黨工委書記述職報告範文4篇

今年1月份，街道原黨工委書記方法工作調動，回市紀委，當時我擔任街道辦事處主任，獨自負責起辦事處工作，4月底，受命擔任黨工委書記兼辦事處主任。任職以來，在區委、區政府的正確領導下，我堅持以鄧小平理論為指針，認真貫徹“xxxx”重要思想，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇於開拓，廉潔自律，紮實苦幹，工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛鍊和提高。下面，我把一年來學習、思想、工作、廉潔從政的情況簡要彙報如下： 一、思想作風情況

作為一名年輕幹部，在街道擔任黨政一把手，所擔負的壓力與責任是巨大的。我清楚地認識到:身兼二職是組織給了我鍛鍊提高、施展才華提供了更寬闊的舞台和更多的機會。因此，在主觀認識上，我並沒有因為位置的變化而沾沾自喜、盲目樂觀，而是抱着一種學點本領、乾點實事的積極心態去對待。同時，我也清醒地意識到，要當好一把手，不辜負組織和羣眾的期望，光有工作熱情是不夠的，更需要從嚴要求自己，加強黨性鍛鍊和加強世界觀改造，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。

1、加強學習，提高政策理論水平和業務素質。一是加強理論學習。通過學習文件、看報紙、讀理論文章、組織黨委中心組學習等形式，加強政治理論學習，提高政策理論水平。二是加強文化技能學習。先後參加市委黨校本科班、市委黨校在職研究生班的學習，現又在自學英語、學習計算機操作技能。三是加強業務學習。為適應工作需要，平時注意翻閲社區工作、社區黨建方面的書籍和刊物，還特別學習經濟學、管理學、領導科學等知識，提高自身的決策能力、組織協調能力及領導藝術水平。通過努力學習、文化素質和理論水平有了一定的提高，多次參加市裏組織的雙推雙考,每次考試表現都不錯。參加今年的後備幹部考試名列全區第一。四是組織街居幹部學習。在加強自身學習的同時，沒有忘記自己的身份和職責，利用各種形式和途徑組織街、居幹部深入學習上級有關文件和會議精神，以營造濃厚的學習氛圍。

2、增進團結，認真貫徹民主集中制。團結是力量的源泉，是做好一切工作的基礎，團結出戰鬥力、團結出生產力。班子團結與否，一把手負有重大責任。在團結問題上，我堅持做到以下三點：一是堅持公正、公道，不搞親親疏疏，不搞團團夥夥。工作上充分相信依靠班子成員，按照工作分工，各負其責，善於發揮大家的積極性。二是認真執行民主集中制，不搞一言堂或個人説了算，重大問題都提交黨委會或班子會集體研究決定，嚴格實行少數服從多數的原則。三是廣開言路，不固執己見，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。

3、改進作風，堅持勤政、廉政、優政並舉。勤政是基礎，廉政是要求，優政是目標，三者相輔相成，缺一不可。作為一名領導幹部來説，既要乾淨、又要幹事，並且要多幹羣眾歡迎的實事、好事，否則就不是一位稱職的領導。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把羣眾的意願和需求作為工作的出發點和落腳點。黨的xx大報告提出，加強和改進黨的作風核心問題是進一步密切黨與羣眾的聯繫。我們工作生活在城市最基層，黨的路線、方針、政策需要我們去貫徹去落實，黨和政府的關懷、温暖需要我們去傳送，密切黨羣關係需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從街道實際出發，堅決反對虛報浮誇、欺下瞞上、追名逐利的行為，不提不切實際的高指標，不搞勞民傷財的“政績工程”、“形象工程”。其次是具有良好的思想作風、工作作風、領導作風和嚴謹的生活作風，做到“八堅持、八反對”。工作求真務實，力求高效，做到知實情、講實話、辦實事、求實效；通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。 二、工作績效情況

一年來，在區委、區政府的正確領導下，在班子成員的密切配合和全體街居幹部的努力下，嚴格履行工作職責，完成各項工作任務，也取得了一定成績，主要表現在以下幾個方面：

1、注重調查研究，理清工作思路。新形勢下如何做好社區工作，沒有現成的模式可以參照，需要在實踐中不斷進行探索，找到一條符合本街道實際的社區建設路子。任職伊始，我把深入調研，理清工作思路作為一項重要任務來抓，通過各種途徑和形式的調查瞭解、徵求意見，基本理清了街道、社區工作的思路和重點，在社區經濟、社區黨建、社區服務、社區環境、社區文化、社區治安、社區衞生等各個方面，應重點抓哪些工作，都能夠心中有數。通過調查研究，形成了“一條主線二個重點三個創建四項工程”的社區工作思路。一條主線即貫穿黨的xx大精神主題教育這一條主線；二個重點即突出黨建、經濟建設兩個重點；三個創建即推進“學習型”、“特色型”、“數型”社區三個創建；四項工程即抓實事工程、安居工程、民心工程、素質工程。一年來的工作實踐證明，這個思路是符合形勢、深得人心，為整個街道的經濟建設和社會發展起到了促進作用。

2、注重工作創新，提升工作品位。唯有創新才有活力，才能提高整體工作水平。隨着改革的不斷深入和城市化步伐的加快，城市社區的地位和作用日趨重要，所擔負的任務也越來越重，如果還是停留在過去那種老的做法，不進行思路、體制、機制的創新，顯然不適應新形勢、新任務的要求。為此，我在實踐中，重視創新載體、創新機制，力求創出工作的特色。一年來，社區建設各方面都取得了顯著成效。 在社區黨建方面。不斷完善社區黨建工作的組織網絡，規範社區黨建工作聯席會議制度，健全社區黨建工作協調小組等組織協調機構、不斷加強“共建”、“羣建”工作力度；為動員組織在職黨員參與社區建設，街道召開“萬名黨員共建新型社區”座談會，舉行“萬名黨員進社區”活動啟動儀式，並在九個社區黨支部都建立了在職黨員聯絡站，開展了市、區在職黨員到社區登記報到及社區公益崗認領工作。目前，共有1323名在職黨員進社區報到，他們都認領了各類公益崗，積極參加黨員志願者服務活動；全面開展社區黨建資源調查，為有效整合社區黨建資源，加強對社區內離退休黨員、下崗黨員、流動黨員、青年黨員、困難黨員、非公有制企業黨員等各類黨員的分類管理和教育，為提高教育管理的針對性和實效性奠定了良好基礎；開展社區基層組織選舉工作，通過選舉產生社區黨組織成員、社區成員代表大會成員，社區議事監督委員會成員、

社區居委會成員，社區基層組織選舉工作的成功開展，加強了黨的領導，完善了社區自治組織，為培養一支年輕化、知識化、專業化、職業化的社區工作者隊伍，全面提升社區建設工作水平打下結實基礎。 在社區服務方面 以服務居民羣眾需求為第一要素，在街、居力所能及的範圍內，為居民羣眾提供服務。街道創辦了社區服務中心，開設了社區服務81890專線電話，聘請專門工作人員為社區居民低償或無償提供家政、職業介紹、病人護理等各項服務。大多數社區也都成立了社區服務站，各社區根據自身情況開設的託老、醫療、法律援助、義務家教等服務，都各有特色，取得明顯成效。為解決低保户、特困家庭和優撫對象的生活困難，街道創辦了市首家“慈善互助超市”。為捐贈者和愛助者搭建了一個平台，為廣大貧困人羣提供長期、有效、科學合理的幫扶措施。超市開張不到一個月就受到了廣大居民羣眾的廣泛讚譽，更得到了區委、區政府各位領導的充分肯定，現已成為下街街道社區服務的一個品牌。此外，抓好勞動保障所的建設，強化再就業服務機制也是社區服務的一項重要內容。街道投資1萬餘元建立了勞動保障所，開展不同人羣的培訓工作，共舉辦就業培訓20餘起，受訓人數1000餘人，積極開展勞務輸出，共接待下崗失業人員求職登記檔案180人，免費推薦下崗工人再就業148人，共組織外出務工隊伍5批次，有力地推動了再就業工作的落實。 在社區治安方面 開展了創平安社區試點和“兩創”活動，加強了對原“qqq”練習人員長效管理等，各項工作都開展得比較成功。尤其是對“qqq”練習人員進行長效管理上，街道不惜財力送原“qqq”練習者前往九龍湖參加市裏舉辦為期30天的法制～，並派出街道幹部和居委會幹部各一人，與本轄區的原“qqq”練習者同吃、同住、同學習，幫助他們轉化，最終實現了兩名“qqq”練習者達到了轉化和基本轉化的目的。

在社區創建和社區文化方面 我們街道堅持“特色+文明”的創建思路，積極開展“一居一品”特色創建和學習型社區創建。街道撰寫的調研文章《搭建學習平台，構築優越環境，創建文明社區》在全市社區工作會議上交流。此外，街道團工委和衢州職技院團委結對，開展了“區校”共建文明社區活動，職技院團委選派在校優秀大學生到社區擔任社區居委會主任助理，以主任助理為紐帶，組織在校大學生定期到社區開展服務活動，參與社區建設，深受居民羣眾歡迎。為繁榮社區文化，豐富居民羣眾的精神文化生活，今年11月舉辦了第二屆社區文化藝術節。街道主辦的藝術節開幕式暨《社區之歌》演唱賽，聲勢浩大，全部由居民羣眾自創、自導、自演，發掘了一批社區音樂創作家，推出了一批反映社區生活、弘揚社區精神風貌的社區歌曲，共吸引600餘名社區幹部、在職黨員、居民羣眾參加比賽，營造了“齊唱社區之歌，共建美好家園”的良好社會風尚。街道下轄九個社區根據自身實際情況分別舉辦了“生命在於運動”健身表演專場、“翰墨漂香”書畫藝術專場、“金秋頌歌”文藝演唱會、“藝海泛舟”個人書畫展、“鄰里一家親”文體遊戲專場、“春華秋實”文藝聯歡會、“金秋菊頌”現場書畫表演、“曲藝聲聲”戲曲藝術專場、“家庭藝苑”特色家庭才藝展等九場精彩的特色文藝活動，各專場精彩紛呈、温馨健康、氣氛熱烈、生動活潑。藝術節期間還印製了10000餘冊宣傳冊，將九個社區的“社區之歌”及各社區基本情況、特色工作情況彙編其中，使廣大居民更瞭解自己的社區，熱愛社區，起到了很好的宣傳效果。街道開展星光老年計劃，投資117.3932萬元，分批落實了6個社區的星光老年之家，每個星光老年之家都配有棋牌室、健身房、聊天室、ok室等多個活動室，真正使老人們老有所為、老有所樂。全年文體設施投入資金15.18萬元（星光

尊敬的各位領導、各位同事、各企事業單位代表：

首先，非常感謝大家的信任，給了我陳述的機會。根據考評組和區委的安排，在這裏我把自己的基本情況向大家作個簡要彙報。

一、主要個人經歷

我叫張勝，現年34歲，出生於廣元市蒼溪縣，1992月12月加入中國共產黨。1994年7月參加工作，在成都市建築職業中學任教。1995年10月借調到成華區教育局。1996年11月，調到成華區委辦公室，先後擔任科員、副科長、科長。XX年5月，任區委政研室副主任兼區體改委副主任。XX年10月因機構改革，區委政研室合併到區委辦，任區委辦副主任，XX年7月兼任區委政研室主任。XX年1月至今，任龍潭街道黨工委書記。

二、近幾年的主要工作

擔任區委辦副主任兼區委政研室主任期間，主要以“服務”二為中心開展工作。一是圍繞區委中心工作，帶領政研室的同志牽頭制定全區性重大調研課題，並組織力量深入調查研究，兩年中共形成50餘篇具有一定價值的調研報告，供區委決策參考。二是牽頭負責文祕、信息工作，組織起草區委黨代會報告、全委會報告、向市委的工作彙報材料、城鄉一體化工作實施意見等重大文稿和重要文件，同時認真組織撰寫上報各類重要信息，編髮《成華信息快報》，其中基層組織建設等經驗信息被中央、省、市領導批示21條次。三是牽頭做好接待工作，比較順利地完成了各項接待任務。四是積極做好上下左右協調工作及領導臨時交辦事項，堅持用細心實在的具體工作爭取領導和同志們對自己工作的理解與支持。在此工作期間，區委政研工作和信息工作連續兩年受到省、市表彰，我個人也被評為全市政研工作、信息工作先進個人和成華區優秀領導幹部。

XX年1月，擔任龍潭街道黨工委書記以來，主要以“發展”二為中心開展工作。一是帶領班子成員切實加強學習，培養終身學習的良好習慣，注重調查研究，深刻認識和清醒分析龍潭的發展現狀和前景未來，並實施“借腦”工程，廣泛聽取各方對龍潭發展的意見和建議，在此基礎上，黨工委提出了建設“工業龍潭、物流龍潭、休閒居家龍潭”的發展定位和“一年起飛、兩年翻番、三年一流”的發展目標，並制定了“全面推進、重點突破”的戰略打法，確立了“解放思想、真抓實幹、團結進取、勇爭一流”的龍潭精神。二是帶領班子成員紮實推進重點工作。一方面積極爭取上級領導和部門支持，另一方面發動廣大幹部羣眾，抓住事關龍潭發展大局的重大項目、重點工作不放鬆，在各方面的大力支持下，龍潭地區以道路為主的基礎設施建設、舊場鎮改造、同樂新社區、桂林新居建設、工業集中發展區和北郊風景區建設順利推進，龍潭的面貌正得到較快改變。三是倡導並組織實施“民心、民智、民富”工程。通過組織學習討論，黨工委成員一致認識到：加快龍潭發展，凝聚人心是關鍵，聰慧羣眾是基礎，富裕百姓是目標。在此基礎上，我們組織力量對老百姓最關心的事情進行疏理，街道、社區、居民小組三級每年分別為老百姓辦5-8件實事;並莊重承諾，絕不讓龍潭有一個學生因貧困失學，保證敬老院每個老人每天一斤牛奶、一個雞蛋、一個水果，兩年來，共募集23萬餘元支持龍潭貧困學生上學，每月補助敬老院生活補貼2萬元。同時，在工作中我們堅持把老百姓就業作為增收富民和維護社會穩定的重點內容，探索新路子，把政府主導與市場運作相結合，組建了以“培訓、就業、維權”三位一體的圖強勞務公司，向轄區老百姓承諾，保證有就業願望的勞動力95%以上都能得到較好的免費培訓，參加培訓的90%以上都能實現較穩定就業，通過實踐，圖強模式得到了羣眾的認可和上級的肯定。四是堅持抓班子，帶隊伍。一方面以作風建設為突破口，以“向我看齊”為標準，要求班子成員率先垂範，帶頭樹立好作風，同時進一步建立健全各項規章制度，完善工作機制，做到日常管理制度化、規範化、民主化;另一方面以“雙培雙帶”(即培養入黨積極分子和基層後備幹部，鼓勵社區幹部帶頭致富和帶民致富)為抓手，以示範化黨支部建設為重點，注重抓好乾部隊伍和基層組織建設，為加快發展提供堅強保障。五是堅持廉潔從政，挺直腰桿做人。到龍潭工作後，我和所有班子成員向廣大幹部羣眾公開承諾：絕不介紹一個工程，絕不與下屬及企業人士打麻將、鬥地主，帶頭執行黨風廉政建設各項規定。事實證明，我們班子成員自身從嚴要求贏得了幹部羣眾的尊重和信任，增強了説硬話、碰硬事的底氣。到龍潭工作近兩年來，龍潭街道黨工委被省委表彰為先進基層黨組織，我個人被評為成都市優秀鄉鎮、街道黨工委書記，被區委評為優秀領導幹部和突出貢獻人才，其實這些成績和榮譽是大家的，我個人工作中還有很多不足，甚至是缺點和錯誤，需要我時刻警醒和改進。

三、幾點認識

一是要牢記黨恩，不忘友情。我從廣元山區一個貧苦農民家庭出來，能夠讀完大學，順利地參加工作，併成長到今天，是黨栽培、組織信任、領導關心、同事支持、朋友幫助的結果，離開您們，我將一事無成。牢記黨恩，不忘友情，知恩圖報，忘我工作，是我今生不變的信條。

二是要堅持原則，厚道做人。這些年來，不論崗位輕重，職位高低，我在工作中都深深感悟到：不管是為人處事，還是推進工作，不堅持原則絕對不行，堅持原則難免當時會有人不理解，甚至得罪人，但只要自己心地無私，做人厚道，多換位思考，坦誠待人，時間長了都會被人理解和支持的，為自己、為他人，也為工作爭取一個較好的外部環境。

三是要順應民心，踏實做事。到龍潭工作以後，這點感受尤為明顯。我們處於最基層，廣大羣眾是我們的工作主體和服務對象，只有從他們切身利益出發，從他們關心的點滴小事做起，真心誠意幫助解決困難，腳踏實地做好每件工作，以量的積累促成質的裂變，以平常工作贏得羣眾的認可和支持。位再高，順應民心是基礎，權再重，踏實做事是關鍵。如此下去，各項工作才會有堅實的羣眾基礎，才會形成幹部羣眾齊心協力，加快發展的強大動力。

四是要積極上進，心態平和。一方面要倍加珍惜自己的工作、家庭、事業，充滿激情，不斷上進，在不懈追求中去體現人生價值，享受工作和生活的樂趣;另一方面也要心態平和，知足常樂，正確對待功名利祿這些身外之物，做到追求不貪戀，失去不強求，保持平常心態，坦坦蕩蕩對待所有人，認認真真做好手中事，踏踏實實過好每一天。

謝謝大家

我是XX年××月擔任××集團××項目部黨總支部書記的，主要負責黨委、工會、團總支工作，分管崔家營工程船閘片區施工生產和綜合辦公室工作。一年以來，我按照集團公司、公司兩級黨委領導要求，在班子其他成員的積極配合下，在廣大幹部職工的大力支持下，結合項目部工作實際情況，較好地完成全年工作任務，現將全年履行崗位職責情況向公司彙報如下：

一、認真抓好黨建工作，確保黨的各項路線、方針、政策的貫徹落實，為工程各項工作任務的完成把握政治方向。

（一）一是抓好乾部職工的政治理論學習和教育，提高他們的政治素質和業務能力。深入開展了學習xx大精神的教育，落實科學發展觀活動，組織黨員幹部學習了xx一系列理論文章。在學習教育中，結合黨員、幹部和職工的思想實際，加強對學習的檢查指導，增強學習的針對性和實效性，保證學習教育時間、內容、人員、效果四落實。二是加大了對兩級基層黨組織內部建設，如定期召開班子民主生活會和黨員大會，學習上級有關文件精神，加強了“四好”班子建設，積極做好了入黨積極分子的培養工作，大力加強了黨風廉政建設。今年，項目部先後有21名同志遞交了入黨申請書，經過考察，吸收1名同志為新黨員；3名預備黨員轉為正式黨員；

（二）推進黨風廉政建設，淨化項目部環境，樹清廉勤政風氣，努力打造“陽光工程”。

1、加強組織領導，狠抓制度建設，以規範管理為基礎，推進項目部內控體系完善。加強廉政建設是各級領導十分關注的一件大事，從工程中標時起，項目總經理就與業主簽訂了廉政協議；工程開工後，又及時成立了以黨總支書記為組長的黨風廉政建設領導小組，制定了廉政管理辦法，為項目部有組織、有計劃地開展黨風廉政建設活動奠定了堅實的基礎。一年多來，項目部已先後出台80項管理制度，從基礎管理、經營管理、財務管理、施工管理、技術管理、質量管理、安全管理、機電物資管理、勞務管理、幹部管理等各個方面進行了規範，建立了一整套較為完善的制度體系，各部門也結合不同崗位的職能要求，完善了崗位職責。同時，項目部針對一些不規範的管理行為專門制定了責任追究制度，從而確保了項目部黨風廉政建設工作的嚴肅性。

2、加強廉政監督，以過程控制為重點，淨化項目部生產經營環境。在工程建設過程中，項目部緊緊抓住生產經營活動過程中容易產生腐敗的重點環節、關鍵流程、關鍵崗位、關鍵人員進行全過程控制。如工程分包，大宗物資、勞務採購，設備配置等均成立了由經理部成員和各部門主要負責人共同組成的招標工作小組和評標委員會。凡涉及金額達到10萬元以上的大宗物資採購、設備配置、勞務採購等重點環節，都嚴格按照集團公司和公司有關規定進行公開招標，規範“分包採購”行為，合理配置工程建設所需的各項資源。工程開工以來，項目部順利完成了兩座拌和樓、8台大型門塔機的採購安裝以及400餘台套各類大中型設備的配置。同時，確保了工程主材和一、二類輔材以及相關物資材料、配件的及時供應。截至目前，項目部已通過公開招標，先後完成鋼筋、水泥、粉煤灰、紫銅、橡膠止水、外加劑、鋼筋直螺紋套筒、電器材料、潤滑油等多項物資的集中採購，在鋼筋、水泥的招標工作中還專門邀請公司相關部門進行指導，與業主、監理組成三方代表，對投標人的供貨能力、質量保障體系、生產規模等進行實地考察，並將招標文件、評標細則以及採購合同報公司相關部門進行評審，從而挑選信譽好、有資質的分供商，最後簽訂正式的合同文本。除了設備物資招標工作外，項目部還先後對廠房混凝土澆築施工、壩頂公路工程施工工序分包進行公開招標，通過實地考察和評標，引進多傢俱有資質的實力型施工隊伍，為確保工程質量創優發揮了積極的作用。

3、打造廉政文化，以活動為載體，構建項目部宣教活動大格局。新穎豐富的活動是葛洲壩崔家項目部廉政教育工作有效開展的重要載體。我們始終遵循“懲防並舉”的原則，採取多種形式和手段，全方位、多層次開展預防性的廉政教育活動，一方面從教育活動的感染力上下功夫，達到提醒人、警示人和教育人的作用，自覺築牢思想道德防線和提高拒腐防變能力；另一方面從教育活動的趣味性上下功夫，不斷增強黨組織的凝聚力，達到吸引人、鼓舞人的作用，有效構建了項目部宣傳教育活動的大格局。

二、協助項目經理抓好生產經營工作，保證工程進度、質量、安全環保等方面工作滿足公司和業主要求。

在崔家營工程施工的關鍵時刻，項目部根據省交通廳要求，組織開展了“迎春創優杯”、“百日攻堅勞動競賽”。項目部在積極響應的同時，採取多種有效措施，調動了廣大職工大幹的熱情，施工生產日新月異，在實現既定目標的同時，也進一步增強了項目部廣大幹部職工的凝聚力和向心力，

三、加大工地及項目部周邊綜合治理工作，確保工程和諧穩定。

由於項目部毗鄰襄樊市區，緊靠207國道、焦柳鐵路，曾一度治安事件頻發，偷盜分子猖獗，嚴重危害到項目部正常的生產生活。我是綜合治理，對外協調的主要負責人，針對一系列治安問題，採取了多種措施。一是制定了切合實際的治安保衞條例，頒佈了獎懲辦法，明確責任，將保衞任務細化到每一片區每一個人。積極調動各外協隊參與治安防範工作中來，實行羣防羣治。二是對外聯絡到當地公安機關，尋求政法部門支持，嚴厲打擊犯罪分子，抓一個，懲治一個。經過整治，項目部治安環境明顯好轉，XX年共發生偷盜案件和糾紛59起，其中，糾紛19起全部調解，成功率100％。查獲、抓獲、破獲盜竊案20起，為項目部挽回經濟損失約10萬元以上。

四、始終以公司最佳文明項目部標準推進崔家營項目部文明創建工作，營造濃厚企業文化氛圍，搞好宣傳工作。

項目部在大力加強物質文化建設的同時，不斷加強精神文明和文化建設，年初便與公司簽定了文明創建責任書，將任務細化並將責任明確到人。今年先後投入30多萬元在施工區域和職工生活營地懸掛、豎立具有濃厚葛洲壩文化特色的櫥窗、各種文明標牌和隨處可見的宣傳標語。自辦了內容豐富的《崔家營之聲》，不僅美化了環境，教育了職工，而且也受到了業主和前來檢查指導工作的各級領導高度評價。項目部為讓外營點職工業餘生活更加文明健康，為每個下屬廠隊配備一台電腦、安裝一台電視機、建立一個文化活動室。宣傳報道工作成績突出。今年先後向《葛洲壩集團報》、公司網站、漢江崔家營航電樞紐工程建設指揮部簡報共投稿近170餘篇，上稿率100。

儘管全年取得了較大成績，但是我在工作上還存在一些不足，亟待改進，主要有以下面：

第一，項目部發生嚴重虧損自己負有一定的責任，管理不到位，不夠精細，在成本管理上存在失誤，沒有及時發現問題。

第二，監督力度不大，項目部制定了一系列規章制度，但有些單位或部門並沒有嚴格按規章制度辦事。有些部門基礎資料不齊全，該建的台賬沒有及時建立，加上缺乏監督檢查，從而導致有些統計數據出現偏差，從而給項目部的各項管理工作造成了一定困難。

第三，內部關係協調不夠，各部門相互推諉現象依然存在，配合意識不強，導致工作效率不高。

根據有限公司幹部半年考核的安排意見，根據人力資源部的要求，現本人將任有限公司盤山制樑場黨工委書記半年來學習、工作情況作如下述職：

一、重學習、強自身，不斷提高政治思想素質和領導水平

1、加強學習，提高理論修養。按照領導分工，本人主持制樑場黨工委全盤工作，做為黨工委班子的班長，在工作中時刻保持清醒的政治頭腦，不斷加強自身政治理論學習，提高自己運用鄧小平理論和xx“三個代表”xx提出的保持黨員先進性重要思想。在工作中遇到困難，能做到用辯證唯物主義的觀點和方法分析問題、解決問題，不斷地增強自身的理論水平、決策水平和領導水平。按照有限公司黨委學習計劃，嚴格遵守學習制度，堅持做好學習筆記。中央有關文件和黨的路線、方針、政策。學習中堅持理論聯繫實際的方法，做到對新的精神和政策及時掌握、活學活用，在工作實踐中不斷總結，不斷改造自身的世界觀，堅定理想信念，提高理論修養。在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。

2、加強黨工委班子建設，解放思想、實事求是、創造性的開展工作，這是我對黨工委一班人始終嚴格要求的重點，班子整體凝聚力、戰鬥力強不強，基本條件取決於班子成員的個人素質的高低，因此，在工作中我始終要求每位領導把學習放在第一位。注重提高班子每位成員理論水平和決策能力，時刻按照“五好”黨工委的標準，來鞭策和激勵領導隊伍。在實踐中要求他們樹立學以致用，立黨為公，執政為民的思想。

3、認真貫徹執行民主集中制原則，團結、帶領黨工委班子成員，堅持相互信任、相互支持、相互諒解。工作中首先保證自己一碗水端平，建立正副職談話制度，做到經常溝通思想、平等交流。凡是貫徹執行黨的路線、方針、政策、經濟發展，社會穩定，組織建設等重要問題，都由黨工委集體討論決定，從不搞個人説了算或臨時動議。為防止決策失誤，一年來，黨工委的每一次重大決策，幾乎都是在廣泛深入羣眾調查研究，聽取各方面意見的基礎上做出來的。切實增強了黨工委決策的民主化和科學化。同時我堅持雙重組織生活，積極引導班子成員開展批評與自我批評，精心組織、認真籌備，促使成立不久的領導班子成功地召開了上半年民主生活會，達到了統一思想、增進團結、互相監督、共同提高的目的。班子成員的工作自此有了新起色，工作責任意識，積極參與決策意識有了明顯提高。

4、狠抓制樑場作風整頓，這是今年六月新的領導班子組建後，第一項重點工作。對此我常對班子成員説：要求幹部做到的，領導首先要做到，要求領導做到的，黨政一把手首先要做到，在這個前提下，我們制定出台了轉變制樑場工作作風實施辦法，建立和完善了各項管理制度。加強幹部學習。

（二）精神文明工作方面：

狠抓各類創建活動，每月都要搞現先進評比活動，給先進鼓勵，上報等。繼續完善拆遷、徵地工作，從而保證了制樑場工程的順利實施。

四、存在的問題：

1、工作中忙於具體事務較多，給上級彙報工作情況少。

2、工作有時比較急燥，批評幹部過於嚴厲。