在現今大學生就業趨勢更處於理性化，“職場規劃”成為眾多畢業生的首要工作，而專家們也給出不同的觀點，有專家認為大學生畢業應該”先就業，後擇業”，而又有人認為應該“先擇業，後就業”。因而對於職場生涯他們更需要認真的進行規劃。後面他就跟大家分享一下，林斌是如何從一名庸庸碌碌的職場菜鳥成長為一名快樂的成長曆程。
職場初體驗，想説愛你不容易
愛崗敬業無疑是一種美德，但是對於他來説，面對最初就職的工作，只能説“想説愛你不容易”。在大學畢業後，他也縱身湧入了求職大軍，面對芸芸眾生，想要獲得一份專業對口，能發揮特長，工資待遇俱佳的工作兼職是天方夜譚。他原本是學產品設計專業的，然而他的擇業標準也猶如高台跳水，逐漸走低，最終他僅僅獲得了一份計調員的工作，不但所學專業大相徑庭，而且薪金待遇也僅僅是預想中的一半。因而首次接觸職場，變以無奈告結。
頻繁跳槽，職場人生如何規劃?
很多人説“先就業，後擇業”，而他也是秉承着這種想法，在計調員工作，滿半年的時候他走出跳槽第一步，但是這也是職場人生最為慘烈的一步。在辭職之後，並沒有向他預想中的那樣可以換得一份相關專業的工作，而是在這次辭職後，半年的時間沒有找到一份合適的工作。頻繁跳槽，導致職場人生缺乏科學的規劃，他的未來何去何從?
走進，開拓工作新模式
在職場遭遇到困難的時候，他幾乎很長時間沉溺於網絡無法自拔。就在此時結識了，並且對“小時制計費，按周結算”的工作模式感興趣。同時上的眾多，可以根據自己的特長、工作的時間、付費的方式來選擇最合適的職位，實現定製化的工作空間。
首次做，他選擇了一份技術性較低，時間較短的工作，結果很快他就獲得了預先規定的工作報酬。這次小試牛刀，是他初次在獲得的成功，這也堅定了他憑藉創業的想法。於是他逐漸在上積攢人氣，不斷的增加工作時間和經驗，使自己在中受到更多的關注。同時他也嘗試着選擇一些對口專業的工作，增加更多的工作經驗和工作機會，初步的進行職場規劃。
通過半年時間的生涯，讓他收穫了太多的財富，讓他在這裏獲得了知識、獲得了經驗，也獲得了不錯的收入，為他未來的職場規劃奠定了堅實的基礎。現今他通過，與一家大型實業公司簽訂了長期工作意向，讓成功的獲得一份產品設計師的工作。回想職場初體驗時的艱難和無奈，在看看今天收穫與成功，不禁感慨只要在生活中不斷的發現，只要的一次嘗試，或許就能把握住成功的機遇，成功就在不遠處。