局長全局大會講話材料(精選5篇)

局長全局大會講話材料 篇1

同志們:

局長全局大會講話材料(精選5篇)

今天,我們召開這次會議,實際上是一次全局幹部職工思想作風紀律整頓活動的推進會,目的就是要解決當前幹部職工在思想作風紀律方面存在的突出問題。嚴管理、嚴要求、 嚴考核,使全體幹部職工進一步認清形勢,統一思想,求真務實,以良好的精神狀態和紮實的工作作風,促進全局各項 工作的順利開展,確保完成全年各項目標任務。另外我們將利用20天的時間,在全局開展一次幹部職工紀律作風整頓活動,各單位部門要高度重視此項活動,合理安排,積極配合,使我局幹部職工的工作作風能有一個較大改善。下面,我主要講兩個方面的問題。

(一)、為什麼要開展幹部職工作風整頓

一、開展作風整頓是認真貫徹縣委縣政府作風建設有關精神的需要。今年年初,縣委、縣政府在全縣範圍內組織開展了幹部作風集中整頓活動。這項活動縣委書記非常重視,並在全縣幹部大會上提出了“四治四提”的活動任務,要求有關部門抓好抓實,抓出成效。縣委專門成立了作風建設領導小組,由縣紀委書記牽頭,抽調專人組成作風辦負責全縣的作風建設督查。為此,集中開展幹部職工作風整頓,把這項工作放在我局當前工作的突出位置,是貫徹縣委作風建設有關精神的客觀要求。

二、開展作風整頓是解決幹部職工中存在的思想、作 風、紀律等方面問題的需要。應該看到,目前我局幹部職工 隊伍的主流是好的,是和局黨組保持一致的,是有凝聚力和 戰鬥力的。但是,在少數人身上也存在着一些明顯的問題。這些問題如果不解決,將會嚴重影響到全局各項工作的正常、有序開展。這些問題主要體現在如下幾個方面:一是紀律鬆散,不能按時上下班,經常遲到或早退;二是工作沒有目標,整天無所事事,碌碌無為,得過且過;三是利用上班時間上網聊天、看電影、玩遊戲;四是工作不努力,辦事效率低下,存在拖拉現象。儘管這些問題和現象發生在少數人身上,但其危害很大,嚴重影響了我局幹部職工隊伍的整體形象,希望大家對照這些問題,對號入座,進行一次嚴格的自我檢查,自我剖析,進行改正。

三、開展作風整頓是完成全年工作目標任務的需要。20xx年,我局順利完成了全年各項工作任務,這對於激發全局幹部職工的進取心、促進今後更好的完成工作任務必將起到積極的推動作用。同時,我們也應該清醒地看到,制約工作目標完成的因素還不少,最為突出的就是作風問題。這個問題不抓好,將會嚴重影響我局今後各項工作的開展。

(二)、怎樣抓好我局的幹部職工作風整頓

為抓好我局幹部職工作風建設,局黨組也研究制定了一些規章制度和整頓辦法,並多次召開會議進行安排部署,提出了明確要求。但由於種種原因,我們對有關作風建設規章制度的執行督查不到位,導致我局部分幹部職工作風建設有所放鬆。因此,為了進一步推進我局的作風建設,搞好乾部職工作風整頓,在這裏,我就如何抓好乾部職工作風整頓談幾點意見:

一要認真開展好乾部紀律作風集中整頓活動。從今天起,將在全局開展一次幹部紀律作風集中整頓活動,活動實施方案已經下發。這次活動時間為20天,分為兩個步驟。通過活動的開展,將着力解決幹部職工在紀律作風方面的突出問題,達到整頓幹部作風,嚴肅工作紀律,改善機關形象,提高工作效率的目的。

在活動期間,各單位部門要分別進行自查自改。認真檢查所做的工作、認真總結經驗教訓,自覺拿起批評與自我批評的思想武器,多從個人履行職責的崗位上查找差距,敢於解剖到人、解剖到事。把邊整邊改、立改立行貫穿到作風建設的各個環節,做到堅持真改而不是假改,實改而不是虛改,使作風建設不斷取得實質性效果。

二要健全和完善有關規章制度。堅持把“制度管人管事”作為作風建設的核心內容,認真梳理先行規章制度,行之有效的要堅持和完善。要結合作風整頓活動,進一步加強我局的制度體系建設。最近,縣委縣政府印發了《工作日午間禁酒制度》和《通訊聯絡暢通制度》的通知,我局也要按照相關要求,對工作日午間飲酒和通訊聯絡暢通進行規範,制定實施措施。另外,要對以前有關作風建設的規章制度來一次全面清理,不符合實際的要進行修改,內容不完全的要進行完善。

三要認真抓好有關規章制度的落實。要以這次活動為契機,在全局掀起學習單位規定、明白單位制度的熱潮,讓幹部職工進一步明確自身崗位職責,產生工作壓力,自覺提高工作水平。要切實用規章制度約束幹部職工的工作行為,推動機關作風的轉變。會後,各單位部門要認真組織,周密安排,嚴格按照規定的要求抓好抓實。

四要抓好作風建設的領導示範作用。這次機關作風整頓,事關我局今後工作的力度和效果。局班子成員要率先垂範,按照誰主管誰負責的原則,認真搞好所分管範圍的科室和人員作風建設。各單位部門負責人作為第一責任人,在作風建設上要起帶頭示範作用,要求下屬做到的,自己先做到,要求別人遵守的,自己先遵守。

五要加強作風建設的督促檢查。今後我局將不定期組織人員檢查各單位部門開展作風建設的情況,並將檢查情況納入年終考核,與部門和個人的榮譽、經濟收益掛鈎。通過嚴厲獎懲措施營造作風建設的濃厚氛圍。

同志們,作風體現形象,作風事關發展。希望全局幹部職工能夠以這次會議為起點,以這次活動為推手,振奮精神,奮力拼搏,以嶄新的姿態、全新的作風、創新的精神、務實的態度,深入推進機關作風建設,努力提高機關服務水平,為全面完成今年各項治黃任務,實現跨越式發展打下堅實基礎。

局長全局大會講話材料 篇2

各位領導、同志們:

隨着時間腳步的前行,我們即將邁入第四季度的門檻。回顧前三個季度的紀檢監查工作,有成績和收穫,也有困難和不足。紀檢監查工作在局黨委和林業局的領導和支持下,在基層黨組織和全體黨員的共同努力下,圓滿完成前三個季度的工作任務和工作目標,為做好第四季度的工作和勝利完成全局的各項工作任務,奠定了堅實的基礎。同時也向關心支持紀委工作的各級領導,黨員幹部和職工羣眾表示衷心的感謝!

一、 前三個季度工作的概要總結

回首前九個月的工作 ,我們主要抓了以下幾個方面:

(一)年初重點抓了黨風廉政建設目標化管理責任狀的落實;(重新修訂後的責任制的內容更新、更高、更具體,操作和考核更方便,從實際運行的效果看,推動了工作的發展和管理水平的提高,使基層黨組織在工作中更具有可操作性,落實中更專業,更有針對性)。

(二)配合全局幹部調整工作和新任幹部的廉政教育工作,全面完成上級轉辦和本局黨委交辦的案件。

(三)通過工作管理的網絡化,使上傳下達和落實工作更迅速、更直觀、更方便、更嚴格。我們制定了具體的網上工作管理實施細則,通過前三季度的運行,效果是比較理想的。

(四)關注民生,服務羣眾的主題實踐活動生動具體,每一個基層黨組織結合本單位的實際都做了至少一件和多件關注民生、服務羣眾 、扶貧幫困、推動發展的實事和好事。

(五)廉政文化建設取得豐碩的成果

全局有25個基層黨組織和單位參加了廉政文化作品展覽,共展出90幅作品,作品結構:(1)局領導6人;(2)專職書記5人;(3)科級幹部9人,其中科級正職4人,副職2人,專職黨務幹部3人;(4)股級工會主席5人;(5) 黨員72人;(6)職工3人。收到了很好的教育效果,受到了市局、市政府、林業廳和自治區領導的好評,在推廣和普及企業文化建設成果、提高文化建設的品位和水平中起到了應有的作用。

(六)黨風廉政建設工作再上新水平

按照市局紀委的要求,重新下發了20xx年下發的關於加強廉政建設的四個文件,健全了基層黨組織與兼職紀檢委員制度,以純潔黨的隊伍,保持黨的先進性為目標的創先爭優工作取得新進展,落實了市委提出的萬名幹部強紀律、轉作風、提素質的學習教育活動。完成上級組織安排的培訓計劃,普遍完成本局的黨員幹部作風教育。在落實三重一大制度;黨內民主政治建設;林業重點工程專項監督檢查;三站一所標準化建設;落實上級和本局黨委林業局的決策部署,保證政令暢通;基層黨政組織的執行力等方面都取得了新的進步和發展。

二、第四季度重點工作安排

當前,國際國內的政治經濟形勢都非常嚴峻,許多重大問題的處理和發展都存在着許多風險和不確定性,在十月黨的十八即將召開,黨的反腐倡廉建設工作將會有一個新的進步和提高。要求基層黨組織和全體幹部黨員:

(一)要嚴格堅持和執行黨的政治紀律、組織紀律和羣眾工作紀律,在思想上和政治上與黨中央和上級黨組織保持高度一致,杜絕自由主義和無政府主義,維護黨的團結和統一。

(二)深入貫徹執行黨的民主集中制,在實際工作中要有大局觀念,整體理念和長遠眼光,要堅決做到四個服從,保持政令暢通和隊伍的穩定。

(三)以貫徹黨的精神為契機,進一步抓好黨風廉政建設目標化管理責任制的落實,自糾自查,實事求是地做好第四季度的年終收尾工作 ,確保年度工作任務和工作目標的如期實現。

(四)進一步樹立良好的作風,發揚成績,克服不足,以嶄新的姿態和飽滿的熱情和良好的精神狀態迎接新的一年的到來。同時,還要做好下半年民主生活會,評議行風,效能監察,林業專項檢查,年終責任狀的檢查和驗收工作。

(五)基層黨組織在1月20日前全面完成年度總結和新的一年工作計劃上報工作。在11月舉辦的專業培訓上,核對全年的網上工作和網下原始資料的積累工作 。希望會後做好各項準備工作。

局長全局大會講話材料 篇3

金雞報曉,萬象更新。我們滿懷豪情地送走了碩果累累的××年,又躊躇滿志地踏上了××年的征程。在這辭舊迎新的美好時刻,在這收穫與憧憬交臂之際,我謹代表市局黨委、行政,向為××郵政事業而辛勤工作、默默奉獻的廣大職工緻以誠摯的問候和崇高的敬意! 春華秋實,汗水凝成收穫。一年來,面對分營以來最大困難,我們繼續發揚優良的傳統,齊心協力,攜手共進,頑強拼搏,用勇氣、智慧和汗水戰勝了困難,保持全面發展的良好勢頭,促進企業物質文明、政治文明和精神文明協調發展:

一是收入結構優化有了新突破。高效的郵遞類和金融類收入之和達××億元,佔郵政總收入比重的××%,比去年提高××個百分點。

二是核心業務創效有了新突破。主營業務收差比重比去年提高了××個百分點,郵儲、速遞、匯兑等三大高效業務收差佔盈利專業收差的××%。

三是特色經營有了新突破。單證照快遞業務在全省率先列入政府為民辦實事,受到百姓的歡迎和市委、市政府的好評,全年單證照收入比增××%;以倉儲配送帶動物流發展,以終端銷售帶動代理電信綜合業務發展,得到國家局、省局的認可,實現倉儲配送收放比增××%;

四是企業管理有了新突破。開展禁止類財務行為檢查,較好解決了歷史遺留問題;寄遞市場整頓在全省率先納入當地市場經濟秩序整規範疇;全市郵政綜合服務滿意度連續六年居全省首位。

五是發展能力提升有了新突破、加快專業化推進步伐,郵儲、集郵專業發展能力明顯提高,集郵“一體化”改革得到國家局的充分認可,並召開現場會予以推廣;加快流程優化整合,進一步提升了物流、商函、代理電信等專業的發展能力。

六是精神文明創建有了新突破。

事實再次證明,我們的各級管理層是盡職盡責、開拓進取的,我們的員工是有特別能吃苦、特別能戰鬥的隊伍。 李大釗在青年時寫下的名句:“惟知躍進,惟知雄飛”,唯有繼續奮進、不斷奮進,才能有作為、有發展、有前景。 ××年是××郵政大有可為、大有作為的一年,也是××郵政落實科學發展觀、推進改革、加快發展的重要一年。市局提出,要 完成省局下達的收支差額計劃、郵政總收入比增××%、從業人員勞動生產率(含郵遞員工)比增××%以上等十大奮鬥目標。為完成十大奮鬥目標,我們要緊緊圍繞“發展、增效、蓄勁”這一中心,按照“集中優勢、整合資源、提升層次”的發展要求,貫穿一條主線(以發展為主線),提升二個層次(專業發展與管理層次、財務管理與監控層次),優化四個結構(業務收入結構、固定資產結構、成本結構、人力資源結構),強化四項管理(成本集中管理、資源綜合管理、網絡運行管理、大客户維護管理),推動××郵政全面、協調、可持續發展。

目標既然確定,行動是最好的回答。讓我們攜起手來,深入貫徹“三個代表”重要思想,始終堅持以發展為第一要務,始終堅持“團結協作、爭創一流”的企業精神,始終堅持勇於爭先、善於創新、長於實幹,把握機遇,大膽開拓,奮發有為,為實現××郵政事業的新跨越、新騰飛而努力奮鬥! 衷心地祝願××郵政事業紅紅火火,蒸蒸日上!

局長全局大會講話材料 篇4

尊敬的各位領導,同志們:

大家好!

承蒙組織的信任,讓我擔任縣教育局黨總支副書記、副局長,在這非常的時刻,説心裏話是壓力多於欣喜,責任甚於欣慰,多年的教育工作經歷,使我深知擔任縣級教育行政領導這副擔子的份量和責任,也清楚它的意義。它飽含着縣委、政府的高度信任,寄託着在座每一位同志的殷切希望。過去的幾年,在歷屆縣委、政府的高度重視下,通過幾任教育局領導班子的紮實工作和全縣教育系統廣大幹部職工的共同努力,我縣的教育工作取得了新的成績。要使全縣教育工作不斷有新的突破,我深知肩上責任的重大,但既然組織對我的信任,我將義不容辭地承擔起這個角色理應承擔的責任和義務,切實履行好職責,殫精竭慮幹好工作,勤奮學習,不辱使命!在今後的工作中我將做到:

1?加強學習,不斷提高自身綜合素質。認真學習政治理論和教育教學管理知識,不斷提高自身政治理論素質,科學決策水平,依法行政水平和分析問題,處理問題的能力,增強做好教育工作的積極性和主動性。

2?認真貫徹執行民主集中制,尊重團結班子的每一名成員,做到班子成員之間團結協作,互相信任、互相尊重、互相支持,取長補短,真心實意地與其他同志合作共事,同舟共濟,增強全局意識和大局觀念,最大限度地調動每一位班子成員的積極性,發揮出班子的最佳效能。

3?轉變作風,重視打造求真務實、廉潔、高效的班子新形象。切實深入教育工作第一線,找準工作着力點和突破口,狠抓教學質量和日常管理,向管理要質量,向教研要效果,努力提升育人水平,執著追求成才效果。力爭通過幾年的努力,使全縣的教師逐漸成為素質高、教學過硬、責任心強的職工隊伍,讓質量成為廣大教師為之驕傲的資本,讓校園成為教師創業的樂園。

同時,提三點希望,與全縣教育管理工作者共勉: 一是立足現實,總結經驗,轉變作風抓管理。面對我縣教育工作中存在的薄弱環節,全縣廣大教育工作者,特別是在坐的每一位同志要認真分析梳理工作中的不利因素和有利條件,進一步總結經驗,研究解決的辦法和措施,切實轉變工作作風,充分調動廣大教師的工作熱情和工作積極性,做好本職工作,一心一意謀求全縣教育事業發展的良策。

二是抓住機遇,乘勢而上,鞏固成果促發展。在縣委、政府的堅強領導和高度重視下,在全縣“普六”、“普九”取得成果的基礎上,我們要不失時機地抓住有利機遇,打牢基礎,鞏固現有成果,努力提升教育教學質量,促進全縣教育教學工作的持續、穩步、健康發展。

三是加強領導,同心同德,圍繞教學抓質量。20xx年是貫徹落實“十五”計劃的最後一年,是加快發展、承上啟下的關鍵之年,我們必須清醒地認識到教育教學工作面臨着新的機遇,同時也將遇到新的困難和問題,但我們相信在縣委、政府的正確領導下,團結一班子人,齊心協力,切實加強對教育教學工作的領導,依法行使行政職能,認真履行職責,與全體教職工一道同心同德,克服困難,勤奮工作,圍繞教學抓管理,圍繞教學抓質量,努力使全縣的教育教學水平有一個新的突破。

謝謝大家!

局長全局大會講話材料 篇5

同志們:

今天,在這裏召開依法行政工作會議,主要內容是深入貫徹省、市局依法行政工作會議精神,總結自20xx年國務院《全面推進依法行政實施綱要》頒佈實施以來我局依法行政工作開展情況,安排部署當前和今後一個時期的依法行政工作。下面,我講兩個方面的意見。

一、推進依法行政工作的基本做法和成效

國務院《全面推進依法行政實施綱要》頒佈實施以來,我局依法行政工作在市局正確領導、深入貫徹《綱要》精神,制定並落實地税系統依法行政工作計劃,切實加強依法行政的培訓宣傳,全局廣大税務幹部依法行政意識明顯提高,尊重法律、遵守法律的氛圍基本形成,重依據、重程序、重證據在税務徵收管理中得到普遍遵循。各項規章制度在實踐中不斷完善,依法治税取得了顯著的成績。

(一)依法行政的意識不斷增強。多年來,始終堅持把落實《綱要》作為提高依法行政能力、構建和諧社會的重要舉措,努力貫徹到税收工作的各個方面、各個環節,全面加強依法行政工作組織領導,成立了依法行政工作領導機構,牢牢把握方向,明確工作思路,制定工作規劃,細化任務措施,加強目標責任考核,形成了黨組統一領導、税務幹部共同參與的依法行政工作新局面。

(二)税務行政管理日益規範。堅持依法治税、重在治內、以內促外的原則,牢固樹立執法為民理念,着力規範內部行政管理,建立完善了一系列行政管理和行政執法責任制度。一是建立並不斷完善了局務會議制度和局長辦公會制度,把廣泛徵求意見、舉行論證聽證、進行合法性審核、集體討論決定納入決策程序,決策機制進一步完善。二是大力推進政務公開,完善辦税公開制度,公開執法依據、辦事流程、執法結果等涉税信息,增強了税務管理的透明度,切實保護納税人的知情權、參與權、表達權和監督權。三是認真落實《廉政準則》和黨風廉政建設責任制的要求,積極構建税收懲防體系,幹部廉潔從税意識明顯提升。

(三)税收執法質量不斷提高。堅持過程與結果並重的原則,進一步加強了對税收執法行為的監督制約,税收執法行為更加規範。一是税收法規政策全面落實。正確貫徹執行税收法律法規,依法完善並落實好各項税收政策。積極貫徹西部大開發、中小企業發展及促進就業等税收政策和國家結構性減税政策,認真落實了營業税起徵點、新個人所得税扣除標準等優惠政策,為我區經濟社會平穩較快發展作出了積極貢獻。二是健全税收規範性文件的管理,認真落實總局《税收規範性文件制定管理辦法》,加強對税收規範性文件的合法性審核和備案審查,積極開展了涉税規範性文件清理工作,從源頭上規範税收執法行為。三是加強執法監督檢查工作,按照上級部署,每年組織開展一次税收執法檢查和税務執法案卷評查活動,在各所認真自查的基礎上,進一步加強檢查,注重對查出問題的研究分析和督促整改,提高税收執法水平

(五)税收法治環境明顯改善。堅持把人才培養、能力提升作為推進依法行政的基礎和保障,制訂並完善了幹部教育培訓大綱,積極實施幹部教育培訓,每年年底組織對税務幹部進行法律知識測試。通過教育培訓,全局幹部的執法能力明顯提升。持續推進税收誠信體系建設,積極與國税開展納税信用等級評定工作,大力營造依法誠信納税的良好氛圍。主動接受人大、政協、等部門監督,加強與各部門的協作配合,積極構建強有力的全社會協税網絡體系,進一步建立良好高效的税收法制環境。

二、當前和今後一段時期全面推進依法行政的主要任務

(一)推進税收制度建設。

繼續做好税收規範性文件管理工作。一是要繼續認真執行規範性文件管理制度,提高税收規範性文件制定質量。健全徵納雙方溝通機制,及時、主動徵求納税人對税收規範性文件的意見建議,確保税收規範性文件符合税收管理工作實際。二是要繼續做好涉税規範性文件清理工作,按照市局關於文件清理工作的安排部署,及時開展清理工作,力爭做到全面、紮實、無遺漏,並及時向社會公佈清理結果,圓滿完成清理工作任務。三是要認真開展涉税規範性文件審核會籤工作,加強與起草部門的溝通交流,及時提出具體的修改意見和建議,確保涉税法規、規章和規範性文件符合上位法的規定。

加強對税收政策執行情況的監督檢查和評估分析。積極開展税收政策執行情況監督檢查和調研評估,及時發現和解決執行管理過程中存在的問題,為基層地税機關執行税收法規政策排憂解難,創造有利條件。

(二)創新税收管理方式。

積極創新税收管理模式。以不斷加強税收管理、提高納税服務質量為重點,促進管理方式和管理流程的全面優化和創新。規範税收執法程序,建立健全納税申報、税款徵收、納税評估、税務稽查、税收保全、税收強制、税務行政處罰等制度,細化工作流程,明確執法環節和步驟,不斷促進税收管理工作的科學化、規範化。

(三)規範税收管理行為。

認真落實組織收入原則。要堅持從經濟社會科學發展、維護社會穩定、推進社會公平的大局出發,正確認識和處理堅持組織收入原則與税收收入合理增長的關係,排除各方面的干擾,認真落實組織收入原則。科學合理地設置考核指標,嚴格執行徵管質量考核、税收收入質量考核和分析制度,不斷提高税收徵管質量。

全面落實税收法律法規和政策。認真執行和落實國家各項税收法律法規和税收政策,充分發揮税收籌集財政收入和對經濟宏觀調控的職能作用,有效促進經濟結構的調整和經濟發展方式的轉變。今年重點要做好《行政強制法》、《車船税法》等新出台法律法規的學習宣傳,特別是要切實做好《行政強制法》與《徵管法》的銜接,確保新出台法律法規的順利實施和正確執行。

加強税收執法責任制考核。嚴格落實税收執法責任制考核制度,今年,按照市局要求,區局將按月對各所執法考核和責任追究情況進行通報,並將其單項列入目標責任制考核,有力促進依法行政工作的提高。

同志們,全面推進我局依法行政工作,建設法治政府,意義重大,任重道遠。我們要按照省、市局的統一部署,進一步強化依法行政意識,切實提高依法行政水平,使我局依法行政工作再上新台階。