一、關於2019年的工作
(一)大力推進招商引資。
積極把握“一圈一帶”戰略規劃，充分發掘區位和產業優勢，認真研究與轄區主導產業集羣有關聯的上市公司、行業龍頭以及國內外500強企業。2019年，先後組織人員到北京、上海、廣州開展了外招商活動20餘次。在招商方式上，重點採取產業招商，突出企業在招商引資中的主體地位。圍繞轄區重點企業，按照產業鏈關係把外地規模企業全部進行梳理，班子成員分頭負責，主動與外商對接，保證招商線索。與嘉寓幕牆實現進一步合作，成功啟動項目二期建設。同時，依託其產業關係，先後與蘭天大誠和俊強五金兩個過億元項目簽約，目前，蘭天方圓與申遠門窗兩個節能建材項目正在進行深入洽談。
(二)全力助推企業發展。
在項目建設方面，完善班子成員幫扶企業制度，從規劃、環評、建廠到生產的每一個環節，提供全方位服務。目前，開發區共有在建項目25個，總投資近29億元，累計實現固定投入13.5億元。在優化環境方面，按照“政府和企業共上項目”的思路，幫助企業做好規劃。在建項目中，金麒、星光等6個規模企業共新上項目11個，萬和科技、舜天五金等5家中小企業成功實現二次擴張;泰山集團技術中心項目獲國家扶持資金500萬元;華儲食糖物流中心獲山東省扶持資金200萬元;幫助天力工程打捆包膜機項目爭取上級扶持資金60萬元。聯孚新能源汽車、節能建築一體化及農業設施和福思特管業3個項目被劃入省西部隆起帶戰略規劃。在品牌創新方面，指導企業創新研發、擴大規模、打造品牌。截至目前，金麒麟、國強、泰山在29個國家成功註冊商標6個;其中金麒麟集團與“F1方程式”車隊剎車供應商西班牙佈雷博公司簽訂了5年的戰略合作協議，並於9月份被國家批准設立博士後科研工作站。
(三)紮實做好拆遷徵地。
按照公開、公平、公正原則，紮實做好拆遷徵地。2019年先後為上海聯孚、北京嘉寓、保税港區等市重點項目徵地近2019餘畝;為創業大道、匯源大街西側水系改造、污水處理廠等基礎設施建設徵地200餘畝，為市人民醫院、城西國小等社會事業項目徵地250餘畝。
(四)全面提升社會事業。
一是加快五合小區建設。成立由副書記任組長的指揮部，24小時在 現場調度，在保證工程質量的前提下，加快施工進度。目前所有在建樓房已全部封頂，其中17棟樓房已完成初步驗收;8棟已完成封頂，正在進行室內裝修。二是計劃生育常抓不懈。積極開展育齡婦女查體、城區人口清理清查、社會撫養費徵收等活動，2019年，計劃生育各項指標均位居全市前列。三是加強和創新社會管理。開展農村綜合治理活動，創新信訪工作機制，實行書記包案制，暢通羣眾利益訴求渠道;對鬧訪、纏訪的個別人，通過深入溝通進行合理解決。四是加大村莊環境整治力度。投資140餘萬元，為潘家、七裏店等5個村配置了垃圾中轉站，成立由40人組成的保潔隊伍，使村莊環境治理進一步規範化、制度化、長效化，五是深化村務公開。不折不扣地落實好農村低保、五保户供養、小麥直補等村務公開，3000元以上村級工程項目實行招投標制。
(五)加大督查考核力度。
結合中央羣眾路線教育主題，工作中規定，全體幹部中午一律不準飲酒，嚴禁管區和村、科室之間因工作關係相互宴請，兩節期間不以任何形式發放補助，把節省的錢用到招商引資、項目建設等實質性工作中;在效能建設方面，嚴肅工作紀律，大力整治工作中的“庸”“懶”“散”現象，對上班遲到、網上購物、工作期間玩遊戲等行為，加大處罰力度，同時督促工作人員加強日常業務知識學習，提升幹部素質，要求中層幹部每人一本《朱鎔基講話實錄》，為開發區的總體工作成績提供可靠的組織保障。
二、關於2019年工作計劃
一是把招商引資作為工作中心。招商人員全部走出去，用三分之二的時間外出招商。在招商方式上，重點按照企業產業鏈的上下游與外地客商對接，突出產業鏈關係在招商引資中的主體地位。每星期召開一次招商引資調度會，對於其中的大項目、好項目，集中力量主動靠上。儘快與蘭天方圓、中遠門窗幕牆兩個項目簽約，在此基礎上，2019年力爭再引進3個過億元和1個5億元以上的項目。
二是進一步完善企業幫扶機制。進一步對在建項目和企業靠上幫扶，安排人員全天在工地，隨時處理施工中與周圍村民的關係，把問題解決在現場。對於嘉寓幕牆、中儲糧油脂等新落户項目，幫助其儘快實現投產;對銀鶴機械、華儲食糖物流基地等主體完工項目，幫助完善手續和證照辦理;對於子女上學、配套設施、招工等企業生產生活問題，及時協調有關部門，圓滿解決。
三是紮實推進五合小區安置工程。2019年，在保證樓體工程質量的前提下，加快配套設施的建設進度，25棟住宅樓全部實現竣工，並分批完成村民回遷安置。
四是充分抓好民生工作。一是繼續深入開展大走訪活動。通過走訪詳細瞭解羣眾生活、工作等情況，當面聽取羣眾對政府工作的意見建議，對村民反映的吃水、拆遷安置、工資拖欠等熱點問題第一時間進行解決。二是村莊環境治理常抓不懈。在前期工作的基礎上，進一步下大力氣解決轄區村莊的“髒”“亂”“差”問題，同時建立專項制度，使村莊環境治理規範化、制度化、長效化，確保為村民創造一個乾淨、舒心的生活環境。三是解決羣眾的就業問題。鼓勵轄區企業在招工時，優先考慮周圍的失地農民，讓羣眾不出村就能實現再就業，從根本上解決他們的後顧之憂。