對於即將走上工作崗位的朋友來説，面試是不可或缺的一道必過門檻。有時候在擁有同等學歷條件的前提下，能否在面試中脱穎而出就成為了是否成為受聘者的決定條件。面試中的禮儀則是考官考察你的主要細節之一，下面和本站小編一起來學習一下面試時的職場禮儀。
面試和以往學校裏的考試有所不同，所以在穿着上尤為正規。一般都是建議應聘者能夠在面試當天穿西裝、套裝，能夠顯得人的形象很莊重。千萬不能隨隨便便找一身休閒裝就往身上套，除非你事先了解過你將要應徵的單位是相當不拘小節的。除了款式要正式，還要注意服飾的整潔、清爽。如果讓考官看到你的衣服上滿布皺褶、鞋子上也都是灰塵，只怕會對你的印象大打折扣，覺得你是一個很毛躁、不注重細節的人。
面試當天一定不止你一個應聘者，當你還沒有輪到、在外等候時，千萬不要因為太過好奇或興奮而走來走去、東張西望，這樣會顯得你很不穩重。也不要在外面與人高談闊論或是大聲打電話，這樣會影響他人準備和思考問題，也會分散在屋裏應試者的注意力。你所要做的，就是安安靜靜地按照順序坐在椅子上，平復激動或焦慮的心情，以便一會兒能夠以良好的心態來應對考試。
在沒有通知你進入面試室之前，千萬不要擅自進去。當輪到你的時候，無論屋門是否關閉，你都要用食指和中指的第二指節輕輕叩擊門板，得到允許後方可走進室內。不要忘了回身將門關上，動作要輕，切忌“砰”地用力把門扣上。
面對考官時，要注意保持得體的笑容，主動説“你們好”這樣的招呼用語，不要呆呆地站在那裏像個木頭人，毫無反應。面部表情自然，不要過於嚴肅或過於畏縮。目光自然，不要左顧右盼、眼神閃爍，也不要直勾勾地盯着考官看，這樣都是很不禮貌的做法。如果有多位考官同時在場，你的眼神應照顧所有的人，不時地掃視全場，讓大家都知道你在尊重他們。
如果考官沒有讓你坐下，你千萬不要自説自話，隨意地就像在自己家裏一樣很自然地就坐下了。考官請你坐下時，要説“謝謝”，然後大方地落座。坐姿也要注意，要坐在椅子的前三分之一與三分之二之間，挺胸收腹，絕對不能背靠椅背，或者彎腰佝背，顯得人很沒有精神，而且不自信。不要蹺起二郎腿，不要抖腿、晃腿。男生的雙腳分開比肩寬略窄，雙手很自然地放置於大腿上。女生則應雙膝併攏，穿着裙裝時更應注意坐姿。
面試時要全神貫注，不要走神，認真聽考官的每一個問題，同時給予考官一定的互動，比如適當地點點頭，表示你有在聽並且已經聽懂了。作答時不要耍花槍，不要故弄玄虛，不然考官會覺得你太滑頭、不誠實。如果遇到你不會的問題，你也不要顯得大驚失色，可以找一些相關的話題作為切入點，慢慢展開，也許會有不錯的收效。
要學會看明白考官的神情所表達的意思。如果對方對於你所闡述的問題有很明顯的心不在焉或疲態時，要馬上剎住話題，不要再滔滔不絕，而要將話語的主動權交還到考官的手上。如果考官流露出很感興趣的樣子，你也不能得意忘形，而是要更加拿捏好語言的用詞和分寸，要讓人覺得你自信之餘還很謙虛。
要會控制自己的情緒，無論考官是對你大加讚賞還是表示很不在意，你都要做到寵辱不驚，千萬不能因興奮而手舞足蹈，也不能因沮喪而當場給考官臉色看。
面試結束時，要起身向考官表示謝意。不要隨意移動座椅。出門前再次正式地對考官説聲“謝謝”，並説“再見”，開關門的動作一樣要輕柔。
關於面試時的職場禮儀入座的禮儀
進入考官辦公室時，必須先敲門再進入，之後應等主考官示意坐下才可就座。如果有指定座位，則坐上指定的位子;但如覺得座位不舒適或光線正好直射，可以請求主考官：“有較強光線直接照射我的眼睛，令我感覺不舒服，如果主考官不介意，我是否可換個位置?”
若無指定位置時，可以選擇主考官對面的位子坐定，如此方便與主考官面對面交談。
自我介紹的分寸
當主考官要求你做自我介紹時，因為一般情況都已事先附在自傳上，所以不要像背書似地發表長篇大論，那樣會令主考官覺得宂長無趣。只需將重點挑出稍加説明即可，如姓名、畢業學校名稱、主修科目、專長等。如主考官想更深入瞭解家庭背景及成員，你再簡單地加以介紹。“
時間就是金錢”，通常主考官都是公司的高級主管，時間安排相當緊湊，因此説明越簡潔有力越好，若是説得過於繁雜會顯不出重點所在，效果反倒不好。
交談的禮節
交談是求職面試的核心。面試是與面試官交談和回答問題的過程，在這個過程中要根據自我介紹和交談內容控制音量的大小、語速的快慢、語調的委婉或堅定，聲音的和緩或急促，
在抑揚頓挫之中表現出你的堅定和自信。如果裝腔作勢，會給人一種華而不實，在演戲的感覺。
交談時要口齒清晰、發音正確，儘量使用普通話。講話要言簡意賅，通俗易懂。不要為了顯示自己而只顧使用華麗、奇特的辭藻，這樣會很難顧及語言的邏輯和通順，反而使人感到你用詞不當、邏輯思維能力差。此外，急於顯示自己的妙語驚人，往往會忽略了自己的語言過於鋒利、鋒芒太露而顯得有些張狂。
交談過程中要注意掌握和控制語速和語調。一般情況下，語速掌握在每分鐘120個字左右為宜，要注意語句間的停頓，不要滔滔不絕而讓人應接不暇。語調是表達人的真情實感的重
要元素，要通過語調錶現出你的堅定、自信和放鬆。交談中還要注意談話禮貌，不要打斷對方的講話，要集中注意力認真“傾聽”。
對於對方的講話，要聽清和正確理解對方講的一字一句，不但要聽出其“話中話”，而且要聽出其“
弦外之音”，這樣才能做出敏捷的反應。
面試禮儀的重要性形象問題
到了面試的地點之後，要注重面試禮儀，不要四處張望，以免被保安盯上;最好在進去面試之前把手機設為靜音或者關機，不要吸煙或者咀嚼口香糖，以免在面試時留下不好的印象。一進面試單位，獻給工作人員説明你的來意，然後按照指引的路線到達招聘單位。到達辦公室後，要先輕敲門，有時候辦公室沒人的話，就在外邊稍等，絕不能貿然地走進辦公室內。當辦公室的門有人打開後，就先有禮貌的説一句：“打擾您啦。”然後説明來意，詢問自己能否進去面試。得人家同意後，方可進入。忌諱在面試單位四處走動、接打電話、盯着別人觀看人家工作等等，這些行為都會給以後帶來嚴重的後果。
時間觀念
時間觀念很重要，若果你面試的公司離你那遠的話，要早起，要實現瞭解一下路線和熟悉一下地理位置，因為有些大城市，交通擁擠很厲害，經常堵車，最好是提前十分鐘左右到達面試地點。如果你提前過早到達面試地點的話，會給自己增壓。有些大公司面試都是成批的，萬一你遲到的話，可能你就會浪費掉一次重要的機會，喪失掉一份有前程的工作。這可是面試的第一道測試題。面試的人員是可以允許遲到的，但是求職者對面試的人遲到不要介意，因為如果你的你的不滿情緒就流於言表，面露愠色，招聘人員對你的第一印象就大打折扣，甚至導致滿盤皆輸。面試禮儀很重要。
細節決定成敗
在面試的時候，若果喊到你的名字，應該先敲門，再進入。敲門時千萬不可敲得太用勁，聽到裏面説：“請進”後，再進入房間。開門關門要有禮儀，進門後要轉過身去正對着門，用手輕輕將門合上。然後轉過身來，面帶微笑對面試的人説 “你好”，要體現出你的謙卑和修養。在沒有聽到“請坐”之前，絕不能自作主張的坐下。坐要有坐姿，椅子的話，坐三分之二左右，上身要挺直，保持輕鬆的姿勢，身體略向前傾。併攏雙腿，把手自然地放在上面。切忌不要吊兒郎當的，蹺二郎腿並不停抖動，兩臂不要交叉在胸前，更不能把手放在鄰座椅背上，或者做一些小動作。
面試時，握手是最重要的一種肢體語言。怎麼樣握手?握多長時間?這些都是面試禮儀的一部分。首先你與面試官是初次見面，正確的握手能體現出一個應聘者是否有自信和魄力。標準的握手是當面試官跟你握手時，你遞過去手，整個手臂呈L型(90度)，用力地搖兩下(當然不能使勁搖，也不能亂晃。最好不要用兩隻手)，然後把手自然地放下。握手的時候，手要乾淨、乾燥，要不然會留下不好的印象。
自我介紹
不要小瞧了這幾分鐘的自我簡述，它能體現一個人的智慧和道德品質，簡短而富有內涵的幾分鐘描述，會給面試官留下很深的印象。切勿在講話時緊張，而導致前言不搭後語。