寒假主題的活動總結 篇1
在20__年寒假社會實踐活動中，我班的主要活動安排是動員階段，培訓階段，實踐階段和總結階段，而大家在寒假中主要進行的就是實踐階段。雖然説今年的冬天非常的冷，而且下了兩場我們出生以來的血，但是這樣惡劣的環境並沒有降低人才招聘會的熱度，我們這些也將面臨畢業的大三學生也就更不會放棄這個千載難逢的學習的機會。
在看了各個同學的寒假實踐報告，發現大家的感觸確實很多。有的同學描述的參加招聘會的感觸和啟發，有的同學則通過各種途徑調查近幾年的畢業率就業率等等。今年冬季各個地方人才招聘會也在火熱的進行，同學們有參加了南通的招聘會，有同學參加了靖江的招聘會，當然我校在蘇州，很多同學關注的也是在園區舉行的人才招聘會，也叫做雙選會。這次雙選會有近500家用人單位進場招聘，為求職者提供12000多個職位。其中事業單位需求崗位1300餘個、企業單位需求崗位10900多個，博士、碩士生及本科以上學歷佔需求總量的53%以上，平均5個人競爭一個崗位，平均9研究生人競爭一個崗位，形勢非常的嚴峻。
這次同學的社會實踐報告也是形式百樣，有問卷調查，有招聘會現場圖片，有各種各樣的數據調查，非常的清晰，準確，直觀的顯示了當今社會的就業形勢和就業壓力。
在博客上，同學們也隨時把自己的寒假實踐經驗心得體會和同學們分享。我們社會實踐崗也及時的為各位同學提供一些資料及數據，為大家的社會實踐提供小小的指導與幫助。
總之，這次的寒假社會時間活動舉辦的非常的成功，相信大家從自己切身的調查中也獲得的少的知識，得到了啟發，相信一年後的現在我們站在個大招聘會中回更加的自信。
寒假主題的活動總結 篇2
寒假到了，新年快要到了。我們終究可以快樂過一個美好的假期了。可是，我們怎樣才能過一個健康快樂的寒假呢?在重視素質教育的今天，假期社會實踐作為增進學生素質教育，加強和改進青年學生思想政治工作，引導學生健康成長成才的重要舉措，作為培養和進步學生實踐、創新和創業能力的重要途徑，一直來深受學校的高度重視。社會實踐活動一直被視為高校培養德、智、體、美、勞全面發展的跨世紀優秀人才的重要途徑。
同時，實踐也是學生學習知識、鍛鍊才華的有效途徑，更是學生服務社會、回報社會的一種良好情勢。所以今年過年，為了鍛鍊自己的自主創新能力和實踐能力，同時培養自己的吃苦刻苦精神，宏揚中華傳統美德，不斷進步自己的綜合能力與素質，使自己的大學生活更加充實而出色，因此，在大學第二個寒假期間進行了一系列社會實踐活動，其中最有感慨的就是在麪包店裏賣麪包的這份工作。特有以下心得體會與感悟。
一、實踐目的
寒假社會實踐是引導我們學生走出校門，走向社會，接觸社會，瞭解社會，投身社會的良好情勢;是培養鍛鍊才華的好渠道;是提升思想，修身養性，建立服務社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動，有助於我們在校大學生更新觀念，吸收新的思想與知識。
二、實踐內容
通過在店內以零工的情勢鍛鍊自己的能力，體會社會事務，工作辛勞。
三、實踐結果
通過在店內工作的將近一個月時間，不但通過自己的雙手賺到了來之不容易的工資，更通過這次實踐，親身體會到了父母工作的辛勞，收穫了很多在學校裏沒體會到的酸甜苦辣，增長了自己的社會經驗，獲益匪淺。
四、概論與綜述
在這次為期較短的寒假社會實踐中，獲益匪淺，深切感受到社會實踐的重要性，也感受到人生需要奮鬥，我們都需要從現在就開始把握一定的專業與非專業知識，充實自己的心靈，武裝自己的大腦，使自己的人生出色而燦爛。我看到了一些在學校看不到的東西，也學到了一些在大學裏學不到的知識。我想，這個應當是我這次做社會實踐的收穫。
寒假主題的活動總結 篇3
一、高度重視，認真組織
為確保此次活動順利開展，學校高度重視，在上個學期末就由大隊部和教導處召開班主任會議對活動進行總體部署，並在學校Q羣下發了主題系列活動的文件，把紙質通知下發各個班級，精心組織，把節日活動與思想道德建設緊密的結合起來，全面推進我校精神文明創建工作。
二、精心策劃，豐富內容
中國人民的傳統節日—春節，具有獨特的魅力和民族特色，在各地呈現不同的特色。我校圍繞春節辭舊迎新、團圓平安、孝老愛親等主題，結合實際，遵循簡潔可行、就近方便、力所能及的原則，主要策劃了以下“六個一”活動：
(一)參加一項民俗活動。動員少先隊員在春節、元宵節期間，讓學生尋找關於北海文化的優秀歷史典籍，圍繞春節文化內涵，通過收集“春節的由來、春節風俗習慣、春聯的起源和意義、家鄉舉行的風俗活動”等，讓廣大學生積極參加，深刻領會，增強對民族傳統文化的喜愛，加深對本土文化的理解。
(二)參觀當地一個歷史名勝。鼓勵少先隊員在寒假期間，在保障安全、遠離封建迷信的前提下，在父母的帶領下或結伴尋訪、參觀一處能反映當地歷史、體現當地文化特色的風景名勝、歷史遺蹟、文化公園等，瞭解家鄉的歷史故事和歷史人物。
(三)學講一個傳統故事。動員少先隊員在父母寒假期間誦讀傳統文化經典圖書篇章，學講一個如“精忠報國”、“聞雞起舞”、“一諾千金”、“孔融讓梨”等反映民族精神的傳統故事，感受藴含在傳統故事中的中國人的家國情懷和精神追求，學習和弘揚中華傳統美德。
(四)為長輩做一件事情。動員少先隊員在寒假期間，為父母家人做一件力所能及的事情，踐行“百善孝為先”的傳統美德。
(五)做一次文明宣傳員。鼓勵少先隊員在寒假期間主動發現並積極勸説自己的家人或親朋好友，遠離封建迷信、賭博、浪費、亂放鞭炮等不良習俗和生活習慣，在親朋好友中倡導文明、健康、綠色環保的生活方式。
(六)參與一次綠化勞動。結合北海市開展“美麗北海”鄉村建設活動，讓少先隊員在寒假返鄉期間感受家鄉面貌發生的生態文明意識，樹立生態文明觀念。
寒假主題的活動總結 篇4
這個寒假，我去了奢侈品代購店，給老闆做助理，本以為只是需要發發貨打打單子的體力工作，沒想到這其中的學問真的很大。
剛去的時候，老闆只是簡單介紹了一下工作性質和大概要做的事，聽上去十分簡單，於是我就按照要求打印快遞單，整理庫存，聯繫順豐到點發貨。這樣過了幾天後，發現自己欠缺很多，很多事都得等老闆跟我説了我才知道要去做，或者根本不知道應該如何做，最後即使做了，也很難讓自己滿意，於是就開始思考對策，後來才發現，凡事都要多看幾步，思想上應該走在前面，然後就轉換了工作思路，在老闆冰箱空了之前買好招待客人的飲料，在老闆手機沒電又要出門辦事的時候遞上移動電源，諸如此類，幾次之後，老闆和我的關係也有了顯著提升。
真正接觸了一樣事物才發現，很多事情並沒有表面看上去那麼簡單，只有深入瞭解，才能真正明白其中的奧義。像我，本以為助理是個體力活，真正做了一個月才明白這是腦力體力都需要的，在這一個月裏，任何大大小小的事情都由我處理，我必須全部記住，事無鉅細，還要有條理有順序的完成，剛開始感覺非常亂，常常記不住老闆交代給我的事，後來才慢慢培養起來。
同樣，本以為做代購的就是買東西再賣東西而已，深入接觸以後才知道，原來我的老闆是放棄國家公費研究生，去美國讀了時尚營銷管理專業的研究生，隨後被美國僱傭，回國後又放棄了在德基的好工作轉而做代購的，問她原因，就是個人愛好和賺錢多。一個女生，能從較高的學歷到如今擁有一份自己的事業，無論想要什麼都靠自己的努力賺取，我覺得這樣的品質值得學習，同時，找到自己的興趣所在並堅持下來，為社會創造價值，也是自己本身的價值體現。
寒假主題的活動總結 篇5
上大學前，我給自己定了三個目標，其中一個就是要在西北大山裏陪着孩子們待上一兩個月，這也是我選擇北方上學的原因之一。現在，由於很偶然的原因，我加入了汝城大學生聯絡促進會，加入了永豐陽光支教活動，算是提前瞭解了我的一個心願吧。
在這十三天裏（兩天招生，十天上課，一天文藝節目表演），我們二十多個隊友，相互學習，相互幫助，相互理解，相互支持，終於還算順利地完成了此次支教活動。至於我們到底能給孩子們留下些什麼，我依然迷茫着，但從孩子們的反饋中，我知道，我們給了他們一個還算難忘的寒假，雖然時間很短暫。
個人收穫
也許是因為性格的原因，也許是因為環境的緣由，或都有吧，我一直比較的獨立孤行，很個人主義，總以自己為中心。在大一，我也加入了幾個組織，參加了不少團隊比賽，工作上我勉強做得還行，但與隊員的關係卻永遠只停留在工作夥伴的層次，很難產生真正的友誼。一直嘗試着去改變，但結果依舊。在支教活動的前兩天，我和隊友們的關係也是如此，只有會議上的討論，缺少會後的交流。
之後，為了使這個團隊更像個團隊，更聚凝聚力，我們玩了一些小遊戲，大家還對此進行了激烈的討論。我也對“團隊”有了更深的認識。“沒有完美的個人，但有完美的團隊”。個人再優秀，在面對複雜的情況時，也會因自己的某些不足而把事搞砸；但是，一個由一羣追求完美的隊員組成的團隊，是可以把事辦得很漂亮的，而我們，就需要朝着這個目標努力。其次，作為團隊的一員，我們要嚴於律己，寬於律人。嚴於律己是基礎，每個隊員都要把自己的本職工作做好，因為你工作完成的好壞，會直接影響到其他隊友，進而影響整個任務的完成。寬於律人是橋樑，溝通的橋樑，成長的橋樑。人無完人，金無足赤，我們每個人都有自己的不足，自己的難言之處，當因為這些非主觀因素導致的工作失誤時，我們在提出批評建議的時候，更需要一份理解與包容，這樣我們才能幫助隊友成長，使這個團隊更趨於完美。
為他人鼓掌，為自己喝彩。當其他人取得優異的表現時，真心的送去祝福與掌聲，真誠的請教學習。這十天裏，我去聽的課可能是最少的，總是在忙着自己的事，而忘了虛心求教，以致走了不少彎路。一直沒擺正自己的位置：我應該既是一個傳授者，也是一個學習者。從其他隊友那學習，從學生那學習，從失敗中學習。
存在的問題
我是中途加入的，是在大家把很多工作（拉贊助，踩點，調研等）都做好了的情況下加入的，本無權利説三道四，但也正因我沒參加前期的一些工作，我可以以一個局外人的視角來看此次活動。
調研問題。在開始上課幾天後，我們才對孩子們到底缺什麼，想學什麼有了初步的瞭解。雖然及時調整了課程安排，但本就少的時間已過去一半，前期調研的不足，不僅使我們備課造成迷惑，更耽誤了寶貴的時間。
倉促備課。支教質量的好壞，很大程度上取決於備課質量的好壞。但我們很多時候卻是臨時備課，想到什麼就講什麼。且不説我們還沒有這種隨機應變的能力，這本就是種不負責的行為。就我本人的經驗來説，和高年級的學生講科普、速算，可能只需課前幾分鐘的準備，因為他們的思維層次和我相差不會很大，不需要想太多的方法來解釋概念；但低年級的學生就不行了，我得站在他們的角度想，什麼層次的問題他們能理解，我又得用什麼例子，什麼語言將一個更高層次的東西以他們能理解的層次講出來。
會議效率低。雖然每天都在開會，但問題依然每天都有，這很正常，但會議的效率確實有點低啊。以致會後沒有足夠的時間思考學生真正需要解決的問題，各科“老師”間也沒有足夠的時間交流教學心得。
總的來説，這十多天是非常有意義的，懷着一顆感恩的心，我感謝隊友對我的包容，感謝孩子們給了我這次機會，感謝自己堅持到了最後！