2023年志願者協會工作計劃十篇

2023年志願者協會工作計劃 篇1

一、加強自身建設。

2023年志願者協會工作計劃十篇

1.健全組織機構,規範管理制度。

2.加強理論學習,提高幹部素質。

3.加強素質培訓,提高全體成員的素質,增強青協號召力和凝聚力。

4.策劃開展小型活動,加強團隊建設。

二、嘗試與其他學校青年志願者協會之間的溝通、交流。

為更好的促進志願服務活動的廣泛開展,下學期我們將嘗試與各學校青協隊伍之間的溝通、交流,促使青協更好地開展志願服務活動,及時瞭解各學校青協活動開展情況及在發展過程中遇到的困難,協助其解決。及時收集各學校的青協負責人提供的寶貴經驗和建議,整合志願活動資源,實現青年志願者協會工作的全面發展。

嘗試項目:1、國際微笑行動——幫助脣裂兒童

2、環境保護行動——回收廢舊電池

沒有計劃的人生無成功可言,同樣沒有計劃的部門又如何能夠取得進步呢?下學期,我們將更加重視工作之中的一些細節上的問題。前進之中,我們在不斷地進步,一步步地積累經驗,每位青協成員、每名志願者都在這個過程中發揮着積極的作用,貢獻着自己的力量。青協並不滿足於現狀,一直在繼續奮鬥、進步。我們要讓更多的人知道北資青協,弘揚志願服務精神,讓志願者的精神發揚到每一個角落。我相信,我校青年志願者協會的明天會更加輝煌。

2023年志願者協會工作計劃 篇2

這一年,我們做了很多,也付出了很多,不僅僅是時間,還有我們充滿熱情的青春。這條路上,我們彼此支持、彼此幫助、彼此慰藉、彼此扶持。辦公室、宣傳部、外聯部、活動部、紅會部、統籌部、策劃部和組織部,缺少這其中的任何環節、任何人,都不會有我們現在的收穫,我們循着前輩們的足跡走着,走得很紮實。

伴着金色秋日的到來,在院團委的指導下,本學年青年志願者協會將以“落實科學發展觀”的精神為指導,以“奉獻、友愛、互助、進步”為志願服務精神,繼承和發揚我院青協的工作優良傳統,以“緊抓特色、鍛鍊自我、照亮他人”為工作目標,獨立自主地開展一系列高品位、深內涵的特色志願活動,為提高學校學生志願服務意識和文化生活、校園精神文明建設貢獻力量。我們將沿襲上屆青協的優良傳統,並在此基礎上進行突破和創新,着重體現協會每個成員的能動性,工作重心下移這一原則,這對我們不僅是一種壓力,更是一種動力。總結過去、展望未來,本屆青協將以“團結、求實、進娶創新”為宗旨,以“打造有戰鬥力、有凝聚力的集體”為集體目標,制定此工作計劃。

下學期主要工作:

1、 加強自身建設。健全組織機構,規範管理制度。加強理論學習,提高幹部素質。加強素質培訓,提高全體成員的素質,增強青協號召力和凝聚力。策劃開展小型活動,加強團隊建設。

2、 吸收新鮮血液,組織納新,認真考核,挑選有能力、有思想、敢於創新,敢想敢幹的新成員。

3、 加大對青協內部各部部長以及各個會員的志願者知識的培訓,包括志願服務注意事項、個人道德品質相關知識的培訓。

4、 對新干事進行寫作培訓,要求他們獨立完成活動計劃書,並對其進行修改和整理。

5、 大學生素質拓展:此活動分兩次舉行,第一次是內部人員參加,旨在加深成員間的相互瞭解,增強集體向心力和凝聚力;第二次有三大學生組織成員共同參加,旨在使各學部成員相互認識,增強合作意識,培養組織間的協調能力。

6、 消防日宣傳:讓同學們瞭解消防知識,增強消防意識,增強各種消防能力。

7、 石家莊-我的第二故鄉:組織志願者上街清理垃圾,清除小廣告,拍攝照片,讓大家瞭解石家莊,熱愛石家莊,擁有主人翁意識。

8、 大學生趣味運動會:組織培訓裁判,確保運動會順利進行。

9、 艾滋病日宣傳活動:宣傳防艾滋病知識,清除盲點,讓大家瞭解到艾滋病的可怕,遠離艾滋,但也要關注艾滋病人,給予他們關心和温暖。

10、 “嘻遊記”:9月27日為世界旅遊日,為了讓大家快速瞭解石家莊,青協組織介紹石家莊周邊景點及市內遊玩去處,並製作照片展。

11、 “我想對你説”:在感恩節來臨之際,舉辦“我想對你説”活動,把想説的話以紙條、信、短信的方式寄給想要感恩的人。

院青協活動部

xx年7月31日

2023年志願者協會工作計劃 篇3

在新的一學年,××學院青年志願者協會將會按照校團委和校服務總隊的指示認真開展每一次志願活動,將志願服務的精神在社會和學校內繼續傳揚。繼續發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的崇高中國志願者精神,促進部門建設和成長,以及推動學院學生會的成長。根據本部門特定情況,現制定出本部門新學期工作計劃:

一、迎新活動

9月份,大一新生入校,為保證大一新生安全順利地到校報道並且能較快地適應大學生活,為此,迎新活動是我們本學期首次活動,也是我們本學期一次重要的活動。

二、部門招新

9月底,由於本部門的自願活動大都是由大一新生參與,所以為保證部門工作正常開展,將從大一新生中招募十來名新部門成員。

三、義務家教

10月份,義務家教作為本部門的特色活動,在十月初我們將繼續開展在鐵機社區以及建設社區的義務家教活動。

四、建立共青文明崗

10月份,由校團委和校服務總隊頒發關於共青文明崗建設的方案,本部門將於10月底開展大一各班級參與共青文明崗的建設工作。

五、義務賣報

11月份,服務隊將繼續發動志願者參與到“陽光行動——義務賣報”活動中來。

六、老人慰問

11月份,同××社區的領導商議社區所需慰問的孤寡老人數量,然後去參與社區老人慰問活動。

七、收尾工作

12月份,寒假將近,考試在即,因此,本學期部門工作都將告一段落,12月底做好對各項工作的收尾。

八、其他工作

建立部門博客,從而達到一個較好的宣傳作用,同時也將完善部門建設。

2023年志願者協會工作計劃 篇4

新學期開始辦公室部的第一個工作義務就是招新。在招新的過程中,是否可能招進一些高素質的學生,是一個關聯到辦公室乃至全體青協發展的關鍵,所以咱們辦公室在招新時,一定要慎重。招新的準則是:1.工作態度為先,才幹其次(因為熱情遠比工作才能重要) 2.針對我們辦公室的實際情況,我倡導辦公室下學期在同屆同學裏面招1~2名成員,以便提高工作效率,讓老一輩有工作教訓的學長帶來新成員更快的熟悉新環境和新工作。由於下個學期辦公室的工作任務較重,迫切需要在同屆同窗裏在進行招新,以保障辦公室在下個學期能更好的完成工作。

以上便是辦公室對新學期的一些工作計劃,慾望協會各位成員奇特配合,將本學期的工作順利、保質保量的實現。

新學期開端,我列出以下多少點提議,活力志協的工作能更有序和諧的進行,同時進步工作效力。

1、校園服務

的關注校園,關心服務同學,讓同學們遇到艱難時想到的是志願者。例如設破贊助熱線,下雨時困在教養區的同學只有打一個電話,都能找到沒課的青年志願者為你送去雨具,這些雨具的供給可與外聯部攜手找商家。當有同學生病時,也有被迫者的身影,替他買藥並送去問候。

無論哪個局部有活動,我們都會無可奈何的供應幫助,這也是加強凝聚力,體現團結的重要方面。

2、社區服務

走進社區,服務困難民眾,體現當代大學生志願者優良風貌。例如和宣傳部配合,向社區居民宣傳防盜、防病、健康知識,也可與社區、計生委或主管法律宣揚的政府部門聯繫在圍牆上寫宣傳標語,繪宣傳畫。

查找與生活有關係的部門電話號碼,如買米,買煤氣,社區門診等,製作小冊子披髮給舉措不便的老年人,讓他們的生活更加方便。

3、社會服務

輔助交通部門堅持交通秩序,在人流較多的路口與社會實際部的兄弟姐妹們宣講交通保險知識、指揮交通,為辛勞的交警同志送上一瓶水一個問候。

聯繫渴望工程,舉辦公益活動,比喻組織有愛心的同學獻血、捐款,把真真切切的情感賦予需要援助的人們。

4、文化服務

把知識文明,娛樂上演等豐富人們精神家園的文化大餐帶給的人。與宣傳部跟策劃部聯袂將日常生涯中須要的常識和必要的社會知識傳達給在校大學生,或把日常生活小竅門,飲食烹飪技巧傳遞給周邊生活的居民。

組織下鄉支教義演,與學校其餘社團聯手將傑出的文藝演出帶給山區的父老鄉親跟那可惡的孩子們,也將文化常識新的授課方法一起帶去。

2023年志願者協會工作計劃 篇5

xx年,協會將繼續強化理事會的領導,繼續秉承文化志願者服務理念,堅持以發展壯大協會隊伍為中心,以為社會提供更加優質的文化志願服務為重點,通過強化制度管理,增強會員服務意識,提高文化志願服務能力,推動協會社會化發展和產業化建設,不斷提升協會發展能力,為全市公共文化服務體系建設作出應有的貢獻。

全年計劃完成10項重點工作。

一、新增5個文化志願者之家。為廣大志願者提供保障,承載文化志願服務項目。

二、建成吉林市文化志願者協會昌邑區分會,建成吉林市文化志願者協會高校分會。

三、組織開展文化志願服務沿江風景線活動。組織廣大文化志願者利用業餘時間,在沿江高架路開展流行樂演奏、街舞表演、民族器樂演奏、秧歌表演、廣場舞表演等多種形式的演出活動,展示志願者風采,營造城市文化氛圍,同時開展文化志願者經常性招募活動。

四、組織開展4場大型文化志願者集中展示展演活動。

五、設立3個協會產業項目,提升協會自身造血能力,助力協會發展壯大。一是成立同仁京劇茶社產業項目,依託三道碼頭遊船開展京劇演出及相關聯合經營活動;二是成立協會文化傳媒公司,依託協會資源優勢,開展多種形式的文化產業經營項目;三是成立協會餐飲娛樂公司,依託協會新址,開展餐飲服務經營活動,盤活協會資產,保障協會正常運轉。

六、大力發展會員。全年新增會員不少於300人。

七、組織開展文化志願服務進校園活動。

八、成立吉林市文化志願者藝術團。創排室內樂、舞蹈、歌曲等藝術門類演出節目不少於30個。

九、繼續完善協會各項管理制度,研究制定協會會員年檢制度、協會分會管理制度、協會產業管理制度、協會固定資產管理制度。

十、建設吉林市文化志願者協會官方網站。

各位會員,讓我們共同努力,共同創造協會美好的未來。

20xx年xx月xx日

2023年志願者協會工作計劃 篇6

××市青年志願者協會在新的一年工作開始之際,將以我市第三屆“兩會”提出跨越式發展戰略目標為鍥機,以《關於進一步加強志願服務工作的意見》為指導,在過去工作的基礎上,以“促進社會和諧,服務跨越式發展”為宗旨,努力搭建公眾和各界參與志願公益事業的平台,協調社會力量和資源優勢,弘揚志願者無私奉獻、服務社會的精神,鞏固、開拓和志願工作的空間和內容,吸納更多企業、團體和個人,壯大志願者隊伍,為××市跨越式發展做出新的貢獻。主要的工作計劃是:

一、加強隊伍建設,健全完善管理制度

1、積極發展會員,重點發展單位會員。加強對與社會各界的聯繫,重點走訪各大企事業單位、機關、學校,宣傳協會所開展的工作和項目,積極地爭取熱心志願服務事業的單位和個人的加入。

2、健全完善管理制度。繼續做好會員登記、年審、培訓等管理工作;強化會員的組織觀念,提高會員的責任感。在現有志願者兩證基礎上,設計、印製志願者手冊。

3、加強基層組織建設,建立完善基層志願者隊伍。吸納有專業特長的志願者充實內部建設,以更好地組織、協調、落實協會各項工作的開展,擴大基層志願服務組織網絡覆蓋面。

二、組織和實施各項志願服務活動

1、“紅紅火火過大年”主題活動

活動簡介:在××年春節期間,組織開展“紅紅火火過大年”主題志願服務活動,以講文明樹新風為主線,以扶老助殘、文體娛樂、環境秩序、平安健康為重點,以送温暖、送文化、送衞生、送平安、送健康為主要內容,組織動員志願者廣泛開展多種形式的志願服務活動,傳遞親情友情,共享幸福生活,着力營造歡樂喜慶、文明祥和、温馨和諧的春節節日氛圍。

活動時間:××年元月15日至2月15日(具體時間待定)

活動場地:(與相關單位協商,待定)。

2、“志願服務月”系列活動

活動簡介:“3.5志願者日宣傳”在志願者者日前後,組織志願者開展志願服務宣傳和志願服務月啟動儀式;“3.8婦女節送健康下鄉”組織廣大醫療志願者開展送健康下鄉活動,為農村婦女開展義務體檢、諮詢服務活動;“3.12植樹節”在植樹節期間組織志願者參加植樹活動。

活動時間:3月1日—4月1相關節日期間(待定)。

活動場地:(與相關單位協商,待定)。

3、紀念《世界水日》環保宣傳活動

活動簡介:人們生產生活中,浪費水的現象比較嚴重,科學用水、節約用水還沒有成為每個公民的自覺行為,浪費用水、水污染進一步加劇了水資源短缺的形勢,通過宣傳活動,提升公民的水資源節約和保護生態環境的意識。

活動時間:3月21日(星期日)-3月23日期間

活動形式:網站宣傳

4、《地球一小時》熄燈活動

活動簡介:“地球一小時”是一個鼓舞人心並且易於實施的活動。在活動當天,預計會有10餘所學校,百餘家單位、組織機構,預計萬餘人蔘與其中。這項活動讓每個人、每個家庭和企業儘可能多的參與進來,為整個城市節能環保意識的提高並使更多的人為應對氣候變化而付出努力,向世界展示在節能減排和環境保護方面的決心和行動。

活動時間:3月27日(星期六)晚19時—21時

活動場地:廣場

5、環保與健康系列公益活動

活動簡介:健康環保徒步活動,結合環保宣傳及“公民環保測驗”,提高市民關注環境和參加環保的意識,傳遞環保志願精神和理念。為自身健康和周邊環境的美化作出努力,為××城市的美麗環境儘自己的一份力量。

活動內容:環保展板宣傳、宣傳標語簽字、現場招募志願者,徒步沿途的垃圾清揀等。

活動時間:每年五月間進行

活動場地:廣場及四周街道。

活動解釋:“公民環保測驗”利用商場環境、認為投放垃圾測試過往顧客環保意識,對自覺歸置垃圾者現場通過鼓掌表揚。

6、“我的節日”系列活動

活動簡介:深入開展“我的節日”主題活動。在我國重要的傳統節日期間,在城鄉社區、學校、機關、企業組織開展豐富多彩的羣眾性經典誦讀、節日民俗、文化娛樂和體育健身活動,推動“我們的節日”主題活動在各地深入開展。並結合志願服務中心工作積極開展以關愛“留守兒童”、“空巢老人”以及關愛殘疾人等為主題的慰問、幫扶等系列志願服務公益活動。

活動時間:××年度

活動場地:待選、待定。

7、“關愛農民工子女”主題活動

活動簡介:圍繞“關愛農民工子女”主題開展“關愛農民工子女,我們在行動”志願服務活動。動員廣大志願者積極參與關愛農民工子女行動,通過豐富多樣的形式,在“親情陪護、感受城市、學業輔導、愛心捐助、結對幫扶”等方面與受助學生結成幫扶對子。

活動時間:在“6.1兒童節”前後(具體時間待定)

活動場地:學校(具體地點待定)

8、“綠色出行日”活動

活動簡介:結合9.16《國際保護臭氧層》和9•22《國際無車日》,宣傳倡導市民在9月22日“中國城市無車日”這一天,自覺主動地放棄使用小汽車,儘可能地採取乘坐公交車、騎自行車或步行等綠色方式出行,減少汽車尾氣對空氣和噪音的污染,以實際行動支持和參與環保活動。為了多一個藍天,少一些污染,給我們的地球放一天假,給我們的城市放一天假,讓我們來享受一天清新的空氣和安寧。

活動時間:9月16—22日

活動場地:城市騎行路線

活動場地:在沿海岸線的山林地或風景區內舉行。

9、表彰為志願服務事業做出突出貢獻的志願者和優秀單位

結合紀念《國際志願者日》(每年12月5日),對做出突出貢獻的環保志願者和優秀團體單位進行表彰暨志願者晉級嘉獎活動。

活動簡介:年度環保志願者先進集體、個人表彰大會。

活動時間:××月××日

活動場地:待定

三、建設和管理好志願者網站

進行網站的後期維護工作,充分利用網絡的宣傳和實用功能,樹立協會的社會公益形象。加強網站管理,吸納有專業知識的志願者來參加網站的管理和維護工作,使網站能夠成為宣傳環保和整合環保社會資源的有效平台。

四、工作程序:

1、擬邀請函或電話進行前期聯繫溝通,跟進進行見面協商。

2、走出去,拜訪各大企事業單位、邀請他們參與或捐助。

3、在水到渠成之時,舉辦座談會請市級領導參加,媒體宣傳。

4、在“3.5志願者日”期間隆重舉行志願服務啟動儀式,在“12.5國際志願者日”期間舉行隆重表彰大會,並在各大新聞媒體及網站進行宣傳。

2023年志願者協會工作計劃 篇7

經過在青協一年的學習和鍛鍊,我們從青澀的會員成長為協會的核心人員,一個個踏實的腳印,見證了我們走向成熟的道路。新的學期中,在全新的會長,副會帶領下,以及12級新鮮血液的注入,我們將迎來一個新的開始,面對更多的機遇,接受更多的挑戰,充分發揮作為一名志願者應有的無私奉獻精神。進一步擴大獸醫學院青年志願者協會的影響力。

為了更好的落實本學期青協的工作,再創佳績,特制定如下工作計劃:

一、高效青協,明確分工。

鑑於之前協會中人數雖多,但由於沒有明確的分工,導致工作效率低下,出現該用人時無人可用的尷尬情況。所以對新招進的會員必須先合理分工,責任落實到位。一旦出現問題立即找到負責人來查明原因,使問題迅速解決,而且我們也能通過這種強制手段來提高各位會員的責任心。現決定初步成立以下3個部門:

1、實踐部。

在新的會員中每班選出一名同學擔當實踐委員,組成實踐部。實踐委員平時負責傳達本協會的活動到班,確保每位同學準時瞭解協會最新動態,同時還擔當本班的義工隊長,負責本班的志願服務工作。

2、祕書組。

該部門選擇工作認真,態度嚴謹的同學組成,同樣確保每班至少有一人。祕書組成員負責登記各班有志於參加志願服務的同學,規範記錄每次義工服務的時間和詳細內容,嚴格把關,作到工作細緻、齊全,並妥善保存資料。也要負責登記每次簽到的出勤情況,記錄每次簽到的內容。

3、策劃部。

策劃部挑選有興趣寫作,思維敏捷的同學組成。每次活動前要踴躍提出新穎的想法,經簽到時大家商討過後,進行相關整理協助會長完成一份可行的策劃書。並且將每次活動各位會員的任務以文件形式落實到人。三個部門齊心協作,各部門由相應的副會負責,使青協能有序高效地運作。

二、創新青協,提升影響。

在新的一學期中協會各成員應共同努力,着手打造獸醫青協品 牌,提升青協整體形象,擴大青協影響力。(1)新學期伊始,設計屬於我們協會自己的會服,確保每位會員一套。每次活動統一穿着會服,弘揚志願服務的精神。(2)通過相關舉措,增加獸醫青協在本校區的影響,例如可開展失物認領服務站,由相關同學負責保管同學們所撿到的物品,並且每週在相應地點進行公示,方便認領。這不僅服務了整個校區的同學,更有助於青協的宣傳。

三、飛信青協,送去關懷。

通過飛信傳達每日的天氣情況一直是青協服務院裏每位會員的温馨舉措,由於種種原因,去年在這方面做得不盡如人意。新的學期中,青協的飛信平台將重新出發。因為大一新生不能帶電腦,因此每日的天氣温馨提醒由四位大二的同學輪流負責,確保每日發送到位。首要的是在開學初就將新生加入青協飛信平台中,並瞭解各班同學收到信息的情況,對未能收到信息同學的情況及時加以解決。

四、注重培訓,提高素質。

對新加入的會員,定期進行相關的志願服務培訓,使他們儘快適應部門的各項工作,並使部門工作煥發生機和活力,提高獸醫學院志願者隊伍的整體素質。同時對策劃,活動籌備等方面也要進行內培,提高綜合能力。

五、新學期具體的活動安排。

1、代購計劃。

9月2 日晚上由四位會長,副會分別到男女新生宿舍進行慰問,瞭解同學們還有什麼需要購買,登記後幫忙代購。

2、新生參觀校園。

新生體檢後和其他協會合作,帶領新生參觀校園,熟悉環境。

3、瓶中情。

軍訓期間就可開展起來,給每個宿舍分發專門收放瓶子的袋子或紙盒。每月定期收集,所賣錢款用於成立XX學院青協基金會,用於幫助學院貧困學生和其餘弱勢羣體。

4、愛駐重陽,關愛老人。

重陽時節,組織志願者給敬老院老人送去關懷和慰問演出。

5、心連心互動廣場。

十一月份,通過心連心互動廣場展示學院特色。

6、鑑真圖書館定向志願者服務。

作為本協會和校外聯繫的窗口,新學期確保和鑑真圖書館確立定向志願者的服務。

7、立足校外,開展新的活動。

主要和社區,敬老院,福利院,獻血站等建立服務關係。 以上是我對本學期青年志願者協會的初步工作計劃,實際實施過程中也許會遇到很多困難,到時會根據具體情況做出相應調整,讓協會的活動更具靈活性、特色性,讓各成員在新的學期中學習到新的知識,從人際交往方面、管理能力方面都得到提高。相信在大家共同 的努力下,協會的明天會更加美好!

2023年志願者協會工作計劃 篇8

在新的一學年,交通學院青年志願者協會將會按照校團委和校服務總隊的指示認真開展每一次志願活動,將志願服務的精神在社會和學校內繼續傳揚。繼續發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的崇高中國志願者精神,促進部門建設和成長,以及推動學院學生會的成長。根據本部門特定情況,現制定出本部門8-9學年上學期工作計劃:

一、迎新活動

9月份,大一新生入校,為保證大一新生安全順利地到校報道並且能較快地適應大學生活,為此,迎新活動是我們本學期首次活動,也是我們本學期一次重要的活動。

二、部門招新

9月底,由於本部門的自願活動大都是由大一新生參與,所以為保證部門工作正常開展,將從大一新生中招募十來名新部門成員。

三、義務家教

1月份,義務家教作為本部門的特色活動,在十月初我們將繼續開展在鐵機社區以及建設社區的義務家教活動。

四、建立共青文明崗

1月份,由校團委和校服務總隊頒發關於共青文明崗建設的方案,本部門將於1月底開展大一各班級參與共青文明崗的建設工作。

五、義務賣報

11月份,服務隊將繼續發動志願者參與到“陽光行動――義務賣報”活動中來。

六、老人慰問

11月份,同鐵機社區的領導商議社區所需慰問的孤寡老人數量,然後去參與社區老人慰問活動。

七、收尾工作

12月份,寒假將近,考試在即,因此,本學期部門工作都將告一段落,12月底做好對各項工作的收尾。

八、其他工作

建立部門博客,從而達到一個較好的宣傳作用,同時也將完善部門建設。

2023年志願者協會工作計劃 篇9

轉眼大一已經過去,我也即將成為學長,在青協已經不知不覺一年了。還想起20xx年初入武漢工業學院食品學院青年志願者協會的情景,懵懂,幼稚,傻得很天真的一羣孩子就這樣組成了一個隊伍,沒有經驗,沒有社會閲歷,沒有對彼此的瞭解,似乎一切一個團隊該有的東西我們都沒有,於是我們一起走了一段很不尋常的路,也是一段不成熟的路。比如説我們隊伍裏的一個成員選擇退出了,而且我們幾個人似乎偶爾都有退出的想法,只是沒有去退。部門的感情在此,更是出於對部門的責任感。仔細想想,部門20xx年的年度工作做得不錯,在上學年,我們食品學院青年志願者協會的工作在校團委老師和院團總支老師的大力支持和指導下取得了良好的成績。在新的學期裏,我們將吸取上學期工作中的經驗和教訓,盡心盡力,爭取把下學期的工作做得更加出色。但仔細想來我們部門確實還是存在一些問題的,我們似乎有必要計劃一下20xx年的工作。

針對以往存在的不足提出幾點建議:

1、部長應該儘量多抽一點時間集合部門成員開個小會,或聚會(餐)不為別的,多創造機會使大家儘量多的相處以增進相互感情,這樣才能促進以後工作的協和。部長副部們應努力帶動氣氛。但是時間不宜過長,不應影響大家的正常休息和過多佔用個人時間。

2、部長在分配工作的時候應該考慮到各自的課程,儘量提前幾天通知我們時間,儘量將工作細分,給我們充分的時間準備。確保工作能順利進行。

3、對於我們提交的任務,部長應該給予評價,指出優點並提出缺點,並就此給出相應的建議,而不是一口否決我們的努力,這樣只會讓我們越來越沒有前進的動力,感覺老是做無用功。更不是不聞不問

4、部裏的所有成員都應該齊心協力一起工作,而不是把所有的事都推給一個人,自己從來不管事,也不是隻做好自己的對其他人的工作就不聞不問。

5、部長有必要組織整個隊伍一起參加一些有益的活動,增進彼此的瞭解和信任。但不一定每次以花錢聚餐的形式來開展這樣的活動。

6、活動不宜過多,但求精湛,所以在寫活動策劃書的時候部長可以要求我們每個人交一份活動提綱,你覺得哪個活動更有意義,就在讓我們共同交一份活動的策劃書。

7、完善團隊相關規章制度及相關考評條例,在此基礎上延續以往常規活動,使青協的活動更加規範化。

8、鞏固上學期已經建立的活動基地,縱向拓展活動種類,形成“弘馨傘”一條龍志願服務體系。橫向聯合兄弟院系組織高質量的志願活動,相互學習相互借鑑。

9、我們部門的特色活動不是很特色,本學期應繼續尋找和開拓新合適的活動基地,豐富我們的活動項目,打造我們的特色品牌。

鑑於此,我們計劃在本學期開展以下具體活動:

1、愛心傳遞,知識接力。

在招新之前開展。挑選好的衣物展示出來供新生免費領取,讓他們通過此活動體會到學長學姐對他們的關懷,同時進行宣傳讓他們更加了解我們青協。如果還有剩餘可將其捐予立新國小、建新國小等農民工國小,讓他們感受到社會的温暖,同時也是響應了今年“關注農民工”的號召。

2、部門招新。

前期做好各種宣傳,以招納人才,對進入複試的新生進行多方位考查,考查精細量化,對每位入圍者的各項考核進行打分(百分制),並寫上部長評語,以體現新生的綜合才能,招到高質量的後備軍,對入圍者的複試考核表進行保存,也可以當作青協的一種文化,一種回憶。招新的同時也要進行“弘馨傘”志願服務小分隊的招新的前期宣傳工作,為部門找到負責任的小隊長做好準備,以便為我們的團隊補充新鮮的血液。

3、與青少年空間簽訂長期協議。

青少年空間是一個不以盈利為目的的社會公益組織,作為志願者的我們更要支持他們的工作並給予相應的幫助。我們將與青少年空間簽訂長期協議,努力幫助他們完成每年100個活動的任務,並讓這成為我們的特色服務項目之一。

4、與冬英福壽苑簽訂長期協議。

上學期我們已建立的活動基地中有冬英福壽苑,主要幫助他們搬遷。這學期我們將會繼續經常組織學生週末空閒時間前去敬老院慰問老人,陪老人們聊天,撫慰老人們落寞的心靈。在這些常規服務內容開展的同時,我們應以“家的温暖”為主線,在不同的節日開展不同的活動,讓老人們感受到家的温暖。做到真正意義上的關愛夕陽。

5、xx月5日“國際志願者日”宣傳。

宣傳國際志願者日的同時將青協本學期所做的活動作一個宣傳,讓更多的人知道“弘馨傘”志願服務團隊。

在這學期的工作中,在條件允許的情況下我們會聯繫陽光幼兒園開展義務幼教活動,傳遞愛心,感受童真,延續我們的特色活動。

我相信在我們食品學院所有青協成員及志願者的共同努力之下,我們能夠組織出更多有意義、高質量的活動,讓服務對象受益,讓志願者得到鍛鍊,讓其他同學受到影響。擴大“弘馨傘”志願服務團隊的影響力,為食品學院青年志願者協會的成長做出自己的努力。

經過了一年,我們都成熟了很多,也已經完全融入到了這個社會裏,在思想上都有很大的轉變,比如説現在課程又多又難,原來的新生不再是那麼好奇的孩子了,我們對很多活動都失去了興趣,只要稍微遇到一點衝突就有放棄全部的衝動。所以,我覺得不管人生有多艱難,我們都還得走下去,不要放棄永遠是我們作為自願者的不悔的諾言,認真落實20xx年的工作計劃,再次扛起我們的責任,擺脱以前的幼稚,勇敢地走下去,青春無悔,生命無悔。

2023年志願者協會工作計劃 篇10

蓬勃志願者協會始終堅持“交通安全知識、交通事故預防與急救、汽車節能減排”為主題開展宣傳和教育的志願服務工作。20xx年10月協會開啟了交通文化節交通安全知識教育的系列活動,交通文化節徵集大賽接近尾聲,協會將組織作品的評審工作和作品網上公投的工作。而且,交通安全知識競賽也將在11月6日舉辦和交通安全知識講座將於11月7日舉辦。另外,協會將繼續與東北林業大學三頁草報社合作,繼續在三葉草報刊上設立交通安全教育專欄。詳細來説,協會在接下來的一個月裏,有一下工作

一、交通文化節之交通安全知識競賽

11月6日,協會即將舉辦交通文化節之交通安全知識競賽,同時邀請全校同學參與,這是協會開啟發展之路的新起點。以前,協會絕大多的交通安全知識競賽數只侷限於交通學院學生,而現在面向全校同學開放,服務的對象將更加廣泛。

二、“交通文化節之交通安全標語、交通圖標、交通安全教育徵文、交通安全教育海報設計大賽”評審

11月5日,交通文化節徵集大賽接近尾聲,徵集大賽截稿,作品評審工作即將開啟。在11月8日前,協會將組建一個“20人”評審組,其中10人是協會從事交通安全教育的志願者,而其他評委有其他學院志願者協會推薦志願者或者協會邀請老師等。協會始終本着“公正、公平、公開”的原則評審各項作品,堅持各個角度進行交通安全知識教育,最終達到預期的效果——同學參與交通文化節接受交通安全教育,而評審組也因為同學們對交通安全的認識而再次受到交通安全的教育和感悟。

11月8日,評審組將對所有作品進行人工初審,然後挑選優秀作品製作成展板以後在二教展出,同時將作品發佈在校園網站,發動同學參與優秀作品投票,讓廣大同學們在投票的過程中觀看作品,認識交通。

三、交通文化節交流之交通安全知識講座

11月7日,交通文化節交流之交通安全知識講座將在交通學院501#舉辦,本次講座將邀請交通學院交通工程教學與從事交通安全研究工作的老師為我們講解交通安全知識。本次講座也面向全校同學開放,相信有的人員參與,讓的人關注交通安全,關注生命。

四、協會發展規劃與志願者培訓大會

11月底,協會將舉辦“協會發展規劃”演講比賽,旨在讓08級學生深入瞭解協會的發展和加強協會主題發展的討論,培養協會下一屆交通安全教育志願服務的工作者。協會要發展,關鍵要提高志願者的志願服務能力和工作能力。因此,協會在“協會發展規劃”演講比賽以後,根據目前志願者反映出來的問題,將邀請協會指導老師和協會前一屆會長以及工作比較突出的志願者,為志願者們解答協會管理和主題活動開展的問題。