郵儲銀行支行長個人工作述職報告(通用3篇)

郵儲銀行支行長個人工作述職報告 篇1

______,女,37 歲,##年參加工作,現任______郵政儲蓄銀 行##支行負責人,參加工作十幾年來,______同志兢兢業業一絲不苟,始終以“道雖通不行不至,事雖小不為不成”為 人生信念,從每一件小事做起,從點點滴滴做起,特別是#月______銀行翻牌成立以後,______同志更是信心百倍投入到銀行工作之中,用自己的辛勤和智慧為______事業的發展做 出應有的貢獻,受到了行領導和同事的一致好評。

郵儲銀行支行長個人工作述職報告(通用3篇)

愛崗敬業 抓市場營銷 用行動創佳績

銀行是國家的融資工作機構,但衡量一個金融機構運行 狀況的硬性指標卻往往是儲蓄存款餘額,因此______同志千方百計想盡一切辦法,為儲蓄所存款上台階做出了積極貢獻。 月成立之初,##支行的餘額只有2700 萬元,其 它收入均為零,列全省倒數第一,在縣行的正確領導下,______率全體員工經過八個月的不懈努力,到##年末淨增了1683 萬元,基金理財保險也實現了零的突破,這是##支行成立以來一個重大的轉折,##年初再一次實現了儲蓄業務的開

門紅,截止##年 月實現儲蓄餘額9336 萬元,比上年末 淨增了5000 萬元。______同志為了增加儲蓄所存款量嘔心嚦血,她在工作中開展“六必訪”,即親戚、同學、朋友、熟人、 重點企業單位、商界成功人士必訪,同他們建立良好的關係,積極動員到______銀行來存款。一次偶然的機會,她瞭解到縣就業局“4050”養老保險 補貼及零就業家庭就業補貼共 5530 多户,資金總額達 1300多萬元,要在春節前進行發放,______馬上意識到這麼大的客 户量如能在我行發放對於提高______銀行的知名度和用户的認可度可以起到很大的宣傳作用,於是就找到縣就業局的領 導,但是就業局與商業銀行合作多年,感情深厚,並無意讓 ______銀行代發,但她並不恢心,多次打電話聯繫,在雨中等了兩個多小時,終於等到就業局的一把局長,局長被她的敬 業精神感動,並派財務人員到______銀行實地考察,______做了詳細介紹:______銀行雖是一個支行,但與郵政儲蓄全部實行聯 網,可以通存通兑,縣城7 個網點、鄉下9 個網點分佈較廣, 與商業銀行5個網點相比______銀行佔有一定優勢。______對工作 的執着和熱情打動了就業局的領導,並決定以後所有業務都 由她們行來辦理。 優質服務 樹行業形象用誠心贏儲户

儲蓄所是銀行的窗口和形象,面對形形色色的人稍不留 意,一個細節上的疏漏就會影響______銀行的聲譽、形象和威信。______就此有着深刻的認識,為了提高服務水平,她每星 期都要搞一次服務培訓,每天的晨會都練習一遍禮儀程序。她在日常工作中總是嚴格實行文明用語,規範服務行為,做 到客户來時有問聲,合作有謝聲,走時有送聲,按規定着裝,戴好工作牌,始終做到談吐優雅,舉止端莊大方,解釋耐心,真情曖人心,時時向外界傳播______銀行先進的企業文化。20__月的一天,一個做小生意的人到櫃枱存錢,當時______在儲蓄櫃枱上班,她熱情接待了這位顧客,耐心地對其以元角 為單位的460 餘元存款認真清點,為其辦理了存款手續,並囑咐以後到郵政儲蓄來存款,有什麼問題找她。這位顧客感 動地説:“你們銀行真好,上次到其它銀行存款時,她們都 很不耐煩,大概嫌我沒有存多少錢,而且都是些小零錢數起來麻煩。你們不嫌棄我以後都到你們這裏存”。##年 的一天一名員工和顧客發生爭吵,身為負責人的______便立即對顧客進行了耐心解釋,使其消除了怨氣,並讓他了解到銀行的政策其實是為了保護顧客的資金運行安全,這位顧客對 其它人説“______銀行堅持按原則辦事,我在這裏辦理業務感 到很放心。”

甘於奉獻用青春鑄輝煌

只有真正熱愛一項事業,才能在工作中煥發出更大的熱 情。為了______銀行的事業,______經常沒有休息日,丈夫女兒都無法照顧好,一次回家後,她做了女兒最愛吃的紅燒肉,女 兒高興地説“媽媽做的紅燒肉真好吃,要是天天能吃上你做的菜就好啦”______心裏明白她給予女兒的關愛太少了,為了 使儲蓄所各項工作正常開展她加班加點已習以為常,很少休 過雙休日,很少探望生病的親人,為了不影響工作,女兒個月大時就被送到農村的婆婆家照看,有一次孩子患了肺炎,發燒咳嗽得非常嚴重,她為孩子辦完住院手續後就把一 切又交給了丈夫,此後的幾天她都忙於儲蓄所的工作,孩子一週後出院了,當她看到孩子滿頭針眼還瘦了很多時,她不 禁抱着孩子失聲痛哭起來,丈夫責怪她“你心裏只有工作,看看孩子都變成什麼樣啦”。______不是一個好妻子、好媳婦、 好母親,然而在同事眼中,她卻是一個吃苦耐勞、本領過硬 的好帶頭人。

有一份耕耘就有一份收穫,有一份付出就有一份回報, ______同志多次被評為縣、市行先進個人。面對成績和榮譽,____始終保持清醒的頭腦,她説我能夠有今天是____行培養 教育的結果,我要用全部才智和整個一生來回報____業。

郵儲銀行支行長個人工作述職報告 篇2

尊敬的領導,各位同事們:

大家好!

時間飛逝,轉眼間又是嶄新的一年。在20____年,無論是對____支行還是對我個人來説,都是不平常的一年。可以用下面四句話來概括這一年我行工作:自加壓力、迎難而上;凝聚人心,振奮精神;盡職盡責,不失鬥志;超越自我,不辱使命。

一年來,緊密結合實際工作,牢牢把握業務經營這一核心,以效益作為全行工作的出發點和落腳點,我和班子成員帶領全行員工勤奮工作,頑強拼搏,大力開展增存活貸,積極搶佔市場份額,在極其困難的條件下,實現了各項考核計劃。下面就一年以來的工作進行述職。

一、加強班子建設,堅持從嚴治行

沒有規矩,無以成方圓,沒有一個好的領導班子,就談不上發展。在班子建設上我以思想建設為根本、能力建設為重點、作風建設為基礎、制度建設為保證的要求,努力建立一支“政治素質好、經營能力強、制度執行嚴”的高效領導班子。

工作中我一貫堅持從嚴治行,本着求效、務本、求實、創新的原則,加強內部綜合治理和隊伍建設,強化內控制度,防範和化解經營風險,收效甚佳。在加強黨風廉政建設和三防一保工作等方面,我行也做了大量細緻認真的工作,建立了有效的責任制管理,通過抓落實保證了全年安全經營無事故。經過員工的共同努力,全行上下團結一心,氣氛和諧,精神振奮,為各項工作的開展創造了一個良好的工作環境。

二、開展資金組織工作,存款增長創新高

我行僅一年曆史,資金尚未形成規模,20____年初我行存款餘額為__億,如何壯大存款總量並再攀新高,是擺在面前的一個亟待解決的問題。為此,我和班子成員始終把組織資金放在突出的位置來抓,按照“穩定,增長;再穩定,再增長”的步驟,穩健前行。

1.穩定存款。____年建行後,半年的啟動期和年底的衝刺雖然使存款達到一定高度,但其穩定性較弱,發展必須建立在穩定的基礎之上,每個腳印走實才能堅持的久遠。因此我行將一、二季度定為存款鞏固期,存款要穩定在__億,同時去尋找新的存源。

⒉規模增長。三季度,我開發的新客户__億存款加盟後,我的個人存款已達到__億元,同時我行的存款規模也晉升到一個新的階段__億。這成為我行發展道路上的一個轉折,對公、儲蓄業務的開展都呈現蓬勃之態,今年管理部工作轉型,採取個人業務批量做的方法,全力將儲蓄存款由年初的__億元增長為__億元。

經過全行上下的艱苦努力,20____年末,各項存款的增長創歷史新高,存款餘額穩定於__億元,較年初淨增__億元,日均存款額__億元,較年初增長__億元,分行下達的各項指標均超額完成。

以上就是我工作情況的述職報告。當中可能有不夠成熟的地方,還請大家批評指正。謝謝大家!

述職人:____

20____年__月__

郵儲銀行支行長個人工作述職報告 篇3

尊敬的領導,各位同事們:

大家好!

20____年,我在州分行黨委的正確領導下,緊緊圍繞五個抓好,五個突出'的工作思路,結合'講黨性、重品行、守廉潔、作表率'主題教育活動,時時省視自己在工作作風、思想作風、等方面存在的問題,與班子成員團結一致,較好地完成了各項工作。我認真回顧了自己一年來學習、工作方面的情況和存在的不足,在這裏向大家彙報,請各位領導和同志們對我多提寶貴意見。

一、加強自身學習

今年以來,我積極適應角色轉變,認真總結自己在思想和實踐等方面的不足,自覺加強政治理論學習,我在思想認識上有了明顯提高、理論修養上得到了增強、政治信念上更加堅定。認真學習金融管理等業務方面的新知識,努力提高自身業務素質和工作能力,做學習型、進取型的管理人員。以身作則、發揮率先垂範和模範帶頭作用,在工作中廉潔從業、勤於律己、寬以待人,獲得領導和同事們的信任。

二、工作方面情況

1、在工作中,我始終注意找準自己的位置,適應自己的角色,全力配合行長開展工作,充分發揮助手的作用。積極維護集體意志和決策,在思想上行動上與支行支部保持高度一致。

2、認真履職,加強管理。與員工一道加強對規章制度的學習和執行,增強員工的風險意識,加強與員工的業務溝通,規範操作合規,在防範風險的同時強化了學習培訓,提

升整個團隊的綜合素質。認真貫徹落實省州分行紀檢監察工作會議精神,切實抓好我行20____年黨風廉政建設和案件防控工作,從思想上重視案防工作,抓好內控案防,突出日常管理。

3、把教育實踐活動'融入到日常業務發展的具體行動之中。在今年的旺季營銷活動中,我積極配合各部門開展營銷,與班子一道參與重要客户的營銷維護,努力拓展存款來源,頻繁走訪客户、營銷客户,瞭解客户需求,密切客户關係,加快客户結構調整。在年末工作中,力爭確保計劃完成,確保佔比提升'的全面落實。

4、做好各項日常管理服務工作,加強前台業務提供後勤保障和業務技術支持,為前台員工減輕負擔,全力搞好客户服務。

三、自身存在的不足

1、角色轉變後,工作重心仍在櫃面管理工作上,營銷上投入精力不多,客户營銷能力和管理水平有待提高。

2、工作存在坐等思想,主觀努力有待提高。

四、在今後的工作中,我將採取以下措施加以改進和提高

1、是繼續加強學習,加強政策執行能力,提高業務能力和管理水平,不斷提高政策理論水平和駕馭日常業務工作的能力,加強管理,加強服務,

2、是要承擔更多的責任,為支行的整體發展多出主意,多想辦法,多做工作,加強客户營銷。

3、加強業務培訓、學習,不斷提高領導及全行員工的綜合素質。為'三綜合'建設和推行作出自己的努力,

4、多傾聽員工的呼聲,經常與員工談心、交心,瞭解員工的思想動態,解決員工的實際問題,進一步增強凝聚人心、向心力和決勝市場的競爭力。

以上是我的述職報告,懇請各位領導和同志們評議。

述職人:____

20____年__月__日