拓新求實依法治校與時俱進創寫新篇
福建**一中系省重點高級中學，現有師生3000餘人，多年來，學校認真遵循黨中央“依法治國”和“以德治國”方略，依法治校、紮紮實實開展依法治校、拓新普法教育，有力地推動了學校各項工作的全面發展，被命名為三明市“法制教育特色校”、福建拾法制教育先進試點校”和“普法與依法治理先進單位”、全國“普法與依法治理試點單位”。其主要做法是：
一、抓領導，發揮核心作用
學校在認真總結“二五”、“三五”普法工作和多年文明建設成功經驗的基礎上，更加註重學校“四五”普法工作和依法治校領導核心的建設。學校組建了“四五”普法和依法治校領導小組，由校長、書記任組長，14名成員包括了綜治副校長和學校黨、政、工、團各部門負責人。學校黨政領導率先參加普法學習，當好教師學法、守法的榜樣，在領導小組統一組織下，各部門分工負責，形成齊抓共管的運作機制。學校依照上級的普法工作和依法治理總體規劃，認真制定學校各階段的實施方案，精心構築“共育”工程，做到了有計劃、有檢查、有評比、有總結，使依法治校工作日趨規範化、制度化、日常化。
二、抓學習，樹立法治觀念
為確保依法治校各項工作的落實，學校從抓學習入手，着力提高廣大教師員工的法律意識和法制觀念，多年來領導幹部堅持每週一次、普通教工每月一次的學習制度。校黨支部組織黨員帶動全體教師認真學習中央有關依法治國的文件，學習鄧小平法制建設理論和教育思想，學習xx的“三個代表”重要思想，學習《教育法》、《教師法》等相關的法律、法規，學習現代教育理論和師德規範，大力宣傳依法治校、以法育人的重要性，通過編寫教材、配發讀本、輔導學習、開辦講座、觀看影視、撰寫心得、演講比賽、考查測試、樹立典型等多種形式，增強廣大教師的法治意識，形成自覺守法和依法治教的優良風氣。先後開辦了教育法規學習講座、師德規範講座、《憲法》修訂案學習講座、《刑法》修正案學習講座、《預防未成年人犯罪法》學習輔導班、《學生傷害事故處理辦法》學習輔導班、江總書記《關於教育問題的談話》學習輔導班，邀請了縣教育主管部門和政法部門理論骨幹來校為全體教工上法制課、辦輔導班，教師參訓率、考試合格率連年達100%，煅造出高素質的師資隊伍，學校把法制教育，列為師生必修課，溶入到教書育人各個環節裏，落實在施教全進程中，通過依法施教，營造出一個學法、知法、守法、護法的優良環境。長期以來學校沒有出現教師違紀違法現象和毆打、體罰學生的侵權事件，建樹了優良的師德形象。
三、抓宣傳，增強防範意識
近年來，學校運用多種形式，寓法制宣傳教育於教學之中，着力提高學生的守法意識。一是開設法制課程。從1986年開始，學校就將法制課列入教學計劃，依照不同年段對學生定課時傳授法律常識，並舉行法律常識考試。二是配發法律教材。依不同年段先後給學生配發了《法律常識》、《法律法規選編》和自編的《法規選編中學讀本》、《中學生法紀手冊》等。三是選聘法律教師。請縣綜治委、政法委、公、檢、法、司部門為學校選派了8名政治素質好、理論水平高，又有豐富的司法實踐經驗的優秀幹警到校兼職任教法律課程，幾年來，他們已為師生們上了《憲法》、《教育法》、《教師法》、《刑法》、《國旗法》、《遊行示威法》、《治安管理處罰條例》、《國防法》、《消防法》、《交通安全法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》、《治安管理處罰條例》、《互聯網管理條例》等法律常識課。四是形成學習制度。充分利用教師的政治學習課和學生的週會課、團隊活動課組織師生學習常用法律法規，通過法律條文學習和案例分析，運用主題教育、專題研討、撰寫心得、檢查對照等多種形式開展教育，使師生自覺養成學法、守法、護法的良好習慣，如近年施行的《預防未成年人犯罪法》，師生們撰寫的學習心得達2200多篇。五是搞好法制宣傳。開辦好校園“法制教育”專刊和“本週説法”電視節目，結合每年的三月綜治宣傳月、四月的安全教育周和“119”宣傳教育等活動，充分利用校園閉路電視、廣播、宣傳櫥窗、板報、專刊、報欄等宣傳陣地，以圖片展覽、徵文比賽、演講報告、觀看影視、社會調查等青少年喜聞樂見的形式生動地開展法制教育，如在《預防未成年人犯罪法》教育活動中，全校出刊41期，錄用師生稿件386篇，舉辦圖片展覽3期，開辦專題輔導講座三場，做到了廣泛宣傳、人人知曉。六是抓好假期管理。開展假期普法教育，依照“學校放假、育人不止”的宗旨，寒暑假前請公安幹警來校為師生上平安度假的法制課，組織師生“帶‘法’回家”，宣傳法律常識，讓學生帶回學校《致家長的一封信》，着重要求家長假期要嚴格要求子女，加強對孩子的守法教育，調動學校、家庭、社區各方積極性，建立學生假期表現考評制度，組織學生利用假期深入廠礦、農村瞭解普法工作情況，宣傳法律知識，如有不少學生寫出了“青少年要學法”、“淪落的軌跡”、“新生之路”等較高質量的法制教育專題調查報告。七是做好普法延伸。組織優秀師生配合政法幹警深入監所，延伸普法工作。從1987年學校率先開展為失足青少年贈送精神食糧的“一書本、一句話”（即每一名師生為失足青少年贈送一本內容健康的書籍，在每一本書的扉頁上題寫一句鼓勵進步的話）以來，學校年年抽派精幹力量參加縣政府幫教團深入省內各監所開展“故鄉在呼喚”幫教活動，並從中開展“青少年失足與預防”專題調研，從而不斷改進學校法紀教育，做好青少年犯罪的預防工作，有力地推動了社會治安的綜合治理，其先進經驗先後被盛市和全國最高人民檢察院介紹推廣。八是做好跟蹤調查。學校注重“借天下桃李，育後起之秀”，定期對各個歷史時期畢業的校友進行追蹤調查，並將獲得的信息進行整理、分析、提煉，以不斷改進法制教育工作，提高育人質量。
四、抓制度，規範內部管理
在開展依法治校過程中，該校堅持以制度管事，以
制度育人。對黨員，制定了《黨員幹部廉政勤政制度》、《約法六章》、《“十要”、“十不要”制度》等；對教師，制定了《**一中師德規範》、《考勤管理制度》、《安全用火用電制度》、《計生管理制度》等；對學生，制定了《文明班級星級考評制度》、《**一中學生日常道德規範》、《學生安全規範》、《學生違紀處分條例》、《學生宿舍管理制度》、《學生食堂管理制度》等，通過各項制度的制訂和不斷完善，嚴格依法治教，開足開齊各門課程，促使學校管理日趨目標化、規範化、法治化，每項工作、每件事情的處理均有法可依、有章可循、有據可查，各部門運作有序，各環節管理有條不紊。為確保這些制度的落實，學校還進一步明確了校級、處室和基層三級管理的崗位職責，並且層層簽定責任狀，要求各部門要“管好自家人、辦好自家事、看好自家門”，做到分工明確、責任到人、措施到位、獎罰分明，辦事效率大幅度提高，樹立良好文明窗口形象，做到時時、事事讓“社會放心、家庭稱心、學生舒心”。
五、抓監督，推行校務公開
該校相應建立了八套監督機制：一是自覺接受上級有關部門的行政監督，二是充分發揮黨支部對學校各項工作的保證監督作用，確保黨的教育方針在學校各項工作中的貫徹落實。三是不斷完善教代會制度，實行校務公開，實施民主監督，學校決策重民主，辦事重民意。每年召開兩次教代會，發揮教工代表的參政、議政和民主監督職能，對校長的工作報告和重大改革方案行使審議權，對學校的重大事項行使表決權，對學校領導幹部的德才表現和財務收支行使監督權，提高校務工作的透明度和教工的主人翁地位。四是每學年開好1—2次學生代表大會，建立學生自我教育、自我管理機制，徵集民主治校、依法治校提案，並且學校做到案案有迴音，事事有落實。五是定期舉行師生座談會，設立投訴制度，廣泛徵求民主治校的羣眾意見，瞭解師生的心聲，調整各項工作。六是設置家長來訪接待日和家校互訪制度，虛心聽取學生家長對辦學治校的建議和意見。七是設立黨風監督和行風監督制度，聘請社會各界代表人士擔任學校黨風監督員和行風監督員。八是依法建立家長委員會，藉助家長和社會力量幫助學校抓好行風建設和依法治教。
六、抓創新，發揮示範作用
**一中不僅注重自身依法治校工作的不斷拓新，還積極配合上級政法部門開展社會治安綜合治理工作。自XX年寒假以來，學校先後5次利用寒暑假將全校3000名師生分級培訓後編成480多個小組深入鄉村、社區開展“帶‘法’回家”普法宣傳活動，學生們依託自己家庭所在地，在社區、鄉村各級組織及家長的配合下，他們或上街宣傳，或入户講釋；或集會報告，或個別諮詢；或運用廣播，或結合演出；或出版專刊；或送發材料；或大張旗鼓，或潤物細無聲地以鄉親們喜聞樂見的形式，有的放矢、見縫插針地宣傳法律知識，產生了巨大的社會反響，被離退休老幹部譽為“**歷史上規模最大的、持續時間最久的普法活動”，政法幹警盛讚一中學生“滿意在普法、宣傳做到家”……、等盛市報刊對此做了專題報道，識德育》雜誌、教育部《中國德育》雜誌也為此發表了專論，縣、市、省各有關部門先後在**一中召開現場會或研討會，寒暑假學生“帶‘法’回家”活動已經在**縣和三明市全面鋪開，兄弟縣市也紛紛借鑑，成為“四法”普法工作的新亮點。
七、抓效益，提高辦學水平
**一中依法治校幾年來工作做到了三個結合：1、與教書育人相結合，“不放棄任何一個學生”，對學習、表現“雙差”的特殊生，通過幫教工作、試讀管理、家校聯繫等制度給他們多一點關愛、多一份温暖、多一分幫助，熱忱鼓勵他們改正不足，幡然改進。2、與精神文明建設相結合，運用“文明班級”、“文明宿舍”、“文明樓院”等考評制度，規範學校管理，深化精神文明創建活動；3、與黨建工作相結合，學校黨支部多次被評為省級“先進黨支部”。**一中積極貫徹中央依法治國的基本方略，堅持把普法和依法治校工作放在首位，全校形成自覺遵紀守法的優良風氣，學校不僅長期無治安案件、刑事案件和惡性災害事故，而且還湧現了為保護國家巨資勇鬥殺人搶劫歹徒的“全國十大青年勇士”、拾22萬元重金尋還失主的“三明市學雷鋒標兵”、“曲潭救險”英雄羣體、“均溪河救聾啞女”、“洗灰池救幼童”和“一封信、一筆款”捐助特困生等感人事蹟，近年來，一中師生為救災濟困捐款捐物達25萬元，學校辦學質量穩步提高，跨入了盛市重點中學的先進行列，並先後被評為縣、市綜治、創安工作先進單位、“省道德法制教育先進試點校”，連續17年保持了省級文明學校的稱號，還獲得“全國讀書教育活動特色學校”等4項國家級榮譽，教學、文娛、體育、衞生、勞技等工作22次受省級表彰，學校被確定為縣、市、省和全國普法依法治理工作試點單位，法制教育成為**一中最亮麗的辦學特色之一，其工作經驗多次被縣、市、省乃至全國最高人民檢察院介紹推廣。眾多慕名前來觀光的海內外賓客盛讚：**一中環境優美、設施完善、教師敬業、學生勤奮、紀律優良、質量上乘，是不可多得的花園、學園、樂園。
依法治校工作總結依法治校工作總結（2） | 返回目錄我校現有xx個教學班，學生xxxx多人，教職工xx人。今年以來，我校以法制教育為突破口，以不斷提高教職工的職業道德水平及增強法制觀念為主要內容；爭取一流教學質量，以各種豐富多彩且切合實際的活動為載體；學校不斷加強依法治校工作力度，取得了一定的成效。
一．加大工作力度，規範依法治校工作
1、根據“五五普法”的要求，我們制定了依法治校工作規劃、工作計劃，工作任務分解表，從組織機構、具體目標任務、實施方案措施等方面都作出了具體安排。成立了依法治校工作領導小組，由校長任組長，要求黨支部、總務處、教導處、團委、校辦公室、年段等部門在依法治校工作上要通力合作，積極參與。
2．制定、完善學校各種規章制度，編制了《規章制度彙編》一書，依法規範教育、教學管理，針對以前制定的規章制度，不斷完善，層層明確職責，落實責任，使學校的各項工作儘量向法制化、規範化的方向發展。
3．組織全體教師認真學習有關教育法律法規。領導帶頭，利用政治學習之際，組織教師認真學習了《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防青少年犯罪法》、《中國小教師職業道德規範》等，保證幹部每年有40小時的學習法律時間。
二．依法治校，做到“真抓、實幹”
1．我校重視和加強對學生的法制教育，堅持做到集中教育與個別教育相結合，校內教育與校外輔導相結合，法制教育與德育工作緊密結合。以《中學生日常行為規範》為依據，加強對學生良好行為習慣的養成教育。通過班會、校會、升旗之機向學生宣傳規範，並做好檢查工作，發現問題及時予以處理。
2．開展一系列的活動，使學生在各類活動中不斷增強法制意識。我們通過舉辦“法律知識辯論會”，參觀“珍惜生命．拒絕毒品圖片展出”，舉辦“法制宣傳版面”，中學生法律知識競賽等活動，強化學生的法制觀念。
3．優化育人隊伍，營造優雅莊重的學習環境，將公民道德建設綱要中的方針（愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻）製成永久性標語在行政辦公樓牆上張貼，學校還佈置了大事欄、通知欄、評比欄等。
4．重視了校務公開工作
將學校的重大事件公佈於公開欄內。比如説職稱評定結果、三好學生名單、優秀教師評定、學校財務有關事項等在欄目內公佈，併成立民主理財小組，定期評議學校開支情況，力圖做到“給羣眾一個明白，還領導一個清白”。
5．重視分年級教育
學校領導分別聯繫一個年級，具體配合年級組長抓德育工作，七年級重視入學教育及行為習慣養成教育，八年級重視防止兩極分化教育，九年級着重進行理想教育及畢業升學教育。
6、將食堂工作納入法制軌道
我校根據上級有關要求，組織有關人員學習食品衞生的相關法律，在食堂管理上，明確職責，責任到人，與食品供應商簽定協議，成立膳委會對食堂工作及食堂財務進行監督。
三．我校重視教師素質的培訓提高
1．重視教師的法律知識學習，並對教師中存在的體罰、變相體罰學生的現象進行討論，通過觀看師德啟示錄等活動，逐步消除此類現象的發生。我們要求教師要學習有關教育方面的法律．法規，對照自己，開展批評與自我批評，舉辦中青年教師學習“三個代表”座談會，激勵他們發揮工作熱情，為學校多作貢獻。組織學校教職工法律知識考試，收到了良好的效果。
2．高度重視教代會，充分發揚民主，傾聽羣眾的呼聲，廣泛採納各種合理化建議，為學校各項工作的開展起到了有力保證。
3．組織教師參加教育科研活動，讓每一個教師的工作能力都得到較好的發揮。
四．重視依法工作資料收集整理
為使依法治校工作走上規範化軌道，根據教育局保衞股要求，學校安排專門人員，對依法治校工作資料進行了收集整理，形成了各種資料，並且都進行整理歸檔，依法治校工作正朝着正常的軌道運行着。
五、依法治校結出了累累碩果
我校重視依法治校工作，重視制度建設，盡力做到依法辦事，取得了好的效果。
建校以來，師生犯罪率為零。幾年來，我校已連續被評為市達標級學校、市交通學校、市先進教育工會、創安先進單位，與我們重視依法治校的工作是分不開的。
六、下一步工作打算
下一步，我校將根據有關要求，召開依法治校專題會議，對本年度工作進行總結，對各處室工作進行評議，對工作成績突出的處室予以表彰，對工作不力的同志進行批評教育。對下一年的工作早做安排，制定措施，規範依法治校行為，將依法治校工作向常規化、制度化方向推進。我們將不斷加大依法治校工作力度，為早日成為依法治校示範單位而努力。
國小依法治校工作總結依法治校工作總結（3） | 返回目錄多年來，國小始終堅持“依法治校,以德立校，以人為本，發揚傳統，打造品牌，追求卓越”的辦學方向；自覺規範辦學行為,建立自我約束、自主發展的機制,不斷加強學校管理和教師隊伍建設，密切結合學校實際，廣泛開展普法、依法治理工作，積極而又穩妥地推進依法治教的進程，把教育改革和發展的各項工作納入法制軌道，學校重大事故和違法犯罪率為零。促進了學校教育事業健康、協調的發展，創設了良好的法制校園環境。
一、健全機構，明確職責
為了認真貫徹、執行《憲法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《教師法》、《義務教育法》等法律、法規，積極維護師生的合法利益，維護學校的穩定和師生的安全，我校建立了“預防為主、標本兼治、突出重點、綜合治理”的工作思路，始終把依法治校，依法執教，依法育人工作做為頭等大事，列入學校的重要工作日程，納入學校整體規劃之中，定期研究、總體部署，努力做到抓嚴、抓實、抓好。通過專題學習、宣傳、討論等活動，幫助領導、教師進一步統一思想、明確職責，按照“主要領導親自抓，分管領導具體抓，任課教師課堂抓”的工作思路，成立了以校長為組長，外聘法制副校長、分管教學副校長為副組長，其他班子成員為成員的普法、執法領導小組，以德育為主體，以班主任為骨幹，以少先隊組織為依託的學法、普法工作隊伍，健全了組織機構，明確了各自職責，把普法教育和依法治校工作擺在學校工作的重要位置。形成了層層有人管，事事有人負責的良好局面。
二、建章立制，完善管理
學校注重依法建制，逐步建立、完善了學校內部管理制度。學校行辦及各處室根據本部門的實際制定了相應的行政、教育、教學、後勤等管理制度，明確了學校各中層幹部、教職工崗位職責。為強化學校內部規範管理，學校依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》和上級行政部門、業務部門的具體要求及其他有關部門教育法律、法規，制定了《學校辦學章程》,並認真遵照執行。在此基礎上，學校內部體制的改革也不斷深入，在《章程》的指導下，適應課改需要的和民主管理的師生申訴制度和教育教學工作考核辦法相繼出台，各種規章制度在實施過程中不斷充實與完善。這些制度的建立和不斷完善適應了學校在新形勢下管理的需要，有力地推進法制建設工作，形成了學校優良的校風、教風和學風。
（一）“三位一體”，強化管理
學校實行校長全面負責，校務會保證監督，教職工代表大會參加學校民主管理的“三位一體”的學校管理制度。這種制度強化了校長的責任和權利，校長有職、用權、有責任。有效地改變了職權不明，效率低下的狀況，促進了學校管理的科學化。
1、建立健全教職工代表大會制度。
學校制定並執行教職工代表大會制度，每年召開一次教代會，完善校長決策程序，學校的重大事宜由校委會集體討論決定，凡涉及到教職工切身利益的重大問題、熱點話題，經教職工民主討論、教代會審議表決，進一步促進了校務管理的規範化，調動了廣大教職工的積極性，增強了教職工民主參與、民主管理、民主監督的意識。會議期間發動全校教職工廣泛提出意見和建議，關注學校發展。教職工每年提出的合理化建議，學校儘量採納。
2、積極推行校務公開制度，重大事項實行公示制度。
為了切實增強教育行政執法的透明度，對於一些直接涉及羣眾切身利益的工作制定了具體的校務公開實施方案並予以執行，在幹部推薦、職稱評定、教職工評優等熱點工作中，做到“四公開”指標公開、條件公開、程序公開、結果公開。主動接受羣眾監督；在收費方面，堅決執行一費制。同時，我們聘請 “行風監督員”，對學校收費、資料訂閲、師德師風等領域進行監督，並將有關信息，及時反饋給學校管理層。做到學校收費公開、財務收支公開，有利地促進了黨風廉政建設和行風建設，推動了依法治教、依法治校工作的深入開展。
3、建立校內意見箱制度。
根據《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等關於保障教師合法權益的規定，學校設置了《校長信箱》《食堂意見箱》《小賣部意見箱》，校長每月開箱一次，瞭解教師、學生反映的情況，能解決的及時解決，不能解決的給予答覆。這樣，極大地維護了師生員工的合法權益，為學校穩定和發展探索了新路子。
4、建立家長、學生來信來訪接待備忘制度。
學校網站公開，辦公電話公開，明確負責領導，對學生、家長的來訪、投訴都做好記錄，嚴格按程序辦理，限期調查核實、作出相應處理。做到件件有着落，事事有交待。推動依法治校工作的深入開展。
（二）辦學活動，依法規範
學校自覺遵守國家法律法規，依法規範辦學活動。學校嚴格按照國家法律法規聘任教師、設置課程、制定教學計劃、安排各種教育、教學活動。
在今年的教師績效工資考核過程中，我們廣泛聽取教師的意見，多次召開領導班子會議，經過兩次教代會討論，並實行校公示，讓全體教師籤同意。
由於學校嚴格按照規章辦事，及時化解了許多矛盾，教師心服口服，多年來學校無一例上訪或信訪事件發生。
在課程設置方面，學校按照新課程改革精神，切實搞好國家、地方、校本課程設置，注重學生的自主能力的培養。
三、加強學習，提高認識
強化法制教育，培養師生法律素質，最根本的途徑是加強全校師生對法律、法規的學習。只有全校師生對法律法規的條文學習到位，才能提高法律意識，認識到法律在現實生活中的重要性。按照教學計劃和教學大綱的要求，我校堅持對教職工和進行法制教育，做到計劃、課時、教材、教師“四落實”。我們的體會是：要將枯燥的法律條文與師生的生活實際結合起來，切實體會依法治校、依法治教的重要性，從而對學習法律法規產生興趣，變為主動行為。
1、領導在決策中學習，增強依法治校意識。
學校領導是學校工作的重要決策者，我校提出領導班子依法決策的要求，促進領導班子成員自覺學習法律法規,自覺強化法律意識、自覺依法辦事的積極性與主動性，使學習法律與依法行政成為班子成員的主動行為，為搞好學校法制教育工作奠定了良好的基礎，為全校師生依法治校起到了表率作用。
2、教師在交流中學習，增強依法治校意識。
教師是依法治校的關鍵執行者，教師的法制意識與法律素質直接影響着學校的法制教育效果。因此，強化教師自覺學習法律法規是非常重要的。我們圍繞《憲法》、《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》《行政複議法》等法律法規，組織全體教師認真學習、反覆研討，不斷提高法律意識和法律水平。
3、學生在情境中學習，提高法制意識。
在教師配備上，我們認真研究，選定班主任擔任法制教育教師，因為它們對學生了解，可以結合學生實際，結合學生行為習慣、思想表現及時進行法制教育，有針對性、時效性。同時要求各學科教師結合教學內容，有機滲透法制教育。真正把法制教育與日常教學工作、生活實際緊密地聯繫起來，使法制教育與各學科教學有機滲透，使法制教育真正落到實處。
在課堂上創設情境，使學生自然而然接受法制教育，增強法制意識。引導學生在現實生活中去主動學法、守法、做保護環境的小衞士、學生在日常生活中會自覺守法、宣傳法。
在各科教學中滲透法制教育。在語文、數學、英語、社會和思想品德等學科的教學中，老師們根據學科特點，不失時機地滲透法制教育內容，寓法於教。數學是最難與法制教育相滲透的課程，然而老師們還是想方設法地予以融合。如在二年級教學貨幣單位核算時，介紹如何保護人民幣的法律知識；在三年級教學克、千克知識時，介紹禁毒的有關法律知識；在六年級“百分數的應用”教學中，介紹依法納税的法律知識，使小朋友在掌握學科知識的同時，受到法制教育。
四、開展活動，強化意識
學校每學期都開展豐富多彩的法制教育活動，從而提高師生的法制意識，讓師生懂法、守法、愛法、護法、會拿法律武器保護自己。學校每年都組織師生觀看光盤：“預防青少年犯罪”、“交通安全案例”，“交通安全圖片展”，同時讓學生收看法制頻道的節目，讓學生從真實的事例中受到啟迪，吸取教訓，珍愛生命。為了強化學生的法制安全意識，學校請法制副校長做法制知識講座，開展法制知識競賽活動。通過這些活動，讓學生自覺主動地接受法律安全知識教育，增強法制意識和自我保護意識，自覺遵守交通法規，遠離網吧，遠離毒品。學校還把“校園小廣播”作為法制教育平台，向全體師生宣傳學習相關法律法規。學校德育處開展“文明伴我行”的活動，引領全體師遠離邪惡，走進文明。
我校堅持依法治校，堅持“學用結合、法理並舉”的原則把依法治校同教育改革和發展結合起來，不斷探索在社會主義市場經濟體制下學校依法治校工作的新途徑，學校的各項工作，呈現出蓬勃生機，師生法律觀念和和法律意識大大增強，依法治校的水平明顯提高，學生德智體美諸方面生動活潑地得到發展。
創建省級依法治校示範校工作總結依法治校工作總結（4） | 返回目錄我校自xx年1月被xx省教育廳授予“xx省依法治校示範校創建工作試點學校”以來，嚴格按照省教育廳制訂的《xx省依法治校示範校建設標準》開展一系列創建活動，經過幾年的不懈的努力，取得了顯著的成效。現將我校的創建工作總結匯報如下。
一、工作成效和做法
1、管理制度完善健全。我校依據《教育法》、《教師法》等法律法規制定了《市xx中學章程》《市xx中教師管理暫行規定》等，並依照章程規定自主管理學校。依法制定了教育教學、財務、教師、學生、後勤、安全管理等各項制度，xx年7月，修改編制了《市xx中典章與文化》，收編學校各項管理制度90餘項，增添了 “校園文化”一章，並印製300冊，每個教職工人手一冊，使學校管理制度進一步完善，做到了學校的一切工作都有章可循，有據可依，使學校各項管理工作步入規範化、程序化、科學化。
2、校內管理體制完善。學校實行校長負責制，設有學校辦公室、政教處、教務處、總務處，以及黨總支、工會、婦委會、團委、少先隊等黨羣組織，內部管理機構健全，職責明確。教師實行崗位聘用制，內部分配實行獎勵性績效工資制，績效考核結果作為績效工資分配的主要依據，實現多勞多得、優績優酬。同時，把教師績效考核與教師的職稱晉升、崗位聘用、評模推優等緊密結合起來，引導教師不斷提高自身素質和教育教學能力，鼓勵教師全身心投入教書育人工作，促進了教育教學質量不斷提升。xx年會考我校總成績名列市直學校前三，並被xx省教育廳授予“課內比教學，課外訪萬家”先進學校。
3、辦學活動依法規範。我校嚴格執行市教育局制定的劃片招生免費入學政策，確保適齡兒童免費就學，認真貫徹落實素質教育的各項規定，根據教學標準制定教學計劃，開齊開足課程，嚴格執行市教育局規定的中國小作息時間，不分快慢班、重點班，不組織學生參加未經教育部門批准的競賽活動，學生成績不按考分高低排名次，嚴格控制學生課外作業量，切實減輕學生過重的課業負擔，無亂辦班、亂補課、亂訂教輔材料的現象。師生無嚴重違紀和刑事犯罪行為，xx年被市教育局授予“xx-xx年度規範辦學行為先進學校”，被xx市樊城區授予“綜合治理先進單位”榮譽稱號。
4、民主管理機制健全。我校有完善的工會組織和教代會制度，每年都要召開一至二次教代會，學校的重大決策，重要規章制度的制定和修改，教職工福利獎懲方案均經過教代會討論通過後實施。我校建立並認真實施校務公開制度，設有永久性的校務公開欄和意見箱。校務公開堅持實施“八公開”，即把財務收支月報、工程建設項目、教職工獎懲、教職工福利，職稱評審、招生劃片政策、收費標準，學校重大決策等八個涉及教職工、學生切身利益的事項作為公開的主要內容，特別注意選準那些羣眾最關心、社會最敏感的事項，作為公開的重點向羣眾公開。我校建立起了學校與社區、家長聯繫制度，成立有家長委員會，社區單位聯誼會，學校每年組織召開一至二次社區、家長代表座談會，家長懇談會，社區單位負責人聯誼會，認真聽取社區、家長對學校發展和建設的意見和建議，不斷改進學校的各項工作，辦讓人民羣眾滿意的學校。xx年我校被市教育局授予“市級校務公開先進單位”榮譽稱號。
5、教師權益受到保障。我校根據省、市有關崗位設置聘用工作的要求，對教師實行聘用制，簽訂聘用協議，聘期一般為三年，依法對教師、職員、教輔人員進行管理，學校每年投入十餘萬用於教師進修培訓和開展各類教學科研活動，學校作為市直國中教科研基地學校，每年都要舉辦5-6次市直國中各科教學教研活動，教師每年獲獎和發表論文30餘篇，廣大教師權益受到保障的同時，極大調動了他們的工作積極性，促進教育教學質量不斷提升。
6、學生權益得到尊重和維護。學校每學期都要舉行隆重的師德教育大會，校長與每個教師簽訂《師德規範和學生安全責任書》，以此規範教師的教育教學行為，維護廣大學生的人格和其他人身權利，杜絕體罰或變相體罰及侮辱、歧視學生的現象，建立和實行校內學生申訴制度，自覺維護學生的合法權益。建立學生安全傷害事故報告制度以及學生安全和傷害事故應急預案，並能認真落實，確保學生的人身財產安全。
7、法制宣傳教育成果顯著。學校將依法治校工作列入學校工作的重要議事日程，納入學校年度工作計劃，在日常教育教學管理中，認真研究解決本校依法治校中出現的重要問題，不斷提升依法治校的管理水平。平時單週五下午第三節課是全校的政治學習時間，都有法律知識學習內容，每年暑期政治學習，也安排有關法律培訓學習內容，教職工每年法律知識的學習培訓時間均在20學時以上。
根據學生的年齡特點和教育要求，抓住課堂主陣地，認真組織全校學生學習上級規定的法制課教材和其它法治教育讀本，積極組織學生開展了多種形式的法制宣傳活動，如舉辦各種法制專題講座，利用黑板報、宣傳專欄、校園廣播等多鐘形式，把普法宣傳抓活抓實，使廣大學生受到生動形象、潛移默化的法制教育，提高師生學法、懂法、用法、遵紀守法的水平。
8、依法治校工作機制健全。學校領導高度重視依法治校工作，書記、校長xx任依法治校領導小組組長、副校長王成金任副組長，各部門負責人和治保幹部任成員。並下設辦公室，王成金兼辦公室主任，馬東海任副主任，綜合協調全校的依法治校工作。常年聘有兼職法制副校長，開展法制教育宣傳活動。轄區人民路派出所常年派有一名幹警，具體協助學校做好學校的綜合治理工作和學校周邊環境治理，確保了學校的一方平安。學校將依法治校工作列入學校工作的重要議事日程，納入學校年度工作計劃，做到了年初有工作計劃，年終有專題工作總結。
二、發揮的示範帶動作用
自xx年我校被xx省教育廳授予“xx省依法治校示範校創建工作試點學校”以來，我校的創建工作每年都有新舉措，校容校貌、師德師風、校風教風，都有了長足的進步，社會的美譽度逐年提升，發揮了良好的示範帶動作用。
1、辦學行為進一步規範，社會形象良好。我校自開展創建省級依法治校示範校以來，不斷加強法制教育，從學校領導到每個教師以更高的標準從嚴要求自己，自覺規範辦學行為，樹立良好的教師形象、學校形象。xx年3月學校被遴選為全省國中校長跟崗培訓基地學校和國培“影子教師”培訓學校，xx中的在xx市的社會形象和美譽度逐年提升。
2、教育教學質量穩步提升，羣眾滿意度高。創建省級依法治校示範校活動，規範了辦學行為，調動了廣大教師的積極性，促進了教育教學質量的穩步提升，學校的會考成績一直名列市直學校前茅。xx年在全市國中推優考試中，我校蔡婧怡同學全市第二名，因整體成績優異，獲得市教育局獎勵的省重點高中錄取指標，省重點高中錄取比例居全市前茅，且錄取人數平均分遠高於全市。獲得上級領導、學生家長、社區羣眾的一致好評。
3、素質教育得到認真落實，辦學特色彰顯。依法治校還有力地促進了素質教育的全面開展，文體科技特色教育綻放奇葩，學校藝術團創編的舞蹈連續九屆在xx省黃鶴美育節中均獲大獎，多次代表xx市赴省赴京參加展演。xx年以來，學生獲國家專利發明證書學生累計多達180多人，有數十篇有關科技教育的論文獲獎。學校被授予“xx市美育教育先進學校”、“xx省首批中華民族優秀文化藝術傳承學校”、被中國教育學會授予xx、xx年度“中國百佳創新型學校”榮譽稱號。
4、教師業務水平得到提升，教科研成績突出。依法治校、依法執教、科學管理、規範管理，有力調動了廣大教師鑽業務、上水平的積極性。xx年我校被市教育局授予“國中教學改革實驗工作先進學校”、xx年7月教育部中國教師發展基金會授予“全國科研興教示範學校”。xx年在全市“教科研實驗基地”複查驗收中獲得市直國中學校總分第一的好成績，
5、德育工作成效顯著，青少年“零犯罪”。學校通過堅持精選優秀教師擔任班主任，嚴格對班主任工作的考核，充分調動他們的積極性，搞好班級管理工作。強化學生行為規範管理，敦促學生做到以養成求規範，以規範促發展，通過開展各類有益活動，強化學生思想品德教育，提升學生道德水平，促進了學風、校風的進一步好轉。xx年3月12日，在全市關工委會議上介紹我校青少年“零犯罪”經驗引起強烈反響，並在簡報上全文刊登我校經驗文章，發至全市中國小校。
6、依法治校工作機制健全，法制校園效果好。通過學習和實踐，全體教職工進一步提高對依法治校工作的重要性和緊迫性的認識，轉變管理理念和工作作風，把依法治校工作作為提高管理水平，促進事業發展的重要目標。全校形成了上下聯動，各司其職，各負其責，全方位推進依法治校的工作格局。xx年經市教育局推薦，我校被市司法局遴選為“全市法制建設聯繫點”，市直學校僅有我校和xx五中。
三、存在的問題和工作建議
經過幾年的努力，我校在依法治校方面取得了可喜的成績，但認真檢視我校現行管理制度,仍存在一些需要積極改進的方面。這些問題主要表現在：一是學校制度還需進一步健全。目前學校已經建立了自己的章程，依據章程建立各項管理制度，但有些制度還不健全，表現在學校爭議解決機制還不健全等；二是學校管理制度內容還有不夠規範的現象，例如，對學生的處分有的標準不夠具體和客觀,沒有權利救濟的説明,在實際適用處分中,往往是決定公佈後,被處分人才知道處分結果,沒有告知申訴，使學生的被告知權、申訴權、申辯權得不到充分保證等。
針對以上存在的問題，對今後學校的創建省級依法治校示範校工作，提出以下工作建議：
首先，學校在制定各類制度時效仿國家《程序法》，制訂一項程序制度，對如何制定制度依法進行規範性規定，並根據該制度，全面清理學校依法制定章程和各項管理規章制度，對違反法律、法規規定的學校管理制度和規定,要及時修改或廢止，使學校內部管理規定與國家法律、法規相統一。
其次，抓緊修訂不健全的各項制度。新修訂的制度，如教師學生申訴制度，在內容上應對教師學生權益、學校一定義務有充分體現,程序上應體現民主，發揮教代會、學代會和工會作用，允許教職工與學生參與教師學生權益條款的討論和制訂。
第三，使用制度程序要合法。學校在管理過程中要注意程序的合法性，特別是在對教職工與學生做出不利處理時，應有法制觀念，既要有充分的事實和法律依據，又要充分重視證據的收集和處理時所依據的法律法規的準確性、恰當性，同時還要尊重教職工與學生的知情