所長述職報告 篇1
各位領導、同志們：
大家好!我叫，是初入到我們這個和諧務實、注重實際的集體中的一名新人，我於本年度10月下旬到司法所履行司法員職務，至今已兩月有餘。這段時間裏，在鄉黨委、政府以及局領導的正確領導和親切關懷下，在同志們的熱情幫助和支持下，我從不適應到適應，從不熟悉到漸入佳境，較快的完成了角色轉變，順利的完成了領導交辦的各項事務，為我鄉和諧穩定局面的建設貢獻了一定的力量。下面就將我這兩月的思想、工作情況彙報如下：
一、加強學習，努力提升個人素質和業務水平。
作為司法行政工作崗位上的一名新兵，我深知學習的重要性，這不僅是自身成長的需要，更是實現工作目標，做好工作服務於經濟社會發展和全面建設和諧穩定社會的現實需要。在工作生活中：1、不斷加強理論知識的學習。我深刻認識到“理論是實踐的先導”這句話的深刻涵義，積極自覺學習領會科學發展觀、xx大及xx屆六中全會精神、市縣黨代會精神以及公務員條例、黨風廉政建設等政治理論知識，並認真學習法律法規及《人民調解法》等司法行政有關內容，不斷提高政治思想素質，為成為一名合格的國家公務員提供了理論指導，也夯實了我從事司法
行政工作的理論基礎。2、努力充實業務知識，迅速提高自身的工作業務水平。我堅持“向書本學，更向人學”的學習思路，一方面多看書和相關文件，用更紮實的理論知識來支撐自己的工作進程，另一方面，虛心向政法戰線的老同志們請教，通過學習他們的工作安排、言行舉止等來提高自己的業務水平。
二、明確職責，踏實認真的開展各項工作。
為適應崗位的需要，為配合工作的開展，就必須明確司法所的職責所在，明確司法所在基層建設中的地位與作用。於是我積極學習領悟了《司法部關於創建規範化司法所工作的意見》等相關文件精神，明確了司法所是司法行政系統的基層單位，是基層司法組織的重要組成部分，擔負着落實司法行政各項業務工作，向廣大羣眾提供法律服務、法律保障和法制宣傳教育等重要職能，對於維護社會穩定，實踐依法治國基本方略，全面建設小康社會具有重要意義。在此基礎上，我進行了以下幾方面的工作：
1、在前任司法所長的工作基礎上，積極爭取領導的支持。司法所工作業績的取得，與鄉黨委政府和縣局的支持力度是分不開的。為此，我按照上為黨委政府分憂，下為人民羣眾解難的原則，在司法工作中積極舉動，勤彙報，贏得了鄉黨委、政府領導的高度重視，為各種具體問題的解決提供了有力的保障。
2、完善各項檔案資料、台賬、調解案卷，為迎接上級機關的年終考核做準備。在分管政法工作的領導的積極支持與幫助下，我所順利通過了上級機關的考核驗收。在此過程中我也順利
完成了一名大學畢業生向機關工作人員角色轉變的過程。
3、積極組織開展幹部學法用法活動，按照上級文件精神要求，認真制定實施組考方案，並最終確保了我鄉今年普法考試參考率高達100%。並認真組織今年的“12.4”法制宣傳日的法律宣傳教育活動，多措並舉，創新形式，掀起了我鄉學法用法的風潮，我鄉羣眾的法律素養得到進一步的提升。很好的發揮了司法所在基層法律宣傳教育方面的橋頭堡的作用。
4、紮實推進人民調解工作，在政法書記和綜治主任的幫助與支持下，圍繞“三個下降、一個上升”的目標，成功調處羣眾矛盾糾紛5宗，有效防止了民轉刑及羣體性事件的發生，及時將矛盾化解在基層，發揮了人民調解“第一道防線”的作用。
三、強化自省，尋找差距與不足，展望新未來。
歲首年終，我靜心回顧這幾月的工作生活，我在其中逐步得到成長並走向成熟。因經驗欠缺，水平有限，雖盡心想做好工作，但仍存在很多不足與差距。一是剛剛接觸司法行政工作，業務水平有所欠缺，還需進一步加強學習;二是在工作中主觀能動性還有待加強，發現問題、解決問題的能力較弱。
在今後的工作中，我將再接再厲，以做好本職工作為出發點，以司法行政事業的發展為己任，克服年輕氣躁，腳踏實地，加強學習，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
所長述職報告 篇2
尊敬的公司領導、同志們：
20xx年是是公司不斷取得新成果，謀得新發展，實現新突破的一年。一年來，我作為史各莊供電所副所長，積極配合所長工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以發展為主題，以改革創新為動力，以優質服務為宗旨，以創一流同業對標為主線，以實現經營目標為中心，主抓安全生產、降損節能和設備運行三個關鍵，在公司的正確領導和全所員工的傾情配合、共同努力下，完成了全年的目標任務。現將一年來主要工作彙報如下：
一、以安全管理為重點，不斷增強全員安全生產意識。
安全生產是電力企業的永恆主題，更是經濟效益的重要保證，本所始終把安全工作放在重之又重的位置，從抓員工安全教育入手，培訓員工操作技能，落實安全責任制，加大考核力度。從而大大夯實了安全生產基礎，穩定了安全生產局面，一年來未發生安全事故，供電可靠率，電壓合格率均達公司要求。我們的具體做法是：
1、在所內有計劃開展技能知識學習。
2、開展身邊無事故無違章活動。
3、按照公司工作佈置，定期開展安全大檢查，對查出問題能處理的及時處理，不能處理的上報公司。
4、定期對工器具進行了測試及外表檢查，始終使用合格工器具。
5、有計劃制定、落實安全“兩措”。。
我認為要強化企業，就要加強教育。在健全崗位責任制的同時，要堅持做到：一是要做好職工的思想政治工作，安定職工的工作情緒。二是加強職工崗位技能培訓，做到持證上崗。三是要求職工嚴格執行“兩票三制”。四是堅持例會制度。局每月一次辦公、安全、線損例會和班組每週一次安全活動，要堅持下去。五是經常開展反“三違”活動。把反習慣性違章貫穿安全生產的始終。
在“轉變思想觀念，提高安全意識”的基礎上，我夯實抓好農村供用電安全管理，儘量不發生因電引起的傷亡事故，因為大量的工作需要供電所班組人員去做，所以，我充分發揮供電所所長在供用電安全管理中的重要作用，密切注意職工的思想情緒，狠抓事故苗頭。尤其是進行安全教育，組織農電職工學習安全生產法規，讓每位職工接受一次系統的安全思想、技術知識教育，到集市和鄉村發放安全用電宣傳材料，從而使供電部門人員和用電客户達成一種安全共識，在農村形成一種“人人懂安全用電”的新局面，避免各種用電事故的發生。
二、正視困難，尋找差距，積極化解工作中存在的難題和問題。
過去的一年，我對自己高標準、嚴要求，紮紮實實地做了一些工作，也取得了一些成績，在我所未發生安全事故，完成上級下達的各項安全指標，得到了用電客户對我所優質服務工作的認可。但這些成績的取得，是緊緊依靠公司正確領導以及公司各職能部門大力支持和的結果，是全所職工團結合作、共同努力的結果。但必須清醒地看到，擺在面前的困難和問題還很多，壓在肩上的擔子仍然非常重，急待解決的問題也不少。
(一)工作方面存在的問題和困難
在總結工作，肯定成績的同時，我也清醒地看到了工作上的不足和麪臨的困難。
1、安全方面：(1)安全考核不到位;(2)安全意識不到位;(3)兩票執行規範不到位;(4)現場安全措施不到位;(5)安全活動不到位。
2、經營方面：(1)線損管理不到位;(2)電費清繳盤點不到位;(3)計量工作不到位;(4)業擴報裝管理不到位;
4、工作質量考核不到位
5、工作中執行力不到位
6、員工綜合素質與現代企業管理的要求差距較大。
(二)自身存在的不足
1、有待繼續加強政治、業務學習，加速提升自我，以適創一流供電企業的需要。
2、有待進一步解放思想、更新觀念、創新工作步子的還要加大加強工作的。
3、有待進一步加強工作的原則性，敢於打破情面，加大監督考核力度。
4、對員工和下屬批評多、表揚少，有急躁情緒，批評下屬考慮能否接受少。存在困難和差距並不可怕，關鍵是要有正視困難和差距的勇氣，自強不息的精神，奮起直追的行動。正視困難和差距，是為了更好地開創未來。
三、認清形勢，抓實工作，創新發展，積極配合所長工作，把史各莊供電所20xx年各項工作推上一個新的台階
20xx年我們繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在公司的正確領導下，團結和帶領中心所全體同仁大力弘揚艱苦奮鬥的創業精神，實事求是的創新精神，與時俱進的進取精神。緊緊圍繞公司的改革發展目標，以公司總的工作思路為指導，以“三抓一創”(抓發展，抓管理，抓對伍，以創一流同業對標)為主線，以供電所管理為龍頭，積極貫徹落實公司的各項規章制度;牢固樹立“安全重於泰山”的思想，大力夯實安全生產;牢固樹立以客户為中心的營銷理念提升優質服務水平和企業形象，本着“以質量和服務求市場，銷售電力銷售形象”的營銷方針大力拓展電力市場;全面推行工作質量考核，通過爭創一流企業、供電所規範化建設以及農電管理年活動的開展全面提升安全管理、生產管理、營銷管理水平;最終以提高供電可靠率、電壓合格率、降低線損率、完成電費回收率為突破口，全面完成各項生產經營指標。
為使自己能真正成為所長的得力助手，我擺正心態，服從領導，團結同事，主動、積極協助所長開展各項工作，為了加強夯實和規範各供電所、營業部的安全生產管理和營銷管理，我覺得言行身教，率身垂範是至關重要的，我將自己比作為“教練員”，並時刻以“教練員”的標準勉勵自己既要帶好隊伍又要規範隊員的言行及技術動作，我所職工多為年輕同志，就管理工作而言，還是經驗不足的，針對年輕人的特點，我採用多鼓勵，少批評的方法，努力把我所變成一個有家的温馨、朋友的温暖、同志的友情的良好工作環境，讓他們全身心地投入到工作中去，自己更是主動地融入這個“家庭”中，對於操作電腦方面遇到不明白的地方就不恥下問，虛心請教，共同營造相互交流、互相學習、取長補短、你追我趕的學習氛圍，使我所的綜合管理水平不斷地提高，在工作實踐中發揮着積極的作用。以至於全所職工同心合力，努力工作，使供電所的各項工作開展得相當順利，出色地完成了各項工作任務，取得了一定的成績。
展望新的一年，我將進一步高舉鄧小平理論偉大旗幟，按照“三個代表”的要求，貫徹落實“四三一”活動精神，按照公司的部署，動員和帶領全體員工，以求實的精神、務實的作風，繼往開來、恪盡職守為圓滿完成20xx年的各項工作任務而努力奮鬥。
所長述職報告 篇3
今年以來，我在縣局黨組的正確領導下，在全所人員的密切配合下，自覺認真落實黨風廉政建設目標責任制，嚴格要求自己，廉潔自律，強化社會、納税人對税務幹部的監督制約，在日常徵管工作中逐步形成了“行為規範、勤政務實、高效廉潔”的税收管理體系，有效地促進了各項税收工作的開展。
一、在日常税收管理工作中，我積極推行所裏目標考核和績效考核相結合的方式方法，積極探索科學化、精細化、管理措施，切實保證各項税收工作順利完成。在具體工作中，我深入企業，對税源大户實行重點監控。在廣大納税人的大力支持和協助下，特別是在今年的税費徵收中，本着“公平、合理”的原則，積極與納税户進行溝通與約談，切實保護納税人的合法利益。
二、建立健全“理論聯繫實踐”的機制。在今年縣局倡導的讀好5本書、辦好一個論壇的活動中，認真學習，用心體會，並記好讀書筆記，撰寫心得體會。使我在實踐中深刻感受到，要貫徹執行黨的各項税收政策和縣局黨組的決議及工作部署，平時必須認真學習理論、業務然後才能積極開展税收工作。否則就會流於形式、甚至就會偏離方向。
三、自覺遵守週一、週五早上8點至10點鐘所裏組織集體學習制度，學政治、學業務，並保證了每天學習的時間不少於2個小時，做到工作與業務同佈置、同檢查、同落實。規範運作操做，做到政治堅定，團結協作，開擴進取，有較強的凝聚力感召力，來提高全員的凝聚力和戰鬥力。有重大疑難問題，集體想辦法解決。這樣，在二所上下形成了學習雷打不動的濃厚氛圍。
四、建立建全“税收管理員”的管理制度。充分發揮每一位税幹工作積極性和創造性，在實際工作中，充分發揮個人工作能力，做到及分工有合作，調動每位税幹工作的積極性，收到了良好的效果。在11月份縣局各股室的驗收中達到了“標準化税務所”要求。
五、構建納税服務體系，提高納税遵從度。平時我對納税人的服務態度得到他們滿意和好評，不斷優化服務措施，豐富服務內容。對殘疾人盡最大努力使他們享受黨的税收優惠政策。開闢了綠色服務通道。初步建立了規範化服務，納税服務監督的納税服務體系。
六、加強黨建工作，發揮黨組織戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒崗作用。我堅持“以黨建帶動税收”的原則。通過豐富的黨建活動，擴展黨建途徑有效解決了黨建、税收工作“兩張皮”的問題。使黨支部成為我們隊伍中名副其實的戰鬥堡壘。
七、在税收執法方面，嚴格按照税務人員的“十五不準”，在辦理每一項涉税事項工作中，簡化審批程序，按照“限時辦結制、首辦責任制”力求達到內轉外不轉，提高辦税效率，方便了納税人。同時也樹立了地税幹部的良好形象，一切為了納税人，一切工作以納税人滿意為最終目標。
八、公開辦税承諾，結合基層工作實際，將徵收管理、組織收入、辦事效率、文明服務、行風建設、廉政建設等方面內容，公開對納税人承諾，並通過公示欄向社會公開舉報監督電話，建立行風建設下訪徵詢意見卡，不斷擴大影響面，更好地提升地税部門廉政形象。做到了清清白白收税，一身正氣做人。
九、進一步抓好自身廉政建設，一年來，本人能夠認真學習貫徹黨員幹部廉潔自律若干規定，牢固樹立廉潔奉公意識。在平時工作生活中，沒有發生利用職權之便謀取私利事件，未向納税户吃、拿、卡、要、報等行為，為地税良好形象樹立做出了積極貢獻。
總之，自己雖然在今年的工作中取得了點滴成績，但是還存在着很多不足。主要表現是税幹交流、談心不夠。税收徵管工作還管理不到位。在今後的工作當中還有待改進，在理論、業務學習上還不夠深入，留於形勢。通過這次述職述廉活動的開展，我有信心在縣局黨組的領導下，發揚成績、克服缺點，自我加壓，認真學習，勤奮工作，再接再勵，為地税事業的發展再做新的貢獻。以上述職述廉中有不到之處，希望大家提出寶貴意見，我誠懇接受。
所長述職報告 篇4
我叫，於20xx年1月初到司法所履行職務，在縣司法局、鎮黨委政府的正確領導下，我所堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實xx屆四中全會精神，深入開展社會主義法治理念教育和學黨章、知榮辱、樹新風、促崛起以及崗位練兵活動，在基層司法五化建設中率先垂範，積極籌建司法所辦公大樓現已交付使用，各類圖版予以更新，電子信息化建設日臻成熟完善，人民調解組織網絡和工作機制健全並深入開展工作，幫教安置網絡健全完善，卷宗規範;“五五”普法工作全面啟動，認真完成鎮黨委政府交辦的包村包點、綜合治理等工作，全所幹警自覺樹立終身學習的理念，青衿報國悠悠志，建樹司法創業寬。現將一年來我的工作情況作如下述職：
一、勤於學習，苦練內功，鋭意進取，樹立形象
哈佛格言曰：“忙完秋收忙秋種，學習，學習，再學習”。為適應新形勢的需要，我們努力提高自身素質，拓展學習領域，改進學習方法，講求學習效果。
1、堅持政治理論和業務知識學習
帶領全所幹警認真學習了毛澤東思想、鄧小平理論，研讀了新黨章、“三個代表”重要思想、黨的xx屆六中全會報告，在社會主義法治理念教育活動中我們相繼寫下了比較系統的學習筆記和心得體會。嚴格按要求指導我所開展社會主義法治理念教育活動、學黨章、知榮辱、樹新風、促崛起活動，深入開展批評和自我批評，查擺並及時整改了所務工作中和個人思想上存在的問題，不斷強化全所幹警的政治素質，保持了共產黨人堅定的理想和信念。認真學習與業務相關的法律法規、崗位練兵、兩勞幫教、人民調解、法律服務等知識，學以致用，努力提高解決實際問題能力。工作之餘，本人始終堅持自學，並於今年取得了法律本科學歷。在人民調解“百日會戰”工作中順利調處解決張春平與張德勝贍養糾紛、馬金鳳餵養家犬咬傷馬忠旺特殊侵權等複雜糾紛十餘卷，在崗位練兵活動中認真學習業務知識，率先在全縣開通了寬帶並完善充實了司法所網頁，認真撰寫論文兩篇，調研報告一篇，司法建議書四篇，法制報告五篇，農村典型案例剖析材料兩篇，司法行政信息十二篇，其中有兩篇轉發在縣司法局網頁上，一篇轉發在市司法局網頁上。積極參加縣司法局舉辦的社會主義法治理念演講活動，獲得較好讚譽。
2、積極爭創我所規範化建設
在我所規範化建設中積極爭取××鎮黨委、政府和縣司法局的支持，保證了司法辦公樓於xx年年底竣工並交付使用。認真規範完善了司法所軟硬件資料並歸檔，對上級裝備的辦公用品嚴格管理使用。全面開展基層司法行政工作，在縣市多次工作檢查中交上了一份滿意的答卷。認真協助××鎮黨委政府開展社會治安綜合治理，並順利通過了阜陽市綜治委組織的安全文明創建達標驗收，確保一年來無一起集體越級上訪、無一起民轉刑案件發生、無一起安全事故發生。
二、真抓實幹，深入開展各項司法行政工作
在具體業務工作中我們開拓創新，熱情服務，團結同志，清廉自律，無私奉獻，贏得了××鎮黨委政府和縣司法局的支持和信任，羣眾的信賴。
1、全面啟動xx普法和依法治理工作
普法是我們基層工作的龍頭，這項工作只有做好了、做成熟了，才能象八月的桂花，處處飄香。由於××鎮“四五”普法及依法治理工作組織規範，制度完善，網絡健全，長效工作機制科學，工作紮實，宣傳形式多樣，在全縣“四五”普法表彰大會上作了經驗介紹。“五五”普法工作啟動以來，我所進一步完善了鎮村三級普法網絡，協助鎮黨委政府制定了五年規劃和年度計劃，並把普法和依法治理工作納入鎮政務中心工作，建立健全了新的普法組織，與學校、村委會建立了長效工作機制，重新造冊登記了“五五”普法對象，每月25日結合綜治例會培訓普法骨幹，創新工作觀念和方法，採取多種宣傳形式，每月堅持編寫刊出一期法制宣傳板報，年末歲尾積極引導村委會開展對外出務工人員的勞動、合同法律知識宣傳，為鎮轄各中國小校做法制報告6次，利用綜治宣傳月、反宣傳活動、12.4法制宣傳日積極營造法制宣傳氛圍，在爭得鎮黨委政府支持的基礎上，邀請鎮主要領導和鎮派出所、法庭、民政等執法單位在集面對面向羣眾解答法律問題，諮詢法律事務，向羣眾發放與憲法、民法、司法所職責權限有關的宣傳資料三千餘份，邀請鎮領導利用電視台做了兩起法制報告，為我鎮“五五”普法工作的全面啟動拉開了序幕。
為推進依法治鎮進程，加快法治政府建設，我所積極協助鎮黨委政府進一步規範自身行為，落實行政執法責任制，強化對行政執法活動的指導和監督，深入貫徹領導幹部學法制度、行政機關工作人員學法制度，鎮村領導幹部學法制度，真正使依法行政、執政為民、以人為本的理念和執法自覺性在鎮村幹部中開花、結果。建立、完善、落實了行政執法責任追究制、科學民主決策機制、政府法律顧問制度、鎮黨政主要領導信訪接待日等制度，依法辦理信訪案件和信訪複查複核案件，耐心聽取羣眾反映的情況，掌握客觀情況後，及時給羣眾答覆。以行政執法監督檢查為手段，督促鎮直各職能單位改進工作作風，規範執法行為，提高執法水平。自覺把社會治安綜合治理工作納入依法治理的軌道，進一步監督指導校園周邊環境治理，掃除社會醜惡現象，預防犯罪。使我鎮基本形成以基層依法治理為基礎，行業依法治理為支柱，發揮司法行政機關的職能作用和多層次、全方位、寬領域的依法治理格局，各單位依法行政水平明顯提高。各村委會依法自我管理、自我教育、自我服務的管理水平顯著提高，村民自覺維護自身合法權益的法制觀念明顯增強。
所長述職報告 篇5
本人自20xx年調入鎮任副鎮長以來，一直分管農業、水利、烤煙、統計、重點項目等工作。三年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在廣大幹部職工和全鎮人民的大力支持下，我帶領分管戰線上的幹部職工務實工作，爭先創優，取得了一定成績。現對照崗位職責，將本人三年來的勤廉從政情況述職如下:
一、加強學習、不斷提高政策和業務水平
為了切實履行職責，不辜負黨和人民的期望，我十分注重學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的xx大會議精神，把講政治、講學習、講正氣擺在重要位置。一是加強政治理論學刁。使自己的世界觀得到了更新，政治素質得到了加強，使自己在政治上與黨中央始終保持高度一致。二是加強業務學習，提高工作能力。認真學習農業、水利、畜牧、煙葉等業務知識和相關政策，做到不懂就間，即當部門幹職工的領導，又當他們的學生，堅持學中幹，幹中學，很快熟悉了農村農業、水利、煙葉、畜牧等的政策業務知識，為搞好農村農業工作奠定了良好的基礎。
二、注重實際、講求實效、全面完成工作任務
三年來，按照縣委、縣政府的要求，從農業、農村經濟實際出發，紮實有效的開展各項工作，全面完成了工作任務。
1、產業結構調整初見成效。三年來，把農業產業結構調整作為農村發展、農民增收的突破口和切入點來抓。立足鎮情、因地制宜，根據資源優勢和市場需求，引導農民宜種則種，宜牧則牧，幫助解決產業結構調整中的技術服務等問題，使農民參與產業結構調整的積極性大大提高。全鎮共種植優質稻46000畝，超甜玉米20xx餘畝，種植商品蔬菜6000餘畝。狠抓了農村“一村一品”工程建設。
2、養殖業漸成規模，全鎮共出欄生豬17616頭，大牲畜2866頭，家禽5.2萬羽，現有大牲畜存欄5243頭(匹)，生豬存欄8894頭，禽存欄61621羽。
3、農村基礎設施建設穩步推進。全鎮逐步實施人畜安全飲水工程，新修水庫一座，新修加固引水灌渠13公里，新建串户路硬化20餘公里。
4、安全生產防微杜漸，對所包域內安全生產進行了定期和不定期檢查，防患於未然。三年來沒有發生一起安全事故。
5、“三防一抗”工作紮實有效。三年來，層層落實了防汛抗旱、森林防火、動物春、秋兩防、地質災害責任制，杜絕了火災事故和人員傷亡事故的發生。面對嚴重的旱情，在各級、各部門的支持下組織羣眾應深入田間地頭，清理修整渠道，積極組織羣眾開展自救，限度地減少了旱災損失。全面開展了動物防疫工作，狠抓動物檢疫，嚴格按照動物防疫的要求，精心組織，周密部署，全民動員，夜以繼日的開展了工作，全面開展了防疫活動，防疫密度達98/%。
三、積極參與片區工作及重點項目徵地工作，為黨委、政府排憂解難
在做好本職工作的同時，積極主動地配合鎮黨委、政府開展了包村工作。1-10月份包的高坵村，由於社情比較複雜，村幹之間意見有些分歧，導致戰鬥力不強。加上本村緊鄰縣工業園區企業徵地多，造成幹羣矛盾突出，工作起來困難較大。但通過各級、各部門的共同努力深入田間地頭，每家每户，做了大量細仔的工作，使各方面工作有所好轉，該村的經濟保持了持續、快速、健康發展的良好勢頭。
三年來，始終把完成重點工程項目徵地拆遷作為鍛鍊培養自身工作能力的生動課堂，能在完成緊急艱難任務中創新思路，在應對複雜局面中經受考驗，在處置棘手問題中豐富經驗，在新時期做好羣眾思想工作，不斷提高解決實際問題和駕馭複雜局面的能力，
三年來積極做好徵地、項目建設各項工作，在園區落户企業有“省重點工程工業園污水處理廠、東方蠢田、香港盛嘉、慶豐、鴻寶、頂維、中能二期、天宏、威信”等十家，徵地工作按照縣委縣政府文件要求抓落實，按工業園區規劃徵地促進度。實行5加2，白加黑的工作時間，錘鍊幹部的工作作風。高坵村是我縣工業園區首要重點項目工程建沒規劃徵地主戰場，作為鎮商坵村徵地工作組負責人，自己能親力親為帶領徵地組幹郡，科學進行調度，對工作難度較大的窯前、張家排、高坑仔、寨腳下小組，深入農户，找準突破口，搶班加點，放棄所有休假，跟農户談心，曉之以理，動之以情，羣眾被深情感動，四個小組28户村民帶頭丈量，使四個小組125户農户的土地丈量工作打開了局面。三年以來自己始終奮戰在一線，活躍田間地頭、村裏村外、村民家中、指揮現場，白天丈量土地，晚上上户跟村民講政策。談家常，解民惑，羣眾家裏的困難及時給予幫助解決。但是在原則面前，絕不鬆口，在窯前組、高坑仔組土地丈量時，個別村民要挾並提前出無理要求，被儼然拒絕，遭個別村民的謾罵、舉棍威脅，但毫不畏懼、也不退縮，仍然公正地丈量每一塊土地，為人民交上滿意的答卷。通過實踐錘練，在提升自身工作能力的同時，為全鎮經濟社會的跨越發展做出了突出貢獻。
四、厲行節約、廉潔自律，時刻築起拒腐防變的思想防線
在生活中我克勤克儉，嚴格遵守機關財務制度，從小事坐起，從自我做起。樹立“公生正、廉生威”正人先正已的思想;堅持自重、自省、自警、自勵。任何情況下都用黨性來原則來約束自己。
三年來，我的工作成績取得得益於各級黨政領導和部門的支持，得益於各村支兩委和廣大羣眾的共同努力。同時，我知道，我的工作與黨和人民的要求還有一定的距離。我的工作還存在一定的不足，如思路不開闊，急於求成等。農村工作如何與時俱進，任重而道遠。本人深感責任重於泰山，決心以高昂的熱忱投入到工作中去。牢記宗旨，與時俱進，務實開拓，爭做人民滿意的公僕!
所長述職報告 篇6
尊敬的各位領導、同志們：
今年x月中旬，我在領導和同志們的關心和信任下，調到xx鄉財政所任所長，深感責任重大。這幾個月來，在鄉黨委、政府的正確領導及縣局業務部門的指導下，我與全所同志齊心協力，堅持黨風廉政常抓不懈，嚴守財經紀律，努力工作、盡職盡責，基本完成了各項工作任務。現從兩個方面述職如下：
一、盡心盡力做好各項本職工作
1、加強政治教育、業務學習，提高自身綜合素質。學習是幹事創業的前提和基礎，是個人成才的階梯。財政部門具有業務職能和政府職能的雙重性，我與全所同志因地制宜，認真研究走出了一條以自學為主、定期學習為輔，整體提高的學習之路。下半年，我們認真學習了黨的xx屆五中全會精神，極大地提高了幹事創業的激情，同時，我們認真學習了《會計法》、《預算法》、《湖南省非税收入管理條例》以及相關財政業務知識。通過學習，不僅提高了業務技能，豐富了工作經驗，更重要的是提高了為民服務的本領。
2、從嚴規範財務，做好財政本職工作。在積極組織收入，強化徵管力度的同時，我們對全鄉範圍內的所有資金都納入財政綜合預算管理，並按照“保平衡、保穩定、保工資、保重點”的原則，進行統籌安排，從嚴規範財務，為鄉黨委政府當好“增財、聚財、理財”的參謀。主要體現在以下幾個方面：
①積極組織税收收入，確保上級下達的指標任務。我來後，通過調查、發現本鄉税收底子薄、任務重，全鄉可收工商税收不足xx萬元，要完成縣下達的x萬元的任務數，談何容易，爭對這一實情，我多次召開所務會議，要求全所同志竭力發揮能力，想盡一切辦法。通過我們的努力在十一底，已全部完成。
②做好民生工作，及時發放惠農資金。新時代，做好民生工作是黨員幹部黨性人性的試金石，為民服務情為民系是我們財政幹部的品性要求，把黨的各項惠農支農政策吃透並將糧補油補等各項惠農資金及時準確送到農民手中，是我們義不容辭的責任。今年我所按縣局信息化建設要求爭對以前農户信息差錯較多的實情，我們憑農户身份證和種植信息及時準確修改農户基本信息，先搶時間擠時間進一步做好基礎工作，之後，我要求全所同志分村走訪核對，確保了各項惠農資金按時不折不扣到農民朋友手中，讓他們感到黨中央的政策温暖。
③規範財務管理，強化基礎工作。我們在財務核算與監督中，始終堅持“帳户統設、核算統一、工資統發、多層審報、預算管理、民主理財”，在日常工作中，我們及時結帳報帳，及時核對往來帳目，做到了數字真實、報送準確、核算完整。另外，在財政基礎工作中，我組織所內同志做好了“墊税債務”申報和公有資產清查工作。
3、積極參與政府中心工作。我們在做好財政本職工作時，服從黨委、政府安排，積極參與政府的蹲點包村、農村公路建設、高速公路建設、招商引資等中心工作，每位同志工作盡職盡責，得到了鄉黨委、政府的肯定。
4、堅持廉政建設，帶好財政隊伍。一是思想上堅定理論信念。財政工作是與錢打交道的工作，只有堅定信念，防微杜漸，才能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。二是工作中堅守財經紀律。財政工作牽頭的單位很多，前來辦事的人也很多。我對自己工作提出了三點要求：拒吃、拒禮、不做違犯財經紀律的事。只講服務、講黨性、求品性。三是制度上堅持創新思路。思路決定出路、決定狀態，為更好地服務經濟社會發展，我組織制訂出各項工作制度，制訂出了財經結算制度。四是作風上堅信羣眾路線。到後，我發現所內同志都很不錯，都有閃光的一面，工作能力強又有方法，在單位的一些重大事情上，我還是先聽聽同志們的意見，進行磋商，民主集中，讓工作儘量公平合理，讓效率儘量提高。讓工作崗位成為幸福的舞台。
二、今後努力方向
我是新任財政所長，很多方面還要向大家學習，需要大家指點。我是普通幹部，首先我是黨員，在今後工作中，我將認真貫徹落實科學發展觀，更加虛心、全心，更加誠實、務實，更加勤政、廉政，為推動xx鄉財政工作發展儘自己的綿薄之力。
總之，我將按“三品”財政文化建設要求，在鄉黨委、政府的領導下，緊緊立足xx鄉情民情，依靠全所同志的智慧和力量，在“提速、升級、增效、惠民”大討論推動中，為美好藍圖而努力奮鬥!
述職人：xx鄉財政所所長
20xx年xx月xx日
所長述職報告 篇7
真是時間如梭，光陰似箭。回顧過去，靈官財政所在縣財政局和鎮黨委，鎮政府的領導下，在全體鎮村幹部的共同努力下，通過全體財政幹部團結一致，上下一心，積極工作，各方面工作取得了另人滿意的成績。下面我從三個方面向領導和同志們彙報。
一、精神文明建設
(一)班子團結，上下一心，整體功能大有提高
今年初，在參加完縣財政工作會後，我們就立即組織全體財政幹部，就肖局長的報告進行了全面的討論，總結過去，暢談今年，會上大家暢所欲言，言無不盡，並結合我鎮財政的實際情況，制定了切實可行的、全面的工作責任制。所以在中，我所全全體同志始終以一種飽滿的精神狀態投入到財政各方面的工作中，大家互相協作且又分工明確，各司其責，一年來，沒有出現任何內部不團結和糾紛現象，呈現出一種互敬互愛的和諧局面。
(二)、努力推進黨風廉政建設，嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的“免疫力”
領導的廉潔奉公是搞好財政工作的關鍵。作為一名財政所長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優秀黨員幹部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入徵管方面，堅持按照法律、法規辦事，依率計徵，依法理財，從不亂開口子和隨意緩收。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經規章和紀律，從不亂撥一筆款，預算開支安排總事先與領導商量，分清孰輕孰重，總體安排一次到位，不亂表態，盡力當好參謀。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上百萬元，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對於一些不正當的請客、送禮能一一回絕。由於我帶頭約束自己，且制定了廉政規範制度，崗位目標責任制等各種制度,因此,全體同志們都能自覺遵守，加之我鎮財政管理非常規範，所以一年來我所未曾出現任何有失辦事欠公道，及以權謀私，行賄受賄，收人情税等不良現象的發生,全年綜合治理管理較好,無重大工作差錯,無違法違紀行為發生。
(三)、狠抓隊伍建設，充分調動幹部隊伍的“戰鬥力”
我始終把造就一支政治強、業務精、作風硬的幹部隊伍作為財政工作的着力點來抓。一是用規範的制度管理人，先後建立健全了一系列行之有效的規章制度，除正常的學習、考勤、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵幹部職工參加各種形式的業務培訓和學歷教育，做到時間、人員、經費“三落實”。結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，大力整頓幹部隊伍思想作風。對財經紀律鬆弛、組織紀律渙散的人進行談心和批評教育。三是用真實的情感關心人。我當靈官鎮財政所所長9年來，對我所每一個幹部職工，都是精情，精心，寬容待他，視為兄弟姐妹，他們有什麼困難，我能想方設法協調各方矛盾，千方百計幫助想辦法解決，不想讓任何一個人受委屈，不懂的事，我耐心説明，我視他們為財政所一個不可分割的整體，在工作之外，我常跟幹部職工們交流思想，瞭解他們的思想動態，做彼此貼心的朋友，有效地調動了幹部職工的工作積極性，全所上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
二、物質文明
(一)、財政本塊任務按時完成
為了完成財政本塊任務，我們採取分工負責，任務到人，分階段提出完成任務的具體時間界限和任務標準，同時又注重集中性突擊階段，形成一種有分有合，閤中有分，分中有合的良好局面。這樣在全年工作中，充分發揮了各自的主觀能動性，也加強了整體工作能力，提高了戰鬥力。全所上下心往一處想，勁往一處使，班子團結一致，出色地完成了全年的各項工作任務。
(二)、狠抓收入，嚴控支出，徹實削減債務
失衡，以確保工資正常發放和重點支出到位。四是我們清理整頓了黨政幹部和國家工作人員拖欠或挪用公款資金。到12月底止，今年鎮財政實實在在消赤減債30多多萬元,有效地降低了財政風險。所以實現了年內幹部工資、補助工資基本上按時發放。極大地緩解了財政壓力。
(三)、推進鄉鎮財政信息化建設，準確無誤發好糧補資金
為了規範本鎮財税信
息化管理，保障計算機運用系統及其網絡系統正常、安全、可靠運行，我所按照《縣鄉鎮財税信息化管理暫行辦法》的要求，首先配備了有電腦基礎知識的專職信息員和農税會計操作員，和專用機房，並對機房進行一定規格的裝修。其次是督促信息員按照縣財政局和信息化平台的要求，晝夜加班加點，提前搞好了財政信息化基礎數據和糧食直補數據的錄入以及數據的傳送，且報送的數據和傳送的郵件及時準確，財政信息化建設的各項工作均達到的財政局的要求。特別是在糧食直補發放工作中，為了將存摺按時，無誤地發到農户手中，我所建立了包乾發放責任制，制訂了發放責任表，簽字蓋章，以示明確責任，誰出了問題，追究誰的責任，再就是要求大家深入村組，家家户户發放，嚴格按糧補政策辦事，絕不錯發，亂髮，所以我所的糧食直補發放工作在全縣整體發放工作中，發放準確無誤，準確發放到户率達到100%,沒有出現一起農户上訪事件,各種資料整理齊全,上報縣局信息資料及時,達到了上級的要求.
(四)、財務管理和會計基礎工作得到了加強
我鎮的財務管理由於得到了鎮黨委、鎮政府的高度重視，財務管理非常規範，財務管理制度非常健全。一是收入全面納入財政預算管理籠子，實行收入一條線管理，杜絕了進出多門的現象。二是支出一支筆批字，支出前有預算安排，有輕有重，有先有後，嚴格按程序辦。三是在全縣各鄉鎮中率先採用電腦自動操作與手工操作相結合的記帳方法，省時、省力、輕鬆，且又資料保存完整，核算快捷靈活，查找方便，帳户處理規範。四是各種票證管理健全，會計檔案齊全，各種報表都能及時準確上報。
(五)、認真學習，強化管理，整體素質大有提高
一是我們認真學習黨的路線、方針、政策、財政法紀、法規，財政紀律;認真學習貫徹落實科學發展觀感和黨的全會堅持一月一學，邊學習，邊談心，邊總結，邊整頓，全面提高了各自的政治素質、業務素質和綜合素質，精
神面貌煥然一新。二是樹立主動服務的作風;樹立科學管理的作風;樹立奮發進取的作風。三是加強班子內部團結協作和全體幹部職工的主動配合、加強轉變幹部作風，剎住賭博風、耍耍風、享受風，解決政治上的自由主義，工作上的形式主義，生活上的享樂主義。四是加強目標管理考核，任務按季、按月、按人考核。實行任務與獎勵、崗位津貼掛鈎，起到了很好的制約作用。五是加強財政內部監督機制，實行規範化管理，賭住了違法亂紀的途徑，自身建設得到了加強，整體素質得到了提高。但也存在一些不足：一是抓收入和清收清欠的力度還不夠，二是財政債務還沉重，財政運轉艱難，三是部分財政幹部責任感不強，四是管理機制還待加強，所有這些問將在新的一年工作中必須認真研究，採取切實可行的措施加以解決。
三、本人幾點體會
一是政治上：能堅持原則，服從為天，成熟穩重，責任感較強。自認為能與黨中央、與上級、與領導能保持高度一致，一言一行都能做到旗幟鮮明，立場穩定，能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，有較強的政治敏感性，自覺主動堅持黨的原則和組織紀律原則，無論何時何地都能自覺地聽從黨的安排，服從組織的調配，完成組織交給的各項任務，保守組織的祕密，服從意識強，從不發難，不挖牆，從未提出過與利益、前途有關的要求，從不接觸不良分子，自認為為人純潔，對得起黨和領導，對得起組織。二是能力上：自評為通過多年學習、工作，理論與實踐相結合以及領導栽培，基本上能信任本職工作，所長當了近20年，雖説進步不快，但還能較好地履行這個職責，有點組織能力，也能同全體同志打成一道，安排的各項任務同志們都能按時完成，且配合默契，業務上雖談不上爐火純真，還能正常運用，記帳、查帳、報表、財務分析，綜合整理，電腦還能較好的運用，還具備了一些小小的經驗。但還是正績平平，沒有多大作為，也沒有什麼值得非常滿意的地方，主要原因是自己要求不高、不嚴。三是在工作上：我自認為工作上我是積極努力，任勞任怨，務求實效。一是中心工作，我是20年如一日沒有完不成任務的歷史.二是財政業務工作，自認為對財政業務工作能很好地運用，無論是記帳、報表，還是財務分析，財務核算、財政電腦信息處理，都還能應付。
特別值得一提的是，我能很好地同全體同志打成一片，合作非常愉快，親如兄弟姐妹，無間無隙。四是思想性格及生活方面：我是一個既樂觀、大方又性格內向的人，為人忠誠、老實，可以自
認為是對黨、對組織、對領導、對朋友忠誠，老實寬厚，我非常尊敬同事，我奉行的是人敬我一尺，我則敬人一丈，因此從不説人壞話，從不與人計較得失，從不與人爭權爭利，也從不與人爭強好勝，但也不會為名利折腰走歪路，一切順其自然。生活中，我能安於現狀，知足常樂，不貪無義之財，也不做發財之夢。總之，在我任職的這段時間裏，學到了不少的政策、法紀、法規知識、業務知識和做人的道理，積累了一定的工作經驗、組織經驗和管理經驗，取得了一定的成績，但也存在一些不容忽視的問題：工作還欠紮實、欠主動，沒有開拓創新精神，有時處事不果斷，碰到困難也是灰心喪氣，畏首畏尾，特別是抓財政工作還不大注重軟件建設，內部管理還不夠嚴格，不夠健全，不大想得罪人，財政工作始終上不了新台階，爭不了一流。當然這也與我鎮自然條件有關，也有其它因素，我決心在以後的工作中，發揚成績持，找出差距，整改提高，百尺竿頭更進一步，以對得起黨的培養，對得起領導的信任，對得起同志們的支持，以自己的餘熱貢獻給黨的事業、人民的事業。
所長述職報告 篇8
各位領導、各位同事：
20xx年，對*鎮供電所來説是務實創新、管理升級、科學發展、精彩迭出、碩果累累的一年。在上級領導的正確領導下，*鎮供電所全體員工用心進取，兢兢業業，在工作中取得了令上級領導滿意的成績，我做為供電所的所長在這一年的時間裏，按照所裏年初的總體部署，以科學發展觀為統領，圍繞“三項創新、兩大突破、一個跨越”的工作目標，以標準化供電所建立為龍頭，深入開展供電所各項工作，深化供電所規範化建設等工作，強化工作實效、促進工作轉型，加強基層服務工作，並圓滿超額完成了各項目標任務，使*鎮農村供電事業發展始終持續了超前和超速的強勁態勢。現將全年工作狀況報告如下，請予評議。
一、大力培養青年職工
今年，我們加大力度培養青年職工，我在供電所會議上號召全所青年職工要用心工作，努力進取。因為青年職工富有創造力和戰鬥力，他們是貫徹供電所黨組決策部署、推動供電所科學發展的生力軍。供電所黨組對這些青年同志寄予厚望。今年年初，20xx年初，我鎮供電所進行員工招聘，將新招的**名青年電工送入省電力培訓中心理解系統專業培訓。使一大批青年農電工得到系統學習，經考試考核合格，由國家電監會統一發證。
今年4月，我與其它領導幹部經過會議研究決定後，出台了對青年職工的新規定，凡申請批准，參加對口專業電大、函大專科以上學習的青年職工，考試成績合格拿到畢業文憑者，供電所將按比例報銷學費。目前，我所已有*名青年職工參加研究生、本(專)科（縣人大代表述職報告）業餘學習，並有**人考取了相關行業學校，透過這項措施的開展，大大加強了我所青年職工的學習熱情。同時，我們還邀請各級專家教授、英模人物為供電所職工做工作報告、講形勢、講禮儀，進行多方面、多渠道、多種形式培訓學習。20xx年五四前夕，供電所舉辦了有**人蔘加的“**鎮供電所青年職工風采大賽”，我們從不同側面反映出了供電所青年職工的風采，收到了良好的效果。
二、加強基層工作服務
20xx年，我加大*鎮供電所的行風建設工作，透過對供電所工作人員進行專業培訓、禮儀培訓、明察暗訪等多種形式不斷提高供電所農電服務窗口人員的素質和服務水平。一是舉辦了窗口人員技能和專業知識培訓，將基層窗口人員所需的基本知識融入到培訓班中，透過培訓提高服務人員的基本功；二是舉辦了多期窗口人員禮貌禮儀培訓班，透過開展“笑、説、看、聽、動”五項修練筆試和服務競賽活動，將窗口人員所需的必要的服務禮儀知識及修養灌輸到服務人員心中，不斷提高窗口人員的服務水平和服務技能；三是供電所紀委監察室透過多次明察暗訪，及時發現服務中的“短板”和薄弱環節，並及時將暗訪結果在供電所信息網上進行公佈，以督促窗口人員的服務常態性；透過以上工作措施，我們*鎮供電所以優異的成績獲得了“人民滿意的供電所”稱號。
三、加強供電所營銷創新工作
今年隨着農網改造的進行，我從根本上解決了我鎮農村用電的安全和質量問題，開拓了電力市場，深得民心。為了實現效益增長的目的，我們供電所不斷開展營銷創新，從思想觀念、管理手段、服務方式三個方面入手，贏得了效益。一、創新思想觀念。把營銷提高到與安全、生產同樣重要的位置，抓好電力企業經濟效益的關健環節——營銷。做到電量賣得出，電費工收得回，杜絕跑冒漏，切實得效益。協調好安全、生產、營銷等各部門的關係，做到全局一盤棋，以市場為導向，以客户為中心，對外以各供電所客户服務中心為窗口做好服務工作，對內規範營銷工作流程，完善約束、激勵機制，加強精細化管理。二、創新管理手段。針對20xx年全球經濟危機的時局，對大客户實行了分片承包，落實到人，隨時對其進行跟蹤服務，確保電費回收。在考核方面，重新修訂《按線按台區承包考核辦法》，利用營銷mis對承包人員進行考核，確保獎罰分配的合理性和兑現率，增強職工用心性；制定《營銷mis系統工作單時限考核管理辦法》，將其納入績效考核中，嚴格兑現；在業擴報裝方面，重新修訂了《供電所工作管理細則》，業擴報裝透過規範業擴裝台賬、電價核定、收費標準、裝表工藝、供用電合同簽訂等環節，同時對每個環節實行結辦制，
提高工作效率，實現“報裝快、施工快、驗收快、送電快”的“四快”目標；在計量管理方面，制定了計量標準化實施細則，嚴格接細則開展工作。在抄表環節，推廣安裝預付費電能表，應用先進技術手段，提高工作效率，降低人工成本；並結合新上線運營的erp系統，對營銷技改項目的預算、進度等資料進行精確控制。
三、工作中的不足
今年供電所在組織、制度、作風、機制等多方面加大優質服務工作力度，透過多種有效措施，使優質服務、行風建設工作取得了必須的成效，政府、社會和廣大客户對供電企業的滿意度逐年提高，樹立了供電所的良好形象。但在實際工作中仍然存在着必須的不足和困難，歸結起來，有幾下幾點。
(一)營銷工作中，個別工作人員職責心不強，抄表差錯，存在着估抄、錯抄、漏抄等問題，致使客户不滿，進而投訴，也影響了供電所的形象。對於抄表不到位，給企業和客户造成損失者，應根據情節輕重及時給予相應的處罰。對於農網改造期間統一立户時用户户名顛倒等遺留問題，基層供電企業應及時給予協調解決和更正，並向客户致歉。對於客户欠費、停電催費，供電員工應嚴格按照《供電營業規則》及相應的流程給予辦理，決不能出現隨意性停電等問題，對優質服務和企業形象再次造成負面影響。
(二)在農網改造與建設過程中，配電線路狀況差，農改期間因資金等多方面原因，設計標準偏低，使改造不徹底，存在着部分配電台區內低壓線路佈局不合理，三相四線制低壓線路輻射不到位等問題。隨着國家新農村建設的深入，廣大農村人民生活水平的逐步提高，用電需求在提高，用電負荷在增大，尤其是農村養殖户、種植户的增多，他們都有安裝三相動力電的迫切要求，而因線路改造不到位等因素的影響，而不能如願。若供電企業答應給予接電，客户對於引起的建設費用又難以承受。我們應用心爭取第三期農網改選資金給予支持。
(三)廣大農村的優質服務宣傳力度不夠，各項政策法規宣傳不到位，部分農村客户對各項收費政策及標準不瞭解，產生對供電企業合理收費的誤解，對供電服務工作不能夠給予必須的理解與支持。基於此，供電所應加大宣傳力度，透過農村集市日、村隊公示欄、入户等形式，進行大力宣傳，使各項收費透明化、公開化。
四、今後發展規劃在今後工作中，我們在加強電網建設、優化電網結構的同時，五措並舉，大力度推動優質服務和行風建設縱深發展，切實優化經濟發展軟環境，助力全縣招商引資和項目建設“大會戰”。
一是進一步提高窗口單位服務水平，拓展服務內涵，開展“特色服務”。根據客户不同狀況，分設上門服務、預約服務、跟蹤服務，對重要客户和重點工程開闢優質服務“綠色通道”，對客户提出的問題，做到有迴音、有落實，真正實現“為客户帶給無微不至的服務”；
二是加強供電營業窗口規範化建設及管理力度，優化服務流程，完善服務標準，規範服務行為，建立優質服務“無障礙通道”；
三是進一步加強對優質服務工作的組織與協調工作，建立健全組織完備、指揮順暢、運轉有序、反應靈活的供電服務體系，鞏固和完善優質服務工作常態運行機制；
四是重新修訂管理考核辦法，嚴格履行服務承諾，加大明查暗訪和監督考核力度，推進內質外形建設；
五是加大經濟發展環境建設力度，分析和查找供電服務中存在的問題，針對管理中的薄弱環節，結合自身實際，查找服務質量、服務意識方面存在的差距，真正樹立“客户至上”的服務理念。
所長述職報告 篇9
各位領導、各位同志：
今年，在供電所黨政領導班子的正確領導下，我所農電工作按照年初總體部署，以科學發展觀為統領，在我本人的帶領下，圓滿完成了20xx年供電所的各項目標任務，我做為供電所所長，在今年全球金融危機的不利衝擊下，帶領全體員工努力工作，在今年，供電所實現售電量千伏安，同比增長29.6%，電費回收完成100%;農網綜合電壓合格率完成%，比計劃提高%，農網供電可靠率完成%，比計劃提高%;完成農網建設投資1億元，在今年，除了加強業務潛力外，我還在加強自身政治素質學習，深入學習黨的xx屆四中全會，領悟四中全會精神，加強自身廉政教育，切實做好供電所所長的一職，我現將全年工作狀況報告如下，請與評議。
一、加強維護一流配網
我們在今年建立和實行了六大配網管理制度：一是建立配網定期維護制度。對10kv和380/220v線路按照維護職責落實到班組和個人，按月定期維護。二是建立定期清理通道制度。電力線路通道按照線路管理範圍將職責明確到班組和個人，實行每年春秋兩次重點清理和一月一次清理。三是建立定期試驗保護裝置制度。台區保護裝置每月定期進行試驗，並做好試驗記錄。四是建立定期監測負荷制度。落實專人定期監測配電變壓器的三相負荷電流，同時為業擴報裝帶給依據，防止過負荷燒燬變壓器。五是建立定期監測用户電壓制度。台區管理人員每月抄表時應測量客户端電壓，對電壓質量偏低的要有計劃的進行改造。六是建立冬試冬修制度。在冬季有計劃地對配網10kv避雷器、變壓器接地電阻，所有保護裝置和瓷瓶進行試驗、檢修。
二、專業化管理不斷創新
我們供電所在人力資源上面臨嚴重潰乏。首先，人力資源在農電管理中結構不合理。高層次、高學歷、外向型、複合型的高級經營管理和專業人才奇缺。而供電所主力依然是原電管組人員，粗放型、外交型管理的偏多。其次，員工平均受教育水平偏低。再次，人力資源的配置不合理，人力資源在農電管理中的開發、應用體系不健全，績效考核、激勵機制等方面不完善。農電職工的工作多，壓力大。工作中我們發現，農電職工普遍實行就近工作，一向未能從24小時工作中解放出來，未能從根本上改變他們半工半農的味道。加上目前的農村供電所由於專業管理人員的缺乏，實行的是一人多崗，既是檢修人員，又是抄表、收費人員;既抓線損，又抓安全;施工檢修、抄核收、故障搶修，什麼都幹，又什麼都不專業，農電職工始終處在被動應付了事的狀態，工作壓力很大，而與之相對應的，主業人員的工種界定十分明確。因此，農電職工要想提高工作質量也顯得力不從心。
為了有效解決以上問題，今年，我與供電所領導召開會議研究決定，我們供電所要實施專業化管理，本着實事求是的原則，我們堅持從實際狀況出發，因地制宜，以點帶面。認真調查研究，找對基準點，選準切入點，要在培養、學習和推廣典型的基礎上，開拓進取，大膽創新。並以實施專業化管理為載體，緊緊圍繞安全生產、電力營銷和優質服務三大體系，在完善管理機制、健全管理制度和改善管理方法上下功夫，透過管理創新、體制創新、機制創新和科技創新，不斷提高供電所的專業化管理水平和供電服務水平。我所開展了以下工作措施：
1、優化班組建設。班組設置不宜過多、過細。過多、過細容易造成權責不清，相互扯皮推委，造成人力資源浪費，各班、組崗位職責有差別，考核不對應，容易造成個別班、組工作任務重、難度大，而又常被作為考核處罰的對象，挫傷一些員工的工作用心性。在供電所專業化改革過程中準確把握供電所工作重點，將供電所由生產型班組向經營管理型班組轉變。根據我所實際狀況崗位設置：所長、副所長、外線專責、配用電管理專責、計量線損專責、核算員。班組設置：營業服務班、用電管理班、線路搶修班、計量管理班。
2、專業化管理供電所如何實施績效考核。專業化管理後農電職工有了依據生產經營計劃，持工作票、任務單進行專業操作的崗位員工，不再象過去一樣鬆散的管理模式工作，但績效和崗位考核將更加嚴格。我所按照《一流供電企業標準》和《供電所規範化管理標準》，在安全、設備管理、線損、電費回收、優質服務、行風建設等方面制訂規章制度和工作流程。各種規章制度要資料具體、便於操作，對每個工作崗位制訂有崗位職責、崗位規範、工作任務和考核資料，考核的結果與供電所當月的工資、獎金直接掛鈎。
3、透過專業化管理降低管理成本，提高農電職工收入。專業化管理的目的之一就是要有效降低管理成本，透過合理佈局供電所和專業班、組，限度減少辦公、業務開支。合理設置物質、備品備件、工器具等定額，限度降低物質庫存和佔用。透過有效降低成本費用來改善農電工待遇，提高他們的收入。
4、造就一支適應專業化管理的農電隊伍。要加強對農電職工進行政治思想和業務素質的教育，按照提高實際操作潛力兼顧理論知識學習的培訓原則，採取因人而異、因時制宜、和靈活多樣的培訓方法，現場演練和以師帶徒等形式，不斷加大農電培訓力度。舉辦各類具有針對性、實用性的專業技能提高班，同步開展崗位技能鑑定工作。要建立用人機制和分配機制相配套的考核激勵機制，鼓勵廣大農電員工崗位成才或自學成才，加強農電隊伍人才庫建設，為農村電氣化事業的可持續發展儲備更多合格的人才。
三、加強應用一流技術
1、用心推進遠程抄表自動化系統。對100kva及以上的專變用户和商住小區用户全部實行了遠程自動抄表，透過計算機對用户的數據進行採集、分析、計算、存儲，實現了實時抄表、遠程控斷、實時監測。既提高了用電管理工作效率，又為用户帶給了一個公平、透明的消費平台。
2、對電能表實行條碼管理。團堡供電所對電能表實行了條碼識別管理。從購進入庫到安裝使用，對電能表的安裝時間、安裝位置、運行時間等資料進行跟蹤管理。計量裝置條形碼管理系統的應用，大大減少了表計檢修、校驗過程中的人為因素差錯和內部物流時間，有效解決了表計流轉管理問題，增加了資產管理透明度，提高了營銷管理工作的自動化、規範化水平。
3、遏制線下違章建房，電力設施保護工作取得成效。團堡供電所用心爭取政府部門的支持，在建房審批程序中增加了電力部門審批意見，經過電力部門實地確認新建房屋在電力通道之外並籤批意見後，土管部門才予受理。有效地杜絕了線下違章建房。
為了加強電費管理制度，防範由於欠費而造成的電費風險，保證電費月結月清，保證經營成果，維護良好的經營環境，避免欠費的發生。我所採取了對一般客户按職責區的劃分每月按時催收，重點客户跟蹤管理，對風險高的客户實行預交電費制度，保證了每月電費按時結零，預購電費每月在三十幾萬元左右。
四、加強廉政教育學習
今年，我所開展紀律教育學習月活動，透過緊緊圍繞“增強黨性觀念，推進科學發展”的活動主題，運用各種有效形式，透過一系列教育學習活動，切實增強供電所黨員的黨性觀念，提高幹部職工的職責意識和服務意識，推動供電事業健康發展。
1、開展先進典型教育。組織黨員幹部集中觀看《懷德之治》、《高山降龍》等專題電教片;舉辦勞動模範事蹟報告會，透過樹立榜樣，弘揚正氣，提高供電所全體職工的職責意識和服務意識。
2、大力開展機關廉政文化建設。在辦公電腦中製作廉政格言電腦屏幕保護程序，在辦公和營業場所設置警示牌，對專責以上管理幹部、所長、站長髮送廉潔信息，組織幹部職工參加所裏舉辦的廉潔文化海報和dv創作大賽，進一步增強機關廉政文化的滲透力和感染力，提高黨員幹部的勤政廉潔意識。
3、認真開展警示教育。組織黨員幹部觀看《鏡鑑》、《人生的敗筆》、《用金錢堆砌的墳墓》等專題電教片;到監獄和看守所現場參觀，聽取服刑人員現身説法，進行深刻的警示教育，提高大家的拒腐防變意識。
4、認真學習教育資料。組織黨員幹部集中學習《中國共產黨章程》、黨的xx屆四中全會精神、《反腐倡廉教育讀本》等基本資料，並在每個季度進行統一考試，檢驗供電職工學習效果，推動紀律教育活動深入開展。
今年，我與供電所全體職工取得了必須的工作成績，但是在實際工作中，我們在工作中還是有必須的問題和不足，在今後，我將會加大工作力度，嚴格要求自己，以及供電所的全體職工，期望，透過我們的努力，能夠使供電所在未來的工作中，更進一步取得好成績。
謝謝大家!
所長述職報告 篇10
尊敬的黨委、各位領導、同志們：
自從我被聘為供電所所長以來，我的工作得到了局黨委的大力支持和信任，使到我在農電管理工作中充分發揮出骨幹作用。積極配合所長開展工作，盡職盡責地履行自己的職責,按時、按量、按質地完成上級交辦的各項任務，下面是我工作的一些情況彙報，請評議。
在日常工作中，我始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，衡量自己，作為農電支部的支部書記，我積極帶領支部黨員幹部開展各項工作，堅定不移地與分公司黨委步調保持高度一致，努力開展一名幹部立一面鏡，一位黨員樹一面旗的活動，組織要求我做什麼，我就做什麼，上級佈置的任務我不折不扣地完成，特別是在去年的農網工程自查自糾工作期間，我組織總所全體黨員及各專責積極行動起來，在工作中充分發揮出模範骨幹作用。我作為總所的一位老同志，身先士卒，與總所同志一道穿鄉過村，親臨現場一線，從工程立項、核實規模、線路現場、建檔繪圖等工作，層層把關，不折不扣地抓好，管好，跟蹤好，交代好，更要不斷地走村串巷才能掌握好真實資料，因此，自去年8月到12月以來，由於自查自糾工作的量大、時間迫、任務緊，我與總所全體同志並肩作戰，白天我們兵分幾路到各鄉村核實規模、測量線路、計算台區設備、現場繪製線路草圖等，晚上就繪製圖紙、核算材料、建立CaD電子文檔等，一絲不苟地做好工作，一刻也沒有放鬆過，幾乎沒有休息而言，無論是核實線路、配變及電杆等農網工程設備，都不輕易放過一個缺陷，一一做好記錄，日以繼夜，足足奮戰了四個多月，從沒有半點怨言，默默地做好工作，我覺得這樣做是對自己負責，對供電所負責，更是對分公司負責，這是我的職責所在。
在工作之餘，我不忘為自己“充電”，利用工作以外的時間學習《農村供電所管理規定》、《用電管理文件彙編》、《安全用電管理規程》、《安全生產法》以及《職業道德教育》等資料。通過學習，豐富了頭腦，提高了自身的思想政治素質和工作能力。我認為作為一名所長需要懂得、熟悉、瞭解的東西很多，因此就要擺正位置，要學會幹什麼、學什麼、缺什麼、補什麼，自覺養成“勤於學習、善於學習”的良好習慣，提高綜合素質和管理水平，真正成為行家裏手。特別是隨着農電體制改革的不斷深化，更要注重電力法律法規的學習，做到理論和實踐相結合。對遇到的客户投訴、違章用電等問題和矛盾，用所學到的法律知識去處理，做到有法可依、以理服人。
領導就是一個部門的領頭羊。我在工作中時時處處都以身作則，用自己的實際行動帶動和影響職工。及時除去在工作中作風浮漂、不辦具體事情，不解決實際問題和不思進取，得過且過的作風，樹立求真務實的作風。自從我擔任供電總所副所長後，不但帶頭加班加點工作，還經常與同事一起到施工現場、瞭解一線的情況，及時解決職工中存在的問題，平時一有時間就和總所的同志到供電所、高損台區、用户家中調查研究，掌握第一手資料，為降低低壓線損奠定了良好的基礎。
我認為要強化企業，就要加強教育。在健全崗位責任制的同時，要堅持做到：一是要做好職工的思想政治工作，安定職工的工作情緒。二是加強職工崗位技能培訓，做到持證上崗。三是要求職工嚴格執行“兩票三制”。四是堅持例會制度。局每月一次辦公、安全、線損例會和班組每週一次安全活動，要堅持下去。五是經常開展反“三違”活動。把反習慣性違章貫穿安全生產的始終。
在“轉變思想觀念，提高安全意識”的基礎上，我夯實抓好農村供用電安全管理，儘量不發生因電引起的傷亡事故，因為大量的工作需要供電所班組人員去做，所以，我充分發揮供電所所長在供用電安全管理中的重要作用，密切注意職工的思想情緒，狠抓事故苗頭。尤其是進行安全教育，組織農電職工學習安全生產法規，讓每位職工接受一次系統的安全思想、技術知識教育，從而使供電部門人員和用電客户達成一種安全共識，在農村形成一種“人人懂安全用電”的新局面，避免各種用電事故的發生。
為使自己能真正成為所長的得力助手，我擺正心態，服從領導，團結同事，主動、積極協助所長開展各項工作，為了加強夯實和規範各供電所、營業部的安全生產管理和營銷管理，我覺得言行身教，率身垂範是至關重要的，我將自己比作為“教練員”，並時刻以“教練員”的標準勉勵自己既要帶好隊伍又要規範隊員的言行及技術動作，因此，我首先從供電總所本部入手，因為在總所各專責大部分都是年輕的同志，就管理工作而言，還是經驗不足的，針對年輕人的特點，我採用多鼓勵，少批評的方法，努力將總所變成一個有家的温馨、朋友的温暖、人的温情的良好工作環境，讓他們全身心地投入到工作中去，自己更是主動地融入這個“家庭”中，對於操作電腦方面遇到不明白的地方就不恥下問，虛心請教，共同營造相互交流、互相學習、取長補短、你追我趕的學習氛圍，使總所的綜合管理水平不斷地提高，在工作實踐中發揮着積極的作用。由於同心合力，齊抓共管，使到供電總所的各項工作開展得相當順利，出色地完成了各項工作任務，取得了一定的成績，得到了公司的表彰。被______供電分公司評為15年度先進集體;同時，我本人也被______供電分公司評為15年度優秀黨務工和優秀工會積極分子。
目前，有個別人對電力體制體改革後的農電工作仍持有舊思想，舊觀念，甚至認為農電人員是集體所有制的，只是游擊隊，不是正規軍，有自卑的思想，思想觀念一下子轉不過彎來，認為農電工作太辛苦了，任務很難完成;針對這種.種情況，我認為思想政治工作是一切經濟工作的生命線，是搞好企業安全生產、經營管理工作的重要手段，為促進基層班組政治學習的有效開展，向思想政治工作要效益，要安全，要穩定，我帶領總所的幾位同志經常深入到各供電所、營業部，給職工打氣，瞭解職工的思想動態，找有思想情緒的職工談心，幫助他們解決一些工作、生活上的實際問題，只有生產發展了，職工的物質利益才有保障，讓職工看清長遠利益與眼前利益的關係，克服眼前困難，從長遠着想，從大局着想，支持改革，充分調動了職工的工作熱情。為使各項工作落到實處，我與總所各專責既分工又合作，經常深入到各供電所、營業部中去，對貫徹執行各項規章制度情況進行了全面的檢查和跟蹤落實，針對檢查中發現的一些問題我們都逐一分析，找出原因，能現場改正的，及時協助更正，須報告有關領導處理的，迅速彙報請示，同時，利用K系統電子郵件的形式將存在問題迅速反饋到各供電所、營業部，要求他們舉一反三地徹底整改，在跟蹤檢查中發現得不到落實的，對照有關規章制度應批評教育的就進行嚴肅的批評教育，應受到處罰的堅決依章辦理，決不息事寧人，使一些安全隱患及不良苗頭都被消除在萌芽中，在春耕安全生產、迎峯度夏、安全生產活動月及用電大檢查等活動中均收到了明顯的成效。
回顧過去的一年裏，在上級領導的親切關懷與廣大職工的共同努力和積極支持下，我雖然做了一些工作，取得了一點成績，但離上級的要求還有較大的差距，比如：工作未夠大膽、處事未夠圓滑和電腦操作不夠熟練等都是我最大的缺點，今後，我必須加倍努力，不斷地開拓進取，克服缺點，在工作思路、工作內容、工作方式等方面都要做到與時俱進，緊密圍繞分公司的中心任務和要求，貼近生產經營管理、貼近廣大員工，紮紮實實地開展精神文明建設工作，努力把工作做得更好、更出色，決不辜負上級領導對我的期望
述職人：______
20____年____月____日
所長述職報告 篇11
尊敬的領導：
20xx年，供電所在縣單位領導的正確領導下，在鄉黨委的正確指導下，全所人員精誠團結，積極進取，兢兢業業，在這一年當中，圓滿的完成了，上級下達的各項任務和工作指標，在各項工作中取得了，領導的好評，羣眾的讚譽。
我作為供電所所長，在這一年時間裏，按照所裏年初的總體部署，以科學發展觀為統領，圍繞“三項創新、兩大突破、一個跨越”的工作目標，以標準化供電所創建為龍頭，深入開展供電所各項工作，深化供電所規範化建設等工作，強化工作實效、促進工作轉型，加強基層服務工作，並圓滿超額完成了各項目標任務，使北窪鄉農村供電事業發展始終保持了超前和超速的強勁態勢。先將全年工作情況報告如下，請予評議。
一、以人為本，轉變員工觀念，使每位員工積極融入集體，儘快進入角色，適應工作崗位的需要，履行好各自職責。
單位人力資源優化配置工作結束後，我將調整自己的心態，以新的精神狀態和工作作風，迎接新的挑戰。同時積極好供電所員工的收心工作，在員工形成“既來之，則安之，幹一行，愛一行，精一行”的精神風貌。努力成就一支“心往一處想，勁往一處使”團結協作，各司其職，又密切配合，關係融洽，合作愉快的集體，努力打造一支紀律嚴明、執行力強、組織能力、協作能力強，能打硬仗、敢打硬仗、打贏硬仗的團隊。
二、加強配網的巡查、維護，做好防微杜漸，將安全隱患及時排除，確保配電網絡的安全，為優質服務工作提供良好的基礎。
按照責任到人的原則，將城區及永和鄉的配網設備分配到人，做到責任到人，設備管理無空白;按照巡視要求，開展10kv及以下線路定期不定期巡視的巡查工作，保障供電的連續性、安全性、可靠性;同時根據輕重緩急的原則，採取不同的措施，及時處理電能質量存在突出問題台區的增容工作;認真做好10kv、400v配電設施的維護、消缺(主要認真開展月度計劃性消缺、維護工作)，保障供電質量;結合秋季安全檢查工作對全供區的高、低壓線路進行詳細的巡查，為迎峯度冬奠定基礎。
三、進一步落實責任，切實落實安全保證體系和監督體系，保證各種規章制度執行有力，確保安全管理工作到位。
提高各種規章制度執行力的當務之急是要轉變員工的工作作風。長期以來，大家對安全相關的規章制度置若罔聞，安全流於形式，違章指揮、違章作業和違反規章規程現象時有發生。供電所要大張旗鼓地開展反對違章指揮、違章作業和違反規章制度的活動，把工作作風認真轉變到“嚴、細、實、快、勤”的五字方針。開展安全大檢查，不放過一個安全的漏洞和死角，不放過一個人為疏忽的苗頭，一切按規程辦，一切按程序辦，一切按制度辦，消除和減少事故隱患，遏制安全事故的發生。
四、供電所作為服務於廣泛用户的，認真開展優質服務尤為重要，供電所將按照優質服務的要求，做好“四個服務”、“四個追求”、四“化”工作，不斷提高服務質量和水平。
在員工中牢固樹立“用户至上”的服務理念。供電所是公司形象的窗口，是公司形象的代言人，服務質量至關重要。按照規則意識，供電所將一如既往地嚴格履行服務承諾，按照公司的“十必須、十不準”、富源員工服務準則認真開展服務工作。同時，供電所將根據《國家電網公司供電服務規範》的要求進一步保持兩個營業窗口形象，繼續發揚吃苦耐勞，甘於奉獻的精神。五、多措施，努力降低農村低壓綜合線損率
一是管理到位。相關的線損考核獎懲辦法，將線損指標完成情況與線損考核獎懲掛鈎，逐月考核、獎懲分明，通過考核提高供電台區管理人員的工作積極性。二是責任到位。綜合線損理論計算及電網損耗實際，分解下達線損指標，把線損指標分解到每條線路、每個台區，明確相關人員的責任。三是措施到位，將高線損台區作為重點營業稽查對象，開展供電營業普查，防止違章用電、竊電等現象的發生;四是加大樹障清理力度，確保線路暢通;加強線路設備維護與更新，確保供電變壓器三相負荷平衡運行。
總之，我將嚴於律己，模範帶頭，與企業同心，貫徹落實公司領導的意圖，以開拓創新的精神抓好供電所工作，作出自己的貢獻!
所長述職報告 篇12
我叫，男，漢族，中國共產黨黨員，學歷，任司法所所長。今年以來，在市司法局和鎮黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真落實科學發展觀，強化基層打基礎，落實責任措施，在維護一方社會穩定方面較好地發揮了"第一道防線"的作用，緊緊圍繞"小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交"的目標，按照"上為黨委政府分憂，下為人民羣眾解難"的原則，為建設"和諧、平安、法治"奠定了堅實的基礎，現將今年工作總結如下：
一、不斷加強學習，努力提高自身綜合素質
作為一名基層領導幹部，我深刻認識到，要適應新形勢、解決新問題、開闢新境界，必須加強理論學習，必須把學習作為一種修養、一種情操、一種責任、一種需要來看待，不斷強化理論學習的自覺性和主動性。一是注重加強政治理論學習。堅持用科學發展觀這一最新的理論成果武裝自己的頭腦，不斷提高自己參與決策、科學決策的能力和水平。二是注重加強法律知識學習。特別是從事基層工作，針對這方面法律盲點多的實際，我要求自己更要注重這方面的學習，真正做到帶頭學法、懂法，做到依法行政，依法辦事，做奉公守法的表率。我所積極開展學習科學發展觀及構建和諧社會教育活動，學習了人民調解法、勞動爭議調解仲裁法等法律知識。提高了政治思想素質和為人民服務的本領。三是注重加強廉潔自律學習。堅持以身作則，廉潔從政，管住自已的口，管住自己的手，勤儉節約，不鋪張浪費，以自己的實際行動維護好黨在人民羣眾中的威信。總之，通過不斷加強學習，真正達到了"學以立德、學以增智、學以致用"的目的。
二、認真總結"x五"普法工作，深入推進普法依法治理進程，為"x五"普法工作起好步
x年，是實施"五"規劃的開局之年，也是實施"六五"普法規劃的啟動年。我鎮"五五"普法工作在上級領導重視下，鎮司法所積極進取開展工作，取得了一定的成績，為"六五"普法工作的順利開展打下了良好的基礎。在全面總結"五五"普法工作的同時，我所從以下幾個方面着手繼續深入推進普法依法治理進程：
一是深入推進依法治理工作。首先年初對鎮各站辦所和鎮直各部門簽訂了依法治鎮工作目標，使各部門對全年依法治鎮工作有了明確的目標和任務。其次，按照上級安排，我所以政府文件形式下發《x人民政府關於進一步加強勸阻違法行為工作的通知》，並認真做好勸阻違法行為報表收交及情況統計工作。第三，參與全鎮綜合治理和維護穩定工作，主要參與處理了起信訪上訪案件，使長年結下的恩怨轉入了化解程序。
二是繼續抓好"重點單位、重點區域、重點人羣"三個重點法制宣傳教育活動。制定了詳細的活動方案，調整了三個重點普法教育領導小組的成員，建立了聯繫點制度，各點都有領導聯繫，有聯絡員開展工作，今年按方案共舉辦場法制講座。
四是建立健全了普法、學法制度。以普法學習培訓為核心，積極創新普法形式，大力實施依法治理三大工程，利用鎮政府集中學習的機會，進行法制學習，此項法制學習已形成了制度。並在學習中講授了相關法制知識，進一步明確了工作中應當遵循的基本規定，提高了依法決策和依法治理能力，增強了搞好法制創建工作的責任感和使命感，夯實了依法治理基礎，受到了鎮黨委政府主要領導的好評。
五是繼續狠抓"法律六進"活動，把法制宣傳教育落實到基層。我所按照上級安排，以中國共產黨委、鎮政府文件形式下發"普法講師團"講法活動實施方案。活動中，堅持貼近基層、貼近實際、貼近羣眾，切實增強針對性和實效性，掀起全民學法熱潮，真正使"法律六進"活動落到實處，促進全鎮幹部羣眾法律素質和轄區法治化管理水平，實現法律在農村、學校、企業、單位、機關的全覆蓋，營造學法守法用法的濃厚氛圍，維護社會和諧穩定。
三、不斷加強調解組織建設，着力排查矛盾，規範運作調解程序
1.人民調解工作。建立健全了鎮民調委員會各項規章制度，規範了民間糾紛受理、調處等程序，促進了依法調處工作的開展，提高了司法所的法律地位。對我鎮的xx個村委會的調解委員會進行了充實調整，結合我鎮民調工作實際情況，制訂了《人民調解員績效考核管理辦法》，將調委會工作列入平安創建和綜合治理的等級考核之中，實行獎優罰劣等措施。在完善學習、例會等制度的基礎上，安排鎮民調員每月定期學習，主要是學習法律知識，彙總當月各調委會工作情況、佈置下月調解工作。
2.我所堅持每月及在重大活動或者敏感時期排查熱點難點問題制度，對排查出的各類矛盾糾紛進行認真梳理化解。一是定期排查不安定因素，在平時的重大會議和節假日期間進行全面排查，對排查出來的矛盾糾紛或事件苗頭專門落實責任人，妥善處理，防止事態擴大。二是認真開展防激化工作，在對不安定因素排查中加強矛盾糾紛調處，對易激化的糾紛和苗頭及時處理控制，加強與其他職能部門的協調，對新發生的防激化糾紛及疑難，遺留糾紛進行會診，協同處理。
四、加強安置幫教組織建設，積極開展安置幫教工作
刑釋解教人員是社會穩定的一大隱患，做好安置幫教工作意義重大。到目前為止，我所共接收兩勞迴歸和刑釋解教人員共xx人，為加強對這些人員的管理和控制，我們採取靈活多樣的方式確保安置幫教工作落到實處，我們對這xx個人全部建立個人檔案並確定了具體的幫教人實施幫教，完善幫教記錄，現已簽訂幫教協議份，已安置就業xx人，且已就業的人員表現良好，對外出打工的人員，採用書信、電話等形式落實幫教考察，促使每一個刑釋解教人員能夠順利迴歸社會，走向正常的生活。
五、積極開展法律援助工作，切實幫助困難羣眾解決突出問題
我所認真貫徹市司法局有關批示精神，切實做到"應援盡援、盡援優援"的原則，擴大法律援助覆蓋面，讓法律援助取信於民，切實維護困難羣眾合法權益。我所利用民調員廣泛宣傳法律援助的業務範圍，發放宣傳彩頁萬餘份。目前，我所共辦理法律援助案件起，為那些需要提供援助的羣眾提供了較為滿意的法律援助。此外，我所還積極宣傳148法律援助知識和《法律援助條例》等法律法規，使法律援助這一民心工程取得明顯實效，增強了人民羣眾對政府的信任感和滿足感。
六、工作中存在的不足
1.普法依法治理工作需要進一步加強;
2.各村人民調解員業務理論水平，有待進一步提高。
總之，在今後的工作中，我將針對工作中存在的問題，以"構建和諧社會，創建平安"為己任，認真貫徹市司法局的指示精神，按照鎮黨委、政府的工作要求，與時俱進、開拓進取、求真務實、真抓實幹，以普法依法治理工作攬全局，以深化改革、強化依法治理及切實搞好自身建設為保障，努力提高自身素質，增強人民調解的工作力度，進一步發揮化解矛盾糾紛，維護社會穩定的作用。
所長述職報告 篇13
尊敬的各位XX村的父老鄉親，羣眾工作領導：
我是，XX派出所副所長。站在金星村羣眾工作站指導員的工作崗位上，不知不覺中又一年了。在這一年當中本人積極響應黨的號召，秉承為人民服務的宗旨，努力學習政治理論和文化知識，認真執行“一推行四公開”羣眾工作措施，堅持開展“大走訪”工作，切實協同站長做好羣眾工作，為打造更好的與人民羣眾的血肉聯繫，貢獻自己的一份光和熱。現將我一年工作情況彙報如下：
一、積極深化學習，深入把握羣眾動態，探索羣眾工作新方法。
利用兩實信息採集工作時機，對XX村每個村組情況進行詳細細緻的走訪。金星村共有12組，實有人口有1532人，約佔總實有人口的五分之四，流動人口不多。XX村恆旺混凝土二期工地的阻工事件由於羣眾對政策內容理解的不透徹，引發羣眾與工作人員對立。後來通過多方面走訪和做工作，向羣眾宣講法律、政策，重心放在理順幹羣關係，讓羣眾重新認識到政府工作人員的工作是站在人民立場上開展的。把握好矛盾主要方面，解決由於羣眾對政策不理解導致的不支持問題， 進而優化了當地的經濟環境，保障羣眾合法利益。
二、秉承為人民服務宗旨，全心全意為羣眾辦實事，辦好事。
上半年瞭解到XX村某組新老組長髮生打架事件，組上相關工作難於開展，羣眾怨聲載道。為解決此事及時聯繫站長，協同羣眾工作站其他同志，採取各個擊破的辦法，單獨和雙方進行溝通，解開心結，達成一致意見，圓滿平息此事。之後又有羣眾反映組組長李志武利用職務之便私自侵佔組上徵地款，我所立即組織專人對此事進行調查，查實李志武職務侵佔事實成立，迅速傳喚，追回侵吞款項，為羣眾挽回經濟損失達23萬餘元。 另外通過實地走訪調查，為金星村3名無户口人員解決户口，解決了他們因沒有户口在實際生活中帶來的居多不便。羣眾的滿意度不斷提升，更體現了羣眾工作站為羣眾服務，想羣眾之所想，急羣眾之所急的工作理念。
三、緊跟黨的步伐，與組織同步，廉潔自律，政治思想學習不間斷。
今年由xx大邁步到xx大。會議精神、政策文件及時跟進學習。從全面建設小康社會到全面建成小康社會，從提出科學發展觀到將科學發展觀發展成為黨的指導思想，再從經濟、政治、文化、社會建設的“四位一體”到添加生態文明建設的“五位一體”黨的思路不斷前行，自身思想也不斷昇華。組織生活上，積極協助羣眾工作站站長工作，協調羣
眾工作站工作人員積極參與羣眾工作，為密切幹羣關係，全心全意為人民服務做出應有的貢獻，工作作風嚴謹、正派，做到不拿羣眾一針一線，沒有任何的貪污和腐敗行為。
一年工作下來收穫不少，但是也存在些許工作困境。公安派出所的警力少、工作量大，導致走訪羣眾和密切聯繫羣眾的時間不多，沒有過多與羣眾打成一片，融為一體。今後必將採取一些強有力的措施保障走訪羣眾的時間和質量，促使人民羣眾與領導幹部之間能夠更加深入的認識，更加全面瞭解。羣眾工作再上台階。
我的述職講話完了，謝謝大家！
所長述職報告 篇14
20xx年我繼續在任副科級司法所長。按照分工負責司法、電力、協助抓信訪穩定和文明生態村建設工作，分管司法所。一年來在工作崗位上，注重加強學習，努力提高自身素質，紮實工作，做到不驕、不滿、不燥，以嶄新的工作姿態、飽滿的熱情，積極主動、盡職盡責、創造性地開展工作，圓滿完成了鎮黨委、政府和上級主管部門交辦的各項任務，現將工作開展情況總結匯報如下：
一、思想作風方面
1、加強理論學習，不斷提高自身素質。根據工作的需要，注重個人理論水平和素質的提高，能正確處理工作和學習的關係，在堅持參加班子內部集體學習的同時，注意擠時間認真自學。在學習中，注重聯繫實際，不僅從書本上學，還認真的向老幹部、老鄉鎮學，學習他們處理實際問題的方法、經驗。通過學習及時掌握黨的路線方針政策，不段用新的理論知識充實自己，力爭讓自己成為一名合格的基層領導幹部。
2、轉變工作作風，深入工作一線。準確定位自己的工作方向,把紮根基層一線，溶入到羣眾當中作為自己的工作中的“殺手鐗”。在今年的工作當中，更加註重深入基層瞭解情況、解決問題，認認真真的從一件件實實在在的事情做起，切切實實
的把每項工作任務落到實處。
二、工作方面。
1、分管工作。司法工作：三台鎮司法所在全縣司法戰線屬於先進單位。在工作中，我先從一名學生開始，從最基本、最簡單的業務學起幹起，爭取用最短的時間，讓自己成為一名業務骨幹。同時在工作中，注重同分管人員間的溝通交流，擺正自己的位置，加強團結，做到工作上、生活中團結一致，上下一心。20xx年，我所共調處矛盾隱患10餘起，解決各類糾紛18件(其中包括勞資糾紛、工傷賠償等多個方面案件)，開展普法宣傳教育2次，完成了縣司法局交辦的3名保外就醫罪犯監管、和3個監外執行罪犯定位任務，充分發揮了司法調解在“三位一體”綜治建設上的有力作用。正確處理基層司法所垂直後與當地黨委、政府的關係，為維護全鎮的安全穩定做出了應有的貢獻。在完成分管工作的同時，發揮主動性，為全鎮的中心工作貢獻自己的力量，較為突出的有以下幾個方面：一是在解決影響全鎮穩定大局的信訪案件中堅持在一線。在今年中，參與瞭解決獅子金銀豹鞋廠欠薪案等重點案件的處理;二是在全鎮中心重點工作的完成上積極進言獻策，較為突出的是全力以赴做好新建張村工業園區電力安裝工作。張村吉爾昌製鞋工業園區今年基本建成，為確保園區內工廠順利開工生產，按照鎮黨委、政府要求，結合自己的分管工作，各方協調、積極運作，力爭在規定的時間內完成電力安裝接通工作，確保工
廠順利投入使用。
2、包村工作。按照一崗雙責要求，認真抓好所包村朱公堤村的各項工作。工作中注重搞好村兩委班子成員的團結，明確思路，制定切實可行的方案，嚴把程序，依法管理。今年以來，配合村兩委完成了村內飲水改造工作，為村內協調新打一眼吃水井並重新安裝了飲用水管道，方便了村民的生產、生活;帶領村兩委成功化解村內矛盾隱患，維護村內穩定;配合村黨支部組織村內黨員開展科學發展觀學習活動，真正把活動落實到位。
三、廉潔自律方面。
認真遵守廉潔自律有關規定，保持自身的清正廉潔。工作中能夠嚴格按照公務員廉潔自律規定和省委“十個不準”要求自己，自覺做好廉潔自律的表率，不搞以權謀私。
雖然在各項工作中付出了自己的努力，也取得一定效果，但是，自己的基層工作經驗和知識還需要進一步的提高，需要各位領導繼續給予關懷和支持，需要在今後工作中進一步學習實踐，使自己的工作更上新的台階。
所長述職報告 篇15
半年以來，我在鄉黨委、政府和縣司法局的正確領導和精心指導下，緊緊圍繞穩定、改革、發展這一主題，團結帶領全所2名同志，抓普法打基礎、重調解破難題、強服務增意識、勤幫教抓重點，在維護基層社會穩定中較好地發揮了"第一道防線"的作用，為實現建設"平安西倉"的目標做出了應有的貢獻。現將我今年來的工作作述職報告：
一、勤於苦學，專業務。為了更好地適應崗位的需要，更好地履行所長職責，我始終注意把學習放在重要的位置。在工作中或在工作之餘，認真學習有關文件、法律法規及《人民調解法》等司法行政有關內容，充實自己的理論基礎，掌握司法行政業務，合理運用方式方法，做到用理論指導實踐，用實踐促進理論學習。通過一系列的學習，以彌補自己不足，努力提高政治業務素質，不斷夯實從事司法行政工作的理論基礎，以務實的作風踏實幹好本職工作，履行所長職責。
二、身先士卒，抓普法。在迎接今年"六五"普法法制宣傳教育中，在"五五"普法的基礎上，充分發揮法制宣傳教育、疏導矛盾、法律服務等功能作用，整合資源，鞏固學法用法陣地，積極開展"法律七進"活動。我帶領2名同志，一是認真抓好陣地宣傳，做好每月一期的黑板報法律宣傳活動。二是到西倉學區上法制課開展講座，到各村宣講《九年義務教育法》、《未成年人保護法》、《森林法》等法律法規和各種文件，有力地使政府"普九"和"林改"兩項工作得以順利實施。今年到現在普法宣講場次16次，開展法律諮詢及解答18人次，發放傳單1000餘份，法律知識小冊35餘冊，出黑板報6期，張貼標語14條，建立民主法制示範村1個，總結學法用法先進典型6個。
三、深挖案源，強服務。為抓好法律援助這一工作，司法所法律援助工作站成員認真學習《法律援助條律》，與村調解員走村下組。今年已成功排查民間矛盾糾紛5件，法律援助案件1件，法律諮詢18人次，代寫法律文書2份。調解糾紛做到了有申請、有身份證件、有通知、有糾紛登記、有調查筆錄、有調解筆錄、有證據材料、有協議書、有送達回證、有回訪記錄。每接的一樁案子，我都親自在場，採取"庭審式"調解，做到一聽二勸三導四調五和，並形成共同意見，基本達到雙方當事人的滿意。
四、安置幫教，待以誠。對於安置幫教工作，一接到出獄通知，我們都要找村委實地調查，核實其家庭狀況，並要求村上安排好其生產生活。對服獄時間長的人員，都要求幫教人員親自上門走訪，以誠相待，耐心細緻的進行疏導幫教。為使工作落到實處，每一個新出獄的對象，司法所總要跟他建一份檔案，制訂幫教措施，做到每季度走訪一次，並對外出務工的對象進行登記。20xx年至今司法所轄區共接到司法局刑滿釋放人員通知4個，登記4人，建立檔案4個，實際落實安置幫教人員4人。
五、爭取領導，重協調。一個部門工作業績的取得，與鄉黨委政府和縣局的支持力度是分不開的。為此，我按照"上為鄉黨委政府分憂，下為人民羣眾解難"的原則，在司法工作中搶抓主動，勤彙報，特別是在平安鄉鎮創建和維護社會穩定中始終帶領司法工作人員衝刺在第一線，從而解決好了各個具體問題。
六、勤政廉政，嚴要求。搞好司法行政隊伍建設是做好各項工作的基礎和關鍵。半年來，我始終以身作則，先後制定上牆司法所8項制度，按照黨風廉政建設責任制的要求，規範自己的言行。接待工作，做到熱情大方，熱心一杯水，耐心解釋，多渠道疏通，得到羣眾的好評。清清白白做事，堂堂正正做人。在調解工作上，經常分析本所黨風廉政建設狀況，對調解糾紛依法以理，公道正直，從不偏袒，並及時開展警示教育，加強廉政監督，抓好黨風廉政建設責任制的落實，半年來，所內人員沒有出現過不給好處不調解的現象。目前主動到司法所申請調解的糾紛案子逐漸增多，法律諮詢、代擬文書等法律服務工作取得了羣眾信任，真正為鄉黨委政府築牢了農村維護基層社會穩定的"第一道防線"。
這半年來的各項工作，都是在鄉黨委政府正確領導、縣局同志和所內司法人員共同努力下開展的。回顧半年來的工作，自身也存在一些問題和不足，一是對司法行政業務工作還需進一步學習。二是充分調動每一名同志的積極性還有需要加強。三是加強所務建設的工作方式方法不多。針對這些問題，今後我還要注重加強學習，無論政治理論、廉政建設、法律業務，還是文書檔案、電腦操作都要有計劃地安排，不斷提高自身綜合素質和水平，以適應新時期司法行政工作的要求。
述職人：
X年XX月XX日
所長述職報告 篇16
一年來，本人在縣財政局和鄉黨委、政府的正確領導下，和班子成員一道認真履行自己的工作職責，緊緊圍繞縣財政局和鄉黨委、政府的工作部署，全面完成了上級佈置的各項工作目標和工作任務，實現了經濟社會快速健康發展，有力的推動了全鄉國民經濟穩定增長，為新農村建設的快速健康發展，為構建美麗伏山，建設幸福商城起到了積極的推動作用。回顧一年來的學習、生活、工作，現述職如下：
一、緊跟形勢，強化政治理論學習
今年是黨的xx大召開之年，我深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業務知識、黨紀政紀學習的重要性和緊迫性。學習中着重抓好四個方面：一是學習政治理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發展觀，保持與時俱進的思想精神狀態，做到在思想政治上同黨中央保持高度一致，同縣財政局和鄉黨委、政府的重大決策保持高度一致;二是學習先進模範人物典型事蹟，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養，不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異，我在思想上努力做到與時俱進，認真學習市場經濟、經濟管理、法律法規、科技文化等新知識，不斷使自身思想素質和業務水平跟上新形勢發展的客觀要求;四是認真組織財政黨支部理論學習。學習中，能帶頭做好讀書筆記，帶頭宣講xx大精神、撰寫調研文章和黨課輔導材料。
二、發揚民主，加強所內建設
作為"班長"，在民主決策中，我堅持和貫徹民主集中制原則，堅決執行縣財政局和伏山鄉黨委、政府的各項決議、決定，堅持集體領導和個人分工負責制，無論是議事、謀事、做事，都能做到與縣財政局和鄉黨委、政府領導通氣、交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上，能廣泛徵求幹部羣眾意見，發揮集體智慧優勢，重大問題都提交財政所集體研究決定，不擅作主張，努力做到決策的民主化、科學化並自覺維護班子團結和威信。在所內部政治生活中，能帶頭開展批評與自我批評，遇事多商量、多通氣，出現工作分歧和矛盾及時溝通化解。善於聽取各方面的意見和建議，不計較個人的利益得失，大事講原則，小事講風格，做到與全所成員相互之間推心置腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍，增強了所裏的凝聚力、向心力和戰鬥力。
三、盡職盡責，紮實做好崗位工作
1、精神組織，大力宣傳，積極穩妥落實各項惠民政策，確保各項惠民補貼資金髮放到位。
按照宣傳政策，公示到户，通知到户，兑現到户的程序，保證如期發放，做到金額準確、人員準確。不辭辛苦，合理分工，深入田間、地頭、學校、家庭，風餐露宿，早出晚歸，設點發放，保證户户見面，使公共財政的陽光温暖普照到每位農户身上。20xx年，我鄉共發放惠農、惠民資金1201。8萬元，其中："兩免一補"資金240。5萬元，糧補及綜合直補、糧種補貼資金154。8萬元，農村五保户及低保户資金150。6萬元，家電下鄉66萬元，油菜種補貼3。5萬元，能繁母豬補貼1。7萬元，農村合作醫療補助348萬元，新型農村養老保險資金217。8萬元，退耕還林18。7萬元，機割補助0。2萬元。
2、強化税收徵管措施，多方匯聚財源，大力組織財政收入，夯實財源渠道，確保收入任務保質保量完成。
根據縣下達我鄉20xx年財政收入計劃，我鄉財政收入所面臨的壓力和動力，我們確定了税收和非税收入的目標和重點。為保證我鄉財政收入及時均衡入庫：一是多管齊下，羣策羣力，牽住培植財源的"牛鼻子"不放鬆。在摸清了全鄉經濟實力的基礎上，制定出各項激勵和優惠政策，同時充分利用區位優勢，從茶葉、山貨等方面入手，大力培植財源、税源，為完成各項税收任務提供有力保障;二是精心組織，周密部署。每月一至三號由鄉長組織召開財政、税務、計生、土管、協税等部門負責人會議，明確當月收入任務，實行獎懲，責任到人，確保當月收入均衡入庫;三是重視協税、護税工作。全鄉共聘用專職或兼職協税員20餘人，明確其工作職責，並實行獎懲;四是依法治税，嚴歷打擊各種偷逃抗税行為，把應收税款及時足額徵收上來，做到應收盡收。20xx年我鄉財政收入共計完成219萬元，完成任務100%。
3、統籌安排，精細管理，嚴格控制各項支出，當好政府的"大管字"。
為確保各項工作正常開展，保證政府機構正常運轉，堅持"量入為出"原則，合理調度資金並按照"保穩定、保工資、保運轉"的方針，統籌安排全鄉財政預算支出。一是對全鄉財政供給人員摸清底子，按編制統一核定支出，保證人員工資正常發放，保證政府機構正常運轉。二是所有資金的撥付嚴格按預算、按用途、按計劃先審批後撥款，嚴格執行支出"會審會籤"制度，實現了"收入一個籠子，支出一個口子"。三是積極向上級爭取財政扶貧、以工代賑、"一事一議"資金、農村中國小危房改造等專項資金，新農村建設專項資金實行專款專用。通過上述管理方法，緩解了財政壓力。
4、認真做好地方性"政府債務"統計上報工作。
今年，我鄉認真貫徹地方性政府債務統計上報審計工作，結合我鄉實際，將我鄉歷年來的地方性債務如實上報送審，從而儘可能化解政府債務，為保地方政府正常運轉起到更有力的保障作用。
5、強力推進改革，鞏固改革成果。
隨着財政改革不斷推進，我們及時調整工作思路、方法，順應改革潮流，以全新理念對待目前財政工作，同時逐步完善"鄉財縣管"、"校財、村財鄉管"工作，不斷加強會計工作站管理職能，拓展管理空間，全面提升理財能力，堅持依法理財，科學理財，民主理財，做到進財不亂、理財不貪，為政府出謀獻好策，進一步鞏固了改革成果。
四、以身作則，廉潔從政深化黨性
一年來，我堅持學習先行，把增強黨性觀念作為學習的根本任務，堅持以為科學發展觀指導，把xx大精神貫徹到工作中各個環節。在實際工作中以創新的精神和與時俱進的態度，認真落實民主集中制，圍繞中心服務大局，履行好自己的工作職責，從實際出發，以全局為重，擺正自己的位置，做到了識大體，顧大局，從根本上樹立了全心全意為人民服務的意識，從思想上築起了牢固的道德防線，謙虛謹慎，不驕不躁。通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使自己樹立了正確的人生觀、價值觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。同時，自己時刻按照中央、省、市、縣廉政工作的部署和要求，認真執行《廉政準則》，盡職盡責，不搞特權，沒有利用職務和工作方便吃請、收受禮品等違法違紀的現象。認真落實"十禁止"、"五不準"和省委提出的十二條規定，帶頭履行廉政職責，切實維護基層政府的良好形象。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足和缺點。一是學習的深度和廣度不夠，缺乏系統學習。二是工作作風有待加強，雖然平時下村很多，但是真正走村串户蹲點調查研究的少。這些不足和缺點，自己將在新的一年裏加以改正和克服。
所長述職報告 篇17
各位領導、各位同仁：
今年，在供電局黨政領導班子的正確領導下和廣大員工的大力支持下，我所農電工作按照年初總體部署，以科學發展觀為統領，在我本人的帶領下，圓滿完成了20xx年0000供電所的各項目標任務，我做為供電所所長，在南方電網公司中長期發展戰略目標和畢節供電局中長期發展戰略目標的引領下以及00提速兩年發展的前提下，帶領全體員工努力工作。在今年，除了加強業務潛力外，我還在加強自身政治素質學習，加強自身廉政教育，在工作中努力把工作落到實處，較好地發揮了自己的作用，紮紮實實、努力工作，全面完成各項工作任務，切實做好0000供電所所長的一職，我現將在20xx年工作狀況報告如下，請與評議。
一、營銷方面：
1、建立健全營銷方面管理制度的同時，透過加強配網管理，減少高低壓線路停電次數、把關業擴報裝按流程推進、定期或不定期組織開展用電檢查工作，0000供電所實現供電量10959200KW·h，售電量10330876KW·h，線損率5.73%，完成了局年初下達全年的指標任務；實現與去年同比增長供電量558000KW·h，增長售電量121168KW·h，線損下降了17.55％，電費回收率完成100％；
2、為了加強電費管理制度，防範由於欠費而造成的電費風險，保證電費月結月清，保證經營成果，維護良好的經營環境，避免欠費的發生。我所採取了對一般客户按職責區的劃分每月按時催收，重點客户跟蹤管理，對風險高的客户實行預交電費制度，保證了每月電費按時結零。
二、安全管理：為樹立“以人為本”的安全理念出發，透過培訓，大力倡導安全文化，提高全員安全防範意識，加強安全生產宣傳教育工作，營造良好的安全生產環境氛圍。本着實事求是的原則，我們堅持從實際狀況出發，因地制宜，各級人員劃分片區管理，年初簽訂安全生產目標職責書，落實管理職責，規範制度流程，年終完成了安全生產零事故的任務，主要開展了以下工作。
1、每月對“兩票”執行狀況進行分析討論，對存在的問題組織討論；
2、認真開展現場違章糾察；
3、安全生產風險體系工作透過組織學習討論，梳理工作中的不足之處與薄弱環節，提高員工的安全意識和自保意識。
4、透過開展各類專項活動及每月不低於四次的安全活動，讓員以血的教訓換取自身的安全，對工作實事求是，一絲不苟，以做事不違章，也不聽從違章指揮的原則，真正做到“三不傷害”。
5、透過開展“三防”工作，加強煤礦和非煤礦山的巡視檢查力度，防有供電方職責煤礦事故。
6、全員參與開展各月防農觸事故的安全隱患排查整理工作，將排查出的的安全隱患分重大、一般隱患按輕、重、緩、急進行處理。遏制線路下違章建房方面，透過早發現、早警告、早教育、早整改的方法，有效地控制了線下違章建房數量。三、加強配網維護
我們在今年建立和實行了配網管理制度，對10kv和380/220v線路按照維護職責落實到班組和個人，按月定期維護；電力線路通道按照線路管理範圍將職責明確到班組和個人，實行每年春秋兩次重點清理和一月一次清理；台區保護裝置每月定期進行試驗，並做好試驗記錄；落實專人定期監測配電變壓器的三相負荷電流，同時為業擴報裝帶給依據，防止過負荷燒燬變壓器；台區管理人員每月抄表時應測量客户端電壓，對電壓質量偏低的要有計劃的進行改造。；在冬季有計劃地對配網10kv避雷器、變壓器接地電阻，所有保護裝置和瓷瓶進行試驗、檢修。
四、管理不斷創新
目前的農村供電所由於專業管理人員的缺乏，實行的是一人多崗，既是檢修人員，又是抄表、收費人員；既抓線損，又抓安全；施工檢修、抄核收、故障搶修，什麼都幹，又什麼都不專業，職工始終處在被動應付了事的狀態，工作壓力很大，而與之相對應的，主業人員的工種界定十分明確。因此，職工要想提高工作質量也顯得力不從心。各班、組崗位職責有差別，考核不對應，容易造成個別班、組工作任務重、難度大，而又常被作為考核處罰的對象，挫傷一些員工的工作用心性。
造就一支適應管理的農電隊伍。要加強對職工進行政治思想和業務素質的教育，按照提高實際操作潛力兼顧理論知識學習的培訓原則，採取因人而異、因時制宜、和靈活多樣的培訓方法，現場演練和以師帶徒等形式，不斷加大農電培訓力度。建立用人機制和分配機制相配套的考核激勵機制，鼓勵廣大農電員工崗位成才或自學成才，加強農電隊伍人才庫建設，為農村電氣化事業的可持續發展儲備更多合格的人才。
五、優質服務
今年，我所開展紀律教育學習活動，運用各種有效形式，切實增強供電所職工的職責意識和服務意識，推動供電事業健康發展。以南網方略為統領，根據一體化和現代化的管理，制度流程化，流程表單化的模式，實行首問負責制，做到有問必答，有求必應，急客户之所急，想客户之所想，在規定時限內為客户完成各種任務，為爭做零投訴的先進單位而努力奮鬥。
20xx年，我與供電所全體職工取得了必須的工作成績，但是在實際工作中，我們在工作中還是有必須的問題和不足，在今後，我將會加大工作力度，嚴格要求自己，以及供電所的全體職工，期望，透過我們的努力，能夠使0000供電所在未來的工作中，更進一步取得好成績。
謝謝大家！
所長述職報告 篇18
衞生保健工作在園工作中具有個性重要的好處，正因幼兒園保健工作的對象是正在發育和成長中的幼兒。關心和注重每個孩子的健康成長，是我們的首要職責。有人説，世界上許多事情都能夠等，唯獨孩子們的事情不能等。我園教職員工懷着對幼兒的高度職責感，發揚不怕苦、不怕累、敢攀登，創一流的精神，用心倡導“求實、創新、無私奉獻”的園風，以“面向未來、追求卓越、服務社會”為辦園宗旨、以“創一流的設施設備、構成一流的師資隊伍、保證一流的保教質量”為階段奮鬥目標，以的管理為保證，來全面提高保教質量。學前期兒童正處在生長髮育的關鍵時期，他們生長髮育迅速，然而身體尚未發育完善，適應環境的潛質和對疾病的抵抗力不足，容易受外界各種疾病因素的干擾，從而影響幼兒的身體健康。因此，保證供給幼兒全面合理的營養，加強體格鍛鍊，落實紮實有效的防病措施等，是提高幼兒健康水平的重要環節，也是幼兒園工作的重點。
一、在方面:根據幼兒的年齡特點，我園首先建立了科學有序的一日生活制度。做到動靜交替，羣眾活動與小組活動、個別活動相結合。幼兒一日生活的資料和時刻安排做到既有限定又有彈性，保證幼兒在原有水平上都能得到發展。其次，注重培養教師構成良好的衞生保健常規。在幼兒園一日活動中，教師始終把安全工作就應放在首位，不僅僅在一日活動各環節中注意安全，而且透過各種活動對幼兒進行安全教育，增強安全意識，學會自我保護。設計了《留意燙傷》、《地震怎樣辦》、《水災的危害》《滅火器的使用》等話題讓幼兒展開討論，做到人人講安全，事事講安全。平時，教師都注重加強幼兒體育鍛煉，利用周圍環境中一切有利的自然因素，結合季節特點開展各項體育活動，以保證幼兒每一天户外活動不少於二小時，户外體育活動不少於一小時。平時在室內注意開窗通風，保證室內空氣清新潔淨。
二、在保育員和炊事員方面:我園定期組織他們進行思想修養方面的學習，注意對她們進行崗位培訓，在此期間還進行了保育員梳辮子比賽，透過比賽不僅僅提高了她們的服務意識，還提高了她們的服務技能，培養她們對幼教的無私奉獻精神。同時，我們堅持制度化管理，組織她們學習了各項衞生保健的規章制度，定期召開由園領導、炊事員、保教人員及組成的膳管會會議。做到個個職責明確、各司其職。平時注重隨機檢查，發現問題及時解決。尤其是手足口病流行期間，我們更加嚴格執行環境衞生制度，堅持每一天一小掃，每週一大掃;嚴格執行消毒制度，做好日常消毒和防病隔離工作，做到餐具毛巾天天消毒，活動室、午睡室每一天進行紫外線消毒，玩具、圖書定期消毒。在春季傳染病多發季節，我園嚴格採取隔離消毒措施，被褥一週曬一次，一個月清洗一次。我園不斷增強檢查的實效性和力度。上學期，我園堅持開展定期檢查，本學期把重心放在隨機檢查上，同時增強了檢查的密度，個性是做到了檢查有記錄，查中有指導，指出問題複查促提高，對幼兒個人衞生和班級衞生檢查進行評比，讓每一次檢查都成了促進教師或幼兒發展的契機。同時，我園注重加強食堂管理，嚴把炊事員購買關，挑選新鮮的葷、素菜，每一天過稱檢查，發現不貼合衞生要求的及時退換。
三、保健方面:在工作中，注重做到以下幾點:網名暱稱
1、開學初請區婦保所醫生來我圓對幼兒進行入園前的健康檢查，五月份配合防保組的醫生對幼兒進行了“六一”前的體檢，並透過晨檢午檢及時發現和處理患病幼兒。個性是“手足口病”的高發期間，晨檢老師由原來的兩個變成了四個，加大了晨檢的力度和密度，不讓一個有幼兒漏檢。
2、經常組織保育員開會學習，工作，佈置任務，明確搞好保育工作的重大好處，及時解決保育員的工作困難。
3、每一天對保育工作進行巡視檢查、記載、瞭解狀況，發現問題及時指出，並作好記錄。爆笑谷聊天記錄
4、每週末進行一次環境衞生大檢查。
5、經常向家長老師瞭解幼兒的飲食愛好，變換食物的種類，每週提前定好食譜。
6、到各班觀察幼兒進食狀況，觀察飯菜的數量是否恰當，透過檢查調節菜譜，使之充分滿足幼兒生長髮育生活活動等所需熱量及各種營養素的量。
經過大家的發奮，本學期我園的衞生保健工作雖然上了一個新台階。但是這其中也存在着一些問題，例如:保育員的衞生常識、班級管理與本班老師配合默契等方面還沒有過關，炊事員的操作方法不到位……在以後的工作中我會再接再厲，使衞生保健工作更上一層樓。
所長述職報告 篇19
本人自學校畢業以來就一直在農村基層工作，思想上積極要求進步，工作上勤勤懇懇。十年實踐鍛練，已煉就了一身敢打硬仗的本領。一嚴謹勤懇，做好本職工作。
近年來，我在鄉財政所長的工作崗位上嚴謹勤懇，現將主要工作成績彙報如下：
1、大力培植財源，發展地方經濟。本人積極做好領導的參謀和助手，發展農業優勢產業上出謀獻策，爭取財政扶助資金上不遺餘力，三年來累計達___萬以上。目前，珠蘭已經形成臍橙、油茶、煙葉、生豬等4大支柱產業，20__年我鄉國民生產總值達到____萬元，同比20__年增加了52%。
2、財政工作有序高效運行，及時落實各項惠農政策。周密組織財政所各項工作，做到了不出錯、不遺漏、不拖延;主動加強和縣局及黨委政府領導的溝通協調，確保了財政工作健康穩定運轉;認真落實涉及教育、衞生、醫療、糧補等大小20餘項惠農政策，做到了資金的及時準確撥付和有效監管。自參加工作以來，財政工作經常得到縣局和當地黨委政府的肯定，本人先後6次被評為先進工作者或優秀公務員等稱號。
3、服務於大局，服從於鄉黨委政府的領導和工作安排。20__年冬，我掛點負責__村___小組新農村建設，找準提高農民主體積極性的重點，突破，解放農民思想的難點，僅用不到1個月的時間使該點初步成型，順利通過了縣市新農村的檢查驗收。20__年_月，我參與__示範國小啟用前的校園美化、硬化、亮化的工作，採用增加施工隊伍、嚴密安排施工、資金調度到位、和國小管理通力配合、堅守工作崗位等方法，經過3個月的有序高效工作，使示範國小如期舉行了啟用儀式。
二錘鍊黨性，做到廉潔奉公
多年的工作實踐，讓我深深體會到，作為一名_員，要不斷加強黨性修養，始終保持高尚的情操和良好的工作作風，反對和防止腐化墮落行為，管好自己的口，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿;管好自己的腿，不該去的不去;管好自己的筆，不該批的不批。個人廉潔奉公表現在：
1，嚴格執行財經紀律、國家法律和財政資金審批手續，至今，沒有1筆財政資金是未經審批撥付的，都是主管財政的領導簽字撥付。年年財政內審和審計局的審計均無發現違規事項。
2，堅持原則，秉公辦事，沒有利用職務之便吃、拿、卡、要。
3、健全各項內部規章制度，嚴格要求所員，不得徇私舞弊，謀取私利;不得大吃大喝，奢侈浪費。
4、認真執行財政系統“八項服務承諾”，做到情為民所繫，利為民所謀，權為民所用。
三尋找差距，努力提高素質。
通過深刻剖析自己，發現存在的問題和不足主要有：1、政治理論水平有待於進一步提高。平時對馬列主義、_思想、_理論、"三個代表"的學習欠主動，總是感興趣的學習多，政策理論的學習少，不能把政治理論學習貫穿於整個工作的始終。2、業務工作水平有待於進一步加強。總認為是科班出身，工作經驗積累豐富，沒有從與時俱進的角度看財政事業的發展。今後要加強學習新財政知識理念，深刻領會和把握財政發展的新方向。3、創新能力有待於進一步增強。在平時工作中，習慣用老辦法解決新問題，創新意識不強，思維不靈活，辦法不多。今後要做到勤于思考，開拓思維。
所長述職報告 篇20
我叫，現任xx村衞生所所長。本人自從事鄉村醫生工作近幾年以來,在市衞生局、鎮衞生院的領導下，緊緊圍繞農村衞生髮展大局，堅持以xx大精神及“三個代表”重要思想為指導，認真做好各項業務性工作及事務性工作，全面貫徹執行各級領導安排和佈置的各項工作和任務，全面履行了一名鄉村醫生的崗位職責要求。 在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”、深入貫徹胡提出的落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。在自己積極要求靠攏黨組織的過程中，雖然碰到一些讓人不愉快的事情，但自己始終保持一顆善待他人的心，始終堅持組織利益、組織安排為第一位;自己作為組織中的一員，自己理當服從組織的安排，理當服從組織的每一項決定。 自從負責計劃免疫工作以來，本人能按時發放預防接種通知單，使適齡兒童能夠及時接種疫苗。曾先後參加了市疾控中心舉辦的免疫規劃相關知識及擴大免疫規劃知識等培訓。並能積極響應國家號召，認真落實各項方針，積極應對突發公共衞生事件的應急管理，大大提高了對傳染病的有效控制，使擴大免疫規劃工作及時有效地落到實處。
x年開展農村合作醫療以來，本人能積極協助村幹部做好宣傳工作，主動向村民介紹新型農村合作醫療內容及補償辦法。接待本村患者和村外患者。能夠做到小病不出村，從而在自己力所能及範圍內努力縮小盈利，盡力保證讓老百姓有病看得起，基本解決了廣大村民看病難、看病貴的問題。並能認真做好門診病志及處方管理，詳細填寫門診補償登記表，及時上報。
本人一貫能夠認真並負責地做好醫療工作，在工作中，本人深切的認識到一個合格的基層衞生所醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，熱情接待每一位前來就診的患者，一絲不苟接待並認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了羣眾的一致好評。同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，對比自己年長的前輩充分尊重，對年輕同道真誠地對待，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，堅持業務學習不放鬆。認真參加衞生院的各期學習，認真參加市內的每次學習。繼續不斷加強業務理論學習，不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發病的診斷和處理技術和方法。多年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發生一起差錯事故，也從未同病人發生一起糾紛。
總之,盡我之最大能力完成作為一個基層衞生所醫生的各項工作和任務。多年來，回望過去，我可以説，我對於我目前的崗位和職位，我是十分勝任的，並且我也是非常熱愛自己的本職崗位的。對於自己所從事的專業，自己已經奉獻了自己的全部，試想哪一天，讓我脱下潔白的白大褂，我還真是難以割捨下這位情感。但與其它同道相比還有差距，自己尚須進一步加強理論學習，並堅持理論聯繫實際併為實際服務的原則，學以致用、用有所成。在今後工作中，我仍將一如既往的對待工作認真負責;對待學習一絲不苟;對待患者熱情周到，儘自己最大努力，更加紮實地做一名合格的鄉村醫生。
所長述職報告 篇21
根據組織安排，本人擔任市公安局交管大隊車管所所長及黨支部書記。近年來，在上級機關和大隊黨總支的正確領導下，我們按照建設“陽光車管、便民車管、素質車管”的工作理念，積極強化內部管理，優化服務流程、創新服務模式，完善便民措施，本人和車管所集體在工作上取得了一些成績，先後被評為贛州交警支隊“交通管理工作先進個人”及嘉獎、瑞金市政法系統“十佳政法幹警”、瑞金市新農村建設工作先進個人、優秀共產黨員、優秀人民警察、優秀公務員、“精神文明創建工作先進個人”、“奧運聖火傳遞安保工作先進個人”、__年6月被瑞金市委評為“優秀黨務工作者”、__年8月榮立“個人三等功”、__年被市公安局評為“優秀人民警察”、__年被瑞金市委市政府評為“精神文明創建工作先進個人”和市公安局評為“十佳科所隊長”、__年被公安局黨委評為“優秀共產黨員”。車管所先後獲得江西省、贛州市、瑞金市“青年文明號”、“文明服務示範窗口”“十佳政法單位”、“三八紅旗”集體;多年被贛州交警支隊評為車管工作先進單位;車管所推行的延時服務制被瑞金市委、市政府評為全市“十大文明新風新事”;__年3月、__年8月、__年6月連續三屆被公安部評為“全國優秀縣級車輛管理所”，也是目前全省唯一獲此殊榮的縣級車管所;__年2月車管所被省公安廳批准榮立“集體二等功”;__年2月被省公安廳政治部評為“江西省十佳所隊”;__年8月被中共贛州市委評為創先爭優工作“羣眾滿意窗口單位”。我的具體做法是：
一、加強源頭管理，強化監管措施，着力建設“陽光車管”
車輛管理所工作是公安交通管理的源頭基礎工作，我們堅持從基礎工作入手，在規範上做文章，細化各項工作監管措施，嚴把道路交通安全第一道防線。
一是嚴把機動車註冊查驗關。我們嚴格按照授權規定，堅持“誰檢驗，誰簽字，誰負責”的原則，按照《機動車登記規定》、《機動車登記工作規範》和《機動車查驗工作規程》，嚴格審查機動車及所有人提交手續憑證，杜絕非公告車輛、技術參數不符車輛、非法拼裝車、改裝車、盜搶車輛辦理牌證。__年7月份起，我大隊對汽車查驗崗和檢測站各崗位實現了遠程視頻監控，使汽車查驗檢驗工作完全置於陽光下。
二是嚴把駕駛人考試關。積極完善“五小車輛”考場設施，嚴格落實簽名制度，嚴把考試關，__年月起推行了指紋識別儀驗證考生身份，__年6月份起，對大隊和各中隊的“五小車輛”考場各考試項目均實現了視頻監控。消除了“五小車輛”培訓考試不規範的現象。
三是嚴格重點車輛和駕駛人管理。與交通、教育等部門聯合，着力加強校車及重點駕駛人管理。校車標識00%落實到位;我們督促了百餘輛不符合國家標準的貨車更換了防撞裝置;對校車、客車、危化品車輛及駕駛人我們嚴格落實户籍化管理，做到底數清、情況明、台賬全。
二、加強自身政治和業務學習、廉潔自律，並以實際行動影響全所其他同志，提高服務羣眾的能力。車輛管理所為公安交通管理工作的一個形象窗口，工作人員素質的高低，直接影響公安交通管理機關的形象。為打造公安交通管理窗口服務新形象，我們把提高工作人員的業務素質和服務能力作為加強車輛管理所規範化支撐點和關鍵點。
一是建立規章制度。建立了《隊伍建設規章制度》、《車管業務大廳管理制度》等相關制度和服務措施73項。多年來，車管民警都能自覺遵守工作紀律，嚴格按照操作規程辦理車管業務，無違規行為和有效投訴。
二是強化警示教育。每月定期組織民警、職工、協管員進行警示教育和廉政教育，實行陽光工作制度，在業務大廳、考試中心、檢測站均懸掛工作人員公開欄，公開工作人員的照片、姓名、警號或編號，同時公開舉報電話及投訴意見箱，讓羣眾對我們的各項工作進行直接監督。
三是常抓崗位練兵。開展車管“大培訓”活動，在網上平台開展車管業務大練兵，進行網上學習、網上考試，並堅持“逢會必考，逢查必考，逢訓必考”，不定期進行競賽，使全所民警得到全面的業務培訓，絕大多數民警抽考車駕管業務知識成績均能達到90分以上。
三、轉變思想觀念，創新科學管理，傾力打造親民化服務型便民車管所
一是優化業務流程。按照公安部令確定的業務流程規範，我們將辦證大廳崗位全部設置為綜合業務受理窗口，實現了一個窗口對外的“一條龍”服務體系。為方便羣眾辦理相關業務，我們積極協調保險、郵政、醫院、税務等單位在大隊院內設立服務點，為羣眾大大節省了時間，受到羣眾的普遍歡迎。
二是規範便民服務。實行值日警官制和導辦員服務，為羣眾提供導辦、諮詢、求助及維護大廳秩序等服務。推行“首問負責制”、“限時辦結制”和“錯辦追究制”，和提前告知制度，對機動車年檢、駕駛證期滿換證及審驗，我們經常通過手機短信、電視流動字幕和互聯網紅綠燈網站進行提醒告知。向辦事羣眾提供親情化服務。車管所推行延時服務制度，即在羣眾未辦完有關手續時，辦理業務的民警不能下班，不能讓羣眾跑第二趟，此舉得到了廣大辦事羣眾的好評。近兩年，我們推行預約上門服務，服務鄉鎮、企業達60餘個，上門服務__年共辦理許可___次，其中新許可農村客運班線兩條，客運班車4台，極大的方便了該區域農村居民的出行。新許可道路貨物運輸經營業户___家，積極發展大型化，專業化運輸，其中發展重型載貨汽車五台，專業載貨汽車3台，極大的改善了我縣貨運市場的運力結構，提高了應對突發公共事件的應急能力。
全年共更新報廢縣內班線客車___台，以提高車輛安全性、車輛舒適性為重點，提高了全縣客運服務舒適性、安全性，受到全縣廣大人民羣眾的普遍歡迎。審驗客貨運輸車輛___台次，進一步規範了道路運輸市場經營行為，維護了道路運輸市場秩序。
2.嚴厲打擊未經許可的非法經營行為。依照國土資源有關法律、法規，對嚴重擾亂道路運輸市場的經營行為，依法實行行政強制措施。上半年，全所共查處各類違法經營户___起，依法查扣車輛___台次。有力打擊了非法營者的囂張汽焰，營造了良好的道路運輸市場環境。
加強對汽車維修市場的監督管理，全年共許可二類汽車維修廠家3家，提升了汽車維修市場服務能力。許可機動車駕駛員培訓機構2家，提高了機動車駕駛員培訓能力。
3.行政執法水平不斷提高。全年共辦理處政處罰案件603件，嚴格按程序辦好每一件執法案件，做到主體合法、內容合法、程序合法、適用法律依據準確，自由裁量適當，未發生一起行政複議、行政訴訟案件。
4.行政執法的規章制度進一步健全和落實，認真貫徹執行交通部門制定的備案審查、錯案追究、大案審議等制度，進一步強化執法責任，理順執法工作關係。
二、存在的問題
.執法隊伍素質有待提高，基層站隊辦理的行政執法案件，取證不夠紮實，程序不夠完備，應加強業務知識學習培訓。
2.執法人員工作責任心不強，執法工作方法簡單，工作質量不高。
總之，隨着社會經濟的不斷髮展，對道路運輸管理工作也提出了更高的要求，作為道路運輸管理執法機構，在今後的工作中為斷克服重重困難，為道路運輸管理工作的發展作出應有的貢獻。