關於推進社區管理社會化範文 篇1
為進一步強化遠程教育學用成效，發揮遠程教育在推進學習型黨組織建設中的載體作用，推進黨員幹部學習教育的科學化、制度化、規範化，結合實際制定本辦法。
一、參學範圍
農村社區(居)所轄範圍內的所有黨員。
二、學習時間
1、每月5日、15日、25日為黨員幹部集中學習日;
2、每月10日、20日為黨員個人自學日;
3、每月參加一次集中輔導或專題培訓。
三、學習培訓形式及內容
學習培訓以農村社區(居)為單位，採取集中學習和個人自學、集中輔導與專題培訓相結合的方法，按時組織黨員搞好集中學習，定期邀請有關專家對黨員進行集中培訓或輔導，不斷提高黨員的政策理論水平和致富帶富能力，更好地發揮先鋒模範作用。引導黨員羣眾積極利用“齊魯先鋒”平台及各類涉農信息網站，學習實用技術和致富技能，不斷增強科技致富能力，加快致富奔小康步伐。
學習培訓內容以省“齊魯先鋒”平台集中學習頻道、學習資源庫欄目為主，結合社區產業實際及黨員羣眾需求，有針對性地舉辦各類專題培訓和輔導。
四、積分辦法
學用積分由黨員所屬黨支部具體負責，年底對每名黨員的學用情況打分並作出評估，社區黨委(黨總支)填寫意見，評分標準：
1、集中學習日，簽到並達到學時要求，一次計5 分;
2、個人自學每次計2分;
3、參加社區組織的集中輔導或培訓，每次計5分;
4、主動撰寫學習心得體會的，每次計5分;
5、在政策法規和專題業務知識考試中，每合格一次計10 分。
以上各項分值，社區(居)黨組織成員每年度達到400 學分，其他黨員達到300 學分。
五、結果使用
社區(居)黨組織要建立黨員學用檔案，全面反映黨員學用情況，作為民主評議黨員、綜合評價領導幹部的重要依據。對沒有完成當年學習任務的黨員幹部年終不能評先樹優。
關於推進社區管理社會化範文 篇2
三路居社區黨委以為民辦實事為抓手，持續推動學習實踐活動開展，緊密結合北京市剛剛出台的居家養老“九養”新政，早動手、不等靠，開辦了全區首個居家養老(助殘)飯桌，為社區50多名老年人、殘疾人解決就餐難、照料難的問題。
三路居居家養老(助殘)飯桌以市、區、街、居四級政府購買服務為主體，通過加大政策資金扶持力度，打破資金保障瓶頸。在服務對象上除了“九養”文件規定的人員外，還增加了兩類人羣：一是凡具有本市户籍的年滿60歲及以上的分散供養的城鎮“三無”、城鎮低保、城鎮低收入家庭、純老年户及僅與殘疾人居住的老年人;二是凡居住在本社區、不享受政府政策補貼的年滿60週歲及以上的老年人和所有殘疾人。
在居家養老(助殘)飯桌實施過程中，社區靈活制定標準，以滿足不同需求。為普通就餐對象提供了5元套餐(兩個素菜)和10元套餐(一葷三素)兩個標準，提前公佈每週菜譜，同時還可為特殊口味的人員量身定做，進行點菜服務。為方便就餐對象，社區提供了四種訂餐方法：到社區服務站直接訂，對特殊人員送餐時上門訂，也可以通過電話、電子郵件訂。提供了四種供餐方式：在社區集中就餐，志願者上門送餐，小時工上門送餐並喂餐，身體健康者自行取餐。提供了四類人員服務：社區服務站工作人員免費為集中就餐人員服務、招聘社區居家養老(助殘)員專職服務、組織社區居家養老(助殘)志願者志願服務、僱用小時工進行商業服務。為提高服務質量，社區採取了三項保障措施：
一是明確三級分工。對街道居民科、民政科、殘聯、社區服務中心、社區服務站、供餐企業明確職責分工，建立協調機制;
二是嚴把四個環節。規範財務管理嚴格把握養老(助殘)券發放、使用、兑現、結算四個環節，為每個就餐人員建立個人賬户，實行專人、專賬管理，做到管用分離、監管分離，日記賬、月結清、年彙總;
三是建立五項考核機制。對社區服務站、養老(助殘)員的服務質量和供餐企業的配餐質量、製作水平和送餐準時等情況建立考核制度，切實提高服務質量。
關於推進社區管理社會化範文 篇3
各社區，各管區：
自11月1日進入森林防火期以來，全街已有三個多月沒有有效降水，氣侯嚴重乾旱，森林火險等級持續攀升，加之春節臨近，燃放煙花爆竹、上墳祭祖等野外用火的增多，森林防火形勢異常嚴峻。為切實做好節日期間森林防火工作，堅決遏制森林火災多發勢頭，根據區森林防火指揮部通知要求，現將春節期間森林防火工作的有關事項通知如下：
一、切實加強組織領導，嚴格落實護林防火責任
做好森林防火工作，事關國家和人民羣眾的生命財產安全，事關森林資源和生態安全，事關社會和諧穩定。各社區、各管區要充分認識我街當前森林防火的嚴峻形勢，站在政治和全局的高度，本着對黨和人民高度負責的態度，把森林防火工作當作當前頭等大事，以不起火為基本目標，進一步增強緊迫感、責任感，採取切實有效措施，抓緊抓好。要狠抓森林防火責任制落實，並把森林防火責任層層分解落實到山頭、到地塊、到人頭，做到認識到位、責任到位、措施到位，把相關工作做得細而又細、實而又實。
二、加強火源管理，堅決落實嚴防死守措施
各社區要對山林實行晝夜巡護，所有重點防火區域都要堅持24小時看護;重點防火區域護林員不足的，要增加臨時巡山人員，重要時段、重點地段要加大巡查密度，不留死角和隱患。2月1日—8日是全區的森林防火戒嚴期，期間，要採取超常規措施，對重點部位實施封山，確保萬無一失。各掛管區領導、管區主任和機關包社區幹部要到各自社區督促指導好節日期間護林防火工作;各社區書記、主任和包社區幹部要親自抓，分管領導和其他“兩委”成員具體抓;森林資源管護隊員要延長值勤時間，加強巡山瞭望，在進山路口增設檢查崗或檢查哨，對進山的遊人及羣眾，要進行防火宣傳教育並收繳火種。2月2日(農曆臘月三十，除夕)，是傳統上墳祭祖的日子，各社區書記、主任和包社區幹部要全員上崗到位，積極引導羣眾集中焚燒祭祀物品和燃放煙花爆竹，保證隨時處置森林火險和突發事件，並雙倍組織防火人員嚴防死守，確保人走火滅，萬無一失。
三、加強值班和火情報告，做好撲火準備
各社區要做好撲救森林大火的思想準備，按照撲大火的要求，準備充足的滅火機具等撲火物資和交通運輸工具，並保證撲火人員的食品、飲用水供應。春節期間，各社區要堅持24小時值班和書記、主任帶班，要堅決杜絕脱崗、漏崗問題的發生。一旦發生火情，各級值班人員要及時瞭解和掌握火情信息並在第一時間把相關信息報告街道護林防火指揮部辦公室，為及時撲救、降低損失贏得時間。堅決杜絕漏報、遲報和瞞報現象，對發現有漏報、遲報和瞞報的，一律通報批評，造成不良後果的嚴肅處理。同時，各社區要服從街道護林防火指揮部統一調動，立即出動撲救或做好支援撲救準備。各社區的負責同志必須在火情發生的規定時間內趕赴現場指揮撲救，禁止羣眾無組織地撲救火災，嚴禁組織老、弱、病、殘、幼參加撲火，確保在撲救森林火災中不發生人員傷亡事故。各級領導、森林防火工作人員、森林滅火隊員、護林人員要保持24小時通訊暢通，確保火情報告及時、調度及時、指揮有力。
2月1日—8日期間，各社區每天16時前向街道護林防火指揮部辦公室報告當天森林防火情況。督查室、街道護林防火指揮部辦公室將對春節期間防火值班情況進行督查並予以通報。
街道護林防火指揮部辦公室
關於推進社區管理社會化範文 篇4
我謹以個人對全村村民鄭重作出以下廉政勤政承諾，並願意接受上級組織和村民及社會各界的監督。
1、服從村委會的統一領導和管理，思想和行動上與村委會和上級保持高度一致。
2、負責召開黨員會議和村民代表會議，研究安排全村工作。
3 、認真執行上級黨委政府以及本村委會和村民代表會議的決議，按時完成上級交辦的各項工作任務。
4、興辦和管理本村的公共事務及公益事業。
5、緊密聯繫廣大村民，瞭解村民所思所想，聽取村民對村黨支部工作的意見建議，做好思想政治工作。組織黨員幹部為廣大村民辦實事做好事，及時解決涉及村民切身利益的實際問題，做好睏難村民的幫扶工作。
6、 加強對黨員和村民的教育，提高黨員和村民的法律意識、道德素質和集體觀念。抓好社會治安綜合治理、人民調解、計劃生育等重點工作，疏導和化解矛盾糾紛，促進我村的和諧穩定。
7、 加強村黨支部建設。
堅持在黨的領導下的村民自治。組織開展黨的組織生活，加強對黨員的教育和監督，增強黨員為人民服務的意識，督促黨員履行義務。負責抓好入黨積極分子的教育和培養工作。帶頭執行黨風廉政建設各項規定，抓好對村幹部的教育管理和監督。
8、管理和教育好家人及子女遵守法律和法規，遵守社會公德，本人及子女不得違反計劃生育政策。