人民檢察院是國家的法律監督機關，檢察官是一支以黨員為主體的隊伍，承擔着“強化法律監督、維護公平正義”的神聖使命。我院現有檢察幹警139名，其中黨員為119人，黨員佔幹警總數的86%。近年來，我院黨委以抓學習、重調研、強素質為抓手，加強領導、周密部署、龍頭示範、健全機制、落實措施，深入開展學習型黨組織創建活動，全面推進學習型黨組織建設，成效顯著，既增強了黨組織的凝聚力、戰鬥力、創造力，又提高了黨員幹部的政治素養、業務能力和綜合素質，並有力地推動了全院各項工作創新發展，我院先後兩次被評為“全國先進基層檢察院”，在今年年初全市檢察機關基層院建設考核和業務考評中，我院又榮獲第一名。現將我院創建學習型黨組織的主要做法和體會彙報如下：
一、創建學習型黨組織的主要做法
1．加強領導，周密部署，創建活動有序推進。我院黨委高度重視學習型黨組織示範點創建工作，將其列為院黨委全年工作的重要內容，多次召開黨委會進行專題研究，深刻領會、全面把握區委加強示範點建設的具體要求，精心組織、周密部署、深入動員、廣泛發動。一是及時成立了創建學習型黨組織工作領導小組，建立了檢察長親自抓，分管黨務的副檢察長具體抓，政工部門統籌，各支部書記和各科室負責人為責任人，一級抓一級，層層抓落實的領導體系和責任落實體系。二是精心制訂了創建學習型黨組織實施方案，明確了開展創建活動的指導思想、目標任務、具體做法和主要要求，對全院、各支部、各科室開展創建活動做了周密詳細部署。要求政工、辦公室等部門要發揮職能作用，加強溝通協調、及時部署全院創建活動、跟進和指導各部門團體開展活動。要求各支部、各科室發揮主觀能動性，結合自身情況，開展富有特色的創建活動。三是廣泛召開了全院大會，對創建活動進行了全面動員，然後充分利用內網、宣傳欄等載體，及時公佈創建要點、創建動態、創建要求，加強宣傳攻勢，營造了“人人愛學習，處處講學習”的濃厚氛圍，積極推進了創建活動有序開展。
2．抓班子學習，發揮“龍頭”的示範作用。俗話説“羣雁高飛頭雁領”，在推進學習型黨組織示範點建設過程中，我院以創建“學習型班子”為核心，抓好班子學習併發揮“龍頭”的學習示範作用。一是抓好黨委中心組理論學習。黨委中心組理論學習根據國內國際形勢、全區中心工作和檢察工作任務要求，把握學習重點，豐富學習內容，每年集中學習不少於6個專題，例如今年確定了“加強和創新社會管理，加快法治社會建設，維護社會和諧穩定 ”、“以全區不斷完善和深化大部制改革為契機，積極推進檢察改革”等專題，為確保中心組學習效果，還堅持做到有部署、有檢查、有心得、有總結。二是鼓勵班子成員撰寫調研文章。針對當前社會熱點和工作中遇到的難題，鼓勵班子成員深入鎮街，通過上門走訪、集體座談等形式，深入調研，撰寫一批有份量、有深度、有指導意義的調研文章。據統計，近年來，我院每個班子成員均完成了2篇以上自學讀書筆記，撰寫了1篇以上不少於3000字的調研文章，如李國強檢察長撰寫了《證據移送制度研究》發表在《中國刑事法》刊物上。三是加強學習的請示彙報。我院黨委每年均不少於2次向區直屬機關黨工委專題彙報班子學習情況，加強溝通，明確學習重點，及時瞭解自身不足，主動接受指導，增強學習實效。四是嚴格學習要求。堅持按照標準更高、要求更嚴、先學一步、學深一點的要求，要求班子成員嚴格遵守學習制度，狠抓自身學習提高，以自己的模範行動為其他黨員做出示範，如每次黨委中心組集體學習或專題研討時，檢察長都全程參與、認真記錄、帶頭髮言。又如班子成員在繁忙的工作之餘，科學安排時間，每天都至少抽出1個小時讀書、看報、學文件、研究政策法規。“榜樣是無聲的力量”，在班子的示範下，全院黨員的學習積極性明顯提高，自覺參加集中學習、主動參加學歷再教育、積極參加司法考試、認真撰寫調研文章，刻苦學習理論、鑽研業務，班子“龍頭”起到了明顯的示範作用。
3．抓黨員幹部培訓學習，不斷提高黨員幹部的綜合素質。我院黨委以改善學習環境為抓手，不斷創新黨員學習的內容和形式，增強學習的實效性、趣味性，充分調動黨員的學習熱情，不斷提高他們的政治素質和業務能力。一是大力改善學習環境，建立完善了圖書室、電子閲覽室、電教室，其中圖書室新增了法律類、綜合類圖書1000多冊，使總藏書量達到了4500多冊，極大地滿足了黨員幹部的學習需求。此外，還大力拓展學習渠道，在我院辦公辦案內網上專門開闢了學習專欄，設置了學習熱點、學習園地、益智空間等6個欄目，由政工科、辦公室等部門指派專人進行維護，定期更新學習資料，充分發揮了“網絡學習、無處不在”的優勢。二是 豐富學習的內容和形式，充分利用高校資源，加強與清華大學、西南政法大學、中南大學、廣東省檢察官學院等院校的合作，有針對性對黨員幹部開展法律前沿理論、法律實務、辦案技巧、新的法律法規、科技、金融等知識的專題學習。如今年年初，我院組織6名中層以上幹部到清華大學參加領導素能培訓班，學習了當前應對公共危機、提高領導藝術的最前沿知識。今年5月底至6月中旬，分四批組織黨員幹部前往西南政法大學和中南大學對今年5月1日正式頒佈實施的《刑法修正案（八）》和反貪污賄賂、反瀆職侵權的業務知識進行了深入的專題學習。此外，還舉辦了“黨的知識”、“公務禮儀”、“ 檢察業務技能”、“法律文書寫作”等等一系列講座。通過開展以上多層次、全方位的學習活動，使黨員幹部增長了知識，開拓了視野，辦案水平和業務能力得到較大的提升。三是增強學習的趣味性。如針對理論學習比較枯燥的情況，通過舉行演講比賽、辯論比賽、徵文比賽、現場參觀、觀看影視錄像等多種形式來學習，增強趣味性，讓黨員在輕鬆愉快中參與學習。
4．開展特色學習活動，推進創建工作深入開展。在推進學習型黨組織建設的過程中，我院注重法律理論與檢察實踐相結合，突出檢察特色，紮實開展了富有特色的創建活動。一是開展“三個一”活動，即要求檢察幹警每季度精讀一本法律書，每半年寫一篇學習心得，每年寫一篇與檢察工作相關的調研文章，通過“三個一”活動，不斷夯實幹警們的理論功底和文化素養，促進他們的調研水平不斷提高，僅去年，全院便有30篇調研文章在省級以上報刊上發表，辦公室1名幹警還成為全市檢察機關中唯一入選“全國檢察理論研究人才庫”的優秀調研人才；二是開展“讀書月”活動，將每年8月定為我院黨員的讀書月，結合工作大局和檢察工作熱點，選定書目，有針對性地部署學習法律、科技、金融、文學等相關知識；三是開展“週五學習日”活動。今年年初，我院確定了每週五下午為全院的政治、業務學習時間，由各科室結合自身工作實際集中進行政治理論或具體業務知識的輔導學習。如公訴科在每週五下午專門開設了“公訴講壇”，由部門負責人、業務骨幹們輪流對全科幹警進行業務知識講解培訓，取得較好的效果，半年來提起公訴的近1000宗案件中沒有出現1件錯案。四是開展“好學之星”、“學習型科室”、“學習型幹警”等系列評選活動。我院每年都根據調研成果、信息簡報撰寫情況、學習考勤情況，評選一批“好學之星”，並根據學習風氣、學歷水平、工作業績、創新能力、調研能力等要素去評選一批“學習型科室”和“學習型幹警”。如去年評選了偵查監督科、公訴科為“學習型科室”，評選了10名“好學之星”和“學習型幹警”並給予了表彰。
5．完善制度，構建長效機制。為保障創建活動的深入開展，我院不斷建立完善學習制度，先後制訂完善了《推進學習型黨組織建設工作制度》、《黨委中心組學習制度》、《政治業務學習制度》、《教育培訓工作制度》、《攻讀在職碩士研究生暫行規定》、《關於參加司法考試的管理規定》等日常學習制度。同時，我院還充分依託國家行政學院專家指導開發的績效管理考核系統，對黨員幹部的學習調研情況進行動態管理，通過自動生成學習分值的方式自動得出考核結果，並以此為依據，對學習調研工作成績優秀的黨員幹部實時進行表彰獎勵，去年以來先後評選表彰了一批調研先進個人和信息先進個人，此外，對一些學習成績不理想的，也視情況及時進行談話、誡勉，敦促其加強學習。通過努力，我院逐步形成了推進學習型黨組織建設長遠發展的考評機制、激勵機制和約束機制等長效管理機制。
二、創建學習型黨組織的主要體會
通過紮實開展學習型黨組織創建活動，我們有如下體會：
第一、加強學習是做好各項檢察工作的首要前提條件。在當前的新形勢、新任務下，只有不斷加強學習，人人爭當學習型檢察幹警，才能不斷提高法律監督能力，不斷提高綜合素質，才能在檢察機關深入推進“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”的三項重點工作中不斷做出新的貢獻。
第二、要樹立終身學習理念。知識的無限豐富和政策法規的不斷更新決定了學習是永遠止境的過程。一個人的知識存量畢竟是有限的，不可能憑某個階段的學習而終身受益，我們檢察幹警需要不斷地“充電蓄能”，不斷地接受新知識，不斷地開拓創新，才能為檢察事業的發展增強後勁。
第三、必須構建長效機制。創建學習型黨組織，必須抓好班子學習、抓好黨員學習、抓好特色學習活動，只有這樣才能將學習型黨組織建設的各項任務落到實處。同時，必須強化制度保障，要建立健全各項學習制度，把加強學習與業務工作，一道部署，一起考核，同檢查，同驗收，只有這樣才能形成長效的學習機制，真正把學習型黨組織建設長期有效地堅持下去。