精神力量，古老而又神祕的東西，有很多人喜歡把精神和靈魂聯繫起來。人類有沒有靈魂，我們不去探究，但是我們堅信人類有精神的存在，精神是人類的支撐，人類失去精神就意味失去鬥志;失去意志。其實人類在學習中、工作中面臨的一切困難都是與精神抗衡的過程，所以精神力量是整個學習中的主導力量。人類的精神同樣也是很脆弱的，如何激發自己積壓在體內的精神潛能，迸發出無與倫比的宇宙風，一直是我們努力的目標。人類在不斷的探索中充分的肯定了人的潛能等同於精神潛能，發揮精神潛能可以帶動肢體行為潛能，意志思考潛能。而ONETOM 的精神旨在激發體內的學習精神潛能，讓學習的能量爆發，在很短的時間內達到超越自我的境界。有很多人認為速成是一種想象，是不可攀越的高峯，但是我個人認為連我這樣平凡的人都想翻越珠穆朗瑪峯，這並不是因為我個人多麼偉大的原因，而是有人曾經成功翻越過，換一個角度説ONETOM 能夠創造的成功神話，在每一個人身上都可以得到驗證，這並不是人的行為在支撐着，而是我們的精神中已經把一些實現的事實當成我們奮鬥的目標，我們倡導的思想是—— 精神力量主導一切。
在高科技已經成為產業化的今天，學習和掌握最新的技術是決定能否在行業內立足的根本，所有人早已清醒的認識到，自身水平和學習能力與早期發達國家網絡發展水平的差距。現在的網絡人已經清醒的認識到我們現在所掌握的知識體系都已經是瀕臨淘汰的體系，如何在短期時間內超越他人，超越自我，達到時與光的同步，達到知識體系架構的完善，這個都需要精神力量來激發你的潛能，而這個精神力量就是ONETOM精神。 ONETOM精神是方法的精神是理論的昇華是從質到量的光速飛躍，在進行整個理念講解之前 , 我的心情是複雜的，常常聽到很多人告訴我 : 馮老師你的這個理念不符合培訓的發展需求 , 馮老師你的這個理念我可能接受不了 , 馮老師你的這個教學理念太超前了 , 在整個中國教育界不適合 , 不要緊，我想對大家説明的一點是： ONETOM 的思路和理念不是為了今天而是為了明天 , 只要我們明天能做到 , 明天能從理念中悟出道理 , 能夠到達成功的彼岸，在業界中笑看風雲，這才是我們真正的希望。下面通過學習一讓我們來感受一下ONETOM 的大師們創造的奇蹟吧！
HYENA 精神與鬥志
“人類失去精神，IT 將會怎樣”，通過這句話我們清醒的認識到， IT 職業是需要無比激情來襯托的，在 IT 這個職業中，無論我們做任何事情 , 從事任何工作都不能沒有精神，不能沒有鬥志。但是恰恰相反，那些拼命想擠進這個圈子和在圈子中苦苦掙扎了很多年的人，一直都沒有走出一種迷茫和思考的怪圈，這個像惡夢一樣的東西在不停的纏繞我們詢問我們：“我們該做什麼，我們該學什麼，學完以後會不會有好的發展，能不能學會，自己需不需要學習”。不僅問自己還要問別人，問的多了就會開始懷疑自己的能力，人呢也越來越頹廢 , 而對自己呢也越來越沒有信心 , 時間就這樣悄悄的流逝了，就這樣退出和放棄勝利了。寧波老師曾經説過“沒有技術不是你的錯，光想不做就是你的錯了！”
而導致這種現象的根源是我們沒有必勝的精神，沒有頑強的鬥志，沒有戰勝困難的勇氣，光想而不做，沒有激發自己潛能的能力。所以我斷定如何克服阻力，戰勝自我，挑戰極限，是成功的出口。而精神力量就是我們開啟出口的鑰匙，所以説精神就是方向，鬥志就是前往目的地的火車 , 而理由是阻止我們前進的障礙。
那麼什麼是 HYENA 精神呢？“ HYENA ”，直譯為鬣（獵）狗，一種生長在南美洲、非洲大陸的動物，相貌醜陋而兇狠，下面我們就來學習一下這種動物自發的品質。
兇狠
我們知道世界上比狼更殘忍的動物就是 HYENA土狼，這種長着圓耳朵比狗還要小的動物，在非洲以兇狠殘忍而著稱，他們將肉和骨頭全部吞下，不會給敵人留下一點機會。我們現在的 IT 人，或者是整天夢想進入這個圈子的人，象綿羊一樣活着，從來沒有膽量或者畏懼與人競爭，生活在自我陶醉中，從不知道自已引以為榮的所謂的技術已經過時和淘汰了。很可笑，缺乏競爭的品質，一個 IT工程師是需要經過磨練而成長起來的，知道我們為什麼進步的很慢嗎？就是我們沒有經過競爭，沒有屢次嘗試被殺的痛苦，我在 23 歲的時候被別人嘲笑沒有見過路由器和交換機 , 對我的傷害很大 , 所以立誓考下雙 CCIE。我有一個學生， 32 歲了，國中畢業，資質與基礎都很差，在攻擊課程中，屢屢被殺，被人嘲笑，自己搞的也很很痛苦，但是我從他身上看到兇狠和執着的品質，最後他殺死所有競爭對手，成為真正的 IT-HYENA。有時候恐懼是知識匱乏的表現，有沒有時常恐懼，如果有，恭喜你，準備被殺吧， Kill Me ，你已經出局了。而更可笑的是，有些工程師保留了幾年甚至幾十年不敢教給朋友或者學生的經驗竟然是錯誤的，呵呵，保守是你恐懼到來的前奏，請相信我，保守自己，是快速被殺的前提， HYENA 的品質要求我們兇狠的對待我們每一個競爭對手，毫不留情立刻殺死對方，用帶有殺氣的意志和充滿鬥志的雙眼對你的對手説“我是的！”和我過招！有些老學員來找我討論考試的事情，我認為你不用去考試了，因為你沒有鬥志缺少殺氣，你考了也沒有作用，一種結果是給考試中心降，一種就算僥倖過了，也會在面試的時候被毫無技術可談的人事經理殺死，而且屍骨無存。我認為學習可貴的在於學到方法，學習的境界在於總結方法 , 提煉加精轉化為自己的修為 , 而方法的前提就是 HYENA。
團結
“個性有餘，協作不足”這是整個IT行業的弱點。沒有一種比 HYENA 更團結的隊伍了，人類致命的敵人不是來源於外界的生物 , 而是我們自己本身的不團結隱患。團結的矛盾就是排外，一個人的性格如果很排外，那你肯定不團結，要知道團隊中的每一個人都是信任你的，不要讓你拋棄大家之前大家拋棄了你，這就是送給成功人的話，每一個好的 IT 工程師是依*集體的力量才成長起來的，我曾經告誡過我的學生 : 你們都是競爭對手，肯定有人會勝出，但是在兇狠的背後你也在悄悄的進步，這就是團隊的力量，希望大家明白，失去 HYENA 最危險的時刻就是脱離羣體。
執着
常常聽到一些人在和我説他自己的宏偉計劃，打算幾個月學多少東西，也常常聽到一些單位叫囂自己才是真正的學習型企業 , 打造學習型的航空母艦 , 己經達到軟着陸 , 我很奇怪為什麼中國的企業很喜歡用航空母艦來形容呢 , 我個人更喜歡和嚮往魚雷快艇型的企業 , 富有戰鬥力而身體靈活 . 其實這些口號對於我的感覺已經很麻木了，聽的太多了，自然有這種感覺，能不能堅持，能不能剋制自己，能不能每天睡 2 個小時，看 6 小時書， 16 小時實驗，堅持 3 個月，你是真正的 NP ，不是真正的 NP 也是真正的 HYENA 。人的意志都是很薄弱的，有些懶惰和放棄會伴隨我們騷擾我們，擾亂我們前進的步伐，很多成功半途而費，用 HYENA 的標準要求自己，做到執着。
傲骨
HYENA 它不會為了嗟來之食而向別人搖頭晃尾。所以 HYENA 只能是鬣狗而不可能成為狗， IT 工程師作為搞技術的人不能有傲氣但是一定要有傲骨，做一個有尊嚴的人，做一個真正的男子漢！
百步穿楊
有些時候，ONETOM的講師們在如飛的敲擊鍵盤，快速的講解命令的時候，同學們一般都很佩服我們老師的嚴謹的思路和快速的反映能力，而一些同學因為跟不上節奏已經暈倒，其實能夠達到老師的這種境界也是一種修煉結果。古時候有一種神箭法，叫百步穿楊，你們認為具有百步穿楊的就是本領很大的緣故嗎？我認為充其量就是一個熟練工，下等技工。射箭修煉到……對不起應該是熟練到百步穿楊不是難事，而的障礙就是時間，如果你有時間照樣可以做的到。回到現實中，如果你狠心用一個晚上敲上 20 遍我的 6 台設備的實驗，我的實驗是最簡單的實驗，複雜的還沒有出現，我相信，你肯定是手熟練的很，呵呵，但是你依舊是一個不懂技術的人，我做的每一個步驟都有調試的命令，都出現了結果，和關鍵的 Debug ，而你們有些人浮躁的很，認為 Ping 通就是成功，而且有人還振臂歡呼，讓我嘔吐不止，所以百步穿楊不是終點而是起點。我們成為網絡技術大師離不開百步穿楊，但是有沒有做到能夠控制百步穿楊的力度和百步穿楊的過程，能不能做到楊穿步百呢！呵呵，關鍵的問題還是沒有搞定呀。
自上而下
人們在學習當中，大約採用的方法就是從簡單到容易，一步一個腳印，但是人不是問題，知識不是問題，而時間是問題，等你學完了，知識也更新了，如何快速進入角色，跨越這種簡單的命令操作的鴻溝，有的人 NA 學的很好，基本上全部掌握，但是他根本無法與 NP 過招，有的報紙或者培訓中心一直承諾達到真正的 NA ，什麼是真正的 NA： “就是一輩子是 NA ，停留在 NA 的境界，永遠不會進步，或者進步很困難”。其實 NA 就是跳板，最終要上升到網絡的高境界，但是，如果我們上來就搞定 6 台路由和 2 台交換的實驗，那麼什麼是基礎，你敲擊命令的過程就是基礎，當你看到通過自己的努力得出的調試結果，而對它能夠進行合理的解釋，這就是紮實的理論功底，呵呵，所謂的理論，所謂的基礎都被這些大型的實驗所覆蓋，如果你上來就搞這些實驗，我相信 3 個月， 3 個月的方法的熔鍊，你會提高的更迅速！有的學生一直強調老師我的理論不紮實，需要重複的研究，當你挑燈夜讀的時候，有些人 20xx 萬工程的實驗已經過了 10 遍了，並且把所有的現象和 Debug調試完全搞明白，那麼你説他們誰才可能有機會成為網絡技術大師，傻子也知道。我們的理論是建立在實踐的基礎上的，沒有實踐的結果所有的理論都是不正確的，我們講 RIP 的時候， Hold-Down-Timer的東西，我們可以理解，任何人都可以理解，但是查看 Show IP RIP DA 有誰知道，通過實驗來看 30 s 更新有誰知道呀。呵呵，所以嘛！不可能一個 IT 網絡工程師是趙括這樣的人，呵呵。考慮一下吧！
熔鍊方法
我們大家都應該看過很多武俠小説，很多人因此而荒廢了學業，記得我小的時候看了楚留香的小説後，大冬天拿把破扇子在大街上主持正義，差點被當做神經病典型去研究，落得現在流下笑柄。現在長時間的去搞技術研究，這方面的愛好也就淡化了，但是其中的一些道理還是值得我們去討論的。這些小説的通病就是一個很弱或者以前曾經很強大由於變故而被打成重傷的人，不知道怎麼抽風的掉到了山洞裏走了狗屎運，得到了一本失傳很久的武功祕籍，比劃幾下，面露狂喜，打通任督二脈，然後神經了似的竄出山洞揚名立萬。以上就是一種達到學習的境界的方法，而方法的應用在於：
一、想象
我們現在的線路上所跑的信號和所進行的網絡傳輸，我們不可能去把他擺在桌面上學習，因為很空泛，呵呵，清楚的記得我的一位學生在我講網絡設備的時候對我説我講的很空泛，而當我講實驗的時候，用手撩了一下秀髮對我説“知其然不知所以然”，讓我很鬱悶，呵呵，這個事情的原因很簡單就是你不會想象，你根本沒有用心去體會揣摩其中的味道，有的人學習越學越有味道，什麼味道，從實踐中得到了從書本中無法體會到的含義和深層次的知識，這才是真正的進步，你做到了嗎？所以想象的招數是學習中最難體會的，我很喜歡用生活中的東西舉例子，因為我認為我們的知識理解要來源於生活，包括我們的身體，我在講解 ATM 的時候舉例用大餐和山路的例子來解決不好理解的 VCI ， VPI ， VCC ， CBR ， ABR ， SBR ， UBR 等等理論，呵呵，比如我們講網絡 BGP 的時候採用國際間諜和國內間諜的例子都是源於生活。
二、ONETOM的網絡攻擊
在ONETOM整個的教學方法中，攻擊課佔有很大的比重。攻擊分為自我攻擊；小組攻擊；團體攻擊；實驗攻擊；項目攻擊。現在我們有些技術人員，對於理論的把握還是很粗淺，對於細緻的技術也很薄弱，這是因為他生存在自我的小圈子裏面，看不到自己的問題，不喜歡給自己提出問題，或者可以説不喜歡為難自己，對自己很放鬆，這是大忌諱。因為我們很容易原諒自己，就是由於我們不懂得用攻擊去調劑自己的學習氛圍，學習的環境被自己的思想封閉了，而攻擊會開拓你的思路，在團體攻擊中，你可以享受到團隊帶來的温暖，享受到被蹂躪的感覺，自己真懂還是假懂，攻擊一下就明白了，有些學生畏懼攻擊，怕被人家恥笑，在課堂上的恥笑是善意的，而你出去只有被殺，連榮獲恥笑的機會都沒有，呵呵，你自己還很陶醉在自己的小圈子裏面，保留着自己的那點可憐的東西，呵呵，看來人還是不夠開放，所以攻擊可以鍛鍊我們的組織和協調能力，現在的市場，你會不會可能就在 5 秒中就可以識別出來，有的人不喜歡多發言，不喜歡融入到攻擊中去，帶着一臉革命鬥爭上到講台上去，很被動，不主動。而在ONETOM的課堂上所強調主動性就是教導我們大家要主動的去爭取一些並不屬於我們的東西，你不主動的推銷自己，介紹自己別人怎麼知道你有本事，深藏不漏的年代已經過去了，所以攻擊大大提高我們的語言表達能力和以後的臨場應變能力。我們的實驗攻擊需要學生先在實際的環境中配置完成一定的需求，然後由班級中所有的學生去加載錯誤，這時候，需要先前的那位學生在最短的時間內排錯，加大對反應能力和思維能力的鍛鍊。
俗話説的好好記性不如爛筆頭，所以攻擊可以鍛鍊我們的記憶能力，我寫過《關於忘卻的記憶》的文章主要介紹了我們現在的記憶能力。而排錯能力是我們所有的正在成長的學生的弱點，所以現場攻擊可以培養我們大將的臨場經驗和強勁的心理素質。
三、剋制
有種武功先傷敵人必先傷其身，這就是七傷拳，但是我們知道，我們的道路是坎坷的，敵人是兇狠的，不能有一個很高的修為，你是不可能在殘酷的競爭中生存的，每個人的境域不同，但所面對的困難是相同的，所以要告戒大家，魔鬼的訓練方法只是成功的開始。要拋棄一些俗事，努力刻制自己，不要讓無關的事情來打擾我們的修煉。