領導班子開展四羣教育活動整改措施

為認真貫徹落實文山州公安消防支隊《關於印發“四羣”教育活動實施方案的通知》精神,樹立新時期“人民消防為人民”的良好形象,硯山大隊黨委班子成員認真開展“四羣”教育活動學習,按照通知要求廣泛徵求意見、建議,同時通過召開座談會、班子成員談心等活動,徵集大隊領導班子在以人為本、執政為民、密切聯繫羣眾方面存在一些不到位的問題,經廣泛徵求各方面意見,大隊黨委研究,制定如下整改方案。

領導班子開展四羣教育活動整改措施

一、存在的主要問題和差距

1、“四羣”教育工作學習不夠。往往因為忙於事務性的工作而影響了學習,使學習時間難以保證。在學習過程中,走形式過程多,沒有深入細緻地學習,在查找羣眾觀念、羣眾立場、羣眾感情等方面存在有差距,使教育工作與羣眾工作結合得不夠緊密。

2、“四羣”教育工作宣傳不夠。對“四羣”教育工作宣傳僅僅停留在會議、文件宣傳上,宣傳形式單一,造成部分人員對“四羣”教育工作認識不到位。信息報送不足,影響“四羣”教育工作的對外宣傳。

3、“四羣”教育工作投入不夠。當前消防工作任務重、時間緊,無法抽出足夠的人員、時間到相應掛鈎單位、社區和村寨開展工作,沒有深入瞭解羣眾民意所求,不能及時為羣眾排除所思所盼、所急所難的問題。

4、“三個深入”即深入實際、深入基層、深入羣眾落實不夠。領導班子成員深入城區單位、社區和村寨調研少。對城區單位、社區和村寨工作中存在的問題掌握不全面,分析不深入,對民情瞭解不夠,對羣眾的所思所想所盼了解得不透徹,黨羣幹羣關係不夠密切。

5、思想根源研究不夠深入。一是大隊黨委成員對開展“四羣”教育的重要意義認識不夠,沒有充分認識到羣眾工作是黨的全部工作的基礎。二是服務意識和宗旨意識不強。對科學發展觀精神,新時期公安消防精神領會不夠深刻。個別成員存在自我滿足的意識,工作不積極、不主動,服務意識、宗旨意識淡簿。思想守舊、創新不多,大局觀念不強。

二、整改措施

(一)加強政治理論學習,切實解決好學風和工作作風問題

1、堅持落實好領導班子成員學習制度,做到時間有保證、工作有安排。對《關於印發“四羣”教育活動實施方案的通知》進行回頭看,改進學風,要求把學習同解放思想、轉變觀念結合起來,同增強黨性、轉變作風結合起來,同聯繫實際、解決具體問題結合起來,堅持做到理論聯繫實際,切實把學習不斷引向深入。

2、加強“四羣”教育學習,提高對“四羣”教育工作重要性認識。認真學習《論黨的羣眾工作—重要論述摘編》和《雲南省“四羣”教育學習讀本》,認真學習省第九次黨代會報告,開展“羣眾觀點、羣眾路線、羣眾利益、羣眾工作”4個專題培訓等。提高班子成員對“四羣”教育工作重要性和緊迫感的認識。

(二)加強理想信念和宗旨教育,切實解決好羣眾觀念不夠強的問題

1、大隊黨委成員要進行經常性的理想信念、宗旨教育,樹立先進典型,並結合半年、年終工作總結,進行“四對照四檢查”,搞好民主評議班子成員。努力構建“黨員經常受教育,羣眾長期得利益,永葆先進性”的長效機制,緊密結合推進“三項重點工作”、“三項建設”和現代化雲嶺消防鐵軍建設,進一步增強羣眾的消防安全感、滿意度,努力為構築“雲嶺防火牆”工程、建設現代化雲嶺消防鐵軍戰役提供可靠的政治保證和羣眾基礎。

2、集中解決好羣眾最關心、最關注的熱點問題,突出重點,抓住關鍵,深入紮實開展“四羣”教育。一是加強羣眾觀點教育,切實解決好認識問題。要在深入學習馬克思主義羣眾觀的基礎上,認真查找羣眾觀念、羣眾立場、羣眾感情等方面存在的差距,切實解決好相信誰、依靠誰、為了誰等思想認識問題,自覺擺正與羣眾的位臵,端正對羣眾的態度,密切與羣眾的聯繫,增進與羣眾的感情,始終做到與人民羣眾同呼吸、共命運、心連心。二是加強羣眾路線教育,切實解決好實踐問題。認真查找深入實際、深入基層、深入羣眾等方面存在的差距,切實解決好作風漂浮、脱離實際、脱離羣眾等工作作風問題,真正做到思想上尊重羣眾、感情上貼近羣眾、工作上依靠羣眾,堅持問政於民、問計於民、問需於民,使各項決策及其實施更加切合本地實際,更加符合羣眾意願,能贏得羣眾的支持和擁護。三是加強羣眾利益教育,切實解決好事關羣眾切身利益的現實問題。要牢固樹立羣眾利益無小事的觀點,全面學習掌握黨的惠民利民政策,認真查找貫徹落實科學發展觀,堅持權為民所用、情為民所繫、利為民所謀等方面存在的差距,切實解決好政策不落實、執行打折扣、損害羣眾利益甚至與民爭利等問題,建立合理的利益分配和共享機制,解決好羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題,真正讓發展成果惠及廣大人民羣眾。

(三)加強隊伍建設,切實提高消防執法領導水平能力

加強業務培訓,全面提高業務素質和執法水平。切實加強隊伍建設,不斷提高消防執法人員素質和執法水平,是適應新形勢下消防執法工作的迫切要求。隨着依法治國方略的實施,對消防執法人員的執法素質和執法水平的要求越來越高。特別是涉及到消防監督檢查、審批、發證、處罰等與行政管理相對人的人身、財產權利密切相關的,都必須嚴格依照法律法規規定進行,做到依據準確、程序合法、手續完備。堅持把提高隊伍素質作為一項長期任務來抓,有計劃、有步驟,逐漸改變隊伍的知識結構,不斷提高隊伍整體素質,從而,保證消防執法行為的制度化、規範化。