1、思想建設有新成效,抓好常規學習教育活動。
要認真組織學習上級規定的內容,由副科以上領導幹部認真備課、講課,把最近的、最新的黨的重要會議精神、領導講話等及時安排到學習教育計劃中,在學習內容上與時俱進。主動請分管領導到單位進行指導;各支部要制定具體的《黨員民主評議方案》,黨組織成員要積極參加學習討論活動,帶頭開展批評與自我批評,廣泛徵求黨員意見及建議,評議結果要在本單位進行公示,做到公開透明。活動後要認真進行總結,並將活動資料及時整理歸檔。保證學習教育做到“六有”:即有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會、有測驗、有專欄,全年集中學習不少於5次。確保黨組織的政治核心作用,保證監督作用和黨員的先鋒模範作用得到更大的發揮,努力開創黨建工作新局面。
2、作風建設有新突破,深化主題實踐活動。
首先要繼續深化創先爭優活動。下年要緊緊圍繞“向黨的xx大獻禮”為主題,各單位要認真開展創先爭優活動,把本單位和個人開展創先爭優好的做法以典型材料的形式總結出來,上報區創先爭優活動辦公室;抓好黨員承諾的評諾活動,結合年初承諾情況組織評議,並將評議結果進行公示,對承諾兑現不到位的要整改到位,確保活動實效。其次要在領導層中開展“聯繫和幫扶”活動。幫扶農單位貧困户、幫扶城鎮下崗職工、幫助留守子女、幫扶貧困生、幫助學困生。在聯繫和幫扶中做到及時瞭解和掌握聯繫(幫扶)單位和個人的基本情況。及時幫助解決聯繫(幫扶)單位和個人遇到的問題和困難。經常性參與有關工作或活動。每年到聯繫(幫扶)單位不少於2次,與聯繫(幫扶)個人見面不少於2次,認真填寫聯繫和幫扶活動記載。
3、組織建設有新舉措,進一步抓好基層組織建設。
首先,黨總支按照新黨章的要求建立各項黨的規章制度,嚴格執行,督促每個支部完成“一課三會”制度。抓好黨員隊伍建設,增強全體黨員貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性,提高黨員勝任本職工作的能力;嚴把新黨員的入關口,按照《黨章》關於黨員發展的程序和制度以及十六字方針,做好黨員發展工作,各黨組織要制定明確的發展和培養黨員計劃,明確發展對象,落實培養人,加強入黨積極分子的培養教育,做好黨組織班子成員聯繫入黨積極分子工作,把思想政治素質好、工作能力強、羣眾評價好的優秀人才吸納到黨組織中來,形成鏈條式的黨員發展機制,切實做到了成熟一名、發展一名,真正把進一步優化了黨員年齡、性別、文化結構,不斷增強黨員隊伍活力。
其次,抓好乾部培養、選拔任用和考核工作。
我們的班子隊伍已經開始老化,因此有必要建立後備幹部培養機制,制定具體培養措施,實行後備幹部年度考核制度,不斷提高後備幹部綜合素質。推行黨組織班子成員“兩推一選”(即羣眾推、黨員推候選人,黨員大會直選),在任用中優先考慮後備幹部,嚴格執行任用程序,做到公開、公平、公正,把“思想端正、勤奮好學、開拓進取、清正廉潔、心繫羣眾、情趣健康”的幹部充實到領導和管理崗位上來,促進領導班子隊伍建設。