建築行業黨建工作述職報告 篇1
項目部20xx年黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為指導，全面落實科學發展觀，在理論武裝、指導實踐、推動工作上下功夫，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會、社會主義新農村建設的戰略部署，與時俱進，開拓創新，全面加強和改進學習黨的思想、組織、作風和制度建設，提高黨建工作的針對性和時效性，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力，為全面提升工作質量，構建和諧工作環境，努力尋找基層黨建工作新舉措，力爭黨建工作“走前頭”，進一步提高了黨建工作整體水平，切實增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力，為我項目部圓滿完成各項工作任務提供了堅強有力的組織保證和制度保證。現將項目部20xx年黨建工作總結如下：
一、落實分局黨建工作相關要求，進一步加強項目部黨建工作的建設
項目部黨支部以創建學習型項目部為載體，引導黨員、特別是黨員領導人員樹立終身學習意識，不斷提高思想素質和政治理論水平。
1、積極開展爭先創優活動，評選項目部優秀員工，促進項目部形成一種你追我趕的良好工作作風，在項目部領導的帶領下，項目部職工都能明確自己的工作目標以及很好的完成自己的分內工作，同時還在業餘時間，相互交流共同進步，在項目部形成了一股良好的風氣，營造了一種和諧進步的氛圍，為項目部更好更快的發展起到了很好的作用。
2、貫徹分局黨建工作責任制，建立完善“三重一大”決策的制度，規範項
目部經營管理。按照公司、分局黨委的規定要求，項目部物質部、經營部、工程部、財務部都從各自實際出發，層層建立了集體決策“三重一大”制度，並細化落實措施，從而形成了從上到下全方位的“三重一大”集體決策的制度和機制保證體系。這些決策事項均在紀檢監察部門參與下按規定程序進行決策，由專人負責記錄，並形成黨組會議紀要和辦公室會議紀要，並交回存檔。
3、創建“四好”班子和“五好黨支部”。為深化“黨建團隊”為理念，認真落實團中央《關於以黨組織開展創先爭優活動為契機進一步加強團的基層組織建設的通知》精神和重要企業團工委有關部署，深入貫徹落實集團公司黨委《關於深入開展“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員活動的指導意見》，項目部紮實推進《集團團青工作事項行動綱要》中“強基行動”部署，根據集團公司團委《關於開展“四強四優”活動的通知》精神，我項目部青年團突擊隊啟動了爭創“四強四好四優”活動。項目部一建立健全工作制度為抓手開展爭創活動。建立層級管控制度，要求各級團組織結合生產經營特點，突出“四強四優”“四好四佳”的活動特色，圍繞年度預算目標、重點工作剛和“”戰略規劃，分解目標，細化責任，用於擔當，評價激勵，做到一級保一級，層層抓落實，為公司新的創業征程開展新局面。自活動開展以來，項目部團支部以各青年團小組圍繞生產實際制定重點項目不斷的創新活動的形式，開展了“創新低耗”活動，“保順利 保高產 保質量”活動，“降焦比 降礦耗 降費用“活動，發揮了團組織和青年突擊隊先鋒作用，有力的推動了項目部的科學發展，取得了良好的效果。
二、加強黨風廉政建設、反腐倡廉建設，進一步促進項目部效能監察
1、加強黨風廉政建設。制定黨風廉政建設工作計劃，修訂和完善項目部各項管理制度，完善黨內民主生活會制度。項目部黨支部書記帶頭學習實踐科學發展觀，認真學習中共中央頒發的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，要求全體黨員幹部深刻實施《廉政準則》的重要意義、全面把握《廉政準則》的主要內容,充分認識《廉政準則》的地位作用。同時要求認真學習宣傳、深刻領會精神實質，自覺約束自己的行為把握行為標準，各位黨員幹部要結合自己的實際工作，嚴格自律，做廉潔從政的表率。加強廉潔文化宣傳，使之深入人心。在每次召開的民主生活會中，黨員同志都能積極的提出批評和自我批評，針對自身存在的不足之處都能積極主動的尋找解決的方案和改進的措施。
2、加強反腐倡廉建設。切實改進黨的作風，着力加強反腐倡廉建設。以求真務實作風推進各項工作，多幹打基礎、利長遠的事。加強調查研究，改進學風和文風，精簡會議和文件，反對形式主義、官僚主義，反對弄虛作假。倡導勤儉節約、勤儉辦一切事業，反對奢侈浪費。全黨同志特別是領導幹部都要講黨性、重品行、做表率。在反腐倡廉工作方面傳遞出新思想和新思路，主要有三個方面：第一，對反腐倡廉工作作了新的概括，並在黨的各項任務中更加突出反腐倡廉工作的重要性。突出強調反腐倡廉建設，一是對廉政建設和反腐敗鬥爭進行了徹底的整合，使之成為一個整體。二是將反腐倡廉工作常態化。三是顯示出黨的各項主要任務，即經濟建設、文化建設和社會建設中，反腐倡廉具有特殊的地位。這種特殊性集中體現於反腐倡廉建設是一項綜合性的任務，同時涉及到其他四項建設。
三、抓好項目文化建設，加強宣傳思想工作
中國水電·觀府壹號土石方場平及開挖工程是金陽分局近來的一個重要工程，該工程始於20xx年8月1日，施工工期為45日曆天，土石方開挖量30餘萬方，可謂工程量大，工期緊，因此必須強化崗位職責，抓好各個環節，落實每一項制度，才能確保在規定的時間內完工。對此，我們就開工至今項目部文化建設工作作如下總結：
(一)優化項目形象，打造企業品牌
中國水電·觀府壹號土石方場平及開挖工程自開工以來，因為該工程地理位置的特殊性，一開始就受到各界的關注，是項目部對外展示形象不可多得的一個“窗口”所以就把形象建設作為我們的首要工作。我們緊緊抓住以下幾個方面：
一、科學合理規劃施工區域。我們在前期工地勘察時，就設計了施工區域平面佈置圖，使整個工地條塊分明，功能清晰，互不干擾，從而避免了施工現場最易發生的區域雜亂無章、混亂無序、相互干擾的現象。二、強化視覺系統的整齊劃一。我們按照公司的相關要求，在工地大門口圍牆上懸掛了標準的五牌一圖，並在大門口處貼上“中國水電”的醒目標識，並在圍牆邊處插上紅旗。另外還在工地醒目處設置了注意安全作業的醒目標誌，以確保施工作業人員在施工時能注意自身的生命安全，將安全事故減少到零。這樣的佈置，即莊重又醒目，給人留下強烈的視覺效應，深刻的印象。三、文明施工、規範作業。自工程開工之日起，項目部質安部就對作業人員進行了三級安全教育以及安全技術交底等，其中包括：(1)施工人員必須文明着裝，不戴安全帽不準進如施工現場;(2)作業人員必須持證上崗，無證人員不得進入施工現場;(3)施工人員必須嚴格的執行交接班制度，建立完善的制度，確保土石方開挖的正常進行。另外，狠抓細節的檢查落實。為了抓好日常管理細節，我們項目部實行安全員每天對工地現場安全隱患進行檢查，項目部領導兩天一查的制度，及時對班組下發安全隱患整改通知單，並要求班組在規定的時間內進行整改，確保安全施工、文明施工。例如，當我們發現工地已經陳舊的或破損的標識、欄、表後就及時進行更換，使之常見常新。此外，為了使工地保持整潔衞生，我們安排專人每天對工地以及工地外運料車經過的馬路以及工地周邊進行清掃整理。因此，任何時候進入工地，都會給人整齊清潔、井然有序的印象。
(二)抓好新聞報道，擴大企業影響
自觀府壹號土石方工程開工以來，為了在規定的工期完成施工，項目部特別成立了觀府壹號青年突擊隊，大部分隊員為新分學生，目的在於提高項目部士氣，形成一種青春、朝氣、蓬勃的大好形勢。項目部領導班子不斷鼓勵新分學生對觀府壹號的工程進度進行跟蹤性的報道，並且及時的將報道發表在分局的網頁上。如：在測量時的“送清涼”活動、觀府壹號正式開工報道、酒博會停工後“再戰一線”的報道等，這些報道都圖文並茂且生動形象的展現出我項目部在觀府壹號土石方開挖中投入的各種努力和一系列的措施，及時的向分局和其他項目部傳達了該工程的進展情況。當然，這些都和項目部領導班子的嚴密部署，項目部各項安全、文明、質量措施的完善，項目部成員吃苦耐勞，勇於戰鬥的頑強努力是分不開的。
(三)營造學習氣氛，培養專業性人才
項目部根據分局指示，在20xx年8月18日召開了關於新分學生簽訂“師帶徒”協議的會議。“師帶徒”活動關鍵在於加強對我們新分學生專業知識方面的培訓，讓我們能快速的在工作中成長起來，對於自己的職業規劃存在一定的盲目性我們，項目部的這種“師帶徒”的形式剛好給我們在摸索前進中指引了方向。
在分配中，本着大家自願選擇學習方向以及師傅徒弟雙向選擇的原則，這次分配共有以下幾項學習方向的產生：經營、現場施工、測量、資料、安全，參加“師帶徒”的八名員工都在經過項目部領導班子的共同商討之下籤訂了協議。通過幾個月的專業學習，根據協議內容規定我們都進行了考試，並且都考出了不錯的成績，不僅回報了師傅對我們孜孜不倦的教誨，同時也增強了自己的信心，讓我們在以後的職業生涯中更加的遊刃有餘。
四、完善黨務公開制度，加強黨務公開學習
根據公司及分局關於黨務公開的文件要求，項目部完善黨務公開各項制度，為確保黨務公開工作又好又快的開展，進行了以下幾方面的努力：(一)加強組織領導，確保黨務工作有序開展。今年下半年項目部成立了黨支部，雖然時間短，但是在公司及分局的要求下，項目部成立了以項目經理為主要負責人項目部領導班子為主要成員的黨務公開小組，負責部署、組織和指導黨組織的黨務公開工作，從而形成了自上而下的完整的組織領導體系和工作機制，有力的推動了黨務工作有序的開展。(二)加強監督指導，規範黨務公開的內容和程序。項目部特別成立了黨務公開監督小組，完善黨務公開監督工作，仔細審查黨務公開的內容是否合格，形式是否規範，及時的提出意見和建議，確保黨務公開的準確性和完整性。
(三)健全制度建設，規範黨務管理。在開展黨務公開工作的過程中個，根據項目部的實際，積極探索建立完善的黨務公開責任制、公開內容集體討論決定製度、黨務公開監督制度、意見收集反饋制度等制度建設，有力的推動黨務公開工作的制度化、規範化的開展。
五、團委工作有序開展，工會制度逐步健全
項目部於20xx年8月24日成立了團支部，並選出團幹部，確定幹部責任制度，建立健全各項制度，各項工作有序開展，針對性的制定一系列的措施和計劃。項目部團支部在觀府壹號土石方開挖工程中起到了不可缺少的作用，正是由於他們不怕苦、不怕累，隨時都“抗戰”在土石方開挖的第一線，才使得觀府壹號工程能順利進行。
項目部工會主要工作有以下幾方面：(一)建立健全工會制度，成立工會領導小組，實行廠務公開制度，隨時關注職工熱點問題，收集職工意見和建議。根據分局文件要求，項目部下半年着重完善工會相關制度，並且落實相關政策和狠抓細節，同時實行廠務公開的制度，通過廠務民意測評的方式定期瞭解職工對廠務公開以及工會工作的意見和建議，根據民意測評的結果，及時的提出整改的措施和方法，使得工會工作有序健康的開展。(二)保質保量的完成分局工會對項目部下發的任務，積極配合分局工會的工作，起到了分局工會和項目部良好溝通的樞紐作用。(三)組織項目部積極開展各項學習、娛樂活動，豐富項目部業餘生活，提高項目部成員之間的協作能力，加強項目部成員之間的溝通，提高項目部職工的專業技能，通過一系列學習形式使職工的政治素質和業務水平都有了新的提高。
黨建工作存在的不足與改進措施
一、存在問題：項目部黨支部成立時間較短，黨員人數較少，各項制度還不是特別完善，黨員主動學習的積極性還不夠高，各項黨建工作開展還不是特別完整，黨建宣傳力度還不夠強，項目部職工主動入黨的意識還不夠強烈。
二、改進措施：項目部黨建工作將在以下幾方面進行改進
1、以經濟建設為中心進一步加強領導班子和幹部隊伍的思想政治、作風建設和組織建設。完善各項工作制度，通過強化“第一責任人”建設加強黨建工作責任制，確保“三會一課”，黨風廉政建設、民主評議、黨員教育。
2、繼續加強基層組織建設，不斷完善各項制度，加強宣傳力度，做好新黨員發展工作，做到成熟一個發展一個，確保發展質量。
3、加強黨風廉政建設。按照在中紀委其次全會上的重要講話精神，結合項目部實際，大興求真務實之風，引導黨員勵精圖治、埋頭苦幹、大膽創新、狠抓各項工作的落實。認真貫徹落實領導幹部廉潔自律的有關規定，積極推廣廠務公開、內部審計，加強法律監督和羣眾監督;開好 黨員民主生活會，對照《黨章》進一步查找自身不足，開展黨內批評和自我批評，不斷警示每個黨員、領導幹部廉政、勤政。增強黨員開拓進取，努力拼搏，積極幹好本職工作的責任感。
4、工會、共青團工作：繼續充分發揮工會、共青團組織的橋樑紐帶作用，開展豐富多彩的文體娛樂活動，開展羣眾性創建活動，爭創青年文明號，巾幗文明示範崗活動，年底前準備搞2~3次文體活動，充分調動全休職工的工作積極性。
5、認真貫徹建委黨建工作安排，積極開展各項工作，對工作中出現的新情況、新問題及時與分局黨委進行反饋，推動黨建工作不斷取得新成效。
項目部下一年黨建工作的思路和重點
以黨的xx大和xx屆三中全會、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，適應國內外形勢新變化，順應各族人民過上更好生活新期待，以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，深化改革開放，保障和改善民生，鞏固和擴大應對國際金融危機衝擊成果，促進經濟長期平穩較快發展和社會和諧穩定，為全面建成小康社會打下具有決定性意義的基礎。
重點工作：
(一)建立健全黨建工作制度
為實現“三個代表”重要思想，解決黨組織和黨員隊伍存在的突出問題，切實達到提高黨員素質，加強基層組織，服務人民羣眾，促進各項工作，建立保持共產黨員先進性長效機制的要求，通過這些制度的建立和貫徹落實，使黨建工作，黨員的思想素質、政治素質、業務素質邁上一個新台階，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，為構建和諧社區奠定堅實的基礎。
(二)大力宣傳黨建工作，吸取新黨員
大力加強宣傳，鼓勵項目部職工積極入黨，發展新黨員，壯大項目部黨員隊伍，定時組織黨員培訓學習，制定培訓計劃，完善培訓制度，制訂創建工作計劃和目標。嚴格把好組織發展入口關，注重發揮黨員(預備黨員)先鋒模範作用，為培養新黨員做好充分的準備。
(三)推進爭先創優活動
在黨員中深入開展爭先創優活動、爭當優秀共產黨員，這是黨中央鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措。項目部將組織“爭先創優”活動，以“創建綠色和諧、充滿生機活力、可持續發展“為主題，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。
(四)加強組織建設，提升隊伍整體素質
積極配合分局黨羣部工作，按時召開民主生活會，認真學習黨的章程，黨的xx大，xx屆五中全會，三個代表重要思想的精髓，及時的開展批評和自我批評，不斷的學習新知識，提高自身思想水平，從而達到提升隊伍整體素質。
建築行業黨建工作述職報告 篇2
建築公司黨支部現有職工22人，黨員7人。20xx年上半年以來，黨支部在公司黨委的正確領導下，在區啊你黨員幹部及職工的共同努力下，嚴格按照公司黨委20xx年黨建工作部署和總體要求，以鄧小平理論，三個代表重要思想為指導，全面落實科學發展觀和黨的xx大精神，以“爭先創優”活動為主線，加強班子建設、組織建設。結合分公司的工作，圍繞着安全、生產、質量、效益開展好黨建工作，較好完成上半年各項工作任務。
年初，黨支部根據建安公司黨委工作要求，切實抓好六個方面的工作：
一、加強領導班子的建設，樹立領導幹部正氣
基層領導班子既是黨的路線、方針、政策的貫徹者、執行者、實踐者和推動者，又是領導本當支部科學發展的關鍵所在。建築公司黨支部以改革創新的精神加強領導班子建設，堅持做到為務勤、為事公、為人正、為政廉，不斷提高執政能力，使各級班子成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善於領導科學發展的堅強領導集體。
堅持深入學習，提高履行職責的能力。政治的清醒源於理論成熟，本領的增長源於不斷學習。切實把學習作為一種政治責任、精神追求和工作需要，系統學習中國特色社會主義理論體系，做到思想上清醒、政治上堅定;認真學習黨的路線方針政策，特別是科學發展觀這一重大戰略思想，切實增強以科學發展觀統領經濟社會發展全局的自覺性和堅定性;廣泛學習經濟、科技、文化、法律、歷史等方面的知識，更新知識結構，跟上時代步伐;充分發揚理論聯繫實際的良好學風，向實踐學習。在堅持集體學習制度的同時，領導班子成員積極主動自學，經常溝通交流，做到個人學習經常化、集體學習制度化。
堅持廉潔自律、提高拒腐防變的能力。領導班子成員按照務實、清廉的要求，堅持做人有準則，做事有原則，工作有規則，做到講黨性、重品行、作表率。自覺加強黨性修養和道德修養，樹立黨員幹部正氣，慎用手中權力，時刻做到自重、自省、自警、自勵，嚴於自律、嚴格監督，嚴格遵守領導幹部廉潔自律各項規定。黨員幹部要做到廉潔操守，守住底線，艱苦奮鬥，堂堂正正做人，清清白白做官，乾乾淨淨做事，以黨員幹部的優良作風帶動支部全體職工。
二、加強黨組織建設，提升黨建工作質量
20xx上半年，支部結合黨建目標管理制度，要求全體黨員全面貫徹黨的思想、組織、作風建設的要求，強化自我教育，增強自律意識，在工作中以身作則，不斷加強學習。一是抓好學習，支部多次召開學習心得交流會、民主生活會開展談心活動，交換意見，劃分責任，嚴肅認真、積極主動對黨員思想和工作方面存在的問題進行查擺剖析，努力增強解決矛盾的能力。二是抓住關鍵、突出重點，把對廣大黨員的教育工作放在了議事日程。20xx年3月，組織全體黨員對兩會精神進行了學習。要求全體黨員要以兩會的勝利召開為強大動力，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，使思想和行動更符合客觀實際，更符合我單位工作發展的要求。
三、落實黨管安全責任，推動安全質量標準化建設
根據集團公司和建安公司黨委要求，建築公司黨支部切實落實黨管安全責任這一任務，組建黨員安全巡視小組，每週對建築公司負責的施工項目進行現場安全巡視檢查活動，對施工中存在的安全隱患，進行提前預知危險源，現場檢查安全情況，及時處理安全隱患，將安全隱患消滅在源頭。根據建築公司施工項目點多面廣、項目多、施工戰線長等實際情況，劃分黨員負責區，將安全生產管理工作落實到個人。對公司內部職工的安全管理，採用黨員聯保形式，將黨員與羣眾組成聯保對子。通過安全教育、行為監督、組織處理等手段，不斷增強分公司黨員、職工的安全意識、安全責任和安全技能，努力實現分公司黨員、職工無“三違”和輕傷級以上人身事故的目標。
結合建安公司的要求與建築公司實際，今年上半年以來，我們通過黨員雙十排查活動、領導幹部帶頭值班等組織，加強黨員幹部對安全生產活動的管理，不但較好的完成了上級黨委交給我們的任務，同時也推動了建安公司安全質量標準化的建設。
四、加強黨風廉政建設，提高廉潔從業意識
為進一步加大從源頭上預防和治理腐敗力度，加強黨風廉政建設和工作，促進我單位安全工作的發展，半年來，結合各項活動的開展，我支部緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求，以深入學習宣傳貫徹《黨員幹部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導從業人員從業若干規定》為重點，要求全體黨員嚴格遵守中央和中紀委的有關規定，堅持廉潔自律，堅持清正廉潔。推動我單位黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展，有力地促進我單位安全生產工作的開展，在企業經濟發展和穩定中起到應有的作用。
五、加強宣傳教育，維護企業和諧穩定
今年上半年以來，建築公司黨支部認真學習貫徹上級黨委的各項文件，不斷加強對安全生產工作的宣傳力度，為維護企業的和諧發展穩定做出了貢獻。
一是拓展途徑，營造安全氛圍。加大經費投入，利用黑板報安全標語、安全橫幅等多種載體，全方位開展安全生產方針政策、法律法規、安全知識等宣傳工作。二是開展活動，增強安全意識。通過開展“安全生產月”“警示三月行”“平安一季度”“一日一題、一週一案、一週一考”等活動，建設企業安全文化。通過這些活動的開展，增強了分公司全體職工的安全意識。三是舉辦安全培訓，加強安全教育。紮實開展項目施工負責人、安全管理人員、特種作業人員等的安全教育培訓。同時，組織分公司安全管理人員、項目部負責人員，認真開展施工項目的安全培訓與考試製度，嚴格執行各項安全技術交底工作，對施工人員進行三級安全教育工作，不斷提高施工人員的素質。 為企業的安全生產打下了良好的基礎，為維護社會的穩定作出了巨大的貢獻。
六、加強工團建設，激發職工隊伍活力
結合建築公司實際，在每月的例行安全檢查活動中，認真開展青崗員突擊行動，羣監員安全監督活動，落實安全獎懲機制，強化責任，不斷的提高廣大職工對安全生產工作的認識，激發施工隊伍的活力，對施工現場的安全生產工作起到了相當大的推動作用，實現了黨工團齊抓共管的局面，安全工作成績顯著。
存在的不足和下半年工作要點
通過上半年的努力，我黨支部各項工作取得了一定的成績，但離組織和羣眾的要求還有很大的差距，黨員學習的廣度和深度不夠，工作中應付緊急問題、解決技術問題的能力尚有欠缺，理論聯繫實際等方面有差距，在開展黨建活動中適應性和有效性有待進一步探索，這些不足和問題還需在下半年的工作中進一步加以完善。
建築行業黨建工作述職報告 篇3
為了全面貫徹十八屆三中全會精神，踐行黨的羣眾路線，努力把建設成為吸引力的國際休閒旅遊城市，全力推進新一輪“抓黨建、促發展”的良好局面。在此，我就20__年度鄉的黨建工作簡作以下三點述職，不妥之處，望領導及同志們批評指正。
一、在黨建工作上突出做好“七抓”
1.抓黨的羣眾路線教育實踐活動的深入開展，強化黨員幹部的思想教育，增強宗旨意識。
在黨的羣眾路線教育實踐活動中，認真開展了應學的課程，並進行了“入黨為什麼”、“五好乾部怎麼當”等專題性的大討論。積極利用好黨委中心學習組和黨員擴大會議及個人自學。通過學習教育之後，全鄉黨員幹部針對“四風”問題進行廣泛徵求意見，積極交心談心，查找出班子集體存在的25種表現和37條問題;個人相互提了179個問題，結合各自實際進行了認真查擺，反覆撰寫並修正集體和個人的對照檢查材料;對徵求和查擺到的問題各自建好了問題清單，並落實好了整改方案及整改的具體措施，落腳到具體限改的時間節點和責任人頭。同時，對各基層黨組織的羣教活動進行全程指導和督促，保證學教活動不走樣。這樣一來讓全鄉黨員幹部的思想受到了又一次洗禮，從而強化了宗旨意識，增強了全體黨員幹部創先爭優意識，提升了黨組織的凝聚力、向心力和戰鬥力。
2.抓隊伍建設，保黨建目標的落實。
按照“黨建工作書記抓，抓書記”的要求，我們堅持各位書記親自抓，分管領導具體抓，落實工作職責。鄉上成立了以黨委書記任組長，鄉長、副書記為副組長，相關單位負責人為成員的強有力的領導小組。各支部也成立了相應的領導小組，分解了工作任務，簽訂了目標責任，定期考核，確保了任務落實。
積極培育新的黨員幹部，千方百計回引人才。根據全鄉各支部缺乏人才的問題，今年積極培育入黨積極分子近30人。按程序發展了新黨員4名，預備黨員轉正3名。合理利用大學生村官，四位同志全到村上任職，兩位任書記、一位任主任、一位任副主任，給任務、壓擔子，使其有展示自身工作能力的平台，給予更多更廣闊的發展空間，推動地方發展作用發揮得好。儲備後備村(居)幹部近20人，其中有三位已用到了村(居)重要崗位，配強了村(居)班子，為隊伍建設輸送了新鮮血液。
3.抓制度的完善，增強了規範工作意識。
為遏制在發展上運作不規範的問題，履順規範從政行為，我們研究完善了一系列的上下班制度;鄉、村(居)財務管理制度;在解決項目建設上的《七無》工程的管理制度等等。用制度來規範大家的工作行為，管理處置人和事。對不規範管理運作的松林塘村胡繼雄同志進行查處並免職，提升了全鄉黨員幹部的規範運作意識。
4.抓作風建設，促進工作效率的提高。
按照“黨要管黨，從嚴治黨”的規定，要求全體黨員幹部，特別是領導幹部，要以良好的工作作風取信於民。用“三嚴三實”的標準嚴格要求自己。經常性開展創先爭優教育活動，嚴格執行黨風廉政建設規定，執行市委十一項規定不變樣，防止“形式、官僚、享樂、奢靡”等“四風”問題出現。要求每位黨員幹部每週下村(居)1-2天做好本村(居)工作。用實際行動和務實的工作作風謀地方發展，解決羣眾疾苦，順應羣眾的期盼，切實解決服務羣眾最後一公里的問題，以踏實的工作作風樹自己的良好形象。規範辦事程序，鄉便民服務中心和村便民代辦站運行良好，提升了辦事效率，提高黨員幹部幹事創業的工作激情。
5.抓典型，促黨的先進性建設。
黨的羣眾路線教育實踐活動中，認真開展了黨員的自評和互評及民主評議黨員，評出了優秀共產黨員18人。通過從下至上推評，評出服務型黨組織兩個，用他們的典型事蹟在全體黨員中進行學習教育和推廣。與此同時，對軟弱黨組織楊家河村黨支部進行整頓，成立了整頓工作組，派出了後進村轉換第一書記敬國輝同志，配備了村級領導班子，加大了對後進村的投入拾餘萬元，使之轉變為“為民解除了六難問題”，受到羣眾好評。通過正反兩方面典型樹立和整治，增添了廣大幹部黨員的工作激情，鞏固了執政基礎。
6.抓遠程教育，拓寬教育面，豐富學習內容，提高農村黨員的綜合素質。
我們按照農村黨員遠程教育的規程規定，村(居)認真做到了四個到位。即：設備、學習場所落實到位;管理人員確定到位;所用的經費兑現到位;按時、按規定的課程，學習的時間、人員到位。大大提高農村黨員為農服務的技能。
7.抓獎勤罰懶，細考評機制
為解決全鄉幹好幹壞一個樣，考評成績高低一個獎，吃大鍋飯，工作不落實的現狀。我們細化了鄉村(居)幹部福利與年度實質工作掛鈎的考核機制。重點工作實行同獎同懲;獎罰分明。突擊工作分組攻堅，懲罰到責任人，完善了不合理的考核辦法。並明確了幹部任用的硬性規定，就是要讓幹事的同志有位子，幹成事有想頭，激發了黨員幹部幹事創業的熱情。
二、在黨建工作上存在的主要問題及對策
通過反覆調研，當前我們在黨建上有以下幾方面問題和解決建議：
1.有的黨員幹部觀念不新，工作擔當意識不強。今後我們要強貫學習新的理念，傳授新思維;解決工作怕風險。建議：不擔責，受侷限等問題。
2.黨員幹部隊伍人員老化和精英匱乏，平均年齡在60歲左右，有找不到後備幹部的村，黨員幹部青黃不接。建議：今後我們要按程序多發展新黨員，回引外出創業能人，搭建工作和幹事平台，消除後顧之憂。
3.工程建設管理不規範，導致債務大，造成不穩定。我鄉大約有近30個公路建設項目都成了“七無”工程，導致債務1000多萬元，施工方及農民工經常到鄉政府討債。建議：今後我們必須要規範工程建設管理，本着量力而行搞建設，不能亂擺債務攤子。
三、今後黨建工作努力的方向，做好“五個繼續”。
1.繼續抓好黨的羣眾路線實踐教育活動，增強黨性修養，鞏固好活動成果。
2.繼續抓好全鄉黨員幹部隊伍建設，鞏固執政基礎，提升黨員幹部的綜合工作能力。
3.繼續開展創先爭優活動，發揮先進模範黨員帶動地方發展的作用，保持黨員幹部的先進性。
4.繼續抓好制度建設，用制度管好黨員幹部，不斷轉變工作作風。
5.繼續抓好黨員幹部為民服務場所，改善服務環境，高效為民辦事。
各位領導、同志，我們將以此次黨建述職會為契機，在市委的堅強領導，全面落實黨建工作各項任務，以高度的政治責任感，克難奮進，為全面建成小康社會打下堅實基礎。
建築行業黨建工作述職報告 篇4
尊敬的各位領導、同志們：
黨的基層組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰鬥堡壘，作為XX鎮黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，以貫徹落實科學發展觀為統領，多措並舉，紮實推進黨建工作，為經濟社會建設提供了良好的組織保障。
一、創新工作制度，完善農村黨建工作的保障措施
我作為抓黨建“第一責任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協調解決農村黨建工作中遇到的問題。通過調查研究，及時發現新情況、新問題，制定合理措施。
一是制定科學工資考核制度來激勵村組幹部想幹事、會幹事、為民辦實事的熱情;
二是制定村級幹部述職村民打分的“三公”考核制度來規範村幹部的行為，使其主動接受廣大農民羣眾的監督;
三是制定幹部素質提升制度。全鎮每年進行兩次以上的村幹部素質培訓班，採取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式，努力實現理論與實踐的統一。
四是制定新農村建設黨建指導員制度，按照“責任到人、工作到村”的原則，從全鎮機關、站所選派一批優秀黨員幹部，派駐到村任新農村建設黨建指導員，並實行主要領導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工作不得少於2次，鎮黨委每月召開一次專題會議，聽取工作彙報，研究解決羣眾反映的突出問題。
一年來，針對鎮村實際情況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮雲杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設，6個村的道路建設，9個村的自來水改造工程，為農村經濟發展提供了保證，得到了羣眾的好評。
二、加強基層組織建設，提升村級班子凝聚力和戰鬥力
一是我們把建設一支善謀發展、善帶民富的黨員幹部隊伍，作為加強基層黨建的基礎性工作。實行末位主要領導問責制，着力加強薄弱村治理轉化。如我鎮南黃泥河村委，班子渙散、戰鬥力不強，不能適應新時期新農村的各項工作，羣眾很不滿意。對此，我們及時調整，選派一名優秀機關幹部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的能力強、處事公平、公正，得到廣大羣眾的認可。
二是我們把鞏固陣地建設，作為夯實基礎的載體，實行村部標準化。對全鎮11個行政村村部進行全面規範，配備了必要的辦公設施，累計投入資金10多萬元。經過4年的努力，全鎮11個村村部全部建成並投入使用。依託村部這個平台，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調解矛盾糾紛、疏導羣眾心理、幫助羣眾致富、有效服務農民羣眾中找到了用武之地，發揮了先鋒模範作用。
三是我們注重“以人為本”，建立黨內激勵、關懷機制，着力提高基層黨員幹部收入。推行村幹部“C+X”的績效工資考核模式，提高村幹部待遇。對出色完成鎮裏認可的突破性工作和新經濟增長點的村幹部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，超出部分由政府從轉移支付調劑資金中解決，每年支付浮動工資近10萬元。從而激發農村黨員幹部幹事、謀事的積極主動性。為提高村幹部福利待遇，我們每年為其參加17。5萬元保額的人身和家財保險，對村幹部因工作而造成的人身和財產損失，鎮黨委、政府盡一切可能採取幫扶，解決其後顧之憂。對成績優異的村幹部每年分批安排外出考察學習。
通過一系列激勵政策的落實，村級幹部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績取得顯著成效，促進了經濟的快速發展。20xx年，各村注重民生髮展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項，投入的人力、財力、物力摺合人民幣4000餘萬元。着力加強產業結構調整，全鎮農村經濟總收入實現39，777萬元，比上年增長10%，農民人均純收入實現6700元，上年增長17。5%。
三、重視黨員幹部隊伍建設，着力提高執政能力
面對日益變化的農村工作新形勢，針對鎮村幹部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質培訓，提高幹部的執政能力。
一是開展農村黨員“傳、幫、帶”活動。着重圍繞羣眾致富無門路問題，實現黨員傳授技術、幫助農民、帶動發展的目標。按照分批分期進行的原則，全鎮已有106名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度責任心和使命感，積極選定農户，確立幫扶產業項目，帶動了農户發展產業，共組織養殖業培訓370人次，種植業培訓224人次，扶持煙葉、養牛等產業示範户10户，幫助15户農户脱貧，18户產業户增收。真正實現帶動有變化、有效果，推動全鎮農村經濟的快速發展。
二是嚴把黨員“入口關”。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的羣眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。20xx年，我鎮共發展黨員19名，35歲以下14名，佔74%，致富能手6名，佔32%。
三是加強村級後備幹部隊伍建設。為選強配齊村級班子，我鎮改進工作方式，創新工作思路，通過羣眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級後備幹部。採取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種形式，提高村級後備幹部的理論水平、政治素養和致富帶富能力。針對各村班子實際，選拔12名後備幹部進村掛職，擔任科技副主任、村主任助理職務。
鎮黨委給予掛職鍛鍊幹部一定額度補助，保證他們安心學習工作。今年9月我們實施村級後備幹部上掛實踐鍛鍊，重點選拔出7名同志到鎮直機關涉農站所掛職鍛鍊，旨在掌握新知識、積累新經驗、掌握新本領。本着“能用則用，有機會就用”的原則，到目前為止，已有22名村級後備幹部走上領導崗位，佔村後備幹部的51%。
四、深化黨內幫扶工程，帶動黨員創業致富
一是認真分析黨員貧困户生活狀況，建立農村黨員貧困户最低生活保障制度，按照“應保則保”的原則，把25名貧困黨員納入農村居民最低生活保障範圍，為其生活提供必要的救濟，二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困户，採取輸血式救助。在黨員結對幫扶的基礎上，“七、一”、“十一”前後，帶領黨員幹部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯繫，交流思想，儘自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的温暖。對缺乏發展資金的黨員，採取扶持項目、政府協助無息貸款等模式進行造血式幫扶。積極協調市勞動保障局和信用社，為8名發展煙葉產業黨員解決10萬元生產資金;為2名發展養狐產業黨員解決15萬元資金;為2名黨員養牛大户解決養牛資金9萬元，真正體現黨委對黨員的關愛。
五、增強宗旨意識，樹立良好形象
作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監督檢查工作，有效地預防了違紀行為。
一是加強班子的自身建設。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入羣眾，大興調查研究之風，努力提高決策和執政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。
二是創新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調查研究、實事求是、依靠羣眾、相信科學的原則，在充分調查研究和論證的基礎上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施。
三是求真務實、以民為本，得到了羣眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學的發展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立“工作在、奉獻在”的理念，認認真真地解決一些羣眾關心的熱點、難點問題，樹立了服務型機關的良好形象，各項工作得到了全鎮羣眾的理解和支持。
作為黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支持配合促團結，政府工作，做到“統攬而不包攬”;對黨委分工，做到“到位而不越位”;對人民羣眾，做到“用權而不專權”，力求上下一心，步調一致，團結各方力量幹工作，實現和諧發展。
六、黨建工作的薄弱環節
XX鎮農民專業合作組織已由去年的5個增加到15個，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個，出現這種情況有待於我們在今後工作中分析原因，重點培養合作社成員積極靠近黨組織，更好地發揮模範帶頭作用。
我們意識到農民專業合作社建立黨組織對推動農村經濟發展有着及其重要的作用。今後，要進一步做好農民專業合作組織黨建工作。本着“穩妥逐步推進”的原則，明年將選定城山子村食用菌產銷合作社為建立黨支部的試點，目前已成立了黨小組，現已建立了農民專業合作組織檔案。山河農業機械化生產合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農民專業合作社的建立。
回顧一年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，一定程度上影響整體工作推進;二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會後，我決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業務上不斷求精，工作創新上不斷求新，為XX鎮又好又快發展努力奮鬥。
建築行業黨建工作述職報告 篇5
按照縣委安排，我就自己抓基層黨建工作責任制落實情況做簡要彙報，不妥之處敬請批評指正。
**鄉共有14個行政村，20個黨支部，其中鄉屬機關支部6個，村支部14個，有黨員585人。鄉黨委堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟的工作思路，以科學發展觀為指導，以開展雙培雙帶、三級聯創四議三雙活動和黨員設崗定責、村民事務黨員代辦制度落實為載體，不斷加大基層黨的建設工作力度，黨建工作的成效彰顯了工作活力，鄉域經濟得到了較快發展。
一是抓調研，理思路，準確把握工作方向。自己始終把基層黨建工作擺在突出位置，不斷健全基層黨建工作責任制，認真落實書記抓基層黨建工作的第一責任人職責。圍繞全縣工作佈局，結合本鄉實際，安排班子成員和全體幹部結合各自分管工作和聯繫村實際，有側重點地確定調研專題，提出有針對性的意見建議，深入開展調研活動，開門納諫，問計於民。通過調研，進一步吃透了鄉情村情民意，找準了工作的着力點和突破口，集思廣益，確定了川區蔬菜富民，山區林果興鄉，規模養畜強農，品牌勞務增收的發展思路。
二是突出教育管理，加強思想建設。以創先爭優活動為契機，嚴格黨員幹部學習制度，創新學習形式，制定詳細的學習教育計劃，規定每位鄉幹部每年記學習筆記不少於5萬字，撰寫心得體會6篇以上，班子成員每人做輔導發言1次，一般幹部交流發言1次，依託遠程教育站點，加大農村黨員幹部羣眾教育力度，通過座談等形式，開展幹羣互動學習，形成了面向羣眾探討學、樹立標杆典型學、精讀理論系統學、聯繫自身實際學的學習教育長效機制。
三是突出績效考核，激發班子活力。自己始終堅持黨委集體領導、班子成員分工負責、責任細化分解、工作量化考核機制。對每一位班子成員安排了分管工作和責任片區，每位鄉幹部確定了聯繫村和包抓的重點工作，制定了一抓到底、抓出成效的目標，年終考核時對班子成員實行雙層考核制，既考核分管工作，又考核包抓片內的重點工作，考核結果直接與幹部推薦使用掛鈎。每年對各村工作進行量化考核，並以年終考核為依據，兑現村幹部40%績效工資，激發了鄉村幹部工作的積極性和主動性。
四是突出機制創新，完善各項制度。以規範幹部行為為切入點，建立健全管理制度，不斷完善和修訂了《**鄉幹部管理制度》、《**鄉村幹部管理制度》、《**鄉幹部考核辦法》。各村把三雙活動開展、黨員設崗定責和村民事務黨員代辦制度的落實當作村級工作程序的一項長效機制確定下來，在兩委班子和黨員中開展承諾制，對無職黨員實行設崗定責制，鄉村事務落實公開制和執行村幹部任期綜合目標責任考核制度。
五是突出建管並舉，規範村級陣地。採取上級幫一點，政府擠一點，羣眾籌一點的辦法，積極新改建擴建村級陣地12處，年內建成温泉村五位一體150平方米磚混結構的村服務中心，通過不懈努力，全鄉14個村級陣地實現了面積達標、功能齊全、設施配套、管理規範、使用經常的目標，使村級陣地真正成了村民議事、兩委決策、羣眾活動、黨員教育的主陣地。在村陣地管理中，全面落實忙時村幹部全員簽到上班制，落實各項工作;閒時輪流值班制，辦理日常事務;鄉幹部到村實行上灶制，減少村級接待費用，真正實現了村級事務零接待。
六是抓落實，全力推進各項工作。特色產業規模不斷壯大。年內建成了20xx畝優質核桃示範園和1000畝優質蘋果園，落實蔬菜大棚420座，啟動新建冬暖式日光温室10座。在、新建百頭肉牛養殖場2個，新建和養雞、養豬小區各一處，建成養牛專業村一個，規模養殖步伐明顯加快。落實全膜雙壟溝播玉米10300畝，全鄉玉米種植實現全膜化。以半夏為主的中藥材面積達到了20xx畝。基礎設施建設不斷加強。全鄉行政村全部通水泥路，啟動實施了三村一事一議財政獎補項目，將徹底改善項目村羣眾生產生活條件。市級新農村示範村**村順利通過驗收。在完成縣上下達的梯田建設任務，配合完成縣辦梯田點3000畝，萬畝高標準農田項目正在順利實施。小城鎮二期工程全面開展，並實現了預期的目標。各項社會事業協調發展。低保調標擴面、兩項制度銜接、農村合作醫療、林權制度改革等各項工作有序開展，順利完成了任務並通過了省、市的考核檢查。周密防範，積極應對自然災害，今年發生在我鄉的三次較大的洪澇災害均未造成人員傷亡，受災設備得到了及時修復。治安防範體系不斷健全，精神文明建設深入開展，計劃生育、教育衞生、安全生產等各項工作均完成了年初預定的目標任務。