衞生行政執法工作自查報告

廣泛深入地開展突發事件的宣傳教育活動,普及突發事件防治知識,提高師生的科學防病能力,下面是小編為大家收集的衞生行政執法工作自查報告,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友!

衞生行政執法工作自查報告
衞生行政執法工作自查報告範文(一)

根據你辦《關於開展年度衞生單位複查的通知》,按照縣人民政府《關於開展愛國衞生檢查考評工作的實施意見》(府發113號)之規定,縣檔案局於近期對衞生工作進行了認真檢查,自查得分95分。現將有關情況報告於後:

一、各項衞生制度,自查得分13分。

縣檔案局自年6月創建並授予為市級最佳衞生單位以來,每年都順利的通過縣愛衞辦的各項複查。今年我局領導一如既往的重視衞生工作。一是成立了以黨組書記、局(館)長同志為組長,副局長副組長,各股室負責人為成員的衞生工作領導小組,下設衞生領導小組辦公室,由辦公室同志具體分管,對每年的衞生工作做到年初有計劃,有實施方案;年底有自查報告,有衞生工作總結,把全年的衞生工作納入了工作議事日程。二是我局針對辦公區域面寬、人員少的實際情況,聘請了一名專門負責公共區衞生清掃及安全值班的工人,嚴格執行我局制定的《縣檔案局關於衞生管理暫行規定》、《公共區域衞生包乾責任制》、《會議室及股室衞生管理制度》、《衞生檢查評比獎懲制度》、《綠化管理制度》等各項規章制度。股室衞生由股室人員輪流值班,堅持每天打掃,確實做到責任到人,任務到人,獎懲到人,隨時保持整潔衞生。同時加強了監督檢查,定期對各股室的衞生情況進行檢查評比,將每月、每季度的考評情況納入股室年終目標考核。

二、環境衞生和衞生設施,自查得分35分。

縣檔案局(館)南遷後,在資金十分緊缺的情況下,對環境衞生及時清理,對所需衞生設施及時購買。一是對周邊的道路進行硬化,全面實現了道路平坦、整潔。二是對家屬院內和辦公公共區域進行了整體綠化,培植和購買各種花卉20餘種,如今院內和辦公區枝繁葉茂,環境優美,為住户、工作人員提供了很好的居住和辦公環境。三是檔案局聘請的工人每天對廁所、門窗及辦公區、住宅區的樓梯進行清掃,對住户和單位產生的垃圾進行定點傾倒,並保持每天過道、樓梯間無亂堆亂放現象。四是每個股室有飲水機,每人有茶杯,有接待來人來客的專用杯,及時做好茶具用後的清洗、消毒。五是及時購買了室內必備的垃圾桶、紙簍、痰孟、煙缸、掃帚、拖把等公共設施,並按單位衞生制度放置合理,整潔。

三、消殺工作和宣傳教育工作,自查得分24分。

我局在工共區域的消殺工作方面由聘請的工人作專職人員,定期對院內花草、辦公區域進行消殺。單位庫房的消殺工作由館務股股長負責,每年對庫房內投放滅鼠藥品,對每櫃檔案放置抗黴驅蟲藥,確保檔案的絕對安全。在宣傳教育方面,我局衞生專欄正在積極籌備當中,至於徵訂衞生報刊和每年為職工放衞生科教錄像1-2次的要求,由於今年我館爭創省一級檔案館,單位資金十分緊張,沒有完成好,按要求扣3分,以後將盡快按你辦的要求完善好。

四、為職工辦衞生實事、衞生行為和配合工作,自查得分23分。

縣檔案局本着關心職工的出發點,一是每年局機關支部都要組織全局幹部職工(含退休老同志)到疾控中心打預防針,定點到陸軍醫院為職工作身體健康檢查,為全局職工及早發現自身疾病提供了很好的醫療環境。二是積極治理三廢,嚴格控制疾病傳染和食物中毒事件的發生。

在衞生行為方面,我單位工作有嚴格的個人行為規範,工作人員上班必須穿戴整潔,不穿奇裝異服,不穿拖鞋,不穿背心,不隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑。

在配合工作方面,我們在抓好本局愛衞工作的同時,積極參加轄區和絲街的衞生工作,前不久我單位就參加了清除“牛皮癬”的衞生清理活動,能自覺接受愛衞部門的監督,做到服從指揮,積極參與,超額完成上級交辦的任務。

衞生行政執法工作自查報告範文(二)

學校衞生工作是教育教學工作的重要組成部分,它關係到孩子們能不能健康生活、學習和成長的一個重要問題。對學校而言,培養學生健康的體魄、健全的人格,遠比傳授知識更重要。我校圍繞《學校衞生工作條例》廣泛對全體師生進行衞生知識、衞生習慣的規範教育,對學校衞生工作進行規範管理,全面提高學校衞生工作的整體水平。現將我校衞生工作執行情況報告如下。

一、學校基本情況

高澤鎮中心國小遷建於一九八五年,佔地28000平方米,建築面積3300平方米,位於高澤鎮昆城街7號。下轄七寶山、秦家莊、西樓、高崖、輝溝子、程戈莊6處完全國小。全鎮現有47個教學班,學生1468名,教師121人。其中中心國小12個教學班,學生514名。學校被授予 “日照市規範化學校、日照市電化教育示範學校、日照市優秀家長學校、日照市實驗室工作先進單位、日照市校產管理管理先進單位、日照市少兒美術書法攝影大賽優秀學校、日照市巾幗文明崗、五蓮縣精神文明建設工作先進單位、五蓮縣平安和諧校園建設先進單位”等榮譽稱號。2019年,在縣教育局組織的素質教育目標管理考核中,榮獲 “騰飛獎”和“優秀獎”;2019年,再次被縣教育局表彰為素質教育目標管理優秀學校。

學校突出“用信心成就每一個孩子”的辦學理念,以“厚德(做人之本)、博學(成才之路)、自信(立業之基)、求新(發展之魂)”為校訓,確立了“理念引領、名師帶動、課程整合、課堂改革、常規保障、數字提升”的發展思路,逐步形成 “敬業、愛生、博識、善導”的教風、“信心、恆心、專心、細心”的學風和“管理精細、工作精心、環境精美、活動精彩”的校風。

多年來,在各級黨委政府、縣教育局、辦學單位和社會各界人士的關心、支持下,中心國小建成了高標準的多媒體教室和微機室,並實現了班班通;全校所有師生辦公桌椅、課桌凳全部更新;配備了高標準的探究實驗室;建立了一架鋼琴、四十架電子琴的音樂教室;圖書室、閲覽室、書法教室、音樂教室等專用教室滿足使用,學校藏書、衞生保健室、心理諮詢室、音體美器材、教學儀器、實驗儀器均達省一類標準,新建標準化沼氣附帶廁所一處,辦學條件有了較大改善。

如今,在學校領導班子的帶領下,全校師生正齊心協力、團結一致,以辦一所“課程有特色、課堂有特點、學生有個性、教師有成就”地方名校的發展目標努力奮進!

二、近年來衞生工作情況

(一)加強領導,健全機制,進一步規範我校衞生管理工作。

近年來,我們學校共制訂了《學校衞生工作制度》、《學校食堂衞生若干制度》、《學校環境衞生制度》、《學校突發公共衞生事件應急預案》等等各項管理制度。同時也做到了由各領導小組負責抓好制度的落實和檢查工作。近年來學校的衞生工作得到上級領導和有關部門的好評,對學生進行了健康教育,培養良好的衞生習慣,加強了對傳染病、學生常見病的預防。定期組織開展預防傳染病宣傳教育活動,並將預防傳染病宣傳教育作為重要內容,通過圖片、講座、黑板報、發放預防傳染病教育資料等對學生進行健康教育,並根據季節性流行病傳染特點,進行預防宣傳教育。

(二)建立健全各項衞生防疫制度,制訂突發事件應急預案。

1、廣泛深入地開展突發事件的宣傳教育活動,普及突發事件防治知識,提高師生的科學防病能力。

2、建立健全突發事件防治責任制,檢查、督促學校各部門各項突發事件防治措施的落實情況。

3、建立學生缺課登記制度和傳染病流行期間的晨檢制度,及時掌握學生的身體狀況,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

4、及時向當地疾病防控部門和上級教育行政主管部門彙報學校的突發事件發生情況。

5、學校加強了對學生近視、弱視、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養不良、貧血、脊柱彎曲、神經衰弱等常見疾病的羣體預防和矯正工作。

(三)衞生常規工作做到科學化、精細化

1、學校建立了學生一日常規制度、環境衞生及教室衞生的管理制度。開學初做好了學校秋季傳染病、流行病的預防、接種工作,及季節性多發病預防。做好防傳染病、流行病預案,制定行之有效的疫情控制措施。做到學校、班級兩級重點監控。

2、學校和班主任進一步加強了“六病”防治工作。預防近視眼、沙眼、齲齒、蛔蟲、營養不良、貧血。

衞生行政執法工作自查報告範文(三)

按照《關於對省市級衞生先進單位進行復查整頓的通知》文件精神,我局認真對照《xx市衞生先進單位管理辦法》和《xxx市各級各類衞生先進單位標準》及創建規則,對機關衞生工作進行了全面檢查整改,現將自查情況報告如下:

一、領導重視,認識到位。

我局領導班子始終堅持把衞生創建活動做為機關建設的一面旗幟,擺在重要地位,明確班子成員及股室負責人對完成日常業務工作任務與衞生建設負有同等責任。在統一認識的基礎上,一是制定了創建規劃;二是把衞生創建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標,並把衞生建設作為專項任務,納入股室負責人職責中。三是成立了局衞生建設領導小組。由局長任組長,副局長任組副長,股室負責人為成員以及辦公室具體負責日常衞生創建工作責任機制。齊抓共管機制的建立,從組織上保證了衞生建設工作得以紮實有效地開展。

二、加強環境建設,認真開展各項衞生活動。

1、抓規範管理,搞好機關環境建設。我們對機關的衞生進行了區域劃分,明確責任,落實人員,並由衞生建設工作領導小組成員定期不定期的檢查評比,把衞生打掃作為個人年終考評的一項內容,督促每位同志抓好環境衞生建設。全局現已形成每天早上班前自覺打掃衞生的良好風氣,每位同志都能認真對自己的衞生區域徹底清理,並注意搞好保潔。各辦公室也能做到窗明桌淨,辦公用品整體有序,地面牆壁乾淨無蛛網,辦公環境乾淨整潔。同時,我局還積極開展衞生評比活動,按月對衞生狀況進行評比,對於衞生打掃不徹底,不經常的同志給予批評並予以10元經濟處罰,以此促進機關衞生質量的不斷提高。

2、抓學習教育,提高幹部職工衞生意識。年初機關教育整頓學習中,我們組織幹部職工認真學習了國務院《關於愛國衞生工作的決定》、《**省愛國衞生條例》、《***市衞生先進單位管理辦法》等有關文件法規,修訂完善了機關衞生管理制度,通過學習,教育幹部職工從思想上摒棄“牌子到手,創建到頭”的意識,充分認識到優美乾淨的工作環境要靠大家的雙手去創造和維護,倍加珍惜和愛護我們省級衞生先進單位的榮譽,進一步提高職工搞好機關環境衞生工作的積極性和自覺性,增強防治疾病和、自我保健的意識,積極開展各項愛國衞生活動,不斷鞏固和提高衞生先進單位的管理水平,為我縣創建省級衞生縣城發揮作用。

3、全局動員,認真組織開展愛國衞生月活動。今年是我縣創建國家衞生城市的重要一年,我局按照縣愛衞會統一部署,調集全局力量,集中開展了三次大型衞生大掃除,對機關的角角落落進行了徹底清掃,並對大門前的街角花園和皇城門前的雜草、雜物、垃圾等進行了清理打掃,並每天堅持撒水,作好保潔,積極做好創衞工作。同時在機關內部開展了除四害活動,購買鼠藥集中投放,在廁所垃圾池等處噴灑藥劑,清除蚊蠅,切斷了疾病傳播途徑,保證了幹部職工健康。

4、抓設施配套,搞好後勤管理促進衞生建設。為了更好的為幹部職工創造一個良好的工作生活環境,我局積極抓好硬件建設,不斷改善環境建設。一是及時購置清潔用具,為各辦公室配發必備的清潔用具,配齊鐵杴、掃帚、簸箕、拖把等工具,夏季還配發殺蟲劑、香皂、毛巾等生活用品,為搞好衞生工作提供條件。二是為機關灶更換配備炊具,改善灶房環境,提高飯菜質量。三是加強垃圾台管理。我們對家屬區和機關的垃圾台進行了改造,並與環衞站簽訂了垃圾清用合同,做到垃圾及時清用,防止蚊蠅孳生。四是固定專人每日對機關的廁所等衞生死角進行清理,為大家創造舒適潔淨的工作環境。五是綠化美化機關大院。我局先後購置多種花卉,栽植綠化樹木和草坪,指定專人管理,形成了四季常綠三季有花的優美環境。

三、關心職工健康,積極組織開展保健活動。

一是認真執行年休假有關文件規定,積極組織幹部職工分期分批輪流休假,使職工的身心得到調整,保持良好的工作狀態。

二是組織幹部職工體檢。三月份我們組織全系統幹部進行了身體檢查,通過六項身體指標檢查,使組織和幹部職工對個人的健康狀況有了明確認識,對檢查有重要問題的同志單位要求其及時治療,並相應的調整工作崗位,給予特殊照顧。

三是組織開展義務為職工家屬普查身體活動。四月份我門積極與**中醫學院聯繫,請中醫系實習的學生為我局職工和家屬進行了為期一週的常見病的知識宣傳和高血壓、風濕、皮膚病等慢性病的檢查理療活動,為部分職工和家屬解除了病痛,活動取得良好效果。

四、存在的不足和整改措施。

通過檢查,我局在衞生建設方面還存在一些不足:一是部分幹部職工的思想認識有所鬆懈,對於鞏固創建成果重視不夠。二是在衞生方面還有一些死角,打掃不到位。三是由於基礎設施配套不到位,衞生保潔工作還有待加強。四是幹部職工開展體育鍛煉較少,體育運動氛圍不濃。

針對以上問題,我局積極制定整改措施,加強各方面工作,努力鞏固和提高衞生先進單位建設水平。一是加強對幹部職工的教育,提高幹部職工對衞生建設意義的的認識。二是採取措施,對門前排水管道進行疏通,改善機關排水,保持門前環境衞生。三是加大環境衞生整治力度,加強檢查監督,組織全局開展大掃除,對機關衞生進行認真徹底清理。四是積極組織開展機關文體活動,激發幹部職工鍛鍊身體的積極性和自覺性,增強全局幹部職工的身體素質。