鄉鎮班子述職述廉報告（通用18篇）

鄉鎮班子述職述廉報告（通用18篇）

20__年，在區委、區政府的堅強領導下，我們緊緊依靠全鎮人民，深入貫徹黨的十九大精神，以科學發展為主題，以加速崛起為主線，開拓創新，紮實苦幹，較好的完成了年初確定的各項目標任務。

一、強班子、抓隊伍。

為切實做好新形勢下的農村工作，我們始終把加強班子建設、提供整體凝聚力和戰鬥力作為工作的首要任務。按照德、能、勤、績、廉、學的要求，以德為先，選拔優秀幹部充實到一線工作。一年來，我們調整了3名村書記和10多名一般幹部，楊莊村升格為村級黨委。

1、抓學習。除堅持黨委中心組學習外，我們還對鎮、村幹部進行法律、法規政策的學習，認真執行“三嚴三實”、反對“四風”的相關規定，把全體幹部思想統一到幹事創業上來。

2、重團結。團結就是力量，團結出戰鬥力。我們按照黨委集體領導、政府依法行政的原則，分工負責，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，認真開展批評和自我批評。

3、講民主。堅持黨的民主集中制原則，不斷提高領導班子的執政能力水平，提高民主意識，培養民主作風。按照分工“各司其職”，在黨委擴大會議的範疇內開展工作，方案由你拿，措施由你定，實行誰主管，誰負責的原則，實行責、權、利相結合。

4、嚴紀律。以制度管理為重點，深化機關效能建設，規範辦事程序。及時辦理羣眾反映的熱點、難點問題，時刻把羣眾的利益放在心坎上。

二、認真履職，紮實苦幹，較好地完成了各項工作目標任務。

1、綜合經濟實力實現了大提升。

__鎮始終把加快發展，提升綜合經濟實力作為第一要務。攻堅克難，促進了全鎮經濟全面協調可持續發展。通過全鎮上下的不懈努力，20__年，新增規模企業一家，新增個體工商户120個，民營企業7家，農民人均純收入達_元，招商引資_萬元，完成財政收入_萬元，累計佔總任務的_%，同比增幅_%。

2、農業產業結構實現了大調整。

__鎮立足資源、突出特色、發揮優勢，在大力發展傳統種植業和養殖業的同時，狠抓產業結構調整，轉變經濟發展方式。加大對玉米、蔬菜等高效農作物種植推廣，20__年小麥種植面積達_畝，平均單產504公斤。尤其是萬畝小麥高產示範田項目，平均單產_公斤，單產_公斤，位列全區第一，得到了省、市、區等各級領導的高度讚揚。

除小麥外，__鎮其它作物均喜獲豐收。玉米_畝，單產_公斤，畝效益_元;大豆_畝，單產_公斤，畝產值_元;蔬菜_畝，總產值_萬元，畝均效益高達_元;中藥材種植面積_畝，總產值_萬元。

3、惠民工程實現了大改善。

堅持以人為本，以民為先，全力做好民生工程各項工作。城鎮低保工作逐步規範，農村低保運行良好，城鎮困難羣眾醫療救助工作有序開展，為26人實施白內障復明手術。20__年，__鎮重點實施農村危房改造工程，積極爭取危房改造資金，切實解決農村_户無房户和危房户的居住難題。成功舉辦__鎮第三屆全民文體活動，全鎮11家“農家書屋”均已建成並向農民開放。開展農村清潔工程，按照“六無四凡”要求，召開大小會議30多場(次)，印發《__鎮清潔工程實施方案》，發放《致廣大羣眾的一封信》等宣傳資料_多份，張貼懸掛大小標語橫幅_餘張(條)，先後投資32萬元搞好硬件建設，每個村均建立了一支環衞隊伍，配齊環衞工具等。村民衞生意識有了較大提高，農村衞生條件顯著改善。

4、社會各項事業實現了大進步。

人口和計劃生育工作紮實開展，深入開展“計生服務”活動，狠抓村為主工作機制和利益導向機制的落實，推進誠信計生。計劃生育優惠政策落實率100%，完善部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，積極開展免費孕前優生健康檢查，提高人口素質，綜合治理出生人口性別比問題，促進人口長期均衡發展。深入開展平安創建活動，認真開展矛盾糾紛排查調處工作，加強社會治安綜合治理，創建和諧__。認真開展信訪積案化解工作，廣泛開展羣眾性精神文明創建活動，舉辦“孝老愛親户”等評選活動。

5、美好鄉村建設實現了大突破

新農村建設啟動以來，__鎮認真落實“四自”方針，開拓進取，大膽探索，嘗試了新農村建設全鎮推進的模式，在建設用地置換及土地增減掛鈎工作方面，截至20__年底，完成了_箇舊村莊拆遷，復墾土地面積_畝，新增耕地面積_畝，為市區提供週轉指標_畝(含_畝組卷未驗收指標)，低產林地復墾整理新增耕地面積近_畝

按照生態宜居村莊美、興業富民生活美、文明和諧鄉風美的目標要求，結合新村建設、清潔工程、危房改造、舊村整治等項目，對村莊的整體風格、區域佈局、功能設置、美化亮化等進行了規劃設計，強力推進新村示範點建設。以凡橋村、李小廟村、楊莊村為示範點的三個村美好鄉村建設已初見成效，改善了人民羣眾的生活環境。

三、狠抓政府自身建設

做到了嚴格按照制度，規範政府行為，提高決策透明度和公眾滿意度，自覺接受人大監督和社會輿論監督。改革了政績考核機制，加強了政府效能建設，整治了庸、懶、散、拖、貪現象。認真執行中央八項規定和省委、市委三十條規定，帶頭改進作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。加強廉潔從政教育，推動了廉潔風險防控，做到了幹部清正、政府清廉、政治清明。增強全局意識，強化執行落實，難題面前敢於開拓，矛盾面前敢於碰硬，風險面前敢於負責，推進工作盯緊抓實，完成任務不折不扣。

20__年，我們雖然做了一些工作，但與區委、區政府的要求還有距離，突出表現在:經濟發展的後勁還不夠足;產業結構調整步伐緩慢;社會訴求呈現多樣、多發態勢。這些我們將採取有效的措施，認真加以解決，力爭在20__年各項工作實現一步、爭取步步。

我是鄉長，按照要求，我就20__年度“管工作、管廉政”工作情況報告如下：

一、關於落實黨風廉政建設責任制情況

一年來，在縣委、政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習十八屆三中、四中全會精神，認真落實科學發展觀，認真搞好黨的羣眾路線教育實踐活動，積極參與“走基層、兩維護”主題教育實踐活動，緊緊圍繞縣委提出的目標任務，努力調動各方力量，深化改革，狠抓落實，使我鄉經濟得到了長足的發展，社會全面進步。認真履行好職責，當好書記的助手，在實際工作中，做到職責之內不缺位，制度之外不越位。自覺維護集體利益和集體榮譽。寬以待人，寬厚用人，公正辦事，公平處事，敢於講真話、講實話，敢於負責任。遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、解除誤解。帶頭執行機關各項制度，從不講特殊，不以領導自居，不以家庭困難為由違背機關各項制度和紀律，認真整改羣教活動中大家提出的各種問題。堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創建一個純潔善良、和睦相處、人心思進、氣順心齊的創業環境。

二、關於圍繞分管工作廉政風險點推進懲防體系建設情況

作為鄉鄉長，我負責政府全面工作。在日常工作中，認真抓好貫徹落實，以更加堅定的信心、更加有力的舉措，為了推動鄉懲防體系建設和廉政風險防控工作的進步，一是加強組織領導，二是加大懲罰力度，三是實施有效預防、四是加強結果考核。找準廉政風險點，完善防控措施、提高執行力、規範權力運行、促進幹部廉潔從政。

三、履行“一崗雙責”情況

20__年為了履行黨風廉政建設“一崗雙責”制度，不斷加強理論學習，努力提高思想覺悟，認真履行工作職責、廉政職責，提高黨員幹部素質，規範黨員幹部自身行為，主要抓了三個方面的工作：

1.強化思想認識。不斷提高廉潔從政意識，通過羣教活動的學習，廉潔從政意識不斷得到提高，真正做到了“不為名所累、不為利所縛、不為權所動、不為欲所惑、不為情所困”，始終保持黨員幹部所有的浩然正氣，始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態，始終保持正確的追求，時刻樹立警醒意識，端正思想作風，正確看待手中的權力，決不以權謀私，真正在思想上築起拒腐防變的防線。

2.認真履行職責，全面落實“一崗雙責”。按照黨風廉政建設責任制的相關規定，認真履行“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，把黨風廉政建設作為一項主要工作，做到與業務一起佈置、一起落實、一起檢查、一起考核。同時結合反腐倡廉相關文件精神，在黨員幹部中大力倡導學習之風，學政治、學正氣、學業務，提高拒腐防變的能力，強化教育，長鳴警鐘，營造氛圍，並定期組織黨員幹部觀看警示片，做到警鐘長鳴，培養幹部恪盡職守、清正廉潔的品質。

四、關於個人遵守廉潔自律有關規定情況

作為鄉長。本人認真履行好職責，當好書記的助手，在實際工作中，做到職責之內不缺位，制度之外不越位。自覺維護集體利益和集體榮譽。寬以待人，寬厚用人，公正辦事，公平處事，敢於講真話、講實話，敢於負責任。遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、解除誤解。帶頭執行機關各項制度，從不講特殊，不以領導自居，不違背機關各項制度和紀律。

堅持嚴以律己，不搞以權謀私。(一)帶頭嚴格執行中央八項規定和縣委《五項規定、四條禁令》，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。(二)堅持項目資金和財務的公開，主動接受幹部羣眾的監督。項目的審批、招投標嚴格結算，陽光運作，資金結算集體參與，公業務支出嚴格，按制度辦事，採取集體審批。(三)從不插手工程項目，全鄉所有的項目都是縣主管局在按正規程序招投標，鄉鎮也無權過問，鄉上的重要工作、重點事務，都是經鄉黨委集體研究決定的，我從沒單獨決策過。

五、關於貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》情況

為了貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,全面厲行節約反對浪費，堅持和發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統和作風，進一步制止奢侈浪費行為，嚴格公費支出和公款消費，全年未發生一筆公款消費，嚴格清理本機關辦公用房，嚴格控制各種會議開支。在招待來賓方面，始終堅持能省即省得原則，不搞大吃大喝和相互請吃。舉辦各種慶典和大型活動，也本着一切從儉的原則，不搞形式主義，不鋪張浪費，儘量把有限的財力用於經濟建設和社會事業的發展上。沒有為了個人利益行賄上級，也沒有利用接待之便用公款進行高消費、和娛樂健身活動。

以上內容為本人20__年度履行黨風廉政建設責任制責任工作情況，全部屬實，敬請組織監督核實。如有不實，願接受組織調查處理。

回顧一年來的學習、生活、工作，我感受到縣、鎮領導的關心，體會到同事同仁的關心，回味到幹部羣眾的熱心，在這良好的工作氛圍裏，本人認真學習政治理論，提高政治素養，緊緊依靠全鎮廣大幹部羣眾，務實創新，與時俱進，較好地完成了黨委、政府交給的各項任務。現將本人履行職責和廉政建設情況報告如下：

一、加強學習，全面提升自身綜合素質

一年來，在縣委、縣府和鎮黨委、鎮政府的正確領導下，我認真貫徹落實中央、市縣的會議和文件精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞農業增效、農民增收、農村穩定這一目標，努力提高自身的政治素質和服務於經濟建設中心的工作能力。我時刻不忘加強學習，積極參與作風建設年活動，並能夠認真學習黨在農村的各項路線方針政策、國家法律法規和黨的xx大、xx大的理論及精神實質，認真學習和踐行科學發展觀，並結合到工作實踐中去，努力提高為羣眾服務的工作水平。

二、堅持創新，與時俱進，紮實做好各項工作，促進經濟和社會不斷髮展

1、財政收入穩定增長，財政保障能力不斷加強。財政收入執行正常。一年來，我認真落實市縣財政會議精神，積極採取措施，加強財政收入徵管，充分挖掘增收潛力;加強非税收入管理，加大查處力度;堅持量入為出、量力而行、量財辦事 原則，保證了政府機構正常運轉和各項事業健康發展。1-11月，全鎮一般預算收入累計完成__萬元，比去年同期增長22.3%，增收49萬元;一般預算支出累計完成__萬元，與去年同期基本持平。今年已消化政府性債務__萬元。

財政預算管理加強。在鄉財鄉用縣管的基礎上鞏固部門預算成果，細化預算編制，實行 陽光財政 。1 11月，全鎮部門預算累計完成54.4萬元，佔年度預算的88.7%。進一步完善了財政資金撥付管理辦法，規範了審批程序，確保了專項資金安全。111月累計撥付各類專項資金__萬元，沒有出現轉借和挪用情況。加強了機關後勤管理，對人、車、話費進行了定額包乾和限額使用，強化了公務用車管理和辦公用品政府統一採購辦法，節約經費30%以上。建立政府文印室，嚴格管理，節約資金40%以上。

國有資產管理不斷加強。對政府機關及其站、所、室的財產進行了認真清理盤點，規範了管理制度，建立卡片台賬，嚴格報廢申批程序。農民補貼網絡建設平台已經建立，目前已兑現全鎮__户的20__年種糧農民綜合補貼__萬餘元。

2、招商引資成績顯著，非公有制經濟發展進展順利。

一年來，我始終把招商引資作為促進鎮域經濟的關鍵一環來抓，完成了五龍磚廠、__大米加工廠和__煤礦 一改四等工程的技術改造，提升了企業的競爭能力，成功引進了意傑飾品公司落户__，有力地支撐了財政收入的增長。同時，我放手發展非公有制經濟，促進了全鎮工商貿易的蓬勃發展。全鎮個體工商户達__户， 小巨人 企業達__家，1 11月已實現非公有制經濟產值__萬元，工商税收實現收入 __萬元。

3、強化安全生產管理，促進__社會和諧。

一年來，我認真落實安全生產目標責任制，每月召開一次安全生產分析會議，每季度進行一次安全生產綜合檢查，經常與安監辦的同志親臨現場指揮排除安全隱患，解決一些疑難問題，確保了__到目前為止沒有安全事故的發生，為構建和諧__奠定了基礎。全年加大了對道路交通、水上交通、非煤礦山煤礦、危化物品、森林防火、地質隱患、教學設施、建築施工、藥品食品等安全執法檢查，糾正道路違章198車次，設置了19處危險路段的警示標誌，對4處建築工程和2處地質災害隱患落實了補救措施。積極爭取縣供電公司的理解與支持，在__場鎮新增設了200千伏安和100千伏安變壓器各一台，切實解決了場鎮用電不穩定和經常停電的難題，有效改善了__的投資環境。

4、做大勞務經濟 蛋糕 ，增加農民收入。

一年來，我認真落實勞務經濟相關政策，積極組織農民赴新疆摘棉花，__名摘棉農民獲得勞務收入__萬元。同時加大了農村剩餘勞動力的轉移力度，更新了農村勞動力資源信息網絡，111月共轉移勞動力__人，增加勞務收入_萬元;輸出境外勞務人員60餘人，創造收入__萬元;組織農民工參加長壽墊江勞務現場招聘會，有15人找到了理想的工作崗位。

5、人飲工程卓有成效，金融貿易發展平穩。

今年以來，爭取人畜飲水工程2個，__餘萬元，現已完成中心村人畜飲水安全工程項目，投入人飲安全資金50餘萬元，鋪設管道12.6公里，解決了____人的人飲安全問題;林家溝取水源改造工程已完成管溝開挖回填1.68公里，安裝管道1.8公里，____年春節即可完工，屆時__鎮4萬人口的飲水問題將得到徹底解決。金融行業形勢喜人，1 11月金融存款淨增額__萬元，日均營業額__萬元，貸款增量__萬元。商品貿易不斷髮展，1-11月社會消費品零售總額實現__萬元，同比增長19%;完成新農村市場 雙建 工程任務2個。

6、圍繞統籌城鄉發展目標，積極推進土地流轉。

今年以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，抓住我縣是__市統籌城鄉發展綜合配套改革示範縣契機，積極尋求土地流轉和規模經營載體。目前，已培育各類種養殖大户__户，成功回引_人回鄉興業，引進了奶牛、生態雞和生態魚養殖三個規模經營項目，落實了花生、紅高粱、密本南瓜和洋姜等三個規模種植項目，創辦經濟實體_個，創辦企業_個，總投資__萬元，吸納農村富餘勞動力近__人。

三、廉潔自律，時刻保持黨員幹部的良好形象

一年來，我按照中央和上級關於黨風廉政建設的各項規定要求以及鎮黨政班子成員黨風廉政建設崗位職責的要求，認真抓好本級政府和直屬各部門的黨風廉政建設以及自身的廉潔自律工作，從而樹立起勤政廉政的良好政府形象。在工作和生活中嚴格遵守紀委提出的四大紀律、八項要求，不搞特殊，堅持做到模範遵守黨委政府制定的各項規章制度;不脱離羣眾，經常深入村户調查研究;不奢侈浪費，時刻保持節儉的優良品格;不以權謀私，嚴格要求自己和身邊工作人員、親屬。同時，帶頭弘揚求真務實、勤奮進取的工作作風，積極深入基層察實情，求實效，辦實事，真正做到了權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，以廉潔自律、勤政為民的優良品格受到廣大黨員和羣眾的一致好評，保持了一名基層黨員幹部的良好形象。

四、今後努力的方向。

成績的取得，得益於縣委、縣府和黨委、政府的正確領導，得益於黨委、政府領導的關心和支持和政府全體職工以及全鎮廣大老百姓的理解和幫助。同時，這也只能説明過去，並不代表將來。今後，我將進一步爭取各級領導的支持和幫助，緊緊依靠政府職工和全鎮人民的理解和支持，埋頭苦幹，紮實工作，廉潔從政，以更加優異的成績來報答組織的關懷、領導的關心、同志們的理解和信任。

20__年，在縣委、縣政府的正確領導下，在鄉、村兩級幹部的共同努力下，道東堡鄉認真學習貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中和省、市、縣委全會精神，圍繞年初制定的各項工作目標，團結和帶領全鄉廣大幹部羣眾，履職盡責，凝心聚力，使黨的建設、經濟建設和社會各項事業均取得了顯著成績，先後榮獲市村“兩委”換屆先進單位、市文明單位、市綜治維穩先進集體、市基層宣講先進集體。

一、加強學習提高綜合素質。始終把學習作為提升領導班子素質、能力、境界的內在要求，把學習習近平系列講話以及省、市、縣領導的重要講話作為重點，制定了集中學習制度，通過系統學習、深入學習，不斷用最新理論成果武裝頭腦。一是認真學習貫徹十九大精神。通過中心組理論學習、通讀全文、手抄報告、撰寫心得體會文章、參加專題研討班等方式，使領導班子成員對十九大精神有了更深刻更全面的瞭解。二是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。落實“三會一課”等基本制度，把每月的第一個星期五作為支部主題黨日，帶頭學習《黨章》、《黨規》，習近平系列重要講話，組織舉行了“爭做合格黨員”演講比賽、“七·一”重温入黨誓詞、唱紅歌、紀念毛澤東同志誕辰__週年等一系列活動，促使黨員更加主動的爭做合格黨員。20__年，共組織開展集中學習30餘次，使鄉領導班子整體決策能力得到提升，各位班子成員的素質得到提高，為推動各項工作順利開展提供了有力保障。

二、圓滿完成村“兩委”換屆。道東堡鄉在5月份完成11個試點村“兩委”換屆的基礎上，於8月中旬全面啟動剩餘19個村的村“兩委”換屆選舉工作。工作中高度重視，精心組織，嚴格把關，分批推進，截至到8月31日圓滿完成了全鄉30個村支部換屆選舉工作，村委會換屆在10月5日全部圓滿結束。通過換屆選舉，使村“兩委”班子，特別是支部書記在年齡結構、知識結構實現了進一步優化。目前，50歲以下的支部書記19個，佔比60%;高中以上學歷26個，佔比86.7%;致富帶頭人、優秀退伍軍人、在外務工成功人士、村醫等優秀人才佔比達到79%;一人兼21個村，佔比70%，高標準完成了省、市、縣要求的“5686”目標。

三、精準發力打好脱貧攻堅戰。道東堡鄉共有建檔立卡貧困人口267户636人，今年預計脱貧人數126户438人，共投入扶貧資金172.72萬元，另有106.4萬元縣級扶貧資金正在走招投標程序。道東堡鄉始終把脱貧攻堅工作作為首要的政治責任、最為緊迫的政治任務，重點做好台賬資料、政策落實、產業項目和羣眾滿意度四個方面工作。緊緊圍繞“兩不愁三保障”指標和全省退出標準，在扶貧項目上實現了全覆蓋，其中種植項目覆蓋8户24人，户增收2500元;養殖項目覆蓋11户40人，户增收3000元;光伏發電項目覆蓋252户549人，户增收20__元，為脱貧退出奠定了堅實的基礎。

四、精心打造紅色小鎮片區。道東堡鄉嚴格按照縣委薛書記提出的“簡約簡單、基礎配套、挖掘文化、體現特點、豐富、提高品味的原則，逐步形成紅色文化、歷史文化、農耕文化特徵顯著的美麗鄉鎮”要求，以田園綜合體的思維，採用政府搭框架，企業唱主角的形式，綜合利用相關政策整合資金，連體打造，努力建設集紅色教育，場景體驗，農業採摘，休閒娛樂於一體的紅色小鎮。截至目前，紅色小鎮標誌建設已完工，成為一道靚麗的風景線;雪濤路北延兩側各150米的帶狀公園和芍藥園已完成租地工作，目前正在綠植;毛澤東同志視察成安主題廣場項目已進入施工階段;紅色小鎮片區路網建設基本完成，目前正在綠化;紅井復原項目建設已完成。同時，紅色小鎮片區村莊曲村、東大姑廟、西大姑廟、道東堡、道西堡及小堤西六個村，投入資金20__多萬元進行了村容村貌改造提升，特別是小堤西村建設完成了周恩來總理視察紀念館、休閒小遊園、下水道鋪設、牆體美化及路面改造工作，並代表成安縣接受全市城鄉建設大觀摩活動，受到了市、縣領導的高度好評。

五、全力築牢和諧穩定基石。道東堡鄉確立了“全員抓信訪、信訪考本事、上進看信訪”的基本思路。堅持在信訪工作中鍛造幹部、錘鍊幹部，把信訪工作成效做為考量幹部幹事能力、選拔使用幹部的重要依據。工作中，選調精幹力量，成立了信訪穩定工作5人工作組;投資5萬元，高標準整修了“一委三中心”，配備了相關辦公用品;建立了排查、登記、分責、調度、回訪、結案等信訪工作流程。將信訪重心前移，變被動接訪為主動接訪，讓所有幹部進村入户，直面信訪羣眾、直抓信訪案件，嚴格做到“抓早、抓小、抓源，消積案、強穩控、重打擊”。新案件，壓死責任，消除在基層;對積案，分清責任，包案到人，確保息訴罷訪;對一時解決不了的案件，重點監控，確保不離視線，控制在鄉。今年以來，共排查出矛盾隱患93件，實現全排除;受理信訪案件23件，全部妥善處理;涉軍54人，實現全穩控;信訪積案全清零，取得了十九大以來全鄉出縣訪為零的好成績。

六、大力提升農村人居環境。道東堡鄉加強農村環境衞生整治工作，提升農村羣眾的幸福生活指數，實行公司化運作，配備保潔員103人，實行公司和鄉雙重管理，建立環境衞生整治長效機制，做好日常保潔。鄉環境衞生整治辦公室實行巡查制度，對發現問題做到立行立改，問題整改不過夜。全鄉共配備垃圾鄉120個，垃圾箱清運車5輛。今年以來，鄉村兩級組織集中清理活動130餘次，動用推土機、自翻車、三馬車、鈎機等大型機械1700多輛次，人員6000多人次，集中清理、清運垃圾800多噸，極大改善農村環境衞生。同時，道東堡鄉以打造“紅色小鎮”為載體，以垃圾處理、廁所改造、污水處理、村莊美化為主攻方向，投入資金1500萬元，鋪設污水管網5500米，修建排水溝2.45萬米，建成曝氣生物濾池68處，拆除違章建築、私搭亂建、殘垣斷壁410處，清理雜物1135處，硬化街巷3萬多平方米，鋪設便道4萬多平方米，安裝路燈685盞，美化牆體9.5萬平方米，整治空閒宅基215處，修建休閒遊園22個，綠化溝渠坑塘21處，極大提升了農村人居環境。

七、抓好大氣污染防治工作。一是堅決杜絕“小散亂污”企業反彈和異地重生。建立了網格化監管機制，每月組織鄉村幹部對全鄉沙場、煤廠、非法加油點、小加工廠等進行一次拉網式排查，對排查出來的反彈“小散亂污”企業全部清理到位。二是紮實推進煤改電、煤改氣工作。由於時間緊、任務重，全鄉幹部克服一切困難，加班加點推進該項工作開展，全面完成了12個村煤改氣任務和1個村200户煤改電任務。三是做好全年禁燒工作。嚴格按照網格化管理工作機制，做到責任地塊分包到人，成立禁燒巡邏小組，對全鄉重點地塊、路段實行不間斷巡邏。同時，通過發放明白紙、喇叭廣播等方式，加大禁燒宣傳力度，確保實現不點一把火、不冒一股煙。四是實施村莊綠化工程。重點在紅色小鎮片區的6個村，對主要街道、空閒宅基地、農家小院以及環村道路進行了全方位綠化，共計植樹5萬餘棵，實現了人在綠中、樹在林中的效果。五是加強安全生產監督工作。統一思想認識，堅持“安全思想”第一不動搖。

八、突出辦好惠民利民實事。投入資金160多萬元對團結東干渠、東干四分支、十一支渠進行了徹底治理;全鄉37户危房改造全部完工，確保貧困户住房安全;新修13條共計56公里鄉級公路，極大地改善了羣眾出行條件;土地衞片工作取得實效，共拆除違章建築3處，恢復土地面積20餘畝;新農合參保率達到100%，做到了應保盡保;新農保參保率達到99.7%，在全縣名列前茅;依託毛澤東同志視察成安紀念館打造紅色文化，發展化店村書畫文化、東大姑廟村説唱文化、道東堡村的楹聯文化等，不斷豐富羣眾業餘文化生活。

九、落實黨風廉政建設主體責任。制訂了《道東堡鄉黨風廉政建設和反腐敗工作責任制分工》，明確黨風廉政建設的黨委主體責任和紀委監督責任，在班子內部形成“一崗雙責”的責任體系和工作機制，對發現的黨員幹部違紀問題絕不姑息遷就。20__年，共發現黨員幹部違紀線索4條，給予4名村幹部黨政紀處分。

十、強化法治觀念嚴格依法辦事。一是要求班子成員結合工作實際，加強對相關法律法規的學習，提升依法決策、依法辦事的能力。二是帶頭遵守黨和國家的各項法律法規，始終堅持以“三嚴三實”的標準嚴格要求，切實加強自律，自覺接受監督，任何時候都守住政策“底線”、不越道德“紅線”、不踩法律“高壓線”，做好遵紀守法的表率。三是切實把法律意識融入到日常工作和生活之中，真正做到依法用權，運用法律手段來解決實際工作和生活中出現的新情況、新矛盾、新問題。

同時，人大、武裝、民政、統戰、殘聯、文教衞生等其他各項工作均取得了較好成績。

各位領導，同志們：

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，鎮領導班子深入學習貫徹黨的十九大、習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委縣政府的決策部署，結合本鎮實際，團結帶領全鎮廣大幹部羣眾，創造性地開展各項工作，圓滿完成了全年目標任務。現就鎮黨政領導班子一年來的履職情況彙報如下：

一、凝心聚力，基層組織建設全面加強

立足五抓，補短板、抓提升、強服務，基層黨建得以加強。

一抓學習。帶頭學習宣傳貫徹黨的十九大精神，自覺用黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，紮紮實實把黨的十九大精神落到實處。強化領導班子和黨員幹部思想教育，完善黨員幹部理論學習制度，結合“兩學一做”學習教育、作風建設專項整治行動和黨的十九大精神學習貫徹，創新學習方式和載體，黨委中心組學習14次，鎮村幹部專題培訓25次，十九大精神宣講110場次，外出交流學習2次，領導幹部講黨課20餘次，觀看從嚴治黨警示教育片和政論專題片12場次，有效推動了思想建設和制度建設同向發力。嚴格落實意識形態工作責任制，制定了《公共突發事件網絡輿情應急處置預案》，建立了《意識形態領域研判聯席會制度》，牢牢把握工作主動權。

二是抓隊伍。

三是抓陣地。

四是抓督導。

二、正風肅紀，黨風廉政建設成效顯著

一是層層壓實幹部責。

二是強化學習正思想。

三是以上率下立新規。

三、真抓實幹，經濟社會事業提速發展

一是重點項目新進展。

二是產業發展新突破。

三是基礎設施新改善。

四是城鄉建設新面貌。

四、聚焦民生，羣眾幸福指數日益提升

一是社會事業新進步。

二是平安建設新成效。

三是文教事業新台階。

存在一些亟待解決的問題：

一是工作作風整體上還不夠紮實;

二是特色效益農業規模偏小;

三是場鎮管理水平還有待提高。

2019年以來，*鎮政府領導班子在縣委、縣政府和鎮黨委的正確領導下，以小平理論和 “三個代表"重要思想為指引，解放思想、求真務實、搶抓機遇、創新創業是不斷加強政府自身建設，提高行政效能，大力推進依法治鎮進程，加強社會主義民主法制建設，全鎮上下團結一心，眾志成城，沉着應對各種挑戰，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，力爭在率先崛起、全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會。一年來，經過廣大幹部羣眾和社會各屆的奮力拼搏，全面和超額各項任務，全鎮經濟社會發展實現了一次歷史性跨越。

一、強化學習，政府班子成員思想政治素質和領導能力進一步提高

鎮政府領導班子把各種學習活動，同貫徹縣委、縣政府重大決策和重要工作部署結合起來，開展了領導修養、市場經濟知識、法律知識等方面的學習，堅持學用結合，學以致用，努力在增強決策力，提高執行力上下功夫，在破解發展難題、實現科學發展上求實效。多次專題進行集中學習，並結合金山實際，認真研究貫徹措施。政府班子成員紛紛深入到機關下屬單位和農村，採取通俗易懂、深入淺出的方式，與基層幹部羣眾開展雙向式交流、互動式討論和麪對面宣講，收到了較好效果。

二、堅持民主集中制原則，班子建設和幹部教育管理進一步加強

一是加強黨性修養，自覺維護黨委的領導核心。鎮政府領導班子一班人自覺堅持原則、遵守紀律、嚴於律己、寬以待人。都能做到大事講原則、小事講風格，不利於班子團結的話不説，不利於班子團結的事不做。樹立了互相信任、互相支持、互相諒解和批評與自我批評的良好風氣。在工作中求大同、存小異，有不同意見，能暢所欲言，獻言獻策，共同維護領導集體的權威。政府班子成員堅決維護中央、省、市、縣權威，保證了上級政令的暢通。

二是落實民主集中制，政策決策科學民主。在重大事項的決策上，充分聽取班子成員的意見，集思廣益，科學決策，儘可能減少決策的失誤，有力地推動了全鎮各項工作的順利開展。特別是對人民羣眾普遍關注和反映強烈的問題，牽動經濟和社會發展的重大問題、重大決策，始終堅持政務公開制度、事前公示制度，增強了透明度。

三是狠抓了政府班子自身建設。以轉變機關作風為切入點，以制度建設為載體，以提高行政效能為目標，大力加強政府建設，通過自身建設的加強，推動各項工作的進步。

三、努力建設勤政為民型領導班子，實現經濟社會科學發展

(一)工業經濟快速增長，經濟總量躍上新台階。工業總值從2019年的7.8億元增加到2019年的32.4億元，年均增長45%;規模以上工業企業數從 2019年6的户增接到2019年的35户，淨增29户;工業增加值從2019年的3.2億元增長到2019年的5.5億元，年均增長20%;全年規模以上企業實現產值從2019年的4.5億元增長到2019年的20.2億元，年均增長60%。傳統產業進一步整頓提升。花炮企業第二輪換髮證進展順利，生產水平進一步提高;花炮產業在保持了安全平穩態勢的前提下駛上了發展的快車道，五年間，共引進投資上2019萬元的花炮企業10家、投資上5000萬元的企業8家，花炮產業總值由2019年的8億元增加到2019年的18億元，年均增速超過20%。;縣北花炮產業園建設順利，目前已有12家花炮企業落户。

(二)農業基礎地位不斷鞏固，新農村建設穩步推進。始終把解決“三農”問題作為一項重大工作來抓，以增加農民收入為目的，進一步加快農業產業結構調整步伐，爭取農業項目資金，農業總產值由2019年的1.56億元增加到2019年的2.36億元，年增長超過20%。一大四小”造林綠化工作完成山下造林10萬株，山上造林面積達2500畝。農業基礎設施建設力度加大，共爭取農飲項目資金850萬元，小農水建設資金660萬元;投資223萬元對病險水庫進行了出險加固，投資790萬元進行水圳、水塘、河壩等農田小水利維修改造。新農村建設亮點紛呈，城鄉面貌日新月異。嚴格落實新農村建設的各項措施，堅持高標準建設了一批新農村示範點，打造出一批在全縣乃至全市都有重大影響的社會主義新農村，、兩個重點村多次得到市縣領導的高度評價和充分肯定。城鄉居民人居環境日益改善，生活水平穩定提高，農民人均純收入由2019年的4006元增長到2019年6978元。

(三)項目建設成果顯著，經濟發展後勁明顯增強。2019年以來，新開工3000萬元以上項目45個，5000萬元以上的企業26個。完成、等項目的成功引進並已完成全部投資計劃，初步形成紙業生產基地，開始產生顯著社會效益。已有、等12個項目竣工並投入使用(運營)。據初步測算，新上項目預計對財税和經濟總量的貢獻率超過20%，70%的增量來自新上項目。

(四)財政收入保持旺盛的發展勢頭，穩步增長。2019年財政收入首次邁進突破“億元”，並實現連續兩年翻番，由2019年的4020萬元增長到2019年的 1.26億元，年均增長40%。立足加快財源建設，開源節流，着力壯大綜合經濟實體，加強了財税隊伍建設，狠抓了税收徵管，盡全力做到查漏補缺，做到應收必收。強化了對重點行業及重點税源的監管，加強零散税收徵管。同時，狠抓財政支出管理，合理安排和調度財政資金，確保了全鎮各項事業正常運轉。

(五)狠抓責任落實，公眾安全實現新提升。一是全鎮安全生產態勢始終保持平穩態勢。始終堅持以人為本，從講政治的高度，抓好安全生產工作，強化安全生產監管，營造齊抓共管氛圍。切實抓好安全生產目標控制，層層簽訂安全生產責任書。強化隱患排查治理，建立源頭防範約束機制。深入開展安全生產隱患排查治理工作，把隱患排查治理工作納入年度安全生產責任目標考核的重要內容，確保安全隱患整改治理到位。建立健全隱患排查台賬和隱患治理台賬。強化安全監管工作，夯實安全工作基礎。深入開展安全生產宣傳教育，營造安全生產濃厚氛圍。加大打擊力度，堅決扼制非法生產，規範行業生產經營秩序。全面落實安全應急工作，制定完善應急預案，全面提升應對處置突發事件能力。一年來共開展了40次大檢查，查處各類安全隱患39825處。通過認識提高再提高，措施落實再落實，安全管理工作卓有成效，安全生產態勢平穩，一年來全鎮實現安全生產零死亡、零事故目標。二是維穩力度進一步加大。紮實推進平安建設，全面排查調解化解矛盾糾紛，依法嚴厲打擊嚴重刑事犯罪，完善社會治安防控體系，構建管理長效機制。深入開展“羣眾貼心人”活動。採取工作重心抓基礎、工作重點抓源頭、工作責任抓落實、工作力量抓整合等系列措施，努力構建大綜治、大信訪格局。一年來全鎮無集體上訪和集體性事件，排查各類矛盾糾紛458起，調處458起，成功率100%。成功實現了刑事發案率下降，破案率上升，信訪數大幅下降，人民羣眾安全感指數不斷提高。

(六)加大工作落實力度，民生工程建設再上新水平。2019年以來，實施的就業和再就業、社會保險、社會救助、醫療保障、教育衞生、保障性住房、扶貧開發、生產生活水平等民生工程全部完成或超額完成縣下達的指標任務。城鎮新增就業人數0.35萬人，下崗失業人員再就業0.14萬人，實現農村勞動力轉移就業1.2萬人。共投資3.3億元用於交通建設，完成農村水泥路面改造56公里;投資2019萬元對“319國道”景觀大道、等公路進行了改造。

(七)全面統籌發展，社會各項事業全面進步

計劃生育工作得到進一步加強，全鎮人口出生率穩步在13‰，出生人口政策符合率從2019年的71.3%提高到2019年的76.8%，出生人口性別比日趨正常，2019年順利通過了省、市、縣三級的計生檢查，扭轉了我鎮計劃生育幾年來的被動局面。全面推進素質教育，一年來投入0.8億元用於發展教育事業，順利通過全省教育督導評估，鞏固提高“兩基”成果，農村教育工作成效顯著，全鎮適齡兒童入學率每年達到100%;文化事業取得長足發展，羣眾活動豐富多彩，鎮文化站建設即將竣工，建設農家書屋12個。農村新型合作醫療、農村居民最低生活保障、農村五保供養等社會保障體系逐年健全，發揮了重要作用，有力地促進了社會公平。土地管理不斷規範，2019年重點抓好了土地資本運作，為、 等儲備土地1000餘畝。

四、狠抓廉政建設，自覺維護黨風廉政建設各項規定

(一)加大從政道德教育力度，樹立廉潔從政意識。全面貫徹執行中央和省市縣委關於領導幹部廉潔自律的各項規定，近五年每年鎮政府班子黨風廉政建設和反腐倡廉的專題學習達到12次。通過示範教育、警示教育等形式狠抓黨風廉政建設的學習教育，築起拒腐防變的思想堤防。

(二)建立健全各項黨風廉政制度。認真落實黨風廉政建設責任制。建立了定期向社會通報反腐倡廉情況制度，繼續實行並完善了廉情公示制度、警示談話制度、述職述廉制度、重大事項報告制度和質詢制度。政府班子成員認真抓好職責範圍內的黨風廉政建設和反腐朽工作，各級幹部切實管好自己，管好家屬、子女和身邊工作人員，抓好本部門、本單位的黨風廉政建設。

(三)完善監督體系，構建長效機制。嚴格貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，鎮政府班子向社會公開作出了五條廉政承諾，各班子成員也分別作出了承諾，自覺接受社會監督。

(四)黨風廉政建設力度加強。從源頭上預防和治理腐朽工作邁出新步伐。按照“三簡一提高”要求，進一步規範行政審批;嚴格執行“收支兩條線”規定，切實做好“票款分離”工作，對行政事業單位收費票據的領發和核銷作了進一步明確規定。完善了政府採購制度，落實了建設工程招投標制度，對招投標工作派專人進行全程監督，嚴把“制標”環節的保密關，“投標”環節的合法關，“中標”環節的公正關。建立健全經營性土地使用權出讓制度。全面推行辦事公開制度。抓好政務公開，進一步規範政務公開行為。加大了糾正部門和行業不正之風的力度。

鎮政府領導班子雖然做了大量的工作，也取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，與縣委、縣政府和全鎮人民的期望要求上還存在一些差距，主要表現在：一是工業經濟總量不夠大，工業化水平偏低，工業結構單一，支柱產業中的規模企業不多，外向型經濟水平不高，招商引資相對乏力;二是農業綜合生產能力不高，農民增收的空間不寬，農業產業結構調整任務仍很艱鉅;三是財政税收進一步高速增長壓力增大，税源相對不足，剛性支出壓力大;四是深化改革和經濟不平衡發展帶來的不確定因素增多，社會穩定面臨更大壓力;五是安全生產形勢依然不容樂觀。對於這些問題，我們將在今後的工作中切實加以解決。

述職完畢!

201x年是貫徹xx大的精神開局之年，我園以科學的發展觀統領本園發展，全面貫徹落實國家、省、市、區關於加快學前教育改革發展意見，以“創新、發展、和諧”為主題，以創建市綠色學校為契機，以省優質幼兒園新試行標準規範各項工作，以師資隊伍建設與內涵建設為重點，構建具有園本特色的課程體系，以構築優質教育為主旨，進一步提升幼兒園保教質量，班子成員共同協作，團結奮進，依靠羣體智慧，為幼兒園的發展而不懈努力着。

一、務實高效，強化班子建設

俗話説：智慧來自於集體，一個人的力量是有限的，而集體的智慧能創造一所幼兒園的未來，並能排除未來道路上的種種障礙。因此，我園將構建“信念一致、情感協調、心理互補、行為一致”的領導班子作為準則，要求每一個班子成員都是一個榜樣，在各方面起到帶頭、示範作用，要求教師做到的，班子成員首先做到，以身作則、率先垂範。在共謀幼兒園發展道路的過程中，我們班子成員經過不斷的磨合、碰撞，逐步形成了一個團結、務實、高效、智慧的管理團體，我們常常以“抓住機遇，同舟共濟”來相互引導、啟發、鼓勵，探討和促進，

全力做到事業上同心、目標上同向、工作上同步，共同為提高幼兒園的保教質量出謀劃策，我們始終遵循一切從大局出發，一切從提高幼兒園保教質量出發的原則，最終達到步調一致。在聚合羣體智慧的同時，注重拓展班子每個成員的智慧風格，努力提升內功，發揮示範引領作用，手把手的傳授教學經驗和技能，為青年教師起到了良好的榜樣作用，校園裏“師徒帶教、共同成長”風氣蔚然。

二、以人為本，實施民主管理

我園堅持以人為本，運用激勵原則，通過目標激勵、榜樣激勵、民主參與激勵等有效途徑，充分調動教工積極性，從而促進保教質量的全面提高。我們將各部門和教師個人的目標都統籌到總目標上，使全體教師心往一處想，勁往一處使，通過一次次的全體教師會議，年級組長的分析會議，園委會，家委會，膳委會和座談會等集思廣益，制定了各部門、各類人員崗位考核細則、幼兒園崗位設置管理方案、教師師德承諾以及衞生保健等各項規章制度，彙編《園本工作規程》，確保各項工作有章可循，園內工作做到制度化、規範化、有序化、透明化。由於各項規章制度及一系列考核方案都通過教工大會審議通過，反映每位教師的意願，均得以有效實施。

教師成長以德為先，今年，我園以提高全體教師隊伍整體素質為目標，加強師德師風建設為重點，圍繞“兩個提升年”和“綠色學校”創建的工作要求，結合我園實際情況認真制定內容，進一步樹立為人師表、愛生敬業的師德形象。利用多渠道和多途徑開展集中學習和教師自學，深入解讀《新黨章》、《xx大》等文件精神，組織開展“xx大”知識競賽，繼續進行“師德宣講團”，簽訂“師德承諾書”，深入開展做“最美教師張麗莉”系列活動：通過觀看“最美教師”視頻、“做最美教師、呼喚綠色師愛”愛生故事分享會、“張麗莉式的好教師”評選等活動，人人爭做“最美教師”。認真開展“綠色生命、師愛永恆”師德演播室活動，創新活動形式，變了以往以講座、徵文、理論學習等為主要形式的師德建設活動，採用主持人的形式展開活動，讓教師們在尋找先進、蒐集素材、現場演播的過程中直接地參與、對話、互動中真切地感受良好的師德風範。

三、精細管理，彰顯“仁和”特色

我園堅持以師幼發展為本，通過細化常規管理、深化課題研究、轉變教科研方式、紮實保教並重、規範安全管理等途徑進一步強化保教隊伍建設，提高保教質量，推進優質教育，努力實現新的跨越。

常規管理，優化尋常。為了進一步規範幼兒園保教工作的實施和管理，提升幼兒園保教工作質量，保障每一位幼兒身心健康和快樂成長。本學期我們繼續引領教師對《指南》進行學習和解讀，開展《指南》引領下的課程實施、主題環境創設以及活動研討，結合自然角評比，進行了以幼兒為主體的“綠色暢想”交流分享；班級之間針對各班區角遊戲的材料提供、遊戲內容、幼兒表現等，進行了認真的互查分析；課題組、年級組還對課題、課程實施中的問題和收穫進行了梳理和反思，並結合各年齡段幼兒的年齡特點設想下階段課程實施的方向；對各班半日活動也進行了跟蹤觀摩，以教育活動和遊戲活動為重點環節進行了質量調研。有效挖掘教師在日常保教工作中的亮點，給予肯定和推廣；聆聽教師在執行保教工作規範中碰到的困惑與問題，給予及時的溝通與指導；幫助教師進一步銘記規範要求，尋求問題存在的根本原因，切實加以整改，努力提高幼兒園一日保教工作質量。

學習互補，快速提升。園班子成員優勢互補、自我加壓，認真學習《3-6歲兒童學習與發展指南》樹立一切以幼兒發展為本的理念，尊重孩子的成長需要，幫助教師進一步領會和貫徹《指南》精神，更新教育理念，優化保教行為，努力挖掘日常保教工作中的亮點和不足，總結有效經驗，分析存在問題，改進工作方法，使幼兒園精細化管理落到實處。積極參加各級各類培訓學習：如“江蘇省中國小校長網絡培訓”、“江蘇省幼兒園教師引智培訓”、無錫市學科帶頭人胡靜園長的“名師工作室”等，通過聆聽專家的講座、答疑、與名師面對面、頭腦風暴、撰寫論文等，不斷提升自身的專業水平，從而更好地引領教師專業成長。學習掌握瞭解我國學前教育的相關法律法規、以及國內外學前教育最前沿的教育動態，不斷更新教育觀念，提高教育管理水平。

書香校園，智慧人生。與書為友，以書養性。在園領導班子的積極倡導下，運用學校推薦書目與自選書目相結合的方式，引領教師靜下心來閲讀教育經典著作，並堅持寫讀書筆記及心得，使讀書成為教師成長的催化劑，努力打造“書香校園”。教師們利用課餘時間，賞名著，讀經典，在閲讀中與大師對話，在閲讀中與園長交流，暢談了自己的讀書感悟，紛紛表示要立足崗位，發揚年輕人奮發向上、勇於創新的精神，努力成為新時代優秀人民教師。通過讀書活動的開展，幫助教師不斷豐富自我、修養身心，營造內涵豐富、充滿和諧的校園文化氛圍，成為仁和幼兒園一道永恆而亮麗的風景線。

辛勤耕耘，終有收穫。我們所付出的每一點、每一滴的辛勤勞動在孩子們的歡笑聲中、在家長的滿意聲中得到了回報。

20xx年，在市紀委監察局、縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，我和紀委監察局全體同志，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全縣工作大局，認真履行職責，圓滿完成上級紀委和縣委安排的各項工作任務。

一、認真抓好黨風廉政建設和反*鬥爭各項工作任務的落實。

今年，我們按照上級紀委工作部署，結合汝南實際，採取針對性措施，創造性開展工作，使各項工作得到了順利進展，有效落實。

(一)創造性地開展了領導幹部廉潔自律工作。首先，認真落實了“四書一談”制度。重點對鄉科級黨政一把手及班子成員實施“四書一談”制度，並按照分級監督的原則，將“四書一談”制度延伸到村委和縣直單位二級機構，全面掌握幹部的思想動態，及時發現苗頭性、傾向性問題，有針對性地督促整改。今年，縣紀委共對*名鄉科級領導幹部發出狀況“説明書”，對*名鄉科級領導幹部和*個鄉科級黨組下發了“整改通知書”，全年共下發了“提醒通知書”*份，“督查通知書”*份，共對*名鄉科級黨員領導幹部實行誡勉談話，切實到達了超前防範、教育保護的目的。其次，全面推行了廉政承諾制度。採取應對面承諾，全方位公開的辦法，縣委四大班子成員，科級幹部及二級機構負責人自上而下實施廉政承諾。提高了幹部自我約束意識，加強了羣眾監督。第三，創造性地抓好了基層黨員幹部廉潔自律工作。為使基層黨員幹部切實適應帶領羣眾全面建設小康社會的要求，今年，我們將基層幹部廉潔自律工作作為重點來抓。一是健全了領導幹部廉政檔案制度。從形式上、資料上、管理上對廉政檔案進一步規範。二是完善了重大事項報告制度。對重大事項報告制度從時間、資料、方式、審批等方面進行了全面規範。使重大事項報告制度可操作、易落實，

切實加強了對黨組織和黨員領導幹部的日常監督。第四，着力解決鄉鎮黨員幹部和基層站所負責人廉潔自律中存在的實際問題。在鞏固落實取消村級招待費和中國小校招待費成果的基礎上，對行政事業單位的招待費實行“一刀切”，出台了《關於對行政事業單位公務招待費實行總量控制限額管理的暫行規定》;對《關於狠剎婚喪喜慶事宜大操大辦歪風的若干規定》又制定了補充規定，務必事前報告縣委廉自辦，理解組織監督，事後對落實狀況寫出書面報告，存入廉政檔案;針對部分鄉鎮領導幹部“走讀”以及一些黨員幹部不能嚴格要求自己，出入營業性娛樂場所，甚至參與賭博、封建迷信活動等現象，結合汝南實際，制定了《關於對領導幹部“八小時以外”監督管理的暫行規定》，實行了領導幹部外出活動彙報制度、領導幹部雙休日、節假日活動記實制度、八小時以外黨風廉政特邀監督員制度等四項制度。

(二)、進一步加大了查處違法違紀案件力度。*年，我們縣紀檢監察機關共立案*起，其中大要案*起;處理黨員幹部*人，撤職以上重處分*人。個性是一些大案要案的成功查處，在羣眾中引起了強烈反響，對廣大黨員幹部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社會效果。今年，我們查案工作中着重強化了質量監督。為保證辦案質量，在進一步完善辦案紀律十不準的基礎上，縣紀委出台了《關於在查辦案件工作中對辦案人員的監督管理辦法(試行)》，制定了*條辦案紀律和*項內部監督制度。又明確了關於在實施“兩規”、“兩指”過程中的紀律規定，實行了錯案追究制度，由案管室和幹部室對每起案件跟蹤監督。同時，對一些重大案件，透過案情通報、公開暴光等形式公開理解廣大羣眾的監督，切實促進了整體辦案水平和質量的提高。我們在強化案件質量監督方面的做法受到省市紀委的充分肯定。

(三)、狠抓了糾正行業不正之風工作。今年我們將糾風工作作為轉變作風、重塑幹部形象的切入點，堅持“誰主管，誰負責”、“管行業務必管行風”的原則，列入黨風廉政建設職責範疇，緊緊圍繞羣眾反映強烈的“熱點、難點”問題，標本兼治，糾建並舉，突出重點，綜合治理。重點抓好了以下幾個方面：一是認真治理中國小亂收費。對教育系統實施了“八項制度和“五條禁令”。對全縣*所中學*所國小的檢查中，共查出中國小亂收費案件*起，涉及費用*萬元，清退違紀違規收費*萬元，黨政紀處理*人。二是切實糾正了醫藥購銷中不正之風。結合衞生系統工作實際，研究制定了《汝南縣*年狠剎醫藥購銷中的不正之風工作實施意見》。圍繞羣眾“看病難”“用藥難”的難題，制定了汝南縣衞生系統“六項制度”和醫務人員“六個不準”。三是進一步加大減輕農民負擔工作力度。層層簽訂減輕農民負擔職責書，全面實行涉農收費公示制度，堅決糾正違反政策向農民集資、攤派問題，嚴格執行“一事一議”提前申報制度，嚴格執行村級、農村中國小訂閲報刊限額制度。嚴肅查處加重農民負擔案件。今年查處*起加重農民負擔案件，及時給予了處理。四是進一步加大治理公路“三亂”工作力度，今年共組織路風檢查*次，查處公路“三亂”案件*起

，黨政紀處理*人，組織處理*人，職責追究*人，沒收違規收費麪包車*輛，受理羣眾舉報*起，反饋率*。有效遏制了公路“三亂”反彈勢頭。五是認真開展了執法監察工作，開展了國有經營性土地使用權招拍掛出讓狀況執法檢查，用心開展了行政效能監察工作用心穩妥地開展了建築工程項目招投標、安全生產執法監察、招生工作、殯葬改革、三項資金管理等工作狀況的執法監察工作，使以法行政、規範行政得到進一步落實。

(四)、進一步加大了源頭治腐力度。*年，我們以制權、管錢和規範行政行為為核心，深化改革，用心探索，進一步加大了源頭治腐力度。一是加強財務監管力度。全面實行“收支兩條線”管理，開展了縣直單位實行會計集中核算試點工作，進一步推進村帳鄉鎮管，財務集中核算，人員統一管理，部分鄉鎮實行村級會計委派制度。二是切實推進行政審批制度改革。共清理出現行的行政審批事項*項，審核事項*項，核准事項*項，備案事項*項，共取消行政審批事項*項，合併*項。為*年將全面實行“一站式”辦公，“*”服務奠定了基礎。三是強力推進政府採購工作。制定了《汝南縣政府採購制度實施辦法》和《政府採購資金管理辦法》，從資金管理入手，建立政府採購資金專户，加強採購票據的控制，加大了政府採購檢查工作力度。今年，全縣共納入採購金額*多萬元，節支金額達*多萬元。四是繼續深化政務公開工作，嚴格按照規範、及時、全面的原則，在抓好規範性公開的基礎上，緊緊抓住基層羣眾最關心的“熱點”、“難點”問題，全面推行點題公開，到達羣眾滿意的公開實效，深化了民主監督。

(五)、加大了整治企業經營環境力度。今年，我們將整治企業經營環境作為紀檢監察工作服務經濟建設的切入點，採取有效措施，加大工作力度，取得了明顯成效。一是制定了《大力整治企業經營環境的決定》和實施方案，建立了聯席會議制度。二是在認真自查自糾，全面澄清底數的基礎上，會同審計、物價、財政等部門聯合行動，組成*個檢查組，對涉及經營服務性收費單位組織全面檢查，對企業和羣眾反映大、問題多的*個單位進行重點清理檢查。三是對在檢查和舉報中發現的違規收費行為嚴肅查處。今年，共查處擾亂經濟發展環境案件*起，處理*人，其中有*名相關領導幹部被追究職責。四是強化社會監督，從*、政協及社會各界聘請監督員和評議代表*多名，對縣定*多家單位和省定*個重點部門進行監督和評議。實施社會監督以來，發現行風問題*條，受理案件*件，均進行了認真解決和處理。促進了整治企業經營環境工作的深入開展。

二、切實抓好了黨風廉政建設職責制的落實

首先，進一步細化了職責。將黨風廉政建設和反*工作任務分解到縣委、政府各部門。制定下發了汝廉責[*]*號《汝南縣委、縣政府有關部門貫徹落實*年黨風廉政建設和反*工作部署的工作意見》，並專題召開了任務分解會，將今年的黨風廉政建設和反*鬥爭*個方面的*項工作任務逐項明確了具體要求和各負責部門，使職責更加明確，任務更加具體，要求更加詳實。其次，實行督導職責制度。縣紀委制定了《關於在紀檢監察機關實行督導職責制的意見》，將鄉鎮、縣直單位分為*個督導協作區，由縣紀委常委包區、包片，科室包鄉鎮定期不定期督導廉政建設和反*各項工作，確保整體推進。第三嚴格職責追究。堅持對違*風廉政建設職責制規定的行為嚴格進行職責追究。今年，結合糾風、查案、廉潔自律和防治非典工作，共有*名領導幹部受到職責追究。嚴格的職責追究，保證了黨風廉政建設職責制的有效落實。

三、立足職能優勢着力解決羣眾反映強烈的突出問題

一是進一步加大下訪工作力度。紀委機關實行全員調研，定期不定期下鄉入村，體察民情，定期召開碰頭會，將基層存在的問題歸類整理，區別輕重緩急、個性共性，認真加以解決。今年，縣紀委共摸排信訪問題*多個，就地解決*多個，制定整改計劃逐步解決*多個，有效解決了發生在老百姓身邊的實際問題。二是針對一些基層幹部羣眾觀念淡薄，對解決羣眾的困難和問題，缺乏職責意識，更缺乏緊迫感等狀況，我們出台了《關於認真解決羣眾反映強烈的突出問題，切實維護人民羣眾合法權益的若干意見》，將黨員幹部個性是領導幹部主動深入基層，傾聽羣眾呼聲，排查羣眾困難，認真接待羣眾來信來訪，及時解決羣眾反映的問題等等，用制度固定下來，強化了職責，明確了紀律要求和職責追究辦法。三是加大執紀力度切實維護羣眾的根本利益。共立案查處*起侵犯羣眾利益的案件。連續查處了*起公安幹警濫用職權欺壓羣眾的行為，處理公安幹警*人，其中留黨察看*人，開除公職、移交司法機關*人，*名所長、副所長、指導員被免職，收到了較好的社會效果。另外，進一步加大了對經濟發展環境的力度，凡發現行業不正之風，侵犯羣眾利益，欺民、擾民、與民爭利行為立即查處。今年，我們查處向羣眾的亂收費、亂攤派、亂罰款行為*起，並在縣

電視台公開曝光，維護了人民羣眾的利益，促進了社會大局的穩定。

四、切實抓好紀檢監察隊伍自身建設

為了在新形勢下反腐倡廉工作的需要，今年重點抓了紀檢監察隊伍建設。首先，堅持“內強素質，外樹形象”，集中開展了建立學習型機關活動，切實提高了機關幹部政治思想素質和業務素質。其次，進一步完善紀檢監察幹部隊伍管理體系。實行了以目標職責量化評估為主要資料的工作實績、百分量化評估制度，並與紀檢監察幹部的晉職、晉級、任用掛鈎。個性是在紀委機關實行崗位職責制，透過政績評估對不適合該崗位的進行調整，不斷到達崗責統一、崗位能相符。第三，強化了內部監督，建立健全了機關管理、案件質量跟蹤等各項內部監督制度。受到了上級紀委的充分肯定。第四，強化了對紀檢監察幹部的教育培訓。今年，堅持辦好“三班一會”。即：辦好為期*天的鄉鎮紀委書記培訓班、為期*周的鄉鎮紀委副書記培訓班、為期*天的縣直單位紀檢組長培訓班，開好每月的*日召開紀委書記和紀檢組長例會。透過培訓和例會，不斷加強紀檢監察幹部業務培訓和政治思想教育，使他們的政治、業務素質得到不斷提高，有力促進了全縣紀檢監察工作整體上水平。

五、用心做好縣委安排的中心工作

(一)、圍繞經濟建設認真做好東西和作、民營經濟發展工作。按照縣委分工，作為東西和作、民營經濟的主要負責人，我認真做到履行職責、把握重點、立足服務、注重效果。在東西和作方面，以招引資為重點，以項目為突破口，在東西和作會上，全縣共簽約總投資**萬元。目前，已達成投產項目*個、在建項目*個。在等項目*個，落實總投資**萬元，落實引資**萬元，項目履約率和資金到位率分別到達*和*。四川五糧液、青島“雙星”、許昌“山花”、潛江面粉廠等知名企業相繼落户汝南。在民營經濟發展工作上，一是制定鼓勵政策。出台了大力發展相繼民營經濟的*條鼓勵政策，為民營經濟發展帶給了有效的政策保證。二是創造寬鬆環境。成立了民營經濟投訴中心，推行了檢查收費許可證制度、掛牌保護制度、企業*天安靜生產日製度、行風評議制度，為民營經濟發展創造更加優良的環境。三是帶給服務。成立民營經濟領導小組，定期召開民營企業主座談會，幫民營企業出主意、解疑難，設立民營經濟局，為民營經濟發展帶給全方位服務;四是引導健康發展，注重抓大、抓重點、抓導向，引導民營經濟向一、二產業轉移，向集團化、規模化發展，充分激活民間資本，使民營經濟逐漸成為縣域經濟的主體。止目前，我縣個體工户已發展到*户，注

冊資金*萬元，從業人員**人，民營企業*家，註冊資本*.*億元。

(二)、盡職盡責地做好防治非典工作。在深入基層督導檢查的同時，主持制定了《關於嚴肅防治非典型性肺炎工作紀律的緊急通知》，組織開展全方位的防治非典工作效能監察，重點檢查幹部到崗狀況，抗擊非典組織狀況，防治非典工作採取的措施以及上級部署的抗擊非典工作的落實狀況。個性是對領導幹部及衞生、公安、交通、教育等重點部門進行重點監察。先後對行動不力的*個鄉鎮和*個縣直單位提出警告，對*名黨員幹部誡勉談話，對違反防治非典工作紀律的*名黨政幹部及有關單位領導進行了紀律處分。促進了全縣抗擊非典工作的全面有效開展。同時，組織印製非典防治知識手冊冊，免費贈送給廣大農民羣眾，為普及防治非典知識起到了較好作用。同時，為確保外出務工人員安心在外務工，我安排下訪工作隊、各鄉鎮紀委對全縣在外務工人員的家庭狀況進行全面排查，對三夏生產有困難的，聯繫收割機幫忙收麥，對*户個性困難的免費收麥。切實解決了困難農户的燃眉之急。

(三)、紮紮實實做好包村富民工作。在認真抓好紀檢監察工作的同時，用心探索在監督中參與，在參與中監督的紀檢監察工作新路子，紮實開展扶貧助學活動，創造性地抓好了包村富*系點。按照縣委安排聯繫和孝鎮，分包黃寨村。立足實際，努力培養村民脱貧致富的信念，樹立村幹部幹事創業精神，逐步將黃寨村引導到以羣眾經濟帶動個體經濟、以個體經濟促進羣眾經濟的強村富民道路上來。採取典型引路、重點扶持、全方位服務的辦法，逐步使蔬菜大棚從零開始發展到目前的*多座;養牛基地的建設已初具規模，管理技術日臻成熟，發展勢頭良好;村民的高效農業意識逐步構成，有力推動了農業種植結構調整和家庭養殖業的發展，農民人均純收入明顯提高。為給黃寨村創造良好的發展環境，透過省紀委、省交通廳的有關領導，協調*餘萬元資金，完成柏油路村村通。

六、努力加強自身黨性修養。

一年來，我堅持認真學習馬列主義、*思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及黨的路線、方針、政策和國家法律法規，刻苦鑽研業務理論知識，不斷加強自身的黨性修養，不斷提高自己的政策理論和業務水平。個性是成為先進典型後，不僅僅工作上壓力大，作風上、生活上也具有別的幹部無法感受到的壓力。為此，我堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在業務上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應了日益艱鉅的工作任務的需要。我堅持以身作則，模範遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規定。不進營業性酒店、歌舞廳，從不理解任何吃請或請吃，上級來客都是安排在縣委招待所就餐。下鄉檢查工作或出外開會都是輕車簡從，從不刻求排場，不理解煙酒招待，堅持吃便飯。同時，嚴格遵守縣委班子的各項規定，認真執行重大事項報告制度，坦誠理解組織監督。在紀檢監察機關內，我更是以身作則，凡要求同志們做到的，我首先做到，凡是禁止同志們做的，我堅決不做。

總之，我本人在上級領導的關懷下，在縣委及其班子成員的支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在諸多不足。我感到在理論學習上還不夠深入、系統，對新形勢下經濟工作、反*工作的新路子、新方法探索還不夠，工作上距離黨和人民羣眾的要求還有很大距離。這些都有待於我在今後的工作中，發揚成績，彌補不足，紮實工作，用心進取，努力取得令羣眾和組織滿意的工作實績。

，x年生，大專學歷，現在國土資源局執法大隊信訪科從事信訪工作。

一、加強理論學習，提升個人修養

第一、認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。本人一直堅持認真研讀各級黨報黨刊，始終做到從思想上行動上與黨中央保持高度一致。認真學習黨的十六、xx大精神，積極參加單位組織的政治學習。通過以上的統一學習和自主學習，使自己對黨的各項理論、路線、方針、政策有了更為深刻的認識;對當今國內國際形勢和發展趨勢有了更為理性的分析。從而豐富了自己領導科學、市場經濟和依法辦事等方面的知識，增強了自己實踐“三個代表”、“兩個務必”、全面落實科學發展觀等重要理論的自覺性，同時也提高了自己在新世紀、新形勢下拒腐防變和抵禦風險的能力。20xx年5月，經組織培養考察、支部大會通過，我光榮的加入了預備黨員的隊伍。

第二、認真加強專業知識學習，不斷充實自己信訪接待的業務知識。對於本人來説，如何做好土地信訪接待工作是一項新的挑戰。為了能儘快適應環境，更好地開展工作，堅持“向人學、向書本學”的學習思路：一方面，虛心向有經驗的老同志請教，通過他們的言行舉止、工作程序和服務理念等來規範自己的工作;另一方面，認真學習有關土地法律法規和信訪接待方面的有關書籍，從中汲取營養，努力掌握有關專業知識，在最短時間內把自己塑造成為了一名合格的信訪接待工作者。

第三、認真加強科學文化學習，不斷提高自己的綜合素質。我嚴格按照幹部所必須的“t”字型知識結構要求自己，在工作之餘努力豐富自己全面的科學文化知識。參加並順利通過了業餘專科學習。

二、認真履行職責，積極開展工作

在領導的支持幫助下，本人跳出了“就信訪搞信訪”的思維模式，努力創新信訪新的工作思路，採取主動出擊查詢信訪苗頭、防微杜漸等新的方法，培養了自己良好的信息觀念和服務觀念，樹立了信訪工作應具備的窗口意識、開放意識、奉獻意識，認真、細緻、周到、高標準地完成了各項信訪接待工作。(本人接待和參與信訪的信件及案例的次數等可統計列出來，也可把工作總結摘一些)

三、堅持嚴於律己、努力做好表率

1、加強思想作風建設。嚴格按照提出的“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公僕意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地埋頭苦幹。

2、加強勤政廉政建設。嚴於律己、以身作則、克己奉公、淡泊名利，努力克服生活上的各種困難，主動、超量地開展工作。在領導和同志們以身作則的榜樣激勵下，本人也培養了自己不怕吃苦、不怕勞累、連續作戰、持久作戰的工作作風。始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，工作態度端正，作風頑強、有令必行、有禁必止，並能堅持原則，秉公辦事，廉潔自律。

當然，由於自己的學習、經驗不夠，還有一些差距與不足，比如工作中有急躁情緒、理論學習還不夠系統和深刻等，需要在以後加強和提高。

在今後的工作中，我將更加嚴格要求自己，不斷加強學習，克服不足，發揚成績，團結同志，努力工作，為國土資源局的信訪接待工作做出自己應有的貢獻。

20xx年，紅果鎮黨政班子在縣委、縣政府的正確領導下，以“貫徹落實黨的xx大和黨的xx屆三中、四中全會精神”為主線，繼續抓好黨的羣眾路線教育實踐“回頭看”，組織開展“四個全面”、“三嚴三實”等主題教育活動，深入開展黨風廉政建設突出問題集中專項整治、“四風”問題自查自糾等廉政工作，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署和全鎮“共建興鎮、煤業強鎮、農業穩鎮、三產活鎮、生態立鎮”的工作思路，大力發展集體經濟，着力抓好“四在農家、美麗鄉村”六項小康行動和“3155”工程建設，抓好“三變”改革發展壯大村級集體經濟，積極推進村（居）購買服務工作，牢牢守住發展、生態和安全生產三條底線，牢固樹立服務城市建設和服務項目建設意識，迎難而上，紮實苦幹，取得了經濟的穩步發展和社會全面進步的良好成績。現將有關工作情況總結如下：

一、講究工作方法，強調團隊精神，努力營造團結向上的工作氛圍。

鎮黨政班子的團結事關紅果的發展，班子團結是事業成功的關鍵，發揚民主是維護團結的前提。我鎮班子講究工作方法，着力提高領導藝術，強調團隊工作精神，充分調動領導幹部工作的積極性、主動性。一是加強自身學習，全面提升自身綜合素質。加強政治理論學習，系統地學習重要會議精神以及重要政治理論;加強業務知識學習，認真學習了社會主義市場經濟條件下，經濟、社會、文化、教育等各方面專業知識和法律法規知識。將所學用於工作實踐，創新工作思維，提高工作效率。二是班子成員之間，堅持大事講原則，小事講風格，團結講真誠。對班子的每個成員既充分信任，放手、放權、放心，讓他們獨擋一面開展工作，又及時為他們解決工作中的具體困難，做到彼此間相互瞭解、相互支持，各司其職，各盡其責，各展其才，羣策羣力，共同唱好振興紅果經濟這台戲。三是提高辦事形象和辦事效率。對鎮屬各村（社區）及鎮屬各單位，同樣給予關心幫助和支持，明確要求和目標，幫助他們解決困難和問題，充分調動工作積極性，努力營造團結實幹的團隊精神。

二、加強黨建工作，狠抓隊伍建設。

在黨務工作方面，鎮黨政班子帶領全鎮黨員領導幹部，按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，着眼於激發活力、增強動力，集聚合力，全面加強和改進黨的建設，努力為紅果率先發展提供強有力的組織保障。一是高度重視、精心組織、周密部署。紮實推進“三嚴三實”及黨的羣眾路線教育“回頭看”活動等各項工作，切實做到了學習教育、聽取意見不走過場，查擺問題、開展批評不搞形式，整改落實、建章立制不留死角，服務中心、促進工作不虛不空，達到活動預期目標，教育實踐活動有力有序推進。二是強化機關幹部隊伍執行力。紮實開展了創先爭優、“機關效能建設”活動和“四幫四促”活動、黨風廉政建設教育活動，機關幹部的作風得到加強，執行力明顯提高。三是提高基層組織戰鬥力。選準配齊村支兩委班子，特別是村級黨組織書記;注重黨員培養，吸收和培養優秀青年向組織靠攏，20xx年發展黨員10名，轉正黨員7名，為黨組織增添了新鮮血液，為發展經濟，帶領羣眾致富提供了可靠的組織保證。

三、認真履職，全力推動社會全面進步。

20xx年在縣委、縣政府的堅強領導下，紅果鎮堅定不移實施主基調主戰略，堅持發展為要、民生為本、企業為基、環境為重的理念，牢牢守住發展、生態、安全三條底線，從加快農業產業結構調整步伐，優化農業產業結構;推進購買服務，創新社會管理;抓好“三變”改革，促進村級集體經濟發展壯大，帶動人民羣眾致富;抓好精準扶貧、民政救濟、安全生產、教育等工作入手，主動適應新常態，全力推動經濟社會發展各項工作，經濟社會發展呈現出“穩中有進、結構優化、民生改善、社會和諧”的良好態勢。截止目前，紅果鎮財政總收入3。1785億元，為年度工作目標4。8億元的66。2%（其中地税完成1。9289億元，為年度工作目標2。5億元的77。2%，國税完成1。2496億元，為年度工作目標2。3億元的54。3%）;工業總產值達38。9億元，地方原煤產量完成303。7萬噸，完成電煤供應45萬噸;全社會固定資產投資完成48。6億元，招商引資任務40億元，引進省外資金52。65億元，佔任務數131。6%;招商引資實際到位資金任務15億元，完成33。26億元，佔任務數221。7%;農業特色產業“3155”工程任務3324畝，完成3435畝，佔任務數103。3%。

四、紮實推進黨風廉政工作，樹廉潔自律之風。

黨風是關係到黨的生死存亡的重大政治問題，抓好領導幹部廉潔自律是黨風廉政建設三大任務之一，黨政班子履行好“兩個責任”是黨風廉政和反腐敗工作的有力抓手。我鎮黨政領導班子在實際工作中，一是認真開展“三嚴三實”教育活動，開展“四訪四幫”行動。定期召開專題教育會，督促一、二級班子進行自查式工作彙報和自我批評;積極開展警示教育活動，組織幹部職工學習廉政讀本，觀看廉政影片;辦結惠民實事，通過社情民意走訪，化解矛盾糾紛;結合“三變”等新方針政策，落實精準扶貧，積極探索惠民路子。二是結合黨風廉政突出問題集中專項整治活動，強化整治，確保實效。成立整治工作領導小組，制定本鎮工作方案，認真按照方案開展集中專項整治活動;認真學習相關黨章法紀，照鏡子，整衣冠;找“短板”、列清單、深入排查突出問題;“對賬銷號”，層層壓實責任，嚴管實治，集中分析研究，實抓實改，分類約談提醒，抓早抓小，建立了長期執行的機制制度，確保實效。三是開展“四風”自查自糾活動。結合“三嚴三實”專題教育活動，召開幹部職工大會，搞好自查自糾;通過購買服務季度考核，對“四風”整治問題進行深化，在與人民相處的最基層，將作風建設深入貫穿;制發文件，通過簽訂責任書、加強查崗等措施落實措施;嚴格談話制度，加強督促檢查，嚴格執紀問責，並加大公開力度，形成民主監督。

在工作中，我們雖然取得了一定的成績，這有賴於上級黨委、政府的正確領導、同志們的幫助支持和羣眾的信任理解。但與上級領導的希望、羣眾的期望還有一定差距，主要表現在：思想不夠解放，工作創新精神不夠，掌控全局的能力與水平還待提高。在今後的工作中，鎮黨政班子決心發揚成績，克服不足，進一步加強學習，努力提高綜合素質，腳踏實地，淡泊明志，勤政廉潔，紮實工作，創新實幹，踏踏實實做事，老老實實的做人，絕不做損害羣眾利益的事，不做違法違紀的事。認真總結經驗，揚長避短，團結一致為紅果的經濟騰飛、社會進步貢獻自己的力量。

2019年，苦竹坪鄉黨委政府領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，在全鄉幹部羣眾的大力支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊按照“產業大鄉、商居新鄉、和諧綠鄉”的工作思路，以經濟建設為中心，以“抓項目、強基礎、重民生、創特色”為重點，各項工作成效顯著，全鄉經濟社會保持了又好又快發展的良好勢頭。

一、堅持固本強基，組織基礎進一步夯實

一是重學習，提高黨員幹部思想理論水平。通過組織學習xx大及xx屆三中、四中、五中、六中全會精神、《理論熱點面對面》等理論知識，深入學習實踐科學發展觀，開展解放思想大討論，圍繞黨的xx大精神、科學發展觀等作專題學習，班子成員撰寫調研報告、黨員幹部提交學習心得等，不斷提高廣大黨員幹部的宣傳思想理論水平。二是抓關鍵，着力建設精幹高效的支部領導班子。2019年我鄉圓滿完成了村支“兩委”換屆選舉工作，用“兩推一選”的方式產生了新一屆村黨組織班子。另外，通過選舉的方式還為每個村選齊配強了11名村主任，一批綜合素質好、羣眾公認度高的優秀人才被選入村級領導班子，切實優化了班子結構，增強了整體合力。三是重基礎，搞好村級組織陣地建設。

採取統一規劃、集中整治、分步實施和多方籌資的辦法，新修建獅子塔等4個村的村級活動場所，加大了改造力度，村級組織活動場所設施配套、功能齊全。四是強管理，對村幹部的管理制度化、科學化、規範化。制定村級黨組織星級管理實施辦法，把考核評議結果與村幹部誤工報酬、評優評先直接掛鈎。同時建立了大學生村官教育管理辦法，切實解決其生活、工作和思想方面的問題或困難，落實了待遇，提高了其工作積極性與主動性、創造性。五是謀長遠，做好村級發展黨員工作。堅持發展黨員的“四制”原則，黨員入黨材料預審通過率達到100%。六是勤指導，加大對村級黨組織工作的指導力度。鄉黨委定期召開會議，聽取村的工作彙報，研究、部署村級黨建工作;充分發揮聯點幹部的聯點指導職能，在做好工作傳達佈置的同時，做好村各項工作開展情況的收集、反饋、督促工作。在創先爭優活動中，千方百計創新活動載體，在全鄉推行“以羣眾工作統攬全局工作”民情聯繫制度，採用“1820”工作機制，發放民情聯繫卡，撰寫民情日記，完善與更新民情台賬，每半個月召開一次民情彙報會，每月底召開駐村幹部點評會，每季度開展領導點評，半年開展一次羣眾評議駐村幹部會，收到非常明顯的成效。七是重協調，認真抓好日常工作與相關部門指導工作。及時向組織部門報送組工信息10餘篇，且多篇稿件上人民網、《張家界日報》等，每月高質量完成網評工作任務。同時，全面完成黨報黨刊黨費收繳任務，加強對共青團、婦聯、工會工作的指導，宣傳統戰、武裝、檔案工作均按照要求順利完成目標任務，取得顯著成效。在今年的縣委“七一”表彰中，我鄉黨委、獅子塔村黨支部、黨委書記朱曉春、苦竹坪村黨支部書記劉宇記分別榮獲“五個好鄉鎮黨委”、“五個好村黨組織”、“優秀黨務工作者”、“新農村建設帶頭人”等稱號;在市委的“七一”表彰中，我鄉黨委榮獲“先進農村黨組織”稱號。

二、堅持統籌兼顧，經濟社會進一步發展

我們始終堅持以經濟建設為中心，創新思路、團結奮進、狠抓落實，統籌各項事業發展，全面完成或超額完成了縣委、縣政府下達的各項經濟指標和工作任務，實現了經濟社會快速、健康發展。

1、謀劃發展思路，實現科學決策。以今年鄉黨委換屆為契機，堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，明確了的發展思路：以鄧小平理論、 “三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞一箇中心(經濟社會發展)、搶抓兩個機遇(建設扶貧、天平山開發)、突出三個重點(產業發展、集鎮建設、生態創建)、促進四項發展(基層黨建、基礎設施、基礎產業、基礎工作)、爭創五個先進(黨組織建設、產業建設、精神文明建設、生態文明建設、社會建設)，不斷開創我鄉工作新局面。

2、突出項目建設，增強發展後勁。抓項目就是促發展。一是完成了苗兒莊等4個村3700餘畝的土地綜合整理項目;二是以市政法委(市公安局)、縣林業局、縣水利局建設扶貧獅子塔等3個村為契機，大力加強基礎設施建設，完成了10.5公里的通暢公程;三是中心國小投入100餘萬元新修了綜合樓;四是完成了郵政所建設;五是對農村進行垃圾治理，新修建垃圾池15個，修建沼氣池165口;六是按照要求穩步推進苗兒莊、獅子塔2個村的農網改造工作。

3、規模產業推進，加快富民步伐。我鄉緊緊圍繞縣委縣政府制定的五大主導產業之一的油茶產業的發展規劃，立足實際，大力發展油茶，通過採取“專業合作社+基地+農户”生產經營方式，推行“土地流轉+連片開發+大户承包+規模經營”模式，上半年種植油茶3200畝，其中流轉土地1800畝，下半年計劃發展油茶2700餘畝。同時，我鄉還成立了唯美與金山兩個油茶專業合作社，為油茶規模化、科學化、標準化發展打下了堅實的基礎。我鄉的油茶產業化發展模式獲得了省市縣領導的充分肯定與支持，全縣的油茶產業現場辦公會在我鄉召開，並且沙塔坪、上河溪、打鼓泉、瑞塔鋪、涼水口等10餘個鄉鎮的鄉村幹部到我鄉學習油茶產業發展經驗。我鄉竹鼠、土雞、娃娃魚等特色養殖正在朝規模化發展方向邁進，其中獅子塔村竹鼠養殖户張孝德、市尤坪村土雞養殖户楊春橋回鄉創業的故事被《張家界日報》“走基層、轉作風、改文風”記者報道。

4、關注民生民利，維護社會和諧。全面落實各項民生工程，着力改善民生、發展民利、維護民權。加大教育基礎設施建設投入，有效整合教學資源，不斷改善辦學條件，中心國小六年級在期末全縣調考中取得了綜合第四名的好成績。建成了全縣一流綜合文化站，新建古羅界等2個村的“農家書屋”，開展了送戲下鄉、送電影下鄉活動，豐富了羣眾文化生活。切實改善醫療條件和服務水平，農民參合率達到了96%，貫徹執行了全縣的醫療改革制度，解決了居民看病難的問題。社會和勞動保障工作縱深推進，農村低保、大病救助、救災救濟、危房改造、就業培訓、新型農村養老保險深入人心，參保率達85.6%，勞動就業成效顯著。計生工作步入良性循環軌道，符合政策生育率94.28%。推行“以羣眾工作統攬信訪工作”的模式，認真做好新時期的人民羣眾工作，堅持以黨的事業和人民羣眾的利益為重，較好地密切了黨和政府同人民羣眾的聯繫，全鄉無1起赴省進京非正常上訪。積極開展矛盾糾紛排查調處，深入開展“平安苦竹坪”創建活動，加大社會管理綜合治理力度，社會大局和諧穩定，人民羣眾安居樂業，在全縣綜治系統檢查中，取得了第四名的好成績。全鄉高度重視安全生產工作，按照“安全生產月”主題思想“安全責任，重於泰山”認真開展好安全檢查，開展了非煤礦山、道路交通、危險化學品與煙花爆竹、水利電力工程、校園安全等專項整治活動，起到了非常好的效果，全鄉境內未發生1起安全生產責任事故和人員傷亡事故，實現了“雙零”目標。

三、堅持執政為民，幹部廉潔意識進一步提高

嚴格遵循縣委縣政府的決策部署和工作要求，圍繞年初的目標定位，明確工作重點，堅持實現好、維護好、發展好人民羣眾利益，在依法治鄉、政令暢通、應急管理、優質服務等領域實施了一系列改革，贏得了羣眾的信賴和支持。堅持機制、監督、教育並重，依靠制度實現管理，依靠監督提供保障，依靠教育加強自律。強化目標管理，完善考核機制，制定了機關幹部和村幹部績效考核實施辦法，提高了幹部創先爭優的積極性，行政效能進一步提升。幹部任免、使用提拔公開、公正、公平，激發了幹部隊伍的活力。不斷改進工作作風，以“雙優”示範創建活動為切入點，着力優化發展環境。實行部門預算管理，嚴控部門費用支出。嚴格決策程序，加強調查研究，實行集體議決，決策進一步科學、民主、規範。認真貫徹了中央減負政策，對全鄉各行政村進行了專項行政效能監察。堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，健全建設項目招投標、政府採購、專項資金使用等制度，從源頭上遏制腐敗。開展作風建設活動和黨風廉政教育，全年組織學習4次，認真開展了學習《廉政準則》主題活動，進一步提高了幹部廉潔自律意識。今年，全鄉範圍內各級各部門無重大違紀違規事件發生。

總體來説，2019年我鄉各項工作均取得了非常優異的成績，但我們也清醒地意識到，成績只能説明過去，與上級領導和人民羣眾的要求相比還存在一定差距。2019年我們將更加振奮精神、鋭意進取、紮實工作，保質保量地完成縣委、縣政府制定的目標任務，不斷創新思路，克難奮進，為實現“產業大鄉、商居新鄉、和諧綠鄉”的宏偉目標、推進苦竹坪鄉經濟社會又好又快發展而努力奮鬥。

考核組各位領導:

剛剛過去的20xx年，東山法院黨組在區委、人大和上級法院的領導、監督和指導下，在區政府、政協及社會各界的大力支持下，堅持“三個至上”，緊扣“為大局服務、為人民司法”的工作主題，全力打造“一流服務、一流審判、一流管理、一流隊伍、一流環境”，法院審判職能作用得到充分發揮，維護區域經濟社會和諧發展大局得到有效保障。特別是在挑戰和壓力面前，東山法院全體幹警以爭先創優意識、建功立業理念和自強自信精神，推動全院工作跨躍發展，20xx年東山法院在全市八個基層法院中整體工作綜合排名第一，創造了東山法院建院從未有過的榮譽和工作業績。下面，我代表院黨組將一年來班子履職及廉政情況向組織和同志們彙報如下。

(一)職能作用得到充分發揮。院班子始終堅持抓好執法辦案第一要務，堅持多辦案、快辦案、辦好案，實現政治效果、社會效果、法律效果的統一。20xx年共受理各類訴訟案件525件，結案524件，結案率99.8%;共受理各類執行案件95件，執結95件，執結標的額達624.26萬元，實際執行到位率94.7%，執結率為100%。刑事審判堅持寬嚴相濟的政策，較好地維護了社會穩定。

共審結刑事案件49件，結案率100%，判處有罪人犯62人，附帶民事案件調解率100%，並全部執行到位。民商事審判堅持“調解優先，調判結合”的原則，積極化解社會矛盾。始終堅持把調解貫穿在審判的全過程，同時把涉及民生案件、涉及弱勢羣體案件作為審判的關注點，共受理民商事案件458件，審結457件，其中調撤結案439件，調撤率達96.06%，與去年同比提高了15.6個百分點。行政審判突出保護、監督、支持的重要職責，有效地促進了社會管理創新和官民和諧。審結行政案件4件，審結率100%，受理非訴行政執行案件3件，執結3件，執結率100%。加大執行工作力度，實現了執行無積案先進法院目標。積極建立良性執行工作機制，提出了六個“執行措施和司法理念”。

暢通信訪渠道，信訪態勢良好運行。建立信訪首問責任制，問題到我為止工作機制，堅持院長接待日製度，共接待來信來訪50餘件(人)，其中院長接待38人次。同時加強源頭預防和控制，實現了無新訪案件發生。加強了對老訪案件的處理力度，採取院長親自包案、帶案下訪、帶案回訪等工作方式，使省法院督辦和省委政法委督辦的13件案件均已落實責任並基本做到了化解、穩控。

(二)司法服務形成體系化建設。院黨組在服務理念、服務領域、服務措施、服務手段等方面進行系統的研究，並逐步形成了科學規範的服務體系。一是服務措施全面到位。制定出台了《關於為東山區實現“雙先工程”提供司法保障與服務的若干意見》，這個《意見》得到了區委、區政府的高度重視，並將《意見》轉發全區;制定出台了《東山區法院司法為民十五條措施》，切實把便民、利民、惠民措施落實到位。二是服務領域不斷擴展。20xx年我們法院的法官們與28家企業、23個社區、49個村屯、8所學校建立了聯繫點，確立法官定點服務措施，把法官“四進”活動真實化、具體化、效果化。

三是服務手段多樣發展。把辦案就是服務的司法理念進一步深化，繼續推行立案“一站式”服務制度、導訴制度、巡回法庭制度和速裁工作制度，今年巡迴辦案25件，經速裁審理的案件65件，平均審限為2天，共為弱勢羣眾和確有困難的羣眾減免訴訟費6.18萬元。同時我院黨組積極響應黨委號召，以幫扶工作為載體開展司法服務，在工作中提出“個人籌、單位拿、領導帶、幹警助、自身幹”的工作理念，形成以“年節幫、助學幫、雨季幫、取暖幫”等多種幫扶形式，並在幫扶工作中盡力解決羣眾關心的法律問題，全年中共有24名法官幫扶特困羣眾32户，為特困羣眾解決法律糾紛13件，幫助解決生產生活困難達27次，向特困羣眾送去慰問款物近四萬餘元，讓特困羣眾在司法服務中感受到黨的温暖。

我院此項工作做法，得到市委、區委的高度肯定，今年9月，在市委組織召開此項工作推進會上，我院作為一個基層單位在會上進行了經驗交流。四是服務效果明顯顯現。圍繞打造“一流服務”的工作舉措，今年全區95%以上的企業沒有發生一起合同糾紛、勞動報酬糾紛、債務糾紛案件，出現了無訴狀態。由於法官工作能力的提高和訴前調解力度的加大，使大量社會矛盾在基層得到化解。今年涉及“三農”案件下降了11%，涉及鄰里關係、家庭婚姻等民事案件下降4.65%，全區中國小未發生一起刑事犯罪案件。

(三)案件質量和效率快速提高。院黨組傾力打造“一流審判”，強力推行“陽光司法”，審判工作、審判管理、案件質量和效率得到快速提高，一舉改變了東山法院審判工作落後的局面。各類訴訟案件上訴率為3.6%，比去年下降了7.5%，更審改判僅為1件，申訴與申請再審率為零，無新訪案件發生，無超審限案件，無超期執行案件，無超期羈押案件，案件調撤率達到了95%以上。上述各項指標是東山區法院歷的水平。一是強力推行公開審判制度。堅持應公開審理的案件全部公開，堅持做到立案公開、公開案件受理費標準，公開舉證責任，公開訴訟風險，公開案件開庭時間、地點、主審法官。

二是強力推行案件評查制度。建立起了科學規範的精細化管理機制，成立了審判工作管理辦公室，實行評查反饋制度，評查通報制度，評查責任追究制度。制定出台《案件評查辦法》，《案件評查實施細則》，《審判質效評估實施辦法》等七項管理制度。三是強力推行案件監督制度。採取了多角度、多方面、全方位的監督措施，實行《案件審理跟蹤表》制度，當事人可以對案件進行全程監督，進一步強化人民陪審員制度，不斷擴大人民陪審員參加案件審理的範圍和數量，14名人民陪審員參加案件審理35件。積極認真地完善人大、政協監督機制，每週將排期開庭表同時報送區人大、區政協，全年區人大、區政協參加旁聽案件5件，並對庭審提出建設性意見2條。

(四)全院隊伍素質穩步提升。一年來，我院有29名幹警受到市中級法院、市委政法委、省法院、省政法委的表彰獎勵。院黨組書記、院長姚夢宇同志被省委政法委授予“全省政法系統優秀黨員幹警”稱號，被團省委授予“黑龍江省新長征突擊手”稱號;東山法院被授予市級文明單位標兵，被市委政法委授予全年工作先進集體及主題教育實踐活動先進集體，被市中院授予集體三等功。

一是大力加強政治思想建設。年初以來，為深入推進“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動和創先爭優活動的紮實開展，我院認真貫徹落實省高院的工作要求和部署，在市中級法院的堅強領導和正確指導下，按照“工作主題化、主題載體化、載體具體化”要求，全面開展了我院兩項活動及當前各項重點工作，並取得一定成效。省高院及省政法委在年末檢查“兩項活動”開展情況時，給予了高度的評價和肯定。

二是大力加強隊伍的廉政建設。以廉政監督創新年活動為載體，深入開展警示教育，職業道德教育，法官行為規範教育。在鞏固“一教育三整頓”活動成果的基礎上，積極開展治理“庸懶散軟”問題活動，推進審判作風、工作作風、紀律作風的改進。堅持“一崗雙責”制，建立廉政監督機制，層層簽定廉政責任狀，建立法院、社會、家庭聯防機制，較好地築起了堅固的“防腐牆”，較好地落實了法院“五個嚴禁”規定，杜絕了“三案”的發生，實現了“零違紀”的目標。三是大力加強司法能力建設。開展了法律文書展評，“開規範庭、辦精品案”，評選調解能手等一系列審判實踐大練兵活動，並制定了獎勵辦法，激勵法官多辦案、快辦案、辦好案，激發全院幹警爭先創優的積極性。

(五)法院文化建設創新發展。院黨組以“法院文化建設年”為抓手，一是開展豐富多彩的文化活動。先後開展元旦聯歡、幹警書畫攝影展、慶建黨傳箴言、黨員義務奉獻日、文明單位創建、乒乓球競賽等一系列活動，同時組織全體幹警積極參與集體大合唱等大型演出、體育比賽等。其中我們的副院長楚立平同志在法院“法治、法苑、法官”書畫攝影展中獲書法類三等獎，在省高院舉辦的廉政文化書法比賽中分獲二等獎、三等獎;時東輝同志創作的京戲段子《法官辦案》入選發行海外的期刊《劇作家》;兩名年輕幹警在省高院七一文藝匯演中分獲表演一等獎和創作二等獎。二是建設文化長廊和廉政長廊。

將“厚德尚法、博學務實、慎思公斷、清廉為民”作為院訓，把黨組班子、法院簡介、法官誓詞以及幹警書法展部分作品、法院工作照片等內容在文化長廊中展現。三是打造幹警業餘文化生活陣地。今年在法院後院新建600餘平方米的綜合大廳，新的綜合大廳建成後，乒乓球場地、幹警食堂將遷至綜合大廳，並在大廳內建成兩個幹警休息室，將原食堂位置改建成幹警圖書室和閲覽室。四是注重擴大宣傳。在開展送法下鄉、送法進企、黨員義務宣傳等大型宣傳活動中，印製法律知識宣傳單，認真為羣眾解答法律問題和訴訟問題。今年我院在市電視台、鶴崗日報進行了東山區法院打造“五個一流”系列報道活動，在各新聞媒體刊發稿件320餘篇，結合工作動態，編髮信息38期，被省法院採用15篇，被市委、市政府、市委政法委、市中院共採用33篇。現東山法院網站已經開通，這必將成為我院加強法院文化建設的又一重要載體。

以上是我院領導班子在20xx年度履職及廉政情況簡要工作彙報，但在工作中我們也存在為大局服務實際效果不理想，創新意識不強等問題，在今後的工作中，院黨組將進一步完善和修正我們的工作思路、內容和舉措，繼續深入開展創先爭優活動、“人民法官為人民”主題實踐活動以及“政法核心價值觀”主題教育活動，創新載體，活化形式，注重實效，真正以執法水平的增強、服務質量的提升、工作作風的轉變，為區域經濟社會發展提供更加有力的司法服務和司法保障，為全院各項工作實現跨躍發展而做出更大努力!

有一位名園長曾説過這樣一句話：“辦一所好的幼兒園需要硬件作支撐，但更需要軟件為底藴。在這個領域裏沒有最好，但可以永無止境地追求最好。”對於我這樣一個面臨經費和硬件雙重困境的管理者來説， 這句話無疑是一種激勵和希望。她對硬件和軟件的辨證關係還作了精闢的描述：“硬件體現了金錢加智慧，效果即時，也易被淘汰。軟件者，人才也，他是時間加智慧、再加勤奮。軟件一旦成熟，形成特色，則會長盛不衰。”當今社會的競爭，歸根結底是人才的競爭。而在人才的競爭中，具有較高綜合能力的領導和教師人才的競爭，是取得事業發展的關鍵，對於名人所説的軟件者，我或許缺少智慧，但擁有勤奮。憑着這種信念，在這三年多的時間裏，我和我的班子成員共同協作，團結奮進，依靠羣體智慧，為幼兒園的發展而不懈努力着。

一、依靠羣體智慧，聚合力 俗話説：智慧來自於集體，一個人的力量是有限的，而集體的智慧能創造一所幼兒園的未來，並能排除未來道路上的種種障礙。在共謀幼兒園發展道路的過程中，我和班子成員經過不斷的磨合、碰撞，逐步形成了一個團結、實幹、高效、智慧的管理團體，從黨、政、工、團到年段長，我們經常在一起溝通交流、探討促進，全力做到事業上同心、目標上同向、工作上同步，共同為提高幼兒園的保教質量出謀劃策，當工作中碰到意見不一致時，我們始終遵循一切從大局出發，一切從提高幼兒園保教質量出發的原則，拋棄個人雜念，最終達到步調一致。

在聚合羣體智慧的同時，我還注重拓展他們個人的智慧風格，努力提升內功，養成獨立思考、創造性開展工作的能力，在目標同向的基礎上，力求做到過程創造，殊途同歸。所以，在管理中我實行放手和放權，支持他們進行自我管理，各成員各司其職，避免互相扯皮，提高工作效率。對於年段長，今年我嘗試了承包制的形式，讓他們自主管理自己的年段，從課程管理、教研活動、文化建設、家長工作到青年教師培養，委任她們進行全面管理，有權利、有責任開展各類創造性的工作。我想，我園今天所取得的這些成績，很多都來自於她們個人的智慧，聚合了各方的力量。

二、重視反思研究，強實力

（一）創新管理模式 學校管理的實踐表明，沒有建立健全規章制度、沒有合理的組織結構，學校的管理是不完善的管理，但學校管理中完善的規章制度、合理的組織結構等也並非就能提高管理效率。由於社會的不斷髮展，人才間的競爭和緊張的工作節奏，導致人的價值觀的衰退和目標取向的變革，限制、阻礙了人際的正常交往、溝通和理解，人際的友情、友好互助的平等合作精神被淡化了，人的個性的充分發展受到了限制和突破，可以説，這種現象在知識分子成羣的學校顯得尤為突出。作為管理者，就必須對學校的管理重新定位，用以價值觀為核心的文化進行管理，尋求促進教師和學校正常發展的突破口。在這樣的理念衝突下，我從去年開始嘗試開展了“合作文化”管理研究，把合作引入到幼兒園的文化建設中，在領導與教師、教師與教師、教師與幼兒、教師與家長之間探索一種合作模式，注重培養和激發人的合作意識和團隊精神，以此來增強學校的內聚力、向心力和持久力。

1、創建目標，激發動機 共同的目標、共同的期望是形成一個團隊的首要條件，也是達成教師個人對集體忠誠的重要方式。我們通過中層幹部會議，切實瞭解教師對人際環境的期望和需求，大家都認為：一個關係融洽、善於溝通、樂於合作的人際環境是增強教師積極性、提高工作效益的重要因素。針對我園人際環境現狀，我們確立了《人際交往準則》，出台了強調合作規範和理想的《教職工文明禮儀須知》。通過目標的統一，使教師們能自覺地認同必須擔負的責任並願意為此而共同努力。

2、創設環境、注重薰陶 環境對人的思想和行為往往起着重要的薰陶作用，我們將一年多來教師團隊活動的照片及相應的幼兒園合作條例展示出來，在兩樓連接教師辦公室和行政辦公室通道中創建了“合作文化”長廊，以直觀的形式強調幼兒園團隊建設的目標和價值觀，強化教職工對團隊管理的心理認同感。

3、提倡自主，共享遠景 幼兒園的團隊精神更多地體現在班組內的合作和分享，任何有突出表現的班組團隊，也都是以共享遠景與價值做後盾的。我將班組團隊建設的構思權和管理權交給各個條線的組長，與她們簽定了承包班組管理的責任書，讓她們自定班組團隊建設目標，自主開展組風建設，團隊合作等班組活動，讓她們在自發自主的活動中真正感受團隊建設的魅力。

（二）提高研究能力 現在的園長不僅要具備管理能力，還要兼備研究的能力。只有這樣才能引領教師和幼兒園的發展，對於我本人來説，在課題的研究上一直是個弱項，而幼兒園在科研方面本身也始終是一個空白，如何以課題研究促自身綜合素質的提高，形成幼兒園的發展特色，也始終是我思考的問題。

1、抓住機遇 20xx年5月，我園作為市“0—3歲幼兒早期關心和發展研究”課題實驗區的七個實驗園之一，在市課題專家和教育局領導的指導和關心下，初步確立了我園的家教課題：《社區親子指導角的實踐研究》，抓住這一機遇，我帶領園課題組的成員，利用暑期休息時間，在新成各個社區廣場設立諮詢角，瞭解新成地區0-3歲嬰幼兒的家庭帶養情況、家長對指導的需求，從而掌握了指導模式的特點，並將我園的課題確定為對象模式，為確定課題的指導內容和形式明確了方向。為了提高活動的實效性，我和課題組的成員一起上網收集有關資料，並以問卷、諮詢、祖輩家長委員會的形式，掌握了指導對象的生理、心理特點、家教現狀和對家庭教育的需求，從而為課題有針對性地實施積累了依據。

2、深入實踐 課題確定後，能否取得預期的效果，關鍵在於組織者的引領。作為課題的主要負責人，我堅持每學期制訂好階段計劃，使教師們明確階段研究思路，並帶領大家參加每一次的教研培訓和實踐活動，從而起到很好的引領作用。在廣場的實踐活動中，我注重獲取來自各方的信息反饋，發現問題及時組織教師進行研討，調整活動計劃，使指導的內容和形式更適合祖輩和孩子的需求。

由於我和課題組成員的一致努力，我園的04課題通過一年多的實施取得了非常好的成效，獲得了良好的社會聲譽。

三、羣策羣力，求實效 要使每一項工作都取得實效，關鍵在於注重過程。20xx年，我園無論是在教研、科研、業務還是青年教師培養等方面都能取得較好的成績，關鍵是發揮了園領導班子的集體智慧，依靠了全園教職工的共同努力。最讓我欣慰的並不是這些成績的獲得，而是在成績背後所折射出的教師們身上那種腳踏實地、永不服輸、積極向上的精神，它是我在管理過程中獲得的一筆最大的財富，也是最輝煌的成果。

四、不足與思考

1、經費的不足導致聘任教師待遇的低下，這始終是阻礙我園持續發展的最大問題。

2、對教師工作的評價如何因人而異，實施彈性管理，這也是我們在新的一年中要探索的新的管理模式。

今年，我局的經營合同額創歷史新高，施工規模不斷擴大，技術裝備不斷更新提高，實現了物質禮貌、精神禮貌和政治禮貌同步發展的良好局面，企業進入了高速發展軌道，是建局十餘年來狀況的一年。這些成績的取得，離不開領導班子的科學決策和強有力的組織領導。

首先，大力開展創新活動，以創新統領全局。按照__和__關於建立涵蓋各個工作層面的創新體系的要求，我局把創新列為今年的一項重點工作，年初工作會議對創新工作進行了部署，突出強調要在各項工作中樹立創新意識，半年工作會議又對創新工作進行了再部署，全面闡述了“為什麼要創新、如何創新”這一基本問題，進一步推動了幹部職工思想觀念的更新和轉變。以管理創新和技術創新為重點，在全局範圍內相繼開展了“創新思想大討論”和“解放思想見行動，更新觀念促發展”兩項專題活動，出台了《______關於加快發展的意見》。為激勵全體職工的創新熱情，制定出台了《激勵創新實施辦法》，明確了創新的機制、資料和獎勵政策，營造了一種勇於創新，尊重創新的良好氛圍。由於我局創新工作開展的紮實有效，被中華全國管理者協會授予“全國首批管理創新示範單位”稱號，為各項工作的開展注入了新的生機和活力。

其次，領導班子努力做到總攬全局，科學決策，科學管理。我局每一項工作思路、管理制度的出台，都是在經過充分的調查研究後，首先提出討論稿提交機關各處室、下屬工程處和施工項目部討論，在討論意見彙總後，提交局長辦公會議，由局領導班子羣眾研究決定，從而保證了決策的科學性。實踐證明，今年我局所提出的各項工作思路、目標任務和規章制度等都是科學合理的，領導班子做出的各項重大決策都是正確的。科學的決策和管理確保了各項工作任務的順利完成。

再次，增強改革意識，強化發展觀念。思想守舊，不思進取，企業是不會發展壯大的。我局領導班子在工作中確定了以穩定為基本點，以發展為主旋律的思路，鋭意進取，努力促進企業的發展壯大。在思想上，我們不斷解放思想，更新觀念，按照與時俱進的要求，緊跟時代發展步伐。在經營上，我們走出__，邁向社會，努力承攬系統外工程，承攬社會工程連續兩年達90%，創造了更大的經濟效益;在質量管理上，我們強調與國際接軌，嚴格按照Iso9000質量保證體系的要求運行;在施工管理上，我們堅持保質量、保工期、保安全，嚴格履行合同，不斷吸取系統內外和國內外先進企業的先進經驗，學人之長，補己之短，為己所用，在繼承中創新，在創新中發展。

第四，集中精力抓大事，狠抓中心工作不放鬆。在工作中我們善於抓主要矛盾，牢牢抓住經營開發這個中心。班子中的每位成員都做到了“心中有經營”，各項工作都圍繞經營這個中心進行，把經營工作擺在最重要的位置，充分發揮班子的整體效能，為經營開發的順利開展保駕護航。

一年來，我局按照__的總體部署，以創新和發展為主題，幹事創業，與時俱進，較好的完成了各項工作任務，重點工作取得了新突破。但是，也存在着許多不足之處，主要表此刻部分幹部職工思想觀念轉變較慢，不能適應市場經濟的快節奏;個別單位搶抓機遇，加快發展的意識不強，創新力度不大;企業尚未建立公司制管理的現代企業制度和科學的管理機制、激勵機制;各工程處之間發展不平衡，在管理上仍採用粗放型的管理模式，影響企業的經濟效益;局機關的辦公基地影響企業形象等等。這些問題我們將在今後的工作中認真加以解決。

應對即將來臨的200x年，我們決心在__的正確領導下，認真學習“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，以改革創新為動力，緊緊把握經營工作這個中心，切實抓好經營管理、施工管理、質量管理、安全管理、企業管理等項工作，大力開展禮貌建立活動，確保單項工作有突破、整體工作上水平，努力開創各項工作新局面。

以上述職如有不當，敬請各位領導和同志們批評指正。

謝謝大家。

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

20__年我支行認真貫徹落實科學發展觀，解放思想，開拓創新，認真履行職責，充分發揮班子的整體效能，班子戰鬥力得到了不斷增強。現將我支行領導班子今年述職述廉情況報告如下：

一、加強政治思想建設

今年來，支行領導班子不斷加強思想和政治教育，把黨的思想理論建設放在首位，堅定了理想信念，增強了理論素養和政治素質，增強了貫徹黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，進一步提高了履職水平和領導能力。首先是不斷加強領導班子和全體幹部的政治理論學習。堅持中心組學習制度，採用自學和集體學習相結合，不斷創新學習方式、豐富學習內容、完善學習制度，牢固樹立起科學的發展觀，班子的凝聚力、戰鬥力進一步得到增強。其次是大力弘揚理論聯繫實際的學風，堅持理論學習與銀行業務學習相結合，堅持學思結合、學用結合，將學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，提高了用科學發展觀研究、分析、解決問題的能力。

二、貫徹民主集中制，切實加強作風建設。

我支行按照關於加強領導幹部作風建設的有關要求，聯繫思想和工作實際，認真學習了黨的十八報告精神、總書記在黨的羣眾路線教育實踐活動動員部署會上的重要講話、《黨的羣眾路線教育實踐活動文件選編》、新《黨章》《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中共中央關於實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨紀條規。通過學習，認真查找了班子和個人在理想信念、密切聯繫羣眾、弘揚新疆精神、落實黨風廉政建設責任制等方面存在的問題，剖析了存在問題的根源，並提出了今後努力的方向和整改措施。

進一步加強了領導班子作風建設。一是堅持“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則，在重大問題的決定、重要工作的組織實施前，領導班子都能進行醖釀討論。不搞“家長制”和“一言堂”，不以個人意見代替集體決定，真正做到大事上會，小事通氣，實現了思想合心、行動合拍、工作合力，互相尊重、互相支持，聚精會神抓工作，腳踏實地幹工作。二是認真落實集體領導下的分工負責制。班子成員根據各自分工，各司其職，各負其責，盡心盡力，切實履行自己的職責，認真抓好分管工作。同時，堅持分工不分家，班子成員相互團結協作、相互協調，密切配合，積極主動地參與集體領導。三是加強班子成員之間的交流和溝通。班子成員之間能開展經常性的思想交流和溝通，相互提醒和幫助，增進了相互的團結、理解和信任，使班子的合力得到進一步加強。四是嚴格執行民主評議、民主生活會等制度，認真開展批評和自我批評，不斷提高解決問題、開拓工作的能力。班子成員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺做到自省、自重、自警、自勵，在廉潔自律方面發揮表率作用。

三、加強領導能力建設，不斷提高駕馭全局能力。

一是不斷加強班子建設，提高領導水平和執政能力。在工作中，始終堅持用科學發展指導實踐，推動工作。二是領導班子認真落實黨風廉政建設責任制。三是堅持求真務實，重實際、説實話、辦實事、求實效，堅決反對形式主義和弄虛作假行為發生。四是密切聯繫羣眾，關心羣眾生活，做羣眾的貼心人，切實解決羣眾關心的熱點、難點問題。加大定點扶貧幫困、結對共建力度，做到扶貧幫困、結對共建工作經常化、制度化。

四、嚴格遵守廉潔自律有關規定，狠抓廉政建設。

支行領導班子把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程，與銀行業務工作同安排、同檢查、同考核。一是細化責任分解，明確了領導班子及成員在黨風廉政建設中的責任。通過對黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任範圍、責任內容，做到責任到人。二是按照“誰主管、誰負責”的原則，簽訂目標責任書，結合單位實際，形成主要領導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。通過學習教育，領導班子廉潔自律意識，勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變。四是推進了制度建設，結合工作實際強化了領導幹部述廉制度、黨風廉政建設考核制度、責任追究制度、重大事項報告制度等規章制度的貫徹落實，修改完善了《財務制度》、《公務用車制度》、《內部議事制度》等，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。

今年以來，我支行領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但我們也清醒地認識到還存在一些問題和不足。主要表現在：學習理論的自覺性依然有待加強，綜合素質還有待於進一步提高，在今後的工作中，我們將發揚成績，克服困難，積極整改自身存在的問題，進一步發揮領導班子帶頭作用，把各項工作推上一個新的台階。

謝謝大家!

述職人：___

20__年__月__日

XX年，在自治州黨委和自治區紀委的正確領導下, 自治州紀委以科學發展觀為統領，認真貫徹落實中央紀委、自治區紀委和自治州黨委的部署要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，以完善懲治和預防腐朽體系為重點，圍繞中心、服務大局，認真履職、狠抓落實，積極協助黨委全面加強反腐倡廉建設，為自治州改革發展穩定提供了堅強的政治保證。在今年委託國家統計局博爾塔拉調查隊組織開展的黨風廉政建設滿意度調查中，各族羣眾對反腐倡廉建設成效的滿意度為80.4%。

一、突出重點，統籌推進，反腐倡廉各項任務得到有效落實

㈠ 強化監督檢查，促進黨委政府重大決策部署貫徹落實。堅持把遵守黨的政治紀律情況的監督作為第一位的監督，督促全州各級黨組織和黨員幹部認真學習貫徹《自治區紀委關於對共產黨員、黨組織在反對分裂鬥爭中違反黨的政治紀律行為的處分規定》。牢固樹立“民生優先、羣眾第一、基層重要”的理念，認真貫徹落實中央新疆工作座談會和對口支援新疆工作會議精神，切實加強中央、自治區各項惠民富民政策落實情況的監督檢查，推動華中師大一附中博樂分校二期工程、300套牧民定居房和1646套廉租住房等民生工程的順利實施，使保障和改善民生政策措施落到實處。

針對今年重點項目多、資金投量大、工作標準高的形勢，提交州政府研究出台了政府投資建設項目監督檢查辦法，督促相關部門抓好落實。州紀委牽頭，在博河景觀等政府投資重點建設工程、援博試點項目、統一集資建房中設立監督組，定期召開會議，開展明察暗訪，針對存在問題下發通報、限期整改，為資金、項目高效、安全、廉潔運行提供了保障，全年共召開監督組會議24次、審議事項76項、提出建議40條，開展專項檢查12次，組織審核攔標價核減資金2979萬元，通過招投標下浮6300多萬元。

特別針對幹部關心、社會關注的統一集資建房項目，組織製作公示牌加大項目公開力度;牽頭組織108名住户代表成立住房監督委員會，參與工程質量監督、分房驗收和住房分配方案制定等工作;加強對材料詢價與進場、工程攔標價的審核與工程招投標等環節監督，共核減工程造價1275萬元，户均節約資金3900多元;通過單位承諾、個人保證、強化監督、嚴肅紀律等措施，對單位集資建房和幹部職工享受房改政策情況組織開展“回頭查”活動，清理糾正重複享受房改政策和違反規定私自買賣交易統一集資建房的問題。深入推進工程建設領域突出問題專項治理，認真排查整改重點部位和關鍵環節存在的突出問題，共排查項目443項，整改問題43個。

把嚴格執紀執法作為監督檢查的強力手段，牽頭查處了州統一集資建房建設中7家建築企業和1家中介機構圍標串標的典型案件，取消違規企業中標資格，對相關企業罰款63萬元並在全州通報。加強對公務員招錄、徵兵政策落實情況的監督檢查，嚴肅查處辦理假畢業證、體檢把關不嚴等違紀違規問題並進行通報，維護了政策的嚴肅性。同時，會同相關部門加強對退牧還草、安全生產、環境保護、土地招拍掛和依法行政等重點工作監督檢查，推動黨委政府部署任務的落實。

㈡ 加強政風行風建設，迴應社會關切，羣眾利益得到維護。堅持把優化發展環境、維護羣眾利益作為根本職責，不斷加大政風行風建設和專項治理工作力度。一是深入開展減輕農民負擔、企業負擔和基層負擔專項治理。加強對強農惠農政策落實情況的監督檢查，規範強農惠農資金使用管理，清查涉農資金191項，涉及違規金額70.1萬元，督促解決了羣眾反映強烈的農村飲水困難、沼氣池工程半途而廢、滴灌工程質量不過關等問題。組織協調相關部門開展涉企收費監督檢查，共取消涉企收費27項，查處違紀單位5家，違紀金額11.3萬元。在全州範圍組織開展整治中介組織、企業登記代理違紀違法行為專項活動，糾正查處2家協會違規收費47.6萬元。紮實開展清理規範評比達標表彰和節慶、研討會、論壇活動，減輕基層負擔。

二是採取有力措施，深入推進政風行風建設。提交州政府研究出台了民主評議政風行風工作辦法，擴大羣眾參加測評範圍，將羣眾評議權重增加到80%。組織重點評議單位主要領導在電視台黃金時段公開單位職責、服務承諾及投訴電話，接受社會監督;向服務對象、“兩代表一委員”、政風行風監督員發放測評表6248份，對31個重點評議單位進行滿意度測評。聘請16名政風行風義務監督員對州直49個單位的機關作風、政務公開、服務質量進行明察暗訪，促進了機關作風的進一步好轉。對15個自治區級行風建設示範窗口單位進行復驗，對工作質量下降、羣眾滿意率低的1個單位提出了摘牌建議。開展政風行風軟環境監測，在企業、超市及公共服務行業窗口設立25個軟環境監測點，對相關職能部門執法服務行為進行監督。

三是充分發揮行風熱線作用，聽取羣眾呼聲，解決實際問題。積極協助新廣行風熱線完成了在博州舉辦的“交通萬里行和縣市長接待日”兩期大型户外直播節目。創新形式，採取主持人提前採訪、追蹤報道投訴辦理情況等措施，調動羣眾參與的積極性和部門單位解決問題的主動性，不斷提升博州行風監督熱線節目效果。舉辦夏糧收購大型户外直播節目，召開投訴問題督辦反饋會，解決了利用年檢強行收費和雙燃料改裝車不予審驗等一批關係羣眾生產、生活方面的問題。全年播出節目73期，辦理羣眾投訴139個。同時，督促有關部門繼續規範教育收費和醫療服務行為，鞏固公路“三路”治理成果，加強對社金、住房公積金、抗震安居、扶貧救災等專項資金監管，維護羣眾切身利益。

㈢ 抓好黨風廉政建設責任制的落實，懲防體系建設穩步推進。加大責任追究力度，根據XX年黨風廉政建設責任制考核結果，對10名縣級領導幹部進行誡勉、提醒談話，採取“季報制”跟蹤整改落實情況。在今年的責任制考核中，州紀委進一步完善考核評價辦法，將民意調查擴大到鄉鎮。督促縣(市、口岸)修訂黨風廉政建設責任制考核評價辦法，在實現全覆蓋的同時，進一步增強了科學性、操作性和有效性。落實州紀委縣級領導幹部黨風廉政建設聯繫點制度，分工聯繫95個縣級單位加強工作指導，對32個牽頭、配合單位落實自治州懲防體系《工作規劃》實施方案分解任務情況進行立項督查，同時結合今年黨風廉政建設責任制考核工作，組織開展自查和專項檢查。

選擇州發改委等10個行政審批權、執法權、司法權相對集中的單位開展廉政風險防範管理試點工作，試點單位按要求把廉政風險查到點，防控機制建到崗，共查找廉政風險點1146個，建立防控措施380項，州紀委對試點工作進行了檢查評估，為全面鋪開積累了經驗。按照抓基層、打基礎的思路，選擇31個村隊開展村務監督委員會試點，將12個鄉鎮確定為自治州農村黨風廉政建設聯席會議成員單位的聯繫點，制定下發進一步加強廉政文化進農村的意見，不斷推進農村黨風廉政建設。

㈣ 不斷加強反腐倡廉宣傳教育，崇廉尚廉的氛圍日益濃厚。進一步鞏固“大宣教”工作格局，以黨員領導幹部為重點對象，以提升廉政文化建設水平為目標，完善載體，豐富內容，不斷提高反腐倡廉宣傳教育的針對性和有效性。緊緊圍繞“學習準則、嚴守紀律、廉潔從政”的教育主題，深入紮實地開展了第十二個黨風廉政教育月活動。

舉辦《廉政準則》縣處級領導幹部培訓班和宣講骨幹培訓班，12名州級領導、306名縣級領導、186名宣講骨幹參加培訓;舉辦了慶祝建黨89週年“廉之聲”專場文藝演出和學習貫徹《廉政準則》知識競賽;通報了XX年以來查處的6起嚴重違紀典型案件，加強警示教育;精選優秀廉政公益廣告，編配文章，製作28塊板面在州黨委政府大院圍欄外展出，營造了良好的社會氛圍。注重教育關口前移，組織57名新任縣級幹部進行任前集體廉政談話和廉政知識考試，組織7000餘名黨員幹部參加新頒佈的黨紀法規有獎知識競答，增強了廉政學習的自覺性。

深入推進廉政文化建設，組織牽頭單位召開廉政文化進企業、進機關、進農村、進學校、進社區現場會，總結推廣先進經驗，制定廉政文化示範單位創建標準，以“重活動、重效果”為重點，對全州申報的55個單位進行了評估。加大反腐倡廉宣傳力度，全年在州內外新聞媒體刊發反腐倡廉建設工作成效、新鮮經驗的稿件261篇，其中，中央級媒體11篇、區級媒體26篇。針對反腐倡廉建設的新情況、新問題，確定55個課題開展調查研究，形成調研報告140多篇，為推進反腐倡廉建設提供了決策參考。

㈤ 落實制度，強化監督，領導幹部廉潔從政意識進一步增強。認真貫徹執行黨內監督條例，會同組織部門對領導班子執行黨組議事規則、民主生活會制度情況進行監督檢查，對11個重點單位的民主生活會進行指導。嚴格落實報告個人有關事項、述職述廉、誡勉談話、廉政考察回函等各項廉政制度，473名縣級領導幹部按規定報告了有關事項，對98名幹部(縣級15人)進行了提醒誡勉談話，對937名幹部(縣級160人)進行了任前廉政考察。認真執行組織函詢和信訪監督制度，對羣眾反映領導幹部在工作、生活、領導作風方面的輕微違紀問題，早提醒、早打招呼，教育整改。

會同黨委組織部在黨的基層組織推行黨務公開，繼續深化政務公開、廠務公開和公共企業事業單位辦事公開，保障了幹部羣眾的知情權、參與權和監督權。會同有關部門認真落實厲行節約各項措施，確保公務接待、公務用車、公款出國(境)費用等各項支出控制在規定的範圍。對XX年“小金庫”專項治理中發現的問題追究了有關單位和人員責任，開展了國有及國有控股企業和社會團體“小金庫”專項治理。牽頭對全州各級行政事業單位和社會團體國有資產處置、經營性資產使用情況進行清理，上繳財政經營性收入835萬元，鞏固了“小金庫”專治治理成果。

㈥ 加大查處力度，繼續保持查辦案件的良好勢頭。認真做好紀檢監察信訪舉報受理工作，在堅持常規做法的同時，依託博州廉政網開闢網上舉報平台，並從執法監察、糾風治亂和經濟責任審計中搜集案件線索，拓寬了案件線索來源。加大信訪案件直查快辦和督辦力度，解決了羣眾反映的熱點問題和苗頭性問題58個。在州黨委主要領導的高度重視和關心指導下，州紀委進一步加強對辦案工作的領導，充分發揮反腐朽查辦案件協調小組牽頭作用，加強與公安、審計、檢察等執紀執法部門的協調配合，形成了查辦案件的整體合力。

認真落實依紀依法、安全文明辦案的要求，集中查處了一批問題嚴重、影響較大的案件。截止目前，全州各級紀檢監察機關共受理檢控類舉報120件，初核案件線索70件，立案33件39人，給予黨政紀處分33人(其中，縣級幹部5人，鄉科級幹部7人)，挽回經濟損失479.45萬元;州本級初核20件，立案6件9人，給予黨紀政紀處分9人。特別是在查處胡某貪腐公款、新疆綠牧源肉業有限公司騙取財政資金等嚴重違紀違法案件中，採取“兩規”措施，集中系統優勢力量，實現了案件突破。督促案發單位建章立制抓好整改，實現了政治、社會、法紀效果的統一。始終貫徹“查清問題、懲治腐朽是政績，澄清是非、教育保護幹部也是政績”的原則，既嚴肅查處腐朽分子，又注重教育保護幹部，共為67名受到誣告、錯告的黨員幹部澄清是非，支持和保護幹事創業的積極性。加強案件審理、申訴複查工作，穩步推進“審理助辨”，保證辦案質量，XX年無一起申訴、行政複議和行政應訴案件。對11個案發單位、25名受處分人員開展“回訪”教育，幫助案發單位堵塞漏洞、加強管理，教育受處分人員端正態度、積極工作。

㈦ 積極推進實踐創新，反腐倡廉建設工作水平進一步提升。在理念思路上，不管是謀劃工作、部署任務，還是強化督查、推動落實，始終貫徹“更加註重治本、更加註重預防、更加註重製度建設”的要求，使反腐倡廉建設各項任務統籌推進、協調發展。在載體內容上，發揮網絡快捷、公開透明的優勢，建成州縣統一的博州廉政網絡平台，開闢了反腐倡廉宣傳教育、社會監督新陣地;積極借鑑外地先進經驗，通過開展廉政風險防範、村務監督委員會試點工作，為推進反腐倡廉建設找到了新抓手。在制度措施上，注重從實踐中總結經驗，出台政府投資建設項目監督檢查辦法和民主評議政風行風工作辦法，設立軟環境監測點，創新“行風監督熱線”節目形式，加強事前預防、事中糾錯、事後問責，增強了制度的科學化和執行力。召開全州反腐倡廉創新經驗交流會，促進21項實踐創新成果推廣應用。

二、抓好班子，帶好隊伍，紀檢監察機關自身建設得到全面加強

㈠ 加強領導班子建設，保障促進跨越發展的能力進一步提高。堅持把理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作作為領導班子建設的首要任務，不斷加強思想政治建設。堅持和完善中心組學習制度，認真學習xx屆四中、五中全會和中央新疆工作座談會精神，認真學習《廉政準則》、《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》等重要文件，組織全系統開展“五種意識”集中教育和“解放思想、實踐創新”大討論活動，進一步增強了政治意識、表率意識、法治意識、創新意識、宗旨意識。領導班子堅決執行州黨委的各項決議決定，堅決維護州黨委的權威和領導班子的團結統一。班子成員嚴格遵守政治紀律，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，在反對民族分裂、維護祖國統一等大是大非問題上始終做到旗幟鮮明，立場堅定。嚴格執行民主集中制，堅持和完善機關辦公例會、書記辦公會、常委會議等議事決策制度，增強了決策的民主性、科學性和可行性。班子成員分工明確，相互支持，積極配合，號召力、凝聚力、戰鬥力進一步增強。

㈡ 加強幹部隊伍建設，素質能力進一步增強。在州黨委、政府的重視關心下，州、縣(市)紀檢監察機關增加了內設機構和人員編制，經費裝備得到保障，強化了州直單位紀檢組長(紀委書記)的配備，幹部提拔交流力度進一步加大，系統內部提拔幹部10人、交流任職7人，為更好地開展反腐倡廉工作提供了組織保證。以打造一流隊伍、創建滿意機關為目標，繼續深入開展“講黨性、重品　行、作表率，樹立可信、可親、可敬形象”主題實踐活動，緊跟形勢要求，把“熱愛偉大祖國、建設美好家園”和“爭先創優”活動融入其中，不斷豐富十項工作的內容和載體。立足提高業務能力，大力開展講學考學、崗位練兵、實踐鍛鍊，組織首屆紀檢監察系統技能大賽，選派14名幹部分別在系統內和自治區、**省紀委掛職鍛鍊、跟班學習，舉辦全州紀檢監察幹部培訓班，選調40名幹部參加中紀委、自治區紀委業務培訓。

深入開展聯繫點聯繫户和扶貧幫困工作，州紀委開展“到村隊當農民、到社區當幹部、到企業當工人、到軍營當戰士”活動，各級紀檢監察機關採取“一幫一、多幫一”的形式，與困難羣眾、貧困學生結成對子，參與支農、向受災地區獻愛心等活動，共結成幫扶對子584個，累計辦好事實事100多件，捐款捐物25萬元。推進紀檢監察公開和開門評議工作，投入3.5萬元建成州、縣(市、口岸)統一的博州廉政網，開展黨風廉政建設滿意度調查活動。繼續完善目標管理，制定了下級紀檢監察機關向州紀委監察局定期報告工作制度，完善紀檢監察業務目標管理考核，推動了各項工作的落實。

㈢ 切實加強廉政建設，為民務實清廉的作風進一步強化。按照“打鐵還須自身硬”、“正人先正己”的要求，州紀委領導班子及成員帶頭落實黨風廉政建設責任制，帶頭執行各項工作紀律尤其是辦案紀律和保密紀律，帶頭執行紀檢監察幹部行為規範和領導幹部廉潔自律的各項規定，對親屬、子女和身邊工作人員嚴格教育、嚴格要求，樹立了廉潔從政、勤政為民的良好形象。州紀委班子把加強機關黨建作為促進幹部轉變作風、勤政幹事的有力抓手，高度重視機關黨建工作，班子成員自覺參加雙重組織生活，經常研究解決機關黨建中遇到的困難和問題，積極開展城鄉黨組織聯繫共建活動，選派幹部進駐幫扶村落實“四知四清四掌握”工作機制，幫助指導開展工作，州紀委被評為“自治州城鄉聯繫共建工作先進單位”。

牢固樹立接受監督的意識，連續兩年請審計、財政部門對機關財務進行內部審計，州紀委機關建立幹部監督聯繫牌，公開聯繫方式，在接受監督的同時更好地提供服務。建立健全內部監督制約機制，對紀檢監察幹部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，全州紀檢監察系統沒有發生違紀違法問題。

回顧一年來的工作，州紀委監察局領導班子在履行職責、推進工作、加強自身建設等方面取得了一些成績，但與跨越發展的新形勢和黨委、政府的新要求相比，還存在一些不足，主要表現在：解放思想、轉變觀念還不夠，組織協調和監督檢查還需加強，查處重點領域、重點環節違紀違法案件力度仍需加大，懲防體系建設仍需深入推進，等等。XX年，我們將深入學習實踐科學發展觀，認真履行黨章賦予的職責，圍繞中心，服務大局，保障發展，進一步推進反腐倡廉建設，為自治州跨越式發展和長治久安做出新的更大的貢獻!

述職人：

20xx年xx月xx日

x年以來，我局領導班子在區委、區政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，團結帶領全局幹部職工認真貫徹落實我區各項發展戰略部署，齊心協力抓好建築、燃氣兩大行業監管及黨風廉政建設等工作，有效推動我區城鄉建設事業健康持續發展，為我區“三促進、一保持”做出了紮實的貢獻。現將我局領導班子履行職責情況報告如下：

一、工作成效

以創建全國文明城市為契機，大力開展違法建設整治行動，強化安全生產監管，推動了建築、燃氣安全生產形勢穩步好轉，文明施工水平不斷提升，四年來沒有發生過重特大安全事故。通過開展深入學習實踐科學發展觀、民主評議政風行風等活動，我局進一步解放了思想、更新了觀念、理清了思路、明確了目標，提出了全力打造“學習型、服務型、創新型、廉潔型、運動型”五型機關的工作新思路，行業監管實現了“六個轉變”(即變“問題找上門”為“下去找問題”，變“請上來教育”為“送培訓下鄉”，變“等項目報建”為“走出去服務”，變“檢查—整改隱患”為“提前預防隱患”，變“隱患過後督查”為“隱患當場消除”，變“串聯”驗收為“並聯”驗收)，城鄉建設管理工作成果豐碩，深受區委區政府及社會各界的廣泛好評，先後榮獲“廣東省五四紅旗團支部”、“x市綠色單位”、“x市社會治安綜合治理工作先進單位”、“x區文明單位”、“x區信訪工作優秀單位”、“x區創建全國文明城市先進單位”、“x區政風行風工作先進單位”等榮譽。

二、履職情況

(一)理清發展思路，科學推進城鄉建設管理工作

x年以來，我局領導班子牢固樹立“全區一盤棋”的建設管理工作新理念，明確中心任務。一是靠前指導服務，全力推動重點工程項目守法安全建設。堅持管理和服務並重，靠前為重點項目提供技術支持和指導服務，在基本建設程序、建築質量、施工安全等方面，積極發揮監管職能優勢，把好工程建設程序守法關口;充分發揮專業技術優勢，主動做好工程設計審查、造價核算與建築質量安全的技術服務，把好政府工程建設的投資效益關口。二是挖掘發展潛能，努力尋找本地企業幫扶的突破點。積極探索對本地企業的扶持機制，在建築、燃氣企業融資、人才引進等方面進行大膽探索，給予大力支持，幫助企業掃除發展障礙、渡過經濟困難、壯大競爭實力。

(二)優化施政方式，提高推進科學發展執行力

1、強化理論武裝，提高執政能力和水平。以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，堅持中心組集中學習和個人學習相結合，認真學習了《三角洲改革發展規劃綱要》、《科學發展觀重要論述摘要》、《毛澤東、鄧小平、論科學發展》等，全面加強班子成員在政治理論、政策法規和業務知識等方面的學習，努力提高執政能力和執政水平。

2、強化民主公開，提高決策的科學性。着重從三個方面加強民主建設：一是堅持民主集中制，在制定落實體制改革和解決羣眾關心的熱點問題等方面堅持走羣眾路線，進行科學論證，不盲目決策;對幹部人事任免，堅持民主推薦與集體討論決定的原則，不違背羣眾意願。二是完善議事制度，建立了局長辦公會議制度、局務會議制度和全體幹部職工會議制度，及時傳達和研究區委區政府以及上級業務主管部門的指示和決定、佈置年度工作目標任務等，促進了各項決策的科學性和工作落實的時效性。三是加強政務公開力度，全面公開施工報建等行政許可的法規依據、條件、程序和收費標準等政務，增加工作透明度，自覺接受羣眾監督。

3、加強溝通協作，提高班子凝聚力和戰鬥力。主要領導充分發揚民主，經常與班子成員溝通思想，交換意見，注重發揮班子的整體合力。班子成員通過民主生活會、組織生活會、個人談心等形式，深刻剖析個人在思想工作、黨風黨紀等方面存在的問題，有效消除誤解，在班子內部營造了講原則、能幹事、能共事、做好事的良好氛圍，推動全局工作順利開展。

4、堅持以人為本，推動行業和諧穩定發展。着力解決民生問題，化解矛盾糾紛，維護了社會的和諧穩定。一是加大信訪案件的調處力度，全面排查行業不和諧、不穩定的苗頭隱患，共妥善調處拖欠工程款及工人工資等勞資糾紛183宗，清還被拖欠工人工資x萬元。二是理順原建築隊職工社會保險，積極學習借鑑周邊縣區的成熟做法，向區政府及有關職能部門建言，爭取政策支持;逐鎮召開座談會議，深入宣傳、開展思想動員，切實給予手續辦理的協助，為永湖、良井、平潭三鎮原建築隊x名老職工完善社會保險的補繳手續，解決其養老等後顧之憂，消除了社會發展不穩定因素。三是積極推行屬下企業改制，向區政府爭取政策，推動屬下建築公司改制，尋求企業負重難發展、職工下崗無保障等系列歷史遺留問題的妥善解決。

5、加強隊伍建設，營造“快樂工作，歡愉生活”的良好氛圍。通過開展深入學習實踐科學發展觀、民主評議政風行風、紀律教育學習月等活動，加強幹部職工政治理論、政策法規、業務知識、廉潔從政等方面的培訓。在此基礎上，班子提出打造“五型機關”的隊伍建設新思路，將“快樂工作、歡愉生活”的理念融入幹部職工平時學習、工作、生活之中，形成良好的幹事創業氛圍。

(三)加強作風建設，牢固樹立為民務實良好形象

1、優化政風行風，堅決糾正不正之風。紮實開展了民主評議政風行風工作，傾全局之力抓黨風、促政風、樹行業新風。經過宣傳發動、自查自評、助評等階段的開展，着力解決了阻礙項目推進、制約行業發展等一批社會關注的熱點問題，進一步鞏固了我局幹部職工隊伍為民、務實、清廉、高效的優秀形象。經行評問卷調查統計，被徵求意見者對我局各項工作總體滿意率為98。1%，基本滿意率為1。9%，不滿意為零。

2、優化服務效能，大力清除發展障礙。以優質服務推動行業健康、較快發展，完善了“首問首辦責任制”、“一次性告知”、“服務承諾制”、“限時辦結制”等，提出了壓縮業務耗時、精簡辦事環節、減低服務收費等20項便民惠民措施，提高了服務效能。

3、優化廉政建設，規範招標投標行為。紮實開展了工程建設領域突出問題專項治理工作，制定了詳細的實施方案，有計劃、有步驟地治理工程招標投標等方面存在的突出問題，推廣使用了招投標網上報名制度，完善了建設工程招標文件審查制度和招標控制價的備案制度，有效預防不正當交易行為的發生。

(四)加強制度建設，建立健全科學發展保障體系

着力建立健全各項管理制度，形成以制度管人管事的內部管理長效機制。一是建立完善了加強領導班子建設和幹部隊伍建設的長效機制。修訂了《建設局民主生活會制度》《建設局民主集中制度》《建設局黨支部學習中心組學習制度》《建設局工作人員守則》和《建設局財經管理制度》等，為全面提高幹部職工的政治素質和業務水平，增強專業化工作能力奠定了堅實基礎。二是建立完善了依法行政和作風效能建設的長效機制。修訂了《行政管理制度》《首問首辦工作制度》《限時辦結制度》《服務承諾制度》和《行政執法責任制實施辦法》，加強了依法行政和作風效能建設。三是建立完善了黨務政務公開的長效機制。修訂了《政務公開制度》《黨支部黨務公開制度》，強化了民主監督，改善了行政管理，提高了行政效能，增加了辦事透明度。四是建立完善了黨風廉政建設長效機制。完善了《領導班子述職述廉制度》《黨支部領導同志黨風廉政建設崗位職責》《黨風廉政建設責任制獎勵和責任追究制度》，完善了廉政建設的各項制度和措施。

三、今後努力方向

x年以來，我局領導班子在開展城鄉建設管理工作中，思想重視，組織有力，注重實效，取得了豐碩的成果。但是，推動城鄉建設事業科學發展任重而道遠，面對新形勢新任務，對照區委區政府的要求，對比人民羣眾的期望，我們還有許多需要改進的地方。

今後，我局領導班子將認真貫徹落實xx大四中全會、中央經濟工作會議、省委十屆六次全會以及市、區“三會”精神，着力打造“五型機關”，加強建築、燃氣行業監管，紮實開展工程建設領域突出問題專項整治，不斷鞏固學習實踐活動成果，為x科學發展作出更大貢獻。

一年來，本人以園為家，認真抓好幼兒園的日常管理工作，抓好幼兒教師隊伍建設。針對幼兒園的實際情況，我大刀闊斧地展開改革，這期間得到了全園教職工的支持與配合，促使幼兒園各項工作能比較順利的開展與推進，在此對各位教職員工説聲感謝。

一、工作回顧

(一)在不斷的學習中努力提高自身素質

社會在不斷地進步，新的教育理念不斷地產生，作為新時期的園長書記，只有不斷地加強學習，提高自身素質，才能適應新時期教育的需要。為此，我認真領會貫徹上級部門各種精神，加強黨性知識的學習，學習各種法律法規，通過區教育局和上級黨政的形勢教育以及各種新聞媒介，瞭解國內外時事，用先進的理論、思想武裝自己的頭腦。關注教師的思想建設，及時發展積極上進的教師加入黨組織的隊伍中，增加支部的新血液，20xx年我們支部又新發展了我園張麗娟和汪湜兩位年輕的教師加入到黨組織中。

同時，注重自身業務素質的提高，加強自身業務進修培訓，通過各種途徑理解課改的內涵與實質，認真學習有關二期課改教育的經驗成果。暑期中連續兩次為期6天的校園長書記培訓我都積極參加，認真按時完成網上的學習和作業。同時作為分組的組長能根據黨委的要求，認真組織組員進行相關的討論和交流活校花網[*]動，彙總本組校園長的培訓心得和所思所悟。作為一個教育工作管理者，平時做有心人，向有管理經驗的前輩請教，通過閲讀管理方面的經驗雜誌，學習先進的管理理論，目前認真參加閔行區園長“管理變革與學校發展”培訓班，學以致用，努力提高自身的教育管理水平。

(二)在求真務實的基礎上推進幼兒園工作

1、提高核心組管理水平，推進和諧民主的校園氛圍建設

(1)幼兒園的核心組成員是整個幼兒園的中堅力量，她們的能力強弱也直接影響着幼兒園的發展，為了切實提高管理層人員的水平，我們注重加強幼兒園核心組自身建設，有效提高領導班子的管理水平和工作能力。3月份時我們就組織領導班子成員學習了上海市保教工作會議精神，對照自己幼兒園的實際辦學情況進行了工作上的調整。我們在核心組內開展了向他人推薦一本好書的活動，每位核心組成員範文網[*]都向其他人推薦一本自己閲讀過的好書，交流推薦的理由。這樣的讀好書交流活動，有效的提高了核心組成員的理論水平。鼓勵各條線的負責人，不管是工會、辦公室、保教、保健、團支部，不管開展什麼工作都要有自己的設想，我提供大力的支持與幫助。在這樣的過程中，每位核心組成員的工作能力不斷得到提升。

(2)平穩做好公民辦幼兒園的轉換工作。根據全區公民辦幼兒園的整體佈局需要，6月，上級部門提出了秀文幼兒園和四季苑幼兒園轉為公辦園且秀文獨立的方案。我們根據相關要求，緊急召開民辦理事會，開展了一系列民辦幼兒園終止辦學的手續與工作，並組織相關部門如財務、人事等做好交接、結束工作，穩定保教隊伍，確保了9月各個幼兒園的正常開學。

(3)繼續發揮幼兒園的輻射作用，認真開展對區內部分非專教師的培訓工作。根據區教育學院的相關要求，我們開展了一系列學習、生活、運動、遊戲四大板塊的培訓活動，許多老師在這過程中承擔培訓任務的同時，也獲得了課件下載[*]自我提高。六月份我們向全區的非專業教師進行了一次關於學習活動的培訓活動，進修學員金慧頻副院長親臨參加，並給予了高度的評價。6月份，在結束了我園顧未蘭老師和莘莊二幼劉樂老師的柔性流動工作以後，我們又選派了瞿麗華老師和安寧路幼兒園老師結對參與區級柔性流動項目，繼續發揮好優質資源的輻射作用。

2、以師德建設為載體，不斷提高保教隊伍水平

(1)教師隊伍的建設

a、師徒結對帶教指導。我園對師徒帶教帶教工作做了進一步的規範與完善，加強過程管理，設計帶教手冊，讓師徒雙方在結對過程中邊實踐邊記錄。同時，師徒雙方簽訂結對帶教協議書，瞭解結對的責任與義務，從而通過師徒結對活動加速青年教師的專業成長，同時也讓更多有潛質的經驗型教師儘快成為成熟型、骨幹型教師。

b、骨幹教師展示引領。本次園內骨幹教師教學展示活動與骨幹教師學習中心組活動有機結合，使骨幹教師所展示的集體教學活動展現出集體的智慧。本次骨幹教師們的教學展示活動體現出教學領域豐富、教學內容常態、教學形式有效等顯著特徵。比如瞿麗華老師的音樂活動《我最牛》，創新的説唱內容讓觀摩教校花網[*]師耳目一新;王依麗老師的美術活動《涼快的光芒》，有效激發了小班幼兒的創新思維。王依麗老師作為市名師後備在3月向全區展示了學習成果，受到徐澤民老師的高度評價。

c、教育教學展示月。今年我園的教育教學展示月活動，在原來集體教學活動的基礎上增加區域活動展示，展示效果明顯優於第一屆。教師在態度上更加重視，在行動上更加積極。在活動準備期間，許多教師都早早開始活動內容的選擇與設計，並自發進行活動的試教，重視教學活動的效果。所以，教學活動的質量普遍較高，活動普遍符合幼兒的發展與興趣，真正促進了幼兒的發展。

d、審閲教學備課計劃。今年我園依然堅持對教師的教學備課進行審閲，為此制訂定相應制度，促使審閲工作越發規範。為保證審閲的質量，我們對審閲的數量與對象進行調整，以青年教師為主，以隨機抽取為主。吸納各教研範文網[*]組組長參與審閲工作，並將教案按領域進行分類，分別由各領域專長的教師進行審閲。這一舉措推進了教師在集體教學活動設計中的進步與發展。

(2)三大員隊伍建設

a、深入開展“師徒結對“活動，初級保育員拜中級保育員為師，每個月開展理論學習和實踐操作各一次，發現問題及時指導分析，共同進步和成長，避免兩極分化太明顯。每月開展2次保研活動，統一保育操作方法，提高工作積極性。

b、20xx年5月開展了“莘鬆健康衞生宣傳月”一系列活動，主要展示我們三大員(保健員、保育員、營養員)的風采，家長開放日當天家長觀摩了保育員對幼兒進行的一系列護理(早點、運動、盥洗、午餐等)、瀏覽宣傳海報聆聽健康衞生教育課，參與講座與互動(營養員和家長代表拿手菜展示)、觀摩幼兒小型自助餐展示等。這樣有針對性的活動整體促進了三大員的工作水平。

2、加強學習，立足教研組建設，提高保教專業化水平

(1)我們以集中的方式學習上海市保教工作會議的文件精神，組織教師討論、研究，熟悉文件內容，並有效落實到自己的日常工作中。以自學的方式加強對《保教質量評價指南》與《課程指南》的學習，並在6月以測試的方式瞭解教師的實際掌握情況。

(2)規範教研，在實踐中收穫，提高教學質量

20xx年我園共設5個教研項目，分別是園部大教研、年級組小教研、骨幹教師學習中心組、新秀教師學習中心組以及新教師學習中心組。其中，除大、小為固定教師參與以外，另三項教研項目則面對不同發展與層次的教師，依據課件下載[*]教齡、經驗以及實績，教師可以參與不同的教研項目，在各自不同的領域中獲取更適合自己發展的養分。這種分層設置的方式有效提高了教參與活動的積極性，從而提升教研的效果。教研內容按需設置，貼合實際，教研形式豐富多樣，有機滲透。

3、完善各類基礎建設和教學設備確保幼兒園保教工作順利開展

為了讓園舍各項條件更好的為幼兒發展服務，今年暑期我們對四季苑分園幾個教室的地板進行了翻建，前面進行了粉刷;總園進行了多功能廳改建，投影儀和幕布全部更新，門廳改建，1～3樓樓道內護牆板和吊頂改建。開學至今我們也根據幼兒運動、學習、生活、遊戲的需要，添置了部分運動器材、玩具積木、圖書繪本、操作材料等玩教具。

4、力所能及地承擔和完成一些區裏公共的工作任務

我受閔行區教師進修學院的委託，利用暑期和雙休日的業餘時間，承擔了區裏0～5年職初教師理論培訓工作，負責“學習”板塊中《梳理主題脈絡，提高教學執行力》的一部分。同時10月我園應要求還派出相關的老師到羣益職校為外地幼師生授課，內容為語言領域部分知識點。

(三)根據上級黨委的要求積極開展黨建工作

1、黨務公開

11月份根據目錄表對支部的網上黨務公開欄目進行了一系列的初步調整，完善了公開信息，使黨務公開內容更清晰、更具體、更透徹，也更便於大家對我支部黨務工作的關注和監督。

全透明開展新一屆黨支部改選工作。本支部按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》的相關規定和局黨委關於直屬黨組織換屆改選工作精神，於20xx年9月14日——10月9日開展了黨支部換屆選舉工作。讓每個教職工參與其中，並及時公示改選工作的進程，確保了選舉工作的公開、民主、規範。

2、創優爭先

在創先爭優活動中，我們支部開展了以下工作：

舉行“重温歷史，展望未來”緬懷先烈活動，組織全體教職工黨史知識網上測試活動，組織教職工開展全園性、多形式的唱紅歌活動，開展“自願無償獻血，踐行高尚師德”活動，開展社區聯建，走訪老黨員活動，開展“走近革命先烈、緬懷英雄事蹟、激勵自我完善、永葆黨員風範”為主題的黨員及入黨積極分子的重慶紅色之旅活動，發展預備黨員3名，轉正1名。

(四)廉潔自律，接受監督，認真履行自身崗位職責

我們組織中心組成員及黨員採用集中、分組、個別等形式學習了《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《關於加強領導幹部反校花網[*]腐倡廉教育的意見》、市委《上海市加強領導幹部反腐倡廉教育的實施意見》、《黨的羣眾觀點和羣眾路線重要論述摘編》等，並開展了專題討論，使大家在思想上對反腐倡廉的認識有了進一步提升，並將這些準則時刻滲透在自己的工作中，開展了各類廉政活動。

開展紀念建黨90週年 《提高認識 加強自律 師德為先 愛崗敬業》微型廉政黨課活動，在黨員中開展了“我為廉政建設諫言”活動，繼續開展了“講黨性、重品行、做表率”主題教育活動，開展了黨員民主評議活動，開展了支部工作評議及意見徵詢活動。

在區教育局和上級黨政領導的正確指導下，嚴於律己，廉潔行政，認真履行自身崗位職責，牢固樹立為廣大教職工服務的思想，重視教職工反映的問題，切實解決羣眾反映強烈的熱點，難點問題，努力為教職工和人民羣眾辦實事。

依法管理學校一切財經，本人帶頭依法執行一切規章制度嚴格各種經費報銷制度，堅持用好幼兒園的每一分錢的基礎上努力做到位教職工福利，定期向全體教職工彙報財務收支情況。切實進行財務公開，設立收課件下載[*]費公示欄，讓幼兒家長明白，規範收費行為，多退少補，亦不亂訂“教材和教輔”，不加重幼兒家長的經費負擔。

(五)取得的成績

二、存在的不足及發展思路

1、進一步提高自己統籌安排工作，有效解決各類突發實事件的能力，不斷豐富自己的管理經驗，提高自己的管理水平。

2、面對人員不斷變化、水平參差不齊的保教隊伍，結合新三年發展規劃如何架構有效的自培機制，促進不同層次教師專業化水平的提高，促進每位教師的成長。

3、不斷地加強理論學習，對幼兒園未來的發展進行更為整體性、系統性、規劃性的思考，思考如何深化和諧校園建設，加強凝聚力工程建設，鞏固莘鬆人文精神和氛圍，讓每位教職工形成主人翁精神，為莘鬆的發展出謀劃策，促進幼兒園的內涵發展。