學校科研工作總結十篇

學校科研工作總結 篇1

我於20__年6月1日來到雲南省建材科研設計院工作,有幸成為建材院的一名員工,回顧這3個月來的工作,我在各領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照部門的要求,較好地完成了自己的本職工作;在此對各位領導及各位同事表示衷心的感謝,感謝建材院給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學習,在專業技能上、思想上都有了較大的改變,現將這幾個月以來的工作情況總結如下:

學校科研工作總結十篇

一、實習階段的認識與學習

剛來到院裏的我來説,從事文祕工作是機遇也是挑戰。我有幸成為建材院培訓中心的一員,在工作的這3個月,儘快適應了工作的環境,融入到這個集體中。在領導及各位同事的關懷、支持與幫助下,認真學習了制度,不斷提高自己的專業水平,積累經驗。在此期間,鍛鍊了耐性,認識到做任何工作都要認真、負責、細心,處理好同事間的關係,與院裏各部門之間聯繫的重要性。

二、加強自身學習,提高專業知識水平

通過3個月的實習,使我認識到自己的學識、能力和閲歷還很欠缺,所以在工作和學習中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學習,向書本學習、向領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的工作經驗,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業素質,爭取工作的積極主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今後努力方向

這3個月以來,能敬業愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

第一,剛剛步入建材院培訓中心工作,經驗不足,出現過錯。但我在工作中邊學習邊實踐,多動腦筋,認真看錶格、儘量改善自己的缺點。

第二,有些時候工作中不夠細心,不夠認真,工作效率有待提高;成為院裏的正式員工以後、在今後工作與學習中,我會更認真提高專業知識水平,加強責任心,為建材院的快速發展,為部門的發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我喜歡這個工作的舞台,我會好好珍惜這次機會,為建材院的發展竭盡全力。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為部門創造價值,同建材院一起展望美好的未來!

在此我提出轉正申請,希望自己能成為建材院的正式員工,懇請領導予以批准。

申請人:李豪

20__-8-31

學校科研工作總結 篇2

教而不研則淺,研而不教則空。科研是促進教師專業化發展的有效途徑,也是學校持久發展的不竭動力。本學期的教育教學工作中,我校充分發揮了教育科研在工作中的地位與功能,運用教育科研促進了教師的專業發展,以教師的專業發展有效促進了學生素質的發展。以“在實施綜合實踐活動課程中開發xx社區文化資源的研究”課題和“國小生語文前置性學習策略的研究”課題結題的契機,加強對科研成果的總結和梳理,同時抓好立項課題的研究工作,使我校的教育科研繼續走健康、持續發展之路。現進行簡單的回顧與總結。

一、落實常規培訓,強化科研意識

為了加強教師的專業素養,力爭能從理論和實踐兩方面取得長足的提高,學校堅持採用“請進來,走出去”方針,多次邀請省、市、區專家到校指導綜合實踐、語文以及數學工作,組織老師們到示範學校參觀、聽取優秀經驗做法,同時,積極參加市區教學研討活動。組織全體教師聽科研方面講座,努力營造科研氛圍;開展研討活動,收集、反饋實驗中老師們普遍遇到的問題和困惑,分析問題產生的原因;集思廣益,解決問題,保證課題研究的有效推進。

與此同時,學校還開展了經常性的隨堂聽課活動,不僅教學校長經常聽課,還鼓勵教師自願聽家常課,積累與總結原生態的教學經驗,發現現實性的問題後,在集體備課中進行探討,取得共識,形成觀念,遷移成果,提高了教師的課堂教學能力,促進了教師專業化發展。

二、課題促動,打造學校辦學特色

教育科研引領學科教研,教育科研促進教師專業發展。我校堅持以課題研究為抓手,紮實開展各項教科研工作。 20xx年11月5日上午, 我校承擔的廣州市xx區“”規劃課題面上一般課題“在實施綜合實踐活動課程中開發xx社區文化資源的研究”結題報告會隆重舉行,並以“特優”的好成績順利結題。此課題自20xx學年開始實施,課題組開展了紮實而有效的研究工作,取得了豐碩的成果:學校出版了專著《利用地域文化資源,開展綜合實踐活動的探索》;7篇論文刊登在市級以上刊物上;編寫出版了文化校本教材——《探尋文化之旅》;建成了意義重大的創新之作——文化博物館。課題推動了學校綜合實踐活動課程的實施和發展,學校先後成功舉辦了廣州市課程資源開發研討現場會和全國第八次綜合實踐活動參觀考察現場會,綜合實踐活動已成為學校鮮明的文化特色。學校辦學成績不斷湧現,併產生了較高的知名度和影響力。

20xx年11月17日下午,我校舉行了“國小生語文前置性學習策略的研究”課題結題報告會。專家組一致以“優分”評定通過了本課題的結題,並對我校下一步的課題推廣工作提出了寶貴的建議。希望本課題在推廣過程中要充分關注前置性學習與學生課業負擔之間的關係。注重有效性、合理性,分配好學科之間學習時間。教師應繼續加強相關的理論學習,提高理論水平。人心齊,泰山移”。兩年來,課題組成員齊心協力,兢兢業業,在課題研究的道路上披荊斬棘,排除萬難,終於收穫了甘甜的果實。“一花獨放不是春,百花齊放春滿園”。本課題的研究經驗與成果將繼續在我校各學科推廣,希望迎來一個又一個豐收的季節!

歷經三年的綜合實踐活動以及語文課題終於成功結題,但這並不意味着我校對學科教研探索的結束,11月25日,廣州市第15屆綜合實踐活動特約教研員培訓在我校隆重舉行。我校潘國洪校長承擔的廣州市第15屆綜合實踐活動特約教研員課題:“綜合實踐活動課程實施與教師教學能力發展的研究”及廣州市教育科學規劃“”面上課題“廣州市義務教育階段綜合實踐活動指導教師專業發展研究”子課題:“國小綜合實踐活動科組建設研究”進行了開題。兩個課題的選題、研究目標以及研究路線等都得到了專家們的一致肯定,專家們針對課題內容提出很好的建議,為課題的研究開展提出了寶貴的意見。本學期,我校還有5項區級小課題立項成功並有序開展研究,我校將不斷深化對綜合實踐活動課程的研究,致力於教師的專業成長,不斷豐富和積累成果,創造新的佳績,不斷推動學校教育教學工作邁上新台階!

三、重視資料積累,完善成果管理

為了不斷促進老師們在活動中反思提高,也為今後的活動課教學留下第一手教學資料。本學期,加強了科組管理,重視活動階段性的總結,不僅要求老師們對撰寫教學案例,還對教學研究過程中學生的一些成果資料做好規範的整理和管理,並在學期末進行各班學生成果展示活動;同時,教師要根據每一階段的活動情況,對照新的教育理念和活動中的實際情況,經常進行反思,並形成論文。對典型問題科組要組織統一學習、討論、研究,找出解決問題的方法,及時進行總結與推廣;不但要求每位教師講好優質課,而且要求他們要整理好課堂實錄,並對自己的課堂教學進行點評與反思,在整理的過程中不斷反思、提高。並把近兩年來,教師在開展課題研究中形成的論文、教學案例、課堂教學實錄、教學反思、教學隨筆等成果集萃成書籍。

四、善於發揮網絡平台功能

實地研討需要外出的時間比較多,外出活動有時不能得到時間上保證。但是,網絡研討打破了時間和空間的限制,既可以實現跨校級的研討,也可以不受定點定時的限制,實現資源共享。本學期,我校積極組織老師們參與區的網絡研討,與其他學校的老師共同學習研討,在交流中不斷完善自己的知識體系和實踐指導能力。同時,我們還堅持以學校課題博客為平台,把老師,學生的成果以電子形式上傳,既保存了資料又加強了和外界的聯繫溝通。

五、獎勵鼓動,有效開展教科研活動

為了增強全體教師的教科研意識,提高教科研水平,也為了加強學校教育科研的過程管理,提高學校教育科研的品位和層次,本學期我校制定課題研究獎勵制度。課題研究的教師撰寫的課研研究方案或實施計劃、課題研究階段性小結、課題研究過程資料、課題研究成果資料等都可以申報獲獎,學校給予適當的獎勵。同時每學期都在全校範圍內進行教科研積極分子評比,發揮科研骨幹的帶動作用以及促進教師的研究積極性和參與熱情。

六、努力方向

本學期的工作中發現,有些教師在日常教學工作和學生的管理工作中,有時會因為困難較大而產生畏難情緒,不能以科研的角度,長遠的目光去研究,去實踐,這是下學期工作中應該着力加強引導和督促的。在課題研究中,要注意學習先進學校的經驗和好的做法,共同研究如何使課題和課堂教學更有機的結合,爭取課題研究有較大的進步。

學校科研工作總結 篇3

不知不覺我已到__教育報道了6個月了,記得第一天跟着隊伍去現場看時我感覺自己什麼都不會、不懂真的很沒用,想到了自己之前的幾份工作都是靠自己摸索自己學的想想都害怕因為那樣太累了,一個上午我就在會場傻呆過去了,同事都是新面孔我又不瞭解對方,不知問他們問題他們會不會樂意告訴我教我,可是讓我驚喜的是中午在飯桌上隊伍的兄弟姐妹們主動的教我到會場該做什麼不該做什麼,晚上趙老師還教我怎麼算4個9的數學題,我很感激這些幫助過我的兄弟姐妹們,那天我就對自己説在以後的工作中一定要認真負責不能辜負他們對我的期望。

現在我覺得在這裏的工作環境比較的輕鬆,即使工作有點繁忙有點累,但是和同事之間相處的是那樣的融洽那樣的愉快,在工作中我慢慢發現我更適合做會場助理這一職位,因為我喜歡有挑戰性的工作,會場助理在最後要面對的是不同的家長提的不同的問題,是考驗一個人的應變能力,和銷售能力及語言技巧的難題。

在這6個月裏我也總結了一下有關面對家長該怎麼應對的心得,

我記得在12月份時業績做得很差勁,我卻跟自己解釋説:“我不會因為,我的計劃沒完成,因為”我總是在找藉口,在抱怨。但我從未意識到給自已找藉口的同時,我已經變得相當的消極了。其時禍根就是我們自已了。説起我的轉變也很有意思,我無意中聽到的一句歌詞“不經歷風雨,怎能見彩虹”是啊風雨過後就一定會有彩虹,所以我不在找任何藉口並對自己充滿自信,其實在任何崗位上只要你把心態放好,對自己和身邊的人還有所在的團隊都充滿信心相信你和團隊都會成功。

心得二:要客第一,合理安排時間,做有價值的家長工作,當然要做到這點會場助理必須學會察顏觀色,作為一名會場助理我們的時間是有限的,在會場所有的家長都是有希望成交的,而在這短短的時間裏個個都不放過,從而浪費了大量的時間在那些購買慾望不強的人身上,首先要對家長作個分析類,從而在最短的時間內找出重中之重的家長,舉例説明比如在課堂中講師在上面講課,那會場助理和主持就應該站在會場觀察底下的家長,用你的眼睛和你的第六感去尋找下面帶頭騷動的家長然後記住他,等到銷售時就拿着教材去向他推銷只要搞定他那其他的家長就不用你在廢口舌一個一個的介紹推銷了,這就是在最短時間銷售更多的教材的意思,東西是死的人是活的,辦法是用不盡的,就看你勤不勤快肯不肯動腦思考問題,這也決定了你對工作的一個態度。

心得三:知彼解已,先理解家長,再讓家長來理解我們,在進行完與家長和第一次親密接觸後,我們一定會碰到許多難纏的家長,誤解也會產生儲多問題。當遇到這樣的一些障礙時,我們不能先去抱怨家長,他們不夠理解我們。事實上我們是有可能挽回這些家長的,雖然達不到百分之百的成功率,但我們經過一些方式的努力後,事實證明我們將大多數的家長,爭取回來了。如何先理解家長呢?那我們必須先要進行區分對待,對於新接觸而抗拒的家長來説,關鍵在於別太在意他説什麼,甚至可以認為他們這只是一種託辭罷了(別忘了,家長他的思想也會隨時在變的,永遠沒有一成不變的家長)。我們只需記得我們得將我們產品的優點亮點告訴他。你會很驚奇的發現家長的態度慢慢轉變,這樣,機會就來了!

心得四:不斷更新,不斷超越―――――――不斷成長,蓄勢待發

鋸用久了會變鈍,只有重新磨後,才會鋒利再現。我們做為一個會場助理的我們,如果不懂得隨時提升自已,有一天我們也將從舊日所謂的輝煌中跌入低谷。對於我們來説及時的汲取新知識原素相當重要,除了書本外,我認為在工作中,用心去學是相當重要的。我相信一點,一個人的能力總是有限的,但我們同事之間互相交流各自所擁有的豐富經驗由為重要更是無限的。下次我可以用在相類似的家長身上,我們就有更多成功的把握了。我們也可以從同行那邊學到知識,那樣才能“知彼知己,百戰不殆”,在竟爭中,讓自已處在一個有利的位置。我們要不斷的超越自已,緊記一句話,不要與你的同事去比較長短,那樣只會令你利慾薰心,而讓自已精力煥散。與自已比賽吧,你在不斷超越自已的同時,很可能你已經超越他人,而這時的你是在沒有任何惡性壓力下,輕鬆達到一個頂峯的。

以上這幾點心得體會,是我這幾個月以來在銷售雙語不用教時得到的一些簡單的經驗,希望能給大家帶來些實質性的幫助。

人的一生是一個不斷去學習,不斷去提高的過程。限於自身條件,我們在工作中總不免碰到各種各樣的問題,會給自己帶來一些壓力,我們總是希望自己的工作能夠做得完美,只是事實往往不合自己所願,問題總會出現。正因如此,我們才不要害怕在工作上出現的任何問題,它也正是我們學習和運用知識的良好機會,隨着問題的解決,我們的知識也就會一步一步的積累起來,我們運用知識的熟練度也會慢慢的增加。但是,我們不能抱着“出現問題總是難免的”這樣一種思想,我們不能一而再的犯下同樣的錯誤,那樣只會讓自己的工作陷入被動的局面,我們需要在解決問題的過程中吸取經驗和教訓,不斷的提高自己,避免類似的問題再次出現。

總之,我們在公司裏工作,要達到這樣一個目標,就是要通過自己的盡心盡職,讓別人懂得自己,讓自己懂得崗位,讓公司因有自己而發展。

學校科研工作總結 篇4

本學期課題研究繼續圍繞學校申報的市級“十二五”課題《課堂師生互動有效策略研究》的方案,積極走“科研興師,科研強校”之路,明確了“師生認知互動的有效策略”的研究方向——課堂有效提問策略研究,切實做好課堂教學改革,形成捆綁式集體備課氛圍,進而打造高效課堂。

根據學期初的工作計劃,現將本學期科研工作總結如下:

一、課堂有效提問調查報告

為了進一步探討學科課型的有效策略,優化課堂提問教學技藝,明確師生認知互動的有效策略,學校進行師生“課堂有效提問情況調查問卷”。此調查就是為了更好地瞭解“有效提問策略研究”的基礎狀況,掌握一手材料,為下一步科研活動的開展及研究奠定基礎。

此次調查問卷活動,在七年級年級的三個教學班中,抽取100名學生做了問卷調查,問卷回收100%。採用的問卷是結合學校學生實際情況及為服務課題研究而設計的,問卷主要是圍繞學生喜歡的上課形式、學生喜歡的提問方式、學生答疑的心理需求、傳統課堂形式的改良等四大項內容而分解的15個小問題來進行調查研究。

在全校中國小部擔任文化課教師中,抽取60名教師做了問卷調查,回收52份。調查問卷是圍繞教師課前預設提問準確度、授課時提問效果、提問後師生信息交流等三大項內容而分解的10個小問題來進行調查研究的。

針對調查表的數據進行全面細緻的分析,從調查背景及意義,對象及方法,結果及分析,思考與對策四個方面進行總結剖析。

學生問卷反饋的信息是:學生喜歡上課形式多樣化,提問方式多樣化,學生答疑的心理需求值得教師關注,傳統課堂需注入新時代元素。

教師問卷反饋信息是:教師課前預設提問準確度不夠,授課時提問效果有待加強,提問後師生信息交流需改進。

那麼,這些信息值得我們思考,我們所要採取的對策就是要加強師資隊伍建設,完善體制、明確責任;提升教育教學素養,以點帶面,抓好培訓;搭乘常規教學活動,突出科研,提高功效;提升活動實效性,異科相通,內外結合。

二、課堂有效提問觀摩課

從20xx年11月22日——12月3日,我校相繼開展了國中數學、國中語文和國小語文的“有效提問教學策略研討暨集體備課觀摩課”活動。活動由教學校長鄭宇主持,邀請了教師進修學院中教部趙賀芳主任、中教部語文專家李榮老師、小教部所晶老師做客聽課現場,我校中層以上領導、全體同學科教師、其它學科沒有課的老師及出課班級的全體家長參加了本次活動。

本次授課教師有國中數學教師牛勇和王洪鳳;國中語文學科的授課老師是杜宏偉和劉英麗;國小語文學科的授課老師是張秋鳳和李文豔。

牛勇老師和王洪鳳老師的提問設計,都能夠有效地把握了本節課知識重、難點,能夠目的明確,言簡意賅,思維邏輯性強,在理答問題方面,能夠關注課堂新問題的生成,特別是對學生的質疑給予了較好的引導和講解,表現出了對學生主體的尊重。

杜宏偉和劉英麗兩位老師的習作課,都能夠圍繞“明確體裁→主題立意→合理選材→安排結構”這樣四個隱形環節進行,並能極其巧妙地把“提問”應用於各個環節,在環環相扣的追問中達到“有效”的目的。

張秋鳳老師和李文豔老師的提問設計,都能夠僅僅圍繞教學重難點進行,服務於重難點。在提問時能夠語言親和,對回答問題的學生評價均是鼓勵式的,極大地調動了孩子們參與互動的積極性。值得一提的是,兩節課中“生生互動”環節成為一大亮點,學生相互評價時,語言完整,意思明瞭,點評到位,能夠體現出“取他人之長,補己之短”的學習氛圍,頗見兩位老師平日的教學功底紮實。

三次課後,都得到了專家的精彩點評。同時三位專家的發言為我校今後的教學工作指明瞭方向,對老師有效集體備課,提高課堂的實效性起到了很好的指導作用。

這樣大型的科研活動,也是全體教師相互學習和提升自己教育教學素養的機會,大家暢所欲言,針對“有效提問”這一專題進行深層研討。

研討的同時,在三樓電教室,參與活動的班級學生家長進行了反饋交流,結合七年級新生入校以來的思想、學習、行為習慣等各方面表現,針對九年級學生即將會考,走向人生的轉折點,學生會考前的學習狀態、心理變化,升學壓力等問題進行了交流和探討。家長們給本次活動留下了極其寶貴的建議,為提高我們的課堂教學質量積累了一些不同角度的寶貴的經驗。

每一次活動後,都由李校長做總結,她鼓勵全體教師們,要大膽嘗試,敢於創新,在今後的工作要不斷地完善自己,提升自己,做敬業、樂業、精業的教師,不斷壯大十中的名師隊伍。

三、課堂有效提問記錄彙總

為了進一步探討學科課型的有效策略,優化課堂提問教學技藝,明確師生認知互動的有效策略,在進行“課堂有效提問觀摩課”的同時,設計了一份“有效提問課堂記錄表”,此表是根據我校師生實際情況設計的,內容針對“提問目的、提問時機、提問語言、提問後學生反映、提問後的評價”等五方面的10個評價內容進行記錄的。聽課教師在進行聽課筆記記錄的同時,還要進行此表的記錄,主要是針對授課教師課堂提問中精彩之處、有效之處進行記錄,為今後“有效提問策略研討”提供積極的正能量。(具體活動內容記錄及總結都在前一項中體現,此處不再重複)

4、課堂有效提問反思體會

任何一項活動後的反思都很重要,這有利於查找不足、總結經驗,鋪墊下一步工作。本次“觀摩課”活動之後也進行了反思。要求授課教師進行授課反思,特別是課題組成員,每人都分別上交一份心得體會和科研工作總結。這也是對全體課題組成員的一次“理論與實踐”相結合的整合與提升。

5、30屆學術年會論文徵集活動

本學期共徵集論文、教育敍事等14篇,上交教育學院科研所。其中有12篇被推薦參加黑龍江省教育學會評審。

6、教師政績、業績證書統計工作

教師政績:東三省1人次,省級3人次,市級14人次,校級9人次。

教師業績:國家級3人次,東三省1人次,省級4人次,市級6人次,校級18人次。

7、科研報

本學期編輯設計了兩份科研報,分別是“有效提問策略研討反思”和“有效提問策略研討總結”。(詳細內容略)

8、信息上報

本學期幾項大型科研活動,都編輯成新聞信息上報教育局信息網,也發表在第十中學網。新聞動態6條,教育科研11條,學生工作5條,教師工作5條

9、資料存檔工作

文字資料和照片資料存檔。

學校科研工作總結 篇5

年度,劉集鎮教科研工作在國小中心校的帶領下,以學校發展為宗旨,積極開展以校為本的教科研工作,積極走“以科研促教學,教學科研相長”的道路。立足當前課程改革的新要求和新學期學校的中心工作,繼續貫徹執行教育科研要為教育教學決策服務、為教育改革實踐服務、為繁榮教育科研事業服務的宗旨,以課堂教學為主陣地,以課題研究為載體,充分發揮教科研在課程改革中的先導作用,開拓創新,構建適應我鎮教育發展和學校特色的教科研體系。增強教師實施課程改革的使命感和責任感,深化以課堂教學為中心的教育教學改革。努力提高教科研質量,促進我校教科研水平向更高層次發展。

本學期工作亮點

(1)加強教科研獎勵機制。

根據上級教育科研工作要求和我鎮實際情況,本年度,國小學中心校辦公室要求各校修改、完善了“教育科研考評細則”,把教師的常規科研工作列入教師業務考核之中,對教師各類公開課、論文發表,教育教學經驗介紹,優秀成果,指導學生參加科研活動和獲獎情況,按貢獻大小和級別分別予以不同程度的加分和考評。在經費困難的情況下,拿出專項基金,以書券的形式作為對獲獎教師獎勵。切實為科研型教師提供了一定的物質保障與精神獎勵,保護與提高了基層教師科研積極性。

(2)舉辦劉集鎮首屆讀書節,積極參與縣“讀書峯會”活動。

為了迎接縣“讀書峯會”活動的開展,辦公室積極號召和鼓勵本鎮科研骨幹教師及劉集實驗國小全體教師參與縣讀書峯會活動。在讀書峯會的準備過程中,開展了大量豐富多彩的活動:舉辦了首屆劉集鎮首屆師生讀書節,組織部分教師撰寫讀後感,並進行了認真的篩選和評比,上報鎮國小中心校;組織全體教師認真撰寫個人讀書的典型事蹟或讀書改變現狀的具體事例,並進行了深入地座談、討論和交流,增強全體教師的讀書意識;舉行各年級手抄報評比活動;組織了教師讀書演講、專業日記、讀書筆記評比活動,我鎮教師的專業日記、讀書筆記和課題資料在讀書峯會分會場驛城實小展出時,受到了與會人員的一致好評,楊雪茹老師撰寫的讀書心得《現實中的’病與艾”》在《我為書狂》上發表。在這次大規模的讀書活動中,我校教師,表現出極高的讀書熱情和教科研參與意識,有效地促進和推動了我校教科研工作健康、穩步地發展。

(3)科研引領神算無極

我鎮積極投入課題研究,深入開展“小課題研究”活動。研究中課題成績斐然:尤其可喜的劉集鎮實驗國小承擔的市級滾動課題《太極拳械套路在中國小教學中的研究》,該課題在中心校崔偉堂校長、實驗國小王紹永(前)、許文忠校長、及教科室的領導下,將課題研究與學校特色教育結合起來,成功開發了國小生24式簡化太極拳、太極劍、太極刀、48式太極拳等,在推廣普及過程中,我校領導、教師迎難而上、力排眾議,最終取得了驕人的成績:__年實驗國小被命名為徐州市體育傳統特色學校,__年該校特色操獲得縣級特等獎,並受到《中國體育》雜誌社的獨家,同時南京市教育局攜下屬學校教師慕名參觀學習。王套國小承擔的市級規劃課題《珠心算課程的開發與研究》,效果顯著,在近數年的徐州市珠心算比賽中一直獨佔鰲頭,__、__年在江蘇省少兒珠心算大賽中勇奪第二,得到省、市、縣、鎮各級領導及社會各界的高度讚譽。__年徐州市電視__家專題報道。實驗班的孩子對於十筆加減運算、五六位數乘除運算、加減乘除混合運中四位數乘以兩位數、三位數乘以三位數、除以兩位數得四位數、除以三位數得三位數、除以四位數得兩位數這些運算中聽完題目後,數秒內即可報出結果,比計算機器的速度還快,多次通過各級局領導的考核。正所謂科研引領、神算無極。

本年度我鎮各學校均有立項或研究課題。劉集鎮實驗國小承擔的教科所“___”課題《語文教學中提升學生品悟能力的研究》、市級滾動課題《太極拳械套路在中國小教學中的研究》、市級規劃課題:《促進對話互動的課堂教學研究》、市級個人課題:《國小語文教學中學生概括能力的培養》,在學校的積極引導和主持人的帶領下,科研氛圍極其濃厚,而且均形成了一系列完整、系統且有着較高科研價值的第一手資料。郭橋國小承擔的市級個人課題《提高後進生默讀策略的研究》,在主持人的努力下有條不紊地進行。總之,在老師們的共同努力下,立項課題均已取得了明顯的成效,達到了預期的目標。市級個人課題:《國小語文教學中學生概括能力的培養》在主持人王豔梅的努力下已經順利結題。另外,我鎮還積極響應上級號召,鼓勵教師投身__——__年度教師個人“小課題”研究,增強教師們的問題意識、行動意識和反思意識;鼓勵教師採用典型課例和教育故事及經驗總結等形式,不斷髮現、總結、提高自己的教育教學水平。本學期一開學,實驗國小就有四個市級個人課題獲得了立項:楊秀菊老師《牛津國小英語b、c部分“串詞成境”的研究》、胡瑞雪老師《國小英語起步階段學困生產生的原因與對策的研究》,徐光老師《“三段式”教學法在國小體育教學中的研究》,楊雪茹老師《基於任知診斷理論下若干名英語學困生的研究及對策》。王套國小李小龍、李小東老師也各有一個課題立項。大家對“小課題研究”產生了濃厚興趣,並積極地投入到“小課題研究”的工作之中。即使未獲得立項的課題主持人,如實驗國小所有35週歲以下的教師和許多中老年教師也都從日常的教學中,尋找教科研課題的突破點,認真制定、修改方案,真正讓教科研從教育教學中來,到教育教學中去,讓科研提升教育教學的質量,讓教育教學為教科研提供取之不盡用之不竭的動力源泉,實現教育教學與教科研之間的互相促進,和協共生。

本年度工作回顧

一月

制定年度科研工作意見

__年度縣教育論文、課題論文評審

部署推薦縣第六屆教師讀書峯會的交流材料

上報縣教師讀書評優評先活動推薦材料

教師個人閲讀計劃評選

二月

召開縣教科研工作例會

組織對課題管理博客的檢查

籌備縣第六屆教師讀書峯會

“寒假讀書樂” 徵文,也可以圍繞《為了自由呼吸的教育》解讀、《我最喜歡的一本書》、《同一本書》進行撰文

組織人員參加全國國小語文、數學“課改”名師觀摩課活動

三月

籌備縣第六屆教師讀書峯會活動,編輯會議交流材料《我為書狂》

表彰讀書先進個人、讀書先進校長。

部署本學期縣教師優秀讀書心得評選活動

《讀書活動攝影》評比

四月

參加縣第六屆教師讀書峯會,表彰讀書先進集體和個人

“___”課題校級期中檢查

五月

舉辦科研成果推廣研討活動

基層學校舉辦教師讀書活動經驗交流、優秀讀書筆記展示

六月

部署__學年度教育科研先進評選工作

“___”課題管理博客縣級學期檢查

教師讀書活動縣對校檢查

總結上半年教科研工作,制定下半年科研工作調整意見

總結本學年度“教師閲讀促進工程”工作,基層上交教師讀書工作學年總結

暑期教科研幹部工作培訓報名

七月

組織縣教師優秀讀書心得評選工作

基層部署教師暑期閲讀任務,學校、教師制訂下一學年度讀書計劃

八月

1、組織教科研先進個人、集體評選

2、組織暑期教科研幹部培訓班

3、召開縣教科研工作例會

九月

1、組織人員參加全國國小語文、數學名師“課改”觀摩課活動

2、表彰縣教科研先進個人、集體

3、組織參加市第十二屆“科研杯”論文評比

4、部署第三批教師“個人課題”申報

5、部署省學會年度論文評選工作

6、組織徐州市教育學會國小語數外優質課競賽報名

7、部署參加市“教師讀書節”活動事項

8、建立健全學校讀書領導小組成員、計劃及考核機制。

9、部署開展新一輪“五個一”學習活動

十月

1、部署縣年度論文、課題論文、教育科學“___”課題中期成果評選工作

2、組織“___”課題和首批教師“個人課題”結題鑑定

3、參加市學會國小語數外優質課競賽活動

4、組織徐州市教育學會國中優質課競賽報名

5、指導我鎮教師參加市第三批“個人課題”的申報

6、第一次博客、理論筆記檢查

十一月

1、 舉行課題成果展示及研討活動

2、 推薦上報第三批“個人課題”申報方案

十二月

1、上交參加縣年度論文、課題論文、教育科學“___”課題中期成果評選的資料

2、總結全年教科研工作,制定下年度科研工作調整意見

元月

1、“___”課題管理博客縣級學期檢查

取得成績及經驗:本年度,我們根據上級部門及學校的工作安排,組織廣大教師(特別是課題組老師、青年教師)認真撰寫教育教學研究論文、教學設計、教學案例等,積極參加各級各類評比,獲獎達50多人次。其中王套國小承擔的市級規劃課題《珠心算課程的開發與研究》,效果顯著,在江蘇省少兒珠心算大賽中勇奪第二,得到省、市、縣、鎮各級領導及社會各界的高度讚譽。劉集實驗國小海鳳老師撰寫的文章在省級刊物發表,徐光老師、李賀主任、海鳳老師的課題處於穩步研究中。七個市級個人課題正處於穩步的研究中。另有多篇教育教學論文、案例獲縣、市、省級獎,可謂碩果累累。

存在問題及不足

1、課題深度不夠,系統性不強。由於課題組成員都是一線教師,課務與非課題組教師一樣對待,只能從工作外擠出時間從事課題研究,匆忙之間,只能泛泛而談。

2、教科研研究項目缺乏強有力的理論支撐。由於教師平時接觸的多為雜誌、報刊等速成品,對於教育理論難以從整體把握。即使讀了教育理論專著,又缺乏與教育教學科學合理的嫁接指導。一線教師難以與高校教授最新研究項目及研究動向建立連接,因此存在很多的重複研究甚至與教育教學動態產生背離,造成了人力物力資源的浪費。

3、課題級別不高,近三年內沒有省級立項課題。

4、教師對待教科研態度大多為應付,很少有發自內心的需要。

下一步工作設想及改進措施

一、加強學習培訓,轉變思想觀念

要開展教育科研工作,首先必須做到思想認識到位。本學期,我們要求教師確立終身學習的思想,一線教師每學期認真閲讀一本教育理論專著,科研幹部帶頭學習、超前學習,及時將值得關注的好文章,好的理論專著推薦給大家,供大家及時閲讀討論。同時要求全體教師認真學習國家關於教育改革和發展的方針政策,及時閲讀相關的教學刊物。通過學習、培訓和實踐,提高了全校教師教科研業務水平,使大家深刻認識到教科研其實就在我們身邊,就在我們日常的教育教學工作中,學校的發展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。觀念的轉變體現在教師的工作實踐中,他們注重從教育教學的實際來發現、研究問題,着眼於自身教育教學素質提高和課堂教學質量的提高,並圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。

二、加強課題研究,規範過程管理

1、制訂計劃,紮實過程研究。

圍繞徐州市“___”科研規劃,我鎮將課題研究的理論成果加以推廣,以學生擂台賽為抓手,加強學生體驗活動基地的建設,為學生提供激發潛能、展示特長的有效載體,使每個學生得以充分、健康的發展。結合具體的活動,課題組老師構思活動設想,撰寫活動方案,總結活動得失,把具體的活動與理論的逐步提升相結合。

本着求真務實的原則,我們精心策劃、周密組織各項教科研活動,為青年教師的迅速成長創設條件、搭建舞台,全力打造一支師德好、教藝精、底藴厚、發展快的教師隊伍。各課題組在組內研究日常化的基礎上,上好課題研究課。並組織課題組老師針對研究內容有目的地進行討論和評價,使教研活動和科研活動有機結合起來。

2、全面總結,做好結題工作。

本學期,我鎮徐州市個人課題《國小語文教學中學生概括能力的培養》順利結題,第二批個人課題在穩步推進。這些課題在近一年的研究過程中,我們按照_,改革基礎教育課程的管理現狀,開發有利於多元化人才成長和發展的課程理念,不斷提升學生的精神境界、道德意識,使學生的人格不斷臻於完善,研究成效顯著。本課題的研究與實施,給學校的發展,給教師專業的發展,給學生個性的發展,提供了一個嶄新的舞台。

3、積極投入,協作徐州市省級“___”課題研究,爭取在近一二年內有省級課題立項。

三、繼續完善激勵機制,促使教師由經驗型向科研型轉化

1、為激勵廣大教師積極投身教育科研,各校教科室繼續完善了教科研獎勵制度,每學期評比教科研先進個人。對課題研究、論文發表、獲獎、學術交流、輔導學生等教育教學成果均有獎勵措施。

2、及時收集、反饋市級以上各級各類報刊的徵文、論文競賽等信息,着力組織教師參賽、投稿、推薦發表。教師熱情極高,在全省組織的“教育案例”大賽中,我校共有二十多位教師參與,將自己的教學經驗、教學實踐昇華到教育科研的高度,提升了自己的綜合素質。

四、依託信息資源,提高科研實效

注重校園信息化建設,以信息化推動教育教學工作是我鎮的一個辦學特色。經過多年的探索,在信息化建設方面積累了一定的經驗,網絡教學平台、內容豐富的資源庫,給教學科研工作的開展提供的了有力的保證。本學期,我們繼續以信息化建設為依託,不斷充實完善校園網信息資源庫,積極探究信息化與各學科教學整合的方法和途徑,提高科研實效。

五、注重科研總結,推廣研究成果

回顧本學期的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、充實。在今後的工作中,我們要進一步營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞台,提供信息交流的場所,使教科研工作穩步前進。

教育科學是教育教學發展的第一生產力,也是一所學校教育發展的助推器。教育事業要發展,教育科研必先行。教育科研與學校教育改革和發展有着密不可分的關係。它是學校工作的重要組成部分,也是學校未來發展的潛在動因。這是我鎮領導班子和全體教師達成的共識。

學校科研工作總結 篇6

20__年,是我院的“科研工作推進年”。在學院黨委和行政部門的正確領導下,經過全院教師的努力,初等教育學院科研工作取得了較好成績,為今後科研工作的發展、學科建設和人才培養打下了堅實的基礎。現將20__年科研工作總結如下:

一、指導思想

科研工作是教育教學工作的重要組成部分,抓好科研工作,有利於教學工作的開展和教育事業的可持續發展,有利於提高教師的整體素質。為此,在20__年,學院以“立足教學搞科研,以科研促教學”作為科研工作的指導思想,以科研為導向,依靠科研提高教師素質,依靠科研提高教學質量,緊緊圍繞學院的學科建設五年規劃的任務目標,採取了多項旨在調動教師的科研積極性,加強科研工作的手段和措施;開展了各項科研活動,進一步增強了學院的科研氣氛;制定了鼓勵和獎勵措施,鼓勵教師積極申報課題、撰寫論文、出版專著、編著和教材,取得了良好的效果,使學院科研水平不斷提高。

二、20__年的科研工作情況

1、營造積極的學術科研氛圍,準確定位學術科研研究方向

20__年,學院的科研工作得到了前所未有的重視。首先,學院領導高度重視科研工作,在各種會議上多次強調科研工作的重要性,要求教師更新觀念,提高對科研工作的認識。與此同時,學院對科研工作定位準確。一方面要求全體教師緊緊圍繞國小教育專業建設開展學術研究,提高專業學術水平。另一方面積極支持鼓勵廣大教師注重自身學科與國小教育專業相結合,豐富教學內容和擴大對社會的服務。同時,實現自身學科專業水平和國小教育專業水平的“雙提高”。

2、組織教師外出進修和學習,支持教師參加學術活動

今年,學院在組織學習學校有關科研管理文件的基礎上,進一步制定了教師進修學習管理辦法及相應的獎勵措施。此項辦法一出台,迅速引起了全院教師的學習積極性。如20__年學院有一名教師(車林花老師)到北京進修學習。通過進修,她學習並瞭解了當今的前言理論和知識,拓展了視野,為今後的發展奠定了很好的基礎。另外,認真組織教師參加學術交流活動,如20__年12月,李斌院長率學院教務科、團委負責同志參加了在海南省__市舉行的全國教師教育學會國小教師教育委員會年會。教師通過參加一系列全國性學術會議和學術活動,提高了對科研工作的認識,增強了科研意識。

3、積極加強與國小的聯繫,組建面向國小的教學團隊,開展大學教師和國小教師雙贏發展的合作研究

20__年上半年,在與江西師大附小、站前路國小長期合作的基礎上,我院派出了兩支三人組成的教學團隊,分別赴這兩所國小進行了為期一學期的學習、調研。下半年,學院又派出了兩支3-4人組成的教學團隊,分別赴南師附小、珠市國小進行學習、調研。本年度參與的教師人數共計13人,所在的4所國小均為在__市享有很好聲譽的重點國小。總的來説,我院組建教學團隊到國小學習調研取得了預期的效果,加深了教師們對國小一線的瞭解,提高了教師教育專業發展水平,基本實現了大學與國小的.雙贏。

4、積極開展系列學術講座。今年組織專題學術報告共6場,主講者為外省專家學者,如首師大的郜舒竹教授和上海師大的惠中教授,來自國小教育一線的名師,如__市站前路國小黃筱紅老師,以及本校在教學和科研工作中做出了突出貢獻的中青年教師,如賴大仁教授。學術講座豐富了學院的科研氣氛,推動了學院的科研工作。

5、學院結合學科建設工作實際,提出並認真實踐學科暨師資隊伍建設五年規劃,即學科建設要堅持提高辦學層次,堅持提高教學質量和畢業生就業率這一中心,堅持抓好學術科研和人才隊伍兩大建設。通過學科建設培養一支具有創新精神的團隊。

6、每年三月份被確定為我院的“科研活動月”,定期召開科研工作會議,及時總結取得的成績和經驗,找出差距和不足,制定今後的科研發展計劃。

7、抓住機遇,積極競爭,提高了科研項目的數量。一是認真組織,集中優勢科研力量,加強項目申報的力度,提高項目申報的成功率。二是加強對外聯繫,拓寬科研項目申報渠道,爭取申報更多、更高層次的縱橫向項目。

三、20__年的科研成績

多渠道爭取科研項目,積極主動與各級主管部門建立良好的合作關係,為學院科研項目的申報打開了良好局面。先後組織了江西省教育科學規劃課題、江西省社會科學規劃項目、江西省高等學校教學改革研究課題等申報工作。

廣泛動員,給予必要指導,在組織項目申報工作中,在廣泛動員的基礎上,進行重點的推薦,並對缺乏項目申報經驗的教師給予必要的指導,使參與申報的教師人數增加,範圍擴大,申報項目的教師也逐步掌握和了解項目論證的技巧、方法,積極性有很大提高。

1、20__年學院科研立項情況

申報江西省教育科學規劃課題3項,申報江西省社會科學規劃項目1項,申報江西省高等學校教學改革研究課題4項,申報江西師大校級教改研究課題7項,申報20__年度江西師範大學青年成長基金項目3項。

批准立項的科研項目有:

(1)20__年度江西師範大學青年成長基金項目3項(黎瑋、計芸、黃莉)

(2)江西省教育科學規劃課題2項(章波、向晶)

(3)江西省高等學校教學改革研究課題4項(李斌、鄧格琳、李民香、劉碧珍)

(4)江西師大校級教改研究課題4項(李斌、鄧格琳、李民香、劉碧珍)

2、發表論文

本年度學院教師以第一作者發表學術論文10篇,再加上第二作者1篇,合計:11篇。教師發表的論文層次有了一定提高,其中有1篇論文發表在二類學術期刊上,3篇論文發表在三類學術期刊上。

3、編著

學院教師參編著作2部。

四、存在的不足

1、目前我院科研工作的基礎非常薄弱。科研管理工作才剛剛啟動,還有許多方面需加強和完善。如本學年全校科研成果統計中,我院的份額太小,權威、核心期刊,我院僅有1篇;

2、學術交流還需要加強,科研團隊建設還未真正形成;

3、教師的科研投入還需要加大,科研思路和科研方法還要不斷創新;

4、缺少高層次、有影響的科研項目;

5、科研基地建設,特色還不明顯、運行管理還不夠規範、投入嚴重不足;

6、科研所自身的信息化建設和管理模式的改革比較緩慢;

7、科研人員的力量有限,科研條件也相當有限,如學院圖書資料建設還不完善等。

總之,一年來,在學校各職能部門和學院的大力支持和密切配合下,在全院廣大教師和科研人員的辛勤工作和共同努力下,學院的科研工作呈現了上升趨勢,在某些方面取得了一些成績。但與學院發展的要求及廣大教師的期望還有較大的差距。營造科研環境,改善科研條件,凸現科研特色,增強科研實力的目標和任務還十分艱鉅,還需要堅持不懈的努力工作、求真務實和開拓創新。

學校科研工作總結 篇7

一、科研工作

(1)做好了20__年度楊浦區教育科研規劃課題《新課程背景下語文學科校本作業設計的研究》的開題工作。

(2)做好區教育學院區級重點課題《初小教育銜接可持續發展的實踐研究》子課題、我校一般課題《初探真實生活中的化學問題》拓展課程開發研究》、《指向提升國中生綜合素質的“和美課程”羣重構與學習方式變革研究》的推進工作,做好了進程性管理和過程性資料的收集整理工作。

(3)在專家指導下,積極推進學校作為上海市公辦國中強校工程實驗校的建設工作,完成市區級強校工程經費表的網上及紙質申報填寫工作;

(4)完成了校刊“新語”20__年第二期的編制工作,共收錄35篇論文,完成了相關印製工作。

(5)積極為教師創造科研學習機會,參與區科研室組織的各種學習活動,指導教師撰寫教育教學論文,陳老師論文《媒體在國中物理教學中的作用及運用初探》在“20__年上海物理教學論壇論文評選”活動中獲二等獎。徐老師論文《“快速回答”在國中英語教學中的應用》20__年8月發表於《試題與研究》,論文《國中少先隊的團體一體——讀《少先隊學》後感》發表於《正青春享智匯20__-20__國中少先隊輔導員專題培訓班學員讀書分享集》一書,雷婧薿老師論文《讓每個學生在課堂活動中探究,在自主評價中成長》20__年7月發表於《中國教工》。《改變作業的構成形式調動學生學習自主性》20__年9月發表於《新教育時代》。“我國地形地勢的主要特點”教學案例於20__年7月入選上海教育出版社出版的地理教學參考資料(七年級第一學期)。忻、葉老師的兩篇表現樣例20__年4月入選於《楊浦區思想品德學科“創智課堂”實踐案例》(中華地圖學社)一書。

二、師訓工作

作為區教師發展校,本學期繼續結合學校作為“上海市加強公辦國中建設實驗校”要求,強化日常管理及制度保障,認真組織好學校校本培訓的課程設計及相關組織工作,做好新學期教師十三五平台個人信息管理審核和“十三五”教師市區級培訓課程報名的宣傳工作,組織全校教師認真參加市區校各類培訓工作,積極搭建平台,推薦區骨幹教師積極參與第四期“上海市普教系統名校長名師培養工程”“攻關計劃”名校長後備、名教師後備學習,參與市課程領導力項目“提升作業有效性的實踐研究”、區“會考改革背景下學校教學改進”攻關計劃,推進校內青年教師發展共同體建設,督促全員教師思考撰寫年度發展規劃,及時跟蹤完成情況。

作為“區域教師教育方式創新”項目核心校,繼續積極推進針對職初教師專業發展、能力提升的微課課程設計,加強在網絡環境下的數字化教研活動,開發以“企業微信”app為載體,新平台、新手段在日常教育教學中的應用研究。

三、見習教師規範化培訓工作

本學期學校作為培訓學校,承擔3位本校和11位外校見習教師的“20__-20__楊浦區中國小見習教師”規範化培訓工作。圍繞職業感悟與師德修養、課堂經歷與教學實踐、班級工作與育德體驗、教學研究與專業發展等四個方面的18個要點及學校“翰墨流芳”特色課程,通過專家及骨幹教師開設講座、教研組組內研修、學科班主任導師團隊經驗分享、教育教學實踐指導等形式開展課程的研修。

此外,督促導師日常管理、各類見習教師作業的收繳及彙報課安排、期末測評工作等,都一一認真完成。11月接受區見習教師規範化培訓工作巡檢,專家反饋良好。

四、其他工作

完成區教育局和區科研室、區教育學院、學校各層面下發的其他項目相關的科研類工作。

學校科研工作總結 篇8

本學期,我校的科研工作,堅持了以下原則,並取得了一定的成效,具體如下:

1)堅持規劃引領行動,工作目標明確,避免無頭蒼蠅式的瞎摸亂撞。

2)堅持公平公正的原則,選拔優秀作品,杜絕“偽科研”的不正之風,堅持真科研。

3)堅持逐人逐個跟蹤和指導,培植科研人才,提高科研能力和水平。

一、落實《20xx年度實驗國小科研課題研究規劃及任務指標》,我校課題管理穩步前行。

根據上級文件和我校科研發展的需求,全面規劃、構想並逐個下達、落實了我校20xx年度科研課題的研究目標,發展進程,及明確的任務指標,讓老師們有的放矢,而不是腳踩西瓜皮。

總的來説,我校的課題研究的發展走向是穩步前行的。短短兩年間,我校從一窮二百的科研困境中,發展成了擁有7個市級立項課題的新校,取得了突破性的進展:

(一)三個新課題成功申報為20xx年市級立項課題。

本學期,我校共有三個新課題成功申報為20xx年市級立項課題。她們是:

1、鍾秀羣校長:《學校“悦文化”建設的實踐研究》;

2、方丹老師:《國小英語課堂實現人文化的實踐研究》;

3、彭英老師:《應用微視頻,打造國小數學高效課堂的實踐研究》。

(二)原有課題在紮實研究中穩步前行。

1、陳列鑫:《國小快樂民間體育活動資源開放與利用的實踐研究》

2、景麗英:《基於傳統故事情景劇的國小德育模式研究》

3、王曉娜、陳美春:《構建“細節描寫”中高段訓練體系,有效指導國小生把作文寫具體,寫生動》

4、古醒慶:〈〈運用聽力訓練提高國小生英語語言技能的實踐研究〉〉

以上課題,均處於紮實研究之中。而我們也相信,腳踏實地地行走在“科研促教”的道路上,定能實現科研與教學的雙豐收。

二、以專題講座為載體,開展第三期校本科研培訓,倡導“綠色科研”。

從建校至今,我校堅持每學期開展一次校本科研培訓,循序漸進地構建培訓體系,營造科研氛圍,加強科研指導,培植科研骨幹。

6月2日下午,實驗國小全體教師在電教室舉行了第三期校本科研培訓,負責科研工作的王曉娜老師開展了以《綠色科研,遙望教師成長的遠方》的專題講座。本次講座,王老師化難為易,將讓教師們深感陌生和頭疼的“科研”話題:

1)教師做課題的三句箴言。

2)課題研究的流程與書面報告。

3)課題研究的三段三法。

4)課題實證必須具備的“五個條件”。

5)課題規劃的基本方法和路徑。

6)課題相關資料的收集與整理。

通過“手把手”的科研培訓,以簡潔生動、別開生面的方式指導教師們走出“偽科研”的困境,立足“綠色科研”,實現“科研促教”的目標。

總之實驗國小通過定期的、系列的科研培訓活動,逐步增強了教師的科研意識,提高了科研能力,將更多的老師拉入科研隊伍,在教學科研中得到不斷地成長。

三、優化論文評選方式,減負高效,確保論文質量。

為了減輕老師們的負擔,更好地規劃論文選送的進程,從上學期起,我校對論文的撰寫==評選==上送進行了全面的改革。鼓勵教師以學年為時間段,每年撰寫一篇高質量的論文,通過規範評選,擇優上送。

為了提高論文的質量,我們鼓勵教師立足教學實踐,勤反思,善總結,大膽創新,主動撰寫高水平、高質量的教育、教學經驗總結和學術論文,努力提升實踐能力和理論水平。

本年度的論文評選,我們做出瞭如下的堅守:

(一)明確論文參選要求:

要求每位教師每學期至少撰寫一篇優秀的教育教學論文。年齡50歲以上的老師,可以自願為原則。堅持上送原創作品,拒絕弄虛作假,凡是發現抄襲現象達50%以上,取消評選資格。

(二)對教師加強論文寫作的指導和修改:針對部分選材比較好的論文,採用一對一的方式,有針對性地提出中肯有效的意見和建議,提升論文的質量。

(三)嚴格規範論文評選的方式:論文評比以科組為單位,所有參評作品需去掉作者姓名,採用無記名打分的方式,100分制打分,去掉最高分和最低分,以總分排序,評選出一、二、三等獎,進行校級表彰和獎勵,並擇優上送鎮、市參評,以確保以公平公正的態度選拔、上送優秀作品,爭創佳績。(注:本學期上送的多類論文,目前評比結果尚未出台。)

四、下階段努力方向和工作構想:

(一)加強科研培訓的力度,推進科研團隊的組建和能力提升。

1)合理搭配,組建科研小組,定期組織科研工作培訓和指導,提高教師的科研能力。以“主題研討”的形式,組織各課題負責人深入學習“十二五”課題指南,加強對課題主持人和實驗教師的培訓,提高教育科研水平。每次研討活動,要求“六定”:定主題、定時間、定參加人員、定組織者、定主講人、定議程,以保證活動的質量和效果。

2)明確佈置我校各階段科研工作的目標,任務,分工等常規工作,及時進行科研工作小結,總結成敗得失。確保學校科研工作按部就班,順利開展。

(二)穩紮穩打,堅持落實“綠色科研”,打造高端“精品課題”。

雖然我校目前已有7個課題正處於研究階段,但沒有能被省、市評審通過的“精品課題”“高端課題”。所以,走出“偽科研”的困境,倡導“綠色科研”,紮實研究過程,優化研究手段,提高課題質量,是下階段科研工作的重中之重。

1、繼續跟蹤和指導現正研究和仍未完成科研任務的教師,高效完成科研任務。

2、鼓勵各層級教師,追蹤教育熱點,立足學校實際,確立各課題的研究方向和目標,推進“課題立項”和”實踐研究“,全方位鋪開課題研究工作。在實踐中成長,

3、繼續加強對現有課題研究過程的管理,把課題做細、做實。

把課題研究的過程調控與階段評估結合起來。課題組對課題研究要有佈置、有落實、有檢查,對課題活動要做到前有計劃,中有記錄,後有總結與評價,使研究過程規範化、科學化。課題組分階段,有計劃,有步驟組織研討、評比、推介等活動,邀請專家對小課題研究成果進行指導和結題驗收,推進研究範圍、研究質量、研究水平再上新層次。

4、加強理論學習,繼續推進“科研與教研”的緊密結合與相互促進,理論聯繫實際,以課題聚焦課堂。堅持以課題帶動課改,發揮教育科研對課程改革的促進作用,為日常教育教學服務。引導老師有效開展校本研究活動,推動教科研活動進課堂,讓課題研究直接服務於課堂教學,提升教學質量,全面推進科研薄弱羣體的拔節和成長。

(三)加強論文的管理,提高論文質量,發展“滾動式”科研模式。

在過去的兩年中,我校嘗試探索“教學設計——教學反思——教學論文———小課題———大課題”鏈條式教科研發展模式,進而提高教師的科研能力。“論文”便是這一鏈條模式中的關鍵環節。簡單來説,能寫好論文的老師,便具備了初期科研的能力。

下階段,我校將繼續嚴格把關論文撰寫的真實性和有效性,杜絕大面積抄襲和下載現象,加強論文撰寫的指導,提高論文的質量。我們將着力解決“論文撰寫”中的如下困境:

1)規範論文的格式和組成要素。

2)評委應努力完成論文評分框架的自我建構:觀點信度、論證周密程度、論據信度、學術創新價值、語體風格合宜度、文章格式規範度各幾何?這幾個方面,應該是論文評價方面須加以考慮的。避免糊塗打分,提高論文評選的科學性、專業性和公平性。

3)克服選題太大、觀點陳舊、內容空洞、效果模糊等現象。倡導論文撰寫“選題小,指向明、立意新、內容實、針對性強、成果有特色”。

4)加強指導,縮短差距。我校老師的科研論文水平的差異很大,尤其是青年教師的論文寫作能力要加強指導和培訓,從論文的基本格式和論文論點的選取,都還需要進行培訓和指導。

總之,教育科研,是撬動教育發展的槓桿,是教師走向成熟的專業自主活動。撰寫論文,研究課題,參與教育科研,不是走過場,不是為了應付任務而疲於奔命,而是我們每個人職業成長的內在需求。投身科研,如孩童學步,雖步履蹣跚,但且行且收穫,且行且成長。

學校科研工作總結 篇9

本學期,學校教科室以學期工作計劃為指導,緊緊圍繞“科研興校”的宗旨,不斷改革創新教育教學工作,緊密結合學校工作實際,進一步加強教師隊伍建設,以促進教師專業成長,認真完成了上級下達的各項任務,使各項工作均邁上了一個新台階。現就本學期工作總結如下:

學校科研工作總結 篇10

一、指導思想

堅持以更新觀念、提高音樂教研組教師的教育教學水平、科研意識為目的。以狠抓課堂教學質量,提高組員的團隊意識為方法,促使我組各項工作在原有基礎上不斷完善、穩步提高,更能夠促使音樂教研組每一位成員從思想、理念、教學水平有一個新的跨越。

二、活動重點

⒈通過活動,把我們音樂教研組建設成為學習型的組織,能夠形成共同的統一目標,形成真正的合力,從而提高教學質量,真正做到我組全體組員從教學水平上有一個飛速的跨越。

⒉不斷完善學習制度,努力提高音樂教師的科研素質和能力,學習內容是:新課標的學習領會,落實大綱要求課堂標準學習。促使我組每一位組員教學理念上得到跨越。

⒊加強組員音樂教學基本功的培訓,包括:教師自身基本功和教學基本功,促使我組成員從自身水平上有一定的跨越。

4.積極開展聽課評課活動,並組織觀看優秀課例視頻,觀看後展開討論,發表自己看法,取長補短。

三、取得的成績和不足之處

1、取得的成績從自身做起加強學習,並帶領組員學習,學習內容:先進教學經驗、新課標、課標解析,觀看優秀教學課例,組織聽評課等等,使組員的整體業務能力從理論上有所提高。

2、不足之處通過我們不斷的更新思想觀念,認真領會學校的辦學理念。我組成員從思想上比以前有了很大的進步,能夠按照中心的統一部署進行一定的教研活動。但是,在創新方面我們做得還很不夠。特別是課堂教學方法方面,我們將吸取更多優秀的經驗,多學習,多研討,努力把我校的音樂教學水平提高一個新層次。