演講賽後領導講話 篇1
各位老師
大家晚上好!
剛才，我們聆聽了老師們的精彩演講，坐在台下，內心久久不能平靜，非常感動。他們的演講激情洋溢，平凡中見偉大，簡樸中見激情，使我們受到了一次心靈的震撼，受到了一次生動而深刻的師德教育。在此，我代表大家，代表全校的師生員工向登台演講的位老師表達崇高的敬意和衷心的感謝!向默默耕耘的全體廣大教師致以崇高的敬意和衷心的感謝
今天的演講會即將結束，但是我們將以本次活動為契機，深入開展師德建設活動，老師們的事蹟會深深地影響着我們每一位教師，他們告訴了我們怎樣的老師才是一名好老師。我們會以他們為榜樣，學習他們熱愛學生，教書育人，辛勤耕耘，勇於奉獻的高尚師德;學習他們熱愛教育事業，甘於清貧，淡泊名利，愛生如子的崇高的教育境界。同時，也真誠的希望我們的教師對學生多一份尊重，多一份熱愛，形成更加和諧的師生關係。讓我們師生攜手共進、齊心協力，為我們學校而共同努力、奮鬥。最後讓我們再一次用熱烈的掌聲對各位老師的精彩演講表示衷心的感謝!同時對為本次演講付出心血的各位表示衷心的感謝!
演講賽後領導講話 篇2
各位老師、同學們：
大家下午好!
今天我們隆重聚會，共同抒發對祖國、對學校的熱愛之情，盡情暢談我們對和諧、對人生的認識，讓我既為選手們的優異表現感到高興，同時也很感動。
今天的天氣不好，上午還下起了零星小雨，但是大家能夠堅持坐在空曠的操場裏，這本身就是熱愛校園、唱響和諧的一種表現，所以我們最應該為自己、為我們大家鼓掌!
大家都是生活在新時代的青少年，你們親眼目睹了祖國一天天富強，也親身體驗了祖國強盛給我們帶來的榮耀和生活的富足，所以大家在演講中都飽滿了自己的真情，這種真情相信也傳遞給了我們的其他同學。
下面我想説一説我自己對熱愛祖國、唱響和諧的一點看法。實際上，熱愛祖國對我們來説是一個很大的概念，有時候我們不知道祖國在哪裏，我們不知道我們怎樣去熱愛它。我的理解是熱愛祖國就在我們的校園，就在我們的身邊。比如説，每天我們從這片操場經過，看到上方這面紅旗，我們就能意識到只要我們盡心做好我們手頭的每一件事，就是熱愛祖國的表現了。
我們古人説：修身、齊家、治國、平天下。熱愛祖國就是要從自身做起，從自己生活的小集體做起!過來一週，我們陸續開展了宿舍文化建設、教室文化建設，同學們對自己集體的熱情、同學們展現的才藝深深感染了老師。可以説這些都是熱愛祖國、熱愛校園的表現!
一個學生能夠發自內心的熱愛祖國，盡心盡力的為自己的班集體做貢獻，這就是大家所説的和諧。有人解釋説和諧就是人人有飯吃、人人有話説，從我們學校來説，和諧就是師生和諧，生生和諧，就是同學們能在教師的指導下，和同學們相互促進，共同成長!從同學們平時的表現和今天的氣氛來看，大家都做到了，你們都應該得滿分!
現在我們學校正開展大課間活動，目的就是為大家的終身發展奠基，讓大家有一個好身體，有一個開闊的胸襟，有做事專注的精神，養成熱愛集體的良好的習慣。歸根結底，也是一種成長的和諧!希望同學們在今後的日子裏，能夠像今天一樣堅持、努力!
最後，讓我們再一次把祝賀送給在座的每一位同學，為了今天你們的優秀的表現和可以看得見的美好明天!
祝賀你們!
演講賽後領導講話 篇3
同志們、同學們：
我們舉辦這次情暖“春蕾”愛心捐贈活動，動員號召社會各界為貧困女童送温暖、獻愛心，非常有意義。剛才，我們一起聽取了春蕾女童代表發言，70名春蕾女童得到了資助，我很受感動。在此，我代表區委、區人大、區政府、區政協向一直關心支持婦女兒童事業的--市--實業集團有限公司、--集團利源污水處理有限公司和--區晟通達車隊表示崇高的敬意和衷心的感謝!向受到資助的“春蕾”女童表示親切的問候!
關愛女童，就是關愛女性，就是關愛人類自身。女童的健康成長，是我們促進兩性和-諧，構建社會主義和-諧社會的重要組成部分。關心女童教育、幫助女童改善受教育狀況，不僅是黨和政府的事情，也是全社會的共同責任。--市--實業集團有限公司、--集團利源污水處理有限公司和--區晟通達車隊在企業發展的同時，不忘記回報社會，熱心公益事業，積極向春蕾計劃獻愛心。他們的愛心行動為我區社會各界樹立了很好的榜樣，通過他們的行動將喚起社會(上更多的人士加入到這項活動中來。各有關單位、部門在今後的工作中，也要以--市--實業集團有限公司、--集團利源污水處理有限公司和--區晟通達車隊為榜樣，充分認識做好兒童工作尤其是貧困女童救助工作的重大意義，以高度的責任感和使命感為女童的健康成長創造良好的環境，形成全社會都來關心、愛護女童的良好氛圍;婦聯組織要積極爭取各方力量的支持，加大投入力度，紮實有效地為貧困兒童辦實事、做好事，把“春蕾計劃”等愛心助學活動抓出更大成效。
今天的捐贈會上，來自不同學校的70名春蕾女童受到捐助，可以説你們是不幸的，同時也是幸運的。俗話説：寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。希望受到資助的同學們敢於正視眼前的困難，發揚“自尊、自信、自立、自強”的“四自”精神，樹立信心，克服困難，努力學習，立志成才!努力把來自社會的關愛化作戰勝困難的強大動力，用自己的智慧和雙手創造美好未來!
最後，預祝大家工作順利，家庭幸福，萬事如意!
演講賽後領導講話 篇4
各位領導、同志們：
大家好!8月18日下午，簡營村移民157户716人順利抵達長葛市石固鎮安置地，標誌着我鎮已順利完成南水北調丹江口庫區移民外遷任務，實現了“按時、安全、順利、和諧”和“不傷、不亡、不掉一人和安全無事故”的搬遷目標。值此，我代表上集鎮黨委、政府向奮戰在移民工作一線的廣大幹部職工表示崇高的敬意和衷心的感謝，併為我們取得勝利表示熱烈的祝賀!
作為全縣移民大鎮之一，我們承擔着15個村(社區)2776户11958名移民外遷任務。外遷移民分佈在城郊，區位優越，收入多元，生活富裕，從試點到一批、二批，對接、建房、搬遷、矛盾處理等關鍵環節進展異常困難。面臨複雜的局勢，我們按照省、市、縣的總體要求，始終以對黨、對國家、對人民高度負責的精神，堅持把移民搬遷作為壓倒一切的“頭號工程”，加強領導，科學謀劃，創新開展“黨徽温暖移民心”活動，號召和組織廣大黨員幹部牢固樹立以人為本、和諧移民理念，眾志成城，夜以繼日，克服了重重困難，攻克了道道難關，最終奪取了階段性勝利，為丹江口庫區移民遷安工作作出了積極貢獻。勝利的取得，是縣委、政府堅強領導的結果，是領導班子精心組織、科學謀劃、合理安排、奮力拼搏的結果，是鎮直各部門各單位大力支持、齊心協力、共克時堅的結果，是廣大鎮村幹部眾志成城、夜以繼日、連續作戰、不怕苦、不怕累、顧大局、講奉獻的結果。在實踐中我們打造了一支特別能吃苦、特別能創新、特別能奉獻的幹部隊伍，一支拉得出、能作戰、戰得勝的幹部隊伍。
時代的長河綻放着奉獻的風采，豐收的喜悦激勵着開拓的步伐。在後續的工作中，我們要完成後靠移民、社區移民、城區建設等工作，我們將面對更加繁重的任務、更加嚴峻的挑戰、更加艱鉅的考驗。
全鎮上下要發揚成績、戒驕戒躁、再接再厲，以更加昂揚的鬥志，更加飽滿的狀態，更加堅定的信念，披荊斬棘，克難攻堅，為奪取移民工作的全面勝利，為實現經濟社會事業的又好又快發展做出新的更大的貢獻!
演講賽後領導講話 篇5
尊敬的天津大學各位領導，老師們，同學們:
深秋時節，金菊飄香，我們在這裏隆重舉行天津大學向淮陽中學授予“優質生源基地”儀式，這是淮陽中學教育事業發展史上的一件盛事。藉此機會，我代表周口市教育局，向親臨淮陽中學參加授牌儀式的天津大學各位領導表示熱烈的歡迎!向淮陽中學全體師生員工表示熱烈的祝賀!
淮陽中學位於素有“北方水城”之稱的淮陽縣城北關。這裏人傑地靈，風景秀美，文化積澱豐厚。1920_年，陳州知府劉庚壽奉清廷教諭，於陳州城東南隅柳湖書院舊址，創辦了“陳州府中學堂”，“陳州府中學堂”是河南省第三個創辦的新式學堂，也是當時河南僅有的四個中學堂之一。這就是淮陽中學的前身，也就是説，淮陽中學迄今已經走過了110個春秋。120_年風雨兼程，110載薪火相傳;120_年春風化雨，120_年桃李滿園!建國以來，淮陽中學先後走出了六萬多名校友，他們活躍在各條戰線，成為科技、教育、企業、軍事、外交、體藝等各界翹楚。近年來，在省、市各級教育行政部門的指導下，在社會各界的關心、關注、重視、支持下，淮陽中學新一屆領導班子秉承優良的辦學傳統，以創建優質高中為目標，不斷創新辦學理念，加強學校管理，深化教育教學改革，走出了一條富有淮陽中學特色的高中發展路子。學校工作年年呈現新亮點，尤其是大學聯考成績逐年攀升，得到了社會各界的認可。淮陽中學已成為周口高中教育的一面旗幟，走在了全市的前列，為淮陽縣委、淮陽縣政府和全縣人民爭了光、添了彩。
天津大學是教育部直屬國家重點大學，是中國第一所現代大學，素以“實事求是”的校訓享譽海內外。天津大學是“211工程”、“985工程”首批重點建設的大學，現已成為一所師資力量雄厚，學科特色鮮明，教育質量和科研水平較高，居於國內一流水平，在國際上有較大影響的大學。“天津大學優質生源基地”授予淮陽中學，不僅是榮譽、是品牌，更是壓力、是挑戰、是責任、是使命。希望淮陽中學認真落實省、市領導講話要求，以“天津大學優質生源基地”授牌命名為新的平台和起點，謀劃長遠，高點定位，務實創新，鋭意進取，堅定不移地走內涵發展、特色發展、優質發展之路，努力把學校建成河南一流、周口領先、全國有名的品牌化高中，為加快推進周口高中教育現代化作出新貢獻!
最後，祝各位與會人員身體健康，工作順利!
祝淮陽中學的明天更美好!
演講賽後領導講話 篇6
各位老師、同學們：
大家下午好!
今天，我們在這裏隆重召開山東建築大學管理學院20_年學風建設月啟動儀式，我代表學院表示祝賀。管理學院20_年“師生攜手創先爭優你我同行共建學風”學風建設月活動系列活動是按照學校“師德建設大討論”活動的統一部署，配合學校創先爭優活動，結合管理學院實際情況，特別策劃實施的院級活動。
此次學風建設月的目的是為進一步廣泛而深入地動員廣大同學們強化學風意識、端正學風態度、規範學風行為，努力形成“以教師為主導，以學生為主體，以素質教育為基礎，以創新為動力，以質量為生命線，以制度為保障”的學風建設格局。
藉此機會，我就進一步加強學風建設工作提三點意見：
一、統一思想、提高認識，深刻領會進一步加強學風建設的重要意義
從狹義的角度講，學風是學生在校學習、生活、紀律等多種綜合風貌的集中表現，主要是指學生的學習風氣，包括學習目的、學習動力、學習態度、學習紀律、學習方法、學習習慣和學習效果等。好的學風是學校最寶貴的財富之一，是學校創品牌、樹信譽、謀求生存發展的基礎，是巨大的精神力量和育人資源，是學校實現可持續發展的永恆主題。目前，我院正積極提升綜合實力，提出進一步加強學風建設對推進我院科學發展，提高人才培養質量，實現辦學目標，顯得尤為重要。
二、求真務實、紮實推進，培養創先爭優的優秀學習氛圍
學風建設不僅要靠提高大家的意識、覺悟，更要靠明確目標、責任，狠抓落實。結合我院的實際情況，重點做好“三抓三促”工作：
首先是抓目標，促重點。結合綜合測評、評優表彰等工作，在學院組建優秀學生巡講團。通過優秀學生巡講團成員做報告的形式，發揮榜樣作用，在學生中形成比、學、趕、幫、超的創先爭優的學習風氣。
其次是抓班風，促學風。加強學風建設同加強班風建設緊密結合。以班級為單位組織開展學習態度、學習方法、學習收穫的經驗交流主題班會或主題團日活動。配合全校開展的創先爭優活動，發揮團員在學風建設方面的模範帶頭作用。
組織和引導廣大同學以滿腔的熱情積極參與到學風建設活動中來，共同創造秩序井然、學風濃厚、積極向上的校園育人環境。
最後是抓活動，促信心。全院同學要配合學風建設文化月活動，積極參與到各項活動中。各班級也要通過徵文、演講、報告、座談等多種形式，充分發揮廣大學生“自我教育、自我管理、自我服務”的積極作用，促進學生個人樹立立志學習上進的決心和信心，促進同學間學習互助氛圍的形成。實現學生成為學風建設的倡導者和實踐者。
三、堅持以教風師德建設引領學風建設。
學院全面貫徹落實《關於在全高校開展師德建設大討論活動的意見》及《山東建築大學委員會關於在全校開展師德建設大討論活動的實施方案》等相關文件精神，舉辦一系列師德建設及學風建設活動。保證做到一手抓教風，一手抓學風，以教風引領學風，以學風促進教風。要使每一位教職員工都能牢固樹立“育人為本”的工作理念，都能自覺地將對學生的熱情關懷與嚴格要求結合起來，將知識傳授與思想育人結合起來，將職業道德提高與知識能力提高結合起來，嚴格履行工作職責，嚴謹治教治學，自覺把培養優良學風作為教書育人、管理育人、服務育人的長期任務，真正把高尚的師德風範貫穿於教書育人的全過程，以良好的教風引領學生的學風。
老師們、同學們，希望通過這次“師生攜手創先爭優，你我同行共建學風”學風建設月活動，廣大同學樹立正確的學習觀、成才觀，刻苦學習、頑強拼搏。廣大教師樹立以學生為本的教育理念，做到教書與育人緊密結合，加強自身師德建設，努力造就一支師德高尚、業務精湛的高素質教師隊伍。最終，全院師生攜手，同心同德，以主人翁的姿態、飽滿的熱情、只爭朝夕的精神，紮實工作，開創管理學院學風創先爭優的新局面!
最後，我宣佈山東建築大學管理學院20_年學風建設月正式啟動!
謝謝大家!
演講賽後領導講話 篇7
各位領導、各位代表、同志們：
今天，寧夏卡瑞爾研磨材料有限公司科學技術協會成立暨第一次會員代表大會在這裏隆重召開，這是公司全體科技工作者的一件喜事，也是我公司的一件大事。自20xx年公司成立以來，從一塊空地開始，經過全體科技工作者的辛勤工作， 20xx年 6月，被確定為國家科技型中小企業技術創新基金扶持企業。同年9月，被納入自治區 “百家成長”培養企業。20xx至20xx年，連續四年被評為暖泉工業區“優秀企業”。20xx年獲評賀蘭縣“十佳”企業;20xx年4月，被自治區科技廳評為“科技型中小企業”;20xx年10月，被自治區工信局及非公企業局評為“專精特新”中小企業。五年的時間，我們還建成了寧夏唯一的一個研磨材料公共技術服務平台，我們成為世界最大的硅片製造商——保利協鑫能源控股有限公司重要的戰略合作伙伴，公司全體科技工作者為公司的發展、壯大付出了大量的心血和汗水，藉此機會我代表股東向全體科技工作者致以親切的問候和崇高的敬意!
同志們，雖然當前我們的產品銷售形勢十分良好，但公司正承擔資金欠缺、行業內設備技術不斷升級等壓力，廣大科技工作者要繼續發揚不怕苦、不怕累、兢兢業業的優良傳統，把好工藝技術質量關，提高產品檔次和水平，積極組織新產品研發，努力實現低成本運作，儘可能地為公司增收創效。
今天我們成立企業科協，將有利於進一步調動公司全體科技工作人員的積極性，全面推進技術進步，夯實技術工作的基礎，真正發揮“科學技術是第一生產力”的作用。根據公司實際情況，企業科協成立後的主要工作任務是：
1、積極開展技術攻關、合理化建議活動，充分發揮科協的參謀助手作用。
2、廣泛深入開展各種學術活動，為經濟建設服務，促進我廠技術進步。
3、抓好科普宣傳，搞好培訓教育，不斷提高全體職工的素質和業務水平。
4、發揮公司優勢，辦好科技之家。讓廣大科技工作者真正體會到組織的暖和和關懷，使廣大科技工作者思想穩定、工作安心。
同志們，今天，企業科協的成立，標誌着我公司科技工作邁出了新的步伐。市科協給予了我們1萬元的資金支持、農技局和縣科協也分別給我們送來了5000元的扶持資金，還贈送了大量的科普書籍，希望廣大科技工作者珍惜機會，發揮特長，用滿腔的熱情投入到生產和技改中來，不斷開拓進取，創新工作，全面提高我公司科技工作水平，把我公司建設成一個佈滿生氣與活力的現代化強企!
謝謝大家!
演講賽後領導講話 篇8
尊敬的各位領導、各位嘉賓、同事們：
按照年初工作部署，公司質量、環境、職業健康安全管理體系文件編寫工作業已完成，並將於今天正式發佈，受公司最高管理者周呈強總經理的委託，下面我就公司推行質量、環境、職業健康安全管理體系認證的總體情況向大會作介紹説明。
質量、環境與職業健康安全這三個管理體系是國際上公認的比較先進、有效的系統化管理方法，它們主要通過建立系統、完善的體系並有效實施運行，使各部門職責明確，部門之間接口關係順暢，各項工作規範化、程序化和標準化。推行質量、環境與職業健康安全標準，有利於企業推進規範化建設，增強管理水平，從而提高經濟效益，同時也有利於員工提高綜合素質，增強自身競爭力，公司今年正式轉入營運，規範化管理是各項工作順利開展的基礎，因此，年初，公司新的經營班子一致決定，在公司範圍內推行質量、環境、職業健康安全管理體系認證。隨後，我們邀請廣州管理顧問公司的有關人員前來我司調研。
公司的三大體系認證工作得到了公司領導的大力支持，書記多次瞭解有關情況並作指示，營運部經理派人送來了資料，並對公司在調研階段應注意的問題和顧問公司的選擇等多方面提出了很好的意見。
在公司的高度重視和指導下，公司與管理顧問公司達成了輔導協議，於3月12日成立了質量、環境、職業健康安全管理體系推行領導小組，由最高管理者擔任組長，領導小組下設iso辦公室，具體負責日常工作。3月23日，公司召開了三大管理體系認證工作動員大會，正式吹響了向質量、環境與職業健康安全管理體系認證進軍的號角。
為加快質量、環境、職業健康安全管理體系認證的進程，公司於3月24日與廣州管理顧問有限公司達成輔導認證的協議。
從3月—5月，顧問公司的老師先後在我司舉辦了四期有關質量、環境與職業健康安全管理體系認證知識的培訓。通過培訓，公司員工對質量、環境與職業健康安全管理體系有了初步的認識，為質量、環境與職業健康安全管理體系認證工作的深入開展鋪平了道路。
第二季度，公司在繼續推進質量、環境與職業健康安全管理體系培訓的基礎上，成立了由專人負責的文件編寫小組，編寫質量、環境與職業健康安全管理體系文件。從6月初開始着手編寫，經歷了將近4個月的時間，經過編寫人員深入調查，認真編寫，歷經三次會審，今天，文件終於得以完成發佈。在這裏我深深感謝顧問公司以及全體編寫人員的辛勤勞作與和通力配合。
我們公司文件的編寫，在形式上是採用先編管理手冊後寫程序文件;在步驟上是先調研再編寫然後會審，從而最大限度地保證了文件的連貫性。目前，我們共有質量、環境、職業健康安全管理體系管理手冊1套，程序文件26個以及一批工作文件和表單。
體系文件的建立是為了完善我們的管理，使我們的日常工作有章可循。隨着體系文件的發佈，公司質量、環境、職業健康安全管理體系也將由此進入試運行階段。當然，推行質量、環境、職業健康安全管理體系認證工作也是一項長期而艱鉅的工作，下一步工作需要我們按着文件要求進行運作，發現不足之處及時修改。在此，結合公司當前工作的實際，我就公司下一步推行認證工作提幾點要求：
第一、加強培訓，深入學習。
下階段，公司將通過培訓、印發學習資料、板報宣傳等形式，結合內審，組織各部門、各單位深入學習質量、環境、職業健康安全管理體系的內容。通過學習，讓廣大員工切實熟悉制度、掌握制度，按照制度辦事。各單位要結合自己的實際，創新學習方式方法，做到學習與實踐相結合，學以致用，用以促學。
iso辦公室要成立檢查輔導組，深入各基層單位進行指導，解決學習、運行中的疑難問題，收集意見或建議。同時針對各部門、崗位、人員按執行的要求安排必要的測試考試，如口試或筆試。對測試、考試的結果納入各基層單位的績效考核中。
第二、嚴抓落實，積極貫標。
貫徹質量、環境、職業健康安全管理體系文件是全員參與的重要體現。因此，在文件發佈後，不論什麼人都必須認真貫徹執行，貫徹質量、環境、職業健康安全管理體系文件“嚴”字當頭，按照文件要求認真抓好落實。做到文件怎麼説我們就怎麼做，嚴格按照程序文件規定辦事，克服不良的習慣做法，優化管理環境，強化每個崗位每一個人的工作責任感，牢記“説我該做，做我所説，記錄我所做的”，記錄好所做的每一件事，真實提供所做每件事的證據，一切工作按程序辦事。為持續改進我們
的質量、環境、職業健康安全管理體系奠定有力的基礎。
iso辦公室要加大與各單位的溝通協調力度，儘快收集各單位的文件修改意見，及時對文件加以修訂。
三、提高認識，加深理解。
質量、環境、職業健康安全管理體系認證工作是公司更新管理理念，提升管理水平的重要舉措。各單位各部門，特別是主要負責人，要提高對此項工作的認識，增強責任感和緊迫感，在加深學習和理解的基礎上，把握好原則和尺度，按照程序進行規範改進。
每位領導、每個部門、每個員工都要按程序文件的要求,按照自己的崗位職責和管理職責來認真負責工作。下一步，公司將不定期的進行內部審核，保證質量、環境、職業健康安全管理體系貫標工作順利進行，收到實效。並針對內審中發現的問題，採取有效措施，積極整改落實，不斷提高單位和公司質量管理水平。
四、整體推進，協調進行。
質量、環境、職業健康安全管理體系認證是一項系統性工程。需要各單位各部門互相溝通配合，任何一個環節，任何一個單位的消極被動，都會影響到整個貫標進程，因此，各單位各部門要做好程序的接口配合工作，理順關係，相互配合，為公司質量、環境、職業健康安全管理體系認證工作的整體推進和協調進行創造良好的內外環境。
相信在上級公司的正確領導下，在企航管理顧問公司的大力支持下，在公司全體員工敬業奉獻，紮實工作下，我們一定能如期圓滿完成公司質量、環境、職業健康安全管理體系認證工作。為推進公司規範化建設，提高公司管理水平作出重要貢獻。
最後，我再一次對全體參與這項工作的員工辛勤付出的努力和紮實的工作表示誠摯的敬意!
謝謝大家!
演講賽後領導講話 篇9
各位投標單位的代表:
大家上午好!
今天，各投標單位的代表在百忙之中，帶着誠心，來參加“招標會”，在此，我代表*公司向前來參加招標會的各位代表表示熱烈的歡迎，同時，在傳統新年即將來臨之際，我也恭祝大家在新的一年裏工作順利，萬事如意!
為搞好這次招標工作，我強調以下三點：
一、希望前來參加這次招標洽談會的各位代表，高度這次機會，我們期待在20xx年與大家的合作。
二、我們保證此次招標工作“公平、公開、公正”，嚴禁暗箱操作、違規操作。如有發生不正常競爭現象，將中止該投標單位的投標權利，對內部人員進行嚴肅處理。
三、平等競爭。今天前來我公司招標的各單位面臨的競爭條件是公平的，投標的條件是平等的，只要設計水平先進，質量合格，報價合理，誠實守信，我們就與之合作，簽定協議。
最後，希望各位來賓，要以誠相待，加強溝通，加強交流，精誠合作，共同把這次招標工作做好。預祝我們合作愉快。
謝謝大家!
演講賽後領導講話 篇10
本月我們的主題活動為“環保”，同學通過幾個星期的德育活動課的學習你對保護環境的重要性，是否有了更深地認識呢?下個月就是我們的健身月。現在就讓我們先來回顧一下環保月吧!
張佳欣、王虹、吳晨瑜、周華秋、盧欣、賀青青、周雨婕等大隊委利用下課或放學的時間在大隊部做事，統計陽光班級的打分情況、檢查各班的值日情況、記錄學士章獲得者，他們能放棄自己的休息時間，為了校園的美麗而努力，這就是我們身邊的雷鋒啊!
五(3)班的李琳譽同學在上週執勤時能在7:00左右的時候就站在校門口熱情地向到校的同學問好，她就是我們校園裏的講文明、有禮貌的榜樣啊，真是值得大家學習。
校園禮儀隊的 也能每週都按時到校執勤，正因為有了他們，我們才聽到家長稱讚説：“這麼有禮貌啊!” 校園110的 每天聽到晨檢的鈴聲就能馬上到各班進行打分，他們的管理，讓大家都能更自覺地打掃好衞生和佩戴紅領巾。
在這裏讓我們對這些大隊幹部説一聲辛苦啦!
六(2)中隊的邵濤、範雨欣、張遠生、盧欣等同學，能在沒有廣播的那幾天裏幫老師跑上跑下的為大家打鈴，非常感謝他們為老師分擔工作。
三(1)中隊的值日生將大廳打掃得特別乾淨，真是校園的美容師啊!
文杏之音的隊員們，總是堅持在每週的星期一中午在邵老師的指導下進行播音的培訓，通過他們的努力為大家帶來精彩的播音，他們不正是為大家服務的雷鋒嗎?
同學們，在我們身邊，這樣為我們服務的老師和同學還有很多很多，你發現了嗎?把他們記錄下來，本週的每週的樓層周總結上，讓我們一起唱響學雷鋒之歌。
上週獲得陽光班級的有：
獲得學士章的隊員有：
如果班級裏爭章表格沒有了的，請班長到教導處自己選取自己班級需要的號碼拿爭章表格。
在上個學期有些同學獲得了一些樂清市級的獎項，我們來聽聽他們是誰：
“中國人壽杯少兒繪畫比賽中”，董寧、王虹、李發菊、賀青青在樂清賽區中獲獎。 樂清市快速閲讀比賽，胡鈺彬、繆平靜、潘穎昀獲獎。
樂清市中國小科技節比賽中，王虹、董寧、林恩臨、周雨婕獲獎。
張銘、張凡希兩位同學代表學校參加學區講故事比賽，榮獲三等獎。讓我們把熱烈的掌聲送給他們，請他們上來領取獎狀。
演講賽後領導講話 篇11
同志們：
經古山鎮黨委研究決定，今天我們在這裏召開大會，主要任務是按照市委部署要求，對我鎮開展鄉鎮黨建工作科學化試點進行全面動員，這也標誌着我鎮關於鄉鎮黨建工作科學化試點方案落實工作正式啟動。藉此，我代表鎮黨委向前來參加此次會議的各鄉領導和全體黨員同志表示感謝!
同志們，根據市委和鎮黨委的統一部署，結合我們的實際情況，就如何開展好鄉鎮黨建工作科學化活動，我講以下幾點意見：
一、從政治、全局和發展的高度，深刻認識開展“鄉鎮黨建工作科學化”試點工作的重大意義
眾所周知，黨的建設是黨領導偉大事業不斷取得勝利的重要法寶。當前，黨的領導水平和執政水平、黨的建設狀況、黨員隊伍素質總體上同黨肩負的歷史使命是適應的，但問題也不少，《xx屆四中全會決定》中就列舉了六大方面的問題，這些問題嚴重削弱了黨的創造力、凝聚力、戰鬥力，宗旨嚴重影響了黨的執政地位的鞏固和執政使命的實現，必須抓緊解決。而要解決這些問題，在黨建上我們就要着眼於繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進和諧;着眼於提高黨的執政能力，保持和發展黨的先進性;着眼於增強全黨為黨和人民事業不懈奮鬥的使命感和責任感;着眼於保持黨同人民羣眾的血肉聯繫。從而使我們的黨才能保持它的先鋒隊作用，才能真正擔當起執政黨的歷史使命。黨建工作的重要意義也在於此。
而正是為了更好地貫徹落實xx屆四中全會提出的“提高黨的建設科學化水平”要求，鞏固深化第三批學習實踐科學發展觀活動成果，以科學制度、科學方法推進基層黨組織科學化建設。圍繞“以科學理論指導黨的建設，以科學制度保障黨的建設，以科學方法推進黨的建設”的總要求，“以育強領頭人、擴大覆蓋面、增強凝聚力、推進一體化”的戰略目標，我們必須加大基層組織建設的實踐創新、方法創新、制度創新力度，推動基層黨的建設科學化、制度化、規範化。為此，開展鄉鎮黨建工作科學化很有必要也很有意義，鄉鎮黨建工作科學化是抓好黨的基層組織建設、鞏固執政黨地位的需要，是在鄉鎮工作中發揮正確政治思想導向作用的需求，是新時期落實黨密切聯繫羣眾工作方法的必然選擇，搞好鄉鎮黨建是化解社會矛盾維護社會穩定的需要，因此我們必須認真落實“鄉鎮黨建工作科學化”試點工作方案的各項內容。
二、明確開展“鄉鎮黨建工作科學化”試點工作的內容
目前我們要開展的鄉鎮黨建工作科學化”試點工作的具體內容歸納起來説，就是“一統五化”工程。
所謂“一統”即構建一個“區域統籌、城鄉共建”的區域化黨建平台。改變原來鄉鎮黨建城鄉分割、封閉單一、效率不高的傳統方式，按照xx屆四中全會提出的統籌城鄉黨建新格局要求，創新黨組織管理方式，建立鎮“區域化黨建”聯席會議制度。由鎮黨委來統籌鎮域內黨建工作，把原來的駐鎮單位、部門站所、醫院、學校等黨組織，由條條管理調整為條塊結合、雙向共管，實現區域內“組織共建、黨員共管、資源共享、實事共辦”。同時，建立黨建工作指導委員會，集中各部門的優勢、資源，統籌開展鄉鎮黨建工作。加強鄉鎮黨務幹部隊伍建設，根據所轄黨組織數和黨員數，配強鄉鎮專職組織員隊伍。
而“五化”指的就是推進“五化”建設，推進組織設置科學化、管理服務網格化、城鄉黨建統籌化、基層黨建工作信息化、管理考核規範化。具體來説，要做好以下五個方面的工作：
1、推進組織設置科學化。以便於黨員參加活動、黨組織發揮作用為原則，在以地域、單位為主設置基層黨組織的基礎上，適應經濟結構、產業佈局、組織形式、行業分工、黨員流向的發展變化，打破傳統的“一村一支部”的基層組織設置格局，探索更加務實管用的基層組織設置方式。一是探索升格村黨組織設置。二是圍繞產業佈局，在農民專業合作社、新永康人之家、永康在外商會等新興領域建立黨組織，開展黨建工作。三是完善“兩新”黨組織設置方式。繼續探索非公有制企業黨組織的組建方式，採用單獨組建、聯合組建、村企聯建、掛靠聯建、行業統建等組建模式，擴大黨在非公有制企業的覆蓋面。同時，要深化商會黨組織建設，發揮商會黨組織在“兩新”組織黨建工作中的統領作用，完善鄉鎮黨委—商會黨委—非公企業黨組織(新社會組織黨組織)的“兩新”組織隸屬架構。
2、推進管理服務網格化。創新推進“網格化管理、組團式”服務工作，推動基層黨組織由“管理型”向“服務型”轉變，增強基層黨組織在黨員、羣眾中的凝聚力、向心力。一是強化黨員服務中心建設。二是提高服務羣眾的水平。
3、推進城鄉黨建統籌化。(1)統籌人才資源配置。引導優秀人才向農村流動，加強鄉鎮幹部隊伍、村黨支部書記隊伍、黨員隊伍等三支隊伍建設。一是提升鄉鎮幹部能力素質。二是創新村黨支部書記選任方式。三是加強黨員的教育培訓。建設“遠程教育視頻系統”，設立“黨員教育直播間”，依託遠教平台開展黨員輪訓。加強城鄉黨員聯動管理，完善以流入地黨組織為主、流出地黨組織配合的流動黨員管理制度。探索農村、“兩新”組織黨員合理流動方式，緩解組織關係接轉難題。(2)統籌組織資源配置。建立健全城鄉基層黨組織結對共建制度，推進城鄉互助常態化。通過“五聯繫一駐村”等做法，建立健全機關部門、事業單位、百強企業(優勝企業)和文明單位黨組織與集體經濟薄弱村黨組織結對共建制度，發揮各個部門、單位在人才、資金、信息、技術、管理等方面優勢為結對村黨組織提供有力支持。同時，通過機關黨員與農村黨員結對幫扶，支部、黨員活動共同開展，機關黨員到農村上黨課、解難題等形式，推動機關黨員到農村體驗生活，加強基層鍛鍊，實現城鄉黨組織互動共贏、共同發展。
4、推進基層黨建工作信息化。適應社會發展信息化、現代化趨勢，以科學的手段、現代的方法推進基層黨建工作。開展市鎮村三級視頻會議系統建設，實現實時直播、雙向互動、學用監督等，發揮遠教平台快速傳播信息、處理突發事件等作用。對全市農村工作會議等大型會議進行現場直播。加強鄉鎮黨建信息化建設，會同市信息化辦公室、市農業局、市電信局開展時代先鋒•農村信息化綜合服務平台建設，整合遠程教育、農民信箱、文化共享工程等涉農網站平台，提高信息化水平。
5、推進管理考核規範化。明確鄉鎮黨委抓基層黨建的主體責任地位，合理界定鄉鎮黨委和各領域基層黨組織的職能定位、目標任務和崗位責任。一是深化完善鄉鎮黨建述職制度。二是建立科學的黨建考核方法。完善對鄉鎮黨委書記、領導班子、一般幹部的考核辦法，明確黨建工作職責。抓好村支部書記的考核管理，建立全市村黨支部書記動態管理信息庫，定權責立規範，完善“6+X”基本報酬考核辦法，加強日常考核情況掌握。加大管理考核力度，實行村幹部辭職承諾制。重點探索建立優秀村黨支部書記到齡後參照享受事業單位副科(局)級退休待遇制度，樹立“幹好有前途、退職有保障”的導向。
試點工作的內容主要通過區域黨建統籌化推進組，組織設置科學化推進組，管理服務網格化推進組，城鄉資源統籌化推進組，黨建工作信息化推進組，考核管理規範化推進組這六個組有計劃地推進完成，各組的具體工作任務大家下去後可以仔細閲讀《實施“一統五化”工程，開展“鄉鎮黨建工作科學化”試點工作任務分解表》，今天在會上我就不羅嗦了。
三、開展好試點工作的具體要求
結合實際，認真抓好落實，切實把各項措施抓到點上，擴到面上。
(一)進一步深化思想認識。認真貫徹落實“黨建工作必須適應新形勢新任務的需要，走在黨的基層組織建設的前頭”要求，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以建設為民、務實、清廉機關為目標，以加強黨員幹部黨性鍛鍊、改進作風為重點，堅持黨要管黨、從嚴治黨，圍繞中心、服務大局，改革創新、開拓進取，不斷提高機關黨建工作水平，引導廣大黨員做高舉旗幟、堅定理想信念的表率，做服務大局、推動科學發展的表率，做轉變作風、服務基層羣眾的表率，做改革創新、保持先進本色的表率。我們要把鄉鎮黨建工作納入黨的基層組織建設的整體格局和長遠發展中來謀劃思考，充分認識其發展的重大意義，進一步增強抓好鄉鎮黨的自身建設、作好表率的使命感和責任感。
(二)進一步規範日常運行。健全機制、規範運行是落實鄉鎮黨建工作的有效保證。各縣(市、區)進行了有益的探索，我們要總結推廣各地好的經驗做法，進一步推進鄉鎮黨建工作運行規範化。要完善和規範各項規章制度。通過建立鄉鎮黨建工作責任制、工作運行機制和工作推進機制，進一步明確鄉鎮黨的建設的管轄範圍、工作職責和目標任務，完善和規範鄉鎮黨建工作的各項規章制度。
(三)進一步注重作用發揮。有效發揮黨組織和黨員服務基層羣眾、推進當地經濟社會發展作用是我們建立鄉鎮黨委的關鍵所在和最終目的。圍繞中心、服務大局是黨建工作基本規律的內在要求，也是新形勢下黨建的基本方向和根本任務。鄉鎮黨組織和黨員要強化圍繞中心、服務大局的意識，主動把黨的工作放到當地全局工作中去思考、去把握、去部署，在協助黨委化解矛盾、破解難題、完成任務等方面積極發揮作用，同時自覺把促進中心工作和重大任務的完成情況作為檢驗、考核黨建工作的標準。
(四)進一步完善保障機制。加強鄉鎮黨建工作，應把黨的工作情況列入鄉鎮領導班子考核內容，確保機關黨建工作領導到位、責任到位、措施到位。
(五)進一步聚焦難題開展研究。要勇於創新，勇於探索，不斷研究新情況，解決新問題。鄉鎮黨建工作經驗來自於基層，實踐於基層，最終又要落實於基層，而基層的情況又總是在不斷地發展變化當中。鄉鎮黨建是一項前無借鑑的全新的工作，各種新問題、新矛盾、新困難層出不窮，只有勇於探索，勇於創新，努力做到在改進中加強，鄉鎮黨建工作才能保持旺盛的生命力和強大的戰鬥力。在平時工作中要注重加強對新形勢下鄉鎮黨建工作規律的探索，不斷探索創新鄉鎮黨建工作的理念、機制、載體和方法，使鄉鎮黨建充滿生機與活力。
同志們，加強鄉鎮黨建工作科學化試點工作任務艱鉅，責任重大，讓我們以學習貫徹全國機關黨建工作會議精神和開展學習實踐科學發展觀活動為契機，振奮精神、再接再厲，迎難而上、破難而進，勇於探索、爭創一流，努力推動我古山鎮黨建工作更上一層樓!
演講賽後領導講話 篇12
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
新年伊始，我們--集團迎來了在座的60位學員的結業歸來，首先我代表公司管理層對各位學員表示熱烈歡迎!歡迎大家——承載着我們企業殷切期望的各位學員，今日學成歸來!歡迎大家帶着新年過後百倍的精神勁走上新的工作崗位!歡迎大家從今天開始真正成為我們--集團大家庭裏的一員!
接下來，我們的學員們會進行為期四天的崗前培訓，我希望大家，能不辜負公司領導對大家所寄予的厚望，認真參加崗前培訓，並能以此為新的起點，現在更加勤奮地學習，四天後更加努力地投入工作，爭做一個認真、負責、愛崗敬業的好員工，爭做促進我們--集團快速發展的企業骨幹!在培訓前，我想對大家談談有關職業道德的幾個話題，什麼是職業道德?作為一個企業員工，職業道德就體現在，要愛崗敬業，忠於企業;要誠實守信，樂於服務、奉獻於企業。大家剛剛踏上工作崗位，在這裏，我給大家三點快速成長的建議：
一、忠心於企
作為一名企業職員工，我們首先要感恩於我們的企業，是企業給了我們發展的空間、展示的舞台。從另一個角度來看，“既來之，則安之”。我們既然已經選擇了企業，就要對得起自己的選擇，做到無悔於其。選擇確定的剎那，應該是激情與夢想的起點，暢想的是並不遙遠的美好未來。忠心於自己的選擇，忠心於企業，所有的付出都是為了企業，同時也是為了自己的理想。
二、真心於人
我們工作在生活中，生活在工作中。這種密切的關係將我們緊緊地連在一起。“我們來自不同在天和地”“四海之內皆兄弟”，來自五湖四海的我們，為了生活，如同一家人一樣生活在一起，工作在一起，相互敬仰、扶持，相互學習、交流，同樣的目標，同樣的追求，真心的對待彼此，我們連成了一個整體。但同事之間、上下級之間難免會發生爭執、誤解，有工作中的，也有生活中的。這只是生活中的小插曲，沒有了它，生活就沒有了色彩。
三、盡心於事
關於這一點，給大家三點建議。
1、認真做好每件小事!
把一件小事做好不難，但要把每件小事都做好，就不容易，更不平凡!不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也應該全力以赴、盡職盡責地去完成。小任務順利完成，有利於你對大任務的成功把握。
2、力爭做到每天多做一點。“每天多做一點”的工作態度將會讓你從你的同事中脱穎而出，不管你是普通職員還是管理階層，這都一樣。你的上司和同事都願意加倍地信賴你，從而給你更多的機會，我希望大家永遠記得一句話：什麼是機會?如果不是你的工作，而你做了，這就是機會。
3、不計較得失!大家都知道，付出多少，得到多少，這是一個眾所周知的因果法則。或許回報有時無法立刻得到，卻可能會在不經意見，以出人意料的方式出現!正如有人所説，上帝是公平的，機會是均等的，上帝在關上一扇門的同時，必定會為你打開一扇窗!
總之，我們的企業在發展，我們的企業需要大家的加入，需要大家和它一起成長，一起發展。展望未來，我們大家任重道遠。站在新的起點上，我希望各位學員必須清醒地看到前進中的困難與挑戰，正視自身存在的差距與不足，以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加強大的合力，共同譜寫我們--集團發展的新篇章，為集團發展提供強有力的智慧和力量。希望大家：正做的事要精益求精，該做的事要雷厲風行，未做的事要胸有成竹，將做的事要開拓創新!謝謝大家。
演講賽後領導講話 篇13
各位領導及教育同仁：
大家好!首先我代表實驗國小全體師生，熱烈歡迎縣教育局領導攜城區學校辦公室主任蒞臨我校調研並指導辦公室工作，真誠地希望你們提出寶貴的意見，你們的到來，既是對我校辦公室工作的肯定，更是對我校做好各項工作的鼓勵與鞭策。應教育局領導的要求，下面我談談對抓好辦公室工作的幾點體會，不當之處，敬請指正。
一、給力陣地建設，明確角色職責
學校行政辦公室擔負着上情下達、下情上報、對外交往和後勤服務等繁重工作，肩負着記載、傳承學校發展進程、辦學歷史的責任。處於協調學校各部門、連接領導和年級的樞紐地位，是學校的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。具有參謀、助手、協調、服務、把關、督辦等六大職能，可以説一個精明的校長，必然會建立一支業務精湛、運轉高效的辦公室工作隊伍。設立辦公室，就是要把自己從具體事務中解脱出來，集中精力謀劃全局，抓大事，要善於用人，帶動教職工去努力工作。我認為當校長不抓辦公室工作，就是一個不善於管理的校長。學校無辦公室，辦公室搞得一蹋糊塗，有名無實，運轉不靈，這個校長就沒當好，至少是缺乏現代管理意識，管理水平低。
我校把辦公室的建設管理，作為學校落實精細化管理的重要內容，首先從辦公室的規範化管理抓起，一是要保證有較高配置的辦公設備，電腦、彩色打印機、傳真、數碼相機、掃描儀、刻錄機等一應俱全，讓辦公人員充分應用這些現代化設備，提高工作效率，工作起來得心應手;二是落實了辦公室工作學校“一把手”負總責，分管領導抓落實，辦公室具體實施，各處室積極配合，全體師生全員參與，使得學校辦公室工作事事有人管，處處有人抓，時時有人做，做到了領導班子務實、管理紮實。三是制定和執行了各項管理制度，大力推行標準化、規範化管理。
二、注重宣傳引導，樹立先進典型
我校十分重視宣傳隊伍建設，成立了以校長為組長的宣傳報道小組，定期組織有寫作特長的教師到報社、電視台等新聞媒體單位去參觀、學習，不斷提高新聞寫作能力。宣傳報道小組成員的年度考核與其撰寫的教育新聞信息稿件的發表數量、級別掛鈎，做到了獎懲分明。由於各項措施有力，我校教師能積極撰寫教育新聞信息稿件，敏鋭地反映學校教育教學的各項新動態，自20xx年以來在《教育導報》、《四川教育》、四川新聞網、《達州日報》、《達州教育》、達州電視台、達縣教育網上發表信息500多次，有力地提升了學校的形象。學校還創辦了季刊《蒙養苑》和信息期刊《今日實小》，目的在於給各級領導、部門交流、彙報工作，讓他們知曉學校的發展態勢和教育教學取得的成果。《今日實小》加強了信息報送的時效性與輻射度，及時報道了學校在教育教學、師德建設、課題研究等方面取得的成果和經驗，較好地凸顯了實小這個團隊在教學管理、課程改革諸方面的開拓思維、務實行為、有效作為。從20xx年3發稿第一期至今，《今日實小》在探索中前行，在努力中成長。從開始時的內容單薄到如今的豐富多彩，從問世之年的13期到如今140多期，她經歷了一個從蹣跚學步到迅速成長的過程，經歷了一個由量的積累到質的飛躍的喜人過程。達縣教育局副局長孫韻在《今日實小》創刊100期的座談會上説：“今日實小實在不小，點滴彙集光輝閃耀，三載百期滋養學校，持之以恆再出成效。”學校多次被市、縣教育局評為教育宣傳工作先進集體。
三、抓好電子政務，確保政令暢通
達縣教育局電子政務系統建成以來，為教育行政管理提供了快捷便利的工具和渠道，節省了管理成本。我們充分運用這個系統，及時查收辦理教育局下發的文件通知，保證政令暢通，電子政務員負責在規定時間內，把教育局下發的文件通知送到校長手上，並及時、規範上報信息。我校辦公室為全校教師建立了“實小空間”和校長手機短信兩個信息平台，為行政人員建立了“實小行政羣”和辦公電子郵箱，這些現代信息平台的建立，大大提高了辦公室工作效率，起到了事半功倍的效果。每逢三八節、母親節、父親節、教師節、中秋團圓節等節日，辦公室均通過校長短信平台發送一條温馨的信息，給老師以問候、祝福、關心，大大地增強了學校的向心力和凝聚力。
四、強化檔案管理，傳承發展軌跡
檔案建設是肩負着記載、傳承學校發展進程、辦學歷史的責任也是規範學校管理，建立勤政、務實、高效的工作作風和良好校風的一項重要舉措。學校辦公室做到了從接收文件開始，注意收集工作過程中產生的各種資料，及時整理歸檔，做到每一項工作都有計劃，有安排，有檢查，有總結，有據可查。工作完成了，檔案也收集整理齊全了，每一項工作都建有相應的業務工作檔案。這樣做的目的，就是要加強教育教學工作的過程管理，記錄和傳承學校的發展歷史，進步軌跡，要求大家做好平時的工作，把工作做實做好，堅決消除消極應付、敷衍塞責、弄虛作假、政令不通的現象。我校的檔案管理工作20xx年在達縣率先達到了省二級標準，一些兄弟學校多次前來參觀學習。20xx年，我校辦公室編輯年度各類資料20套(冊)，為年度目標考核榮獲縣上一等獎，奠定了良好的基礎。
五、拓展交流平台，促進家校共育
我校積極搭建了家長視頻會、家長座談會、家校論壇、留守兒童親情免費電話、百名教師進千户家庭訪談活動、實小教育諮詢熱線、校長電子郵箱、校長短信平台、發放《告家長書》、家長網校等家校十大互動平台，廣大家長充分利用這些平台，以積極的態度，與學校開展廣泛深入的交流、溝通，家校攜手，共同促進實國小子的幸福成長。
各位辦公室主任，你們都是各所學校辦公室的青年才俊，也是校長的好助手，希望你們把寶貴經驗傳遞給實驗國小，並與大家分享，讓我們一起攜手，為促進學校精細化管理上台階，為推進學校與時俱學，科學發展，為達縣教育實現建西部教育強縣的宏偉目標，作為城區學校共勉蓄勢，當好先行。
演講賽後領導講話 篇14
各位校長：
6月11-12號，規劃財務處、審計處和監察室聯合對市直23所學校20xx年1-5月份公務接待情況進行了專項檢查。今天我們在這裏召開公務接待檢查通報會，主要目的是通報此次檢查的結果，落實整改意見，規範市直學校的財務管理。剛才監察室葛主任對本次檢查情況進行了通報，凡是存在問題的學校要及時整改，尤其是問題比較突出的學校，一定要查明原因，提出整改方案報監察室。下面我就進一步加強學校財務管理工作講三點意見。
一、充分認識做好學校財務管理工作的重要意義 今年是教育經費管理“鞏固年”，更是“改革年”，黨的xx屆三中全會就深化教育領域綜合改革作出了全方位部署，省政府也出台了《關於深化教育領域綜合改革的實施意見》，明確了目標任務，需要教育財務工作提供全力支撐與保障。面對教育工作新的形勢和要求，規範學校財務管理工作，提升財務管理水平意義重大。
(一)加強財務管理是管好用好財政資金的必然要求 近年來，教育經費投入不斷加大，教育經費的使用已經成為全社會關注的熱點。隨着教育經費支出的公開度、透明度越來越高，需要我們學校財務管理更加科學化、精細化，
以經得住社會的考驗和監督。去年大豐市研究出台了《關於全面推行財務公開制度的通知》，明確要求學校將日常公用經費收支、預算外收入、基建項目實施、伙食費收支和學校債務等方面財務行為進行公示，我們也在積極探索，將市直學校的預決算、“三公經費”情況進行公開，實現市直學校財務“陽光化”。
(二)加強財務管理是新時期反腐倡廉的必然要求 黨的羣眾路線教育實踐活動以來，全黨上下積極響應中央號召，弘揚艱苦奮鬥作風，堅持厲行勤儉節約、反對鋪張浪費。市紀委連續發文要求各單位規範公務接待程序，嚴格控減“三公”經費支出，近期又對市直單位20xx年反腐倡廉制度執行情況進行了通報，部分學校也在其中，同時將反腐倡廉制度執行情況列入各單位領導班子考核、“反腐倡廉和作風建設工作獎考評獎”的重要內容。加強學校的財務管理工作，有利於從源頭上遏制腐敗浪費行為的發生。
(三)加強財務管理是建設高效節約校園的必然要求 學校的財務工作是教育工作的保障和基礎性工作，對加強學校的治理能力建設至關重要。加強學校財務管理，規範資金使用程序，強化資金支出責任，有利於減少運行成本，提高資金使用效益，促進學校教育事業健康發展。
二、認真剖析學校財務管理工作存在的問題
從此次檢查情況來看，各學校在控制“三公經費”支出方面取得了一定的成效，1-5月份公務接待費較去年同期下降了26.98%，但是在財務管理方面也暴露出一些問題，比如公務接待未履行報批手續、仍然使用現金結算;隨意調整部門預算，存在超預算支出;設備採購、基建維修不履行報批手續、未實行招投標，虛列名目列支招待費或變通處理一些費用，違規發放津貼補貼等違規現象依然存在。究其原因，我想主要有三點。一是財務管理意識不強。一方面學校負責人對財務管理的重視程度不夠，對財經紀律以及財務制度的學習不深入，甚至是一知半解;另一方面財務人員的專業水平，業務能力以及職業道德還有待進一步提高。二是財務制度執行不嚴。有的學校內部控制制度不健全，有的雖然制度健全，但是沒有嚴格遵照執行，財務人員審核以及財務負責人籤批把關不嚴，導致一些報銷票據手續不全或與支出事實不符，甚至存在為了規避“一把手”籤批，將一筆支出分成幾筆報賬的現象。三是財務監管力度不大。缺乏對市直學校財務監管實施辦法，沒有建立市直學校財務監管長效機制，業務主管部門對學校的監督檢查力度還需要進一步加大。
三、積極推動學校財務管理工作再上新台階
會議結束後，希望各學校要對照自身存在的問題，分析問題產生的原因，狠抓整改落實，健全各項內控制度，規範財務管理程序，杜絕違紀違規行為的再次發生。
一要嚴格執行財務管理制度。去年，我們以學習和實施
新版《中國小校財務制度》、《事業單位會計制度》等為契機，清理、修訂和完善了各項財務規章制度。各學校要認真學習並嚴格執行財經紀律和規章制度，嚴禁發放津貼補貼，堅決控減“三公”經費支出，從源頭上制止鋪張浪費行為。
二要把好預算執行關。各學校要根據年初制定的預算安排支出，凡是預算中沒有的項目一律不得開支，不得擅自調整預算項目，禁止超預算支出。嚴格執行審批及政府採購手續，凡是需要主管部門批准的項目必須提出申請，涉及招投標的項目要按規定程序辦理相關手續，堅決禁止“化整為零”等違規現象的再次發生。
三要加大財務監管力度。要建立健全市直學校財務監管制度，綜合發揮財務、審計、監察等部門的監督作用，採取定期檢查與抽查相結合的方式，加強對學校資產、重點工程、“三公”經費、食堂財務、學生資助等環節資金使用的過程監控以及跟蹤審計。建議每個季度對市直學校的財務收支情況進行一次檢查，檢查結果要內部通報，問題嚴重的學校要説明情況並且追究相關人員責任。
最後，希望各位校長能夠統一思想，認清形勢，本着對學校、對個人負責的態度，把抓好學校財務管理工作當作一項政治任務來完成，腳踏實地，求真務實，為我市教育事業的健康發展提供堅強保障。
我的講話完畢，謝謝大家!
演講賽後領導講話 篇15
各位老師，親愛的同學們：
你們好!
今天是個值得高興的日子，因為在中國少年先鋒隊建隊57週年之際，在鮮紅的隊旗下又有155名同學光榮地加入了中國少年先鋒隊組織，我們的少先隊組織又增加了新鮮的血液!我代表全體老師向你們表示衷心的祝賀!
同學們，你們知道嗎?當你加入這個光榮的組織，成為其中一員時，你就成為了一名光榮的“後備軍”，是祖國社會主義建設事業的接班人，在這個光榮的組織裏，個人的力量可以得到最大限度的發揮和體現。
中國少年先鋒隊是建設社會主義和共產主義事業的預備隊，作為少先隊員，其目的就是努力成長為社會主義現代化建設需要的合格人才。也就是説，少年先鋒隊這個光榮的集體是與祖國建設的偉大事業緊密相聯的。也許你會説，我還小呢，“祖國建設”這件大事離我還遠呢!但是，只要你加入了少先隊，成為其中一員，通過豐富多彩的活動，通過少先隊組織的集體生活，你就會深切地感受到祖國的建設與發展與我們的生活息息相關，我們個人的願望、個人的力量也可以通過集體與國家的社會生活緊密相聯。一個人，只有當他匯入集體中，他的力量就成為無限，他的生命力也將變得強大。
而且，你們知道嗎?加入少先隊組織，成為一名少先隊員，是個人成長的一個重要標誌，是人生進步的第一步。在這個光榮的組織裏，你才可以逐漸成長為一個成熟的社會人。
因此，當你戴上鮮豔的紅領巾，成為一名少先隊員時，讓我祝賀你，祝賀你到達了人生進步成長的起點，並跨出了重要的一步。
少先隊員們，少年時代是美好人生的開端，遠大的理想在這裏孕育，高尚的情操在這裏萌生，良好的習慣在這裏養成，生命的輝煌在這裏奠基。在新的世紀裏，在新的歷程中，我們應該從現在起就樹立雄心壯志，堅定理想信念，勤奮學習，勇於實踐，全面發展，以更優異的成績向國家彙報，向中國少年先鋒隊彙報。
少先隊員們，你們可知道：我們的隊名是中國少年先鋒隊;
我們隊的性質是少年兒童學習共產主義的學校;我們隊的目的是培養隊員“愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛護公共財物”的“五愛”精神。我們的隊旗是五角星加火炬的紅旗。我們的標誌是紅領巾。我們的隊禮是表示人民的利益高於一切。我們的作風是誠實、勇敢、活潑、團結。我們的呼號是“準備着：為共產主義事業而奮鬥”、“時刻準備着!”我們隊的小主人是每一位少先隊員。 時刻準備着!當歡樂的時刻凝聚成歷史的永恆，讓我們從心底説一句：“新世紀，我能行”!
演講賽後領導講話 篇16
各位選手、同志們：
大家好!
金秋時節，清風送爽，碩果飄香。在這個陽光明媚的日子裏，我單位“崗位大練兵”驗收評比活動即將拉開帷幕。在此，我代表中心領導班子對這次評比活動的召開表示誠摯的祝賀!
徵收管理“崗位大練兵”活動在我中心開展已有三個多月的時間，自活動開展以來，各收費站高度重視，積極動員，認真組織，狠抓落實，經過宣傳動員和實施督導兩個階段的努力，各收費站掀起了“學技術、學業務、練本領、強素質”的熱潮，員工的工作熱情和業務技能水平得到了極大提高。為檢驗前階段活動成果，進一步激發員工“比技術、賽技能、爭一流”的工作熱情，今天我們在這裏舉辦驗收評比活動。下面，我就此項活動提以下幾點要求：
第一，本着“公平、公正”的原則，各單位參評選手要嚴格遵守評比規則，進一步把崗位練兵活動引向深入，文明比武，賽出風格、賽出水平。
第二，每一位參賽選手都要借這次機會穩定發揮，奮力爭先，互相學習，共同提高，並致力將崗位練兵活動中掌握的知識技能運用到實際工作中，發揮好傳、幫、帶作用。
第三，各單位要以此次評比活動為契機，認真總結，查找不足，發揚頑強拚搏的精神，不斷促進和帶動員工綜合素質的提升，推動“崗位大練兵”活動更加深入持久開展。
最後預祝各位參評選手取得優異成績!預祝本次活動圓滿成功!
謝謝大家!
演講賽後領導講話 篇17
各位企業家、同志們：
經過一段時間認真紮實的籌備，經過剛才的選舉，今天，縣企業家協會在這裏正式成立了。企業家協會的成立，標誌着我縣企業家隊伍建設邁出了實質性步伐，對我縣經濟社會持續協調發展具有重大意義。在此，我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協，對協會的成立表示熱烈的祝賀!對新當選的會長、副會長、祕書長表示衷心的祝福!對多年來為地方經濟社會發展做出貢獻的企業家表示衷心的感謝!藉此機會，我講幾點意見，供大家參考。
一、統一思想，充分認識成立企業家協會的重大意義
實現跨越發展，關鍵在企業，核心在人才。企業家是經濟活動中最富朝氣、最有活力、最具創造精神的一個羣體，是經濟發展中最可寶貴的人才資源。目前，全縣共有各類市場主體1532户，從業人員達到31860人。我縣企業家協會的成立，應時而生，順勢而為，意義重大，為搭建交流平台，加強企業家隊伍建設，促進地方經濟社會發展，必將產生重要的推動作用。
1、這是我縣經濟發展的一件大事。企業是經濟發展的主體，企業家是企業發展的掌舵人。企業家是最受尊重、最賦創造性、最具生命力的羣體，承載着發展的重任，寄託着我縣的未來。只有企業家整體素質的不斷提高，才有全縣經濟的持續健康快速發展。企業家協會的成立，將對企業家這一寶貴資源進行有效整合，重新挖掘，這是我縣經濟發展的一項重要舉措，是我縣經濟發展史上的一個里程碑，具有劃時代的歷史意義，將載入我縣經濟發展的史冊。
2、這是企業家所期盼的一件喜事。在協會籌建過程中，廣大的企業家們體現出高度的參與熱情，對協會成立寄予了熱切的期盼：一盼學習交流。社會主義市場經濟是一種既有分工又有協作、既有競爭又有合作的經濟。我縣企業家務實、穩健、肯吃苦，但相對而言，也顯得不夠開放，不夠協作。這個問題，大部分企業家已經有強烈的感覺，有熱切的期望，盼望能夠相互交流，相互學習。二盼有序競爭。在我縣的部分行業中存在一定程度的無序競爭現象，影響了企業的進一步做大做強。這既有觀念帶來的問題，更主要是缺少一個團隊組織，缺乏對企業錯位發展的協調和溝通。三盼信息溝通。期盼政府的經濟政策、發展思路能及時準確地傳遞到每一個企業中來，企業的心願、呼聲能及時準確地反映到政府中去。這“三盼”要解決，就必須要有一種載體，有一個組織。從今以後，企業家將在政務環境和市場競爭中不再單打獨鬥，而是有組織、有依託、有渠道地協手合作，共同發展。
3、這是創建社團組織的一件新事。目前，社會上各種社團組織、中介機構名目繁多，有的發揮作用較好，有的則有名無實。我縣也存在一些社團組織，包括行業協會、合作社等，但在經濟領域、工業系統中還沒有一個較為規範的社團組織，企業界缺乏一個自我管理、自我服務、自我約束、自我發展的中介機構。健全的市場經濟呼喚着真正高效規範的中介機構，呼喚着具有各種功能的社團組織。企業家協會的成立，是在市場經濟條件下企業加強自我管理的必由之路，是我縣社團組織創建中的一件新事，對我縣企業的發展必將起到積極的促進作用。
二、履行宗旨，切實發揮協會的重要作用
協會要體現時代需要，反映企業家願望，切實履行好服務企業、服務社會的宗旨，必須發揮好五個作用：
1、要把協會辦成促進創業的組織。創業是這個時代的主旋律，是企業發展的主題，更是企業家的追求和本色。協會要把創業作為開展一切活動的主題，通過各類培訓、講學、考察、研討等活動，引導和激勵每一個會員常懷進取之心，永葆創業之志;要通過國內外成功企業家的創業經歷，使我縣企業家始終保持創業的信心和勇氣;要挖掘一批企業家的創業典型，營造一種崇尚創業、鼓勵創業、支持創業的社會環境。特別是當前，我縣的工業還處在發展起步階段，規模不大，牌子不響，貢獻還不高，協會要引導企業家在推進制度創新、加強產品研發、致力品牌營造、注重人才開發等方面作出積極的努力，實現企業品質和競爭力的儘快提升。
2、要把協會辦成學習交流的沙龍。企業家協會，很大程度上是一個相互學習、相互交流的平台。在這個平台內，企業家之間可以相互溝通、平等對話、相互學習、互相借鑑，可以共享先進的管理模式和超前的經營理念。這是一種沙龍式的組織，有利於企業家解除各種束縛，有利於自由地發表觀點，更有利於形成協作的氛圍。同時，要利用“週末沙龍”、“協會聯盟”等活動形式，加強與各地企業家協會的聯絡和溝通，為會員與各地企業家交流搭建舞台，幫助他們創造商機，開拓市場;建議協會創辦會刊，建立網站，發佈信息，進行企業推介、產品促銷，積極探索辦好協會的路子。
3、要把協會辦成提升素質的平台。企業家協會要把打造一流的企業家隊伍作為一項基本的工作定位，大力倡導學習的風氣，提供更多的學習和研修機會，引導會員樹立終身學習的觀念。協會要通過“請進來”與“走出去”相結合方式，定期或不定期地邀國內外成功人士、企業家、經營管理專家前來講學，組織會員到南方一些發達地區、知名企業學習和借鑑先進的知識和管理技能，指導會員不斷總結和昇華自己的實踐經驗。
4、要把協會辦成聚集人才的高地。隨着企業規模的不斷擴大，人才匱乏、高層次人才緊缺已成為制約企業進一步發展的“瓶頸”。因此，協會要把為會員提供人才服務做為一項長期的、基本的職能來抓，積極幫助企業解決用人難題。一方面要廣辟引人渠道，通過高校、網絡、人才市場、專場招聘會等多種途徑，大力引進人才智力，緩解企業發展對人才的迫切需求;另一方面要不斷提升企業家的人才觀念，強化企業家的重才、用才、愛才意識，努力營造適合人才發展的良好環境，確保人才引得進、留得住、用的好。
5、要把協會辦成政企互動的紐帶。政府與企業的根本利益是一致的。協會要成為政府聯繫企業的紐帶，成為企業反映意願的渠道。協會要廣泛聽取會員意見，把企業的正當要求和意見建議及時反映給政府。政府也要進一步轉變職能，創造條件，把一些事情移交給協會來辦。比如説評選先進，就可以交給企業家協會來辦;比如説制定有關產業發展的一些政策，就可以請協會收集會員的合理意見。總之，政府、企業、協會三者之間要相互配合、相互促進，形成良性互動的局面。
三、務實創新，引導企業家在經濟發展中大顯身手
企業家精神是企業家特殊技能的集合，是企業家組織建立和經營管理企業的綜合才能的表述方式，是一種重要而特殊的無形生產要素，主要包括學習精神、創新精神、冒險精神、合作精神、創業精神、寬容精神、誠信精神和奉獻精神等，學習是企業家精神的關鍵，創新是企業家精神的靈魂，合作是企業家精神的精華，敬業是企業家精神的動力，誠信是企業家精神的基石，奉獻是企業家精神的本色。在座的各位都是我縣企業家隊伍中的佼佼者，希望你們要以企業家來嚴格要求自己，時刻踐行企業家精神，以時不我待、永不滿足的精神，開闢事業發展的新境界。
1、要終身學習。觀念錯位會導致財富破產、知識破產、精神破產。財富破產就是做生意失敗，知識破產就是做學問失敗;精神破產就是做人失敗。企業家的特殊地位和作用，要求我們必須養成良好的學習習慣，時時學習，處處學習。一要堅持苦學。王國維在他的名著《人間詞話》中提到：古今之成大事業、大學問者，必經過三種境界“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路。”此一境界也。“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。”此二境界也。“眾裏尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。”此三境界也。希望大家認真揣摩這三種境界，對照自己，各有側重，加強學習，提高自我素質，提高團隊能力。二要善於學習。必須廣納博採，博學切問，減少應酬，擠出時間，“學海無涯苦作舟”“梅花香自苦寒來”，堅持不懈的努力學習，善於學習，並下真功夫、苦功夫，就將永遠站立在成功的彼岸。
2、要創新進取。創新永遠是社會進步的靈魂。對企業而言，創新是企業發展的內在動力和不竭源泉。我們的企業家要獲得成功，就必須始終保持源源不竭的創新動力。要堅持觀念創新，帶頭樹立創新意識，弘揚創新精神，保持創新鋭氣，衝破一切妨礙發展的思想觀念，革除一切影響發展的體制弊端，勇於突破自我，揚棄自我，超越自我。要不斷推行機制和體制的創新，完善柔性的制度結構，善於運用人性化、現代化的管理，凝聚職工，發展企業，不斷提升企業的管理水平。善於迎合，等於放棄創新;放棄創新，等於扼殺未來。推進技術創新，加大技改投入力度，着力提升工藝裝備水平和信息化、自動化程度，提升企業核心競爭力，加快發展步伐。
3、要大膽創業。創業是對人性的昇華，就是找到合適的人，把他們的潛能發揮出來，將“以人為本、人性本善”的思想發揮到極致。經濟全球化的浪潮浩浩蕩蕩，勢不可擋，世界經濟日益成為一個有機的整體。廣大企業家要順應潮流，因勢而動，不觀望，不等待，積極行動起來，踴躍投身競爭與合作的大潮，在市場經濟的廣闊舞台上盡顯風流。一要勇於自我創業，發揮比較優勢，找利用手中的資源，開發項目，壯大自我。二要加強合作，通過靠大聯大、強強聯合、相互參股等多種形式，把企業做強做大，打造“百年企業”。三要有以商招商的大局意識，善於借水行舟，借梯上樓，帶頭走出去，找信息，談項目，引客户，爭資金，能多上一個項目多上一個項目，能多引一筆資金多引一筆資金，在我縣招商引資工作中建功立業。
4、要誠信為本。誠信是心靈的通透，道德的對稱，是人的第二身份證。誠信不僅是個道德問題，對經營者來説，是透明、是智慧。在生意人的理念裏是一種經營策略。守信受益失信失利。從傳媒披露的一起因造價導致企業倒閉，市場關閉事件中也可證明這一點：誠信是生產力，是市場經濟的生命線。不講誠信是愚蠢的，也是危險的;違背承諾所付出的代價要比履行承諾的代價大得多。廣東人為什麼“把牙籤當金使”，根本原因就在這裏。 誠信作為最重要的商業倫理，不僅是市場經濟的基礎，也是一個企業的根本，更是當代優秀企業家最可貴的品質和具有社會責任感、歷史使命感的具體體現。我們的企業家要獲得成功，就必須進一步提高對誠信內涵和重要性的認識，增強振興全縣的社會責任感，以質取勝、以德興業、以誠招商，誠信經營、誠信待客、誠信納税，努力塑造企業家誠實守信的新形象。
5、要體現責任。著名管理學家德魯克曾經提出，企業家就承擔三種責任：第一，取之於合理經濟效益;第二，使企業具有生產性並使員工有成就感;第三，承擔企業的社會影響與社會責任。就社會責任而言，企業的發展離不開社會，離不開股東、員工、消費者、合作伙伴、政府等利益相關者所創造的良好環境。因此，企業在致力於創造財富的同時，必須要考慮利益相關者的基本權益，承擔包括法律責任、道德責任、慈善責任在內的多項社會責任，並使之成為企業上下的自覺行動。香港著名企業家和慈善家邵逸夫曾經説過：“一個企業家的最高境界就是慈善家”。因此，作為一個有責任感、有使命感的企業家，不僅僅要看創造了多少財富，更重要的是要看為社會貢獻了多少財富。在此，我只能以一個倡導者的身份積極倡導在座的企業家堅持誠信經營，積極參與社會慈善公益事業，推動光彩事業深入開展。
演講賽後領導講話 篇18
尊敬的各位領導、嘉賓、老師、同學們：
大家下午好!
在20xx年新年即將來臨之際,學校在這裏隆重舉行流芳校區圖書館全面啟用儀式，流芳校區圖書館全面啟用是學校發展過程中的一件大事，對廣大學生來而言是一件大喜事。在此，我代表全校學生向流芳校區圖書館全面啟用表示熱烈祝賀，向關心和支持圖書館建設的領導、嘉賓、老師及為圖書館的建設付出辛勤勞動的全體圖書館工作人員致於誠摯的謝意!
流芳校區圖書館的建設，我們廣大學生是見證者，她自誕生之日起，便以啟迪師生智慧、傳承校園文化為己任，成為同學們求知的文化橋樑。一年多來，流芳校區圖書館已建設成為設備先進、功能齊全、環境優雅、管理規範的現代化圖書館，已成為傳播先進思想、學習科學文化、塑造品格心靈的基地，成為廣大讀者汲取知識、捕獲信息、增長才智、陶冶情操的文化殿堂。流芳校區圖書館的建築和木橋、月湖融為一體，成為學校一道靚麗的風景線。流芳校區圖書館的快速發展充分體現了學校以育人為中心的辦學思路，圖書館的建設直接體現了學校辦學質量和辦學水平的提高。
大學裏最好的學習場所是圖書館，這裏有一種求學上進的氣氛，是莘莘學子成才之路的加油站。一年多來，流芳校區圖書館開展了各類學術報告、素質講座和會議，提高了學生的人文素養，濃厚了校園人文氛圍，起到了明顯的育人作用，對推動學校發展作出了積極貢獻。一年多來，流芳校區圖書館堅持與學生共建、規範管理的工作目標，開展了“我為圖書館建設獻一計”、“漫步書林、享受閲讀、知學奮進、擁抱青春”徵文及演講賽等活動，得到了同學們的廣泛認可和高度評價。一年多來，流芳校區圖書館堅持“為教學服務、為讀者服務”的服務理念，規範運作，處處體現出了人性化服務。一句温馨的提示、一張醒目的招領啟事、工作人員一個親切的問候都營造了一種育人氛圍，體現了一種服務態度，這---讓我們感動。
圖書館是我們共同的家園，發展繁榮是我們共同的責任。在我們的大學生活中，圖書館給予了我們太多太多，我們唯有以實際行動來表明我們的態度。我們要認真學習，充分利用圖書館的資源，在這片知識的海洋裏徜徉，為以後的發展打下堅實的基礎;我們要積極支持和參與圖書館的建設和發展，圖書館的建設發展關係到大家，讓我們從小事做起，從自身做起，為圖書館的建設和發展作出自己應有的貢獻。
最後，祝流芳校區圖書館全面啟用儀式圓滿成功!祝我校圖書館事業更加輝煌!祝願各位領導、嘉賓和老師和同學在新的一年裏身體健康、工作順利，心想事成!
謝謝大家!
演講賽後領導講話 篇19
各位代表、同志們：
今天，市聯社第五屆社員代表大會勝利召開了，它是適應新形勢、新要求的一次盛會，也是促進供銷社全面發展的一次盛會。藉此機會，我代表市政府向大會表示熱烈的祝賀!向與會的各位代表、同志們表示親切的問候!
市聯社在50多年的發展歷程中，以創辦農民合作經濟組織為目標，在理順組織體制、推行民主辦社、健全服務體系、強化服務功能等方面進行了有益探索和實踐，充分發揮自身在經營、服務、信息等方面的優勢，積極發揮在商品流通中的主渠道作用，為農業生產、農民增收、農村經濟發展和城鄉市場繁榮做出了重要貢獻。隨着市場經濟的不斷髮展和農村經濟體制改革的不斷深入，供銷系統也面臨着諸多問題和困難，但供銷系統廣大幹部職工仍然能夠振奮精神，克難求進，保證了商品供應，推動了經濟發展。今後，要進一步解放思想，開拓創新，推動供銷系統向更高層次發展。
一、堅持為“三農”服務的辦社宗旨，大力發展農村合作經濟組織，搞好為農服務工作供銷社要依託自身優勢，積極探索和建立新型商品流通網絡。一方面依託農業生產資料這一傳統項目，切實加強和推進農資網絡建設，逐漸構築起適應市場新形勢的農資流通網絡，實現經營創新，拓寬市場規模，增強市場競爭力，夯實農業生產資料的經營基礎，最大限度地滿足全市農業生產需要。另一方面，要充分發揮經驗多、信息多、服務渠道通暢的優勢，結合我市農業種植結構特點，按照“民辦、民享、民有、民管”的辦社宗旨，以“自願聯合、自主經營、自負盈虧、自我發展”為原則，切實推進以專業合作和行業協會為主要形式的農村合作組織建設，引導和聯合農民闖市場，架通農民和市場之間的橋樑，為農民增收和農村經濟發展再立新功。
二、突破重點、深化改革、把握優勢、加快發展，努力提高經濟社會效益供銷社要結合當前實際，以減人、減債為切入點和突破口，按照先易後難、穩步推進的工作方法，進一步深化企業人事制度改革，儘快解決企業人員負擔重、包袱沉的問題，為經濟發展和社會穩定創造良好環境。要把握優勢，突出重點，積極搞好業務經營，提高經濟效益，建立適應社會主義市場經濟的農資流通網絡，開拓市場，擴大規模，強化服務，滿足供應，鞏固和發展經營業務，拉動經濟增長。同時，按照效益最大化的市場準則，採取靈活有效的方法，搞好社有資產經營，加快招商引資步伐，千方百計實施挖潛改造，努力盤活資產，增加資產收益。從資產和資金監管兩方面入手，健全完善各項規章制度，強化監督管理措施，落實“陽光工程”，從嚴治企，科學管理，增加效益。
三、凝心聚力，團結協作，切實加強組織領導，保證供銷社工作的順利開展供銷社是以農民社員為主體的經濟合作組織，理事會是社員代表大會閉會期間的執行機構，監事會是供銷社的監督機構，各自擔負着重要的職責和任務，對供銷社的改革、發展與穩定有着重要作用。市聯社作為我市供銷社的最高管理機構，擔負着全市供銷社管理、指導、協調、監督和服務的職責。要深入基層調查研究，幫助企業出謀劃策解決實際問題，促進全社工作的穩步發展。理事會、監事會全體成員要團結協作，民主決策，共謀供銷社改革、發展、穩定大計，促進各項工作任務的順利完成。健全企業領導班子和定期審計制度，落實企業重要負責人離任審計制度，強化監督約束機制。堅持任人唯賢，真正把那些政治素質好、業務能力強的同志充實到領導崗位上來，建立一支能夠克難而進、廉潔勤政、關心羣眾、富有開拓精神的幹部隊伍，帶領社員克服困難，搞活經濟，促進企業健康發展。
各位代表、同志們，現在供銷社正處於改革、發展和穩定的關鍵時期，市委、市政府對供銷社渡難關、求生存、促發展是寄於厚望的。希望全市供銷系統廣大幹部職工上下一心，團結奮進，為農村經濟發展、為供銷事業振興做出新的更大貢獻。最後，預祝大會圓滿成功!謝謝大家!
演講賽後領導講話 篇20
敬愛的領導、親愛的同仁：
大家好!
非常榮幸能夠代表新教師在這裏發言。
剛踏上教育工作崗位的我們，對於教育充滿着憧憬，充滿着熱情。我們熱愛我們所從事的教育工作。但因為我們剛剛走上講台，有的只是源於課堂的一些教學理論，課堂教學實踐卻很少，因此，我們還有很多的東西需要學習。像在教學語言上，作為新教師的我們，教學語言總是不夠精煉，不夠精彩，不能很好的吸引學生的注意力。在教學機智上，不能很好的應對課堂中出現的突發性情況，不能在教學過程中有效的駕奴進程，對學生提出的問題不能作出恰如其分的評價等。
此時的我們就像蹣跚學步的孩童，需要大人的指點。
很慶幸，碧川國小的領導和老師給了我們這樣一個機會，讓我們每一位新教師都有了一個屬於自己的“師傅”，給我們指點迷津。
教育學家陶行知先生説：“要想做好教師，最好是和好教師做朋友。”而我們有幸擁有了這樣的好教師——我們的“師傅”。他們有着豐富的教學經驗，有着很強的教學能力，有着很多優秀的教學品質……能跟着如此優秀的“師傅”學習，我們榮幸之至。
在這裏，我謹代表新教師，感謝學校給我們這麼好的學習機會，感謝我們的師傅願意教授我們寶貴的知識和經驗。我也代表新教師在這裏保證，我們一定會好好珍惜這個機會，虛心向我們的師傅學習，努力提高自己各方面的能力。
俗話説：“師傅領進門，修行靠個人。”因此我們將嚴格要求自己，努力做好以下幾點，使盡快成為一名合格的教師。
一、 強化自身素質，提高師德修養，用我們的“愛心、誠心、耐心、信心、真心”去教育我們的學生。
二、不斷加強學習，完善自我，時時為自己“充充電”。
三、熱愛我們的學生，關注學生的差異，促進學生全面、主動、健康發展。 最後，祝我們的“師傅”及所有的老師一切順利。
謝謝!
演講賽後領導講話 篇21
尊敬的各位領導、各位來賓、同學們：
大家上午好!
首先，我很榮幸參加今天在這裏舉行的--房地產和天津大學福建校友會向福清二十所國小捐贈書籍建立“愛心圖書室”的捐贈儀式。藉此機會，我謹代表--地產黃祖傳董事長和公司全體員工向出席今天捐贈儀式的各位領導和來賓表示衷心的感謝!特別是向為我們搭建這樣一個有益創建和諧社會，有益於精神文明建設橋樑的福建省教育廳關工委的同志們表示衷心的感謝!並向今天在座的全體師生們表示親切的問候!
--地產自19--年成立至今，憑着誠信踏實的作風和“用心造房子，善待你一生”的理念，堅持以“誠信為本，品牌經營”為宗旨，注重建築風格、工程質量和物業管理，深得社會的廣泛認可和一致好評，公司在董事長黃祖傳先生的領導下致力於長期投資發展，已陸續投資開發了“融僑東區”、“東方水都”、“井源居”、“和源居”等多個知名項目，總投資額逾10億元人民幣，已建及在建項目總建築面積近100萬平方米，僅--年公司向國家上繳税收近達5000萬元。作為一家有社會責任感的企業，我們一直把關注社會公益事業，重視社會責任，做優秀企業公民當作我們企業文化的重要組成部分，並一直以之為指導，在創造企業價值的同時，積極開展各項社會公益活動，真正做到取之於社會，反饋於社會。
我們都知道，孩子是祖國的希望，每個孩子的成長不僅牽動着家長們的心，也關係着我們國家的未來，而一本好書，足以影響一個孩子的一生。今天，我們把書送給你們，雖然只是盡了我們一份微薄之力，但也深深寄託着我們--地產全體員工對你們的殷切希望，希望你們樹立遠大的理想，奮發向上，成為國家的棟樑之材。
最後，祝大家身體健康，學習愉快!謝謝大家!
演講賽後領導講話 篇22
敬愛的老師、親愛的同學們，
大家好!
我是九年級(7)班的樑羽佳。今天，我很榮幸能夠在這裏發言。值此開學典禮之際，首先，請允許我代表全體同學向各位辛勤勞作的老師們道一聲：謝謝您，老師!您辛苦了!
滾滾長江東逝水，國中艱辛旅程我們已走過了三分之二。驀然回首，不得不感慨歲月如梭!依稀記得昨日，我們帶着夢想與希望跨進明鴻中學的校門，在校園裏好奇地東跑西竄，今日就要端坐在九年級的課堂裏，開始朝着明年六月的夢想飛跑。兩年來點點滴滴的感受，或喜或憂，或歡或愁，別有一番滋味在心頭。
十年寒窗磨利劍，六月沙場試鋒芒，真正考驗我們九年級莘莘學子意志與恆心的時候到了，真正決定我們將來能否進入象牙之塔繼續深造的時候到了。同學們，請你滿載良好心態，全力以赴，投入到九年級大決戰中。用拼搏實現希望，用勇氣收穫未來，天道酬勤，用成績報效家長、老師和我們自己。
榮譽的桂冠總是在荊棘密佈的險峯上閃耀，美麗的玫瑰總愛在刺上散發芬芳。成功的花朵，浸透了奮鬥的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。同學們，讓我們枕戈待旦，倚耿耿長劍，鏖戰會考，逐鹿考場!
恰同學少年，風華正茂，書生意氣，揮斥方遒。在成長中，我們要以團結友愛為核心，以百舸爭流為精神，我們發誓要在明鴻歷史上留下屬於我們的激揚文字，在明鴻土地上留下屬於我們的厚實腳印!
上屆的學長學姐已寫下輝煌，奮鬥的火炬已正式交接在我們手上，看哪，多麼蓬勃的火焰哪，就像我們的鬥志，正如我們的生命!如今，該是我們書寫輝煌的時候，該是我們為校爭光的時候，該是我們放飛夢想的時候!
因此，同學們，鬆馳的神經又該繃緊了，牀頭的鬧鐘又將激起清晨的奏鳴，久違了的燈下又該呈現我們的身影，我們很清楚，前方的路不可能平坦，只會更曲折，更艱險，隨着學識的增加，競爭的壓力也會日益增加，但我們決不會畏縮。
在九年級新學期裏，我們必須把所有精力投入到學習中去，做最後的衝刺，為生命再加一把火!我願與大家攜手共進，問鼎蒼穹!追求卓越，創造出屬於自己的崢嶸歲月，明鴻中學會因你的奮鬥而更加精彩!
衷心祝願所有九年級的同學能在我們留在明鴻的最後一年中，共同奮鬥，一起拼搏，最後得到一個令自己滿意的成績，向辛勞付出的老師和父母交上一份滿意的答卷!
最後，讓我們一起大聲宣佈：“九年級，我們時刻準備着!”
謝謝大家!
演講賽後領導講話 篇23
各位代表、同學們、同志們：
今天，東北林業大學第二十次學生代表大會，第九次研究生代表大會隆重開幕了。這是全校廣大學生政治生活中的一件大事。開好這次代表大會，對於促進我校學生會、研究生會工作的健康發展，更好地組織帶領廣大青年學生深入學習黨的xx大精神，落實學校第十一次黨代會的部署，統一思想、凝心聚力，積極投身推進科學發展、和諧發展的偉大事業，為實現我校建設研究型大學的宏偉目標，具有十分重要的意義。在此，我代表學校黨委，對兩個大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向出席會議的各位代表，向東北林業大學廣大青年學生致以親切的問候!向前來參加和指導大會的省學聯領導、省學位辦領導以及兄弟院校的代表表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
第十九次學生代表大會和第八次研究生代表大會召開五年來，學生會、研究生會在學校黨委的正確領導下，在學校團委的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞學校中心工作，與時俱進，開拓創新，各項工作都取得了顯著成績。深入開展豐富多彩、生動有效的愛國主義教育活動，進一步提高了我校廣大青年學生的思想道德素質;廣泛動員廣大學生積極參與科教興國、人才強國戰略，振興東北老工業基地，積極投身學校的“211”工程建設、本科教學水平評估和各項建設工作，為社會的進步和學校的發展作出了積極貢獻;竭誠服務我校學生的成長成才，促進了大批優秀學生脱穎而出;通過參加團中央組織的“青年馬克思主義者培養工程”，加強了與國外、國內各界青年學生的交流，擴大了東北林業大學學生組織在國內外的影響;增強與學校相關部門的溝通與聯繫，有效地解決了廣大學生的實際困難。五年來，我校廣大青年學生始終牢記學校黨委提出的各項工作要求，努力學習，為林業大學的輝煌事業奮發成才。實踐證明：東北林業大學學生會、研究生會五年來的工作是讓全校2萬餘名同學滿意的，是讓學校黨委放心的。在此，我代表學校黨委，對五年來學生會、研究生會所做的大量卓有成效的工作，表示衷心的感謝!
代表們、同學們、同志們，回首建校56年來，東北林業大學已發生翻天覆地的變化，教育部直屬、國家“211工程”重點建設學校,教育部本科教學工作水平評估成績優秀，重點學科評審取得驕人佳績，煥然一新的教學設施、朝氣蓬勃的學習氛圍，到處湧動着激情與活力的和諧校園，這一切成就的取得是幾代東林人艱苦奮鬥，奮發圖強的結果，這也充分證明了黨委近年來在學校發展的每一個關鍵點上所做出的決策是完全正確的。
當前，全校上下正在為實現建設研究型大學的宏偉目標而努力奮鬥，做好學生工作，構建和諧校園，是實現宏偉目標的基礎，這需要全校2萬多名青年學生與學校一起同舟共濟，共謀發展。學生會、研究生會要自覺擔負起學校發展賦予的重任，以強烈的使命感和責任感，團結和帶領全校廣大青年學生為實現建設研究型大學的宏偉目標而不懈奮鬥。
希望學生會、研究生會積極引導我校廣大青年學生堅定理想信念，弘揚民族精神，不懈追求新知。青年學生要有理想，還要有實現理想的堅定信念。學生會、研究生會要通過豐富多彩的主題教育實踐活動，引領同學們牢固樹立報國志向，大力傳承民族優秀文化，始終做到胸懷祖國、心繫民族，自覺把個人的成長成才融入民族復興的偉大洪流。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，堅定跟黨走中國特色社會主義道路，自覺把個人的抱負同全民族的共同理想統一起來，把個人的努力付諸於強校興國的偉大實踐之中，在服務祖國和人民的實踐中實現自己最大的人生價值。
20xx年，黨中央提出了建設創新型國家這一面向未來的重大戰略，為廣大青年學生的發展提供了前所未有的廣闊舞台，建設創新型國家，關鍵在人才，希望在青年。時代呼喚一批又一批青年人才的不斷湧現，作為學生，學習是你們的首要任務。學生時代是人的一生中最佳的學習時期，學生會、研究生會要引領全校學生明確學習目的，端正學習態度，珍惜學習時間，始終保持高漲的學習熱情和旺盛的求知慾望，勤於學習，敏於求知，把學習作為終身的自覺行動，用古今中外一切先進文明成果不斷充實和提高自己，爭當國家和民族的優秀人才，要用創新和發展的眼光看問題，尋求學習工作中的新途徑、新方法，要朝氣蓬勃，勇於開拓，通過理論創新和實踐創新，為國家的發展和學校的建設做出應有的貢獻。
希望學生會、研究生會積極引領我校廣大青年學生甘於奉獻、倡導文明新風，努力提高綜合素質。奉獻精神是人類高尚的道德追求，是社會文明進步的重要標誌。學生會、研究生會要帶領我校廣大學生，積極弘揚中華民族的傳統美德，從身邊做起，從點滴做起，積極參與各項校園和社會公益事業，踴躍投身精神文明建設，熱情關愛他人，熱心服務社會。我們要建設誠實守信、安定有序、充滿活力，學生、教師、校園和諧相處的文化校園，離不開全校2萬餘名學生的廣泛參與和自覺奉獻。學生會、研究生會要積極帶領廣大學生以高度的責任感，深入開展講文明、樹新風活動，在文明禮儀、校園環境、人際關係、公共秩序等方面全面提升我校學生的文明素質，進一步推動和諧校園建設的進程。要積極響應黨中央、國務院建設節約型社會的號召，積極開展節約資源、保護環境的宣傳和實踐活動，積極促進生態文明的建設和發展，共同建設和諧美好的家園。
學生會、研究生會要認真策劃、開拓創新，廣泛開展形式多樣、品味高雅的校園文化活動，營造良好的校園文化氛圍，開展多種有益於學生身心發展的科技、學術、文藝、體育等方面的活動，使廣大學生受到良好的校園文化薰陶，培育同學們健康、高尚、純潔的生活情趣，健康、文明、科學的生活方式，不斷打造我校學生的嶄新風貌和良好形象，為我校更好更快發展營造和諧的校園文化氛圍。
希望學生會、研究生會積極轉變觀念，樹立全心全意為同學服務意識，紮實推進學生權益服務工作。學生會、研究生會作為青年學生“自我教育、自我管理、自我服務”的組織者和實施者，積極維護青年學生的合法權益，為廣大學生的健康成長營造一個文明、健康、向上的學習、工作和生活環境，是義不容辭的責任，這也是學生會、研究生會全心全意為同學服務，發揮橋樑紐帶作用的重要體現。學生會、研究生會要貼近學生生活、貼近學生實際，積極與學校有關部門溝通協商，切實解決同學們遇到的實際問題。要不斷轉變觀念，調整工作方法，在做好學生各項權益服務調研的基礎上，建立與學校相關職能部門長期有效的溝通機制，將學生的需求和想法通過有效的溝通和交流反映給學校，將學校與學生相關的各項工作的開展情況通報給學生，努力做到事事有交流，處處有溝通，為學校的發展建設獻計獻策，為構建和諧校園做出貢獻。
學校各級部門要從國家發展和民族復興的戰略高度，進一步加強對我校學生工作的重視，認真研究我校青年學生成長的特點和規律，把學生會、研究生會作為新形勢下開展學生工作的重要力量，為他們提供更加廣闊的舞台，創造良好的條件，始終保持同全校廣大學生的密切聯繫，為學生的成長成才服務。共青團要更好地發揮對學生會、研究生會的指導作用，幫助他們依照法律法規、學校的規定和各自的章程創造性地開展工作。全校教師員工都要關心學生、支持學生工作，努力為他們的成長髮展營造良好的環境。
代表們、同學們、同志們，曾經指出：“建設中國特色社會主義的偉大時代，是一個百舸爭流、英才輩出的時代。在這個時代，青年的創造活力可以得到最大程度的發揮，青年的成才願望可以得到最充分的實現。”你們有幸生活在這個時代，將親身參與中華民族實現偉大復興的歷史進程，責任無比重大，使命更加光榮。我們相信，你們一定會不負重託，不辱使命，在新世紀的征程中勤奮學習，奮發向上，創造出無愧於時代，無愧於黨和人民、無愧於青春的輝煌業績!
祝大會圓滿成功!祝同學們學業有成，前程似錦!
演講賽後領導講話 篇24
我們剛剛度過一個祥和的《國慶節》，在我們享受假期的愜意時候，當我們向國旗莊嚴地行注目禮的時候，當我們仰望蒼穹遐想，享受和欣賞平靜的夜空的時候，我們更應該有一念感恩的心情，那就是，我們鮮紅的國旗，是烈士的鮮血染成。有他們的流血犧牲，才會有今天的幸福生活，從而讓我們更珍惜這來之不易的勝利，更珍惜那些勝利所帶來的和平和自由、民主的社會主義生活。
在我的書架上，有一本發黃了的舊書。那是我從軍時，首長的饋贈。那發黃的扉頁間，靜靜地躺着，滾燙的文字，流淌着蹉跎和苦難的歲月。每每捧起它，瀏覽那些文字，心情就會隨着它們起伏跌宕，熱血沸騰。這本書就是《革命烈士詩抄》，早在1980年時，它已經是第七次再版。
那是革命烈士生們生前，留給我們的不朽的精神財富，那裏有火熱的革命激情，那裏有血淚的苦難經歷和感受，那裏更充滿對和平和自由世界的渴望和嚮往!同時、那裏也有革命者的浪漫和温情，更有樂觀的共產主義精神，那些都是無比壯麗和偉大的詩章，每個字都是鮮血鑄就，他們在生活中戰鬥，他們在戰鬥中生活。
艱苦的工作，考驗了堅貞的情操，歷練了崇高的人格。才能寫出可歌可泣驚天地泣鬼神的篇章。那些為人類的和平和自由事業，所獻身的烈士們，他們真的是“生的偉大、死的光榮!”
每當我背誦夏明翰同志英勇就義時的吶喊：砍頭不要緊，只要主義真，殺了夏明翰，還有後來人!我不禁低下頭向他致敬，昂起頭甘願做他的後來人。
我似乎又聽見,楊超同志就義時的英勇壯語：滿天風雪滿天愁，革命何須怕斷頭?留的子胥豪氣在，三年歸報楚王仇。這種視死如歸的超然，更彰顯信仰的堅定。
抗日名將吉鴻昌，用樹枝在刑場的土地上寫道：“恨不抗日死，留作今日羞。國破尚如此，我何惜此頭 !”臨危就義尚不忘國恨家仇，不忘憂國憂民。
烈士在獄中寫到：敵人只能砍下我們的頭顱，決不能動搖我們的信仰，因為我們信仰的主義，乃是宇宙的真理。為着共產主義犧牲，為着蘇維埃流血，那是我們十分情願的啊!
紅十六師劉紹南，在刑場上高唱《壯烈歌》：“壯，好漢，鍘刀下把話講：土豪劣紳一羣狗黨，萬惡滔天，刮民血汗。休要太猖狂，革命人，你殺不完。有朝一日，血要用血還，刀放頭上不膽寒，英勇就義，壯、壯、壯!烈，豪傑，鍘刀下，不變節，要殺就殺，要我説黨，我絕不説。殺我一個人，革命殺不絕。直到流盡了最後一滴血，眼睛哪肯把敵瞥!寧死不屈，烈!烈!烈!這就是寧死不屈，這就是真正的壯烈!
在武漢鸚鵡洲就義的熊亨瀚 ，曾寫下這樣用詞細膩委婉，卻豪氣沖天的詩句：昨夜洞庭月， 今宵漢口風。 明朝何處去? 豪唱大江東 。大地春如海，男兒國是家。 龍燈花鼓夜， 長劍走天涯。這是何等豪邁的男兒氣概，是以國當家匹夫有責的，有責任感的大丈夫、愛國心!
第一次國內革命戰爭失敗後壯烈犧牲的，江西的共產黨員帥開甲烈士，臨刑前只留下兩行字一句詩：記取章江門外血，他年化作杜鵑紅。區區兩行文字卻把這種視死如歸，笑對屠刀的心理素質和超然革命態度，表達得淋漓盡致，他用生命和鮮血，在續寫未完的篇章，印證了他對正義和理想的無悔的追求和抉擇。一個普通的共產黨員，年僅十九歲就，英勇犧牲的金方昌烈士，被敵人打斷了胳膊，他忍住巨大的痛苦，用手指蘸血在牆上寫道：嚴刑利誘奈我何，頷首流淚非丈夫!這是何等的堅韌和頑強!
蔡夢慰烈士是解放前夕在重慶渣宰洞犧牲的烈士，他在獄中留下這樣的詩句。從什麼年代， 監牢呵，便成了反抗者的棧房!你呀，光榮的勝利者，在一點頭，一搖首之間， 曾經歷了怎樣劇烈的戰鬥! 緊咬着的嘴脣 ，那是千百個戰士的安全線呵! 用刺刀來切剖胸腹吧， 挖得出的，也只有又熱又紅的心肝!是呵，看一個人是不是真正的共產主義者，是不是真正的革命者，在他和階級敵人，作生死存亡鬥爭的緊要關頭才尤其明顯。我們的革命烈士們都是經得住考驗的，是他們用自己的嚴守，捍衞了黨組織和同志們的安全。革命者雖置身在監獄裏，但仍然無時無刻不是在戰鬥。
新四軍七師呂惠生在獄中寫到：忍看山河碎，願將赤血流，煙塵開敵後，擾攘展民猷，八載堅心志，忠貞為國酬，且欣天破曉，竟死我何求!他們深知，革命一定會勝利，他們知道那是黎明前的黑暗。
挺進報特支部書記，陳然同志寫下的《我的自白書》，已經膾炙人口，曾是我們教科書裏的經典。每次重温，都會給人無窮的力量。那豪放的詩句，迴響在耳邊：任腳下響着沉重的鐵鐐，任你把皮鞭舉得高高，我不需要什麼自白，哪怕胸口對着帶血的刺刀!人，不能低下高貴的頭，只有怕死鬼才乞求“自由”。毒刑拷打算得了什麼?死亡也無法叫我開口!對着死亡我放聲大笑，魔鬼的宮殿在笑聲中動搖;這就是我——一個共產黨員的自白，高唱凱歌埋葬蔣家王朝!
在這樣英勇堅毅的共產黨員面前，敵人的一切殘酷暴行都無濟於事，只能加速他們自身失敗，而共產黨人的偉大信念，絲毫不會被摧折和動搖。那些叛徒，都是苟且偷生的怕死鬼。
還有葉挺同志的《囚歌》也曾是家喻户曉的教科書：為人進出的門緊鎖着，為狗爬出的洞敞開着，一個聲音高叫着：爬出來吧，給你自由!我渴望自由，但我深深地知道，人的身軀怎能、從狗洞子裏爬出!我希望有一天，地下的烈火，將我連這活棺材一齊燒掉，我應該在烈火與熱血中得到永生!
陳然所不要的個人自由，正是為了人民的真正自由，葉挺等同志也同樣是犧牲了個人的自由和生命。才有了今天我們的幸福的自由生活，他們是不朽的，他們是永生的。他們的吶喊成為了歷史的經典，成為我們為之奮鬥的座右銘，成為了鞭策我們民族和國家追求真理的，名言警句。這些留下文字的革命先烈,讓我們從文字間領略和體會到他們的鬥志和革命激情,還有眾多的千千萬萬的先烈默默的倒下了,在戰場上,在敵人的屠刀下,連一句話甚至名字都沒有留下,他們也同樣是共和國城牆上的方磚和基石。
今天，我們信步在大街上，再也不必提心吊膽，不擔心突然被抓走，沒有轟鳴的戰機投彈，沒有呼嘯的子彈襲來，沒有燒殺搶掠，沒有外寇的奴役，在那個戰火紛飛的年代，人的生命在戰亂中是那麼的蒼白和脆弱。想想集中營，想想南京大屠殺，想想遍佈全國的萬人坑。就在我們延邊大地，也有好幾個啊。甚至現在世界的某個角落裏，現在還是戰火不斷，還有血腥和殺戮，有飢餓和恐懼。
而我們今天的日子，不就是前人，無數個革命先烈所追求的革命理想嗎?我們生活在一個理想的生活中，還有什麼理由不好好的工作，好好的生活，好好的為社會服務呢?
在我們延邊的白山黑水間、林海雪原中，也曾經出現過無數的烈士英雄，他們的功績和影響一樣光耀星空，名載蒼穹。楊靖宇、周保中，陳翰章、李兆麟等抗日名將也都帶着部隊，在白山黑水間出沒 ，讓我們看看李兆麟將軍的詩詞：《露營之歌》，來領略抗聯的戰鬥生活。“鐵嶺絕巖，林木叢生，暴雨狂風，荒原水畔戰馬鳴。圍火齊團結，普照滿天紅。同志們，鋭志哪怕松江晚浪生!起來呀!果敢衝鋒，逐日寇，復東北，天破曉，光華萬丈湧。濃廕庇天，野霧瀰漫，濕雲低暗，足潰汗滴氣喘難。煙火衝空起，蚊吮血透衫。兄弟們!鏡泊瀑泉，喚醒午夢酣。攜手吧!共赴國難，振長纓，縛強奴，山河變，片刻熄烽煙。荒田遍野，白露橫天，野火熊熊，敵壘頻驚馬不前。草枯金風疾，霜沾火不燃，戰士們，熱忱踏破興安萬重山。奮鬥啊!重任在肩，突封鎖，破重圍，曙光至，黑暗一掃光。朔風怒吼，大雪飛揚，征馬踟躕，冷風侵人夜難眠。火烤胸前暖，風吹背後寒。壯士們!精誠奮發橫掃嫩江原。偉志兮!何能消減，全民族，各階級，團結起，奪回我河山。
他們爬冰卧雪，風餐露宿，忍飢挨餓，傷病纏身，缺衣少糧，在那樣艱苦的環境下戰鬥。有着何等的革命樂觀主義精神，是他們對理想的追求與堅守，今天才能得以實現。我們延吉烈士陵園的入口，有這樣一句話：”為人民的利益而死，就比泰山還重!”，他告訴我們，輕於鴻毛和重於泰山的區別。詩人賀敬之描述我們延邊“山山金達萊，村村烈士碑。”可見有多少先烈長眠在延邊大地，又有多少延邊子弟忠骨他鄉?我們不能忘記他們，他們才會永垂不朽!讓我們回首歷史和過去，緬懷先烈的豐功偉績，努力工作在各自的崗位，展望我們更加美好幸福的未來吧!為中華民族的偉大復興而努力奮鬥吧!
演講賽後領導講話 篇25
各位領導、各位來賓、同志們：
今天，我們在這裏隆重舉行市檢察院辦案辦公綜合樓落成慶典，這不僅是市檢察院發展歷程中的一件大事，也是我市司法基礎設施建設中的一件喜事。市檢察院辦案辦公綜合樓的落成啟用，是各級領導和社會各界大力支持、相互配合的結果，是市檢察院領導班子和全體幹警勤奮工作、共同努力的結果。在此，我謹代表市委、市人大、市政府、市政協，向市檢察院辦案辦公大樓的落成表示熱烈的祝賀!向蒞臨今天慶典的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!向長期以來關心、支持檢察院工作的各級領導和各位朋友表示衷心的感謝!
人民檢察院是國家的法律監督機關，擔負着打擊犯罪、保障人權、維護司法公正的重要職責，在保障和促進經濟社會發展、推進民主法治建設、維護社會公平正義中發揮着重要作用。近年來，市檢察院黨組帶領全體幹警圍繞中心，服務大局，始終堅持用科學發展觀和正確的執法觀統領檢察工作，積極實踐“強化法律監督，維護公平正義”的工作主題，在規範法律監督行為、提高法律監督能力、增強法律監督實效上下功夫，充分發揮檢察職能，依法嚴厲打擊各類犯罪，為維護全市社會穩定，促進經濟發展做出了重要貢獻。
目前，檢察工作呈現出了思路清晰、措施有力、成效明顯的良好態勢，檢察業務工作、隊伍建設、基礎設施建設都取得了新的成績。檢察院領導班子堅持把“兩房”建設作為基礎工程來抓，積極爭取支持，克服諸多困難，全面完成了辦案辦公綜合樓的建設任務，為市檢察院創造了更好的辦公辦案條件，為推動檢察工作科學發展打下了堅實的基礎。
市檢察院要以此為契機，進一步牢固樹立科學發展觀和正確的執法觀，始終堅持黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上，加強執法規範化、隊伍專業化和管理科學化建設，與時俱進，開拓創新，努力提高法律監督能力，全面推動檢察事業健康發展，向全社會展示檢察機關提高法律監督能力的新成績和忠誠、公正、清廉、文明的檢察職業新形象，為維護社會公平與正義，提供有力的司法保障，為經濟社會又快又好發展做出更大的貢獻!
謝謝大家!
演講賽後領導講話 篇26
同志們：
剛才，對被評為全縣農信系統三個先進黨支部和十名優秀共產黨員進行了表彰，他們都是我們農信社的先進代表和學習楷模，希望全體幹部員工要以受表彰的優秀集體和個人為榜樣，加強學習、堅定信念、勤奮工作、甘於奉獻，以強烈的事業心和責任感努力做好本職工作;受表彰的同志要珍惜榮譽、再接再厲，為我們的農信事業作出新的更大貢獻。在此，讓我們對獲得“先進黨支部”、“優秀共產黨員”榮譽稱號的信用社和同志，再次表示熱烈祝賀。會上，主任代表聯社班子，對上半年業務經營工作進行了分析，對下半年的業務經營工作作了安排部署，這都是經聯社黨委會研究通過的，我完全同意，希望大家認真學習，深刻領會，結合實際抓好落實。主任宣讀了聯社上半年各項業務考核獎勵及下半年各項業務獎懲方案，會後相關部室要依據考核結果，及時予以兑現。下面，我再強調以下幾點。
一、解放思想，加快推進組建農商行工作
二、創新機制，着力提升科學管理水平
近年來，按照建立現代金融企業的目標，我們在完善管理架構、建立規章制度、加強經營管理等方面做了大量有益探索，全縣農信社的經營管理水平有了很大提高，但是與先進股份制商業銀行相比，我們的管理基礎還很薄弱，管理水平還急需加強。
1.加大流程銀行建設步伐。
3.進一步完善幹部成長機制。
4.完善績效考核機制。堅持“發展為了員工、發展依靠員工、發展成果由員工共享”的發展宗旨，按照“公正、公平、合理、科學”的原則，結合當前工作實際，進一步完善績效考核辦法。
三、轉變作風，認真抓好工作落實
轉變工作作風，是提高工作質量和效率的需要，也是進一步深化改革、加快發展的需要。全縣農信社廣大員工要統一思想、轉變觀念，從改革發展的大局出發，切實增強主動性和自覺性，全身心地投入到工作中，以優良的工作作風和優異的工作成績推動全縣農信社的改革與發展。
(一)要樹立發展意識。
(二)要強化效率意識。
四、依法合規，持續提升穩健經營水平
(一)有效提升合規建設水平。
(二)加強信貸業務風險防範。
(三)進一步規範財務管理。
(四)主動防範案件風險。
(五)全面加強安全保衞工作。
五、以人為本，加強農信社文化建設
健康向上的企業文化是一個企業戰無不勝的動力之源。農信社企業文化建設，要立足實際，按照“對外塑造形象、對內凝聚力量”的總體要求，重點把握好以下幾個方面：
(一)全面加強黨的建設。
(二)紮實推進黨風廉政建設。
(三)全力打造學習型團隊。同志們，當前全縣農信社正處於改革發展的攻堅階段。實現農信社跨越式發展，是時代賦予我們的重大使命。讓我們牢記歷史使命，永遠保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，永遠保持艱苦奮鬥的作風，勇於實踐、勇於創新，永不僵化、永不停滯，不動搖、不懈怠、不折騰，不為任何風險所懼，不被任務干擾所惑，堅定不移的向着我們的目標奮勇前進，努力開創全縣農信社改革發展的新局面，為縣域經濟的穩健快速發展再立新功。謝謝大家!