林業局信訪工作總結

20XX年以來,林業局在市委、市政府高度重視下,在市信訪局的大力支持和正確指導下,我局強化領導,拓展新思路,改進新方法,真抓實幹,排難而進,紮紮實實為羣眾解決信訪問題,全市林業系統信訪工作進展順利,現將工作進展情況總結如下:

林業局信訪工作總結

一、信訪工作完成情況

今年市林業局共接受14件羣眾信訪來訪信訪件,辦結13件。其中省林業廳批轉信訪件8件、人民羣眾來信來訪2件、複核案件1件、市人大信訪辦1件、市長便民公開電話批轉受理事項信訪件2件。針對每份案件,局長李博文親自閲批信訪件,明確提出辦理意見,適時瞭解案件的進展程度,使信訪工作得到較好的指導。各分管副局長嚴格按照信訪工作程序,責令所分管科室做好信訪案件的辦理工作,要求各涉案信訪單位嚴格按照國家有關法律、法規和政策規定辦理,堅持依法辦事,對反映情況屬實的,堅決拿出處理意見,讓羣眾滿意,對於情況不實的,也要給羣眾做好解釋工作,還問題於本質,讓羣眾明白。

二、工作措施及特點

(一)加強領導,提高認識

針對信訪工作,我局從黨組到科站,從領導到一般幹部職工,都認為信訪工作無小事,局領導非常重視信訪工作,從紮實為民辦實事,落實科學發展觀重要思想高度,從構建和諧社會高度充分認識做好新形勢下信訪穩定工作的重要性,把信訪工作列入單位工作重要議事日程,納入目標管理範疇,研究制定了《矛盾糾紛排查化解制度》、《安陽市林業局重大決策事項進行信訪評估機制實施辦法》、《安陽市林業局信訪事項聽證暫行辦法》等相關制度。每月都按照市信訪工作要求召開信訪例會,每季度召開一次專題會議,分析查找問題,研究解決辦法,安排部署下階段工作,遇到重大工作,都要事前分析可能遇到的不利因素,不穩定苗頭,防患於未然。由於領導重視,組織得力,確保工作的順利開展與落實。

(二)完善制度,全面落實

信訪工作大多反映人民羣眾關心的熱點、難點、焦點問題,只有化解在萌芽狀態、解決在部門和單位內部,才能變被動為主動,為我市改革、發展、穩定創造更好的條件,為構建和諧社會服務。我們充分認識到做好信訪例會工作的重要性,認真落實例會制度,信訪例會召開時,一把手親自主持會議,親自問案詢查,親自拍板定案,親自研究解決問題,親自抓好落實,使信訪工作得到有效落實。召開例會時局黨組成員、信訪件所涉及科室負責人及信訪工作人員全部到會,並請市信訪工作領導小組領導到會作指導,形成決議後,信訪工作人員“四件齊全”即事前報告卡、簽到表、事後彙報卡、會議紀要等全部信訪信息及時反饋到市信訪局。在信訪登記工作中,我們各種來信來訪都進行統計,建立台帳,信訪檔案管理規範有序。每次信訪例會都分別裝訂成冊,完整保存,以備查考。在集思廣益的基礎上,有案件研究案件,無案件就進行不安定因素的排查或學習有關信訪工作文件,或研究解決信訪工作其他重要事宜,不走過場,不圖形式,真正解決問題。

(三)突出重點,着力維穩

特別是今年全國、市“兩會”期間,國慶期間、黨的xx屆六中全會期間,局黨組專門召開信訪工作會議,排查不安定因素,把安全穩定工作作為頭等大事來抓,啟動信訪工作應急機制,積極保持和市信訪工作部門的聯繫和溝通,每天“零報告,日報告”制度,確保了本系統、本單位在信訪敏感時期,能夠保持穩定局面,不發生來自林業部門的干擾。

三、今後幾點打算

(一)努力開創新局面,積極拓展新觀念,尋找新思路,大膽實踐,努力化解各類林業矛盾,使信訪工作再上新台階。

(二)增強幹部督查力度。增加信訪主管幹部到基層督查信訪工作的次數,指導直屬單位對重點疑難案件辦理,並提出督辦意見。

(三)進一步規範領導接訪程序,信訪辦將不定期抽查領導幹部接訪情況,適時通報

(四)嚴格落實上級機關各個階段時期的信訪工作,完善各項制度,真正使信訪工作規範化、制度化、經常化。