指導思想：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及十六大和十六屆四中全會精神為指導，全面貫徹黨的教育方針，堅持“以人為本、和諧興校”的辦學理念，以科學發展觀統領學校改革，更新教育觀念，加大教研力度，提高教育教學質量，促進學校工作全面發展；加快新七中建設進程，創建宜昌市名牌學校，開創我校教育事業的新紀元。
主要工作及措施：
一、黨建工作
加強學校黨建工作，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用和戰鬥堡壘作用。
1、認真貫徹十六大和十六屆四中全會精神，在黨員幹部中鞏固黨員先進性教育活動的成果，在學校黨總支的領導下，帶動全體師生員工，促進各項工作發展。
2、建立黨員幹部的廉政檔案，落實黨風廉政責任制，加強黨政領導班子的能力建設，改進工作作風，提高領導藝術水平和辦事效率，塑造良好的黨員幹部形象。
3、加強黨組織建設，不斷壯大黨員隊伍，本學期要有計劃、有目的地發展先進教工為入黨培養對象，積極而慎重地發展新黨員。
4、依照法律法規和糾風政策，推行校務公開、嚴格執行上級教育主管部門制定的“一費制”收費標準和上級規定的收支兩條線、堅持學校財務公開制度；堅持民主集中制，定期召開民主生活會，充分發揮工會和教代會的作用，使各項工作均接受監督。
5、團結各民主黨派，增強統戰工作意識，開展定期聽取意見、定期通報情況等活動，支持各民主黨派開展各項有益於身心健康的活動。
二、德育工作
全面貫徹落實黨中央、國務院《關於適應新形勢進一步加強和改進中國小德育工作的意見》，努力實施德育現代化，順應社會發展，緊扣時代脈搏，改進德育方法，培養一支覺悟高、勤學習、業務精，富有進取精神的現代型的教師隊伍,形成全員育人、全程育人的良好機制，提高德育實效。
（一）加強學習教育，提高師德修養
1、立足學校實際，開展教育活動。本學期結合以《公民道德建設實施綱要》、《中國小教師職業道德規範》為政治學習的重點，聯繫學校實際，繼續開展“學習鄭琦、敬業愛生”的師德學習教育活動，弘揚我校教師勤奮進取的優良師風，增強教師的政治責任感和歷史使命感。
2、加強職業道德教育，塑造良好師表形象。依照《宜昌市中國小教師職業道德考核細則》，認真查找個人在職業道德建設方面存在的問題，純潔我校教育行風；嚴禁體罰或變相體罰學生，充分利用家長學校作用，爭取家長配合學校做好學生的教育工作；堅決制止亂收費和私辦輔導班等有損教師聲譽的不良行為；堅持對師德師風進行學生問卷調查制度，進一步推進教師職業道德建設，塑造良好師表形象。
3、加強繼續教育，提高綜合素質。鼓勵教師積極參加繼續教育，促進教師掌握現代教育理論，轉變教育教學觀念，提高運用現代教育技術和開展創新教育實踐的能力；加強骨幹教師隊伍建設和青年教師培養，避免骨幹教師斷層的現象；培養更多的科研型、學者型的教師，打造一支高素質的教師隊伍。
（二）創造育人環境，提高德育實效
1、牢固樹立“安全第一”的思想。全體教職員工要認真學習和落實上級部門有關安全工作的法規條文，加強學校消防工作，做好學校防雷設施的安裝、檢測和整改工作，嚴格執行《關於加強全市中國小校舍工程建設管理的規定》，完善安全工作制度和工作網絡，形成全員抓安全的工作機制，確保師生人身和學校財產安全。
2、有計劃有步驟地開展各種教育活動。利用重大紀念日開展主題教育活動和豐富多彩的校園文化活動，大力弘揚“愛國守法、明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”的道德規範，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；倡導人文精神，讓學生體驗到教師的關愛，校園的温暖，受到實實在在的思想教育；發揮法制副校長的作用，增強學生的法制意識，引導學生健康上網，預防學生違法犯罪。
3、注重育人環境建設。以學校教育為主體、家庭教育為基礎、社會教育為延伸，通過家長學校、家校聯繫卡、家訪、家長開放日等形式，加強家校的溝通，努力爭取家長對學校工作的理解和支持，積極營造良好的育人環境，培養學生的公民意識和社會責任感；拓寬育人渠道，使全體教職工全員齊抓共管，校內，要把德育和學科教學結合起來；校外，要加強社會教育、家庭教育的工作力度，聯繫街道社區參與學校教育工作，避免管理盲點，提高“三結合”教育的效果；利用宣傳欄、校園廣播和校園網等形式，努力營造“綠化、美化、淨化、藝術化、教育化、人文化”校園環境，充分開發校園環境的教育功能，使學生潛移默化地受到教育和薰陶。
4、加強德育隊伍建設。學校德育幹部及班主任要注重理論學習，研究教育方法，多讀心理學教育學的理論，以適應新時期教育需要；通過組織班會課觀摩、專題研討、班主任工作經驗交流等形式，探索班級管理的有效途徑，提高班主任的整體素質，實現班級管理的規範化、精細化和科學化；政教處要採取切實措施，積極參與班級管理，協助班主任工作，做到在崗盡責，形成一支強而有效的德育隊伍。
5、加強心理健康教育，做好後進生的轉化工作。心理輔導教師要負責辦好心理諮詢室和心理教育講座，任課教師要特別注意優秀學生和問題學生的心理動向，不歧視差生、不縱容優生，注重因材施教、感情投入，增強親和力，提高教育的針對性、科學性和實效性，促進培優轉差工作。
6、開展“獻愛心”活動。動員全校師生積極參加獻愛心活動，用實際行動去幫助身邊的特困生，用好扶貧助學獎學金，確保無人因貧困而失學。
7、抓好常規工作。加強學生日常行為規範教育和班級日常管理工作，開展紀律評比和各類競賽活動，增強組織觀念，培養學生良好的行為習慣；認真學習新《中學生守則》和新《中學生日常行為規範》，做到重點突出、要求明確、措施得力、效果顯著；辦好業餘黨、團校，鼓勵青年學生向黨、團組織靠攏。積極參加社會實踐教育活動，培養學生的創新能力和社會實踐能力。
三、教學工作
用科學發展觀統領教學工作，全面貫徹黨的教育方針，把提高教學質量作為學校工作的出發點，以新課程改革為切入點，加強素質教育，努力完成各級下達的教學目標。
1、深化新課程改革。各教師要深入學習本學科的《新課程標準》，積極探究與新課程改革的相關理論，真正領會新課改精神，接受新課程的理念，解讀新課程，實踐新課程。各科組要圍繞新課程改革，通過教師自學、互相討論、專家講
座、骨幹引路等形式，及時把握課改動向，提高教師駕馭新教材的能力，在課堂教學中有效落實新課程提出的“知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀念”三維目標，真正體現新課程倡導的自主、探究、合作的學習方式，積極創設有效的生活化的學習情境，使課堂成為師生煥發生命活力的舞台。
2、加強教學科研工作。學校領導和教師都要進一步強化科研意識、創新意識，自覺學習教育教學理論，以新課程改革為契機、以課堂教學為主陣地，切實開展教改探索和教學創新，努力實現由“經驗型”向“研究型”的轉變；積極組織和引導任課教師聯繫自己的工作實際，確定或修訂自己的科研計劃和教改課題，促使教研成果向教學效率轉化；教務處要繼續做好教師業務檔案網絡化，併發揮其功能。
3、狠抓教學常規管理。學校領導幹部要將主要精力用於教學管理，深入教學第一線，參與教研活動，指導教學工作。中層以上領導每學期聽課評課不得少於規定節數；備課組長要定期檢查和督促本組教師的教研、備課、上課、批改、輔導、總結和反饋過程，全體教師要嚴格執行教學常規和教學計劃，精心設計和實施每一個教學環節，運用最優的方式，採取最佳的手段，投入最好的心態，苦在課前，樂在課堂，嚴密組織期中和期末考試，加強教學過程的質量監控，實施教學質化量化方案，做到過程嚴密、組織到位、獎懲兑現，真正起到激勵鞭策作用。
4、加強信息技術教育。教師要積極探索信息技術與課程整合的有效途徑、方法和策略，各學科都要研究網絡環境下的課堂教學改革，掌握網絡環境下的技術和教育教學規律，充分利用現有的教學設備和網絡資源，加強直觀教學，提高教學質量；信息技術課要讓學生掌握基礎知識，上機熟練操作，強化應用技術。
5、注重培養大學聯考特長生。完善有利於大學聯考特長生髮展的運行機制，重視音樂、體育、美術學科的教學工作，精心組織大學聯考特長生的專業課輔導工作，做到時間、人員、內容、考核等落實到位，專業老師要配合其他科任老師想方設法提高特長生文化課成績，力爭明年大學聯考體育、藝術類考生有更大突破。
6、改革學生評價制度。新課程下的學生評價要體現“一切為了學生髮展”的教育理念，考試命題力求靈活多變，通過評價發現和發展學生多方面的潛能，瞭解學生髮展中的需求，幫助學生認識自我，建立自信。改變單純以考試成績評價學生的方式，積極推行學習態度、學習習慣、學習方法、實踐能力等綜合評價，使過程評價與階段評價相結合、單項素質評價與綜合素質評價相結合、個性評價與共性評價相結合、筆試與實踐操作評價相結合；期末評價學生要多用激勵語句，促使學生健康成長。
7、提前紮實抓好大學聯考備考工作。畢業班教師要營造濃厚的考研氣氛，各項工作要抓準、抓早、抓緊、抓實，定期召開協調會，調動一切積極因素，使培優工作落到實處，選準學科尖子，要有專人輔導和具體的輔導計劃，做好定期考測評估工作，認真總結分析每一次考測情況，力爭各線入線率要在同類高中學校中繼續保持領先地位。
8、各功能室要全面為教學服務。利用校園網開展學校工作，以提高辦公效率，使學校各項數據做到及時、準確，以利於教學工作的開展。圖書室、閲覽室、實驗室、廣播網等各種資源要全面為教學服務。
四、後勤工作
1、加強思想教育，增強服務意識。後勤工作人員要確立服務思想，加強業務學習，提高工作能力，自覺為教育教學工作服務；加強後勤職工崗位履行職責情況的考核，落實崗位職責，提高服務質量；改善學生就餐環境，確保師生飲食衞生安全。
2、規範管理，開源節流。按上級有關部門規定的項目標準收費，杜絕亂收費現象，按財會制度和有關規定理財，日清月結；逐步改善辦學條件；做好校產的添置、維修工作，防止資源浪費；搞好校園的綠化美化，嚴格管理水電，保證水電正常的同時，節約用水用電。
3、加強財產管理。總務處要落實財產管理制度和檢查監督考核，減少損失。建立定人包管、定期驗收制度，將教室財產納入班集體和班主任管理的範圍，與班主任工作質量評價掛鈎。各功能室負責人要加強教育設備保管維護及防火防盜、減少損耗等工作，使其更好的為教育教學服務。
4、加快新七中規劃工作的進程。想方設法爭取上級部門支持，力爭在年內拿出規劃的初步方案。
五、體衞工作
1、認真貫徹執行國家所頒佈實施的學校體育、衞生工作條例，按規定開足體育課時，提高課堂教學質量，切實做好各個項目的訓練與測試，並按規定開展各項體育競賽活動，增強學生身體素質。積極推行《學生體質健康標準》，認真提高“兩操一活動”的質量，特別是眼保健操的質量，教師要加強檢查督促，保證做操的質量，使學生能有效地預防近視。
2、抓好幾項重大活動：①擬於9月下旬舉行學校第八屆北山秋韻文體科技節，有關部門要認真組織好科技節開幕式及運動會的全程工作，確保科技節順利進行。②抓好10月份市中學生籃球比賽、③開展好教職工的冬季文體活動。
3、學校衞生工作人員，要落實《學校衞生工作條例》，加大衞生保健的宣傳力度，上好健康教育課，做好防病治病的工作；督促學生養成良好的衞生習慣，做好“兩操一活動”的檢查輔導工作，控制近、弱視率；整理好學生健康檔案，定期組織師生員工體檢；抓好學校環境衞生，健全監督制度，確保學校各個場所幹淨整潔。
4、認真貫徹執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》，貫徹實施新的《湖北省人口與計劃生育條例》，結合我校實際情況，定期組織女教工進行體檢，切實抓好計劃生育工作。
六、其他工作
1、落實工會、教代會的各項制度。開學初召開第八屆一次教代會，重點討論學校重大事宜。校工會要做好節日慰問和送温暖工作，維護教職員工的合法權益，充分發揮教代會作用；組織教工和各民主黨派參與學校民主管理；協助和指導離退休協會開展有益身心的活動，關心離退休教職工的生活，充分體現集體的温暖。
2、做好女教工工作。要定期召開女教工會議，使女教工工作抓出成效，抓出特色；依法保護女教工的合法權益，組織好婦女活動，調動女教工的積極性。