企業領導會議講話材料

在當今競爭極其激烈的時代,企業要想立於不敗之地,獲得持續健康的發展,企業領導力的提升是關鍵下面是本站小編給大家整理的企業領導會議講話材料，僅供參考。

同志們：

20xx 年度幹部考察考核工作業已結束，我們根據工作需要，廣泛聽取職工羣眾的意見，調整充實了幹部隊伍，還有一批優秀的年輕同志被推薦成了後備幹部。大家都在各自崗位上做出了應有的貢獻，得到了廣大幹部職工的認可。目前，集團公司呈現出良好的發展態勢，各項經濟指標位居全國煤炭工業第50 位，並進入全省工業企業200 強;但集團大發展的任務還很艱鉅，道路漫長曲折，大家身上的擔子還很重，務必保持清醒的頭腦，務必保持謙虛謹慎的作風，戒驕戒躁，加倍努力。

今天我們召開會議，就是動員各位加強學習，不斷提高自己的業務、管理水平和思想政治素質;大力弘揚求真務實、團結合作的優良作風;廉潔自律，做清正廉潔的表率;保持良好的精神狀態，創造性做好當前企業管理、招商引資、新項目建設等各項重要工作。

一、加強學習，不斷提高自己的業務、管理水平和思想政治素質。

大家要堅持在學中幹、幹中學，充分利用時間，積極參加學歷教育、在崗培訓、脱產培訓等學習活動，不斷提高自己的業務技術水平。面對新形勢新任務，還有問題

我們要在提高駕馭市場經濟的能力上下功夫，在提高應對複雜局面的能力上下功夫，在提高依法行政的能力上下功夫，更好地擔當起肩負的責任;在推進企業發展和集團壯大的實踐中，努力提高自己的領導水平和管理水平。

同時，要始終把思想政治建設作為領導班子和幹部隊伍建設的靈魂，緊緊抓住理論武裝這個核心，堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐，真正把“三個代表”轉化為立身做人、為官從政的基本準則。要緊緊抓住政治紀律這個關鍵，把講政治講大局講紀律貫穿於各項工作全過程，認真貫徹省市委、政府的決策部署;要緊緊抓住領導幹部自身修養這個基礎，自覺加強黨性鍛鍊和道德修養，提升境界，增強素質，能夠正確對待羣眾、正確對待組織、正確對待個人，真正解決好入黨為什麼、當官幹什麼、身後留什麼的問題。各位要善於用寬廣的眼光觀察判斷形勢，善於根據發展大勢思考謀劃工作，善於用發展的辦法解決前進中的問題，善於把握大局、抓主要矛盾、創造性地工作。

二、大力弘揚求真務實的作風。

求真務實是一種科學精神，既體現工作作風，更體現工作能力和水平。集團公司現在各項工作任務艱鉅繁重，大事多，難事多，急事多，硬事多，各級領導幹部要“在其位，謀其政;司其職，負其責”，懂得輕重緩急，對看準的事情要堅決果斷、雷厲風行、一抓到底。工作不落實，再好的工作思路就只能是一種設想，再好的發展目標就只能是一堆數字。廣大領導幹部要力戒空談，不作表面文章，都要把心思用在幹好工作上、用在加快發展上，追求實實在在的速度，創造實實在在的政績。作為領導幹部，更多的時候，看到問題比看到成績更可貴，動手解決問題比空泛地議論問題更有價值。各單位要完善抓落實的工作機制，建立健全決策目標、執行責任和考核監督三個體系，充分調動方方面面幹事創業的積極性，把發展的人氣聚得更旺，把發民的氛圍搞得更濃。

三、維護團結，着力營造團結和諧、風正氣順的良好環境。

班子團結好、羣眾情緒順，是一個企業班子執政能力和領導水平的集中體現。團結才能想幹事、會幹事、幹成事。各位都要倍加珍惜和維護當前安定團結的大好局面，把增進團結視為重大政治責任，時刻以企業和集團的發展為重，內部形成凝聚力，橫向形成親和力，上下形成吸引力，對外形成戰鬥力，心往一處想，勁往一處使，團結一致幹事業，齊心協力促發展。要嚴肅批評教育光説空話、不幹實事、心浮氣躁、弄虛作假的幹部，追究處理無事生非、誣告他人、鬧不團結的幹部，支持鼓勵敢抓善管、真抓實幹、開拓創新的幹部。同志間要講黨性也講感情，講原則也講友誼，講紀律也講寬容，講分工也講合作。涉及重大問題決策、幹部任免等事項，必須民主討論、集體決定，各級班子成員要各負其責，團結共事。良好的風氣既是抓出來的，更是帶出來的，各級一把手要率先垂範，帶動和影響整個企業風氣的轉變。

四、要廉潔自律，做清正廉潔的表率。

加強黨風廉政建設是依法行政能力建設的重要內容。近些年來，我們堅持不懈地推進反腐倡廉，取得了明顯成效，但不要掉以輕心，要正確分析和認識黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢，做到思想上警鐘長鳴、工作上常抓不懈。要積極推進體制機制創新，健全完善各項制度，做到關口前移，努力從源頭上防範和遏制腐敗犯罪和違法違紀現象的發生。

當前，要重點抓好以無不合格工程、無腐敗犯罪案件、無重大責任事故、工程優質、幹部優秀為主要內容的“三無雙優”爭創活動。活動開展中，要認真貫徹上級關於黨風廉政建設及預防犯罪活動的部署和要求，模範遵守各項黨風黨紀等法規制度;加大黨風廉政建設教育力度，堅決制止奢侈浪費行為，強化幹部廉潔自律意識;加強黨風監督、民主監督、權力監督、財務監督，提高幹部隊伍整體素質;及時發現和解決企業各項生產經營活動中的不良傾向性、苗頭性問題，堅決糾正不正之風，堅決協查違法違紀問題，嚴厲懲處腐敗行為。同時，要深化改革，減少和消除腐敗滋生的條件。結合工程建設、生產經營活動實際，在材料採購、施工分包等問題上建立健全公開、公平、公正、競爭的制度，一律實行公開招標投標。對違反規定的，要追究有關領導的責任;對利用工程承發包和生產經營活動之機行賄、受賄、貪污和弄虛作假、徇私舞弊者，要堅決查處。

五、保持良好的精神狀態，創造性做好當前各項工作。

(一)解放思想，統一認識，形成集團大發展的合力。

(二)要比學趕超、爭創一流，抓好現有企業的生產經營。

(三)貫徹落實好各項管理制度，促進集團健康、協調發展。

(四)加大新項目開發建設力度，推進集團大發展。

尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們：

大家下午好!

今天是公曆3月1日，農曆二月初九，農曆新年已經過去了39天，但在這裏，我還是要送上20xx年我最真摯的祝福，祝願大家在20xx年裏工作順利，身體健康，閤家幸福，萬事如意!

同時，我很高興能和大家一起在這裏召開我們文章文具公司20xx年度首次員工大會，我代表公司，代表總經辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量;對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們，文章才會更加精彩。

剛才杜經理的講話具體實在，同時對生產工作作了詳細安排，對今後的工作作了表態發言。

在這裏，我也要強調三點：

第一 遵章守紀、 重塑形象

20xx年我們的管理將要上一個新台階，那麼，首先會完善公司制度，向實現管

理規範化進軍，因為成功的企業源於卓越的管理，卓越的管理源於優異、完善的制度，隨着公司的不斷髮展，搞好公司管理無疑是持續發展的根本。其次，要加強培訓力度，目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責，需根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為大家帶來幫助。再次，加強團隊建議，正所謂“天下難事始於易，天下大事始於細” ，只要我們這個團隊對工作更加細緻點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，一定要按廠規廠紀行事，努力樹立企業形象，比如現在啟動的考勤制度(拓展細説，把問題及要求羅列出來)，同時注意安全，服從領導和工作安排。

第二 齊心協力、精誠團結

截止今天，我們公司現有人員(管理及職工)共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們為一個共同的目標(賺錢)，也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什麼困難，及時反映，發生什麼矛盾、彆扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，因為，團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產工作順利進行，但對於拉幫結派、明爭暗鬥、陽奉陰違這種醜惡現象絕不允許在我們內部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調整(為什麼要調整及調整的要求和意義)，如有不到之處，還望大家多體諒與理解。 第三 忠於職守，盡職盡責

我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨幹，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪裏?在發生緊急情況時，要看到你們的身影;在困難面前，要看到你們的身影;在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要幹一行，愛一行，鑽一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼裏，記在心裏的。公司的成長離不開大家，公司發展了，你們的待遇也會跟着提高。

全體員工朋友們，20xx年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成20xx年各項目標任務，為文章文具公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮鬥!

同志們：大家好!

在這喜慶祥和，辭舊迎新之際，我們召開20XX年度總結表彰大會，大張旗鼓的樹立典型、表彰先進，目的就是要通過鼓勵先進這種形式，全面動員員工積極投入到企業的經營中來，加快推進公司發展的進程，為實現更美好的明天而努力奮鬥。

今天的表彰大會，是我們在取得20XX年度工作成績的基礎上召開的，公司所有的進步和成績的取得，是全體員工共同努力的結果，是在今天受表彰的先進模範帶領下取得的結果。在此，我代表集團向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀和最誠摯的敬意!對過去一年裏為新業集團辛勤工作的全體員工表示最衷心的感謝。

20XX年是極不平凡的一年，我們遇到的困難、挫折比預想的要多，要難，前進的道路充滿艱辛和困難，成績來之不易，但是一年來我們新業集團的團隊戰鬥力並沒有減弱，各項工作積極發展，這是全公司上下團結拼搏，苦幹實幹的結果。今天大會表彰的先進集體和員工就是員工隊伍中的優秀代表。他們在各自的工作崗位上充分展示了自己的才華，以實際行動和顯著的工作業績，展示敢想，敢幹，敢闖的敬業精神和甘於奉獻的崇高品質。

20XX年湧現出了四名優秀員工，他們中有工作兢兢業業、一絲不苟始終把集團公司利益放在第一位的財務部會計的何潔同志;有不辭勞苦，加班加點，勇挑重擔的鼎宏公司投標部經理王平同志;有在艱苦、平凡保潔崗位上，以主人翁姿態，腳踏實地，默默無聞奉獻着自己的光和熱的文體公司保潔員楊華香同志;有不計較個人得失，甘於奉獻，不斷自我學習，敢於爭先的河西管理處商管部領班李遠艦同志。

20XX年的工作中湧現了三個勤奮工作、無私奉獻的"新業之星"。物業公司副總經理兼潤花園管理處主任熊莉莉同志。她勇於開拓，大膽管理，廉潔從政，雷厲風行，處處起模範帶頭作用。特別是20XX年下半年來到潤花園管理處後，工作成績顯著;金源房產公司的工程師徐嶽斌同志。他一心撲在工作上，踏實務實，不斷學習，不斷創新，輕重緩急妥善處置，為工程進度的完成和質量的保證立下了汗馬功勞;新業文體公司救生員陳思建同志。他工作認真紮實，任勞任怨，為了公司利益，不怕髒不怕累，堅持救死扶傷的道德準則，為公司贏得了良好的口碑，也給其他員工樹立了好榜樣。

20XX年還湧現了兩個先進團隊，以劉南洋、姚正祥為首的新業文體公司救生班組，在營運部的統一管理下，團結一致，客服各種困難，保持旺盛的精力，敏鋭的眼光;用冷靜的頭腦，正確的施救方法，不怕苦，不怕累，齊心協力為文體公司經營目標的完成起到了關鍵作用;新業置業公司潤花園小區保潔人員，20XX年來在工作量大，員工長期缺編的情況下，充分發揮團隊合作精神和主人翁精神，不怕苦不怕累，突擊清理垃圾，使整個小區環境狀況得到大大改善，得到業主的一致讚揚，是全體員工學習的榜樣。 在此，我再次向受到表彰的團隊和個人表示祝賀。希望獲得榮譽的團隊和個人，要始終如一的保持謙虛謹慎和開拓進取的精神，戒驕戒躁，再接再厲，在更高層次上不斷超越自我，更好的發揮先鋒模範的作用，以更加昂揚的姿態，投身到幹事創業的建設中來，創出新成績。

"路漫漫其修遠"，我們任重而道遠。20XX年是我們公司發展的關鍵一年，也是我們在經營結構上實行轉變的一年。希望公司的全體員工乾和部，向20XX年度先進集體和先進個人學習。學習他們勇於創新的工作精神，學習他們不怕困難的奮鬥精神，學習他們踏實勤勉的工實幹精神。以"團結務實，精益求精"為指導思想，以"挖掘效益，控制成本"為手段，認清形勢，堅定信心，心往一處想，勁往一處使，為公司的發展而努力工作。

伴隨着新年的鐘聲，20XX年新徵程奮鬥的號角已經吹響，讓我們共同攜起手來，共同創建新業集團美好的明天。最後，在這辭舊迎新時刻，再次接受我最真誠的感謝和問候祝願大家在新的一年裏身體健康，萬事如意。