企業後勤工作述職報告(精選10篇)

企業後勤工作述職報告 篇1

一、公司後勤管理工作的重要性

企業後勤工作述職報告(精選10篇)

公司後勤管理工作在公司管理和發展中具有基礎性、保障性的重要作用只有做好公司的後勤工作,才可以使公司的設施、設備和物資、員工宿舍等,得以充分有效的利用,從而逐步提高企業效益;只有做好公司的後勤工作,才可以為全體員工提供一個良好的生活、工作、學習條件,使他們解除後顧之憂,一心一意地搞好本職工作;也只有做好公司的後勤工作,才能使全體員工工作學習時心情舒暢,休息時愉快安逸。因此,後勤工作是非常重要的基礎工作和保障工作。

公司後勤工作政策性強,涉及面廣,任務繁重,內外聯繫複雜,任何部門都離不開後勤保障工作。離開了後勤保障便不能正常開展生產生活。同時,後勤工作並不容易被人們所理解。如一百件事情,九十九件做好了,有一件沒有做好,也會有人認為後勤管理沒有做好,他們不理解後勤管理工作的特殊性。他們從不計較個人得失,任勞任怨地工作着,奉獻着,為了公司的需要用自己無私的奉獻,辛勤的汗水,美化生活,感化着人們的心靈、思想和作風,譜寫着全心全意為員工服務的美好篇章。

二、後勤管理工作的主要情況

公司後勤管理工作是公司工作的重要組成部分,管理是一個科學的概念,是一種意識,有目的指導我們去實現公司後勤工作的總目標,探明它內在的客觀規律,明確其基本要素,可以提高工作效能,使後勤工作更好地為開創公司工作新局面做貢獻。公司後勤管理工作的具體內容及所取的工作成績:

(一)賓館設施建立

公司在不斷髮展後勤管理也要不斷提升改善設施,不斷的為員工增加綜合性的服務,後勤部門建立煤氣、採暖、浴室、洗衣房維修、維護及管理工作;後勤部門是一項綜合管理工作,其服務面大,服務範圍廣,內外關係多,需涉及到公司人員所需要的各個方面,為完成這諸多的服務內容,後勤既要與公司的每個職工、每個部門打交道,又要與社會上有關部門保持經常性的密切聯繫,不僅有縱向聯繫,還有橫向聯繫,不僅牽涉到人,而且涉及到財、物、時間和空間。公司員工對宿舍配備設施比較滿意,公司為員工建立這些設施配備,主要是豐富員工的業餘生活,讓員工在工作中找到快樂,提高員工的工作質量及生活質量,讓員工感到公司的人性化管理服務,感到以公司為我家,讓員工參與公司的管理,為公司建言獻策,這樣公司與員工是親如一家,密不可分,一方面提高了員工的工作生活質量,另一面提高了公司的管理效率,因此後勤管理工作及設施建立對公司做出了巨大的服務貢獻。

(二)食堂就餐質量有所提高

古人云“王者以民為天,而民以食為天”自古以來飲食對人們來講都是天大的事情,在公司食堂你只要留心,每天都可以聽到這樣的聲音“今天的飯菜怎麼樣,和口味嗎?”“對食堂有什麼建議嗎?”食堂管理員穿梭在用餐的員工中,對員工進行現場詢問及調查,這是後勤工作的一項舉措,目的是為了及時收集員工的意見,加快食堂對飯菜和其他問題的改善進度。這不僅僅是食堂單方面工作的改進,更包含了所有參與的員工們,對食堂工作直言不諱,提出寶貴意見的員工們的功勞,食堂一點一滴的改善和進步,都與員工們息息相關,不可分離,是提高食堂就餐質量的源動力,請同我們一起攜手共同完成這天大的事情,讓所有在公司工作、生活的員工們感到滿意和舒適是公司食堂改進及發展的方向和目的。

三、公司後勤管理存在的問題

(一)員工業餘生活不夠豐富

1、豐富員工生活的文化設備較少

電視、電腦、書籍是進行文化活動的基本設備。目前,大多數員工由於遠離家庭,暫住地的自有文化活動設備普遍較少。

2、員工活動的範圍較小、內容單一

員工的社會活動面普遍都很小,大多數人活動區域是公司與住處兩點一線。因此他們的社會接觸面相對較小,這讓他們的後勤活動範圍很受影響。

(二)後勤管理人員的技術和思想素質需要提高

後勤工作涉及到廣大員工,要求後勤管理者發揮高度的主觀能動性,積極、主動、熱情、周到地做好服務工作。後勤職工必須牢固樹立為公司服務的思想,提高後勤服務的綜合水平和能力,進一步優化後勤服務環境,提升服務質量,提高工作效率,提高管理水平,為公司的持續發展營造一個良好的環境。

(三)後勤管理人員創新意識需要提高

雖然目前已經建立了一些服務設施及娛樂場地,但在原來的基礎上還應繼續創新,繼續提高改善及改進措施,多收集員工反饋的意見和建議,讓員工全員參與到管理中來,對建立的這些設施不定期的進行維護保養,及時發現問題,分析問題,不斷在實踐中提煉精華,不斷改善不斷創新,提高管理效率。

四、優化後勤服務的探討

思想教育是各項工作的統帥和先導,後勤的思想教育必須和業務、服務、質量相結合。後勤管理者應具備主動性、自覺性的素質,這是由於後勤工作性質所決定的。做後勤管理工作的同志都有一個共同的感覺,就是後勤工作永遠處於被動地位,聽不完的意見,挨不完的批評。究其原因,既有客觀原因,又有主觀因素。關鍵還在於後勤本身,要在思想深處解決了為誰服務的問題,工作就會由消極變為積極,由被動變為主動,就會做到積極、主動、自覺地為廣大員工服務。

後勤部門在公司中承擔着為公司、生產、員工提供服務和保障的重任,後勤管理和服務質量的好壞是直接或間接對公司的各項工作產生影響。

企業後勤工作述職報告 篇2

我校20xx年的後勤工作,始終堅持“教學所需,政策允許,優化服務,文明高效”的服務原則,以“安全第一,服務為本,優化創新,提質增效”為宗旨,堅決做好後勤保障,不斷提高服務質量,盡力謀取綜合效益,紮實穩妥地推進各項工作,取得了較為突出的成績,具體來説,有以下六個方面:

一、科學決策,優化了後勤管理。

一是進一步修訂完善了學生就餐、住宿管理制度,細化了學生食宿管理職責,鞏固並擴大了後勤服務規模,今秋,我校又實現了小三學生入住的年初目標;二是進一步細化了伙食團工作人員職責,精簡了管理隊伍,節約了人力成本;三是食堂工作實行了主管領導、管理員、班長、炊事員四級管理體制,實行了嚴格的目標責任制和安全責任追究制,按崗位進行績效考核,強化了工作規範,調動了後勤人員的工作積極性。四是加大了住校學生的管理力度,堅持了晝夜值班,門衞、宿管人員履責較好。

二、加大投入,優化了硬件設施。

一是修建了本部食堂的陽光雨蓬,解決了雨天學生就餐淋雨的問題;

二是為國小部食堂購買了冰櫃,解決了新鮮食品的.儲藏問題;

三是改造了本部食堂甕子,新建了排煙口,更換了防塵設施,三防工作有了保障;

四是重新安裝了本部食堂水管,充分利用了井水;五是規範安裝了各平房學生寢室的電路,保障了安全用電。

三、注重學習,優化了隊伍建設。

堅持了每月一次的後勤專題會議,主要學習職業道德、食品衞生等方面的規範要求,同時研討工作,針對問題,及時總結,落實整改。平時加強了工作監管與考核,做到了學習與考核並重。本年度中,我校後勤人員的工作紀律和業務素質都有所提升。

四、狠抓落實,優化了食品衞生工作。

食品衞生事關全校師生生命與健康,責任特別重大。一年來,我們對此項工作一直長抓不懈,注重落實。

首先是保證投入,改善環境,確保設施設備夠用。

其次完善了各項規章制度,學校與相關各類人員都簽訂了食品衞生安全責任書,堅持食品衞生層層負責,環環把關,人人落實,加強了過程監管、考核,採取定期檢查與隨機抽查相結合,確保了措施落實,操作規範。

三是堅持了兩週一次的食堂衞生大整治,認真做好了每天的打掃、保潔、消毒殺菌工作,強化了着裝佩證和規範操作,保證了食堂食品衞生。

四是加強了小賣部的衞生監管,值周領導每週抽查一次,發現問題,立即落實整改,杜絕了過期變質及三無食品進入校園。

五、厲行節約,優化了物資管理。

一是與各班、各寢室簽訂了財產管理責任書,強化了學生公寓的財產管理,各類設施損壞率明顯降低。

二是整改了本部食堂水電管線,充分利用了井水,節水工作初見成效。

三是統一清理了兩部財產,規範建賬,摸清了家底,避免了重複投資和設施閒置。

四是對國小部食堂進行了優化佈局,節約了人力物力。

五是回收了部分電器設備和辦公設施,確保了教學所需。

六、規範操作,優化了財務管理。

一是內審制度堅持經常;

二是各類票據辦理規範,嚴格按規定程序操作;

三是物資採購實行了部門申請、主管審批、財會辦理的制度,規範了採購行為。

在歷次財會工作檢查中,我校此項工作均深受好評。

後勤工作是學校節約教學工作的保障,涉及到學校的方方面面。搞好搞活學校後勤工作,對學校的生存和發展具有決定性的意義。本年度後勤工作中,我們也存在諸多缺點不足,擬在今後的工作中予以克服和改進。

一是各類財產管理還需進一步規範,常用物品損壞和閒置現象比較嚴重,未能做到物盡其用。來年,我們將進一步強化財產管理,徹底實行財產管理承包制,管好用好物資。

二是後勤服務工作創新不夠,思想不夠解放,觀念不夠新。思路決定出路。來年,我們要不斷更新觀念,及時收集各類信息,努力開創新服務項目,擴大服務規模,做好挖潛增效工作。

三是後勤隊伍的建設雖有所加強,但其素質仍需繼續提高。明春,我們將針對本年度中的各種不足,精心調配人員,優化管理措施,加強學習培訓,嚴格過程管理,促進後勤工作高效運轉,以創造更大的綜合效益。

四是後勤服務的規範建賬尚未落實。來年,將花大力氣啟動這項工作,以此來規範後勤管理,給教職工一個明白,還經辦者一個清白。

五是進一步規範物資的採購、保管與使用,以固定資產管理的清理為契機,切實加強物資管理工作。

六是大力倡導節約,將各類常用物資(含水、電)的管理細化到各室,專人管理,盡力創建節約型學校。

企業後勤工作述職報告 篇3

後勤部要堅持“後勤”為教育教學服務,為師生生活服務的方向,強化後勤內部各環節的管理,發揚“勤快,務實,高效,優質”的工作作風,努力提高自身素質,不斷增強服務意識,提高服務質量和服務水平。下面是小編收集的國小後勤副校長述職報告,歡迎閲讀。國小後勤副校長述職報告1

,男,現年44歲,中共黨員,國小高級教師,原為盤縣第一國小教導主任,20xx年10月下旬,被任命為該校副校長,主管學校後勤工作。

本人任現職以來,用心協助校長搞好學校工作,為學校的發展獻策獻計而不決策,着重指導並帶領總務處做好後勤服務工作,切實做到為教育教學服務,為師生生活服務,改善師生生活,督促財會、後勤人員管好校產、校具和各種財物,努力改善辦學條件和教學條件。

我校的後勤工作教育教學物品採購、基礎設施設備建設和物品的使用管理及維修。為此,我以這三項為中心,調動後勤的一切用心因素和現實力量,集中抓好,具體落實,現述職如下:

一、大宗購物

1、學校辦公用品採購:20xx年9月,學校到昆明購買了體育、美術、音樂用品以及其他的常規用品,共計3萬餘元。

2、校園電視台等物品的採購:20xx年5月,學校後勤、工會等人員到昆明購買了攝像機、照相機、專用採訪話筒、錄音筆等電子產品和“六一”活動用品,共計5萬餘元。

二、基礎設施

校安工程的廁所投入使用:含後續的水、電安裝,化糞池的配套建設,周圍環境的改造,以及臨時廁所的拆除、清理等。

1、彩色大屏、單色條屏後續使用狀況的監督、信息的反饋以及經費的整體調控。

2、多媒體的使用:教室多媒體使用狀況的跟蹤,與供應商及時反饋產品信息,及時進行補充和完善。大會議室的空調及音響設備的安裝:思考老師們在開會時氣温備件不好,所以安了兩台空調。同時,大會議室的音響已使用多年,效果較差,只好重新裝了一套。

3、教室、辦公室物品的使用管理:教室的桌凳、多媒體設備、門窗玻璃、衞生潔具、用電設備等,每學年清交一次,每學期檢查核對一次。教師辦公室、功能室的辦公用品、借用物品每學期清查一冷飲做到人為損壞照價賠償,缺失的及時補上,使用狀況心中完全有數。

4、校園文化建設:學校主體文化有三塊鋼化玻璃宣傳欄和三塊大牆壁宣傳欄。師生活動文化宣傳欄有12塊,均為連體黑板。師生作品及榮譽均放在教室外及走廊的外牆上,並分類、按體系分佈。

三、維修建設

1、舊教學樓房頂均會浸水,學校在20xx年6月將房頂重新做防水改造一千餘平方,保證了師生的正常工作和學習。所有教室內、外牆貼磁磚1.8米高,電線、通訊線、廣播線及其他校園線路進行了合理的'規劃,佈局合理。所有室內用電設備進行合理改造,讓師生使用更方便、更快捷、更順心。

2、綜合樓附屬設施的改造:

一是衞生間使用不方便,容易堵塞,並難除臭味,因此將二、三四樓的衞生間全部封閉,要求學生到新廁所去上衞生間。

二是下水管道的改造,使易堵的地方通暢了。

三是宣傳欄後很單調,準備栽一排藤蔓植物,將之綠化起來。

3、維修桌凳二百餘套,通水設施上百處。

4、門衞室旁的儲物間將門改朝校園內,便於管理。

5、“兩違”排查期間,教師住宅小區硬化地板近百平方,蛾螂鋪畜水池上方做防髒、防水、保安全的樑、柱、板近一百平方。改造教師車輛亂停亂放工程一百餘平方。

四、初步取得的成效

第一、物品採購方式正確,行為逐漸規範。

第二、校園文化建設初具規模。有傳承禮貌的壁畫四塊,學校發展規劃及所涉名人狀況簡介的宣傳欄三塊,主要通道安全文化牆近兩百平方米,體現班級特色的班級牌三十八塊。

第三、校園電視台已初步成型,基本發揮其宣傳作用。

五、需改善的地方

1、低值易耗的物品購買需要進一步規範。

2、校園文化中師生作品文化的宣傳、展示還沒到位。

3、宣傳媒體還沒有充分發揮其應有的功能。

企業後勤工作述職報告 篇4

時光飛逝,如白駒過隙,20xx已經過去,回顧我分管工作信息化、總務後勤、網絡輿情等工作的點點滴滴,彷彿就在昨天,歷歷在目。總結工作主要集中幾點:

信息化工作

1、設施設備保障上,在20xx年,我校以信息化、數字化校園建設為核心,梳理學校信息化基礎設施,積極向教育局申請設備設施設備更換,在20xx年暑假實現所有教室電子白板一體機,同時積極保障硬件正常安全運行,提升信息化基礎設施建設、管理水平。採用適用的網絡管理軟硬件,提高學校網絡安全和管理效率,改善內網運行速度,網絡信息點覆蓋整個校園,實現校園網統一管理的無線網絡全覆蓋,所有信息點均可控。

2、建設符合學校實際、實用、實效的多媒體應用平台。引入101PPT、希沃智慧教室、一起學習、作業盒子等平台APP,開展課程與信息技術整合的研究,實行網絡電子備課;靈活運用多媒體和網絡資源進行學科課堂教學,探索學生掌握知識、提高技能、擴展思維,培養學生解決問題實際能力的方法與途徑;合理運用信息資源指導學生進行個別化學習和協作學習;運用網絡開展學生課內外作業指導、學習情況分析和學習評價。

3、建設教育教學資源庫。發展圖書館數字化資源庫藏,以文件目錄方式和數據庫存儲方式對資源進行管理和操作,以便信息儲存,師生快速查詢、訪問、下載。

4、升級校園監控系統,主控室可實現遠程管理。學校出入口、資料室、過道等重點區域配高清網絡監控,操場等外圍配備無死角監控攝像。

5、提供多種信息渠道,形成開放、立體的培訓空間和學習活動的場所,挖掘本校培訓資源,集中專題培訓;請專家作講座,培訓教師現代教育理論和信息技術支持下新型的教學理念和教學模式;觀摩學習。組織教師觀摩校內外優秀信息技術與課程整合研究課,通過觀摩教師能更具體體會信息技術與課程整合的方法;錄製微課,移動的碎片化學習建立。所有老師通過國培信息技術能力提升工程,培養握現代教育理論和教育信息技術的師資隊伍。

6、不斷完善組織保障、經費保障、制度保障,積極爭取上級、行業、企業和社會以多種方式參與和支持學校信息化建設。成立由校長牽頭的信息化領導小組申請數字校園試點,爭取在明年成為數字校園試點校。

學校總務後勤

學校總務後勤工作是學校工作的重要組成部分,為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障,總務工作堅持“後勤工作必須服務於教學工作中心”的原則。一學年來,總務處在學校的直接領導下,按照學期初制定的工作計劃和總體要求,團結廣大師生員工,盡心盡力做好後勤服務工作。所有後勤明確各自職責,強化思想素質,牢固樹立服務意識,確保服務形象,努力提高職工思想道德水平,以高度的責任感和主人翁意識投入到後勤工作中,調動後勤員工的工作積極性。學校及時對教室內的玻璃、門窗,水電等進行維修,發現問題及時解決,保證師生正常工作和學習。加強水電管理。制定工作人員巡視制度,規範水電管理秩序,加強財產的警示教育,引領良好道德風尚的形成。強化班級財產管理,使財產管理逐步走上規範化,明細化,嚴格班級財產考核制度,做到獎優罰劣。加強對校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關鍵環節,鞏固已有的綠化成果。

安全方面總務處人員牢固樹立安全問題無小事,安全工作重於泰山的思想,認真落實上級各部門的文件精神,建立學校安全管理網絡,逐級簽訂安全管理責任狀,精心制訂好各種應急預案,多次召開安全工作會議,佈置落實各項安全工作,對全校進行安全大檢查,特別是校舍、體育器械、電路及用電設施設備的安全。定期檢查消防設施設備。加強門衞管理,完善食堂監控設施,做到技防和人防相結合,確保學校和師生的'財產安全。組織開展了全校師生消防緊急疏散演練,提高師生的應急逃生能力。加強食堂管理,確保師生飲食衞生安全。

現代教育需要現代化的教育方法和手段,現代教育管理需要科學的現代化的管理手段。現代化的教育信息化工作也需要我們立足本職崗位,開拓性地、創造性的發揮自己的潛能,發揮現有設備的功能,主動學習、主動探索、大膽實踐,在現有的設備設施的基礎上做出更有效、更高的成效,更好的為大家服務,不斷提升學校的教育質量和辦學水平。

企業後勤工作述職報告 篇5

20xx年即將過去,一年來,自己在科和全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現向和同事們作一下、

一、在政治方面、

我主動要求進步,能夠嚴格遵守局裏各項規章制度,在和行動上嚴格要求自己、一方面,注重加強自己的品德和職業道德修養,覺悟和政治理論水平得到很大提高、另一方面,通過積極參加爭先創優、熱愛偉大祖國,建設美好家園、機關文化建設年、爭做一名合格的公職人員等一系列活動,對提高政治素質重要性的認識更加深刻,對投身社保事業、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定、

二、在學習及文體活動方面、

一是加強政治理論、業務知識學習、從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性,堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與自學結合起來,並認真做好重點學習筆記,撰寫相關體會,做到個人與組織相一致,理論與業務相結合、同時,通過積極參與每期的科務會、財務例會、業務經辦知識競賽等,加強了對基金財務知識、社保業務政策知識的瞭解、認識和學習,提高了理論聯繫實際的工作能力、

二是積極參加局裏組織的各項文體活動、其中,代表局機關三支部參加局裏組織的羽毛球賽,獲得團體第一名好成績、另外,積極參加全市機關幹部才藝大賽,也贏得了榮譽、

三、工作完成情況、

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上,認真完成了定期與銀行、財政專户、自治區社保局的各項社保基金收支對賬工作、一方面,及時編制銀行餘額調節表,清理未達賬項,保證了基金財務數據的準確性、另一方面,加強與財政的溝通,完成了社保基金投資國債、定期存款進行保值增值的核對統計工作、另外,完成了新系統上線以來,而有關基金出納業務的優化及問題的反饋、協調處理工作、同時,從今年1月起全局出納正式開始使用自治區社會保險基金業務與會計一體化信息系統出納管理進行記賬工作,我按照安排,完成了該系統的前期測試、組織培訓、問題協調反饋工作,並對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導、為了更好的運用出納管理系統,後期在經驗的基礎上,進一步統一明確了出納系統的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項,大大方便了出納人員的實際操作,提高了工作效率、

二是做好了全年區屬退休教師差額工資待遇的發放工作、其一,亦做了大量年初的數據核對以及新增人員的待遇核定工作,為全年工資待遇發放打好了基礎、其二,及時完成了按月足額正常發放及補發差額工資工作,並建立了工資發放彙總台賬、其三,重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,這避免了出現退休教師多跑腿、跑空趟的現象、其四,加強與財政廳企業處的溝通反饋,確保了區屬教師個別特殊人員的待遇發放的及時性和準確性、

三是完成了城鎮居民大額醫療保險的徵繳、退費工作、其一,完成了全年大額醫療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作、其二,完成了各分局收繳報送的審核工作、其三,統一規範了業務流程,並分別建立了徵繳、退費情況的電子台賬,定期與各分局核對、

四是完成了各項基金支付的往來業務、其一,及時完成了基金銀支付第一步審核、上傳文件操作、其二,做好了醫療保險預留保證金的劃轉支付工作、其三,負責完成了撥付各分局離退休醫療補助金、各險種週轉金等的審核支付操作,以及後續核對分局紅聯收據的返還情況的工作、其四,完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結算崗的交接工作、其五,及時完成了月底錄入並核對各分局收支情況,以及對各分局收入户、支出户的銀劃款工作、同時,負責完成了每月彙總上繳財政專户社保基金,並向財政局報送社保基金下月用款申請額度、

五是認真做好本職工作的同時,及時完成了交辦的其他工作和任務,並積極發揮自己的長處協助同事處理力所能及的日常事務、

四、在生活作風方面、

生活中繼續發揚勤儉節約、團結互助的優良作風,並有意識約束自己的言行,努力做到:這能自己解決的絕不找解決,能暫時湊合的絕不跟反映,絕不提過分和無理的要求、同時,正確處理好工作與生活的關係,以積極健康的生活狀態為工作打下了良好的基礎、

五、存在的問題和不足、

工作取得了一些成績,是與同事的信任和幫助是分不開的,這同時也意識到自身還存在着許多不足之處,與大家的期望還有差距、

一是雖然在上始終與組織保持一致,但在行動上積極向組織靠攏方面做得還不夠好;

二是在工作中存在一定失誤,雖然都及時補救,但還是影響了工作效率;

三是對工作的繁雜性有時出現厭倦情緒、畏難情緒,狀態不夠好,導致進度較慢,需要認真加以克服;

四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,同時,因為時間緊,工作任務多,而對支出户未達賬項的定期清理情況也不理想、五是因為基本在財務崗工作,對具體業務經辦技能掌握較少,進而導致對各項業務政策的理解和掌握程度不夠,需要進一步加強學習、

針對以上的問題和不足,我將在以後的工作中認真加以克服,同時進一步提高政治覺悟,通過不斷的學習進行彌補,克服不良情緒,積極主動的做好本職工作、在工作過程中也請和同事多批評多指教,使我取得更大的進步、

企業後勤工作述職報告 篇6

尊敬的領導、各位教職工:

大家晚上好!

花開花謝,春去冬來。不知不覺間,在××中學這片熱土上,我已辛勤耕耘了個年頭。有人説,春風得意馬蹄疾,老牛拉車路艱辛。我是後者,但我沒有牛的風格偉大,吃得是草擠出的是奶,總是忍受着,默默地奉獻着偉大的身軀。然而我卻是肩挑重擔,默默前行,追尋着“真誠為校”的不變信念,在艱辛與執著中一路走來。××年,除了年齡增長歲外,我分管的工作沒有變,肩負的責任沒有變,忙碌而充實的生活節奏沒有變,對生活的熱愛對工作的熱情沒有變,我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂,享受着默默奉獻的.那份美好!下面我將一年來的工作向大家彙報,請審議。

一、重視學習,不斷提高自身修養

有理論才有水平,有水平才有實力。一年來,我始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,自覺把它們作為自己的思想理論源泉,積極參加全校性的政治理論學習,始終把實踐“三個代表”重要思想作為自己行動的準則。下半年我積極參加了學校黨總支根據上級黨組織部署開展的保持共產黨員先進性教育活動,作為總支委員,我充分發揮帶頭作用,認真系統地學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》及要求的文件,深刻地理解了中共中央在全黨開展共產黨員先進性教育活動的重要意義及開展此次活動對推動我校實際工作的重要意義,寫了萬多字的自學筆記,參加集中學習達到小時,為全體黨員上了一次黨課,寫了篇學習心得體會,聯繫工作實際提出了個人保持共產黨員先進性具體標準,在廣泛開展談心活動的基礎上,我對照黨章規定的黨員八項義務和黨員領導幹部的基本條件,按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求,認真撰寫了黨性分析材料和個人整改措施並認真貫徹落實,做到了標準不降低,行為不走樣,高質量地完成了“規定動作”。通過學習,提高了對加強黨的先進性建設、加強黨的執政能力重要性的認識,提高了樹立科學發展觀和構建社會主義和諧社會重要性的認識,進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。

二、忘我工作,無怨無悔

作為分管後勤工作的副校長,身兼學校工會主席、高三年級主管校級領導,雖説不上日理萬機,卻也是雜務纏身,千頭萬緒。一年來,為做好學校各項後勤保障工作,為抓好學校低壓電網改造工程、抓緊學生食堂改造和擴建工程進度、籌建教師單身公寓、徵地籌款,為了迎接一個又一個檢查,總有做不完的工,忙不完的事。但我從未在校長面前討價還價,從未在職工面前怨天尤人,而是主動為校長排憂解難,為師生營造良好的學習生活工作環境,為學校發展保駕護航。

為搞好學校安全工作,我如履薄冰,腦中那根安全之弦時時都繃得緊緊的,時刻想着多學生、多職工的生命安全。我利用一切機會和各種方式方法對教職工和學生進行防火、防盜、防食物中毒以及用電等安全教育,組織實施了用電安全教育演練、消防安全教育活動,增強師生的安全防範意識;親自重新修訂了學校各種安全預案,制訂了《××中學預防和處置突發事件工作預案》;除組織安全工作領導小組成員對校園進行安全檢查外,自己還經常在校園內巡查,及時發現和消除安全隱患;為了從根本上消除用電安全隱患,我和後勤處的同志們一起具體負責實施了學校低壓電網改造工程;在自己的親力親為下,組織有關人員認真準備和整改,使學校順利通過了市安監局、市教育局對我校的安全工作檢查,通過了自治區衞生廳、衞生監督所對我校學生食堂衞生監督量化管理級單位的評估。總之,一年中,我時刻關注着學校的安全與穩定,確保了全校師生的平安,保證了學校不發生重大安全責任事故。

為了保證學校低壓電網改造工程趕在夏季用電高峯來臨之前完成,為了保證學生食堂改造擴建工程能在秋季期開學時投入使用,我和總務處的同志,每天都要到工地上跑幾次,督促施工,抓時間,搶進度,保質量。那段時間,在我的生活裏已經沒有雙休日的概念,整整一個暑假,我都為了這些工程而殫精竭慮,沒有休息過一天。值得欣慰的是,這兩項工程都能按時按質地完成,沒有因此而影響學校的工作。

×年,我校迎接的各種檢查可以説是一個接一個,為此,學校領導和有關人員忙得氣都喘不過來。我親自負責組織有關人員進行了自治區教育工會工作檢查評估、市安全工作檢查評估、領導幹部廉潔自律工作專項檢查、自治區食品衞生監督量化管理級單位檢查評估、自治區愛國衞生先進單位檢查評估等的迎檢準備工作,參與了市中國小常規管理檢查評估、自治區示範性普通高中複查評估的材料準備工作,協助市環保局籌辦了在我校召開的市綠色學校表彰會議,還負責修改了部分學校管理制度。沒有做過這方面工作的人也許不知道,搞材料、文字工作,既勞神又傷腦。為做好這些迎檢準備工作,我加班加點,白天忙不過,晚上

企業後勤工作述職報告 篇7

各位領導,各位老師:

我是20xx年7月學院工作的,到任工作後,協助院長,分管辦公室、後勤、財務以及其他開發工作,並根據學院安排。雖然我分管了一些具體工作,但主要精力放在與上級主管部門和兄弟單位溝通、調查研究、協調聯絡上,具體工作主要都是辦公室、財務室和後勤的同志們落實的,我對他們表示衷心的感謝。下面,我根據學校關於領導幹部考核工作的要求,述職、述廉如下,請大家評議。

首先,受院長委託,我將學院20xx年財務收支情況向全院教職工做彙報。

在廉政建設方面,我認真做到;第一,認真學習、領會各項廉政紀律制度,努力提升自己的思想境界,在自己的工作崗位上真心實意地為師生做事。第二,嚴於律己,自覺遵守廉潔自律若干規定。第三,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。工作中,我認真執行黨風廉政責任制,嚴格按照廉潔自律若干規定,沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用;沒有違反領導幹部及其配偶、子女從業的有關規定,對身邊工作人員認真教育管理;沒有收受禮品、禮金和有價證券和各類代幣券(卡)等支付憑證;沒有用公款大吃大喝、高消費娛樂活動和健身活動;沒有用公款出國或國內旅遊;沒有利用工作調動、搬遷新居等機會大操大辦;沒有違反規定建房、分房、購房和公款裝修住房或多佔住房;堅持重大事項報告制度;能夠貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》等有關規定,較好地維護了黨員幹部的形象。

回顧20xx年,雖然取得了一定成績,但仍有很多不足,離教職工的期望還相距甚遠。比如一些事情的處理還缺乏魄力,考慮問題還不夠周全,有些工作還應抓得更實些、更細些、更勤些。在工作中的任何成績也都是學院領導和教職工的鼓勵和支持下取得的。藉此機會,我對各位領導和老師表示深深的謝意!

在新的一年裏,我一定深入實踐十八大精神,進一步解放思想、求真務實、開拓創新,發揚成績,克服不足,在具體工作中抓落實、見實效,圍繞建設學院建設目標,按照學院制定的工作思路和工作計劃,認真履職,努力完成所分管的各項工作目標和任務。

最後,祝大家在新的一年愉快順利!

謝謝!

述職人:

日期:

企業後勤工作述職報告 篇8

尊敬的:

大家好!

一年來計劃財務部以計劃財務工作為指導,緊緊圍繞業務經營中心為前提,以提高經濟效益為目標,狠抓會計業務基礎工作,強化財務管理,化解會計風險,提高會計核算水平。積極做好20xx年度轄內資金使用、統計、財務收支、非現場監管、反洗錢、賬户管理、票據兑付跟蹤考核及非信貸資產風險五級分類,綜合業務系統上線會計核算等方面的工作。現將本年度的具體工作情況,簡要的工作如下:

一、做好轄內資金使用工作

為了防止發生支付風險,計劃財務部負責轄內信用社資金使用工作,實現了全轄平穩支付,穩健經營。

二、認真做好上級行、辦事處及銀監局和政府部門統計報表的報送工作

財務部各種報表較多,上報時間要求嚴格,加上監管部門、人民銀行、地方政府的各項報表、材料、統計數據等等,工作任務較為繁重,但是我們克服了時間緊任務重的困難,安排,認真統算,加班加點,保質保量的完成了上級部門下達的各項工作任務。

三、強化對會計工作的管理和監督以及各項規範工作的落實

加強對會計工作的規範化管理,使之有章可循,有規可依,根據各項會計法規及管理制度、辦法進行了檢查。發現問題及時予以糾正,確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進行了一次格式化、作業式會計工作檢查,x月份組織人員對轄內基層信用社現金、空白重要憑證進行了全面檢查。x月份又對全轄的大額支現情況進行了檢查,使會計帳務有了進一步的規範和提高。

四、做好會計核算的指導、監督,嚴格控制各項財務指標,確保各項經營指標的完成

年初,我們按照市辦下達的經營計劃,對各社制定了全年經營計劃。並按月、按季進行認真的測算和分析,更好完成今年市辦下達的各項經營指標。

五、及時上報銀監局非現場監管系統數據報送工作,嚴控各項風險指標,化解經營風險

非現場監管系統是銀監局對農村信用社非現場監管的重要途徑,我們財務部按照銀監局“以防為主”的監管理念,組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款,嚴控大額貸款,按月結息收息等控制預警指標和化解風險的手段。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、一户貸款比例等資本充足率指標、流動性指標,安全性指標,效益性指標較上年有了很大的提高。

六、時刻做好反洗錢的宣傳防範工作,抓好信用社大額現金備案及上報工作

為提高反洗錢工作水平,規範反洗錢業務操作,xx省信用社大額數據業務上報系統開始應用,我們專門組織各信用社反洗錢小組,反洗錢崗位人員,多次召開專門會議和培訓,瞭解國際、國內反洗錢工作形勢,國家有關反洗錢的政策和法規,學習反洗錢的識別、上報工作,我們財務部每天對轄內基層信用社反洗錢數據進行錄入、審核、彙總及上報。確保操作無風險。

七、按人民銀行賬户管理系統的要求,嚴格審核開户手續

嚴把開户審核關,對於手續完備的,經審核後錄入到賬户管理系統中,再由市人民銀行進行審核核准開户。

八、認真做好專項央行票據考核兑付的跟蹤考核工作

我們財務部負責對票據考核兑付後的各項數據的具體測算工作。票據考核工作政策性強,我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算。儘管考核時間與月末結賬發生衝突,但我們還是做好了各項考核達標工作。

九、認真做好中和系統上線前的準備和上線後的會計核算工作

為了做好綜合系統數據移植工作,我們通過安排,加班加點,較好的完成了移植工作。因為我們理解有限,具體的核算工作還需要我們積極探索。

十、20xx年度

1、繼續完成財務、會計、統計、非信貸五級分類、財政快報、反洗錢、結算、改革及監測、本級1004等各類報表的填報、彙總及上報工作,同時按月監測各項經營指標、績效考核完成情況,按季進行財務會計檢查。

2、計劃在x月末之前,完成賬户聯核查工作;在x月份進行一次“銀行卡”業務培訓,x、x月份搞兩次會計培訓及賽帳活動並按季做好格式化檢查工作。

3、積極配合絡中心完成“工程”各項工作。

4、根據“準確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達標”的監管要求,針對信貸五級分類單軌運行的情況,做好來年呆賬準備、應付利息、其他資產減值準備的提取計劃,並按季度列賬,以逐步達到準備金提取的標準。

5、做好呆賬核銷工作:

一是要積極配合風險管理部門加大呆賬貸款核銷。

二是按照規章制度進行操作並對已核銷貸款做好相關賬務處理工作。

6、積極協調市區級財政對xx年年度度風險準備金政策的落實工作,力爭補貼按時足額到位。

7、與國、地税部門溝通協調各項税費減免、納税申報等相關事宜。

明年我們除了一如繼往的做好上述工作外,將全力以赴做好綜合系統的會計核算工作,以提高會計核算質量,還要開展賬户管理、會計核算、費用列支、現金等檢查工作。我們堅信,只要我們嚴格按照xx省辦事處及指示,抓住機遇,克難奮進,開拓進取,團結務實,真抓實幹,就一定能夠取得更大、更好的成績。

企業後勤工作述職報告 篇9

一、指導

加強管理,研究創新,擴大營業額,控制成本,創造利潤;加強業務學習,堅持員工技能培訓,採取多樣化形式,把學業務與交流技能相結合,開拓視野,豐富知識,全面提升整體素質、管理水平;建立辦事高效,運作協調,行為規範的管理機制,開拓新業務,再上新水平,努力開創各項工作的新局面,財務部門。

二、主要經營指標

1、主營業務收入全年淨增×萬元,其中每月均增加×萬元;其它業務收入全年淨增×萬元,每月均增加×萬元。

2、客户流失率為總客户的×%,其中:人為客户流失力爭降低為零、壞帳回收率為總客户的×%。

3、全年完成業務總收入×萬元,佔應收款×%。

4、實現淨利潤×萬元。

5、委託銀行扣款成功率達×%。

三、工作措施

1。捕捉信息,開拓市場,爭當業績頂尖人。

面向市場,擴展團隊隊伍,廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業務鋪遍全國,獨佔熬頭。

2。抓好基礎工作,實行規範管理,全面提高工作質量。

搞好各類客户分類細劃,摸底排查工作。對客户進行分類細化管理,是行之有效的工作方法。3月份由分公司經理分別按照“分類排隊、區別對待、上門清收”等管理措施,對所屬客户進行分類,確定清收,落實任務層層分解,明確目標及責任人,以確保全劃,是我在春節休假期間,學習了多方面的知識,結合本公司的實際情纂寫而成的,有些問題還不夠成熟,但是,基於“小企業很美、大企業也很美、但一個企業從小長到大最美”的理念,還是大膽地把它寫下來了,僅供,不妥之處,請批評指正。

企業後勤工作述職報告 篇10

一、堅持做好分管後勤常規工作

1.協助校長全面貫徹黨的教育方針和各項政策、以及財金管理方面的有關規定及政策,執行上級指示和學校決議。執行校長及行政會所作出的各項有關後勤工作決定,發揮參謀作用。

2.協助校長根據學校後勤的發展規劃和工作計劃,組織制訂和實施後勤工作計劃;組織制訂和執行後勤工作規章制度;

3.協助校長搞好學校中長期基本建設規劃,按科學程序和有關政策法規完成學校年度基建計劃和維修改造計劃。

4.領導總務處工作,對總務處的工作進行指導、監督,負責處理和協調後勤工作中的矛盾。

5.嚴格遵守財經紀律,負責學校財務預決算工作;監督檢查各科室的資金情況;組織領導全校開展“增收節支”工作。

6.指導總務處搞好食堂的伙食工作,檢查督促食堂的管理經營、安全、衞生等,不斷提高飯菜質量和服務質量,降低成本和開支。組織管理好小賣部,保證小賣部食品的衞生安全。

7.完成校長交辦的其他工作。

二、抓好後勤管理制度的建設和落實,實施制度化管理

本學期,針對我校後勤工作的存在的問題,在廣泛聽取學校領導和教師意見的基礎上,對學校班級管理,安全衞生工作,公物管理,值周值日工作,住宿生管理等方面提出了明確、具體的要求,使後勤管理工作做到有制度可依,有規章可尋,初步實現了規範化的管理。

同時,為了落實規章制度,避免制度形同虛設,流於形式,學校還加強了檢查督促工作。在清潔管理方面,實行班衞生監督員、學校值日生、專職衞生員每天兩檢查以及總務處每週一抽查相結合,並將檢查情況進行評比和及時公佈,提高了班主任的責任意識,使學校清潔面貌煥然一新。在安全及公物管理方面,堅持實施自檢、門衞每天下午放學後檢查及總務處每月組織的定期檢查相結合,確保了學校師生生命及財產的安全。在生活教師、門衞、清潔工的管理方面,通過嚴格的招聘、定期檢查、定期學習和定期召開會議,有效地提高了後勤服務人員的責任心和業務水平,為師生提供更優質的服務。

三、工作方面

1、加強了財務管理,提高了資金和設備的使用效率

在收費方面,嚴格執行物價局、財政局、教育局制定的收費項目和標準,對所有的收費項目進行公示,嚴禁擅自設立收費項目及標準,堅決杜絕教師個人收費行為,嚴格執行收費責任制,落實獎懲制度。收費資金嚴格按照收支兩條線的規定,及時繳存財政專户和專儲。合理編制學校預算,達到收支預算平衡。學校的支出嚴格執行國家現行財務開支標準和支出範圍。學校支出優先保證教學活動的資金需要,節約開支,量入而出,管好使用好有限資金。進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確,完善購物申請、進出庫手續。對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理,兑現損壞賠償制度。做好學生學習用品、生活用品及教師辦公用品的購買分發工作,加強辦公用品及學生用品採購的管理。本着對學校負責的態度,在各方面管好用好每一點錢,每一筆錢,實行定點和政府採購。同時抓好庫存物資的管理,採用教學用品領用登記制度,減少浪費。建立好校產固定資產總帳和明細帳。充分用好現有教學設備,校產專人管理,防止被盜,並建立借還制度。逐步添制教學儀器等設備,供教育教學使用。抓好學校節水節電的管理工作,做好學校電路維修工作、重點抓好學校節水節電的管理工作。強化印務室的管理工作,採用文印工作分管領導簽發制度,以進一步核定文印工作量,提高服務質量,降低耗材的數量。

2、加強了體衞工作管理,提高了學生的身體素質和運動水平 加強學校體育工作領導和管理,提拔莫鏡冬去老師為體育科科長,充分發揮了體育教師的作用。通過體育教師的檢查督促,體育課的管理。此外還加強了學校衞工作。利用廣播、標語、宣傳欄等工具,提高師生的衞生意識;抓好學校飯堂和衞生室管理,活動室場的清潔消毒,做好學生體檢和預防接種工作,完善學生健康檔案建設,有效地提高了學生的身體素質,杜絕了流行病、傳染病的發生。

3、住宿生方面

上學期住宿學生人數為127人,本學期住宿人數為77人,一年以來沒發生過事故,學生在校吃得好,睡得安全。學習成績有不同程度的提高。這些成績與班主任、輔導老師的教育是分不開的,他們耐心輔導,精心呵護,付出了辛苦的汗水,住宿生人數的不斷增多,主要是班主任教師的動員,開學以來始住宿學生穩定並且速增。

4、協助校長做好學校經費的收支管理,認真編制年度的預算經費。本着“量入為出、收支平衡,保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,編制好本年度的修購經費,開源節流,提高資金使用效果,確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

5、嚴格執行“一費制”收費標準,做好收費公示。在學生收費管理上,嚴格按照收費公示規定的項目、標準、範圍進行收費,嚴格實行“一費制”收費制度,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象,並做好收費公示,自覺接受社會、學生家長的監督。

四、今後努力的方向

1、後勤各部門要加強內部管理,合理分工,明確職責,協調好其他部門工作。

2、加強對食堂的管理經營、安全、衞生管理,不斷提高飯菜質量和服務質量,降低成本和開支。組織管理好學校食堂專管員及廚工人員,保證學校食堂的衞生安全。

3、積極主動與校長、教師、家長協調,爭取學校後勤工作得到上級主管部門、學生、家長、教職工及社會的好評與認可。

一分耕耘,一分收穫。一年來,在學校領導的帶領和指導下,碩果累累。在後勤管理方面,及時為全校師生排憂解難,努力營造了安全、衞生、舒適的工作、學習和生活環境,得到了各級領導及全校師生的好評。 在以後的工作中們有決心,也有信心做好學校的後勤保障工作,爭取使我校的後勤工作再上一個新台階。