行長述職報告優質(精選5篇)

行長述職報告優質 篇1

於20__年6月擔任_支行行長。任職以來,在省行營業部黨委的正確領導下,我和班子成員認真貫徹執行黨的金融方針政策及金融法規,緊密結合實際工作,牢牢把握業務經營這一核心,以效益作為全行工作的出發點和落腳點,我和班子成員帶領全行員工勤奮工作,頑強拼搏,大力開展增存活貸,積極搶佔市場份額,在極其困難的條件下,實現了各項考核計劃。至20__年末,各項存款增長創出了歷史最好水平,清收盤活工作完成了省行營業部下達的計劃,較好的實現了利潤指標,取得了物質文明建設與精神文明建設的雙豐收。下面就一年以來的工作進行述職。

行長述職報告優質(精選5篇)

一、 大力開展資金組織工作,各項存款年度增長創歷史新高

機構整合後,照接省行營業部的要求,我行將在普陽街分理處開户的_x公司劃給_支行,僅這一户就帶走對公款10,000萬元,所以從整合後的情況看,儘管劃給我行5個分理處,但由於大户被劃出,導致存款總量有所下降。如何壯大存款總量並再攀新高,是擺在我面前的一個亟待解決的問題。為此,我和班子成員始終把組織資金放在突出的位置來抓。

一是搶先抓早。配合省行營業部開展的新世紀之春儲蓄優質服務競賽活動,召開中層幹部會議,積極部署落實,使我行第一季度的存款工作落得實、抓得早,實現了首季存款開門紅的奮鬥目標。為全年的存款工作打下了良好的基礎。

二是加大公關力度,積極培育黃金客户羣體。我在這方面的主要做法是:鞏固老客户,發展新客户。我本人作為行長,一馬當先,在穩定和發展中,奔走於新老客户之間,在幾家銀行爭搶_市財政局社會保障處這個大客户的情況下,調動方方面面的關係,採取各種措施,把這個大客户穩定在了我行,存款餘額始終達3億元以上,使之成為保障我行存款穩定增長的支柱性客户。為了改變客户結構單一,達到調整客户結構的目的,我帶病堅持工作,和班子成員通過多次公關,歷盡艱辛,把綠園區財政局和朝陽區財政局也動員到了我行,改變了客户結構單一的弊病,成為保障我行存款穩定增長的新客户。全行員工也圍繞存款工作想辦法、拉關係、動員了大量的存款。

經過全行上下的艱苦努力,我行20__年度,各項存款的增長創歷史新高,各項存款餘額達172,595萬元,較年初淨增48,422萬元,超額完成考核任務,其中,單位存款達74,158萬元,較年初淨增17,003萬元,完成全年淨增計劃的162%;儲蓄存款餘額達97,742萬元,較年初淨增長20,939萬元,完成考核計劃的144%,旬均增長14,720萬元,完成考核計劃的198%;外幣存款餘額達695萬元,完成計劃的194%,可以説,20__年的各項存款再次涮新歷史、創出新高。在各項存款中,低成本資金的佔比明顯提高,體現了“組織資金講成本,發展客户求效益”的指導思想。為我行創造了大量的效益。

二、 多策並舉開展“雙清”,不良貸款大幅下降

20__年,經機構整合,平安分理處劃歸我行,僅這一個機構就劃入我行不良貸款20,709萬元,使我行的不良貸款驟然上升。所以,20__年“雙清”工作的壓力是史無前例的。我和班子成員把“雙清”工作拿到政治高度上去認識,並確立了“一般貸户不放過,大額貸户重點清、研究手續找抓手、理清關係全面清”的攻堅戰略。

一是領導帶頭包大户清收。領導班子成員定任務、定目標,專挑老大難的不良貸款户承包。我本人重點承包分理處的難點户,研究制訂清收措施,我和班子成員一道先後多次約見清收難度大的企業負責人,經過反覆磋商,最後落實了還款計劃和保全措施。並且組織各分理處主任和機關相關的部室每週一召開例會,逐户對欠息企業的情況進行監控,使所有的欠息企業都深受觸動,避免了“魚過千層網,還有漏網魚”的現象。通過領導包大户,我們班子成員靠前指揮、抓重點、攻難點,使我行的“雙清”工作落到了實處。

二是打響“雙清”攻堅第三戰役。在省行營業部組織的“雙清”第三攻堅戰期間,我們召開了第三戰役動員會,會上,我代表黨總支就“雙清”工作中存在的問題,進行了剖析,並對如何打好攻堅戰進行了全面部署。採取了旬監測、日分析、季考核的辦法,收到了良好的效果。同時,我們實行領導問責制,11月份,下發了對五個“雙降”較慢的分理處主任擬低聘領導職務的文件,規定如無正當理由,不良貸款下降遲緩的,正職降為副職、副職降為普通員工,以示領導班子的決心。

三是運用法律手段強制清收。主動與司法部門取得聯繫,求得理解和支持,構築良好的維權環境。全行依法起訴案件11起,涉案金額5,445萬元,維護了金融債權。

20__年,全行的雙清工作取得了明顯成效,全年累計清收不良貸款8,553萬元,完成計劃的637%;盤活不良貸款3,251萬元,完成計劃的222%;保全信貸資產6,948萬元,完成計劃的276%。不良貸款餘額按四級分類法劃分,控制在31,449萬元,按五級分類法控制在40,511萬元,均達到了省行營業部下達的不良貸款控制計劃。

三、 優化信貸投向投量、不斷調整信貸結構

20__年,我們始終將調整信貸結構作為貫穿信貸業務工作的主線,加大力度,進行信貸資源的合理配置,使信貸資產質量得到了優化。一是嚴格貸款條件,把好增量貸款投放關。在新增貸款的投向上,我們支持加大了對優良客户、有價證券質押、消費信貸的投入力度,使新增貸款投向信譽度好、知名度高的客户,並有重點地實行公關放貸。去年,我們通過公關放貸,向_百貨大樓集團股份有限公司投放貸款7000萬元,全年累計發放增量貸款7202萬元,通過優化貸款投向,貸款出現向優良客户集中的趨勢。二是實施信貸退出機制,對一些夕陽企業,我們實行主動退出,退出劣質客户26户,退出貸款3,568萬元,取得明顯成效。

四、 財務實現考核計劃,完成利潤計劃

20__年,我行的財務形勢比較嚴峻,困難十分突出。主要是由於機構整合後,平安分理處劃歸我行,不良貸款大幅上升,而且絕大部分屬非生息資產,而下達給我行的利潤計劃卻是按貸款總量進行測算的。這就意味着要實現利潤計劃,需要給平安分理處禰補1,200萬元的純利潤,才能實現利潤計劃,經過挖潛,我們只能用上存資金所創利息的700萬元禰補平安分理處的一部分硬缺口,不足部分還要用收回原綠園支行的陳欠利息500萬元去填補。這樣以來,就相當於在已經創造的利潤中削去1,200萬元。所以,完成利潤計劃,其難度可想而知。但是我們帶領廣大員工堅定信心,努力增收節支,在困境中仍然實現了利潤計劃。全年實現利潤1,749萬元,各項費用支出1,877萬元,控制在省行營業部下達的計劃之內,表內收息率達到100%。

一是千方百計擴大收入。首先是狠抓收息工作,通過落實清收責任制,領導包大户,開展百日攻堅戰,抓資產保全等一系列手段,使收息工作取得了明顯成效,創出了較高水平,同時通過拓寬收入渠道,實現中間業務收入52萬元。

其次是通過大力組織資金,特別是組織低成本資金,壯大了資金實力,改善了資產負債結構。針對旺盛的資金增長勢頭,我行積極組織資金上存,僅上存資金就達6億元,並通過利差核算,僅靠上存資金就創利息純收入1,500萬元,不僅為平衡上級行資金做出了突出貢獻,而且還通過資金內循環,創出了一塊大效益。

三是進一步改革費用管理辦法,突出了效益的原則。20__年,我行召開了第三屆職工代表大會,表決通過了《醫療費用管理辦法》、《電話費用管理辦法》、《打字複印制度》,對經營性費用明確了管理辦法。此外,我行還對車輛管理明確了費用支出標準,由於採取了一系列管理措施,強化了費用指標的嚴肅性、紀律性和約束力,在省行營業部核定費用指標下降的情況下,我行仍然堅持節支、效益的原則,全行上下牢固樹立“過緊日子”的思想,保證了費用支出計劃的執行。

四是靈活調度調劑資金、提高資金的營運效益。一年來,我們充分發揮綜合計劃的經營樞紐作用,以提高資金營運效率和效益為前提,在資金安排上,堅持效益取向的原則,合理安排資金投向,保證了重點客户、優良客户的資金需求。並充分利用利率的槓桿作用,積極籌措、靈活調度、合理調劑資金、及時清算聯行會差、合理確定備付金額,確保了資金渠道的暢通及業務經營的需要。

五、堅持以人為本,做好領導幹部的聘任、聘用工作,短時間內搞好“三定”

人是生產力中最活躍的因素,只有做好人的工作才能搞好業務經營。我行成為管理行後,對全行的中層幹部進行了一次全面的競聘,競聘人數達51人,為了搞好競聘工作,我行組織全行員工召開競聘大會,參加競聘人員就自己所競聘的崗位,對本崗位工作未來的設想,各抒己見。可以説,這次競聘是對我行人才儲備的一次大檢閲。通過員工投票打分,並經班子研究、權衡競聘人的能力,最後確定50名同志走上領導崗位,通過公示,沒有人提出異議,在我行形成了一支有工作熱情、懂經營、善管理的中層幹部隊伍。經過人員調整,對提高全行的經營管理水平起到了積極的促進作用。機關幹部的素質、工作效率如何,對全行的業務經營起着至關重要的作用。

行長述職報告優質 篇2

總行考評小組:

根據支行 領導 班子的分工安排,我主要協助行長分管辦公室工作,並負責安全保衞、員工培訓、黨務、黨風廉政建設、工會、團支部等工作。一年來,在行長的 領導和全體員工的大力協助下,認真履行自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務。下面我就從德、能、勤、績、廉五方面作如下述職 :

一、堅定信念,維護大局

自從擔任支行副行長以來,我能從嚴要求自己,能擺正自己同組織的關係,能顧全大局,不爭名奪利,不計較個人得失。雖然自己分管的工作同銀行主業務比起來,都是小事,但我從不敢有絲毫懈怠,始終把工作擺在首位,堅定信仰,積極向上,把加快支行發展,為職工服務作為頭等大事,自覺維護大局,團結全體員工幹事創業,發揮了自己應有的職責。我想,不管遇到什麼挫折,只要心中信仰是堅定的、精神狀態是積極向上的,在支行經營班子和全體職工的支持下,就一定能夠克服困難,去實現既定的奮鬥目標。值得欣慰和高興的是,支行有一個團結務實的好班子和好班長,在他們身上我學到了很多東西,在這樣的班子當中工作,使我始終保持着亢奮的精神狀態,促使我理論上不斷提高,思想上不斷進步,工作上不斷求成效。

二、加強學習,提高能力

一是圍繞加強政治理論和業務知識的學習,提高理論素養。深入學習貫徹保持共產黨員先進性教育活動,堅持邊學習邊做讀書筆記,邊寫 心得 體會。共完成3萬字讀書筆記和2萬字 心得 體會,並聯系實際進行深入思考。認真學習黨的xx屆五中全會精神,深刻領會《綱要》的重要意義。學習總行的各種會議精神和工作部署,並結合支行實際,認真貫徹落實。堅持在抓好自身學習的同時,全力搞好職工的政治學習和業務學習,組織開展培訓等,為把我行建設成為學習型組織不懈努力。

二是圍繞分管的工作提高業務能力。我分管的工作涉及面廣、綜合性較強,既有文祕、宣傳、培訓,又有黨務、工會、團支部、安全等等。每一項工作都有特定的要求和程序,只有不斷學習,掌握方方面面的規定、制度、辦法,才能有效指導工作。因此,我認真學習相關業務知識,認真對待每一項工作,認真負責地去做好做到位,從而使其他行領導能夠把主要精力投入到銀行的主業務中。

三、改進作風,求真務實

勤奮敬業是對一名黨員領導幹部的起碼要求。我能始終保持良好的精神狀態,把行長對我的重託,廣大職工對我的厚望,化作工作的動力,滿腔熱忱地投入到繁忙的工作中。一是做事有耐心,我分管的工作繁雜而瑣碎,毫不起眼,但我從不因此而敷衍塞責,而是把小事當作大事抓,認真做好每一項工作;二是做事專心,對既定的工作目標能專心一意地努力,對繁雜的事務性工作,能夠及時總結 規律,提煉經驗,做到 計劃周到,井然有序;三是做事有恆心,始終保持着對工作的執著和熱愛,無論做任何工作,都保持着良好的工作狀態,力爭做到幹一件,成一件,為領導分憂,為職工解難。

四、認真履職,注重效果

我認為做什麼樣的工作和有什麼樣的頭銜並不重要,重要的是儘自己的努力去做好它,完成它,我以為支行領導當好參謀,為全行事務當好主管,為一、二線員工當好後盾為出發點,集中精力,腳踏實地地抓了以下幾個方面工作:

一是認真抓了辦公室的文祕工作。在工作中,我堅持做到嘴勤、眼勤、手勤。嘴勤就是對文祕工作中容易出現誤差的環節,我都事先做出明確交待,並隨時督促檢查。眼勤就是對於向外印發的所有文件及材料 ,都要堅持親自起草或校對把關。手勤就是對於比較重要的工作,都要堅持自己動手。不僅主動承擔了 祕書 工作,在抓好宣傳工作的同時,還經常利用業餘時間寫 材料、寫信息,共向總行信息投稿近10篇,決策參考1篇,行報3篇,總行一樓文化廣場1版。

二是認真抓好後勤工作,確保運轉。堅持按制度規定採購辦公用品,定期做好設備的維護和保養,營業環境的美化、亮化工程;完成了ATM機搬移和安裝及裝修工作;協助搞好財務工作。

三是強化服務,促進發展。一方面圍繞支行業務經營等重大事項,提出對企業發展具有前瞻性、決策性的好建議。另一方面為激發職工工作的積極性、創造性,竭盡全力爭取政策,提高職工福利待遇,維護職工利益,解決職工的實際困難。

四是搞好落實,務求實效。辦公室工作最終都要體現在落實上。對總行和行長交辦的工作,不折不扣地抓好督辦和落實。

五是規範支行內部管理,制定和完善了支行的會計、信貸、財務、黨務、機房設備及安全保衞方面的規章制度和崗位職責等。

六是負責組織開展保持共產黨員先進性教育活動。按照總行的安排部署,認真抓好支部的先進性教育活動的組織實施。

七是認真抓好安全保衞工作。狠抓了安全保衞制度建設、加強監督檢查,組織開展案件專項治理工作,舉辦安全保衞知識培訓,學習金融案例通報和防搶、防盜、防火預案,提高員工風險防範意識以及處理突發事件的應變能力;加強上門收款管理,對隱患及時進行整改。一年來未發生一起差錯事故和刑事案件。

八是認真履行工會主任職責,積極主動開展工會工作。主要抓了行務公開、春季長跑、廣播體操比賽、員工旅遊、滑雪、參觀警衞連、綜合知識競賽、送温暖等活動,活躍職工文化生活,增強了職工隊伍的向心力,特別是在綜合知識競賽中,提前四個月利用每天晨會時間,組織員工學習教材,親自輔導、出題、組織考試、閲卷,給職工提要求,壓擔子,交任務,在我的組織下,經過員工的共同努力,取得了團體第一名的好成績,這也是支行成立以來取得了第一個在全行具有較大影響力的榮譽。

九是認真抓好黨務工作。重視積極分子的培養工作,鼓勵優秀員工向黨組織靠攏。完成了1名預備黨員的轉正工作和1名重點培養對象的政治審查等工作,發展了2名預備黨員。

十是在抓好分管工作的同時,時刻沒有放鬆營銷。自己雖然分管內務,但仍以支行的發展為重,把儲蓄存款作為自己的營銷重點。在一季度首季存款競賽開門紅結束時,實現儲蓄定期存款366萬元,為支行個人攬儲第一名。全年共完成儲蓄定期存款近1000萬元,每月一次的儲蓄存款考核,我有11次是第一名。

五、廉潔自律,嚴格要求

我能夠自覺遵守總行的廉潔自律規定,始終保持清正廉潔的作風,從沒有利用職權獲取私利和從事經營活動,堅持艱苦奮鬥,不搞鋪張浪費。

一年來,在支行領導班子特別是班長劉行長的幫助下,自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作,取得了一些成績,但是我也深知自己取得的成績與總行的黨委的要求,與支行全體員工期望還有不小的距離,還存在很多不足:如面對繁忙的工作有時還存在急躁的情緒,在管理上有時還要求不夠嚴格,業務學習不夠深入,工作思路不夠開拓,營銷成績不夠突出等等。在新的一年裏,我有信心在劉行長的領導和同事們的支持幫助下,發揚成績,克服不足,為支行做出更大的貢獻。

以上述職 ,敬請各位領導和同志們給予批評指正。

行長述職報告優質 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我叫————,————年————月出生,1————年————月參加工作,中共黨員,本科學歷,助理經濟師。————年————月任————————副行長,————年分管風險管理部、國際業務部和授信部工作。一年來,我緊緊圍繞經營中心,以風險防範為重點,以不良貸款清收為中心,積極配合行長室成員,團結帶領全行員工,較好地履行崗位職責。現將本人20__年度工作生活情況述職如下:

一、履職履責情況

(一)科學管理信貸風險,切實增強風險防控,提高貸款質量。

一是進一步完善風險管理各項規章、制度。圍繞“全面風險管理機制建設三年規劃”建設要點,不斷調整風險防控內控機制,完善各項風險管理制度、流程和辦法。自年初以來分別修訂和完善了《————————————信貸資產風險分類實施細則》、《————————————貸記卡業務風險實施細則》、《————————專項票據置換貸款清收保全管理辦法》、《————————————行已核銷貸款清收保全管理辦法》等八項制度、辦法和流程,使各項風險管理規章、制度愈加科學合理。

二是嚴格履行“真實性”分類原則,督促支行科學風險分類。以“分類真實性”為依據,切實履行檢查監督職能。督促支行據實建立健全客户分類檔案,評定分類等級。對於已分類的貸款,及時進行動態調整,嚴格按照貸款風險五級分類管理信貸資產,真實體現資產的風險狀況。提高貸款五級分類質量和工作效率,按月組織信貸主管進行集中會審,對五級分類檔案存在信貸基礎資料缺失、認定資料不全、分類理由不準確等現象督促現場整改。本年度共對————————家支行、部室下達五級分類整改意見書,通過限期整改、經濟處罰等措施,不斷規範全轄風險分類業務操作,提高風險分類管理水平。

(二)解放思想、全員參與,加大不良貸款監測和清收力度。

一是建立健全不良貸款清收組織管理體系。組織授權風險管理部、法務合規部、信貸管理部、授信部等多個部門對信貸資產進行評級,資產保全和風險管理,支行網點設置風險貸款化解小組,以信貸主管為基層負責人對不良貸款的形成原因進行深刻剖析,並對症下藥,積極清收。

二是發揮團隊作戰力量。採取上下聯動、部室聯動、機關和基層聯動,形成清收小分隊,深入貸户家中蹲點,集中攻堅清收。至————————月末,本期不良貸款清收金額為————————萬元,其中現金清收金額————————萬元,呆賬核銷————————萬元。

三是打破清收隊員畏難思維,開展競賽清收。通過對清收隊員的思想培訓,打破清收畏難情緒。開展團隊對抗賽和個人擂台賽,重點加強對已置換、已核銷和財政類不良貸款的清收,對連本帶利該類貸款的,按照收回金額的————————給予獎勵,充分激發隊員的清收熱情。通過競賽,收回財政類不良貸款————————萬元,已置換貸款————————萬元,已核銷貸款————————萬元。

四是加強法律訴訟來保全資產。完善法務合規部職能,針對放貸過程以及信貸資產質量制定詳細的盡職細則,明確清收責任;落實清收對象;加強法律訴訟。協調市法院執行局和公安經偵部門集中執行————起、————萬元,其中執行收回————萬元。

五是做好包掛幫扶。一至四季度抽調相關人員組織清收小分隊————————餘人次,分別進駐————————————————————等支行進行集中清收,共收回不良貸款————————餘萬元。

(三)積極貫徹“貸款新規”,強力推進“陽光信貸”惠民工程。

一是認真學習、執行“貸款新規”。加強培訓,多次組織員工業務學習,在————————銀行業協會組織的新規知識搶答賽中,榮獲第二名;完善流程,制定本行“三個辦法一個指引”實施細則,制定《————————貸款發放質效管理辦法》,嚴格放貸流程和效率;強化合規部門的多層次合規審查和信貸流程內部審計,嚴格監督貸款新規執行。

二是認真推進“陽光信貸”普及工作。完成全轄農户“陽光信貸”授信工作,提前————年實現全轄“陽光信貸”全覆蓋,共建檔案————————萬户,授信————————萬户、金額————————億元,建檔面和授信面均為————————,新增“易貸通”卡————————張,授信金額————————億元,用信金額————————億元。

三是積極推行利率定價。本着“成本效益、面向市場、風險溢價、差別定價”的原則,結合“三農”資金供求狀況,適當降低利率。有效降低農户貸款成本,支持農户經營發展,增強農户創業慾望。

(四)國際業務順利開展,快速搶佔市場。

一是快速完成外匯業務申報工作。————月————日,我行成功上線————系統、外匯同業市場,成為————、————,開辦外匯業務的信合機構。申報過程用時短、花費少,較之兄弟單位提前————年申報成功,搶佔了市場先機。

二是積極宣傳,拓展外匯發展空間。通過錄制電視欄目、編制————報紙、印發《————————外匯業務手冊》等多重方式,加大宣傳,切實拓展外匯發展空間,將“————行辦外匯更快、更好、更方便”的理念深入人心,為————————年全行外匯業務及人民幣業務的大發展奠定了堅實基礎。截至————————年底已開立外匯結算賬户————家,佔全市進出口企業總數的————以上,國際結算量共計————萬美元;累計發放打包貸款————筆,計————萬元;出口押匯————筆,計————萬美元,國際貿易融資利息收入共計————萬元;外匯業務各項收入累計達————萬元,其中中間業務收入————萬元。

二、廉政建設方面

一是自覺學習理論知識與管理技能。任職期間,本人始終以科學發展觀為指引,堅定理想信念,理清工作思路,全心全意地投入到工作中去。

二是樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,嚴格遵守廉潔自律有關規定,管得住小節,抵得住誘惑,堅持做一個清清白白的人。

三是不斷改進作風建設。切實增強時間觀念和效能觀念,對承擔的各項目標任務敢於負責、敢抓敢幹,不講空話、不摻水分、不做表面文章。

三、存在的不足及今後打算

自任職以來,我非常感謝組織對我的信任和培養,更感謝同志們對我的關心和支持。我雖然盡心盡力做了一些工作,取得一定成績,但距領導的要求還有一定差距,有些工作落實不夠徹底,工作經驗不夠豐富,思想包袱略重。為此,在今後的工作中,我將努力做好以下幾點:

一要着力突出求實創新,繼續提高科學決策水平和能力,強化工作落實,滿足多元化金融服務需求。

二要致力依法合規經營,樹立全面風險經營理念,提高風險識別和測算能力,有效化解風險。

三要努力加強團結奮進。我將堅持董事會、監事會和經營層團結協作,做到真誠待人,坦誠處事,善聽意見,勇擔責任,嚴於律已,當好表率,充分調動各方面的積極性,認真履行崗位職責,聚集強大合力,努力推動我行又好又快發展。

謝謝大家。

行長述職報告優質 篇4

一年來,在省行黨委領導的正確領導下,認真學習科學理論,努力改造世界觀,與全處同道團結協作,較好地完成了領導交給的各項工作任務。

一、美滿完成農村__重要思想和思想道德集中學習教育活動的任務。受領導委託,我負責學教活動辦公室工作。依照上級要求,我認真組織學習教育活動實施方案的制定,展開檢查督導,蒐集反饋交換信息,編寫各種文字材料及檔案資料的整理。主動為黨委領導當好顧問,使這兩項活動得到健康順利展開,獲得了很好的成效。全行系統76個縣級支行參加農村__重要思想學習教育活動經地方黨委驗收全部合格。11月初,中心金融工委、總行派人到我行檢查時給予了充分肯定。_支行和靖縣支行分別遭到總行表彰。思想道德教育活動我行屬免檢單位,得到總行的充分肯定。

二、努力探索新情勢下加強思想政治工作的措施辦法,為改革與發展提供精神動力。組織召開了全行宣傳思想工作暨政研會年會,總結交換了全行展開職工思想政治工作的經驗,對新情勢下展開職工思想政治工作提出了新的措施辦法。深進基層展開基層職工思想狀態調研,並設置五個專題,分工各市分行進行專題調研,對全面把握瞭解基層職工思想狀態,為黨委領導把握全行思想動態,提供決策根據,為有的放矢地展開職工思想政治工作打下了良好基礎,為保持隊伍的安定穩定發揮了積極的作用。編寫的調研報告被總行評為全國政研論文二等獎。

三、精神文明建設獲得了新的成效。為了推動全行精神文明建設工作,組織召開了全行創建文明行業工作座談會,總結交換了羣眾性精神文明創建活動經驗,提出了加強組織領導、健全創建機制、選擇有效載體和途徑、重視建設、重視辦實事、重視實際效果等具體措施,並制定下發了創建文明行業工作的考評辦法,有力地增進了全行羣眾性精神文明創建活動深進紮實展開。在年初省文明委組織的22個服務行業社會滿意度公然測評中取得第二名的好成績,在第三屆創建文明行業比賽活動總評中有看獲得好的成績。本人被省文明辦推薦為第八屆精神文明建設先進個人。經過各級行不懈的努力,縣級支行以上單位被授與各級文明單位的佔80%以上,第八屆省級文明單位數目有看比上屆翻一番。羅湖支行被中心文明委評為創建文明行業工作先進單位,_市支行被中心金融工委評為精神文明建設先進單位,並被總行推薦為國家級文明單位。全行文明單位的普及率及檔次有了明顯進步,到達了歷史最好水平。省文明委為我行製作了精神文明建設專題片,在_台和省電視台播出,對進步我行的社會形象產生了積極的影響。

四、認真做好機關紀委工作。在重視加強省行機關幹部員工以愛崗敬業、清正廉潔為主題的思想教育基礎上,根據省份行紀委佈置,認真抓好處級幹部述廉報告制度的落實,認真清查機關幹部職工及其支屬子女是不是有經商辦企業等情況。一年來,省行機關幹部職工中沒有發現違反廉政規定的行為。

五、留意團結協作,調和機關相干處室之間的關係。團結同道,自覺遵守各種規定,積極參加各項活動,不斷進步自己的思想理論水平。主動熱忱地協助做好處裏的各項工作。

一年來,固然做了一些工作,獲得了一些成績,但工作不夠深進紮實,特別是在新情勢下做好職工思想政治工作,加強精神文明建設的辦法未幾,措施不新,下工夫研究不夠。