關於辦公室工作黨性分析報告(精選6篇)

關於辦公室工作黨性分析報告 篇1

自開展共產黨員先進性教育活動以來,我按照開展保持共產黨員先進性教育活動《實施方案》的安排部署和分析評議階段的總體要求,在認真學習提高認識的基礎上,對照《共產黨員先進性標準》、《黨章》等要求,通過羣眾提、組織點、自己找、互相幫的方式,找出了自己在黨性方面存在的問題,並深刻剖析思想根源,制定了有針對性的整改措施,現彙報如下。

關於辦公室工作黨性分析報告(精選6篇)

一、存在問題

1、理論學習不夠。理論學習不繫統、不廣泛,深度廣度把握不夠,對鄧小理理論和“三個代表”重要思想等一些重大理論問題沒有進行深入的探討,對現代科學技術、市場經濟、法律法規等知識學習不夠,對經濟全球化許多新的理論缺乏瞭解。學習有實用主義傾向,不注重全面性、系統性,滿足於需要什麼就學什麼,看到什麼就借鑑什麼。理論聯繫實際不夠,沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通,運用其立場、觀點和方法去指導工作。

2、原則意識不強。在自覺履行黨員義務方面存在差距,批評和自我批評開展較少,自我批評的標準不高,講現象多,挖根源少,講客觀原因多,剖析主觀原因少。互相批評礙於情面,批評他人有時怕得罪人,點現象批評的多,當面一針風血地指出來的少,即使批評也是就工作講工作,很少觸及思想。在保持和發揮先進性方面,對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊,有時把自己混同於一般羣眾,降低了對自己的要求和標準,滿足於過得去、差不多。

3、工作作風有待改進。工作有時比較散漫、鬆懈、不夠嚴謹,有時加了夜班,就在思想上放鬆自己,第二天沒能按時上班。在工作標準上有時不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。工作不夠深入,下基層調研時間較少,起草文件或撰寫文稿有時是閉門造車,缺乏創新意識,有照抄照搬的現象。

4、工作效率有待提高。工作節奏沒能跟上新形勢的步伐,工作效率不能完全滿足羣眾需要。對文件、請示、報告跟蹤督辦不夠,致使文件有時運轉不夠及時;對自己覺得不是很急的文件、請示、報告和事情,辦理得不是很快,辦事效率不高。

5、服務意識有待增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不

透,還沒有自覺地把羣眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,有些工作做得不能讓領導、部門和基層完全滿意。在為領導服務上花的時間和功夫大一些,在為部門和基層服務上做得還不夠,有時對基層羣眾及其來訪來電不夠熱情,缺乏耐心。

二、剖析原因

通過認真學習和深刻反思,我認識到自己在黨性方面存在的問題,有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:

1、工作責任弱化。認為自己曾先後在股、股、工作,可算是老辦公室了,責任心有所淡化。有時過高地估計自己,過大地估計成績,安於現狀,不求有功,但求無過,思想上產生了自滿情緒和歇氣情緒。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放鬆了對自己的要求,尤其是工作作風上,總認為憑工作經驗辦事,不會出大問題。

2、創新意識淡化。工作有時不夠深入,滿足於完成領導交辦的任務,滿足於面上不出問題,滿足於維持現狀,創新意識淡化,進取精神不強,缺乏鑽研精神,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,對新形勢下文祕工作出現的新情況、新問題研究不夠,影響了工作質量和工作效率。

3、理論學習不夠。受“理論無用論”的思想影響較大,學習自覺性不強,平時學習缺乏系統性,不夠深入,只是一種形而上學的學習,並沒有達到學習的應有目的,沒有完全掌握科學理論的精神實質和科學體系,影響了理論水平的提高,導致運用理論解決工作中深層次矛盾。

三、整改措施

通過對照檢查、分析評議,我更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正缺點、提高自己思想素質的信心和決心。在今後的工作中,我決心針對存在的問題,從以下幾個方面狠下功夫,認真進行整改,努力把自己鍛鍊成為一名真正合格的共產黨員。

1、堅定信念,增強宗旨意識。作為一名共產黨員,我將時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮鬥動力和行為座標,立黨為公,甘於奉獻,牢記黨的宗旨,把人民利益放在心上,切實轉變工作作風,深入實際,調查研究,聯繫羣眾,傾聽羣眾意見,想羣眾之所想,急羣眾之急,忙羣眾之所需,真心實意為羣眾辦實事、解難題、做好事,努力為羣眾排憂解難,同羣眾建立起水乳交融的關係。堅決克服那種對基層羣眾態度生、硬、冷的現象,全心全意為民服好務。

2、加強學習,提高自身素質。切實把理論學習作為自己的第一需要,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,講學習、講政治、講正氣,注重黨性鍛鍊。強化法律法規學習,增強法制意識,提高法律、政策理論水平。堅定共產主義信念,增強責任意識和政治敏鋭性,自覺接受黨的領導,使自己的一言一行都體現出共產黨員的先進性。做一個重視學習,善於學習的人,堅持在幹中學、學中幹,用理論指導實踐,積極探索在新形勢下做好本職工作的有效途徑和辦法,努力提高工作水平和駕馭工作的能力

3、開拓創新,永葆工作活力。新時期新形勢下的文祕工作具有新的特點和新的要求,需要以求實創新的精神,大膽的實踐和探索才能圓滿完成各項工作任務。作為一名辦公室的文祕人員,在今後的工作中,我一定將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞台,加強業務學習,努力成為本職崗位的行家裏手,衝破傳統觀念和小生產習慣勢力的束縛,不因循守舊,永葆工作的蓬勃生機,不安於現狀,大膽工作,不斷總結和完善已有的工作經驗,提出新思想,拿出新舉措,幹出新業績,不斷開創祕書一股工作新局面。

4、廉潔自律,保持良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一,堅持人民的利益第一,保持思想道德的純潔性,正確對待金錢、名利,寧靜致遠,苦中求進,從小事做起,防微杜漸,廉潔自律,做一個無愧於黨、無愧於人民的人。在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險,勇往直前,永葆一個共產黨員的良好形象。

關於辦公室工作黨性分析報告 篇2

自開展共產黨員先進性教育活動以來,我按照開展保持共產黨員先進性教育活動《實施方案》的安排部署和分析評議階段的總體要求,在認真學習提高認識的基礎上,對照《共產黨員先進性標準》、《黨章》等要求,通過羣眾提、組織點、自己找、互相幫的方式,找出了自己在黨性方面存在的問題,並深刻剖析思想根源,制定了有針對性的整改措施,現彙報如下。  

一、存在問題

1、理論學習不夠。理論學習不繫統、不廣泛,深度廣度把握不夠,對鄧小理理論和“三個代表”重要思想等一些重大理論問題沒有進行深入的探討,對現代科學技術、市場經濟、法律法規等知識學習不夠,對經濟全球化許多新的理論缺乏瞭解。學習有實用主義傾向,不注重全面性、系統性,滿足於需要什麼就學什麼,看到什麼就借鑑什麼。理論聯繫實際不夠,沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通,運用其立場、觀點和方法去指導工作。

2、原則意識不強。在自覺履行黨員義務方面存在差距,批評和自我批評開展較少,自我批評的標準不高,講現象多,挖根源少,講客觀原因多,剖析主觀原因少。互相批評礙於情面,批評他人有時怕得罪人,點現象批評的多,當面一針風血地指出來的少,即使批評也是就工作講工作,很少觸及思想。在保持和發揮先進性方面,對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊,有時把自己混同於一般羣眾,降低了對自己的要求和標準,滿足於過得去、差不多。

3、工作作風有待改進。工作有時比較散漫、鬆懈、不夠嚴謹,有時加了夜班,就在思想上放鬆自己,第二天沒能按時上班。在工作標準上有時不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。工作不夠深入,下基層調研時間較少,起草文件或撰寫文稿有時是閉門造車,缺乏創新意識,有照抄照搬的現象。

4、工作效率有待提高。工作節奏沒能跟上新形勢的步伐,工作效率不能完全滿足羣眾需要。對文件、請示、報告跟蹤督辦不夠,致使文件有時運轉不夠及時;對自己覺得不是很急的文件、請示、報告和事情,辦理得不是很快,辦事效率不高。

5、服務意識有待增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透,還沒有自覺地把羣眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,有些工作做得不能讓領導、部門和基層完全滿意。在為領導服務上花的時間和功夫大一些,在為部門和基層服務上做得還不夠,有時對基層羣眾及其來訪來電不夠熱情,缺乏耐心。

二、剖析原因

通過認真學習和深刻反思,我認識到自己在黨性方面存在的問題,有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:

1、工作責任弱化。認為自己曾先後在股、股、工作,可算是老辦公室了,責任心有所淡化。有時過高地估計自己,過大地估計成績,安於現狀,不求有功,但求無過,思想上產生了自滿情緒和歇氣情緒。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放鬆了對自己的要求,尤其是工作作風上,總認為憑工作經驗辦事,不會出大問題。

2、創新意識淡化。工作有時不夠深入,滿足於完成領導交辦的任務,滿足於面上不出問題,滿足於維持現狀,創新意識淡化,進取精神不強,缺乏鑽研精神,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,對新形勢下文祕工作出現的新情況、新問題研究不夠,影響了工作質量和工作效率。

3、理論學習不夠。受“理論無用論”的思想影響較大,學習自覺性不強,平時學習缺乏系統性,不夠深入,只是一種形而上學的學習,並沒有達到學習的應有目的,沒有完全掌握科學理論的精神實質和科學體系,影響了理論水平的提高,導致運用理論解決工作中深層次矛盾和問題的能力不強,效果不佳。

三、整改措施

通過對照檢查、分析評議,我更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正缺點、提高自己思想素質的信心和決心。在今後的工作中,我決心針對存在的問題,從以下幾個方面狠下功夫,認真進行整改,努力把自己鍛鍊成為一名真正合格的共產黨員。

1、堅定信念,增強宗旨意識。作為一名共產黨員,我將時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮鬥動力和行為座標,立黨為公,甘於奉獻,牢記黨的宗旨,把人民利益放在心上,切實轉變工作作風,深入實際,調查研究,聯繫羣眾,傾聽羣眾意見,想羣眾之所想,急羣眾之急,忙羣眾之所需,真心實意為羣眾辦實事、解難題、做好事,努力為羣眾排憂解難,同羣眾建立起水乳交融的關係。堅決克服那種對基層羣眾態度生、硬、冷的現象,全心全意為民服好務。

2、加強學習,提高自身素質。切實把理論學習作為自己的第一需要,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,講學習、講政治、講正氣,注重黨性鍛鍊。強化法律法規學習,增強法制意識,提高法律、政策理論水平。堅定共產主義信念,增強責任意識和政治敏鋭性,自覺接受黨的領導,使自己的一言一行都體現出共產黨員的先進性。做一個重視學習,善於學習的人,堅持在幹中學、學中幹,用理論指導實踐,積極探索在新形勢下做好本職工作的有效途徑和辦法,努力提高工作水平和駕馭工作的能力。

3、開拓創新,永葆工作活力。新時期新形勢下的文祕工作具有新的特點和新的要求,需要以求實創新的精神,大膽的實踐和探索才能圓滿完成各項工作任務。作為一名辦公室的文祕人員,在今後的工作中,我一定將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞台,加強業務學習,努力成為本職崗位的行家裏手,衝破傳統觀念和小生產習慣勢力的束縛,不因循守舊,永葆工作的蓬勃生機,不安於現狀,大膽工作,不斷總結和完善已有的工作經驗,提出新思想,拿出新舉措,幹出新業績,不斷開創祕書一股工作新局面。

4、廉潔自律,保持良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一,堅持人民的利益第一,保持思想道德的純潔性,正確對待金錢、名利,寧靜致遠,苦中求進,從小事做起,防微杜漸,廉潔自律,做一個無愧於黨、無愧於人民的人。在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險,勇往直前,永葆一個共產黨員的良好形象。

關於辦公室工作黨性分析報告 篇3

今天是XX年_月_日,我到__局工作已經多了,回首,感觸良多,半年的鍛鍊使自己的思想更加成熟了,工作也有所成績,但這些成績的取得是與州局黨委、上級主管的正確領導分不開的,與全局幹部、職工的支持、幫助和共同努力分不開的,在此向大家給予的支持和幫助致以衷心的感謝!下面我就這半年的工作、學習情況,談談自己的感受,再剖析一下自身的不足之處,希望各位領導、各位同志給予中懇的批評:

XX年來,在州局黨委的正確領導下,認真學習黨的xx屆五四全會、中紀委第三次全會及省委七屆五中全會精神;認真學習和深刻領會兩個《條例》;認真執行XX年全省__工作會議和地州局長座談會精神,以“”重要思想為指導,紮實工作、廉潔自律;時刻牢記以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦;認真學習黨的路線和各項方針、政策、決議;在思想和政治上始終與黨中央保持高度的一致性;嚴格遵守“四項紀律”“八項要求”“三個不得”;認真學習、實施和推進“雲嶺先鋒”“雲郵先鋒”工程,做好“五個帶頭”。

通過對上述理論和政策的學習,深刻領會精神實質,將其應用到實際的工作當中去。作為一名辦公室祕書,必須要有責任心。剛開始時,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自領導對我的信任,另一方面來自我自身經驗不足。但是我還是走到了這個崗位上來,我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好本職工作的首要前提。有壓力才會有動力,有緊張感才會有緊迫感,。所以,我既然做了,就必須做好,必須對上級領導的信任負責。半年的工作證明,同事們對我的工作還是十分支持的,特別是辦公室主任的悉心教導和鼎立幫助,使我能更快速的進入角色,適應崗位要求。這樣的支持和幫助使我在緊張的工作中找到了自我,讓我時刻鼓勵自己不能放棄,哪怕加班加點也要把工作做好,把全局的利益放在第一位,自覺地做到個人利益服從黨和人民的利益。

工作當中,經常檢查工作中存在的不足。結合我局的特點和實際情況,做好通聯信息工作,不斷地向地方黨委、政府、省__局、地方媒體報道我局的先進事蹟、先進人物及經營思想;平時刻苦學習崗位知識,鍛鍊業務能力,爭取能做到辦文認真、細緻,辦會周到、全面;做好各項會議記錄,當好領導的“幫手”,切實發揮領導與職工之間的橋樑和紐帶作用,做好局情的上傳和下達。

不足之處:

一、學習上,缺少對馬列主義理論的系統學習。

二、工作上,沒有與一線崗位的同事深層接觸,不能及時、全面地瞭解一線的情況;年輕氣盛,好勝心強,還不能完全克服

三、實踐中,存在經驗不足的現象,有些事情做起來心有餘而力不足。

今後的努力方向:

1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。一是繼續學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想,用基本原理聯繫具體實際,用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題,樹立遠大的理想,正確的世界觀和人生觀,正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關係。認真學習和領會黨的各項方針政策,正確對待目前工作中面臨的困難,進一步激發愛崗敬業的熱情,積極投身企業的改革,在平凡的崗位上自覺為企業改革與發展做出貢獻。二是認真學習國家法律、法規,不斷提高自己的法、紀觀念,杜絕違章違規的行為。三是不斷提高自己的管理水平,能針對不同時期的實際情況,提出一些有針對性的可操作的管理辦法和實施方案。

2、改進工作作風。要從日常事務中超脱出來,經常深人一線瞭解一線工作,切實幫助基層解決實際問題。

3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作,遵紀守法,不能做的事情堅決不做,時時處處以法律法規約束自己,牢記自己肩上的責任。

4、嚴格自律,多做工作,少説空話,多幹實事,盡職盡責,忠於職守,兢兢業業、勤勤懇懇幹工作,爭取對國家、對人民、對企業有更大貢獻。

認清差距,才能明確努力方向;克服不足,才能完善自己。上述問題的存在,雖説不是主流,但它確實有一定的影響,必須在今後的工作、學習、生活中加以克服、改正。在此也希望各位領導、各位同志在平時的工作中多加批評和指導。以上就是我對自己半年工作的自評,請予以批評,謝謝!

關於辦公室工作黨性分析報告 篇4

我今年5月份到辦公室祕書科工作,在各位領導、同事的關心和幫助下,對新的工作環境由陌生到認識再到逐漸熟悉,努力做好領導交辦的每項工作,各方面都取得了一定的進步。但與其他同志相比仍感到自己在知識、能力和工作作風上有很大差距。圍繞這次作風整頓,針對自己平時的工作情況,認真查找自己在思想、業務和作風方面存在的問題,並進行認真的剖析,以便能提高自己的能力和素養,更好的開展以後的工作。對前階段的工作不足之處很多,我總結了以下幾點,未盡之處還請領導和同志們多指點。 一是在業務能力上離工作要求還有很大差距,仍需不斷提高。

前階段接觸的工作主要是對文件的核對、印發,參與會議記錄並寫會議紀要等。反思自己在工作中的表現,感覺在工作當中還不夠細心,在文字的校對、數據信息的採用、行文的標準規範等方面不時有疏漏之處。在今後的工作中一定要加強責任意識,對交辦到手中的工作,要做到嚴謹細緻,確保不出紕漏,不給工作帶來任何不利影響。 二是在主動學習,提高自身理論修養和綜合知識水平方面還有差距。平時只滿足於讀書看報,對一些典型的文件資料和領導講話沒有仔細的研究,對讀過的文件有不明白之處,一略而過,不求甚解,不能透徹理解領會文章的實質和指導思想。沒有仔細的研究,自然就學不到文章的精華,也就談不上能力的提高了。

今後一定要加強這方面的學習,特別是對領導的講話要努力抓住其中的“關鍵點”進行分析,使自己寫出的文章達到有預見性、針對性和可操作性的要求。 三是工作作風不夠踏實。在平時工作中,工作主動性差,遇到問題總是等領導指示,不積極通過提高自身能力來解決問題,一定程度上還存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的思想;缺乏敬業精神,對文字人員應該掌握的一些數據和常識,只知道大概,沒有搞精搞細;對領導交待的工作,只滿足於一般的完成,只求過得去,不求過得硬,沒有動腦想辦法怎樣將其做的更好。需要在以後的工作中不斷的自我加壓,從每一件小事做起,從每一個細節做起,以更高的標準,更嚴的要求,更踏實的工作作風要求自己,要精益求精、追求一流的工作質量,切實做好每項工作。 幾天來認真學習幾位領導的講話材料,結合自身的實際情況,切實認識到學習是終身的事情,任何時候都不能放鬆。

需要在以下幾個方面加緊學習。一是多看,看經驗豐富的同事是怎麼做的,處處留心皆學問。無論級別大小、年長年幼都是自己學習的對象,見多才能識廣,開闊視野。從思想品德、知識結構、理論觀點及語言表達技巧等各方面系統學習,深入分析,讓自己在今後的工作中少走彎路。二是多讀,就是把理論學習與讀書看報有機的結合起來。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,把握其精髓;同時對中外名著,黨政調研文章、領導講話等凡是能見到的,都要儘量去讀,抓住要點、掌握實質並與實際工作中遇到的有關問題結合起來分析思考,去粗取精,活學活用,只有這樣才能迅速提高理論修養,增強認識問題、分析問題、解決問題的能力。三是多思,文祕工作要求腦勤、手勤、眼勤,勤思很重要,經常思考,腦子靈活反應迅速了,才能迅速領會領導意圖;才能更好的汲取優秀同志的好思想、好作風,培養愛黨為民之心,學一行,愛一行,專一行,樹立愛崗敬業的好品德。 通過查找不足,我體會到無論作什麼工作,都要端正態度,要加強學習各方面的知識來開拓眼界,不斷的提高自身的政治修養。對工作要有一種服務意識,事情無論大小都要盡心盡力,在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新,充分調動自己的主觀能動性,提高自己的能力和工作質量,在任何時候都要注意維護辦公室的形象和聲譽,做一個合格的辦公室工作人員。

關於辦公室工作黨性分析報告 篇5

根據中央、省委、市委統一部署,縣政府被確定為保持先進性教育的第一批單位,作為縣政府黨組書記,更作為一位普通黨員,我堅決擁護。在集中學習階段,我按照縣委的統一要求,積極參加縣委中心組學習,經常組織縣政府黨組成員學習《保持共產黨員先進性教育》讀本,學習中央和省市有關文件及領導講話,並堅持自學,先後完成讀書筆記2萬多字,撰寫心得體會和調研文章4篇。通過學習,進一步提高了政治鑑別力和政策理論水平,更加堅定了共產主義理想信念,加深了對黨的路線、方針、政策的理解,特別是學習了黨的xx大報告後,進一步增強了全心全意為人民服務的宗旨意識,進一步增強了立黨為公、執政為民的意識,進一步牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。

在這次開展保持共產黨員先進性教育活動中,我自覺地對照《黨章》規定的黨員義務,對照“三個代表”重要思想,對照新時期共產黨員的先進性標準要求和對領導幹部的具體要求,結合徵求到的意見,並以此為鏡,聯繫自己的思想和工作實際,進行了深刻反思,認真查找了自身存在的問題和不足,認真剖析了思想根源,使自己明確今後的努力方向。

一、存在的主要問題和不足

在分析評議階段,大家對縣政府,尤其是對我個人提出了一些非常中肯的意見,經過誠懇傾聽,虛心請教,認真分析,自己在思想、作風、工作、紀律等方面確實存在一些問題和不足,主要表現為以下幾個方面:

1、理論學習不夠,政策理論修養有待進一步加強。在日常工作中,總認為工作忙,堅持“5+1”和“8+2”學習制度不夠好,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,缺乏全面系統地學習;在學習內容上,有時候實行拿來主義,只注重實用,對現代科學知識和市場經濟理論,只是一般的瞭解;在學習方式上,雖然能堅持做到理論聯繫實際,儘可能地將所學知識用於發展縣域經濟實際工作中,但深入基層調查研究的時間不多、精力不夠,整天忙於政府一些具體事務性工作,想大事、議大事、謀發展的超前意識不夠,時常感到知識匱乏,底氣不足,感到本領恐慌。

2、破解難題不夠,改革創新的力度有待進一步加強。以後,我牢固地樹立和落實科學發展觀,自覺地執行國家宏觀調控政策,任市政府副祕書長兼市招商中心主任期間,協助市政府領導抓好招商引資工作,對推進全市經濟發展,較好發揮了參謀服務作用。到XX縣任職後,我以為官一任造福一方,加快XX縣發展為己任,在較短時間內,完成角色轉換,由被動型轉變為主動型,堅持用科學發展觀指導實際工作,結合本縣情,理清工作思路,創新工作方法,尤其是在推進依法行政、轉變政府職能、財政管理改革方面做了大量工作,取得一定成效。但是,面對土地清理、銀根緊縮等國家宏觀調控政策帶來的新情況、新問題,如招商引資難、企業貸款難等瓶頸,思想還比較保守襟固,膽子不大,創新意識不強,辦法不多,有些工作雖然採取了許多新辦法,但成效不是十分理想,比如我一到這裏,就着手理順縣鄉財政關係,財政狀況比以前有了較大改善,但還只能是保工資、保重點建設、保政權運轉;雖然制訂和完善了工業發展各項激勵措施,但入園區的工業大項目、好項目不多;雖然開展了市容市貌專項整治,但城市管理成效離市民要求還有差距;雖然在抓生豬、蠶桑等主導農業產業,促進農民增收方面有新成效,但農民增收長效機制尚未建立起來;特別是在優化發展環境方面,對如何進一步簡化審批程序、提高辦事效率等方面的問題研究還不夠透徹,對一些羣眾反映強烈的環境問題還沒有整治到位,有些工作還停留在按部就班,創新力度不大,經濟發展較慢,從某種意義上講,發展慢也是落後。

3、聯繫羣眾不夠,踐行黨的宗旨意識有待進一步加強。在市招商引資中心工作期間,把主要精力放在抓招商引資,外出時間比較多,下基層很少,與羣眾聯繫不多。為了儘快熟悉情況,在較短時間走遍了各鄉(鎮)場和縣直各單位,瞭解情況,摸清家底,理清思路,明確工作方向。工作中,嚴格按程序辦事,按規矩辦事,堅持依法行政,把企業和羣眾對政府滿意不滿意作為檢驗工作成效的最高標準,切實幫助企業和基層單位解決一些實際問題,但我深感,對基層情況掌握還不夠多、不夠全面。縣政府在作出重大決策時,雖然採取公示制和聽證制,廣泛聽取和徵求了羣眾意見,但科學決策民主決策程序還不規範,制度不夠完善,有些問題解決仍不盡如人意。尤其是在關心困難羣眾、弱勢羣體的生產生活上做得不夠。由於歷史遺留問題較多、企業改制較快等原因,很多問題在各鄉鎮、各部門沒有得到徹底解決,羣眾上訪問題仍比較突出。

4、狠抓落實不夠,勤政為民的工作作風有待進一步加強。儘管政府在抓各項工作落實有一系列措施和要求,本人作為縣政府主要領導下鄉調研輕車簡出、不打招呼,主要看工作實情和落實情況,但還是存在抓工作不得法,有些工作佈置多,抓落實不夠,工作不到位,有一些問題停留在開會佈置發文件上,實地督查、現場辦公的時間和精力擺佈不夠,深入基層和企業調查研究和現場辦公少。幫助困難企業一道分析市場,查找癥結,解決實際困難,促其恢復生產,走出困境,點子和辦法不多。對下面工作華而不實、工作飄浮、工作拖拉、相互推諉、辦事效率不高等現象整治力度不大,疏於管理,一定程度上影響到工作落實的質量。

5、廉潔自律不夠,廉政建設和反腐敗工作有待進一步加強。對照《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》,對照近幾年來,市委、市政府出台的廉政建設各項規定,尤其是市委、市政府出台的“九條禁令”,縣委、縣政府出台的“十條禁令”,我堅持做到廉潔自律,嚴格要求自己,嚴格要求家屬子女,無論在市政府任副祕書長兼招商引資中心主任期間,接觸客商老闆比較多,有一定權力,都能嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律,從未利用職權違規干涉和插手任何工程的招投標、經營性土地出讓及房地產開發與經營等經濟活動,也沒有收受過與自己行使職權有關係的單位、個人的“紅包”、有價證券和支付憑證。但是,本人遵守制度還有一定差距,接受過有關單位超標準的宴請,也超標準接待過縣外市外客商朋友,參加過一些慶典活動。

作為縣政府主要負責人,主抓經濟工作,對縣裏廉政建設和反腐倡廉工作抓得還有不到位的地方。去年以來,縣政府按照上級黨委、政府和縣委的統一部署,把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在非常重要的位置上,堅持從嚴治政,不斷加大反腐敗工作力度,在規範領導幹部從政行為、查處違紀違法案件、解決羣眾反映強烈的突出問題、從源頭上治理腐敗等方面,做了大量的工作,取得了一定成效,但是,還存在很多薄弱環節和不容忽視的問題,一是對各部門廉政建設責任制落實不夠,個別單位還存在超標購買小車、私設小金庫現象;二是對縣裏的超標準接待、公車私用等行為沒有嚴格把關;三是部門和行業不正之風沒有徹底根治,尤其是羣眾反映強烈的就醫收費過高、學校亂收費等現象時有發生;四是推進政務公開還不十分到位,政務公開欄、經濟發展服務中心、行政效能中心建設還要加快建設速度。對這些問題,我將在今後工作中積極採取有效措施,認真加以解決。

二、產生問題的主要原因

1、理論修養方面。過去總認為自己當過兵、下過放,基層工作時間較長,1992年後一直在機關從事調研、文祕等工作,多次參加過黨內和公務員的各類培訓學習,接受黨的培養教育多年,尤其是1986—1989年在黨校脱產學習過兩年,自認為有一定的理論功底,平時學習也抓得還緊,覺得比上不足,比下有餘,基本上能適應工作需要。因此,近幾年來,有些放鬆了學習,理論學習堅持不夠好,沒有靜心刻苦學習理論,沒有下功夫全面、系統、深入地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。在學習理論時,與經濟發展的實際,與個人的思想和工作實際聯繫不夠緊密,有時臨時抱佛腳,缺乏理論學習的自覺性、系統性。理論學習不深入、不全面,面對市場經濟體制下出現的新情況、新問題,研究不透,認識不深,解決的辦法和點子不多。

2、工作作風方面。深入基層,聯繫羣眾不夠,從客觀上講是因為工作繁忙,但從主觀上看,一方面自己認為在基層工作多年,擔任縣級領導多年,有一定實際工作經驗;另一方面,從黨性的高度來講,是羣眾觀念淡薄、工作作風不實,沒有完全從思想上尊重羣眾、感情上貼近羣眾、工作上依靠羣眾,沒能真正深入基層,進村入户,深入企業與羣眾交談溝通。抓工作時,聽工作彙報比較多,抓落實的時間不夠。有時遇事比較主觀,與其他同志溝通商量不夠,表現在原則性強,靈活性不夠。由於工作壓力大、心急,脾氣比較急燥,批評同志有時沒有注意場合,而且言辭過激,讓人受不住,給下面同志思想帶來壓力和背上包袱。

3、廉政建設方面。過去自己總以為廉政建設問題只要在經濟、工程招投標、基建項目、人事調配、收受禮品現金、有價證券、公款吃喝、配偶子女教育等大的方面不違規,把握住這條底線,就做到了廉潔自律。對公款請客超標準接待客商現象,覺得是工作需要,認為幹部和羣眾會理解,有時也覺得這是一種普遍現象,自己不必認真計較,過於正統,以致放鬆了對這方面的要求。通過這次保持先進性教育活動,深刻認識到自己在廉潔自律上,吃喝問題和超標準接待問題不完全符合黨員領導幹部的標準。對各鄉(鎮)場、縣直單位在完善廉政建設制度方面抓落實不夠,以致少數單位和部門還存在不廉潔的問題。

三、今後努力方向

發現和認識到自己在黨性方面存在的突出問題及其思想根源,這僅僅是對自己存在問題的解剖,要解決問題更重要的是知錯必改,不斷自我教育,自我完善,自我提高,增強黨性。通過這次共產黨員先進性教育活動,我決心在以下幾個方面作出努力。

1、進一步增強自我約束機制,堅持用科學的理論武裝頭腦、指導行動,並將學習貫徹始終,促進自身素質全面提高。理論上的成熟是政治上成熟的基礎。今後無論工作多忙,都要擠時間,靜下心來認真學習,堅持“5+1”、“8+2”學習制度,確保每天學習閲讀時間不少於2小時,每年撰寫讀書筆記不少於2萬字,每年撰寫調研文章和工作心得不少於2篇。既要原原本本地讀原著,又要努力在掌握理論的科學體系、基本原理、立場方法上下功夫,同時,做到理論聯繫實際。要進一步堅定共產主義的政治信念和政治方向,增強政治鑑別的能力。要以“三個代表”重要思想作為改造主觀世界的強大理論武器,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,提高自己用馬克思主義的立場、觀念、方法分析問題和解決問題的能力。堅持不懈地學習社會主義市場經濟知識、現代科學技術知識、法律知識和其他各方面的知識,堅持用科學發展觀指導工作,嚴格依法行政,認真領會國家宏觀調控政策和理論,進一步提高自身整體素質和執政能力。

2、進一步轉變工作作風,科學分配工作精力,更多地深入基層,密切聯繫羣眾。真正同羣眾打成一片。在任何時間、任何情況下,都要把羣眾贊成不贊成,羣眾擁護不擁護,作為一切工作的根本出發點和落腳點。腳踏實地為黨工作,密切聯繫羣眾,從羣眾來到羣眾中去,全心全意為人民服務,堅持每一個月要拿出三分之一時間學習,三分之一時間工作,三分之一時間搞調查研究。進一步加強制度建設,優化發展環境,學會用制度管人,簡化辦事程序,提高辦事效率,最大限度地滿足人民羣眾的需要。深入羣眾,深入基層,虛心向羣眾學習,聽取羣眾意見,不斷豐富羣眾工作經驗,善於發現問題解決問題,把為人民服務落實到具體工作的每個環節、每個過程中去,切實幫基層解決實際困難和問題。

3、進一步真抓實幹,以科學發展觀為指導,大力破解發展難題,加快全面、協調發展。這次保持共產黨員先進性教育活動,其目的在於促進工作,在新的起點,謀求經濟社會更快更好地發展。要在縣委領導下搞好班子團結,與班子成員一道,形成工作合力,全身心地撲在經濟工作上,認真分析新情況、新問題,積極尋求破解難題的新辦法,儘快把縣域經濟搞上去,決不辜負組織的培養,不辜負父老鄉親的期望,切實做到為官一任,造福一方。繼續實施“一招三化”大開放戰略,多渠道加大有效投入,進一步夯實縣域經濟發展基礎。(一)全力發展開放型經濟。實行領導帶頭,高位推動,全力推進招商引資;積極支持,放手發展非公有制經濟;抓住重點,積極跑項目爭資金;大力優化發展環境,繼續精減行政審批事項,加快建設行政效能投訴中心和便民服務中心,建立健全限時辦結、首問負責等制度,進一步提高辦事效率。(二)全力主攻工業,扶優扶強,進一步增強工業經濟實力。着力抓好工業園區建設,圍繞壯大醫藥、化工、機電、輕紡四大產業,着眼於轉變增長方式,大力支持主導產業企業技改和開發新產品,培育壯大支柱產業;着力強化工業調度服務,幫助企業擴大再生產。 (三)全力加快城市建設,強化城市經營管理,進一步提升城市化水平。科學經營管理好城市,搞好城市美化、亮化、綠化,做美城市。(四)全力提高農業綜合生產能力,做強產業特色。落實各項惠農政策,進一步穩定糧食生產;做強生豬、蠶桑兩大特色,進一步推進農業產業化進程;完善農村基礎設施,增強農業發展後勁。 (五)穩步推進林業產權制度、企業產權制度、財政體制、農村衞生體制、農村户籍、糧食體制制度等各項改革,加快培育發展新機制,增強發展動力和活力。 (六)優先實施科教興縣戰略,協調各項事業發展,進一步構建和諧社會。千方百計加大對科技和教育的投入,大力實施廣播電視村村通工程,深入開展“羣眾滿意醫院”創建活動,大力發展循環經濟,推進節水型社會建設,保護生態環境。多渠道拓寬就業門路,優先安排“4050”人員再就業,幫助就業困難人員實現再就業。進一步健全養老、醫療、失業、工傷、生育保險等體制,積極穩妥地推進下崗職工基本生活保障和失業保障的並軌工作。逐步提高幹部職工工資及單位公用經費標準,增加城鄉困難人員生活補助。加強信訪工作,按照輕重緩急原則,分步解決羣眾關心的歷史遺留問題和各項改革帶來的新問題。建立健全預警和應急機制,不斷提高應對各種突發事件的能力。抓好安全生產,深入開展安全生產的專項整治,堅決防止和遏制重特大事故發生。堅持實事求是的優良作風,不虛報,不浮誇,不搞形式主義,不搞花架子,把廣大羣眾迫切要求、關乎羣眾切身利益的事作為政府的第一要事緊事,抓緊抓實。通過幾年努力,真正把縣城建設成為名符其實的經濟強縣。

4、進一步保持清正廉潔,加快改革創新廉政建設新機制,大力推進廉政建設和反腐敗。“打鐵先要自身硬”,今後,本人將堅決從自身做起,凡是要求別人做到的,自己先做到,凡是要求別人不做的,自己堅決不做。認真執行廉政建設有關規定,堅持民主集中制,搞好班子團結,充分發揮集體領導的力量和作用,嚴格遵守廉潔自律的有關規定和市委、市政府“九條禁令”,縣委、縣政府“十條禁令”。牢記“兩個務必”,始終保持艱苦奮鬥,勤儉辦一切事的優良傳統,正確行使人民賦予的權力,不以權謀私。對照廉潔從政準則和規定,重點在工程招標、基建、人事調配、收受禮品、公款吃喝、用車、接待等方面嚴格把關。把預防腐敗作為廉政建設工作的重中之重來抓,着重抓好政府決策機制、行政審批制度、財政管理體制、政府投資監管、國有資產監管、土地市場管理、行政執法責任制、政務公開八項制度建設和改革,創新機制體制,從源頭上預防和懲治腐敗,為反腐倡廉提供製度保證。按照以人為本,構建和諧社會的要求,堅決糾正徵用土地、城市房屋拆遷、企業重組改制關閉破產等工作中損害羣眾合法權益以及拖欠農民工工資等突出問題;深入開展治理教育亂收費、醫藥購銷醫療服務不正之風、防止農民負擔反彈等活動;加大企業違法排污、各種培訓班收費專項治理。堅持領導帶頭做表率,全面落實黨風廉政建設責任制,堅持從嚴治政,依法行政,求真務實,努力建設廉潔、務實、法治、親民、高效政府。

關於辦公室工作黨性分析報告 篇6

對這些年來的得與失、成與敗,進行了認真總結,特別是對自己思想和工作中存在的問題和不足,進行了仔細查找,從思想上深刻剖析根源。總結這些年來的表現,我對自己的評價是:優點明顯,缺點突出;成績存在,問題不少;經驗寥寥,教訓很多。 作為一名共產黨員,與黨員先進性的標準要求比,做得還不夠全面,存在着一定的差距。

工作中有非先進性的表現,思想上有不適應的地方。查找問題和不足,主要有以下幾個方面:

1、想得多,學得少;説得多,做得少。學而不思則殆,思而不學則罔。在學和思之間,把握得不好,學得少,想得多,理論功底不夠紮實。工作中,喜歡想辦法、出點子、耍聰明,缺乏吃苦耐勞、任勞任怨的精神和作風。工作困難面前,缺乏闖勁、韌勁,瞻前顧後,患得患失,總習慣從壞處着想,行動上按部就班,缺乏敢於打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。

2、自以為是,應變能力不強,靈活性不足。有觀點、有思想,自以為是。自己認準的事理,有“咬定青山不放鬆”的執着,缺乏審時度勢、隨機應變的靈活,不善於吸取他人意見。

3、不善於團結同志。愛憎分明,喜怒皆形於色。自己認為不對的、看不慣的人和事,恨之憎之,容易過之。性情急燥,愛管閒事,經常得罪人,不善於表揚人。

4、對自己要求不夠嚴格。自己有違反紀律行為時,不能夠深刻地檢查自己,總是找這樣那樣的理由,給自己下台階,自我開脱,自我安慰,習慣“下不為例”。習慣成自然,思想懈怠,紀律觀念不夠強,工作作風不夠嚴謹。 這些缺點和不足,表現在工作和生活中,根子生在思想裏,問題出在學習上。

下一步,我決心以這次保持共產黨員先進性教育活動為契機,緊緊依靠組織關懷和全體同志們的共同幫助,認真加以整改。

一是深入學習理論知識。系統地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識,提高認識、分析和解決問題的基本能力;認真學習黨的理論,堅定理想信念,強化宗旨意識,端正工作態度,激發工作動力。

二是全面學習業務知識。紮實地學習自己的業務知識,透過現象看本質,把握工作中的內在規律,自覺按規律辦事。廣泛學習黨的方針、政策和國家法律法規,當好執行政策和執法執紀的表率。努力學習現代科學技術知識,緊跟時代前進步伐。學用結合,不斷增強為人民服務的本領。

三是經常學習規章制度。經常地學習單位的各項規章制度和黨紀、政紀、法規知識,不斷增強紀律觀念和責任意識,自覺做到警鐘長鳴,嚴格做到遵章守紀。

自我定級為良。