有個貿易公司在聘人的時候,將學歷要求從本科降為大專,招收了幾個大專生。試用期滿後,他格外滿意。用他的話説:這些大專生比那些名校出來的本科生更容易找到自己的位置。 另一位部門經理對此則有更“偏激”的説法:“一個項目裏,只需要一個有頭腦的人,其餘都是些中等智力但十分認真而細心的人即可。”
然而有頭腦的人太多,“中等智力”的人卻供不應求。在就業市場上,往往是一大堆人才苦於找不到工作,而一大堆職位苦於找不到人。這邊有許多人滿腹經綸無用武之地,那邊在抱怨為何一個名校畢業生連穩穩當當地複印一份文件都不會。
全能的人,在做一些最基礎的工作時,往往比低能的人還低能。緣於此,當然企業歡迎“中等智力” 的員工。(李豔蘭)
來源:北京人才市場報