抓黨建工作述職報告4篇大綱

【黨委書記抓黨建工作述職報告】

xx鎮位於富錦市東南70公里，有24個行政村，30個黨支部，其中鎮屬機關支部6個，村支部24個，有黨員566人。按照市委深入開展“基層組織建設年” 和“三創”活動的安排部署，我鎮黨委以“築堅強堡壘、 樹先鋒形象、保基層穩定、促鎮域發展”為主線，搶抓機遇，精心謀劃，有力推動了鎮域經濟社會快速發展，加速了宏勝特色小城鎮的建設步伐。現將我鎮基層黨建工作落實情況彙報如下。

一、各項工作開展情況

(一)責任落實情況

作為鎮黨委書記，抓黨建是我責無旁貸的工作。在實際工作中，我始終堅持建立制度與責任落實相結合，從黨委班子到黨員幹部，採取分擔任務、明確責任的辦法，形成黨委統一領導、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。在年初的全鎮重點工作推進會議上，與全鎮30個黨支部簽訂了目標考核責任狀，對各支部的工作實行目標管理，要求他們對照責任狀抓好謀劃，抓好落實。並以此為依據，兑現村幹部40%績效工資，激發村幹部工作的積極性和主動性。截至目前，我鎮30個黨支部今年共發展黨員30名。

(二)“三創”工作落實情況

1、突出民生抓創業，打造能幹成事、能幹大事的幹部隊伍。年初以來，我鎮集中力量辦成了多件百姓普遍關心的民生大事，這其中包括加強水利基礎設施建設，共完成清淤土方36萬方;下設涵管200節，受益農田面積近20萬畝;在鎮南建設大型的水利強排站，受益村屯10個，輻射農田面積14萬畝;對通往鎮內道路及中央大街進行拓寬，共完成道路工程15公里，鎮內巷道28,579 m2;關注教育發展，擬建立一座佔地面積為1,500m2的標準化幼兒園，可徹底解決宏勝孩子上學難的問題;籌資10多萬元重新修復了宏園廣場，每晚有150多人在廣場內健身娛樂，豐富百姓業餘生活;完成14個村的安全飲水工程建設，村民喝上了符合標準的自來水;完成12個村村屯綠化工作，西河、育林兩村已申報為省級生態村，為下步我鎮建設國家級生態鎮打下堅實基礎;發揮村黨支部的作用，為農場、南林、育林三村實現整村土地流轉，水稻連片種植面積達到5萬畝;改變信訪接待方式，村支部書記作為信訪穩定的第一責任人，由“等上門”變“領進門”，今年春季，信訪案件共立案40件，已經解決36件，沒有發生一起越級上訪事件;加強機關工作作風建設，建立以紀委書記為組長的常設組織，重點抓機關作風整頓，達到創建“作風好、服務好、形象好、效率高”機關的目標，形成務實、高效、廉潔的機關作風。

2、體現發展抓創新，確定科學發展思路。我們在深入開展組織建設年和“三創”活動的同時，注重引導基層黨組織和廣大黨員幹部解放思想，理清思路，找準定位，搶抓機遇，細化措施，把宏勝的發展放到全市加快挺進“全省十強縣”的總體戰略中去審視、去謀劃，堅定不移地實施打造宏勝特色小城鎮的發展戰略。宏勝鎮南與寶清、饒河隔河相望，東、北與大興農場相鄰，西與興隆崗鎮接壤，人文、自然資源豐富，發展觀光農業空間廣闊，潛力巨大。隨着富宏公路的修建和建虎高速的通車，交通條件明顯改善，區位優勢明顯增強，具備了小城鎮建設和產業轉移的基礎條件。特別是市委、市政府提出“挺進全省十強縣”的奮鬥目標，也會成為我鎮加快發展的歷史機遇。全鎮上下在反覆討論中認清了優勢，統一了思想，明晰了思路，增強了信心，總的發展思路確定為：以項目建設為重點，構築新型產業體系;以小城鎮建設為主體，打造優美城鎮環境;以和諧社會建設為基礎，營造社會文明、民生幸福、安全穩定的大好局面。

3、圍繞黨建抓創優，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘和共產黨員的先鋒模範作用。把抓班子、帶隊伍作為強基固本、護航發展的重中之重，大力實施基層組織建設年提升工程，全鎮上下形成了説了辦、定了幹，心齊勁足的良好風氣，“創業、創新、創優”活動在我鎮有效地開展了起來。為進一步提高鎮村兩級黨組織和廣大黨員參與活動的積極性和責任意識，我們以鎮、村黨組書記雙向黨建述職為抓手，在加強村級合同管理、村集體資產代管等項制度的基礎上，進一步豐富黨建工作內容，明確規定每年村黨支部書記實行兩次黨建述職，重點講述黨建工作的思路、特點、薄弱點及下一步的工作計劃和措施。我們還實施綜合考核分類定級，並實行責任追究。對抓黨建工作業績突出的進行表彰，對抓黨建不力的進行通報批評，限期整改，對不能履行職責，造成不良影響和後果的，追究村黨支部負責人責任。我們還實行鎮幹部包村制度，安排機關中層幹部全部包村到户，有效推進了我鎮的黨建工作。今年，我鎮以片為單位，組織開展了村情民意大調研活動，利用一個月的時間，對全鎮 30個村逐一調研把脈，全面掌握村情，在全鎮上下形成了爭先恐後下基層，求實、務實、抓落實的濃厚氛圍。

(三)“百部聯百村”活動落實情況

我鎮共有七個聯建單位包扶七個村，在黨委、政府的指導下進行駐村對接，積極的開展工作。例如我鎮信用社包扶隆勝村，隆勝村因土地矛盾兩委班子一直不健全，這直接導致了春季貸款滯後，沒有村幹部幫助協調貸款問題，村裏春耕生產資金短缺嚴重。包扶單位瞭解到這一情況，幫助村裏協調資金近700萬元，極大的緩解了隆勝村村民春耕生產資金短缺問題。

(四)解決基層黨建突出問題落實情況

結合組織建設年和“三創”活動，我鎮重點對後進支部進行了指導、幫建工作。村屯的穩定取決於基層黨組織的核心堡壘作用，對基層黨建問題較為突出的黨支部，鎮黨委、政府研究決定派農村工作經驗豐富的鎮幹部到村任職黨支部書記，開展組織黨建工作。隆勝村是我鎮後進黨支部，黨委指派鎮幹部王乃忠同志擔任該村村黨支部書記。他到村的第一件事情就是在鎮黨委、政府的領導下成功組織了村委會換屆，完善了村級兩委班子。同時，他帶領隆勝村兩委班子堅持三會一課、黨員聯繫户、民主評議黨員、黨務政務公開等制度，組織黨員開展學黨章、學習市六次黨代會精神、學科技等活動。與此同時，村裏的黨員幹部自己動手，把村裏多位一體辦公室清理出來，作為聯繫羣眾的核心場所，在鎮裏的支持下完善了音箱等文體器械。現在，村民們茶餘飯後自娛自樂，自發組織了跳健身操等休閒運動，極大的拉近了黨員幹部與羣眾之間的距離。

二、存在問題

我鎮雖然在基層黨建方面做了較多工作，取得了一定成績，但從我鎮的實際情況看，黨建工作還存在着許多不足，主要表現在部分村的黨員年齡老化，黨員的先鋒意識淡化，農村集體經濟較弱，對流動黨員管理不到位等問題，這些問題將在以後的工作中逐步解決。

三、下步工作打算

今後我鎮將着重從以下幾個方面抓好基層黨建工作：一是繼續抓好黨委自身建設;二是繼續抓好村級班子建設，尤其是加強對村黨支部書記的管理和培訓;三是繼續抓好農村黨建工作的規範化、制度化建設，努力探索促進農村黨建工作新模式;四是把握好我鎮和諧穩定的大好局面，進一步深化拓展“三創”及組織建設年活動，搶抓機遇，乘勢而上，爭取早日把宏勝建設成為一座特色鮮明的現代化小城鎮。

各位領導、同志們：

大家好!我叫xx，現任張村鄉馮村黨支部書記兼村委會主任。馮村村黨支部在上級黨委的正確領導下，在黨員和廣大村民的共同支持配合下，以xx大精神以及xx屆歷次全會精神為指引，全面貫徹落實科學發展觀，全體幹部統一思想、團結務實，積極進取，認真落實各項工作。

一、黨的建設全面加強，領導核心地位得到鞏固提高

(一)大力開展基層組織建設年活動和黨的純潔性教育活動。以“五好”即“一個好的支部，必須有一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的工作陣地、一個好的保障機制”的標準，對照馮村村村實際，準確定位，總結多年來的成功建設經驗，查找存在的不足，多措並舉，力爭成為一流黨組織。

一是在班子建設上，我們以建設“核心型”班子為目標，以黨支部為核心，形成“黨支部決策，村委會執行，黨支部把關，村委會幹事”的基本規矩。加強村級班子的團結，發揚民主精神，不搞“一言堂”，搞好分工，強調協作，增強班子的凝聚力。

二是“兩委”班子成員全部設崗定責。全村9名幹部，人人有職務，人人有分工，人人有報酬。

三是加強村級事務規範化管理。認真開展以“四議兩公開”為議事決策機制，大事經村委會、支部、黨員大會、村民代表大會共同商議確定，如農村街巷硬化工程、河道治理工程等涉及面較廣、使用資金較大的項目都經過的大小會議研究，徵得黨員同意，取得代表支持，獲得羣眾認可方進行實施。

四是加強班子的學習。為了適應新形勢下建設新農村的要求，提高為民服務的水平，加快農業產業化步伐，馮村村村“兩委”班子成員樹立學習觀念，積極參加鄉村兩級組織的各種形式的會議和培訓，制定班子學習制度，通過報紙、遠程教育、電教片等形式開展學習活動。

五是加強“兩委”班子梯隊建設。為了保持村級發展的良好勢頭，承上啟下，按既定目標完成村級建設任務，注重後備幹部隊伍建設，力爭讓部分德才兼備的後備幹部在換屆選舉中進入班子。

(二)大力加強黨員隊伍建設

一是做好黨員分類管理。根據黨員年齡、學歷、職務、產業發展情況、身體情況將全村黨員進行分類，有活力、有朝氣、有創造性的黨員作為先鋒團隊管理，發揮他們敢創敢幹的優勢。

二是加強發展新黨員工作。幾年來，我們每年都要發展1-2名新黨員，保持黨員隊伍時刻充盈着新鮮血液。今年評選了5名優秀村民。

三是加強黨員先鋒引領作用。我們的黨建落腳點是“富民”，因此多年來一直以良種繁育和畜牧養殖為兩大主導產業。為了使兩大產業發展壯大，開展黨員幹部先嚐試、先發展、先致富，帶動周邊羣眾跟着走、學着幹。

四是加強黨員學習。按“三會一課”的要求，組織身體好的黨員集中學習。

二、切實解決羣眾關注的重點熱點問題

一年來，黨支部領導成員能堅持立黨為公、執政為民的基本要求，作風更加樸實，更加深入羣眾，牢記黨的本質和宗旨，走羣眾路線，力爭多為村民辦好事實事。

農村街巷硬化項目：投資418萬元，鋪設主街道11.29km,水泥路面寬3.5-8m，厚18-20cm;巷道0.36km，水泥路面寬3.5m，厚16cm;户道0.49km，水泥路面寬2-3m，厚12cm;

河道治理三期項目：投資33萬元，動用土石4000方，鋪設污水管道200米，完成了河道治理二期工程;

春秋蔬菜建設項目：投資120萬元，今年完成62棟，XX年爭取達到户均一棟標準化春秋蔬菜大棚;

養殖項目:以晉棟養豬合作社為依託，採取放養、散養相結合的方式，新增野豬養殖150頭;以馮源獺兔合作社為依託，新發展獺兔800只;以豐盛養豬合作社為依託，新發展生豬540頭。在郝家山大力發展香豬產業，進一步加大養羊規模;

農業開發項目：新增100畝連片桑園，450畝經濟核桃林，100畝玉米制種基地。

三、社會經濟全面發展

一年來，我們堅持“抓好黨建促經濟”的指導思想，認真抓好促進經濟發展的各個主要環節，繼續堅持穩定農業、發展工作的經濟發展思路，不斷完善街巷硬化、水利等基礎設施，我村各項事業都有不同程度的發展。

四、健全各項規章制度，民主理財

為了使“陽光村務”工程在我村得到更好的落實，我村XX年所開展的一系列項目，都嚴格按照“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務公開，財務公開方面，嚴格按照上級政府的有關嚴格要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財，民主議政小組每季度依次審查村務、財務工作，審查合格上牆進行公佈，做到先理財後公開，基本達到規範化管理的要求。

五、加強社會工作，羣眾生活環境進一步改善

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1、加強社會治安綜合治理，健全治安防範網絡

治安聯防隊實行分區域，定責任的晝夜巡邏制度，民事糾紛調解、刑釋人員幫教，外來人口管理，消防安全管理等工作均得以制度化、規範化開展，治安、刑事案件保持低發或零髮狀態。

2、計劃生育工作受到上級表揚

堅持“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的計生管理機制，人口出生率、計劃生育率、人口自然增長率均達到規定要求，多次接受上級政府的檢查，受到肯定和好評。

3.大學生村官，帶頭創業，引導農民脱貧致富

大學生村官鄭富強XX年10月投資40萬元，成立了沁水縣宏羽農機專業合作社，自己擔任合作社理事長，法人代表。

合作社組織主要是在農村進行農業機械化生產服務，為社員和青年提供農機信息、農機服務以及信息質詢服務。合作社XX年3月，被評為“晉城市優秀農機專業合作社”，XX年被評為 “沁水縣大學生創業示範基地 ”。

此外，民兵、青年、婦女、工會等工作開展正常。

我村一年來的工作雖然取得了一定的成績，但我們也要清醒認識到工作中尚存在的問題和不足之處，主要是部分幹部缺乏政治學習，面對新形勢工作經驗不足，工作能力有待提高;社會治安不穩定因素依然存在;社會公共事業建設與羣眾要求還有一定差距等。存在這些問題我們會在以後工作中認真解決克服。

謝謝大家!

按照會議要求，現將本人履行“抓班子、帶隊伍”“第一責任人”職責情況作簡要述職，不妥之處，請批評指正。

一、履職工作特色和亮點

一是靠實責任抓管理。認真履行“第一責任人”的責任，落實黨員“三會一課”制度，通過召開支委會、黨員大會、黨小組會議，討論黨建和黨風廉政建設工作。嚴格落實黨員“四位一體”目標管理，對110名無職黨員進行了設崗定責。認真開展黨員評議工作，對評議出的1名不合格黨員，報請鎮黨委進行了處置，並在全村範圍內進行了通報，不良風氣得到了有效制止。

二是創新載體強服務。結合黨的羣眾路線教育實踐活動的開展，共組織黨員幹部集中學習34次，觀看專題片4次，開展專題討論11場次，組織外出觀摩學習1次，培養了李存林等致富能人12名，為全村特色產業發展起到了示範引領作用；以服務型黨組織建設引領黨建工作，在鎮黨委、政府的大力支持下，成立環衞隊一支，成員20名，垃圾車16輛，垃圾房2座，垃圾清運車1輛，堅持“月末週五”的環境衞生大整治管理制度，切實改善了環境面貌、改變了羣眾的人居環境。

三是提升效能抓發展。嚴格按照“四議兩公開一監督一確認”工作法要求，完成XX年制種款兑付、低保評議、合作醫療、新農保等惠民實事的落實。認真組織黨員羣眾評選了“五星文明户”、“五好優秀家庭成員”和“美麗家庭”等先進，通過各社召開社員大會，利用民主推選的方式選出了羣眾中的排頭兵，激勵了其他農户當標兵的積極性，展現了農村社會新風貌。

二、存在的主要問題及原因　

一是工作激情、動力不足。由於擔任村幹部多年，產生了安於現狀的思想，缺乏創新精神。想問題、辦事情站在羣眾的立場上思考的少，服務羣眾缺乏主動性，對羣眾反映的問題解決的不夠及時，措施不夠有力，遇到一些困難和問題有推拖現象，為羣眾排憂解難不及時。如在玉米制種產業中存在的部分深層次問題未能及時發現，對出現的問題不能及時協調，研究解決辦法。

二是社幹部管理不嚴格，職責履行不到位。對村社幹部考核、請假、獎懲等相關管理制度執行不嚴，有時候羣眾來村上辦事，村委會的門都還鎖着，有些社幹部不能和村上保持一致，對村上安排的工作胡亂應付，惠農政策也不能及時給羣眾宣傳，致使羣眾對惠農政策的知曉率低、執行力大打折扣。

三是黨員管理不嚴格，三會一課執行不嚴。雖然制定了黨員“三會一課”、黨員遠程教育等相關制度，但這些制度都掛在牆上，大多數是為了應付上級檢查，在黨員“三會一課”制度落實中，雖然也召開了黨員大會組織黨員學習，但是黨員參會率有時候比較低，導致黨員自身素質不高，帶頭作用發揮不好。文件看了，政策學了，但僅僅停留在文表面，沒有對其背景、細節和內涵進行深層次的思考，學習的自覺性、主動性不夠。參加集中學習多，主動自學少，班子成員帶頭學習不夠到位，沒有做到先學一步、學深一層。

四是不能充分調動班子成員的積極性。工作中大包大攬，一言堂，不能充分徵求其他班子成員意見，導致班子成員工作積極性不高，不能大膽開展工作。

五是進取意識不足，奉獻精神不夠。工作中講回報的多、講付出的少，有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態等方面努力程度不夠，積極性不高，有時週末加班化解糾紛怨言大。一些班子成員自我要求不嚴格，有時不能遵守村幹部工作及管理的各項規定或制度，參加集體勞動、衞生整治等集體活動不夠積極，以上率下作用發揮不夠好。

針對以上存在的問題，我冷靜反思，原因主要體現在以下四個方面: 一是對黨建工作認識不足，重視不夠。在實際工作中，對黨建工作的重要性缺乏認識，認為經濟工作是硬任務，黨建工作是搞形式，沒有把黨建工作和經濟工作放在同等的位置上來抓。沒有發揮好抓黨建“第一責任人”的職責。二是缺乏持之以恆抓黨建的決心。雖然在多年的工作中積累了很多抓黨建的好思路、好方法，也制定了黨員管理、黨員學習教育等相關制度，但是在制度落實時不能長期堅持，總是半途而廢，遇到經濟工作和黨建工作衝突時總是把經濟工作放在第一位，忽視了黨建工作。三是組織生活不規範。自己對組織生活不重視，制度執行不規範，黨員冬訓、三會一課、黨員民主評議等流於形式，致使一些黨員不能積極參與組織生活，黨性意識淡化。

三、下一步工作措施和主要打算

我將切實履行好黨建“第一責任人”的職責，紮實有力推進黨建工作。

（一）深化學習，進一步嚴格黨員教育管理。一是加強理論學習。高度重視黨員幹部的思想政治教育，認真學習政治理論和黨的路線方針政策，在學習和實踐中加強黨性鍛鍊。堅持黨員“三會一課”學習制度,按時間要求定期召開相關會議，保證質量，避免流於形式，養成良好的學習習慣，形成濃厚的學習氛圍，不斷提高班子成員和黨員的思想政治素質。二是加強黨員管理教育，增強黨支部的戰鬥堡壘作用。利用村級遠程教育播放中心和黨員活動室，結合勞動力技能培訓，紮實開展黨員教育培訓，提高黨員的綜合素質。經常開展羣眾對村幹部和黨員的滿意測評活動，對後進的黨員及時進行教育轉化。嚴格按照標準和程序發展黨員，重點以致富帶頭人中的先進分子作為培養對象，不斷充實黨員隊伍。

（二）服務發展，進一步加大專項整治。牢固樹立全心全意為羣眾服務的意識和“羣眾利益無小事”的理念，始終把關係全村產業結構調整、增加農民收入、解決好羣眾生產、生活的問題作為“三委”班子做好各項工作的頭等大事來抓。針對我村目前玉米制種、設施蔬菜產業管理中存在的問題，項目建設、政策落實、生產生活中出現的各類矛盾糾紛，班子成員要經常深入羣眾，開展走訪座談，對羣眾反映的問題做到有迴應、有結果，真心實意的為羣眾辦實事好事；對於通村道路修建的問題，現在正在籌備當中。

（三）嚴格落實，進一步抓好制度執行。班子成員帶頭遵守《村級黨務制度13項》、《三資管理制度》等制度，率先垂範，以身作則，為黨員羣眾做好榜樣。凡是涉及羣眾切身利益的重大事項和重要決策都要嚴格按照“四議兩公開一監督一確認”工作法的要求執行，切實維護好羣眾利益。在產業發展、惠民政策落實等事關羣眾切身利益的問題上，充分尊重和聽取羣眾的意見，進一步拓寬羣眾增收渠道，解決羣眾增收難的問題。

（四）主動擔當，進一步落實工作責任。落實好抓黨建促產業職責。一是大力調整農業產業結構，促進農民持續增收。利用平思緣果蔬、興園果蔬兩個黨羣共富示範基地，大力動員農户調整農業種植結構，着力抓緊抓好洋葱、番茄、四季豆、制種瓜菜等露地蔬菜種植；利用宏雲養殖黨羣共富示範基地，輻射帶動養殖業發展，逐步培育切實能讓羣眾增收致富的優勢產業，不斷增加農民收入。二是堅持開展環境衞生整治及柴草清理工作，修改完善《村規民約》、柴草清理和環境衞生整治保證金制度，用制度規範羣眾長期形成的柴草亂堆、垃圾亂倒等不文明生活習慣，結合村容村貌整治工作，紮實推進新農村建設。三是抓好社會治安綜合治理工作，面對面受理羣眾訴求，零距離化解疑難問題，做到黨員幹部全參與，信訪羣眾全走訪，村社農户全覆蓋，確保矛盾糾紛小事不出社、大事不出村，力爭做到“零上訪”，切實維護全村和諧穩定。四是對照全年目標任務，切實做好對接梳理和抓差補缺的工作。

【XX年黨委書記抓黨建工作述職報告】

今年3月，本人從大柘鎮調任縣農業局局長、縣農口系統黨委書記。農口系統黨委配備黨委委員8人，其中書記1人，副書記1人，下轄2個黨總支，42個黨支部，其中非公支部11個，共有黨員748人。作為抓基層黨建工作的“第一責任人”，本人牢固樹立“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的意識，積極主動地管黨建、抓黨建，農口系統黨委黨建工作取得了良好的成效。現將就職以來抓黨建工作情況述職如下。

一、提高認識，增強抓黨建工作的責任感和使命感

一年來，我嚴格按照“班子建設年”和“項目建設年”的部署和要求，堅持把加強對系統黨委黨建工作的領導和指導作為一項重要政治任務來抓，充分認識抓好黨建工的重大意義，不斷加強政治理論學習和黨性鍛鍊，以強烈的政治責任感和使命感，切實抓好系統黨委黨建工作。

二、完善機制，認真落實黨建工作責任制

農口系統黨委下設支部多，單位職能多樣，為落實好黨建工作責任，年初我們在認真調研分析的基礎上，制定了年度黨建工作目標，並將各項責任、目標、計劃層層分解落實到系統內各單位、各支部;進一步明確了黨建工作分工，形成了黨委書記負總責，專職副書記具體抓、專項抓，各支部密切配合、齊抓共管的黨建工作格局。繼續完善黨委委員掛鈎聯繫點制度，8位黨委委員分別掛鈎聯繫2個黨總支及42個黨支部。

三、抓班子帶隊伍，不斷夯實黨建工作基礎

一是加強班子自身建設。一年來，始終把黨建工作擺上位、抓在手。以“班子建設年”為抓手，通過開展黨委中心組理論學習、召開民主生活會、班子成員述職述廉等活動，切實加強了黨委班子自身建設。同時，注重加強所屬各單位領導班子建設，積極協調黨建工作與局機關業務工作的關係，做到既抓好黨建又抓好業務，形成了良好的工作合力。今年共組織黨委中心組理論學習7次，召開黨委會議 4次，黨務幹部會議5 次，開展主題實踐活動2次。

二是抓好黨員隊伍建設。把學習教育作為提高黨員幹部隊伍素質的有效載體來抓。積極開展解放思想大討論和支部每月學一文機關讀書活動，引導黨員幹部為我縣發展出謀獻策，以支部為單位形成書面意見建議　條，選送年青黨員參加論壇和演講比賽，並通過開展黨員培訓、支部學習、知識競賽、黨員示範崗、技能比武等活動，加強了全系統黨員幹部隊伍建設，使系統內黨員成為方針政策明白人、科學技術傳播人、作風優良帶頭人。同時，注重抓好發展黨員和離退休黨員的管理工作。指導各支部制定了發展黨員的規劃，落實專人負責和跟蹤，對離退休黨員、流動黨員加強聯繫、指導和管理，今年以來，共發展了13名新黨員，培養入黨積極分子14名，不斷改善和優化黨員隊伍結構。

三是抓好黨團共建。農口系統黨委緊密圍繞全縣黨建工作的重心，堅持黨、團建的配套聯動,不斷創新工作形式，探索工作思路，逐步形成了“黨建帶團建、黨團共發展”的工作格局。9月27日農口系統黨委成立了全縣首支基層青年志願者服務隊，並分別到大柘鎮社會福利院開展孝老敬老活動和上舉蒼子下風景區開展清潔環境衞生、宣傳森林防火知識活動。

四是抓好黨風廉政建設工作。 建立和完善了黨風廉政建設責任制和領導幹部廉潔自律制度;認真抓好廉政教育和主題教育，結合紀教月活動，組織黨員幹部學習《反腐倡廉教育讀本》、《領導幹部廉潔從政教育讀本》，組織觀看電教片、圖片展等;嚴格落實民主生活會、述職述廉、民主評議、政務、黨務公開等制度，加強黨內外羣眾監督，保證領導幹部掌好權、用好權，自覺築起拒腐防變的思想防線。

四、創新思路抓亮點，服務大侷促發展

一是創新方式強覆蓋。按照“基層組織建設年”的要求，積極探索“兩新”黨組織向產業延伸，集中力量抓組建擴覆蓋。今年以來，農口系統新成立了冠鑫食用菌發展有限公司黨支部、永恆木製品企業聯合支部、平遠温氏畜牧有限公司黨支部等三個“兩新”黨組織。目前農口系統共建立了11個非公有制經濟黨支部，覆蓋非公有制企業23家，覆蓋率61%，黨建工作覆蓋率達到100%。

二是創新載體抓特色。今年年初，我們按照縣委的要求，結合本系統實際，研究確立了黨組織服務慈橙大户推動平遠特色農業發展這一“書記項目”，制訂了“書記項目”實施方案。“書記項目”啟動實施以來，親自牽頭制訂了《綠色食品·平遠慈橙生產技術規程》，收集相關資料並向國家工商總局申報了“平遠慈橙”和慈橙”兩個註冊商標，在梅州電視台等新聞媒體廣泛徵集慈橙圖標，開設“平遠慈橙標準化種植培訓班”、“慈橙綠色防控項目培訓班”，發放了320份“書記項目”專家組聯繫卡和200多份書籍、技術資料，派出系統內黨員幹部和技術人員幫助橙農解決種植栽培等一系列問題，為擦亮平遠慈橙品牌，開拓市場，服務橙農增收等方面做了大量卓有成效的工作，初步探索實踐出了一條提升平遠慈橙產業發展的新模式。

三是創新機制抓成效。首先是在全系統積極開展“強班子帶隊伍提高執行力”排頭兵實踐活動和“創先爭優比奉獻”活動，提出了總體要求和活動內容，指導系統內各單位結合行業特點制定活動方案，開展“三查三評”等活動，定期不定期開展督促檢查和聽取各單位活動開展情況彙報。如縣農業局在制定活動方案時，結合農業農村工作實際，圍繞“生態經濟”這個核心，以大力發展精緻高效農業為重點，以農業技術推廣服務體系為依託，進一步優化農業產業結構，提高產品質量，提升產業層次，實現農業經濟再上新台階。同時，各支部結合實踐活動，進一步完善了考勤、考核、衞生管理、車輛管理等制度。我們還將開展活動與完善制度有機結合起來，建立了領導幹部黨建工作聯繫點制度、黨內激勵關懷幫扶制度、黨建工作督查和定期彙報制度、黨員崗位量化考核制度、支部書記述職制度等，為黨建工作提供人、財、物保障，形成了規範有序的黨建工作機制。

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四是創新平台強服務。以黨代表工作室建設、使用和管理服務為載體，打造市、縣黨代表聯繫羣眾、服務羣眾的平台，充分發揮基層黨組織和廣大基層黨員推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的戰鬥堡壘和先鋒模範作用，切實幫助黨員幹部和廣大羣眾解決生產生活困難。今年農口系統黨代表工作室接訪羣眾5人次，受理案件1宗，約談案件1宗，兩案均按期辦理完畢;各級黨代表撰寫調研報告、意見建議5篇。積極引導各黨支部和黨員深入基層、服務羣眾，用黨員幹部的“奉獻指數”來提升人民羣眾幸福指數。據不完全統計，今年以來，農口系統各單位黨員幹部幫助羣眾辦實事好事175件，落實幫扶資金1100多萬元。

一年來，我在履行書記抓黨建工作中取得了一些成效，但還存在着一些差距和不足，主要表現在：抓隊伍建設的措施不夠實，黨員隊伍建設還不能完全適應新形勢的要求;以黨建統攬農村各項工作的本領不夠強，管黨意識還需進一步提高，謀劃工作的思路有待進一步拓寬，措施還需進一步強化。

在今後的工作中，我將進一步加強自身學習，增強管黨意識，充分履行好黨委書記的職責，團結帶領黨委班子成員，凝聚農口系統內各單位黨組織，切實落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務羣眾長效工作機制，幫助農民羣眾開闢增收致富新渠道，繼續做大做強慈橙這一主導產業、特色產業，用實際行動向縣委、向羣眾交一份滿意答卷，為平遠經濟社會發展做出新貢獻。

以上述職，如有不妥之處，敬請批評指正，謝謝!