增強“四個意識”具有豐富的思想內涵，那麼個人對照檢查材料有哪些呢？下面是小編整理的增強四個意識對照檢查材料，歡迎借鑑。
“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”是以來黨的理論創新和實踐創新的重要成果，具有豐富的時代內涵和實踐價值。在新的歷史條件下，增強“四個意識”是弘揚優良作風、加強黨性修養的內在要求，是貫徹落實中央治國理政新理念新思想的重要保證。紀檢監察幹部增強“四個意識”，必須加強黨性修養、強化實踐鍛鍊、嚴格黨內監督，進一步堅定政治立場，提升行動自覺，忠實履行黨章賦予的職責，確保中央決策部署貫徹落實。
增強政治意識必須從政治和全局高度認識和處理問題，始終堅持正確政治方向。政治問題任何時候都是事關根本的大問題。紀委作為黨內監督專門機關，必須始終堅持正確的政治方向。一要明晰政治責任。黨章規定，紀委有三項主要任務和五項經常性工作，濃縮成一句話就是通過監督執紀問責，維護黨的肌體健康，鞏固黨的執政地位。紀檢監察工作必須始終堅持這一政治定位，繃緊政治這根弦。二要堅持黨的領導。紀律檢查工作政治性極強，必須堅定不移在黨委統一領導下開展，自覺把黨的意志體現到監督執紀問責的全過程和各環節。三是嚴明政治紀律。嚴明黨的紀律主要是六項紀律，首要的是政治紀律。嚴明政治紀律要求各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面守好規矩，自覺同黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威。紀檢監察機關從嚴執紀要把政治紀律放在首位，對照“五個必須”“五個決不允許”“七個有之”，切實加大問責力度，以嚴明政治紀律帶動其他各項紀律嚴起來、立起來、執行到位。
增強大局意識必須立足全局，把紀檢監察工作放到經濟社會發展全局來謀劃和定位。鄧小平同志指出：“考慮任何問題要着眼於長遠，着眼於大局。”紀檢監察工作必須自覺融入大局，在服從服務全黨工作大局中找準定位、主動作為。一要正確認識大局。當前和今後一個時期，黨的中心任務是團結帶領全國各族人民協調推進“四個全面”戰略佈局，實現“兩個一百年”奮鬥目標。紀檢監察工作必須緊緊圍繞大局，自覺融入“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局，既為一域爭光，又為全局添彩。二要自覺服務大局。切實把紀檢監察工作與堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨聯繫起來，明確內涵、釐清責任，着力圍繞黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題，強化監督執紀，推動管黨治黨從寬鬆軟邁向嚴緊硬。三要堅決維護大局。當前，黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻複雜，各級紀檢監察機關要按照中央要求，切實深化轉職能、轉方式、轉作風，紮實推進紀律檢查體制改革，為經濟社會發展提供強有力的紀律保證。
增強核心意識必須鞏固黨的領導核心地位，堅決維護中央權威。黨的領導是中國特色社會主義的本質特徵，只有全黨團結統一，才能使黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。各級紀委作為管黨治黨的重要力量，要全面履行職責，從嚴監督執紀，讓羣眾感受到全面從嚴治黨的實際成效。一要加大監督檢查力度。把貫徹黨的路線方針政策和決策部署，落實“四個服從”等情況作為重點，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為。二要保持懲治腐敗高壓態勢。積極踐行監督執紀“四種形態”，堅決把紀律挺在前面，動輒則咎，對剛剛觸碰紀律紅線的黨員幹部做到早發現早提醒早糾正，防止小問題演變成大問題;對少數已經構成嚴重違紀的必須當頭棒喝，在給予黨紀處分的同時提出職務調整建議;對那些既破紀又破法的“極極少數”，要堅決懲治、決不姑息。三要鞏固作風建設成效。在堅持中深化，在深化中堅持，確保中央八項規定精神落地生根。要下大力氣解決羣眾身邊的“四風”和腐敗問題，緊盯問題多發領域，緊盯重點信訪案件，嚴肅查處違紀行為，及時化解社會矛盾，不斷提升人民羣眾的獲得感。
增強看齊意識必須在思想上政治上行動上向中央看齊，自覺做到忠誠乾淨擔當。在xx屆中央紀委六次全會上指出：“各級紀委要以更高的標準、更嚴的紀律要求紀檢監察幹部，努力建設一支忠誠、乾淨、擔當的幹部隊伍。”面對中央的要求，我們必須主動對標、自覺看齊。一要把忠誠作為政治標杆。從思想上政治上行動上對黨絕對忠誠，在大是大非面前知進退、明得失、懂取捨，時刻牢記自己的職責所在，補好精神之“鈣”，築牢思想之基。二要把乾淨作為人格標杆。執紀者必先守紀，監督者要受監督。紀檢監察幹部從事監督執紀，必須在廉潔自律上標準更高、要求更嚴。要常懷敬畏之心，守住做人、處事、用權、交友的底線，當好清正廉潔的表率。三要把擔當作為履職標杆。有權就有責，有責要擔當。敢於擔當是對黨忠誠的重要體現，也是檢驗幹部品行的“試金石”。我們要用對事業的擔當來體現對黨的忠誠，聚焦主業主責，敢於動真碰硬，真正成為捍衞黨章黨規黨紀的忠誠衞士。
增強四個意識對照檢查材料篇2開展“喚醒黨章意識嚴明黨的紀律”主題教育活動以來，我對照黨章，對照廉政準則，對照對貧困地區羣眾的濃厚感情和對扶貧事業的諄諄教誨，對照“三嚴三實”這面鏡子，從上到下深挖細照，找到了自己在黨性方面存在的問題。
一、存在問題
1.下基層調研少，解剖麻雀更少。剛到扶貧辦時，我帶領單位人員對全縣43個貧困村逐村走訪調研，瞭解貧困現狀，傾聽羣眾呼聲，健全了扶貧項目庫，收益很大，效果也很好。近年來下去調研的時間明顯少了，帶着問題調研更少，遠沒有做到像周恩來、焦裕祿同志那樣住上幾天蹲點調研，把情況吃準搞透。有時調研還走馬觀花、蜻蜓點水，對基層情況摸不準、吃不透，不能真正發現問題，找不準問題癥結，更找不到解決問題的辦法。
2. 事業心、責任感淡化，擔當精神不足。從事扶貧工作以來，我也自豪於為貧困羣眾辦了實事好事，促進了湯陰扶貧事業發展。但是，面對扶貧開發改革創新的新形勢和麪臨的種種困難、問題，工作激情和鬥志逐漸冷卻了、退縮了。擺困難多、講客觀多。面對困難和問題，缺少了幾分對事業的執着和責任擔當，滿足於“差不多、過得去”，不求有功、但求無過。
3、班子開會研究扶貧業務工作多，專門研究黨建的議題少。根據縣紀委黨風廉政建設責任制的要求，年初把目標層層分解，層層落實，責任到人，年底總結。但對黨要管黨的認識沒有提到應有高度，沒有專門開過黨支部會議，都是以黨政聯席會議代替黨支部會，有抓好業務工作就是履行黨建工作的思想，對業務工作投入精力多，抓黨建投入精力少。
二、原因分析
1.理想信念淡漠了。我在農村長大，學校畢業後，曾在教育局、縣紀委、監察局工作。隨着黨內和社會上的不正之風、消極腐敗現象的蔓延，對黨的前途和社會主義的命運產生憂慮，弱化了作為一名黨員領導幹部對黨的事業奮鬥終生的責任。反思自己為什麼在人生價值取向上受到社會上這些實用主義、利己思潮的影響，根本原因就是理想信念沒有在心中牢牢生根。
2.宗旨意識減弱了。自己出身農家，1997年又在農村搞了一年富民工程，現在更直接地為貧困地區、貧困農民服務，對羣眾有着天然的樸素情感，特別是對貧困地區農村的苦、農民的難、羣眾生活的不易，更是深有感觸。下鄉時看到他們的狀況，心中也常常感到難受。但往往是回到縣城，就忘得也差不多了。根本原因就在於全心全意為人民服務的宗旨意識樹得不牢，甚至停留在口頭上，而沒有內化於靈魂深處，沒有從根本上解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。
3.黨性修養放鬆了。多年的學習和實踐讓我深深認識到，加強黨性鍛鍊，是每一位黨員領導幹部的立身之本，是一生的必修課，任何時候都不能停步，一刻都不能放鬆。但是隨着年齡的增長、工作經驗的豐富，潛意識裏有“吃老本”的思想，不由自主地放鬆了政治理論學習，自認為憑着已有的知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，從而自覺不自覺地放鬆了自我教育、自我約束、自我監督、自我完善，放鬆了黨性鍛鍊和世界觀的改造，把工作當成了硬任務、把學習當成了軟任務。
4.自律標準降低了。對廣大黨員幹部提出了“三嚴三實”要求，這是我們修身用權律已、謀事創業做人的行為準則。過去總覺得，自己整體上做得還不錯，滿足於比上不足、比下有餘。但是以“三嚴三實”為準則，以焦裕祿為鏡子，再次量一量、照一照，自己在修身律己、務實為民、幹事創業、做人處事等方面還有不小的差距。正是這種不嚴不實，為自身“問題”的潛伏、產生和發展提供了温牀和空間。
三、努力方向及整改措施
1.進一步加強理論學習，打牢整改的思想基礎。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，把學習貫徹活動始終，每週一、五下午為全體幹部職工集中學習時間，每天自己堅持讀書、看報2小時以上，對其中好的理論文章認真學習並及時歸攏整理後反覆學。學深悟透紅旗渠精神、焦裕祿精神的深刻內涵和精神實質，堅定理想信念，牢固樹立憂黨興黨意識、從嚴治黨“從我做起”意識，增強整改問題的思想自覺和行動自覺。
2.進一步強化問題意識，以堅定的態度搞好整改。針對個人查擺出的問題，建立台賬、制定計劃，逐一整改。一是及時調整扶貧工作思路，緊緊圍繞穩步增加貧困農民收入、加快脱貧致富步伐這一目標，大力推進扶貧開發工作，提升扶貧質量效益。二是謀劃實施好一批涉及羣眾切身利益的脱貧致富工程，牢固樹立執政為民的理念。三是從改進調查研究、強化跟蹤問效入手，狠抓工作落實，大力弘揚求真務實精神和實幹作風。
3.進一步強化親民為民情懷，保持良好精神狀態。一是強化責任意識，履職盡責、敢於擔當，把職位當職責，把職業當事業。二是轉變工作理念，進一步拓寬視野，跳出扶貧看扶貧、跳出扶貧幹扶貧。實際求是，向羣眾負責，講實話、出實招、辦實事、求實效。三是改進工作方式方法。堅持抓當前與管長遠相結合，堅持工作上台階與羣眾得實惠相結合，注重超前謀劃，着眼機制創新，增強工作主動性、預見性，提高工作成效。
4.進一步強化自我約束，踐行“三嚴三實”。一是強化規矩意識、敬畏意識，嚴守黨紀國法，堅持執行中央、省委、市委、縣委決策部署，自覺接受組織和羣眾監督。二是堅持權為民所用，嚴格項目資金監管，確保項目資金、工程質量、人員隊伍和施工單位“四個安全”，打造陽光透明工程。三是加強道德修養，堅守為人處事“底線”和原則，正確處理人際關係，追求積極向上的生活情趣，減少應酬，抵制不正之風，養成健康的工作方式和生活方式。
5.進一步提高解決自身問題的能力，嚴格執行各項政治制度。一是嚴守政治紀律，堅定共產主義理想信念，注重提高政治敏鋭性和政治鑑別力，在政治思想上、在一言一行上時刻與黨中央保持高度一致。二是帶頭堅持和落實民主集中制，不搞“一言堂”。三是帶頭用好批評與自我批評的武器，增強班子凝聚力、戰鬥力。四是按照“一崗雙責”要求，帶頭落實黨風廉政建設責任制，築牢不能腐、不敢腐、不會腐的思想道德防線。
增強四個意識對照檢查材料篇3組織部是“兩學一做”學習教育活動的牽頭組織部門，不僅要抓好組織指導工作，更要帶頭踐行、做好示範。組工幹部理所應當的要以高標準、嚴要求規範自己，帶頭開展“兩學一做”學習教育，帶頭強化“四個意識”。
強化政治意識。組織工作的政治性、政策性、原則性，決定了組織部門必須是黨性最強的部門，組工幹部必須是黨性最強的幹部，要時刻保持對黨的絕對忠誠。古代官員講“三義”：忠、孝、信。從這三義的排序上就可看出其地位的高低。首先要講“忠”，這是對國家的忠誠，對政權的忠誠，是國家大義;其次是孝，這是個人基本品德問題，是迴歸到基本社會單元的基本價值觀;最後才是信，強調的是人與人之間最基本的相處之道。回到當代社會也是同一個道理，組工幹部要把“忠”擺在第一位，有政治敏感性，要牢記使命職責，為黨把好選人用人關，兢兢業業謀發展，勤勤懇懇幹工作。尤其要有“眼色”，哪些事情該做，哪些事情不該做，要提高自身修養，保持黨性純潔，兩袖清風，公道正派，以求真務實的工作作風促進組織工作的開展。
強化大局意識。俗話説的好：一顆牙齒痛，滿口不安寧;古人也説過：“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”、“不謀全局者，不足以謀一域。”這都是在強調大局意識的重要性。組工幹部作為管幹部的幹部、管黨員的黨員，進一步解放思想，就是要強化大局意識。要把組織工作作為全局工作的重要組成部分來對待，堅持個人服從集體，下級服從上級，本職服從中心，一切從全局利益出發，自覺把組織工作放在全局工作中去觀察、去思考、去謀劃，把個人工作融入到集體工作中去，時刻和組織保持步調一致，不作拉低“整缸水刻度”的那條“短板”。
強化核心意識。核心意識是保證，縱觀世界歷史，無論是西方國家還是東方國家，國家的崛起都有一個政治性的規律前提，政治慢慢的權威化並形成政治領域或者領導核心。中國近現代史表明，正是有了中國共產黨這樣一個堅強的領導核心，中華民族的復興偉業才一步步向前，不斷邁向輝煌的新台階。組織部作為管黨員的部門，更要以這次的“兩學一做”學習教育為契機，落實系列講話精神，努力打造“講政治、重公道、業務精、作風好”的模範部門，為此，組工幹部責無旁貸。要突出並注重黨組織和領導班子的核心地位和作用，正確處理好領導核心權威的樹立和羣眾廣泛參與之間的關係，在堅持批評和自我批評的基礎上維護黨的集中統一。同時自身也要從小事做起，從衣食住行做起，不貪錢、不貪權，不貪色，“甘守清廉報國家不為貪贓羞兒孫”，慎獨慎初，自警自省，樹立黨員幹部的良好形象。
強化看齊意識。看齊，是對廣大黨員黨性的要求，組工幹部更要以身作則。中國共產黨作為馬克思主義政黨，講政治是突出的特點和優點，而講政治的核心就是要向黨中央看齊，所有組工幹部都要牢固樹立看齊意識，使之紮根于思想，融入於血液，行之於工作，現之於行動。向“實現中華民族偉大復興夢”這一目標看齊;向“黨的政策和路線方針”這一真理看齊;向“中國共產黨領導”這一核心看齊。做到政治上同向、思想上同心、步調上同頻、行動上同力。求真務實，真抓實幹，形成全黨思想和行動高度統一，智慧和力量充分迸發，幹羣同心奮鬥的大好局面。
增強四個意識對照檢查材料篇4結合公司黨委要求，對存在的問題對照檢查，深刻認識到增強“四個意識”是“兩學一做”的根本要求，認真查擺突出問題，深刻剖析問題產生原因，明確努力方向和改進措施。現將支部對照檢查情況彙報如下：
一、存在的問題
(一)存在大局意識把握不夠準確的情況
局部服從全局，從全局的角度去對待和處理局部問題的意識不夠堅決。各部門間、各黨員間存在以部門問題為重，個人崗位問題為重的現象與言行，沒有把握好“心懷全局，以全局為重，同時要兼顧各個局部”的要求。
(二)存在沒有發揮黨員的先鋒模範作用的情況
每個黨員的作用是要通過具體工作體現出來的，抓住工作中的核心問題才能有效地促進各項工作的不斷髮展。在工作中，核心問題的處理黨員作用突出不夠，沒有用黨員的身份形成促進各項工作發展的內在動力，沒有突出核心意識的要求。
(三)存在沒有向高標準看齊的情況
在工作中表現有標準不明，標準不高的情況，工作業績上沒有形成相互看齊，相互比較的的氛圍。整體相互協調的自覺性提高不夠突出，強化看齊意識有待加強。
二、產生問題的思想根源
(一)不重視政治理論學習
支部及黨小組“三會一課”組織不到位，黨員的自學不到位，公司精神學習與理解不透徹，工作中放低了要求。
(二)主觀能動性不夠
工作上更多的在執行上級的要求，不努力去發現與探索核心問題所在，沒有形成促進各項工作不斷髮展內在動力。
三、改進的措施
(一)進一步加強學習，增加思想認識。
把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，完善個人自學和集體學習相結合的制度，提前精心設計主題，結合支部中心任務和重點工作確定學習內容。支部將督促黨員做好自學筆記的基礎上，充分利用微信等形式，及時更新與豐富微課堂內容，第一時間推送至支部各黨員。堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。
(二)進一步加強支部建設
將根據公司黨委部署，進一步調整支部黨小組設置，充分發揮黨小組的作用，以小組的方式多開展各種形式的黨員學習、活動，加強支部黨員羣眾之間的交流，加強支部活力。
堅持民主集中制，提高支部科學決策、民主決策的水平。注重增進支部黨員的團結，黨員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充。
(三)認真組織開展“兩帶頭”活動
黨員“帶頭無違章、帶頭制止違章”是亮出黨員身份，強化黨員的四個意識，引導黨員做四講四有的合格黨員的特色活動，支部認真策劃，按照活動安排認真推進，第一步將以安全生產責任區的設置與評比，樹立支部內的標杆與先進，切實促進中心工作。
(四)進一步解放思想，務實創新，增加工作實效，提高執行力。
堅持解放思想，實事求是，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，提高支部黨員和羣眾的認識，多從自身找問題，少強調客觀原因，增加規章制度和工作任務的執行，以“價值思維、效益導向”為原則，做好生產管理環節中的每項工作。
(五)並完善三個平台建設
建立並完善構件黨支部軟件平台--微信公眾號平台，實現黨支部兩學一做、兩帶頭、服務生產的各項工作推進;建立並完善構件黨支部硬件平台--黨員活動室，提高黨支部、黨小組凝聚力和執行力，定期開展組織生活;策劃黨支部思想交流平台--心理諮詢服務平台，實現黨員和羣眾思想導向、輿論導向在控可控，發揚黨在道德、生活中的模範作用。
生管支部將嚴格針對查擺出的問題制定整改方案，認真貫徹公司黨委的部署，全體黨員必會凝聚幹工作的激情，爭做合格黨員，把“兩學一做”落實到行動上、落實到“決戰兩個月，確保兩個億”的活動中、落實到我們正在開展的各項工作中。
增強四個意識對照檢查材料篇5一、基本認識
院黨委組織開展黨的羣眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四.風”問題，並明確提出要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，重點剖析存在的“四.風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害後果明、整改措施實。教育黨員幹部樹立羣眾觀點，弘揚黨的優良作風，保持清廉本色，做好自己的本職工作，更好地服務職工，服務單位，報效國家。
通過學習《黨章》、xx一系列重要講話和指示精神、《論羣眾路線-重要論述摘編》、《厲行節約，反對浪費-重要論述摘編》等，查擺對照，充分認識到 “四.風”是黨的羣眾路線的大敵，其要害是一方面使黨脱離羣眾、喪失密切聯繫羣眾的最大政治優勢，另一方面使羣眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民羣眾的血肉聯繫，喪失黨的執政基礎。“四.風”問題嚴重損害了黨在人民羣眾中的形象，嚴重損害了黨羣幹羣關係。“四.風”問題是當前人民羣眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。所以我認為黨的羣眾路線教育實踐活動是十分必要的，十分及時的，也是當務之急。
二、四風方面存在的問題
聯繫自己的思想和工作實際情況，重點查找自己存在的問題和不足，主要有以下幾個方面：
1.由於長期在基層生產一線從事管理及技術工作，特別是從事野外地質工作，缺乏系統的理論學習，學習的內容不夠全面。對政治理論鑽研的不深、不透，理論功底不高，運用理論指導實踐不夠，不能很純熟地把黨的理論運用到實際工作中去。
一是學習的自覺性不高。存在以幹代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習可以往後推一推，不夠重視，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。
二是學習制度堅持的不好。客觀上強調業務工作忙、壓力大、事務性工作較多，以及野外工作時間長、野外工作條件艱苦等，缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。
三是學用結合的關係沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脱節，不能有效地把理論與實際工作緊密結合起來。
2.工作作風還需要更加紮實，因為這幾年地質工作任務繁重，有時存在急於求成的情緒，甚至有些急躁。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，導致工作中產生了一些急躁情緒，有時為了追求工作效率，存在着過關就行的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。表現在工作作風上有時有鬆懈現象;工作標準上有時不夠嚴格，有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。
3.創新意識不足，工作謹小慎微，不夠大膽。對新知識、新技術的學習上熱情不夠，沒有充分發揮主觀能動性，與上級領導的溝通不夠。
4.對有關的政策法規理解不夠，因此會再工作中出現一些偏差。同志間及與下屬的的思想交流不夠多，對職工的思想狀態不是全面瞭解。有時對自己所具體負責的項目精力投入很多，對全中心的工作指導和督促還不夠全面深入，致使工作效果不夠理想，甚至出現了一些工作拖沓，項目報告拖欠的現象。
5.政治敏鋭性不高，學習思考和洞察力有待進一步加強。缺乏超前思維，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯後。存在只求做好本職工作的思想，在一定程度上束縛了自己，難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。
6.全局觀念和大局意識不強，存在有本位主義思想，沒有站在全院整體的高度看待問題，有時過多地強調本部門的利益甚至是個人利益。院長助理工作做得很不夠。
7.存在老好人思想，怕得罪人，有時對一些不良作風和現象採取了容忍和放任的態度。
三、產生問題的原因分析
產生這種問題的原因主要有：一是對加強學習的重要性認識不夠;二是開拓進取精神仍然不足;三是個人修養不強;四是沒有嚴格按照黨員和領導幹部的標準嚴格要求自己。
四、今後的努力方向和整改措施
知不足方能進取。我決心通過這次對照檢查，找準問題，抓住產生問題的根源，明確今後努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。今後，我必須認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，牢記黨的宗旨，堅持不懈地抓好學習，提高自己的理論水平和業務能力，兢兢業業，勇於奉獻，努力使工作有更大提高。
1.加強政治理論的學習，努力提高自身綜合素質。在今後的工作和學習中，在加強業務知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論的學習，牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平和政治思想修養。
2.加強政治思想素質，提高政治敏鋭性和洞察力。深入瞭解國際國內大事和國家方針政策，提高政治覺悟和思想認識，緊密結合地質工作的實際。要善於對遇到的問題進行理性思考，善於從政治、全局的高度認識事物。堅定理想信念和宗旨意識。
3.積極主動地開展工作，高標準高要求地完成好各項工作任務。我將進一步加強責任意識，提高業務水平;兢兢業業，保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態，鍛鍊自己的各方面能力。確保按時保質完成各項工作任務。努力做到善於克服消極思維的束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，提高工作水平。
4.謙虛謹慎，團結同志。在今後的工作學習和生活中，虛心向經驗豐富的同志學習請教，刻苦鑽研業務知識，擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷和不足。牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。在生活上艱苦樸素，勤儉節約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險，在本職工作中發揮自身的一些優勢，體現自身價值，提高自身修養，做到廉潔自律，在實際工作中去體現一個共產黨員應有的先進性。
5.要立足於結合本職工作，提高工作水平。作為一名黨員和我院的中層領導，在保持共產黨員先進性學習教育活動中，要結合本職工作，不斷增強工作主動性和責任意識，認真幹好本職工作。不斷提高解決實際問題的能力，提升工作水平。
通過這次學習和教育實踐活動，提高了思想認識，對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。使自己能夠更加嚴格地遵守黨的政治紀律，更加緊密地聯繫職工，服務職工，帶領職工一起為我院的發展做出自己的貢獻。