質檢述職報告3篇

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以達到質量、產量雙收為目的質檢部緊緊圍繞工廠生產經營這個中心,廠內完成生產任務噸(鐵塔噸;鐵附件噸;鋼管杆噸;鋼管塔噸;變電站構架噸;地腳螺栓1噸;基礎鋼筋噸)外協單位完成噸(鐵塔噸;鐵附件噸)全年的生產量再創歷史佳績。面對如此多的生產任務。努力工作,開拓進取,圓滿完成了各項工作任務,切實維護和鞏固了廠在日趨激烈的市場競爭中樹立起良好的東電品牌市場。

質檢述職報告3篇

認真做好原材料的入廠檢驗和過程質量控制,理化檢驗》質檢部理化人員牢固樹立為生產一線服務的思想。嚴把資料進廠質量關,積極做好質量信息的收集、反饋工作,確保了生產的正常進行和產品實物質量。對進廠外購物資:鋼材檢驗、理化試驗、鹽酸化驗、鋅錠化驗、緊固件的檢驗和試驗等,部理化人員一絲不苟、認真負責的做好每一項檢測任務並及時出具檢測演講,以滿足車間正常的生產需要。全年共推銷鋼材噸。檢測中多次發現不合格資料並及時地根據我廠實際需要進行退貨或降級使用等處理,既保證了產品原材料質量,也避免了經濟損失。全年共檢測理化試樣批次,總計退貨5批次,合計噸,獲得機械性能未達標和外觀尺寸未達標賠付9批次,共計元(具體詳見附表1有力地杜絕不合格原材料進入我廠,保證了產品的使用性能。部對原材料的檢驗、控制,經質量管理體系審查時深得審查組好評。

合計退貨3批次。檢驗人員本着對工作認真負責的態度,多次對檢驗發現不合格螺栓並退貨,保證了緊固件產品的質量。對於緊固件的檢驗和試驗,全年共計檢測螺栓噸。

部各質檢員按車間班組分工負責具體的檢驗工作,對自己檢驗的產品質量負責,做好檢驗記錄。部門還根據工廠的實際情況和現行質檢員技術能力、檢驗水平,合理調配現有質量檢驗工作崗位,使其責任心更強。今年我廠鐵塔生產任務較重,鐵塔結構複雜,加之交貨工期急,用户對產品質量要求也較嚴。檢驗過程中,要求我不時強化為生產一線服務的意識,快速反應,妥善處置生產、檢驗過程中出現的質量問題。針對生產環節呈現的質量問題,加強和相關部門的溝通聯繫,提出解決問題的方法,不時提升工作質量,提高處置問題的效率。對不合格產品嚴格依照不合格品的控制順序執行,採取糾正措施,並每月進行數據統計,分析原因,確保今年生產中產品質量穩定,有效的提高了產品合格率。鍍鋅產品的檢驗中,檢驗人員不辭辛勞地每週對車間鹽酸以及氯化銨的配置、鍍鋅件的外表質量、鋅層的厚度進行實時監控,及時、準確的出具檢測數據上報相關部門;為工廠節能降耗、控制利息做出了應有的鋪墊。檢驗過程中全年累計檢測發現的不合格品為噸(其中報廢4噸),廠內檢驗》半成品檢驗過程中。全廠一次性交檢合格率為99.65%具體詳見附表2相比去年質量又有了新的提高。對發現因車間麻痺大意、重產輕質造成的質量問題累計處置13批次,獎勵金額元。有效的增強了生產車間的質量意識,杜絕了車間“將就”工作態度。

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XX年是公司快速發展的一年,也是我堅持認真工作不懈努力的一年。在公司領導的支持幫助指導下,做出了我應有的貢獻:

一、在我任職前廳後勤經理期間,注重了前廳後勤的內部管理和團隊的向心力和凝聚力,在前廳後勤的管理中我堅持以身作則,身先士卒,對員工既嚴格管理又真誠的關懷,受到了員工的擁戴。

在前廳後勤任職期間,我帶領部門相關人員對所屬衞生區域堅持日查制度,作出了“後勤零扣分,天天是周檢”的衞生承諾,收到了很好的效果。前廳後勤工作管理的好壞,直接影響着酒店經營能否順暢有序。在人手少任務重的情況下,我帶領前廳後勤部的全體家人,全力配合了經營工作的需要。提供了保潔、供給兩不誤的質量保障,解除了前廳各樓層的後顧之憂,受到了前廳領導和旁部門的好評。在我的帶領下,前廳後勤部連續2次被評為總店的優秀團隊。

二、在接到公司領導要我重返公司質檢部的工作指令後,為了培養好前廳後勤管理的後續人才,我認真的擬定了《後勤部長幫帶計劃》,主持了後勤部長的選拔工作;對新上任的後勤部長有計劃有目標的進行了傳授指導,協助解決了前廳後勤管理中的疑難問題,保證了前廳後勤管理的連續性和基本穩定。

三、為了有效的開展好公司的質檢工作,XX年,我重新整理修訂與完善了《公司質量綜合檢查標準》《公司8~12月份重點質檢計劃》《倉庫綜合質檢標準》《公司質檢監督扣分辦法》《公司質檢監督考核辦法》《員工自檢制度實行方案》《在各分店恢復周月檢的制度》、《XX年質檢考核意見》及公司按時段檢查的表格設計、公共責任衞生區域的劃分等相關質檢條例和制度,實行了質量管理的表格化。

隨着新店的快速發展、為滿足公司管理整體化的要求,我還全面梳理完善了公司質檢內容和標準,為質檢工作的規範管理奠定了良好的基礎。

四、一年來,我堅持依據“公司質量檢查標準”對公司各分店的衞生質量問題實施了全面的跟蹤檢查;貫徹了周月檢制度的實施;督辦了各分店的周月檢制度的落實。對總店非經營責任區域的衞生實施了衞生責任牌的掛牌制度,改善了死角的衞生狀況,促進了衞生質量的全面提升。

五、在XX年質檢工作中,根據公司管理戰略的需要,我不斷調整了思路,進一步拓寬了質檢的範圍、加強了質檢為經營服務的指導思想。對前廳餐前準備、餐中服務、工作紀律、儀容儀表、收市衞生等常規項目;對廚房出品的現場監督、食品衞生、收市安全、倉庫的物品擺放、公司所屬分店電腦網絡使用紀律等都實施了全面系統的檢查。在質檢過程中,通過提示與溝通相結合的辦法,對重點質量問題實施了隔日複查制,減少了相關問題的重複發生。較好的貫徹了質檢扣分考核的實施。

六、為了穩步的提升綜合工作的質量,按照公司要求在各分店建立了員工自檢隊伍、落實了員工自檢啟動階段相關事項的準備;擬定了員工自檢內容、自檢標準。對各分店自檢員進行了較為系統的培訓,對自檢制度落實情況進行了佈置督導和檢查;對管理人員的在崗工作狀況進行了巡查。

七、XX年,我始終堅持以積極的心態面對公司交給我的除質檢工作以外的各項事宜。按照公司“沒有藉口立即執行”的執行理念,不折不扣的進行了落實。在執行辦理的過程中,無論所面對的事情多麼繁雜,我都用心辦理從無怨言。尤其是在總店證照年檢審查、新店開業前的證照辦理、施工期間與相關政府管理部門的溝通協調、公司員工勞資糾紛訴訟的處理、客人受傷索賠的談判、新店員工宿舍矛盾的協調等問題上,我堅持以公司利益為重,經手辦理的以上工作均達到或超過了預想的結果。維護了公司的聲譽和尊嚴,保證了公司經營的順利進行。

八、XX年,我運用多年的社交經驗,本着公司提出的“用好每一分錢”的成本理念,成功的洽談簽定了青山、首義路、辛香味店的消殺、大理石護理、花卉租擺等合同

九、酒店廚用大餐具管理的好壞,直接影響到公司酒店成本的支出。為了讓員工熟悉餐具管理流程、減少餐具破損的成本支出,根據公司的總綱要求,我進一步的修改了餐具管理實施辦法,以幻燈形式對青山店、辛香味店進行了《餐具管理》的全員培訓,收效良好。

十、開啟知識的大門,學習使人進步。XX年,我嚴格執行公司的考勤制度和各項規章制度,每天提前到崗,以認真的態度,積極參入了公司舉辦的各項培訓學習,並參照對比加以了實踐。

十一、細節決定成敗、心態決定一切。XX年,我以樂觀、平和、向上的積極心態較好的化解和處理了質檢工作中出現的不理解。既堅持了原則,也注重了團隊和諧,[蓮 山~課件]使質檢工作得到了公司各分店的理解、支持與尊重。

回顧過去,展望未來。我深知自己離公司的要求還有很大一段的距離,一年來的工作,雖然取得了一些成績,但也存在着很多的不足,有待新年的完善與提高,主要表現在:

一、 對餐中服務的檢查還不夠系統;

二、 對全方位的檢查還有疏漏不夠嚴謹;

三、 對每月自訂的質檢工作目標還沒有完全達到;

四、 在工作中還存在着顧此失彼;

五、 對管理人員的檢查提示還不夠大膽;

新年質檢工作設想:

一、 促進各分店自檢工作的順暢;

二、 加強各分店日檢的複查力度;

三、 規範各分店日檢扣分考核的實施;

四、 堅持各分店周月檢制度的執行;

五、 提升各分店質量監督的實效

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質檢XX年述職報告

尊敬的各級領導:

歲月如梭,時間一晃而過,轉眼間我在公司工作已八個多月,回想走過的歷程,令人難忘,瀝瀝在目。工作的辛苦,收穫的甘露,就像一杯陳年老酒,直澆心田,回味無窮!也許對有的人來説,這只是生活的一次經歷或者體驗,但對我而言,它更似一筆生活的財富,是我人生路上一次不可缺少的歷煉。

假日的夜晚總有幾分喧囂後的寧靜,但也因為這樣,我才得以有空閒、有心情整理思緒,回憶過去。生活需要思索,萬物都是在不斷地在實踐中總結,吸取經驗,揚長補短,再實踐再總結,這樣才能清楚地發現自己的不足,並加以改正,從而也看到了進步和成功的希望。現將我這些日子的工作情況簡要彙報如下,敬請各位領導評議。

首先,工作時必須做到四個:認真細心。因為我們所做的保質保量,關係到全公司生產工作的正常運轉。如果所做的質量在某個地方出了差錯,公司利益會受到影響,那麼必將造成不小的危害。生產車間也會因為質量問題而停止生產;又或者我們的微小疏忽,車間按照計劃訂單生產了暫時不出貨的產品,而等着出貨的產品卻未能完成,這樣到了出貨日期不能按時出貨,必將引起客户抱怨,降低公司信譽,給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時都儘量保持清醒地頭腦,確保每一份計劃都能準確無誤,把生產效率提高到最高點。

其次,做為質檢,必須要有堅定不移、不厭其煩的精神。有人説:看看差不多就行了,其實不然,要想成為一個好的質檢員,必須要有耐心、堅持的態度。,但要經常到各個崗位查看這些生產物品是否合格。倘若已經出現質量問題,而其他操作人員沒有發現或及時處理的情況下,就一定要督促他們認真負責,並與其保持良好的溝通,以保證生產計劃能順利進行。在這個過程中關鍵一點就是不要讓計劃與生產脱節,變成你計劃你的,我生產我的,從而造成生產秩序的混亂。所以質檢是非常重要的。

最後,做為質檢,必須要與各部門這間處理好人際關係。一個人的力量是有限的,但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中,同事之間磕磕碰碰有時也在所難免,但我始終抱着一種平和的心態來對待這些問題,並找出問題關鍵之所在,解除誤會,化解矛盾,從而營造一個和諧的工作環境。只有心情好,才能在工作中發揮自己最大的潛能。一個團隊,最重要的就是同心協力,只有做到這一點,公司的發展才能越來越好。

回顧過去,雖然有了一些可喜的成績,但同時也發現自身存在的不少問題。在工作中,有的時候開拓、創新意識不夠,事業的發展需要不斷地創新,但自己卻總是求穩怕亂,在有些問題的處理上瞻前顧後,不夠果斷。另外在生產過程中出現突發狀況時,有時卻未能即時向領導彙報。針對自身存在的這些問題,我將認真總結經驗,發揚成績,克服不足,進一步加強理論學習和工作實踐,不斷地提高自己的工作能力和管理水平。

生活每一天都在繼續,過了今晚,東方的太陽又將點燃新的希望。社會在進步,公司在發展,我也會通過學習不斷地完善自己,為公司發展儘自己微薄之力。我相信,只要肯付出,只要有着堅定的信念,無論環境如何改變,也阻擋不了前進的步伐,願公司的明天更加美好。

最後,我引用一句話來結束自已的述職“相信自己,笑對人生。”

謝謝!