組長述職報告模板 篇1
各位同事、各位領導：
大家好！今天，我很榮幸有這個機會站在這個講台上，20xx年12月底，江南餐飲集團新人培訓結束，從那一刻我正式在江南大酒店工作，這是我離開學校步入社會的第一步，從這第一步邁出開始我明白一份工作的不易，所以在乎每一份收穫。
俗話説：“大雁高飛頭雁領。”感謝部門經理對我的鞭策，讓我不斷提升，漸漸成熟，也感謝班組員工及兄弟班組對我工作的配合及信任，正是有了你們，我才能圓滿的完成了酒店部門交給的任務，現將本人三個月工作述職如下：
一、加強自身學習，不斷完善自我。
身為一名組長首先是一名收銀員，只有自己的業務水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。我首先致力於自身素質的完善與學習，其中最重要的是性格方面，印度就有一句諺語：“播種性格，收穫成功”，也就是説：一個人性格關係到事業的成敗。所以我時時嚴格要求自己，待人正直，公正處事，要求嚴於律己，寬以待人。同時注重培養自己的觀察能力，因為在我看來，做為一名管理人員，必須擁有靈活的頭腦和敏鋭的洞察力，在工作中能舉一反三，由此及彼。另一方面，為豐富自己的業務知識，我經常得用休息的時間，來查找有關於酒店管理方面的資料，給自己不斷地衝電。對於酒店及部門開展的各項活動都積極參加，通過加強自身學習，讓我提高了整體能力。
二、管理方面不斷完善與加強，促進班組工作的進步。
由於酒店剛剛重新開業，工作計劃和工作落實方面下大功夫，一方面對員工從嚴要求，與我的部門經理一起將各項工作儘量程序化、文字化。這樣，有利員工在業務技能和個人素質方面取得更大的進步；另一方面從人性的角度去關心和理解員工。一個企業，部門班組要留住人，首要的是要留住人的心，人是有感情的，站在員工的角度想問題，設身處地的為員工辦實事，才能獲得員工的理解和支持。要多與員工進行交流與溝通，員工才敢於説出真心話以及個人情況，有利於工作的改進和開展，同時也可以根據員工的情況進行工作的合理安排。
組長雖然不算什麼大領導，是領導信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無論是誰，有了違紀，決不姑息遷就，正是因為我能嚴於律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關懷下面的員工.工作中，常聽到周圍的一些主管抱怨工作的繁忙，總有忙不完的事，總有加不完的班，總有挨不完的罵，總有吵不完的架，等等諸多的抱怨。在這裏，粗淺的談談如何做好一個組長。
(1)、專業能力
作為一個組長，你必須掌握一定的專業知識和專業能力，隨着你的管理職位的不斷提升，專業能力的重要性將逐漸減少。作為基層的主管，個人的專業能力將非常的重要，你要達到的程度是，能直接指導你的下屬的實務工作，能夠代理你下屬的實務工作。專業能力的來源無非是兩個方面：
1是從書本中來，2是從實際工作中來。而實際工作中你需要向你的主管，你的同事，你的下屬去學習。“不恥下問”是每一個主管所應具備的態度。
(2)、管理能力
管理能力對於一個組長而言，與專業能力是相對應的，當你的職位需要的專業越多，相對而言，需要你的管理能力就越少。反之，當你的職位越高，管理能力要求就越高。管理能力是一項綜合能力，需要你的指揮能力，需要你的決斷能力，需要你的溝通協調能力，需要你的專業能力，也需要你的工作分配能力，等等。管理能力來自書本，但更多的來自實踐，因此要提高你的管理能力，需要不斷的反思你的日常工作，用你的腦袋時常去回顧你的工作，總結你的工作。
(3)、溝通能力
所謂溝通，是指疏通彼此的意見。這種溝通包括兩個方面，跨部門間的溝通，本部門內的溝通(包括你的下屬你的同事和你的上級)。公司是一個整體，你所領導的部門是整體中的一分子，必然會與其他部門發生聯繫，溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題，而是為了解決問題，解決問題的出發點是公司利益，部門利益服從公司利益。部門內的溝通也很重要，下屬工作中的問題，下屬的思想動態，甚至下屬生活上的問題，作為主管你需要了解和掌握，去指導，去協助，去關心。反之，對於你的主管，你也要主動去報告，報告也是一種溝通。
(4)、培養下屬的能力
作為一個組長，培養下屬是一項基本的，重要的工作。不管你所領導的單位有多大，你要牢記你所領導的單位是一個整體，要用團隊的力量解決問題。很多主管都不願將一些事交給下屬去做，理由也很充分。交給下屬做，要跟他講，講的時候還不一定明白，需要重複，然後還要複核，與其如此，還不如自己做來得快。但關鍵的問題是，如此發展下去，你將有永遠有忙不完的事，下屬永遠做那些你認為可以做好的事。讓下屬會做事，能做事，教會下屬做事，是主管的重要職責。一個部門的強弱，不是主管能力的強弱，而是所有下屬工作的強弱。綿羊可以領導一羣獅子輕易地去打敗獅子領導的一羣綿羊，作為主管，重要職責就是要將下屬訓練成獅子，而不需要將自己變成獅子。(5)工作判斷能力
所謂工作能力，個人以為，本質上就是一種工作的判斷能力，對於所有工作的人都非常的重要。培養一個人的判斷能力，首先要有率直的心胸，或者説是要有良好的道德品質，這是工作判斷的基礎。對於世事的對錯，才能有正確的判斷，才能明辨是非。其次，對於你所從事的工作，不管是大事，還是小事，該怎麼做，該如何做，該由誰做，作為一個主管，應該有清晰的判斷，或者説是決斷。其實工作的判斷能力是上述四項能力的一個綜合，主管能力的體現是其工作判斷能力的體現。
組長述職報告模板 篇2
我叫，是x集團的一名普通電工。在20xx年度在公司的關心和支持下較好的完成各項上級要求的工作任務，工作取得圓滿成功首先歸公於各級領導，歸公於我周圍的同事們，我只不過做一點應該做的工作，盡一點應盡的責任。經過一年的學習和錘鍊，使我充分理解公司所倡導的“正直坦誠，聰明富有判斷力，極強的執行力，強烈的成功願望。”的時尚人才觀及服務理念的深刻涵義，在時尚集團，作為一名電工，雖然不能直接為公司創造經濟效益，但卻起着保駕護航的重要作用，如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘。回顧一年來的工作歷程，我主要做以下幾方面的工作：……
一，基本的接單維修工作：
在日常的接單維修中，時刻提醒自己“業户之上服務第一”的基本原則，在客服回訪後，業户對我們的工作有滿意和不滿意之分。業户的滿意是對我們工作的肯定和自持;不滿意是對我們工作的督促，是我們在工作中能更加仔細的找到自己的不足，能夠及時的改正，給業户更好的服務。
二，公共區域的維修：
公共區域的設備維修，特別是口部的燈具維修，商場口部的等是商場對外的一個時尚的展台，能給人一目然的感覺。對口部的燈我們是天天檢查，發現有壞的我們都會及時維修。我來時尚只前有好幾個口部都進行重新改造，改造的都很有時尚氣息。我沒有趕上哪次改造，很遺憾，但我不氣餒，以後有這樣的工作，我會和大家一起，共同努力把工作做好，來發揮我們的力量，是時尚萊迪更加的時尚
三，檔口線路改造及商場所有檔口的用電安全檢查：
三月份到六月份我參加對1D，1C和美食美客的檔口進行一次線路改造，在改造中我們發現有好多檔口的線路有很大的安全隱患，我們深知地下商場的安全隱患就是火災，我們在改造中時刻提醒自己，要對這次改造一定要高標準的完成，所以我們在改造時，把對商場禁用的材料全部換掉，對我們每一個接線的接頭都要負起責任，確保這個接頭能牢，耐用。在我來公司後，經過一個星期的培訓，在培訓中我看好多因為線路引起的火災視頻，是我更堅定的在以後的維修中，對商場要負起自己的一份責任。可以説我們是商場的保駕護航者，保證商場的正常用電是我們每天的責任和義務，貫徹落實上級文件精神，提高職工安全用電意識，增強職工責任心，落實完善安全用電組織體系，健全安全管理規章制度。加強班組用電安全管理，鞏固安全基礎。一個確保，用電者要確保自身安全和他人安全。
四作為一名大型商場燈具維修人員，要及時準確的發現並排除故障，有大的安全隱患要及時上報，為排除前要採取正確的防範措施。以良好的態度對待每一個客户。
五一年來在領導和同事們的支持下較好的完成各項工作任務，工作取得圓滿成功首先歸公於各級領導，歸公於我周圍的同事們，我只不過做一點應該做的工作，盡一點應盡的責任。通過一年的工作，使我的業務能力有很大的提高，在有資格勝任本職工作的同時，我會在下一年度的工作中更加努力。
組長述職報告模板 篇3
本人姓名，保運一區電氣主管技術員，自擔任主管技術員以來，熱愛煤礦事業、不斷學習，努力鑽研業務技術，嚴格要求自己，在各級領導的關心和支持下，取得一定的成績。
一、主要工作表現
本人在20xx年度，七月份更換*泵站變電所高壓開關的繼電保護，將原來的老舊淘汰的7套GL型機械式繼電保護更換成浙江三辰生產的SC20xx微機綜合保護器;九月份大修期間，35KV變電所電氣設備大修，6KV二段母線上安裝一台高壓開關櫃、檢修電氣設備及更換兩台6KV電壓互感器;10月--11月份，35KV變電所6KV一段安裝一套磁控式動態無功補償裝置，由於檢修和安裝、改造的電氣設備多，均是礦井主要設備，那怕一個小小的設備改造不到位都要影響礦上的生產，給礦上造成重大經濟損失。為不影響礦井生產，我每天在改造前，考慮好一天的改造內容，一天工作結束後，我總結一天改造情況，把已處理的事故和存在的問題一一記錄在案，在以後的工作中加以完善、改進，保證我礦的安全生產。
二、培訓和傳授技藝
由於工作需要，大件維修電工的崗位上增加幾位新的人員，他們的到來增加電工班的人員力量，但是他們都是學校分來的新工人，對工作中所接觸到的設備的性能，工作原理，檢修內容，維修方法都不熟悉。單位安排我和幾位老工人幫助他們熟悉工作的內容，保證他們的安全。在工作中注意他們的安全同時向他們傳授技術知識，有問必答。我帶他去車間檢修時，先解他們已經掌握些什麼知識，然後告訴他們應該在怎麼去學習，來提高他的業務水平。我由易到難的給他講解我們所維修場所電氣設備的維修內容，設備性能及工作原理。在結合我多年來的工作實踐經驗，給他介紹一些學習方法。
變電所磁控式動態無功補償裝置是剛安裝好的新設備，操作司機基本不太熟悉操作步驟。本人在安裝期間，手把手的教，讓他們每人都熟練地掌握操作技能，並向他們傳授應急預案，多次進行練習操作，掌握基本要領。現在人人都能熟練地掌握和操作，設備正常運轉，杜絕事故的發生。
三、自身素質的提高
由於設備的更新換代，尤其是電氣設備更新換代發展較快，《PLC》編程控制所採用的數子電路控制已經替代老的模擬控制電路。這些新的技術推動科技的高速發展，提高設備的技術含量，在這些新的技術面前，本人覺得知識遠不能滿足近來維修的需要，還需認真學習新知識，要向更高的目標攀登，掌握新方法、新工藝，提高自身素質。由於以前對PLC系統缺乏解，工作起來深感力不從心，近年學習《PLC編程控制及其應用技術》，對自己進行充電，儘快地掌握新設備的維修技術方法，保證設備安全運轉，本人不斷鑽研電子技術，只要發現有用的電氣書籍就買，自參加工作以來年年訂閲電子報，從中獲得較大的收益，保證設備的安全運轉。
四、堅持安全第一、從自身做起
安全第一不是一句空洞的口號，而是包括非常豐富的內容，也不是與工作任務毫不相干的兩回事。煤礦安全生產關係到人民羣眾的生命財產安全，關係改革發展和社會穩定大局。搞好煤礦安全生產工作，切實保障人民羣眾的生命財產安全，體現最廣大人民羣眾的根本利益，反映先進生產力的發展要求和先進文化的前進方向。做好安全生產工作是全面建設小康社會、統籌經濟社會全面發展的重要內容，是實施可持續發展戰略的組成部分。
在日常的工作中我嚴格遵守各項規章制度和操作規程，對我所檢修的電氣設備進行操作、維護及保養。在我心中始終樹立着安全生產、人人有責，安全生產、重於泰山的思想。安全生產保證我礦可持續發展的順利進行。多年來，我認為保證電氣設備和人員不出安全事故在於：
1、在平時工作中處處把關，不違章指揮，不違章作業，遵守各項規章制度，嚴格按操作規程、作業規程檢修設備，保證檢修人員的人身安全。
2、在平行工作中，認真排查設備隱患，注意死角、漏角，決不出現漏檢、失檢等危害設備正常運轉的現象。
3、平時多與組員交流對設備安全運轉的方法，來提高設備的安全性能，保證設備能高效安全的運轉。做為一名主管技術員，我在自己安全的同時，還積極宣傳教育身邊的廣大同事，把安全第一變成整個團隊的自覺行動。通過宣傳教育，使身邊的同志們都能牢記安全互相監督，嚴格按規程作業。乾電氣工作決不能怕麻煩圖省事，堅決杜絕安全事故的發生。
五、提高思想素質，廉潔自律
今年年初，區制定黨風廉政學習計劃，我認真學習《科學發展觀重要論述摘編》、做好學習筆記及心得體會，通過學習，我進一步領會和把握科學發展觀的精神實質，自覺用於指導實踐，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、地位觀。在廉潔自律方面，我嚴格要求自己，嚴格遵守礦、區有關規定，不吃、拿、卡、要。
總之，我始終信守這樣一條真理：“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。”並將以實際行動來贏得大家的理解和信任。
組長述職報告模板 篇4
本人20xx年x月任商務局紀檢組長以來，除主抓紀檢監察工作外，還分管過辦公室、計生、檔案、組織人事、工資編制工作。任職6年，我積極履行工作職責，按照“為民、務實、清廉”的要求，結合構建大商務大流通格局和廉潔商務的需要，努力做好本職工作，完成了縣紀委、監察局和商務局黨組交給的工作任務。20xx年我局黨風廉政建設工作被評為縣優秀單位，20xx年本人分管的計劃生育目標管理和計劃生育綜合治理工作分別獲得縣級先進單位。現就任職以來的相關工作彙報如下。
一、履職情況。
1、監督檢查單位黨組貫徹執行黨的路線方針政策，執行民主集中制，接受黨內監督的情況。
本人始終堅守黨的政治紀律，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，在思想政治上和縣委縣政府保持高度一致。任紀檢組長以後，紀檢監察工作涉及的法律法規多，加之商務部門是新組建的部門，要求自己自覺加強學習以外，還注重抓班子思想政治工作不放鬆，為班子正確貫徹執行黨的路線方針政策提供保障。我局領導班子始終堅持民主集中制度，重大問題堅持民主決策。在工作計劃的確定、農貿市場建設規劃、商業網點佈局、項目申報、人員調配、辦公設備採購等方面，嚴格落實《商務局黨組民主集中議事規則》、“三重一大”制度，都召開局務會議進行討論。同時涉及專項資金拔款，經過紀檢組長簽字後才送財政部門。並自覺接受黨內監督，每年至少召開一次局黨組民主生活會和黨員民主生活會，近2年紮實開展了“三廉”監督和勤廉雙述工作，在內部監督上不斷加強。
2、履行紀檢監察職責，協助所在單位黨組抓黨風廉政建設和反腐敗工作的情況。
一是強化組織領導。
每年根據人員分工，及時調整局反腐倡建設工作領導小組人員，每季召開專題會議。
二是注重學習教育。
按照《商務系統分層分崗開展反腐倡廉系列教育活動實施方案》的部署，紮實開展反腐倡廉教育，不斷推進廉政文化進家庭，進招商引資企業，已連續3年開展“幸福家庭、廉潔商務”倡建活動，多方面構築思想道德防線。
三是加強制度建設。
每年修訂完善《麻陽縣商務局目標管理各項制度》，監督執行中央八項規定、省委九條規定和單位各項制度，始終堅決執行領導幹部個人重大事項報告、禮品登記、婚慶事宜報告審批等制度。
四是完善內部監督。
今年3月，局下屬5個獨立核算機構和縣民爆公司各配備了一名內部紀檢監察員，建立了內部紀檢監察員制度，實現監督關口前移。商務局黨組已研究決定20xx年由紀檢組牽頭對下屬單位財務、重大工程、專項資金等實施內部審計監督。
五是紮實開展專項整治。
近幾年在嚴格治理商業賄賂，清理糾正商貿行業違規收費和損害消費者利益行為，規範市場經營秩序、酒類肉類市場等方面取得了一些成效，得到百姓的一致好評。
六是監督落實黨風廉政建設責任制。
多年來，商務系統已形成了黨組書記負總責，分管領導和二級機構負責人各負其責，一級抓一級，層層抓落實的反腐倡廉工作格局，也確保了黨風廉政建設責任制的落實。
七是堅持惠民服務。
加強“家電下鄉”、“家電以舊換新”、“萬村千鄉”市場工程建設等惠民項目服務工作，加大備案網點監督檢查，共取消備案網點6家。
3、參加所在單位黨組、局長辦公會，並在幹部人事工作、資金使用、工程招投標、大宗物質採購等重大活動中履行監督職能等情況。
多年來，本人只要在單位，均參加局班子例會及黨組會議，全程參與人事考察、任免工作及總支和支部換屆，20xx年負責商務執法大隊和集貿市場管理辦公室的組建及人員公開選拔工作。5000元以上資金使用和大宗物質採購堅持領導集體研究，紀檢組長審核制度。
4、貫徹落實縣紀委工作部署以及年度工作目標任務完成情況。
每年召開局班子專題會議和局機關幹部及下屬單位班子成員參加的大會，及時學習縣紀委全會和廉政工作會議精神，傳達縣紀委工作部署，並針對工作要求制定實施方案，明確工作目標及重點，分解工作任務，落實工作措施。與各股室、下屬單位簽訂責任書，並嚴格實行班子成員“一崗雙責”制和連帶責任制，分管領導對分管的股室和下屬單位負50%的責任。同時加強平時的督查和半年、年終的檢查，並將執行責任制情況納入了對領導、幹部和各二級機構的綜合績效考核，與評先評優、全年目標獎、崗位調整和選拔任用掛鈎。因此，每年均能較好地完成反腐倡廉建設各項工作任務。
5、行政效能與機關作風建設情況。
近2年，以“千人評百人”活動為契機，以重要崗位監察為重點，以商務信息網站建設為平台，不斷規範行政行為，廣泛接受社會監督。今年結合黨的羣眾路線教育實踐活動，重點對社會關注度高、羣眾反映強烈的12項突出問題開展了專項整治，並通過堅持“四抓”，即抓執行，抓重點，抓規範，抓服務，商務系統幹部職工作風保持較好，行政效能不斷提高，主要經費開支大大減少，20xx年1-8月，公務接待費累計支出不到去年同期的四分之一;差旅費累計支出比去年同期減少63%;辦公費累計支出比去年同期減少60%。
6、個人廉潔自律及其他需要説明的情況。
作為單位的紀檢組長，本人堅持嚴於律已，率先垂範，堅決執行中央八項規定，按照《廉政準則》要求自己。
現將個人有關方面説明如下：
1、公務用車方面：嚴格按照公務用車管理辦法執行，沒有公車私用私駕行為;
2、住房方面：目前一家三口僅有一套面積108平方米，位於縣民族中學內的集資房;
3、辦公用房方面：現在2個人共用一間18平方米的辦公室，符合辦公用房標準;
4、人情消費方面：嚴格主動按照相關制度要求執行，沒有用公款趕人情;
5、家屬子女從業方面：丈夫現在麻陽一中任教，兒子就讀於麻陽一中，沒有參與經商辦企業;
6、本人在節假日期間，自覺遵守廉潔自律要求，從未收受紅包、禮金、電子預付卡等，沒有公款請吃喝、公款送禮、公費旅遊等現象。
二、對縣述職評議工作組所收集意見的整改情況。
1、關於精神上有懈怠思想，工作激情、工作幹勁不足的問題。
我將努力克服因在商務部門工作20xx年而產生的這些消積影響，換角度思考，多利用長期在一個單位工作所帶來的好處，轉化為工作積極性與更好的工作實效。以開拓進取來增強工作激情與幹勁，針對當前商務系統下屬單位多、大部分是自收自支人員、人財物獨立等實際，大膽探索兩權監督的新途徑，在加強內部監督上配備內部紀檢監察員，建立健全內部紀檢監察員制度，在加強內部財務監督上，試行財務內審制度。
2、關於工作中魄力不夠，怕得罪人，還存在當老好人思想，對二級機構的監管還需要加強的問題。
在今後的工作中，我將堅守“不得罪人做不好紀檢監察工作”，系統紀檢監察工作努力做到部署與落實、指導與監督並重，注重實地查看和實際效果，完善內部紀檢監察員制度和財務內審制度。
3、關於學習上還不夠深入，對紀檢監察、商務等專業知識還需要進一步加強的問題。
我將進一步提高學習的自覺性與自主性，學習儘量深入、細緻、系統，正確處理好學習與工作的關係，加強業務知識的學習，多形式落實廉政教育計劃，努力提高自身素質和工作能力。
4、關於下基層偏少，縱橫聯繫缺乏，對招商項目進展情況瞭解不夠，導致對局班子的一些決策就不能很好的提出自己見解的問題。
在今後的工作中，我將科學安排自己主抓與分管的工作，加強工作調研與指導，堅持每月下基層不少於1次，多與幹部職工談心交心，及時發現廉政新動向。加強與市局、各縣市及縣裏單位的聯繫與交流，學習好的經驗與方法。同時，對商務整個工作，特別是重點工作努力去熟悉，儘量多的掌握詳細情況，為局班子決策建言獻策。
三、今後的努力方向。
在今後的工作中，我將努力要求自己： 一是加強學習與交流。
堅持自學，多溝通與交流，借鑑先進經驗，提高運用現代辦公設備的水平，推動工作有一個大的提升。
二是增強創新和責任意識。
認真研究分管工作的新情況，積極探索新方法，使工作有新的突破。
三是注重工作方法。
堅持多深入基層，多聽取下屬單位幹部職工和羣眾的意見、建議，遇事冷靜分析，堅持用民主與和諧的辦法處理問題和矛盾。
以上報告，敬請審議。
組長述職報告模板 篇5
20xx年度，我在市委市政府、省局和市局黨組的正確領導下，在各縣(區)局、市局各直屬單位、市局機關各處室中心的積極配合和大力支持下，緊緊圍繞市局黨組年初提出的“緊扣一個主題、突出兩個重點、推進三項工作”工作思路和目標，積極履行職責，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。現述職述廉如下：
一、加強理論知識學習，不斷提高自身素養
積極參加市局黨組中心組理論學習。一年來，我重點學習了黨的xx大和xx屆四中全會精神、在第xx屆中央紀委第三次全會上的重要講話、黨的xx大以來中央關於科學發展觀的一系列重要論述、《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》等一系列重要指示，中央關於厲行節約、反對奢侈浪費的有關規定和要求，《税務系統懲治和預防腐敗體系實施辦法》和中央關於《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》以及各級領導的重要講話精神等內容，結合在全市國税系統開展的學習實踐科學發展觀活動，積極查找自己在工作中存在的不適應、不符合科學發展觀的現實問題，認真剖析根源，制訂整改措施，進一步增強了科學發展意識、憂患意識、全局意識、廉潔自律意識，自覺把自己的思想和行動統一到科學發展觀的要求上來。
在深刻領會學習內容精神，認真撰寫學習心得的同時，經常帶着課題深入基層調查研究，用所學理論指導基層實際工作，不斷提高了自己的能力和素質。我撰寫的《科學構建懲防體系，全力打造廉潔國税》等調研文章，先後在《國税調研》和省局網站“局長論壇”上發表。
二、嚴格執行組織原則，自覺維護集體領導
一年來，我能堅決貫徹執行黨的民主集中制原則，認真落實黨的路線、方針、政策，認真貫徹上級和市局黨組的決定、決策，確保上級和市局黨組的決定、決策始終貫徹落實到分管的各項工作中。作為市局領導班子的一員，我能始終做到時時處處維護“一把手”的核心作用，尊重黨組其他成員，工作中注意分清職責掌握分寸，做到“補台不拆台”，時時處處維護領導班子的集體形象和，充分發揮好參謀助手作用，積極為市局黨組的科學決策出主意、提建議，推動工作落實。
平時，注重與羣眾打成一片，及時瞭解羣眾的意見和需求，努力為羣眾辦實事、辦好事。在組織生活中，能夠自覺維護黨內民主建設，認真參加黨組民主生活會和黨小組民主生活會，積極開展批評與自我批評，能虛心聽取其他黨組成員的意見和建議，做到光明磊落、公道待人、正派處事，積極在班子裏營造團結和諧、寬鬆融洽的環境和氛圍。
三、認真履行工作職責，分管工作取得一定成績
20xx年度，按照市局黨組分工，我分管計劃、財務、機關服務中心、紀檢監察、招商引資和掛鈎XX區局等工作。一年來，在各處、室、中心負責同志及其他同志的共同努力下，做了大量艱苦細緻的工作，為促進全局中心任務的圓滿完成做出了應有的努力。這些成績的取得主要得益於黨組的堅強領導，得益於各縣區局、市局機關各處、室、中心負責同志與全體同志的紮實工作、團結拚搏，得益於大家的共同努力和鼎力支持。
(一)堅持收入原則，國税收入實現新突破。20xx年，由於受嚴峻宏觀經濟形勢和大規模税收結構性減税政策的影響，全市税源狀況異常緊張，組織收入工作面臨着較大的挑戰。為確保全年各項國税收入任務如期完成，一年來，與職能部門一起統籌規劃協調組織收入工作，及時分解落實收入計劃，完善工作措施，認真做好收入預測工作，對税收計劃執行情況實行跟蹤管理，為做好組織收入工作打下了良好的基礎。
嚴格執行“依法徵税、應收盡收、堅決不收過關税、堅決防止和制止越權減免税”的組織收入原則不動搖，積極開展税源調查分析和税收服務性調研工作，強化收入質量考核，努力提高税收徵管質量，保證各項税收收入及時、足額入庫。預計，全市國税系統入庫各項税收收入達41.5億元，同比增收11.3億元，增長37.1%，增幅在全省各市排名第一，完成省國税局考核計劃的122.4%。完成地方一般預算收入8.1億元，增收2億元，同比增長32.7%。在國税收入連續四年高增幅的基礎上，20xx年再次實現新突破。
(二)抓好開源節流，財務管理規範有效。一是抓好政府採購這個陽光工程，20xx年共實施政府採購11收政策項，採購支出80.08萬元，節約預算15.12萬元，節約率15.88%。二是積極貫徹執行中央精神，堅持以審促管，不斷改進財務管理質量。認真做好清理、檢查私設“小金庫”工作。
對全系統所有單位財務管理情況和私設“小金庫”情況的進行全方位審計和清理檢查，審計和清理檢查面達100%，並延伸到各個基層分局，派專人深入全市91個鄉鎮走訪調查，對發現的問題和薄弱環節進行了整改和通報，提高了審計和清理檢查工作的透明度。三是規範基建工程。堅持“先審批、後立項、再建設”的原則，20xx年完成了1個基建項目(XX縣局綜合業務用房修繕項目)，在建2個項目(XX縣局綜合樓新建項目、XX縣局二分局新建項目)，新申報1個基建項目(XX縣局界集分局辦公樓重建項目)。
四是強化預算管理。樹立預算法制觀念，深化預算改革，工作中做到有預能支，未預不支，專款專用，確保收支平衡。不折不扣地落實20xx中央六部委文件規定，切實把有限的資金用在徵管一線，提高了資金的使用效率。抓好開源節流工作，嚴格收支“兩條線”管理，杜絕私設“小金庫”。積極向上級爭取困難補助，為緩解全系統資金壓力作出了一定的貢獻。
(三)狠抓制度落實，紀檢監察工作取得明顯成績。一是抓責任落實。年初在全系統按照不同崗位職責簽訂了705份黨風廉政責任狀，使黨風廉政建設的責任明確到崗位，具體到人員。7月份，組織人員從10個方面對年初簽訂的責任狀落實情況進行專項督查，促進了黨風廉政建設責任制的全面落實。二是抓教育築牢思想防線。根據省局的統一部署，在全系統重點開展了“當國税忠誠衞士、樹勤廉行業新風”主題教育、舉辦了預防職務犯罪專題講座、開展“警示教育影片放映周”等教育活動，重大節日前，及時制定下發加強黨風廉政建設的規定，有效地預防各類節日病的發生。
9月份，又圍繞發生在幹部身邊的典型案件為教材，在全市國税系統集中開展“警示教育月”活動，通過這次專項警示教育共排查、整改問題103個，146名市區國税幹部職工填寫了禮品禮金自查登記表，並在內網作出廉政承諾，進一步築牢了國税幹部“不敢為、不願為、不能為”的內在心理防線。三是突出廉政文化建設。目前，全系統4個縣(區)局中有2個縣(區)局榮獲省級“廉政教育示範基地”和“廉政文化示範點”稱號，1個縣(區)局被評為市級“廉政文化示範點”，14個農村分局全部按照廉政文化示範點建設要求全面落實到位。
四是抓源頭防範，“兩權”監督不斷深化。結合全市系統黨風廉政建設工作實際，先後制定下發《基層分局其他收入管理規定》、《嚴禁酒後駕車的規定》和《行風廉情定期走訪制度》等系列制度，進一步完善了黨風廉政建設制度體系。認真組織開展執法監察工作，在税收執法檢查、內部審計等工作中，積極組織參與和配合相關部門對全系統税收執法權和行政管理權的行使情況進行了全面的監督檢查;積極參與財務、政府採購、人事管理、固定資產購置等行政管理權的監督檢查。
堅持有案必查，違紀必糾，違法必究，信訪工作責任制落到實處。五是認真抓好政(行)風建設工作。積極組織參加市紀委開展的政(行)風熱線上線工作。落實好“行風廉情定期走訪”制度，全系統開展行風廉情走訪26次，提出建議35條，進一步促進了行業作風建設。20xx年上半年,市局在市委、市政府組織的政風行風評議活動中以90.974分位居全市70個參評單位之首,市局稽查局以89.396分位列82個重點崗位之首。
(四)實施規範管理，服務保障水平全面提升。事務、後勤保障工作繁、雜、難，稍有不慎，就會帶來全局整體工作的不暢和幹部羣眾的抱怨。為了全面提升後勤保障水平，年初,按照科學化管理的要求，進一步梳理和規範了機關服務中心工作流程，切實做到以制度管事、按程序辦事。對重大的接待活動，我始終堅持做到事前精心籌劃部署、事中全程接待、事後認真審核，即提高了工作效率和接待質量，又做到節省開支、辦好事。20xx年高標準完成了迎接外地來賓、上級各種檢查、會議、培訓和第五屆職工運動會等服務保障工作。在事務管理上，採取車輛油耗和維修費、公務接待和電話費定期上網公開等規範管理措施，保障公務用車的及時、節約，年初以來行駛40餘萬公里，做到了安全無事故。紮實抓好國慶等重大節日期間的安全防事故工作，確保全系統安全無事故。
在日常工作中，我能站在講政治的高度，堅決貫徹落實好中辦、國辦關於厲行節約的文件規定，認真做好日常檢查和宣傳發動工作，並結合實際制定了一系列規章制度和考核標準。20xx年，除出國考察指標壓縮未達文件規定的20%外(主要是因為總局、省局審核批准的原因)，其它如：車輛購置及運行費壓縮17%、公務接待壓縮21.32%、水電費壓縮6.2%，均達到(或超過)中辦、國辦文件規定的壓縮指標。
(五)緊貼中心服務大局，招商引資工作取得新成績。一年來，積極響應市委、市政府的號召，在市黨組的領導下，在“一把手”的鼎力支持下，積極想方設法協助“一把手”做好招商引資工作。目前，已有阿里巴巴軟件(蘇北)服務中心、漢恩動畫有限公司和裕潤纖維(二期)等3個建成投產項目等待驗收;聚金龍玻璃有限公司。於20xx年一季度開工建設，預計20xx年3月底前建成投產，預計20xx年底完成全部建設投資，全部建成後將完成投資總額人民幣1.5億元;20xx年11月27日，與華力制動器有限公司正式簽約落户市經濟開發區投資總額人民幣3.5億元。超額完成了市委市政府下達我局的招商任務。
四、樹牢廉潔自律意識，嚴格落實“一崗兩責”
我所分管的工作，涉及到財權、物權和事權，所以我時時謹記權力是把雙刃劍，常常警醒自己要站的穩、坐的正、行的直，擋得住誘惑、經得起考驗。一年來，我能夠認真落實黨風廉政建設責任制,嚴格履行“一崗兩責”，通過與分管部門主要負責人簽訂黨風廉政建設責任狀，層層落實黨風廉政建設工作目標，明確工作責任，在抓好分管部門各項工作目標任務落實的同時，平時注重加強分管工作範圍內的黨風廉政建設工作，做到同研究，同部署，同落實，同考核。一年來，所分管的部門和工作人員中，沒有發生明令禁止的不正之風和違法違紀案件。
在抓好分管部門和單位黨風廉政建設工作的同時,自己在日常工作和生活中,能嚴格遵守各項廉政紀律和規定，積極參加各類廉政教育活動和上級組織的述職述廉活動，自覺增強廉潔自律意識，不拿黨和人民賦予的權力做交易,謀私利。在廉政建設方面：
(1)有無違反規定收送現金、有價證券、支付憑證及收受乾股等行為、或以其他交易形式非法收受請託人財物;
本人沒有上述行為。
(2)有無利用職務上的便利相互請託，為本人或特定關係人在就業、投資入股、經商辦企業或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益;
本人沒有上述行為。
(3)有無利用和操縱招商引資項目、資產重組項目，為本人或特定關係人謀取私利;
本人沒有上述行為。
(4)有無利用職權違反規定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動;
本人沒有上述行為。
(5)有無在因公出國(境)活動中超時繞道、超額開支以及公款出國(境)旅遊等行為;
本人沒有上述行為。
(6)有無違反規定在本機關或下屬單位設立“小金庫”;
本人沒有上述行為。
(7)有無違反規定經商辦企業或在企事業單位兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償中介活動;
本人沒有上述行為。
(8)有無“跑官要官”行為，以及借選拔任用幹部之機為自己或他人謀取私利;
本人沒有上述行為。
(9)有無參加賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為，以及利用職務上的便利為請託人謀取利益，通過賭博方式收受請託人財物;
本人沒有上述行為。
(10)有無違規集資建房、超標準建房及以明顯低於市場價格購置住房或以劣換優、以借為名佔用住房;
本人沒有上述行為。
(11)有無違反公務宴請活動有關規定，接受可能影響公正執行公務的宴請，以及違反規定在工作日午間飲酒;
本人沒有上述行為。
(12)有無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、藉機斂財;
本人沒有上述行為。
(13)有無違反規定超標準配車、借用下屬單位或服務對象車輛、公車私用以及無公務用車準駕證擅自駕駛公車等行為;
有時有公車私用的現象。
(14)有無其他違反領導幹部廉潔自律規定的情況。
無其他違反規定情況。
五、存在問題和整改措施
對照崗位職責和工作目標要求，一年來,我雖然較好的完成了各項工作目標任務，也取得了一些成績，但是經過認真反思，自己還存在諸多問題和不足，主要表現為：一是理論學習抓得還不夠緊，學習缺乏系統性;二是深入基層調查研究工作做的還不夠深入細緻，跑面聽彙報多，到徵管一線蹲點和分析、解剖問題相對較少;三是加強黨風廉政建設的辦法、措施不夠多，“兩權”運行的內控機制建設有待進一步加強和完善，制度執行力度不夠強、責任追究問責不到位的問題還沒有得到徹底解決，還有個別工作人員發生違法行為。
針對存在的不足之處，今後要進一步加強理論學習，加強思想作風和學風建設，緊密聯繫工作實際，深入基層、深入一線，調查研究，切實想基層所想，思基層所思，為基層辦實事、解難題。進一步用科學發展觀指導工作實踐，不斷提高創新力、學習力、執行力，進一步增強責任意識、服務意識、廉潔意識，以改革的思路，創新的方法和有效的措施，解決好工作中遇到的難題，以求真務實的作風，真抓實幹，為宿遷國税事業又好又快發展做出新的貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日
組長述職報告模板 篇6
各位領導、同志們：
根據市局年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志作述職。一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局幹部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進隊伍建設、黨風廉政建設和行業行風建設及全
局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做彙報。
一、認真學習xx屆四中全會精神，注重提高自身的政治素質
一年來，我依據形勢任務和工作實際，認真學習政治理論和業務知識，努力在工作中拓寬知識面。一是重視自身的學習。平時能注重政治理論、税收知識和紀檢監察業務知識及黨的基礎知識的學習，能充分利用工作之餘的時間自學，注重讀書看報，並善於在學習中積累和剪貼資料，以提高學習的實效。二是積極參加局機關和黨組中心組織的學習。
一年來，凡是局裏組織的各種學習和培訓我都能積極參加，認真聽，記筆記，準備重點發言題綱積極發言。能認真開展多讀書、讀好書活動。先後閲讀了《“三個代表”重要思想學習綱要》、xx屆四中全會《關於加強黨的執政能力建設的決定》、“兩個條例”、《甲申三百年祭》及《中國共產黨紀律檢查簡論》、《中國行政監察簡論》、《細節決定成敗》等書籍和資料。記學習筆記和讀書筆記4萬多字，寫學習心得體會3篇，針對黨風廉政建設和行風工作的實際，撰寫了“以求真務實的精神推動紀檢監察工作”，“反腐糾風要體現以人為本的精神”，“當前在行業作風建設工作中應注意的幾個問題”，“參觀銀川女子監獄的體會”及永寧縣國税局實行廉政保證金制度被縣紀檢監察動態轉發。撰寫的《對實行廉政保證金制度實踐的思考》論文參加縣局税收論文言討獲一等獎，獲銀川市紀檢監察理論研討論文三等獎，受到市局的獎勵。總之，通過努力學習，使自身的政治理論水平和業務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作，既分析問題、解決問題的能力，較好地踐行了“三個代表”重要思想。
二、結合工作實際，認真負責地做好紀檢監察工作，全面推進了廉政建設工作和行風建設工作
一年來，我注重結合實際，認真做好紀檢監察工作，較好地履行崗位職責。
(一)及時貫徹落實區、市局年度黨風廉政建設工作會議精神。
年初，我把全面貫徹落實區、市國税系統紀檢監察工作會議精神作為年度黨風廉政建設的一項重要任務，縣局及時召開了三個會議，分層次傳達會議精神，及時組織召開了縣局20xx年紀檢監察工作會議，對年度黨風廉政建設工作做了具體安排部署。並採取措施，認真抓好落實工作。
(二)認真落實廉政責任制，促進廉潔自律工作。
抓好黨風廉政建設工作的關鍵是抓好責任制的落實。今年來，我按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，認真抓好黨風廉政責任制的落實工作。4月份，在紀檢監察工作會上，局長與班子成員及各部門負責人共簽訂了廉政責任書28份;全局62名幹部、職工向部門負責人簽訂了《廉潔自律承諾書》;局長與幹部家屬簽訂保廉協議64份，各税務所與341户企業簽訂了税企廉政公約。縣局將黨風廉政建設工作列入目標責任制和税收徵管工作一樣，堅持半年進行一次量化考核，做到責任明確，措施具體，檢查考核到位，促進了廉政責任制的落實。一年來，我還認真做好廉政保證金制度的實施工作，組織科所長討論，徵求幹部的意見和建議，結合實際制定了《永寧縣國税局廉政保證金考核辦法》，對考核內容進行了細化和量化。通過上述工作，使全局幹部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔。
(三)注重抓經常性的廉政教育，加強了黨風廉政建設的基礎性工作。
一年來，我把抓好經常性的廉政教育工作，作為不斷推進廉政建設的一項基礎性工作。標本兼治，堅持教育、制度、監督並重。依據形勢和任務及税收工作的實際，認真貫徹落實區局“五個一活動”、市局“八個一活動”，組織幹部到寧夏女子監獄接受警示教育。為增強教育的針對性，提高教育的效果，每季度對廉政教育有安排、有要求，並注意檢查落實。還專門安排和組織幹部對《兩個條例》學習教育進行考核，做到學習內容明確，每月不少於2次。開展了敬業愛崗、職業紀律、職業道德、職業技能和“税務人員十五不準”及權力觀等教育，引導幹部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。通過多種形式的教育，做到了警鐘常鳴。通過抓教育不斷提高了幹部廉潔自律的意識，進一步加強了黨風廉政建設的基礎工作。增強了幹部愛崗敬業、勤政廉政的自覺性。
(四)抓防範，認真開展監督監察工作。
一年來，在廉政工作中，還注重做好預防工作，主動抓好税收執法權和行政管理權的監督檢查工作。
一是堅持每季對税務所、辦税服務廳人員發票開具(代開)、領購、發售工作進行檢查，對存在的問題及時指出，杜絕票證管理和使用中的漏洞，規範執法行為;
二是堅持紀檢日活動，每季組織召開一次兼職監察員和廉政形勢分析會，科所長民主生活會，聽取各部門工作情況，分析黨風廉政建設的形勢，查找工作中存在的不足，調研和商討改進措施，安排部署紀檢監察工作任務，注重發揮兼職監察員和內部監督機制的作用。
三是開展抽複查工作。今年，安排監察室對8户稽查檢查的企業進行了抽複查，瞭解檢查執法人員工作情況。
(五)積極組織開展了“滿意在國税”優質服務競賽活動，對活動作了安排部署，組織實施了“滿意在國税”演講競賽活動，選拔推薦演講人員，組織幹部參加了縣委文明辦的“禮儀執法、文明服務”、區、市局“滿意在國税”的演講活動，取得了兩個一等獎、一個三等獎的好成績，陳鵬同志為縣局爭了光。為做好全區國税系統開展的“滿意在國税”的現場觀摩會，根據黨組的安排，我帶人教、監察、大廳等部門負責人到利通區、青銅峽、西夏局及區局黨建室參觀學習取經，籌劃和安排縣局現場會具體準備工作，確保現場會順利召開，取得很好效果，受到上級領導和與會人員的一致好評。開展了評選“文明服務標兵”競賽活動，制定了具體考評辦法，採取自下而上的形式進行了評選。通過抓實施工作，推進了活動的廣泛開展，提升了納税服務水平。
(六)全力抓行風自查整治工作，促進了行風建設工作的實效。
今年以來，全區國税系統把創新經濟發展環境開展行風評議作為國税部門的一項重大工作，列入議事日程，擺在重要位置上。行風工作局黨組分工我抓落實。一年來，我把行風工作作為首要工作來抓，注重抓好自查整治工作，採取多種舉措，文章出自開展“三個一”活動，突出“三抓”。
一是抓制度，在三個税務所、辦税服務廳落實了《首問負責制》、《服務承諾制》、《文明辦税八公開》等十三種制度，用制度來規範幹部的服務行為和執法行為;二是抓重點，針對行風建設中存在的主要問題，採取切實措施從大處着眼，小處着手抓整改、抓提高;三是抓落實，逢會必講，多次動員，加強日常檢查，強化監督約束機制，推動行風自查整治活動的深入開展。縣局行風督查組不定期對行風工作進行督查，注重在着裝上崗、掛牌服務，工作紀律、文明用語、規範服務、優質服務、會風會紀等工作上下功夫抓落實，把行風建設工作列入目標工作進行考核，堅持周檢查月通報，對行風工作落實好的部門給予表揚，對存在的問題提出批評，並限期整改。
結合行風工作實際，深入組織開展了“找差距、樹正氣、轉行風”百日活動，學文件、動員教育、安排活動內容，抓好落實督查工作，使全局幹部從思想上樹立了行風建設無小事、創新經濟環境無止境的意識。四是採取多種形式，廣泛聽取納税人和社會各界的意見和建議。7月份組織了行風問卷調查活動，向轄內的300户納税人發放了問卷調查表、滿意率達96.5;邀請縣糾風辦、文明辦的領導和部分特邀監察員深入到各部門和部分納税户中明查暗訪。
先後於9月、11月兩次專門召開了由特邀監察員、納税人蔘加的行業作風建設座談會，廣泛聽取社會各界對我局行風工作的意見和建議，有針對性的採取整改措施，有力地推動了行風建設工作。五是利用各種形式加大行風宣傳工作力度。營造了良好的行風建設輿論氛圍。今年來，縣局充分調動和發揮各方面的積極性，通過懸掛橫幅，撰寫簡報、新聞報道等形式開展宣傳工作。懸掛橫幅6條，出簡報10期，組織撰寫稿件8篇，被區、市局信息採用2條，被《寧夏日報》税務週刊、《銀川晚報》、《法治新報》共採用4篇，被縣市電視台採用2篇。
通過內外宣傳報道，弘揚了我局行風建設中的主要做法及人和事，有力地促進了行業作風建設。總之，一年來，我把行業作風建設工作作為第一位的工作任務，出主意想辦法，盡心竭力，狠抓組織實施工作，提高了幹部“服務人民、奉獻社會”的意識，工作作風有明顯轉變，服務意識、服務態度、服務質量明顯提高，在社會上樹立了國税部門的良好形象。據縣紀委、區市局的情況反饋，今年沒有我局幹部在依法行政、服務方面的舉報信件。在永寧縣組織的創新經濟環境行風評議測評中，行風評議工作我局又取得新的成績，據情況得知名列前茅。
三、盡職盡責積極做好分管部門工作
按照局黨組分工，我分管監察室、人教科、工會、望遠所。
在工作中，我從實際出發，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議，支持和協調部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。
(一)全力以赴，抓好人教和監察室工作。
一年來，我從具體工作抓起，指導人教科做好公務員的教育培訓等工作，注意結合人教監察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設工作，尤其在精神文明建設工作中，注重在鞏固提高上求實效，積極做好縣精神文明建設現場會的觀摩、經驗交流工作，促進和提升精神文明建設工作的水平。
(二)組織實施了崗位目標責任制的修訂和考核工作。做好這項工作是確保各項工作任務完成的具體措施，根據黨組的安排，討論修訂目標責任制，精心組織半年和年終的考核工作，抓好責任制的實施。
(三)做好税收文化工作。今年，是税收文化三年三步走的第二年，我積極配合協助何局長和人教科創新税收文化活動的形式，充實活動內容，做好文化手冊和禮儀手冊的組織學習工作及讀書活動，為深化税收文化出力獻策。
(四)協調做好望遠所工作。一年來，我依據所上的工作實際，能經常深入所上了解詢問徵管工作，瞭解幹部的工作、思想情況，關心所上的建設，協調解決工作中的事宜，所上的各項税收任務圓滿完成，被縣局評為CTAIS工作先進集體，滿意在國税文明服務窗口的優勝單位。
四、樹立大局意識，從嚴要求自己，帶頭廉潔自律
我身為黨組成員、紀檢組長，反腐糾風工作是我的重要責任，不以權謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養。一年來，我能結合税收工作任務，認真落實上級有關黨風廉政建設的規定和要求，貫徹落實責任制，堅持常抓不懈，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關規定從自身做起，自覺學習和貫徹税務人員“十五不準”和領導幹部廉潔自律等規定，自律意識不斷提高，處處注意嚴於律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。在工作中以勤廉為本，説實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規範自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態度，工作紮實，做到警鐘常鳴、常温規定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不鬆。對照檢查，警示自己，自覺落實“三禁令”;認真學習，嚴格遵守税務人員“十五”不準和領導幹部廉潔自律的要求，沒有以權謀私的行為，能遵章守紀。
作為一名黨組成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關係，支持協助黨組成員和配合何局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補台不拆台。注重黨性鍛鍊和修養，工作中求真務實，能以事業和大局為重，發揮了黨組成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。認真履行了黨組成員、支部委員的職責，做到勤政務實。
回顧和總結一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習税收業務的主動性不夠，税收業務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠，對幹部教育培訓工作的思路有待於更新。在新的一年要發揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。
述職人：
20xx年xx月xx日