同時有消息説，上百名微軟員工已被Google挖過去，人才流失正成為微軟面臨的新問題。令人關注的是，這些高管以及員工在離開微軟後都去了微軟的競爭對手那裏，破解人才流失之困局成了目前微軟要面對的首要任務。
競爭對手“下手”微軟高管
7月20日，原微軟全球副總裁李開復閃電加盟Google，任Google中國區總裁。由於在搜索領域微軟與Google是主要競爭對手，因此在Google宣佈這個消息後，微軟立即向美國華盛頓州地方法院提起訴訟，指控Google和李開復違反了競業禁止協議，此後法院發佈一項臨時禁令，禁止李開復在Google從事同他以前在微軟所從事工作相競爭的領域(包括網絡和桌面搜索技術在內)。
就在此事正走出敏感時期之際，8月2日，微軟在殺毒軟件領域的另一主要競爭對手趨勢科技宣佈，微軟中國原副總經理葉偉倫將加盟該公司，並擔任中國區總裁，全面負責中國區業務的拓展。為此，趨勢科技宣佈針對中國市場作重大調整：從8月1日起，中國區將脱離亞太區成為獨立大區。今後，趨勢科技亞太區業務將分為中國區和非中國區兩部分，亞太區將主要負責非中國區的業務，而中國區也將與日本、北美、南美等原來的公司全球五大區並列成為第六大區。一位不願署名的業內人士表示，“微軟公司簡直成了自己競爭對手高管的培養工具”。
樹大招風成眾矢之的？
據悉，IT界人才流動較其他行業要頻繁很多，但15日之內連失兩位高管，微軟公司也許該直面新的發展問題。
一業內資深人士表示，微軟在業界的霸主地位成了它被眾人圍攻的主要原因。這位人士分析，微軟IE瀏覽器在全球的市場份額處於絕對的壟斷地位，雖然有火狐等瀏覽器的衝擊，但其實力完全不能與之抗衡。此次兩位高管分別被自己的競爭對手“撬”走，也正是由於微軟在搜索和殺毒軟件領域分別是Google和趨勢科技的強勁競爭對手。
這位人士進一步表示：“由於微軟在業界的壟斷地位以及其強大的資金和人才實力，Google和趨勢科技要想在市場上打敗對方是存在很大困難的，而把微軟負責某方面的高管直接‘挖’過來也許是沒有辦法的辦法。”
人才流失恐一時難以止住
國內一軟件公司負責人在接受本報記者採訪時表示，可以説微軟公司擁有全世界最優秀的IT人才，但正由於頂尖的人才都到了微軟，這必然會導致一部分人才進了微軟之後難以找準自己的位置，發揮自己的能力，實現自己當初的理想，因此一旦有其他IT公司伸出橄欖枝，就會有人跳槽。據悉，目前微軟已有上百人加盟Google，李開復是其中行政級別最高的一位，這令微軟非常難堪。
但也有人認為，對於微軟這樣的巨無霸，失去一兩個高管和100名員工並不能對其造成真正的衝擊。
來源：廣州日報