醫院黨建工作述職報告 篇1
20_年，醫院黨建工作在上級黨組織的正確領導下，在全體黨務幹部的共同努力下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹xx屆五中、六中全會精神，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞醫院中心工作，創新性地開展黨建工作，努力建設學習型、廉政型、服務型、平安型醫院，打造人才聚集的醫院，爭創百姓放心醫院，黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設進一步加強，有效促進了醫院“三個文明”建設，為醫院各項事業健康快速發展提供了堅強的組織保證，醫院榮獲市、區文明單位及全國省級綜合性醫院先進黨委等榮譽稱號，被市委、市政府推薦為“省級文明單位”。
一、加強政策法規的貫徹落實，建設學習型醫院。
理論是行動的先導，學習是創新的不竭動力。在醫學科學迅猛發展，知識更新週期縮短的情況下，學習顯得尤為重要。因此，院黨委把學習作為提升醫院職工整體素質的重要措施，建設學習型醫院。
一是建立好的學風。院黨委主動用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝黨員幹部頭腦，提高職工的理論素養。在學習制度上，建立了幹部職工述學、考學、評學機制，制定出台了《黨委中心組學習制度》、《_市人民醫院20_年理論學習安排意見》等理論學習制度，把幹部職工學習與職工晉升、晉級、外出進修緊密掛鈎，納入綜合目標考核，院黨委定期檢查落實，增強了幹部職工學習的主動性和積極性;在學習內容上，院黨委為各總支、支部徵訂了《求是》、《半月談》、《黨員生活》等雜誌，購買了《_x選集》、《“八榮八恥”新時期社會主義榮辱觀教育讀本》等理論學習教材，積極組織黨員幹部學習xx屆五中、六中全會精神和《_x在中國共產黨建黨85週年慶祝大會上的講話》精神，學習《黨章》、《_x選集》等文獻，在開展理論學習的同時，廣泛開展向吳孟超等先進人物學習活動，深入進行社會公德、家庭美德、職業道德和“八榮八恥”新時期社會主義榮辱觀教育，使全院幹部職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀;在學習形式上，堅持學理論與學業務相結合，職工自學和院科集中學習相結合，每週二、四下午以科室為單位集中組織學習，通過開辦青年讀書班、黨員輪訓班和幹部培訓班等多種形式，充分利用週會、晨會、支部書記例會等載體，做到黨委中心學習組、科室、支部、個人四個層次的政治理論學習齊頭並進。黨委中心學習組把學理論、學黨的方針政策與醫院改革實際緊密結合，院黨委成員積極參加黨委中心學習組、自己所在支部、科室的理論學習活動，主動將理論學習成果轉化為實踐工作能力，破解了工作中許多難題。良好的學風形成了風清氣正的黨風和院風。王清秀被授予“全市十佳學習標兵”，院黨委被市委授予“全市理論學習先進中心組”，醫院被授予“全市十佳理論學習單位”。
二是營造好的學習氛圍。在全院職工中營造人人講學習、個個愛學習的良好學習氛圍，做到學習工作化、工作學習化。院黨委鼓勵幹部職工將學習成果轉化為現實生產力，對醫院職工在各類學術雜誌發表論文報銷版面費，對外出學術交流報銷路費等，營造出濃郁的學習氛圍，催生出豐碩的學習成果：20_年，全院共發表學術論文224篇，同比增長1__，其中sci論文1篇、中華級論文18篇，統計源期刊120篇。醫院順利召開20_年度思想政治工作研討會，在《_社會科學》雜誌交流學習心得70篇，提高了學習效果。在全國省級衞生政研會上，醫院被授予“全國省級綜合性醫院先進黨委”榮譽稱號;在全省衞生系統政研會上，有2項思想政治科研成果獲獎，6篇論文書面交流。醫院鼓勵科技創新，全年有53項科研項目立項，其中省教育廳21項、省科技廳8項、省衞生廳8項、碩博項目16項;全年獲省政府科技進步獎3項、市政府科技進步獎5項、全市衞生突出貢獻獎6項，有13項科研成果被鑑定為省科技廳重大科技成果，獲獎數量和檔次位居區域衞生單位之首。醫院加大宣傳力度，樹立了良好的社會形象。以《人民醫苑》報、《人民醫院工作簡報》為載體，大張旗鼓地宣傳名醫名科及特色醫療，全院在市級以上新聞媒體發表各類新聞稿件__篇，編輯發行《人民醫苑》12期，併發放到相關單位，進一步擴大了醫院的社會知名度和美譽度。
三是培植一批好的典型。用好的學風促進好的黨風、院風的形成，醫院樹立了一批醫德高尚、技術高超的先進典型，先進模範人物。
二、加強黨風廉政建設，打造廉政型醫院
黨風廉政建設是黨建工作的一項重要工作，事關醫院的整體形象。黨風廉政建設如何，對醫院的改革發展關係極大。因此，院黨委加大內部監督、社會監督與職工監督力度，致力於打造廉政型醫院。
一是強化內部監督。醫院作為醫療服務單位，各種經濟活動非常頻繁，基本建設、藥品衞材採購等，既是人們關注的焦點，也是容易滋生__的重要部位。加強對經濟活動的監督與管理，是有效減少__現象的發生，保護幹部的重要措施。院黨委規範招投標工作程序，對醫療設備、藥品衞材採購等實行公開招標，監察、審計等職能部門全程參與、全程監督、事後審計，避免了暗箱操作。在老年病醫療中心、外科大樓等基建項目多、藥品設備採購量大等情況下，由於招標程序到位、監督控制有力，沒有出現以權謀私、幹部違法違紀現象。僅20_年醫院就完成招標項目59項，投標金額105__元，中標金額82__元，通過招標節約資金22__元。在加強招標監督的同時，加大內部審計力度，全年內審項目數百項，審減金額469、__元，維護了醫院利益，堵塞了漏洞，從源頭預防了__行為的發生。同時，醫院按照衞生主管部門統一安排部署，成立反商業_導小組，在全院範圍內開展了治理醫藥購銷領域商業_項活動，院黨委分別與各總支、支部、科室簽訂了黨風廉政建設責任狀，全體醫務工作者在“拒絕醫藥購銷商業_辦誠信醫院，做人民羣眾滿意的醫務工作者”橫幅上鄭重簽名，向社會公開承諾：拒絕一切商業_經反商業_真自查自糾，未發現醫務人員違紀問題。
二是強化社會監督。醫院作為服務窗口，參與社會活動頻繁，加強社會監督對樹立醫院形象具有重要作用。院黨委聘請市區_表、政協委員等社會知名人士作為醫院行風監督員，邀請他們不定期到醫院明查暗訪，醫院定期召開行風監督員座談會，及時收集監督員意見反饋，虛心聽取社會各界建議，主動接受社會監督，及時改進工作。
三是強化職工監督。院黨委堅持職代會制度，每年召開一次職工代表大會，讓職工代表參與醫院年度工作計劃、重大改革事項、中長期發展規劃、重大建設項目、財務年度預決算等決策的制定;定期在職工大會、院週會、晨會、職工座談會、支部書記例會、職能科室工作會、晨會上通報醫院工作;設置院務公開專欄，通過醫院簡報、低音廣播、電子顯示屏、觸摸屏等窗口，及時公開幹部職工及社會各界關心的熱點、難點、疑點問題，增加了醫院工作的透明度。
通過加大內部監督、社會監督與職工監督力度，黨風廉政建設工作進一步加強，行業風氣進一步端正，醫院沒有收受_回扣等以醫謀私、以權謀私的現象，受到患者和有關部門好評。在20_年10月中國醫院管理協會組織的“全國百姓放心示範醫院”動態管理評審羣眾滿意度測評活動中，醫院的滿意率達到98、__。
三、彰顯人醫精神，建設服務型醫院
經過全院職工共同奮鬥形成的“仁愛、敬業、嚴謹、創新”的人醫精神，成為凝聚全院職工認同的共同願景和共同價值取向，是醫院核心競爭力和綜合競爭力的重要因素。院黨委積極培育醫院文化，彰顯人醫精神，着力建設服務型醫院。
一是推行全程人性化服務。實行“首問、首診”負責制，成立了病人服務中心，有問必答，問路必帶，接診必細，見難必幫;打造“無假日門診”，資深專家節假日照常坐診;實施就診ic“一卡通”及門診電子處方，掛號、劃價、收費_實行彈性排班制，根據病人流量增加服務窗口和服務班次，縮短病人就診等候時間;規範標識、標牌，設置殘疾人無障礙通道，開設方便門診與關愛門診等，深受患者好評。同時，檢驗科、影像中心等檢查科室工作提速，實行“即檢查即出報告”;藥學部為患者用藥提供指導，組織藥師下臨牀查房、會診、諮詢，提高臨牀用藥的合理性;超聲科為行動不便患者送b超到牀頭檢查，備受患者和臨牀科室稱讚。全程人性化服務做到了醫患溝通零距離、醫療服務零缺陷、醫療質量零事故，吸引病人紛至沓來，不少科室病區擴大、牀位增多，但病牀仍顯緊張。心血管內科搬家後，分為兩個病區，開放牀位由原來的30張增至現在的60張，兩個病區的平均病牀使用率都達到__以上;骨科搬家後分為_x病區，每個病區的平均病牀使用率也達到_x以上。
二是積極參與社會公益活動。按照“優勢互補、共興共榮”的原則，醫院先後派出15位醫師對口支援_縣人民醫院，幫助該院重建眼科、新建皮膚科病房，傳授醫療技術，贏得了良好的社會效益。今年7月，我院被省衞生廳授予“萬名醫師支援農村衞生工程先進單位”。同時，醫院按照市委統一安排，與_觀音紙槽村結成奔小康聯繫點，幫助該村建設水泥路、架設便民橋等，受到市委、_縣委的肯定與表彰，醫院小康工作隊被市委評為先進小康工作隊。
三是開展利民惠民活動。為了緩解羣眾“看病貴”問題，醫院先後__大幅度降低醫療收費標準，推出了123項優惠措施;通過開設“扶貧(惠民)病房”、實施“半費醫療扶貧”等辦法，累計為_及周邊地區_x餘貧困患者減免醫療費用__萬元，成為本地區榮獲省政府扶貧獎的醫院。
四是開展擁軍優屬活動。軍民共建是我院黨建工作的一大特色。醫院出台了一系列擁軍優屬措施，在門診、病房醒目位置設置了軍人優先標牌;軍人、傷殘軍人、烈士家屬、軍隊離退休幹部憑證明享受醫院半費醫療;逢年過節慰問_駐軍及院內軍轉幹部和軍屬，醫院成為_駐軍定點醫院和_部隊老幹部醫療保健定點醫院，獲得“全市擁軍優屬先進單位”、“全市軍民共建模範單位”等榮譽稱號。
四、突出醫科教，創建百姓放心醫院。
醫院黨建工作只有與醫科教中心工作緊密結合，黨建工作才有特色與生機。因此，院黨委將20_年確定為省市重點專科評審、醫院管理評審、鄖陽醫學院本科教學評估之年，以此來加強內涵建設，全面提升醫院醫科教水平。
一是以省市第二週期臨牀重點專科評審為重點，全面提高醫療質量。醫院強化醫療質量管理，狠抓核心制度的落實，加強醫療質量的檢查與督導，加大對醫師規範培訓，全面提高醫療質量，降低了醫療風險，減少了醫療糾紛。20_年，醫院入出院診斷符合率達到了98、__，急危重症搶救成功率達到97、__，法定傳染病報告率達到10__，急救物品完好率達到10__，病歷率達到9__。大力開展新業務、新技術。醫院出台了鼓勵、支持、促進新業務、新技術開展的規定，對開展新技術的科室人員優先安排外出學習，設備優先購置，在醫院激勵政策的引導下，臨牀醫技科室開展新業務引進新技術的積極性空前高漲，基本上達到每科都有一項新業務開展，20_年各科室申報、立項的新業務、新技術達95項，比上年大幅提高。大力推進重點專科建設。在鞏固省市第一週期臨牀重點專科成果的基礎上，20_年，急診科、心血管內科以高分通過省第二週期臨牀重點專科評審，被評為省級重點專科;超聲科、藥學部等__科室被評為_市第二週期臨牀重點專科，截至目前，全院擁有市級臨牀重點專科_、省級臨牀重點專科_。強化護理服務，護理服務質量穩步提高，全院護理人員的三基水平、護理技術操作、基礎護理及特護、一級護理水平、護理文書書寫的合格率均達到_x，健康教育覆蓋率達到_x，護理平均滿意度達到_x，未發生一起護理差錯事故。同時，醫院以衞生部頒佈的《醫院感染管理辦法》正式實施為契機，加強院感工作，使醫院感染管理各項指標控制在國家標準之內。
二是以本科教學評估為契機，全面推進教學工作。教學工作是高等院校附屬醫院及教學醫院的一項十分重要的工作，對提升醫院整體實力，樹立醫院形象具有重要作用。20_年，以第三臨牀學院本科教學評估為契機，全面推進科研教學工作。醫院按照鄖陽醫學院的統一安排部署，堅持以評促建，以評促改，評建結合的原則，組織力量，成立專班，狠抓“教評”工作，確保各項指標符合教評要求。12月6日，國家教育部本科教學水平評估組對鄖陽醫學院第三臨牀學院本科教學工作水平進行了評估，評估組專家一致認為第三臨牀學院本科教學工作達到優秀水平，為鄖陽醫學院本科教學評估整體實現“保良爭優”目標奠定了堅實基礎。
三是以醫院管理評審統攬全局工作，提升醫院管理水平。三級醫院管理評審是醫院20_年又一重要工作，院黨委經過認真研究後，提出了爭創三級優秀醫院目標，並把醫院管理評審工作與開展醫院管理年活動緊密結合，成績十分明顯，衞生部醫院管理年調研組深入醫院調研後，把醫院作為衞生部在湖北的兩個調研點之一，同時在衞生部醫院管理年活動簡報(93期)上以“_市人民醫院管理年活動突出三個重點，達到五個要求”發至全國衞生系統推廣，受到了各級衞生主管部門的高度關注與好評。在醫院管理評審中，院黨委精心組織、周密部署、嚴格要求、認真督導，從而使醫院管理評審工作順利通過省醫院管理評審團評估驗收。評審團團長黃金星從八個方面給予充分肯定，即醫院管理明顯加強、管理制度非常完善、醫療質量得到提高、醫療安全防範到位、醫療服務措施得力、醫院環境大大改觀、醫德醫風得到鞏固、三個文明建設成效顯著，順利實現了爭創三級優秀醫院目標。
五、營造寬鬆環境，建設人才聚集醫院。
一是堅持黨管幹部原則。建立對中層幹部、學科帶頭人和專業技術骨幹科學有效的選拔機制、激勱機制和監督機制。20_年，院黨委按照《幹部選拔任用條例》，遵循科室推薦、黨辦考核、黨委任用、院長聘任等程序，全年調整任免中層幹部6__，幹部任用公正、公開、透明，幹部管理工作步入制度化、規範化軌道，受到了市委的高度好評，在市委組織部組織的《幹部選拔任用條例》執行情況檢查活動中，我院的幹部選拔任用工作順利通過了檢查驗收。
二是堅持黨管人才方針。實施積極的人才戰略，加大高層次專業技術人才的培養和引進力度，不拘一格選人、用人、育人，努力打造專業門類齊全、結構比例合適、陣容整齊強大，具有後發優勢的人才隊伍。努力營造良好的用人環境，為人才成長搭建平台，優厚的待遇，寬鬆的環境，寬廣的舞台，吸引了眾多的人才加盟人醫，全年引進博士研究生__、碩士研究生2__、省內外優秀本科生3__。11月上旬，我市首位藥理學博士、獲得國家自然科學基金醫學類項目的生殖藥理學專家譚豔正式加盟我院，就任泌尿外科研究所所長，進一步優化了人才結構。同時，院黨委堅持以人為本，主動為職工政治成熟鋪路架橋、專業成長創造條件、才能施展提供舞台、價值實現做好服務，充分調動職工工作的積極性、主動性和創造性，激勵職工士氣、凝聚發展力量，努力培育開拓創新、拼搏進取的員工隊伍，培養領導幹部的事業心、中層幹部的進取心和一般幹部的責任心，使其成為醫院發展的活水源頭和不竭動力。
六、凝聚各方力量，建設和諧醫院。
一是發揮院黨委的領導核心作用，牢牢把握醫院發展方向。嚴格遵守《黨委會議事規則》，對涉及醫院發展的大事，堅持“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則，經過民主程序進行決策，把握醫院發展方向。20_年醫院新老班子交替中，老院長_同志以身作則，嚴格要求自己，為新老班子平穩過渡奠定了良好的基礎，受到市委領導的充分肯定和全院幹部職工好評。新班子到任後，想大事、謀大事、議大事，注重從政治、思想、組織上加強引導，充分調動班子成員的積極性和創造力，營造團結共事的氛圍，增強班子成員的政治意識、大局意識、責任意識和創新意識，做到心往一處想、勁往一處使，通過院黨委成員身體力行的帶動，將全院職工的注意力集中到醫院發展上來。
二是發揮黨員的先鋒模範作用和黨支部的戰鬥堡壘作用。黨支部、黨員雙目標管理是我院黨建工作的長效管理機制。20_年，院黨委以保持共產黨員先進性教育“回頭看”活動開展為契機，建立健全保持黨員先進性長效機制，繼續推行“雙目標管理”，實行黨員幹部責任區管理制度，對黨員、黨支部實行目標量化考核。“雙目標管理”等黨建工作長效機制的推行，使黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用得到了充分發揮，大大增強了黨組織的吸引力和凝聚力，一大批高級知識分子和優秀人才紛紛向黨組織靠攏。
三是深入調查研究，關心職工生活。院黨委繼續擔當職工政治上的靠山、工作上的主心骨和生活上的貼心人，堅持領導幹部“三三”工作制和思想政治工作蹲點制度，院領導成員每人聯繫2-__科室，每週深入到所聯繫的科室當中，傾聽職工羣眾呼聲，瞭解科室情況，及時掌握職工的思想動態，做好深入細緻的思想政治工作。同時，想員工之所想、急員工之所急，積極解決青年職工住房、待遇、事業發展平台等具體問題，為青年職工健康成長創造寬鬆環境。20_年，院黨委在深入科室調查研究發現臨牀一線合同制職工待遇太低問題後，院黨委及時召開黨委會進行專題研究，制定落實合同制職工的工資待遇的相關規定，維護了低收入職工的合法權益。做好矛盾的化解工作，通過談心室，主動接訪職工反映，理順職工情緒，凝聚各方力量，調動一切積極因素，把不安的因素和矛盾消滅在萌芽狀態。
四是開展各種活動，營造和諧氛圍。對羣團工作的領導既是《黨章》賦予黨委的重要職責，又是黨委的一項重要政治使命。20_年，院黨委切實加強羣團工作的領導，指導羣團組織依法依章獨立開展活動，使羣團組織作用得到充分發揮。一年來，工青婦等羣團組織結合3·8婦女節、5·4青年節、5·12護士節、7·1建黨節、9·9重陽節等重大節日開展表彰大會、文藝演出等活動，豐富職工文化生活。院團委積極組織cpr青年志願者救護隊開展活動，受到中國紅十字總會常務副會長江亦曼的高度好評;婦委會、退管科積極組織老幹部赴港澳旅遊，組織全院女職工拔河賽等，逢年過節慰問離退休老幹部等，受到了老幹部和女職工的歡迎;工會積極組織職工參加衞生系統圍棋賽、象棋賽、拔河賽、游泳賽等，興建職工籃球場，舉辦職工足球賽、籃球賽、演講賽、體能拓展訓練，開展工會積極分子、經濟技術創新先進集體、先進個人評比表彰活動，召開職工代表大會等，提高了幹部職工工作積極性，激發了幹部職工愛院、興院熱情。20_年，羣團工作在院黨委的正確領導下碩果累累：急診科被推薦為“全國巾幗文明示範崗”、心胸外科被團省委授予“_省青年文明號”光榮稱號、創傷骨科被團市委授予“全市青年文明號”光榮稱號、體檢保健中心被市婦聯授予“全市巾幗文明崗”光榮稱號、腫瘤中心被市總工會授予“雙文明示範崗”光榮稱號等;麻醉科主任_成為“_省第七屆青年科技獎”獲得者、心胸外科醫生_獲得“全省優秀共青團員”光榮稱號。12月6日，院團委代表全市團組織接受團省委綜合考核組的考核，受到了考核組的高度評價。
七、加強綜合治理等工作，建設平安醫院。
醫院加大計劃生育、綜合治理等工作力度，層層分解工作任務，實行一級抓一級、層層抓落實的工作體制。在具體工作上，堅持預防為主的方針，做到專項治理與羣防羣治相結合，物防與技防相結合，“五個安全”(政治安全、醫療安全、生產安全、治安安全、消防安全)一起抓。醫院健全完善了各類應急預案，出台了《_市人民醫院見義勇為獎勵實施辦法》等文件，積極開展消防治安、法律法規教育培訓等活動，增強了全院職工的安全防範意識和遵紀守法意識。加大醫療區巡查力度，突出抓好門診、財務、藥品、倉庫等重點部位的管理，將各類安全隱患消滅在萌芽狀態;醫院加大消防設施維護投入，將全院消防設施的維護和保養交由具有消防技術力量的專業公司管理和維護，使醫院的消防管理進一步升級;加大流動人口管理力度，嚴查流動人口“三證”等，使醫院社會治安綜合治理、流動人口計劃生育管理、消防安全管理等工作步入規範化、制度化、經常化軌道。20_年，全院無刑事案件和重大治安案件發生，無邪教滋事，被市綜治委授予“社會治安綜合治理先進單位”。
黨建工作的深入開展，為醫院改革與發展提供了強大的精神動力、智力支持和組織保證，有力地促進了醫院各項事業健康快速發展。20_年，全院職工在院黨委的正確領導下，克服基建項目多、三項評審任務重、醫療收費標準大幅下調等困難，同心同德幹事業，聚精會神謀發展，順利啟用了外科大樓和老年病醫療中心，極大提升了醫院整體服務功能;順利通過了醫院管理評審、新一週期省市重點專科評審、鄖陽醫學院本科教學評估和“全國百姓放心示範醫院”動態管理評審等工作驗收，實現了預期目標;全面完成了醫院各項主要指標，截止11月底，全院共實現經濟收入1732__元，同比增長10、9__;實現門診病人39837__次，同比增長-5、2__;出院病人2253__次，同比增長10、2__;門診手術1690__次，同比增長-10、0__;住院手術569__次，同比增加20、0__;病牀使用率97、3__，同比增長1、7__，各項工作邁上了一個新的台階。
20_年，醫院的黨建工作在《黨章》的統領下，紮實推進，亮點紛呈，取得了顯著成效，促進了三個文明建設的協調發展。但是，工作中仍然存在着諸多問題，突出表現在：黨員先進性教育長效機制還需進一步加大力度予以貫徹落實;極少數黨員、幹部中還存在着黨性觀念不強，責任感和進取精神差，工作拖後腿等問題，黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用有待進一步發揮等。20_年醫院黨建工作將堅持以《黨章》為統領，深入學習xx屆六中全會精神，貫徹落實科學的發展觀，進一步加強黨員幹部隊伍思想、組織和作風建設，為建設和諧醫院，促進醫院又快又好地發展提供堅強的思想和組織保證。
醫院黨建工作述職報告 篇2
20xx年，我院黨建工作以黨的xx屆x中全會和xx大精神為指導，圍繞醫院衞生工作目標，不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質建設、醫院文化建設和黨風廉政建設，全面提升思想政治工作水平，全面推進醫院穩定發展。
一、落實職責加強領導班子思想建設
1.加強理論學習
堅持每月兩次的黨員幹部學習制度，按照年度學習計劃安排，結合實際認真落實。強化黨員幹部個人自學，要求將政治學習和業務及管理工作認真結合，用心撰寫心得體會，促進思想和工作理念創新。透過全面加強政治理論學習，使黨員幹部的思想認識明顯提高，隊伍創造力、凝聚力、戰鬥力不斷增強，核心作用更加突出。
2.堅持民主集中制，提升科學決策潛力
班子成員之間維護團結，顧全大局，密切配合，認真履行分管崗位職責，在各項工作中能協同完成工作任務。對涉及重大問題決策、重要幹部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項，嚴格執行羣眾決策，召開支部班子成員會議羣眾研究決定。堅持各項例會制度，定期研究、通報各項工作。
3.開好民主生活會，改善工作促團結
定期召開民主生活會，認真做好會前準備工作，廣泛徵求職工意見和推薦，生活會上，院班子成員之間聯繫思想和工作實際，開展批評和自我批評。並對院班子在貫徹落實《廉政準則》、領導醫院全面建設、推進醫療事業改革發展方面的工作，進行實事求是的評價和認真的分析。會後，院黨支部專題研究收集到的意見和推薦，逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施，並督促相關科室用心落實，同時將落實結果以書面和會議通報形式傳達告知。透過召開民主生活會使領導班子思想更明確，凝聚力進一步加強，班子更加團結。
二、健全組織強基礎
1.強化制度提潛力
健全了黨支部職責目標考核、黨員發展、黨員評議、黨內幫扶、三會一課等各項工作學習制度。在創先爭優活動中，精心組織，廣泛動員，認真落實，實現了良好的活動成效;黨支部參與科室業務指導、綜合考核、民主管理、人員考核、幹部推薦、獎懲推薦等工作，發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用;黨支部主動關心幫扶黨員羣眾，傳遞了黨組織的温暖。
2.嚴格黨員教育管理
用心組織開展黨日紀念、讀書、主題教育等各項組織建設活動，組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員構成黨性分析材料;黨支部召開民主評議黨員會議，按照個人彙報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展推薦先進、評選表彰先進活動，樹立模範典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則，充分發揮先鋒模範作用。
3.加強中層管理幹部隊伍建設。加強任期考核，推行幹部能上能下、規範考核、競爭上崗的幹部管理辦法。一是嚴格幹部選拔任用程序，按程序進行選拔聘用。二是認真執行談話和誡免規定、幹部函詢制度，使之成為加強幹部教育、管理和監督的有效措施。三是加強幹部聘後管理，提升中層幹部執行力。
三、圍繞中心任務力求工作實效
1.轉變思想觀念，提升發展動力
透過加強教育培訓，黨員幹部對各項中心工作的認識明顯提高，思想觀念進一步解放，用心創新工作思路，為醫院中心任務的順利完成帶給了強勁動力。
2.紮實開展爭創活動，加強作風建設
制定了“深入開展創先爭優活動方案”，結合醫院中心工作實際，努力透過爭創活動實現：進一步提高醫療服務質量，確保醫療安全;全面提升隊伍整體素質和工作作風，努力建立學習型黨組織;全面加強醫德醫風建設，提升行業作風。
用心開展黨員公開承諾活動，在分級承諾、紮實踐諾和定期評諾幾個環節認真抓好落實，與各項中心工作緊密結合，全面推進創先爭優活動，取得活動實效。
四、加強黨風廉政建設，整治不正之風
始終高度重視黨風廉政建設，定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作，逐級簽訂職責書，嚴格考核。注重教育引導，組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關資料的學習，落實黨內監督制度，領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度，確保醫院無違規違紀行為。
五、結合“迎創活動”、“三好一滿意”等活動載體推進黨建工作
在活動中，注重加強組織領導，強化典型帶動，並緊密結合醫院工作實際，努力實現“服務好、質量好、醫德好、羣眾滿意的工作目標。具體措施方面：強化基礎服務潛力，滿足羣眾就醫需求;推行便民惠民措施，改善羣眾直接就醫體驗。實施優質服務，建立良好醫患關係;控制醫藥費用過快增長，減輕羣眾就醫負擔;以醫療質量荊楚行活動為抓手，提高醫療質量和安全;以平安醫院建立為平台，構建和諧醫患關係;繼續加大醫德醫風教育力度;建立健全醫德制度規範;嚴格落實醫德醫風考評制度;認真做好患者滿意度調查，贏得患者滿意;用心開展送醫下鄉活動，為基層羣眾服務;認真開展“羣眾滿意的窗口單位”建立活動，進一步查找問題、用心整改、完善服務;全面推行醫院院務公開制度，提高羣眾知曉率。
六、全面加強黨建工作機制建設
醫院黨建工作務必用心探索和研究新狀況、新問題，不斷改善工作和活動方式，找準黨建工作與衞生業務工作的結合點和切入點，切實加強醫院黨組織建設。
1.明確黨組織職責、準確定位。明確黨組織的領導核心地位，充分發揮監督保證作用和政治核心左右;用心發揮黨組織的協調保障作用，黨組織在確保領導核心作用的基礎上，對醫院各項業務工作用心發揮協助保障功能，促進醫院各項業務發展;用心發揮監督作用，對單位全體幹部職工進行監督檢查，確保廉潔行醫，廉潔行政，預防*發生。
2.強化醫院黨組織的執政潛力建設。切實發揮黨支部在醫院重大決策中的參與作用，在工作執行方面的監督作用，在處理各種關係和維護各方權益方面的領導和凝聚作用;完善機制、管好乾部，用心做好乾部人才管理工作，建立科學的用人選人機制，營造良好的人才競爭和成長工作氛圍;圍繞中心，服務大局，充分發揮黨組織的政治核心作用，用心參與重大決策，堅持黨建工作服務於醫院的改革和發展、服務於醫療臨牀業務工作，使黨建工作與中心工作緊密結合，更好地促進醫院黨建工作和業務工作協同發展。
3.全面加強組織和黨員隊伍建設。強化制度，健全黨員管理機制，為醫院黨建工作帶給制度保障;加強黨組織隊伍建設建立黨員發展規劃，嚴把“入口關”和“培養關”，用心培養髮展新黨員，將優秀職工吸引到黨組織裏來，擴大黨組織的覆蓋面，增強組織凝聚力，切實加強黨員幹部的教育、監督和管理工作。
4.用心爭創學習型黨組織，提高組織戰鬥力。用心引導黨員幹部學習理論和提高思想政治素質，真正把學習轉化為促進醫院科學發展的內在動力，提高理論武裝的實效，提高運用科學發展觀的潛力，推動醫院各項工作發展。
5.深入開展“創先爭優”活動，永葆黨的先進性。用心開展建立先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，為永葆黨的先進性建立長效機制，為醫院的長遠發展帶給動力和保障。
七、加強黨組織陣地建設
按照“一個支部一個活動陣地”的目標要求，落實了黨組織活動陣地，做到“有標識牌、有黨員活動室、有電教及相關設施、有基本狀況介紹、有黨建工作制度、有學習資料。
八、認真落實黨建工作經費保障
為確保黨建工作正常開展，醫院建立了建經費保障制度。對建活動經費的用途與使用範圍做出規定：基層黨組織工作經費用於開展黨的工作和黨內活動的經費。其使用範圍：培訓黨員;訂閲或購買直接用於開展黨員教育的報刊、資料和設備;表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和黨務工作者;召開黨內會議，組織黨內活動，開展黨內宣傳教育;黨組織活動場所必要的設施建設。三年來累計劃撥7萬元黨建經費，其中xx年度黨建經費預算為3萬元。
九、幾點工作體會
黨建工作是醫院工作的政治保障。我們務必堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞醫院中心任務，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，凝聚全院職工的用心性和創造力，推進醫院各項工作的健康有序發展。
1.務必把黨建工作與醫院中心工作密切結合。醫院以醫療質量和病人為中心，緊緊抓住這個中心，既是醫院黨建工作的出發點，更是醫院黨建工作的落腳點。醫院黨建工作與醫療中心工作務必同步發展。黨建工作與醫院中心工作密切結合就是要從醫院實際出發，抓住主題，圍繞主線，採取有效的方法，千方百計地幫忙解決醫院發展過程中的實際問題和困難。
一是堅持從職工的思想實際出發，開展形式多樣的教育活動，提高職工的思想素質。二是堅持從醫療實際出發，堅持經常性的思想政治工作，把思想政治工作納入醫院管理軌道。三是堅持從醫院實際出發，建立健全制約激勵機制，調動職工的用心性，激勵職工為醫院的發展獻計出力。
2.充分重視加強黨建工作在促進醫院發展中的現實好處。黨建工作不是擺設，透過用心大力開展創先爭優活動，加強職工思想教育工作，解決熱點、難點問題，凝聚醫院職工隊伍，樹立黨組織的良好形象，增強黨組織的戰鬥力和凝聚力，實現全面推進醫院各項工作發展的實效。
3.認真抓好推進黨建工作的有效載體。醫院黨建工作的重要資料與主要載體是開展好創先爭優活動。教育引導全體黨員以高度的職責感嚴肅認真的態度用心參加爭創活動，較好地到達了“提高黨員素質、加強基層組織、促進各項工作”的目標。
十、下一步黨建工作的主要思路
下一步工作，院黨支部將認真落實黨的十x大重要精神，努力踐行科學發展觀，圍繞深化醫療衞生體制改革等各項中心工作任務，緊密把握醫院工作實際，充分重視黨建工作的重要好處，深入開展創先爭優活動，全面提升黨組織的創造力、戰鬥力和凝聚力，為醫院的發展帶給堅強的政治保證和組織保證。
醫院黨建工作述職報告 篇3
院黨委會一年多來，在上級黨委的領導下，我們以持續共產黨員先進性教育為契機，以構建人民滿意醫院為目標，以開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動為重點，着力解決黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，不斷推動了醫療業務工作和黨建工作的深入開展。我們的主要做法是：
一、強化職責，周密部署，確保先教活動紮實推進。
一是堅持把學習理論貫穿於教育活動的全過程。在學習教育中，我們始終堅持把全面領會、正確把握中央文件精神同通讀規定的學習篇目結合起來，堅持集中學習同個人自學結合起來，組織黨員反覆學習、深刻領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨章的精神實質及基本要求。透過學習討論、舉辦專題報告會、重温入黨誓詞等活動，使廣大黨員幹部理論上有了新收穫，思想上有了新提高，黨性上有了新增強，政治上有了新進步。
二是採取有力措施廣泛徵求羣眾意見。為找準找出廣大黨員和黨組織在近幾年來在理想信念、宗旨、工作作以及紀律等方面存在的問題，我們透過設置徵求意見箱、召開各類別的徵求意見座談會、印發徵求意見表等形式廣泛徵求羣眾意見，共收到反映存在黨性、黨風、行風和工作等方面的意見11條，建設25條。還組織黨員認真檢查自己存在的問題及深刻剖析存在問題的根源。透過召開民主生活會的活動，開展批評和自我批評，溝通了思想，交流了看法，增進了黨員隊伍的團結。
三是抓準存在的突出問題，制定整改措施。和整改方案，針對我院少數黨員同志存在工作職責心不強、服務意識差、辦事推諉等不良現象，組織黨員認真制定個人的整改措施。針對黨委班子及支部班子存在的問題和不足，制定了黨委班子及各支部班子整改方案和整改工作台帳。
在這次先進性教育活動中，醫院黨委書記、院長，充分認識先教活動的重要性，強化職責意識，以身作則，狠抓活動的各項工作，堅持以“三個代表”重要思想和中央精神為指導，精心組織，周密部署，嚴把質量關，從而保證了我院先進性教育活動始終按照市委的要求有序推進，到達了預期目的。市衞生局先教辦、市先教辦和自治區先教辦領導先後親臨我院檢查指導先教活動，並給予高度評價。
二、突出重點，狠抓落實，黨建工作取得明顯成效。
一是加強黨的組織建設。去年年初，在市委組織部的具體指導下，按照《黨章》和基層黨組織選舉工作暫行條例的有關規定，透過召開黨員大會，選舉產生了我院第一屆黨委會和紀律檢查委員會。並根據醫院實際，重新調整黨支部及所轄科室，新設置了行政一支部等七個黨支部，於7月選舉產生了支部委員會的領導班子，為加快醫院發展和全面落實黨建目標管理工作帶給了堅強的組織保證。
二是深入開展建立學習型黨組織活動。我們結合先進性教育活動提出的整改方案，我們採取了更為有效的措施，建立健全述學、督學、評學制度。我們按照胡*同志在中央紀委第六次全體會議上明確提出要始終把學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好的要求。醫院黨委透過學習講話精神，統一思想認識，決定在上半年在全院黨員中開展“學黨章、講黨性、比較看、較幹勁、作表率”為主題教育活動，明確了活動的指導思想和目的，規定了學習《胡*同志在中紀委六次全體會議上的講話》、《黨章》等7篇必讀篇目，個性強調黨員要熟悉和把握黨章有關黨的性質的闡述、關於“三個代表”重要思想的歷史地位和重要作用的論述等八個方面的資料。提出了學黨章、講黨性、比較看、較幹勁、作表率的具體要求。透過開展學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，以及開展“黨在我心中”黨章知識競賽活動，把學習黨章活動不斷引向深入。
三是紮實推進黨建目標管理。我們組織黨員認真學習和全面貫徹市直機關工委關於年度黨委、黨支部黨建工作要求，明確黨委書記、支部書記負總責親自抓，分管領導具體抓，透過落實“三會一課”制度，表彰先進黨支部、先進黨小組、優秀共產黨員及優秀黨務工作者，組織黨員瞻仰百色革命紀念館等教育活動，黨員的歷史職責感和黨員素質有了明顯增強，提高了黨組織的號召力、創造力和戰鬥力。發展黨員工作成效突出。這幾年來，我院黨委高度重視發展工作，按照黨章的要求，每年都能及時地把承認黨的章程、貼合入黨條件和黨員標準的3―5名優秀分子吸收到黨內來，不斷增加黨組織的生機與活力。
四是黨風廉政建設得到加強。首先是成立了黨的紀律檢查委員會和醫院紀律監督委員會，負責黨風黨紀、行政工作、財務物價檢查監督工作。其次是建立健全基建工程、藥品醫用耗材招標採購等制度，從而使我院行風建設和反腐倡廉工作有了較為完善的制度保障。再次是加強督促檢查，紀委、審計部門定期對廉政工作、財務工作進行審核，從而有效的糾正和預防違法違紀的現象發生。
三、領導掛帥，精心安排，開展主題實踐活動取信於民。
我院按照市委關於以“服務基層、服務羣眾”為主題的“為民排憂解難大行動”方案要求，首先是組織黨醫務人員深入到xx區xx鎮xx村、xx區xx鎮xx村等五個鄉鎮，開展五次較大規模的為民義診活動，出動黨員醫務人員310人次，出動車輛46車次，為羣眾義診4739人次，為他們減免包括b超檢查、肝功能檢查等費用292809元。
其次是為災區羣眾獻愛心活動。我們及時派出醫療組。為災區羣眾診病治病2666人次，黨員幹部踴躍捐款22755元，捐衣物20xx件，醫院損款120xx元，使xx縣xx鄉xx村屯水毀房屋重建工作如期完成，災民於國慶期間喜遷新居。再次是努力為部隊解難題辦實事。我院在主題實踐活動中，醫院黨委書記，院長多次深入到某部隊後勤部等單位開展走訪慰問活動，進一步落實。如部隊醫務人員進修學習、部隊軍官健康檢查及軍民共建禮貌活動等，得到部隊官兵的廣泛稱讚，軍民關係得到了鞏固和加強。先教活動期間，院長親自到xx鎮和xx鄉訪問、等三老功臣，給他們做健康檢查，診病治病，送去慰問品和慰問金。
四、強化行風建設，規範服務行為，着力構建和諧人民滿意醫院。
針對先進性教育活動中查找出在行風和工作中等方面存在的問題和不足，針對人民羣眾反映強烈的看病難看病貴的問題，我們以建立“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動為契機，努力做好以下四方面的工作：
一是做好宣傳發動工作，我們召開了全院職工大會，由醫院法代表譚勇明同志親自作動員，講清開展醫院管理年工作的目的和好處，講清加強行風建設，規範醫療服務行為，構建和諧醫患關係的重要性和緊迫性，努力提*部職工的思想覺悟。
二是建立健全規章制度。針對行風建設中存在的漏洞和薄弱環節，我們建立健全並落實了藥品採購、基建工程、醫療設備、醫用耗材招標採購制度，個性是醫療質量和醫療安全等三十多項核心制度，使醫院管理工作更加規範化、制度化和科學化管理。
三是強化“三基”培訓工作。我院把提高醫務人員業務技術水平作為一項經常性主要工作來抓，透過定期集中學習培訓、選送業務骨幹外出進修學習、採取優惠措施。鼓勵在職職工參加各種函授學習和撰寫學術論文及組織他們開展科研活動等，使建立學習型醫院活動深入人心，深得人心，“橈神經淺支掌背皮神經營養皮辨的臨牀應用”等五項科研成果的推廣和應用，取得了明顯實效。
四是加強督促檢查。按照行風建設和規範醫療的要求，每月組織醫療、護理、行政和醫德醫風考評組，對全院的規範行醫、醫療護理質量、因病施治、服務流程、就醫環境、財經活動程序和醫德醫風建設進行考核評估，考核結果在全院進行公佈。一些觸犯有關制度得到及時整改，創優活動成績突出的給予必須物資獎勵。透過開展優質服務“流動紅旗”競賽等一系列爭先創優活動，有力促進了醫院各項工作的協調發展，也進一步改善了醫患之間的關係。
這些年來，在市委、市政府的領導下，我院物質禮貌建設、精神禮貌建設和黨建工作取得了顯著成績，醫院榮獲全*民共建社會主義精神禮貌“先進單位”、全區軍民共建社會主義精神禮貌“先進單位”、自治區“禮貌單位”、市雙擁工作“先進單位”、市婦幼衞生工作“先進單位”。院黨委先後榮獲市先進基層黨組織，20xx年―20xx年度市直黨建目標管理職責制工作“先進單位”和xx年度先進基層黨組織稱號。
我們已取得的成績，鼓舞着我院全體黨員幹部的壯志豪情;我們正在開創的事業，凝聚着全院員工的創造力量。讓我們更加緊密團結在黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，團結拼搏，艱苦奮鬥、努力把我院衞生事業改革發展的各項目標變為現實，普寫我院社會效益、經濟效益和黨建工作的新篇章，為構建我市作出更大的貢獻。
醫院黨建工作述職報告 篇4
近年來，_醫院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞衞生改革發展大局和醫院中心工作，求真務實，與時俱進，不懈探索，黨建工作紮實有效，院總支在推動醫院物質文明、政治文明和精神文明建設中有效地發揮了政治領導核心作用，保證了醫院各項工作的蓬勃發展。
一、積極探索黨建思路，促進醫院行風建設
在思想建設方面，醫院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法，加強領導班子建設，堅持定期中心組學習，努力構建“學習型的總支班子”;建立和完善了一系列黨的工作制度，為提高班子整體素質，改進工作作風，提高執政能力和領導水平奠定了良好的基礎。加強黨員職工的教育管理。採取既單項灌輸又縱橫滲透的方式，以多種形式廣泛深入地開展學習貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育，加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業道德教育。同時，通過與電視台、網站新聞頻道等合作，編輯簡報和通過標語、宣傳欄等形式，弘揚醫院精神，樹立和宣揚先進典型，展示醫院的科技成果、醫療動態以及醫德醫風建設方面取得的成果，加強醫院文化建設，切實提高黨員職工思想政治素質。
在組織建設方面，院總支始終把加強組織建設作為一項基礎性工作來抓，按照“抓黨建、帶隊伍、促發展”的思路，定期對黨支部進行調整和換屆，並選好配強支部班子，認真落實“一崗雙責”，把業務精、黨性強的的黨員選進支部班子，以提高對支部工作的責任心和使命感，目前，在醫院逐步形成了黨總支領導下各部門齊抓共管、一級抓一級、一級促一級的黨建工作新格局。為配合醫院不同時期的中心工作，實施了“黨建目標責任制”，對履行支部職責、堅持三會一課制度、加強思想政治工作、發展黨員、培養入黨積極分子等作了具體要求，通過自查、考核，量化黨員管理，努力建立起了一套更科學、更規範、更切合醫院實際的黨建工作考評機制。目前各黨支部都能積極主動、創造性地開展工作，成為黨在基層的堅強戰鬥堡壘和密切聯繫黨員羣眾的橋樑紐帶。
加強黨風廉政建設和行業作風建設是黨建工作的重中之重，結合衞生系統治理醫藥購銷領域商業_專項工作和行風評議工作，加強領導，健全機構，加大宣傳教育，明確工作重點，強化社會監督，取得了顯着效果。為預防和遏制醫藥購銷中不正之風，醫院利用各種會議宣講、強調，並聘請_縣檢察院副院長李秀權同志作了《預防職務犯罪》的法制專題，同時實現醫院藥品及各種材料的“陽光采購”，有效提高了預防為主的監督力度。
二、努力創建和諧醫院，推動醫院和諧發展
以發展促進和諧。建立了以病人為中心，以社會需求為導向，以提高醫療質量為生命線，以科技進步為動力，以提高兩個效益為目標的辦院思路，積極推行科技興院、人才帶動、機制調動、市場撬動“四大戰略”;發揮了品牌、品位、人際關係“三大優勢”;大興團結協作、愛崗敬業、無私奉獻、創新發展、學習進步、廉醫廉政“六種風氣”，不斷增強醫院活力，有力地推動了醫院快速發展。
用素質營造和諧。創建和諧醫院，必須把提_職工素質放在首位。首先從領導班子成員做起，帶動全院幹部職工，切實加強政治理念、職業道德和業務技能學習，努力提高思想政治素質、職業道德水平和服務技術水平。鼓勵和支持職工學習深造，為創建和諧醫院奠定了堅實的思想基礎，提供了強大的精神動力和智力支持。
以服務孕育和諧。創建和諧醫院必須把強化服務放在突出位置。從優化職工工作環境、支持職工學習進步、關心職工生活入手，不斷提升醫院內部的和諧層次和水平。同時緊緊圍繞羣眾的醫療健康需求，努力健全和完善醫療服務體系：圍繞零差錯、零投訴的服務目標，加強質量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精細服務，有力地促進了醫患之間、醫院與社會之間的和諧。
用文化提升和諧。和諧文化是和諧創建的核心，發展先進文化是構建和諧社會的助推器。打造具有醫院特色的文化品牌，也是創建和諧醫院的重要內容，今年以來醫院先後舉辦了迎春文藝晚會、“五一”體育活動、“五四”演講活動、“五一二”護理操作比賽等活動，以先進文化引領醫院和諧創建，在服務理念和醫院精神、醫院價值觀念、競爭理念、質量理念、管理理念、領導理念上形成自己的優勢，為醫院和諧快速發展，營造了濃厚的文化氛圍。
醫院與羣眾的健康息息相關，醫療服務質量的好壞，直接影響到醫院的社會形象，也關係到黨和政府在人民羣眾心目中的威信，通過創建和諧醫院，把人民醫院建成一個醫患關係和諧、員工和睦相處、醫療秩序穩定、利益關係協調、充滿活力的醫院，為創建和諧_做出貢獻。
三、開展醫療扶貧救困，關愛社會弱勢羣體
院總支始終堅持“人民醫院為人民”的服務宗旨，把為患者解除病痛，為黨和政府分憂作為根本。從自身的實際出發，找準創建的切入點，緊緊圍繞建設“和諧_”這個大局，確立創建“和諧醫院”的思路和目標，既順應了醫院發展趨勢，體現全院幹部職工的根本意願，又滿足了全縣人民的健康需求。醫院積極參與公益活動，為受災羣眾捐款捐物。
率先在全縣開展了“關注民生、醫療救助工程”，對全縣的弱勢羣體開展愛心醫療救助，對殘疾人、低保對象和其他特殊困難羣體和“三無病人”來院就診時，減免部分醫藥費用，體現醫院對困難、弱勢羣體的關心關愛，體現了黨和政府對弱勢羣體的關懷，在社會上引起了強烈的反響。
多年來，為解決邊遠貧困山區患者看病難、看病遠問題，醫院利用節假日，組織醫學專家積極到邊遠山區和扶貧鄉村開展送醫送藥下鄉活動，受到當地羣眾的熱烈歡迎和高度評價。與此同時，醫院定期舉辦各類學術講座或對口支援，為基層培訓醫護人員，並開展義診、會診等活動，提高了當地醫院的管理、技術和服務水平。此外，醫院充分發揮自身優勢，為基層醫院捐贈醫療設備和藥品，提供全面的醫療援助，走共同發展的道路。目前，醫院已與各鄉鎮醫院建立了技術協作關係，並免費接受基層醫院的醫務人員進修培訓。
醫院黨建工作述職報告 篇5
20xx年上半年來，中醫院黨支部堅持以黨的十x大精神為指導，深入落實科學發展觀，緊緊圍繞衞生工作實際，各項工作順利開展，黨員幹部的政治素質、理論水平和業務潛力得到了新的提高，為深化醫改、推進衞生事業發展帶給了有力的政治保證。上半年以來，中醫院黨支部除了對黨建基礎工作常抓不懈，主要還從三個方面開展了黨建工作：
一、為黨員過政治生日，切實增強黨員職責感和使命感
黨員政治生日就是黨員入黨週年的紀念日，為黨員過政治生日是黨建工作的新舉措，黨員可透過回顧入黨前後的思想和工作生活歷程，重温入黨誓詞，對照黨章找差距，以增強黨員的職責感和使命感，提高黨員實踐黨的宗旨的自覺性。
為準備過好黨員的羣眾政治生日，屆時支委們認真謀劃、用心籌備，與醫院黨支部溝通籌備建設黨員活動室，將黨員名冊按入黨日期排出“政治生日”序列，制定黨員政治生日活動議程等。經過前期謀劃，基礎支部全體黨員於7月4日下午集中到支部黨員活動室開展黨員“政治生日”活動，為7月、8月期間入黨的、等6名黨員過起了“政治生日”。
支部書記首先解釋什麼是”政治生日”，其次説明為什麼要過”政治生日”，因為無論物轉星移，無論入黨多久，每一個黨員都不能忘記這一天，改變我們人生信仰的重要一天。而後，全體黨員重温入黨誓詞。最後，過“政治生日”的黨員回顧入黨前後的思想歷程，分享進入組織後的工作生活歷程，透過溝通交流和談心談話使黨員感受到了組織的温暖。
二、建立“固定學習日”制度，着力提升黨員幹部素質
為認真落實全縣黨員幹部現代遠程教育“固定學習日”活動要求，結合“黨員集中活動日”實際，中醫院黨支部一是制定制度，明確任務，明確每月最後一週的週六為“黨員集中學習日”，每次組織開展集中學習培訓不少於2小時，學習資料以政治理論和理想信念教育為主，切實做到讓集中學習“有時可依”。二是認真組織，落實職責，有針對性地制定每月“黨員集中固定學習日”學習計劃，爭取做到主題突出，資料豐富形式多樣，確保學有目標，學有成效。三是加強督察，確保實效，“每月定期督查”和“每季度定期檢查”相結合，透過檢查學習日簽到簿、個人學習記錄、羣眾會議記錄等實物把握“固定學習日”落實狀況，並及時通報檢查結果，納入各科室每年工作考評資料。
根據實際狀況，中醫院主要採取了黨員集中學習、個人自學和黨小組分組學習三種學習形式。黨員集中學習：堅持每月一次黨員集中“學習日”制度，抓好黨員幹部的羣眾學習。結合各部門各科室工作實際，應對面地解決黨員幹部思想認識上的困惑。黨小組分組學習：堅持每週一次黨小組分組學習，鼓勵各黨小組創新學習形式，可採取小組座談討論、技能競賽、文體活動等形式學習黨的知識，寓教於樂，不斷提升黨員幹部的黨性情操，塑造新時期黨員幹部的新風采。個人自學：加強和改善個人自學，以制度建設督促學習，以考核評價引導學習，促使黨員幹部自覺養成良好學習習慣。努力做到日學一小時，周聽一堂課，月讀一本書。堅持寫讀書筆記，經常交流學習心得，逐步使黨員幹部把學習當作一種生活的必需。
透過學習，切實提高了全體黨員立足崗位建功立業的職責意識，進一步激發了大家爭做一名優秀共產黨員，為中醫院發展壯大而努力工作的熱情。
三、堅決落實作風建設各項規定，深入推進衞生行風建設
院黨委嚴格落實中央《八項規定》，切實提高服務效能，改善工作作風。加強對重大措施落實狀況的監督檢查，嚴明紀律，落實職責，決不允許有令不行、有禁不止。
首先，切實加強行風軟環境建設。加強醫務人員職業道德教育，提高服務質量、優化服務流程、改善服務態度，樹立窗口良好形象。引入第三方調查機構，聘請行風監督員，強化社會評議。大力加強醫德醫風建設，堅持運用正面典型進行宣傳引導，嚴格落實醫德考評制度，二級醫院電子醫德檔案正常運行。深化行業專項整治，嚴肅整治大處方、濫檢查和亂收費行為，切實改善醫療服務質量，規範醫務人員執業行為，堅決糾正醫療衞生行業不正之風。
其次，用心為基層為企業為羣眾辦實事。按照紀委為民辦實事的要求，創新服務方式、創新服務載體、提升服務水平，用心做好“五辦”，即主動辦、上門辦、變通辦、公開透明辦和特事特辦，高效服務、廉潔服務，提升辦實事項目的數量和質量。最後，進一步改善患者滿意度評價辦法。繼續開展出院病人滿意度函調，不斷改善方式方法，提高滿意度調查工作的科學化水平。完善衞生行風滿意度第三方評價機制，注重結果運用，促進醫院及醫務人員改善醫療服務。
醫院黨建工作述職報告 篇6
20xx年，我院黨建工作以黨的xx屆x中全會和xx大精神為指導，圍繞醫院衞生工作目標，不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質建設、醫院文化建設和黨風廉政建設，全面提升思想政治工作水平，全面推進醫院穩定發展。
一、落實職責加強領導班子思想建設
1.加強理論學習
堅持每月兩次的黨員幹部學習制度，按照年度學習計劃安排，結合實際認真落實。強化黨員幹部個人自學，要求將政治學習和業務及管理工作認真結合，用心撰寫心得體會，促進思想和工作理念創新。透過全面加強政治理論學習，使黨員幹部的思想認識明顯提高，隊伍創造力、凝聚力、戰鬥力不斷增強，核心作用更加突出。
2.堅持民主集中制，提升科學決策潛力
班子成員之間維護團結，顧全大局，密切配合，認真履行分管崗位職責，在各項工作中能協同完成工作任務。對涉及重大問題決策、重要幹部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項，嚴格執行羣眾決策，召開支部班子成員會議羣眾研究決定。堅持各項例會制度，定期研究、通報各項工作。
3.開好民主生活會，改善工作促團結
定期召開民主生活會，認真做好會前準備工作，廣泛徵求職工意見和推薦，生活會上，院班子成員之間聯繫思想和工作實際，開展批評和自我批評。並對院班子在貫徹落實《廉政準則》、領導醫院全面建設、推進醫療事業改革發展方面的工作，進行實事求是的評價和認真的分析。會後，院黨支部專題研究收集到的意見和推薦，逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施，並督促相關科室用心落實，同時將落實結果以書面和會議通報形式傳達告知。透過召開民主生活會使領導班子思想更明確，凝聚力進一步加強，班子更加團結。
二、健全組織強基礎
1.強化制度提潛力
健全了黨支部職責目標考核、黨員發展、黨員評議、黨內幫扶、三會一課等各項工作學習制度。在創先爭優活動中，精心組織，廣泛動員，認真落實，實現了良好的活動成效;黨支部參與科室業務指導、綜合考核、民主管理、人員考核、幹部推薦、獎懲推薦等工作，發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用;黨支部主動關心幫扶黨員羣眾，傳遞了黨組織的温暖。
2.嚴格黨員教育管理
用心組織開展黨日紀念、讀書、主題教育等各項組織建設活動，組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員構成黨性分析材料;黨支部召開民主評議黨員會議，按照個人彙報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展推薦先進、評選表彰先進活動，樹立模範典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則，充分發揮先鋒模範作用。
3.加強中層管理幹部隊伍建設。加強任期考核，推行幹部能上能下、規範考核、競爭上崗的幹部管理辦法。一是嚴格幹部選拔任用程序，按程序進行選拔聘用。二是認真執行談話和誡免規定、幹部函詢制度，使之成為加強幹部教育、管理和監督的有效措施。三是加強幹部聘後管理，提升中層幹部執行力。
三、圍繞中心任務力求工作實效
1.轉變思想觀念，提升發展動力
透過加強教育培訓，黨員幹部對各項中心工作的認識明顯提高，思想觀念進一步解放，用心創新工作思路，為醫院中心任務的順利完成帶給了強勁動力。
2.紮實開展爭創活動，加強作風建設
制定了“深入開展創先爭優活動方案”，結合醫院中心工作實際，努力透過爭創活動實現：進一步提高醫療服務質量，確保醫療安全;全面提升隊伍整體素質和工作作風，努力建立學習型黨組織;全面加強醫德醫風建設，提升行業作風。
用心開展黨員公開承諾活動，在分級承諾、紮實踐諾和定期評諾幾個環節認真抓好落實，與各項中心工作緊密結合，全面推進創先爭優活動，取得活動實效。
四、加強黨風廉政建設，整治不正之風
始終高度重視黨風廉政建設，定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作，逐級簽訂職責書，嚴格考核。注重教育引導，組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關資料的學習，落實黨內監督制度，領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度，確保醫院無違規違紀行為。
五、結合“迎創活動”、“三好一滿意”等活動載體推進黨建工作
在活動中，注重加強組織領導，強化典型帶動，並緊密結合醫院工作實際，努力實現“服務好、質量好、醫德好、羣眾滿意的工作目標。具體措施方面：強化基礎服務潛力，滿足羣眾就醫需求;推行便民惠民措施，改善羣眾直接就醫體驗。實施優質服務，建立良好醫患關係;控制醫藥費用過快增長，減輕羣眾就醫負擔;以醫療質量荊楚行活動為抓手，提高醫療質量和安全;以平安醫院建立為平台，構建和諧醫患關係;繼續加大醫德醫風教育力度;建立健全醫德制度規範;嚴格落實醫德醫風考評制度;認真做好患者滿意度調查，贏得患者滿意;用心開展送醫下鄉活動，為基層羣眾服務;認真開展“羣眾滿意的窗口單位”建立活動，進一步查找問題、用心整改、完善服務;全面推行醫院院務公開制度，提高羣眾知曉率。
六、全面加強黨建工作機制建設
醫院黨建工作務必用心探索和研究新狀況、新問題，不斷改善工作和活動方式，找準黨建工作與衞生業務工作的結合點和切入點，切實加強醫院黨組織建設。
1.明確黨組織職責、準確定位。明確黨組織的領導核心地位，充分發揮監督保證作用和政治核心左右;用心發揮黨組織的協調保障作用，黨組織在確保領導核心作用的基礎上，對醫院各項業務工作用心發揮協助保障功能，促進醫院各項業務發展;用心發揮監督作用，對單位全體幹部職工進行監督檢查，確保廉潔行醫，廉潔行政，預防*發生。
2.強化醫院黨組織的執政潛力建設。切實發揮黨支部在醫院重大決策中的參與作用，在工作執行方面的監督作用，在處理各種關係和維護各方權益方面的領導和凝聚作用;完善機制、管好乾部，用心做好乾部人才管理工作，建立科學的用人選人機制，營造良好的人才競爭和成長工作氛圍;圍繞中心，服務大局，充分發揮黨組織的政治核心作用，用心參與重大決策，堅持黨建工作服務於醫院的改革和發展、服務於醫療臨牀業務工作，使黨建工作與中心工作緊密結合，更好地促進醫院黨建工作和業務工作協同發展。
3.全面加強組織和黨員隊伍建設。強化制度，健全黨員管理機制，為醫院黨建工作帶給制度保障;加強黨組織隊伍建設建立黨員發展規劃，嚴把“入口關”和“培養關”，用心培養髮展新黨員，將優秀職工吸引到黨組織裏來，擴大黨組織的覆蓋面，增強組織凝聚力，切實加強黨員幹部的教育、監督和管理工作。
4.用心爭創學習型黨組織，提高組織戰鬥力。用心引導黨員幹部學習理論和提高思想政治素質，真正把學習轉化為促進醫院科學發展的內在動力，提高理論武裝的實效，提高運用科學發展觀的潛力，推動醫院各項工作發展。
5.深入開展“創先爭優”活動，永葆黨的先進性。用心開展建立先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，為永葆黨的先進性建立長效機制，為醫院的長遠發展帶給動力和保障。
七、加強黨組織陣地建設
按照“一個支部一個活動陣地”的目標要求，落實了黨組織活動陣地，做到“有標識牌、有黨員活動室、有電教及相關設施、有基本狀況介紹、有黨建工作制度、有學習資料。
八、認真落實黨建工作經費保障
為確保黨建工作正常開展，醫院建立了建經費保障制度。對建活動經費的用途與使用範圍做出規定：基層黨組織工作經費用於開展黨的工作和黨內活動的經費。其使用範圍：培訓黨員;訂閲或購買直接用於開展黨員教育的報刊、資料和設備;表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和黨務工作者;召開黨內會議，組織黨內活動，開展黨內宣傳教育;黨組織活動場所必要的設施建設。三年來累計劃撥7萬元黨建經費，其中xx年度黨建經費預算為3萬元。
九、幾點工作體會
黨建工作是醫院工作的政治保障。我們務必堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞醫院中心任務，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，凝聚全院職工的用心性和創造力，推進醫院各項工作的健康有序發展。
1.務必把黨建工作與醫院中心工作密切結合。醫院以醫療質量和病人為中心，緊緊抓住這個中心，既是醫院黨建工作的出發點，更是醫院黨建工作的落腳點。醫院黨建工作與醫療中心工作務必同步發展。黨建工作與醫院中心工作密切結合就是要從醫院實際出發，抓住主題，圍繞主線，採取有效的方法，千方百計地幫忙解決醫院發展過程中的實際問題和困難。
一是堅持從職工的思想實際出發，開展形式多樣的教育活動，提高職工的思想素質。二是堅持從醫療實際出發，堅持經常性的思想政治工作，把思想政治工作納入醫院管理軌道。三是堅持從醫院實際出發，建立健全制約激勵機制，調動職工的用心性，激勵職工為醫院的發展獻計出力。
2.充分重視加強黨建工作在促進醫院發展中的現實好處。黨建工作不是擺設，透過用心大力開展創先爭優活動，加強職工思想教育工作，解決熱點、難點問題，凝聚醫院職工隊伍，樹立黨組織的良好形象，增強黨組織的戰鬥力和凝聚力，實現全面推進醫院各項工作發展的實效。
3.認真抓好推進黨建工作的有效載體。醫院黨建工作的重要資料與主要載體是開展好創先爭優活動。教育引導全體黨員以高度的職責感嚴肅認真的態度用心參加爭創活動，較好地到達了“提高黨員素質、加強基層組織、促進各項工作”的目標。
十、下一步黨建工作的主要思路
下一步工作，院黨支部將認真落實黨的十x大重要精神，努力踐行科學發展觀，圍繞深化醫療衞生體制改革等各項中心工作任務，緊密把握醫院工作實際，充分重視黨建工作的重要好處，深入開展創先爭優活動，全面提升黨組織的創造力、戰鬥力和凝聚力，為醫院的發展帶給堅強的政治保證和組織保證。
醫院黨建工作述職報告 篇7
院黨委會一年多來，在上級黨委的領導下，我們以持續共產黨員先進性教育為契機，以構建人民滿意醫院為目標，以開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動為重點，着力解決黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，不斷推動了醫療業務工作和黨建工作的深入開展。我們的主要做法是：
一、強化職責，周密部署，確保先教活動紮實推進。
一是堅持把學習理論貫穿於教育活動的全過程。在學習教育中，我們始終堅持把全面領會、正確把握中央文件精神同通讀規定的學習篇目結合起來，堅持集中學習同個人自學結合起來，組織黨員反覆學習、深刻領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨章的精神實質及基本要求。透過學習討論、舉辦專題報告會、重温入黨誓詞等活動，使廣大黨員幹部理論上有了新收穫，思想上有了新提高，黨性上有了新增強，政治上有了新進步。
二是採取有力措施廣泛徵求羣眾意見。為找準找出廣大黨員和黨組織在近幾年來在理想信念、宗旨、工作作以及紀律等方面存在的問題，我們透過設置徵求意見箱、召開各類別的徵求意見座談會、印發徵求意見表等形式廣泛徵求羣眾意見，共收到反映存在黨性、黨風、行風和工作等方面的意見11條，建設25條。還組織黨員認真檢查自己存在的問題及深刻剖析存在問題的根源。透過召開民主生活會的活動，開展批評和自我批評，溝通了思想，交流了看法，增進了黨員隊伍的團結。
三是抓準存在的突出問題，制定整改措施。和整改方案，針對我院少數黨員同志存在工作職責心不強、服務意識差、辦事推諉等不良現象，組織黨員認真制定個人的整改措施。針對黨委班子及支部班子存在的問題和不足，制定了黨委班子及各支部班子整改方案和整改工作台帳。
在這次先進性教育活動中，醫院黨委書記、院長，充分認識先教活動的重要性，強化職責意識，以身作則，狠抓活動的各項工作，堅持以“三個代表”重要思想和中央精神為指導，精心組織，周密部署，嚴把質量關，從而保證了我院先進性教育活動始終按照市委的要求有序推進，到達了預期目的。市衞生局先教辦、市先教辦和自治區先教辦領導先後親臨我院檢查指導先教活動，並給予高度評價。
二、突出重點，狠抓落實，黨建工作取得明顯成效。
一是加強黨的組織建設。去年年初，在市委組織部的具體指導下，按照《黨章》和基層黨組織選舉工作暫行條例的有關規定，透過召開黨員大會，選舉產生了我院第一屆黨委會和紀律檢查委員會。並根據醫院實際，重新調整黨支部及所轄科室，新設置了行政一支部等七個黨支部，於7月選舉產生了支部委員會的領導班子，為加快醫院發展和全面落實黨建目標管理工作帶給了堅強的組織保證。
二是深入開展建立學習型黨組織活動。我們結合先進性教育活動提出的整改方案，我們採取了更為有效的措施，建立健全述學、督學、評學制度。我們按照胡*同志在中央紀委第六次全體會議上明確提出要始終把學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好的要求。醫院黨委透過學習講話精神，統一思想認識，決定在上半年在全院黨員中開展“學黨章、講黨性、比較看、較幹勁、作表率”為主題教育活動，明確了活動的指導思想和目的，規定了學習《胡*同志在中紀委六次全體會議上的講話》、《黨章》等7篇必讀篇目，個性強調黨員要熟悉和把握黨章有關黨的性質的闡述、關於“三個代表”重要思想的歷史地位和重要作用的論述等八個方面的資料。提出了學黨章、講黨性、比較看、較幹勁、作表率的具體要求。透過開展學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，以及開展“黨在我心中”黨章知識競賽活動，把學習黨章活動不斷引向深入。
三是紮實推進黨建目標管理。我們組織黨員認真學習和全面貫徹市直機關工委關於年度黨委、黨支部黨建工作要求，明確黨委書記、支部書記負總責親自抓，分管領導具體抓，透過落實“三會一課”制度，表彰先進黨支部、先進黨小組、優秀共產黨員及優秀黨務工作者，組織黨員瞻仰百色革命紀念館等教育活動，黨員的歷史職責感和黨員素質有了明顯增強，提高了黨組織的號召力、創造力和戰鬥力。發展黨員工作成效突出。這幾年來，我院黨委高度重視發展工作，按照黨章的要求，每年都能及時地把承認黨的章程、貼合入黨條件和黨員標準的3―5名優秀分子吸收到黨內來，不斷增加黨組織的生機與活力。
四是黨風廉政建設得到加強。首先是成立了黨的紀律檢查委員會和醫院紀律監督委員會，負責黨風黨紀、行政工作、財務物價檢查監督工作。其次是建立健全基建工程、藥品醫用耗材招標採購等制度，從而使我院行風建設和反腐倡廉工作有了較為完善的制度保障。再次是加強督促檢查，紀委、審計部門定期對廉政工作、財務工作進行審核，從而有效的糾正和預防違法違紀的現象發生。
三、領導掛帥，精心安排，開展主題實踐活動取信於民。
我院按照市委關於以“服務基層、服務羣眾”為主題的“為民排憂解難大行動”方案要求，首先是組織黨醫務人員深入到xx區xx鎮xx村、xx區xx鎮xx村等五個鄉鎮，開展五次較大規模的為民義診活動，出動黨員醫務人員310人次，出動車輛46車次，為羣眾義診4739人次，為他們減免包括b超檢查、肝功能檢查等費用292809元。
其次是為災區羣眾獻愛心活動。我們及時派出醫療組。為災區羣眾診病治病2666人次，黨員幹部踴躍捐款22755元，捐衣物20xx件，醫院損款120xx元，使xx縣xx鄉xx村屯水毀房屋重建工作如期完成，災民於國慶期間喜遷新居。再次是努力為部隊解難題辦實事。我院在主題實踐活動中，醫院黨委書記，院長多次深入到某部隊後勤部等單位開展走訪慰問活動，進一步落實。如部隊醫務人員進修學習、部隊軍官健康檢查及軍民共建禮貌活動等，得到部隊官兵的廣泛稱讚，軍民關係得到了鞏固和加強。先教活動期間，院長親自到xx鎮和xx鄉訪問、等三老功臣，給他們做健康檢查，診病治病，送去慰問品和慰問金。
四、強化行風建設，規範服務行為，着力構建和諧人民滿意醫院。
針對先進性教育活動中查找出在行風和工作中等方面存在的問題和不足，針對人民羣眾反映強烈的看病難看病貴的問題，我們以建立“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動為契機，努力做好以下四方面的工作：
一是做好宣傳發動工作，我們召開了全院職工大會，由醫院法代表譚勇明同志親自作動員，講清開展醫院管理年工作的目的和好處，講清加強行風建設，規範醫療服務行為，構建和諧醫患關係的重要性和緊迫性，努力提*部職工的思想覺悟。
二是建立健全規章制度。針對行風建設中存在的漏洞和薄弱環節，我們建立健全並落實了藥品採購、基建工程、醫療設備、醫用耗材招標採購制度，個性是醫療質量和醫療安全等三十多項核心制度，使醫院管理工作更加規範化、制度化和科學化管理。
三是強化“三基”培訓工作。我院把提高醫務人員業務技術水平作為一項經常性主要工作來抓，透過定期集中學習培訓、選送業務骨幹外出進修學習、採取優惠措施。鼓勵在職職工參加各種函授學習和撰寫學術論文及組織他們開展科研活動等，使建立學習型醫院活動深入人心，深得人心，“橈神經淺支掌背皮神經營養皮辨的臨牀應用”等五項科研成果的推廣和應用，取得了明顯實效。
四是加強督促檢查。按照行風建設和規範醫療的要求，每月組織醫療、護理、行政和醫德醫風考評組，對全院的規範行醫、醫療護理質量、因病施治、服務流程、就醫環境、財經活動程序和醫德醫風建設進行考核評估，考核結果在全院進行公佈。一些觸犯有關制度得到及時整改，創優活動成績突出的給予必須物資獎勵。透過開展優質服務“流動紅旗”競賽等一系列爭先創優活動，有力促進了醫院各項工作的協調發展，也進一步改善了醫患之間的關係。
這些年來，在市委、市政府的領導下，我院物質禮貌建設、精神禮貌建設和黨建工作取得了顯著成績，醫院榮獲全*民共建社會主義精神禮貌“先進單位”、全區軍民共建社會主義精神禮貌“先進單位”、自治區“禮貌單位”、市雙擁工作“先進單位”、市婦幼衞生工作“先進單位”。院黨委先後榮獲市先進基層黨組織，20xx年―20xx年度市直黨建目標管理職責制工作“先進單位”和xx年度先進基層黨組織稱號。
我們已取得的成績，鼓舞着我院全體黨員幹部的壯志豪情;我們正在開創的事業，凝聚着全院員工的創造力量。讓我們更加緊密團結在黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，團結拼搏，艱苦奮鬥、努力把我院衞生事業改革發展的各項目標變為現實，普寫我院社會效益、經濟效益和黨建工作的新篇章，為構建我市作出更大的貢獻。
醫院黨建工作述職報告 篇8
20xx年在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建工作的第一責任人，我認真貫徹落實鎮黨委的方針政策，團結帶領全村廣大黨員幹部羣眾艱苦奮鬥，開拓創新，紮實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村各項工作又好又快的發展。下面，我將村黨建和廉潔方法作如下述職，敬請大家評議。
一、履職工作情況
一是加強學習，把握政策，不斷提升班子整體素質和自身素質。作為黨建第一責任人，我深感責任重大，為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務，在學習方法上堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論學習，不但提高理論功底和政策水平。理論素質是每一個村幹部的思想政治素質的靈魂，為此，認真組織學習了有關理論和全會精神，進一步堅定信念，淨化思想，強化立黨為公，從嚴治黨的新理念，在大是大非的問題上，做到立場堅定，態度鮮明，堅持黨的方針政策和鎮黨委保護高度一致。二是加強了法律法規學習，特別是20xx年度開展的土地確權，深入開展有關法律的培訓，厲行依法治村。
二是健全制度，增強黨建工作的活力。健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開了班子會議，研究討論今年把基層黨建作為工作的重點，納入重要議事日程，認真按照鎮黨委的考核目標，認真進行細化、量化、責任到人，並就黨建工作履行情況做出公開承諾，張貼在公示欄，廣泛接受監督。一是完善“三會一課”制度，即基層黨建例會制度，每半月召開一次，探索黨建工作的新思路;二是實行外出黨員聯繫制度，登記造冊，留存聯繫方式，做到隨時有活動隨時聯繫，共同發揮作用;三是健全“三辦”工作法。嚴格坐班制度，做到村委會上班期間，有值班人員為村民辦實事。
三是服務全局，促進工作有序開展。
1、注重民生，穩步發展社會事業，改善村級面貌。20xx年依託整理項目，在我村大力開發，將整全村主幹道、大溝大渠全部硬化，徹底解決行路難和內澇問題。20xx年共硬化水泥路10多公里，三面光的大梯形渠、U型渠2萬多米，整修生產道1萬多米，橋樑4處。路、渠全部貫穿於周邊的村和組，我村水泥路八橫兩豎的框架。以年初“三萬”活動和國土整理項目為契機，共植楠樹、桂花樹、廣玉蘭共計4000餘棵，美化和綠化我村的環境。
2、積極向外爭取資金，改造了村級活動陣地建設和辦公設施建設，為村民辦事提供方便，使得村幹部辦公有個好環境，能夠安心辦公。爭取“一事一議”項目，購置12個勾臂箱，方便羣眾，淨化環境，盼望以久的自來水20xx年在我村實現了，讓300多人用上了安全的鞏河水。
四是突出重點，不斷壯大村級經濟，增強農户收入。一是加快農業結構調整，鼓勵全村的農户調整結構，種植大蒜、魚腥草、早廣椒等蔬菜;二是發展養殖業;三是發展藕的種植面積，依託地理商標的優勢，做到“一村一品”特色產業，帶動各種蔬菜發展，來增加農民收入。
五是統籌兼顧，切實加強黨建、精神文明建設。高度重視移民穩定工作，積極做好民事調解工作，切實把各種矛盾消滅在萌芽狀態，通過全市推廣的網格化管理，治安巡邏工作，為建設和諧社會，保護村民的安定生活發揮了很好的作用，目前我村共計108個黨員，進一步健全組織生活制度，堅持“三會一課”制度，參加組織生活會，認真落實，充分發揮黨員在各方面的帶頭作用，獻言獻策，我村今年“按標施保”、精準扶貧的評議中，嚴格按照程序，杜絕人情保、關係保，認真開展審核評議，做到了公開、公平、陽光操作。
六是廉潔從政，嚴格要求自己。作為一名黨支部書記，我認為自身的一言一行都關係到黨在人民羣眾中的形象，為此，在日常生活中，我始終堅持嚴格要求自己，用黨紀黨規來約束自己，帶頭落實黨風廉政責任制，不佔公共財產私用，直系親屬有困難有癌症不參加低保，特別是20xx年國土整理項目，不利用手中權利搞特殊化，堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養和信任。
二、存在主要問題及原因分析
在工作取得的同時，也存在着以下四個方面的不足，第一思想上對學習不夠重視，第二黨員教育管理工作有所欠缺，第三入黨積極分子培養有待加強，第四創服務性黨組織有待提升。這些問題的根源在於：一是思想認識不到位，表現在重事物輕學習，工作創新意識不強;二是對黨員教育管理方法措施欠缺，重學習輕監管;三是各項制度不是很健全，執行制度力度不夠。
三、下步工作思路和主要措施
20xx年，在鎮黨委的正確領導下，村“兩委”班子積極配合，黨員大力支持，取得了一定的成效，與上級和人民的要求還相差很遠。20xx年，我將認真學習貫徹黨委的部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，確保黨建工作的責任明確到位，措施落實到位，問題解決到位，向黨委和人民羣眾交一份滿意的答卷。主要做好以下五個方面的工作：
1、嚴格按照堅持標準，保證質量的原則，認真做好黨員發展工作;
2、切實加強對流動黨員的教育管理，讓每名黨員充分煥發自身的光和熱;
3、高標準嚴要求落實好“三會一課”制度，讓每項工作落到實處;
4、加強作風建設，進一步改進工作作風，強化為民服務，密切黨羣關係;
5、健全各項制度，加強監管力度，為各項工作開展提供有力保障