年會流程安排方案 篇1
一、活動的目的:
1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的成績，工作上也有許多不足，通過年會進行總結，展望新一年的宏圖與計劃;
2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力;
3、通過年會，公司領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任;晚宴盛會
二、活動主題:
三、活動口號:
四、活動時間:
XX年下午14點00分至22點00分
五、活動地點:
六、主辦單位:
協辦單位:
七、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一)年終大會議程安排14:00全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;14:35-15:05大會進行第一項，總經理做XX年工作總結性發言以及XX年寄語。
15:10-17:20:大會進行第二項，各部門及各項目負責人全體員工上台分別做年終述職報告。
(由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。)17:20大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場(二)晚宴安排17:30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)17:30-19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00-19:30頒獎時間:人力資源宣讀XX年度優秀員工、銷售精英、優秀入職引導人獲得者名單;員工上台領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
19:30-22:00娛樂時段:
文藝節目(5個)遊戲(5個)幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片55張、乒乓球55個每個人手裏有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最後主持人邀請全體員工上台合影留念
八、活動內容:
第一部分:年會活動內容
時間 內容 負責人 備註
14:00 參會人員準時到場地
14:05-14:20參會人員就座
14:30年會準時開始
14:30-14:35主持人開場
14:35-15:05總經理講話時間內容負責人備註
15:10-17:20公司員工工作總結與展望
17:20-17:30主持人調動現場氣氛主持人
17:30-19:00晚宴主持人
19:00-19:30優秀員工表彰頒獎
19:30-19:45表演1待定
19:45-19:55遊戲1待定
19:55-20:35互動環節-抽取15名幸運獎
20:35-20:45表演2待定
20:45-20:55遊戲2待定
20:55-20:10互動環節-抽取10名三等獎
20:10-20:20表演3待定
20:20-20:30遊戲3待定
20:30-20:50互動環節-抽取5名二等獎
20:50-21:00表演4待定
21:00-21:10遊戲4待定
21:00-21:15互動環節-抽取3名一等獎
九、年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室各部門及各項目部發出書面的《關於XX年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅和證書的製作:a、紅底黃字字幅，具體文字內容:"北京中傑城設國際展覽有限公司年終總結會"(條幅規格:)，b、獎勵員工證書或獎盃製作
(三)物品的採購:抽獎禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需氣球、拉花、花籃;遊戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品，條幅、證書、人名台製作。
(四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現的拍照工作。
年會流程安排方案 篇2
一、活動目的
1、答謝全體員工在辛勤勞動和貢獻。
2、增進感情，加強溝通，增強公司的內部凝聚力，提升公司的綜合競爭優勢。
3、對XX年公司的發展成績進行總結，並制定XX年公司總體規劃，明確新年度的方向和目標。
4、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，力爭新年度都有更出色表現。
二、活動概況
活動時間：20xx年1月11日活動地點：三聖鄉劉家花園參與來賓：公司全體人員參加人數：70人
三、活動形式
年度總結匯報+聚餐+娛樂(表演及遊戲)年度總結由公司領導和各部門經理在會上作彙報娛樂節目由各個呼叫中心小組成員準備豐富多彩的節目
四、行程安排
時間活動內容
9點公司集合出發
10:00—13:30年度總結大會
13:30—14:30午餐時間
14:30—17:30體育活動
18:00—21:00年會晚宴及表演
五、會議安排流程
時間會議內容
9：40—10：00年度大會入場就坐
10：00—11：20董事長致新春賀詞並講述XX公司的發展規劃和目標
11：20—12：20總經理致辭，總結20xx年公司業績，講述XX年公司目標
12：20—12：30呼叫一部20xx年工作總結匯報暨XX年計劃
12：30—12：40呼叫二部羅旭梅20xx年工作總結匯報暨XX年計劃
12：40—12：50呼叫三部楊汐培對20xx年工作總結匯報暨XX年計劃
12：50—13：00支撐部程俊霞總結20xx年工作總結匯報暨XX年計劃
13：00—13：10人事行政部彭靜20xx年工作總結匯報暨XX年計劃
13：10—13：30董事長、總經理為年度優秀員工頒發獎品
六、户外活動
1、開場舞:(銷售部經理、客服部經理、各區域經理參加)，拉丁舞
2、主持人開場白
3、回顧篇(懷舊與經典)
節目:女子樂坊表演
第一輪頒獎，第一輪抽獎(三等獎)
4、承諾篇(合作與信任)
節目:多人雜技表演(以詮釋合作與信任的真諦)
第二輪頒獎，第二輪抽獎(二等獎)
5、展望篇(未來更美好)
方案一:選白人女歌手意味着A品牌不僅僅是中國的，更是世界的，展現企業的風範。
節目:《明天會更好》歌舞表演(歌手選白人女歌手)
方案二:A品牌產品秀(時裝模特手持我公司產品走秀，產品以精美透明包裝盒包裝)，以時尚、藝術化的表現形式彰顯A品牌產品的高貴、典雅氣質，更凸顯A品牌品牌深邃、國際化這一內涵。
第三輪頒獎，第三輪抽獎(一等獎)
6、濃情篇
本次頒獎盛典是A品牌與客户又一次的親密溝通與情感交流，彼此間17年積累的情意濃厚至深，此刻已是情感昇華;
節目，演唱周華健《朋友》，以朋友作為頒獎盛典的結束
年會流程安排方案 篇3
(一)企業全體大會議程安排
12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始.(會堂播放入場背景音樂)
13:00-13:10:大會進行第一項.音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣佈員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,並鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》.
13:11:大會進行第二項.各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)
16:40-16:50:大會進行第三項.請總經理宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》.
16:50-17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上台領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀.
主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:00-17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上台領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎盃,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀.
主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:10-17:20:主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上台,合影留念.(攝影師拍照)
17:20-17:30:主持人對本次員工大會做簡要總結.宣佈員工大會閉幕.(會堂播放離席背景音樂)
(二)年會宴會相關安排
18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒.
18:55之前:總經理到主席台向大家紙《祝酒詞》
19:00之前:主持人宣佈晚宴開始,並第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝願公司明天更美好.
19:00-22:30:與會者共同用餐、活動
(三)年會活動相關安排
條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上台説説話).
1.全體表演節目:演唱(明天會更好)
2.公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是説上幾句話、唱一首歌等等都可以.
3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目.
4.部門全體表演節目.
5.員工自由安排表演節目.
(四)年會簽到許願安排
條件:每一個公司人員進來都要簽到,並且寫下願望,掛在許願牆上,最後整理做許願冊
(五)年會遊戲相關安排
不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那麼遊戲這個環節就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快.、
一:大型團隊遊戲活動:團拜年
人數:無限制
用具:酒酒杯
方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年
二:成語對接
參與人數:全體
道具:無
方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人説一個成語,第二個人以第一個人的成語最後一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節目、喝酒
三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個遊戲的名字只是用來迷惑大家,而並不是真的要接龍.選出幾位年輕人上台,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為遊戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最後一個字該容易還是簡單.等大家都寫好之後,讓大家都把自己的成語向台下觀眾讀一遍.