公司將舉辦運動會是為了加強公司精神文明建設和企業文化建設，豐富員工體育文化生活，活躍公司運動文化氣氛，提高公司全體員工的凝聚力，向心力。下面是小編整理的關於公司運動活動方案範文，歡迎參閲。
公司運動活動方案1
一、活動主題：健康人生 快樂由我
二、活動目的
提高員工素質，倡導績效團隊，營造和諧氛圍，構建成功企業。期望在緊張的工作之餘，給廣大員工提供一個緩解壓力的平台，創造一次開心一笑的時刻。 三、活動時間：20xx年11月24日
上午：8:30-9:00 ——比賽團隊進場列隊，主持人隆重請出董事長。
9:00-9:15(董事長致開幕詞)
9:30-12：00------團體8*50接力比賽、混雙羽毛球比賽、團體跳繩比賽、2人3足比賽
下午：13:30-17:00——團體拔河比賽、男子籃球比賽(先3、4名爭奪，后冠亞軍決賽)、女子100米比賽、開心套圈比賽
17:00-17:30——閉幕式。員工、運動員入場——主持人請出董事長——董事長致閉幕詞——頒獎——員工退場
四、活動地點：
五、活動對象：公司全體在職員工(包括各分支機構) 六、活動組織
總顧問： xx 總指揮：xx 總協調： xx 副協調：xx 籌備組主任：xx 副主任： xx 委 員：各部門負責人 裁判長:(xx)
統 計：xx
七、活動內容策劃 集體運動比賽 (一)參賽規劃
1、本次運動會共設5(或者任何數量)個代表隊，分別為xxxx
2、參加人員必須是本公司員工，每個運動員最多隻能報兩個項目。由於比賽活動時間為一天，因此請各員工根據自身的身體條件合理的選報運動項目。
3、各代表隊選出一名隊長，負責與籌備組聯繫，並給代表隊設定名字以及每隊的口號，於x月x日前各代表隊把各項目參賽人員報到行政人事部，由大賽組委會編定比賽日程表和秩序表。
報名截止後各代表隊原則上不得隨便更換運動員，否則取消該代表隊在該項目的參賽資
格。
4、 各代表隊須自行組織進行賽前訓練。
(二)集體運動項目及獎項設置
(三)獎金設置
(四)運動比賽紀律
1、 全體工作人員必須在指定時間內到位，認真組織比賽;讓比賽活動能準時、有順序的進行。 2、 堅持公平、公正原則，嚴禁工作人員或裁判員有任何舞弊行為;
3、全體參賽運動員必須服從保安、工作人員及裁判安排，聽從指揮，不弄虛作假，以“友誼第一、比賽第二”的精神來參加競賽。
a)全體人員須隊列整齊，口號響亮，着裝整齊，表現出依黛麗良好的精神面貌。 b)各部門必須組織部門員工文明觀賽。
c)嚴禁喧譁、起鬨、打架鬧事等行為，情節嚴重者開除處理。 d)當天任何人不得擅自提前離開比賽場地。
e)保持賽場內清潔。禁止亂扔果皮、食品袋、飲料罐，違者每人/次罰款100元(部門主管佔30%，違規者佔70%)。
f)本次賽事相關的比賽規則最終解釋權歸運動會籌備組。
(五)籌備工作安排表
(六)運動會活日程安排
七)費用預算
八)附件及表單(此項後續編制)
(一)運動會賽程安排表
(二)運動比賽成績登記表
(三)運動會現場佈局圖
(四)活動物料清單(包括購買、外借、自備)
方案制定： 審 核： 批 準：
公司運動活動方案2
為進一步加強公司企業文化建設，豐富員工的文娛生活，擬定於12月中旬舉辦“某某公司第一屆職工運動會”。具體方案如下：
一、指導思想
以“創先爭優”活動為契機，以強身健體、促進交流、增進友誼、凝心聚力、鼓舞幹勁為目的，以各種文體活動為載體，大力弘揚我公司職工善於吃苦、樂於奉獻、勇於拼搏的精神，進一步推進公司的快速發展。
二、組織管理
1、成立公司第一屆職工運動會組委會
主任：
副主任：
成員：
2、下設工作組
(1)辦公室
主任：
成員：
職責：組織協調工作、比賽日程安排。
(2)後勤保障組
組長：
成員：
職責：負責比賽器材的購置、場地聯繫、參加活動人員的食宿安排、車輛安排和比賽現場的有關服務、活動經費的使用及管理工作。
(3)資料宣傳組
組長：
1
成員：
職責：負責做好文件材料、每場比賽成績通報、宣傳資料、新聞報道工作，以及獎盃、獎牌、證書的製作。
(4)裁判組
組長：
成員：
職責：負責做好裁判工作，制定個項目競賽規則及比賽時抽籤、計分、計時、統計工作，保證競賽公平有序進行。
三、活動內容
1、活動時間、地點：
時間：
地點：
2、活動形式：採用團體賽的形式，分x個隊伍進行比賽，每隊不超過x人，具體參賽隊伍如下：
(1)xx隊
隊長：
隊員：
……
要求各隊統一着裝(服裝由各參賽單位負責)。
3、比賽項目
(1)團體運動競技
團體運動競技分為足球、籃球、氣排球、拔河……X個項目，各比賽項目設一、二、三名各1名，鼓勵獎x名。
(2)集體拓展項目
本環節採用積分制，共設二個比賽項目，每個項目在規定時間內完成比賽任務，按成績進行排名，第一名積4分，第二名積3分，第三名積2分，第四名積1分，出現相同成績的，給予同等積分，最後按各隊總積分進行排名。
四、注意事項
1、運動會期間，隊員的管理及一切安全和生活事宜均由各參賽單位負責人負責。凡因病或因其他特殊原因不宜參加比賽的職工不能勉強參加。參賽者需要上班時要跟部門主管聯繫協調好，在不影響工作的前提下參賽。
2、各單位要積極組織參加本次運動會，運動員要本着“友誼第
一、比賽第二”的原則進行，既要賽出水平，更要賽出風格、賽出友誼。要遵守賽場紀律，尊重裁判及對方運動員，服從組委會的領導。
3、具體比賽規則，另行制訂。
公司運動活動方案3
為進一步豐富公司員工文化業餘生活，同時讓全體員工共同分享公司發展的成果，提高企業凝聚力。並且迎接中秋及國慶的到來，將組織全體員工開展趣味運動會及唱歌比賽。
一、活動時間： 12月30日(預定，根據天氣情況可作適當調整)，員工當
日參加運動會活動視為正常出勤，未辦理請假手續不參加運動會活動或中途離開者，以曠工處理。 二、活動場所：公司廠區內 三、各部門組隊安排:
全廠員工參與分為依據人數分一、二兩隊 四、運動會服務事項安排：
1、 播音員：由行政部確定播音員名單(男女各一名); 2、 安全監督：行政部
3、 裁判委員會裁判長：各參賽隊推薦一名專職裁判員，負責現場比
賽結果的收集報裁判長及祕書處。
4、 祕書處：由總務人事確定祕書處人員名單，負責統計比賽結果。 5、 後勤保障：行政部 五、運動會安排議程：
1、上午除行政部、本次活動評委會成員及參與其他人員正常上班，下午13：00全員在指定地點集合步行前往運動會場。
2、13：30 運動會開幕入場式(各代表隊參賽人員列隊參加)
各參賽隊在12月29日確定本隊隊名、隊呼、及各項目參賽人員。
3、公司將對前三名進行獎勵(獎品) 13：30-17：30運動會活動項目
1)13：30-14：10 兩人三足(一等獎2人，二2人，三2人) 2)14：10-14：50 搶凳子 (一等獎1人，二1人，三1人) 3)14：50-15：30 4*50乒乓球 (團隊獎10人) 4)15：30-16：10 齊心協力 (團隊獎10人) 5)16：50-17：30 拔河比賽 (團隊獎20人) 4、17：30閉幕式(頒發各單項獎及團體獎)。
另：行政部根據各項目的報名情況，在12月28日前將活動項目的具
體時間表公佈。
六、 運動項目及比賽規則：
七、費用預算
趣味遊戲費用預算
另附：
1、 在比賽活動期間，各參賽隊可向行政部提報稿件鼓勵本隊參賽人員。 2、 在單項比賽中，一名隊員不可重複參賽。 七、運動會閉幕式
17：30閉幕式(頒發各單項獎及團體獎)。
策劃人：陳苗苗 審批人：
日 期：20xx年12月24日 日 期： 年 月 日
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