崗位責任書範文 篇1
為了強化崗位職責意識，構建完善的學校治安防控體系，使學校各級人員擔負起保一方平安的責任，堅決杜絕意外事故的發生，確保學校師生安全，學校決定全面簽訂安全教育和管理責任狀。教育教學是學校安全工作的重要所在，重在提高師生的安全意識和防護教育，根據教導主任責任要求，特與教導主任簽訂教導主任崗位安全責任書。
1. 抓好課堂教學的安全教育和管理。
①加大對教師教育手法的監控力度，引導(ben文由wuyanrenjia收集整理)教師運用科學的正確的手段教育學生，杜絕體罰和變相體罰學生。
②實驗教學要堅持安全第一，督促教師、學生在使用實驗藥品時要注意安全，嚴格做好防毒防腐工作。
③重視對體育教學與訓練的管理，注意運動場所與器械的安全，運動員訓練要遵循科學性原則，確保訓練的安全。
⑵ 檢查和督促學校各部室管理員，加強對用電、危險化學藥品的安全管理，按規範操作，預防不安全事故。
2.控制學生的在校作息時間，做到合理、科學、勞逸結合，嚴格監視教學時間之外的輔導，要求在靜校後學生一律離校。
3.不定期的檢查各班到校情況，負責登記各班上報的無故未到校學生名單，配合班主任做好調查，嚴格控制學生流失現象的發生。
4.共同教育差生，責任書籤發到位，抓轉差落實要有措施、有紀錄、有成效。
本責任書一式二份，學校及教導主任各執一份。責任書自簽訂之日起生效。
校 長： 教導主任：
年 月 日 年 月 日
崗位責任書範文 篇2
崗位名稱：文印
上崗人：
一、崗位職責
1、認真學習黨和國家的政策與法規，誠實守信、責任心強，有團隊精神，遵守公司各項規章制度，熱愛本職工作。
2、負責文件打印、複印、裝訂，努力做到所打文件美觀、格式正確，要保證文件質量。
3、負責日常文件、投標書的複印。接受任務要積極主動，遇有急件或緊急任務，要及時、迅速、準確地完成。
4、節約紙張及其他文印用品，愛護所用設備。做到經常清理、維護。
5、完成領導交辦的其它工作。
主管領導簽字：
崗位責任人簽字：
年 月 日
崗位責任書範文 篇3
甲方： 乙方：
為了規範部門管理，落實目標管理經濟責任制，提高部門經濟效益，經雙方協商，訂立如下目標管理績效考核責任書。
一、期限
自20xx年3月1日至20xx年2月28日。
二、乙雙方的權利和義務
(一)甲方擁有對乙方監督考核權，負責安排、監督、協調、指揮其生產工作
(二)乙方擁有對所在崗位生產的知情權和均衡權並負責崗位生產作業過程的管理。
三、核定工資
每月以實際產量為核定工資依據：計件工資+崗位工資+骨幹補貼
四、目標及考核
(一)產量
1-1按時完成生產計劃，當月生產計劃完成率100%(∑完成生產產量/∑計劃完成產量*100%)，每增減0.1%，獎減當月骨幹補貼3%。
1-2工作認真，全月平均生產率15.6%(當期產品產值(∑工人計件工資)/∑當期人工工時*100%)每增減0.1%，獎減當月骨幹補貼3%。
(二)消耗
2-1勞保低值易耗品損耗率5%(勞保低值易耗品領用數量/當月生產成品產量*100%)每增減1%，獎減崗位管理浮動工資0.5%
2-2下班後未關閉水、電、氣開關：巡檢中發現未關閉1處次減崗位管理浮動工資2%。
(三)發生設備、工藝等責任事故，按照《工藝、設備等事故損失賠償標準》執行
3-1工具的保管和保養率100%每天必須清點保養，缺少一件減崗位管理浮動工資2%。
(四)安全事故
4-1本崗位每有一人發生中傷事故(休假一週以上)，扣當月骨幹補貼20%。
4-2違規出錯率0。(不服從工作安排、操作失誤等造成產品損壞、違反公司或部門管理制度等)違反1次，扣除當月骨幹崗位工資，並按照《文明生產標準暫行規定》執行。
4-3每月至少對崗位工作提出1個改進建議或3個質量、技術問題，每多1次獎當月骨幹補貼10%。
4-4輕傷事故(休假三天以內的微傷不在處罰範圍內)(休假一週以內)從第二次開始每出現1人次扣減當月骨幹補貼10%。
4-5產品質量，產品一次合格率100%(檢驗合格率/送檢合格率*100%，下道工序或質保部提供)每增減1%，獎減當月骨幹補貼3%。
4-6責任事故加倍處理;重傷事故(致殘或死亡)扣除全年全部骨幹補貼。
(五)負責做好本崗位目標管理與績效考核工作，凡隱瞞、虛報或不作為的，每次核減當月骨幹補貼10%
(六)每月對崗位或相關崗位人員培訓2人次，每多1人次獎當月骨幹補貼5%。
(七)“5s”管理到位率，“5s”聯檢每月本崗位累計不能超過3項次不合格，每超過1項次減當月骨幹補貼1%。連續三月有不合格項當月骨幹補貼15%。
(八)崗位出勤率100%(實際出勤天數/應出勤天數*100%)每增減10%，獎減當月骨幹補貼3%。
五、執行
本經濟責任書自20xx年3月1日起執行。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
崗位責任書範文 篇4
崗位安全生產責任書為進一步明確在生產過程中甲乙雙方的安全責任，保護每一位員工的安全和健康，防止安全事故的發生，結合車間實際情況，班組（甲方）與各生產崗位（乙方）簽定本責任書。
一、甲方應履行如下職責：
1、及時傳達公司、部門有關指示精神，並結合實際提出實施意見，搞好組織協調工作。
2、對乙方進行安全生產檢查指導，幫助乙方及時發現和整改隱患，總結推廣典型經驗。
3、匯同主管部門幫助乙方查處突發性事件，在業務方面給予一定的指導。
4、加強對乙方的安全生產知識指導和培訓，參加公司組織的專業培訓學習等活動。
5、依據“公司獎懲條例”對乙方履行情況進行實時考核，並提報公司。
二、乙方應履行如下職責：
1、乙方負責本崗位的綜合治理和安全生產管理工作，發揮其應有作用。
2、認真學習法制和安全法規知識，提高自己遵紀守法的自覺性和安全防範意識。
3、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，嚴格按照規章制度和操作規程抓好工作。
4、經常性進行安全自查，及時發現和消除隱患，認真落實公司、車間提出的整改意見。
5、積極參加公司、車間組織的有關工作會議。
6、不發生工傷事故、設備事故、火災事故；無刑事盜竊案件、重大治安事件及羣體鬧事事件和影響惡劣的職工糾紛。
7、加強對易燃易爆化學危險品的管理，劇毒物品要實行“雙監製”。
8、做好文件、檔案、內部資料的保管工作，不發生泄密事件。
9、保持崗位生產現場整齊、整潔，無吸煙等現象，無違章野蠻操作。
三、本責任書有效期限：年月日至年月日。
四、本責任書一式兩份，甲乙方各執一份。
甲方（班組）：乙方（崗位）：
負責人（簽名）：
崗位責任書範文 篇5
崗位名稱：司機
上崗人：
一、崗位職責
1、認真學習黨和國家的政策與法規，誠實守信、責任心強，有團隊精神，遵守公司各項規章制度，熱愛本職工作。
2、認真貫徹執行公司制訂的車輛管理制度；聽從高度指揮，按時出車。
3、確保行車安全，文明駕駛車輛。
4、經常維護、保養車輛，保持車內外乾淨整潔。
5、不開帶病車上路，發現故障及時修理，不耽誤工作。
6、做好領導交辦的其它工作。
主管領導簽字：
崗位責任人簽字：
年 月 日
崗位責任書範文 篇6
為了提高經濟效益與服務效益，全面落實“誰主管，誰負責”，“誰負責，誰受益”的原則，特制定本責任書
一、責任期限：二00*年三月一日至二00*年十二月三十一日
二、崗位職責：
1.在工作中，必有嚴格遵守各面衞生制度，做到穿工作服，着工作牌，衣着整潔，儀態端莊、大方、熱情。
2.接待旅客必須主動招呼，熱情接待，耐心解釋宣傳，隨叫隨到，及時憑票開門。
3.服務員要堅守崗位，忠於職守;不遲到早退，上班不清，下班不接;接班未到，上班不走。
4.上班時切實做到“十不”：不離開工作崗位;不打瞌睡;不做私活;不會客聊天;不看書報;不看電視不私留親友住宿;房間鑰匙不交與別人使用;不佔用公物;不錯安、漏安鋪位;不準帶小孩。
5.在工作中不得與客人開玩笑、爭辯、吵架、打鬧。
6.非工作原因不得進入客房睡覺、洗澡、看電視等。
7.廁所、樓梯及過道整潔衞生，窗明几淨，周圍環境必須做到無蜘蛛網、無污垢、積水、灰渣、果皮、口痰紙屑。
8.旅客離店時，當班人員必須查看房間，發現設備差件或損壞，查清責任人，如是旅客的責任，應早旅客負責賠償，否則由值班人員賠償。
9.愛護公物，降低消耗，節約用水用電，不開空閒燈，特別是值深夜班時，要巡迴檢查，清掃好所負樓層地扳衞生、關好水電方可晚休(晚12：00休息，早上6：30起牀)，起牀後關閉所負責樓層的燈、水。
10.密切注意樓層及客房動靜，確保樓層安全，發現可疑人員時報告保衞人員。
11.上班時間不得打牌賭博，不介紹、容留婦女賣*、吸毒等，不得與同事吵架、打架鬥毆。
12.在當班時間對待客人要有禮有節，如遇到旅客投訴，不管有任何理由，記違紀1次。
三、崗位經濟任務
1.會議收入，單位佔30%，主班佔50%，剩餘兩班佔10%;
2.登記員、保安、服務員請假當天收入若高於350元只按350元計算，低於350元按實際收入計算;登記室各班有收旅客住宿押金的，要移交給下一個白班結轉。
3.樓層服務員在完成本職工作的情況下，三人每月經濟任務3萬元(每人1萬元)1)完成經濟任務：發固定工資及活工資2)未完成經濟任務：按完成的任務總額的比例發固定工資、活工資超額完成經濟濟任務：按超額任務的部分的2%每人計發(作為78、75及95，不封頂)
4.在工作期間發違反崗位責任中的規定，違紀1次罰扣10元，違紀2次可抵工休假1次，在一季度內違紀9次取消年終獎，年內累計違紀18次取消年終獎。
5.如違反規定觸及法律的，除負單位的懲罰外，另自負相應法律責任。
對人對以上內容，將嚴格遵守執行，如有違反，自願受到相應處罰。
賓館 法人： 責任人：
二00*年三月十一日
崗位責任書範文 篇7
公司財務
1作為公司董事會和行政工作的主要管理部門的領導，負責公司所有的財，務的把關，監督和核算管理工作，原則上和董事會，總經理保持一致，按月及時向董事會和總經理提供會計報表和公司財務狀況分析表，按年向股東會坐財務決算報告，為董事會和總經理提供決策依據。
2負責公司資金運營的安全，工作上愛崗敬業，遵守廠規制度，一強烈的事業心和高度的責任感，不斷學習，提高自身政治，業務素質，能帶領本部員工積極參與公司的文化建設等活動。
3組織實施財務監督，促進企業的增產節約，增收節支工作，對公司的耗費和經濟效益作出正確，及時的反饋。
4負責對公司所有的固定資產進行盤存及賬簿的管理，核算和監督公司各項財務物資的收發存以費用及保管和使用情況。負責全公司的成本核算，設備折舊，費用攤提，原材料報損工作，保護企業財產的安全
5監督各條線資金計劃的執行，及時調整各條線資金預算及實際執行情況的差異。負責對各條生產線上所有承包人每月經濟責任執行情況的詳細考核，並作出當月兑現數額。
6定期檢查現金出納的庫存現金和往來賬目是否相符，檢查材料會計輸票的及時性和對各條生產線經濟責任考核的準確性
7對公司制定的本部門人員崗位經濟責任制，每月對下屬員工進行考核。負責對貨幣資金進行不定期的抽查盤點
8本則對公司負責的原則，對工商，税務，銀行等職能部門的檢查，年檢，審計，轉貸及交辦的表格，報表的編制工作，要熱情接待，認真填報，處理好與職能部門的工作關係
9要組織本員工完成公司領導交辦的其他工作
崗位責任書範文 篇8
教導處是學校實施教學工作的主要部門，教導主任應協助校長抓好學校教育教學管理和組織實施教育教學活動，為了保證工作的順利進行，提高教育教學質量，特擬定此責任狀：
1、制定教學工作計劃，並遵照執行，檢查督促教育教學工作的全過程，認真審核教研組和班級工作計劃。
2、組織教學管理，掌握各科教師執行計劃的情況，以教學質量為核心，開展各類教育教學活動。
3、制定教學管理制度和考核制度。
4、協助學校做好學生思想政治工作，組織召開家長會。
5、指導體衞組長抓好體衞工作和課外活動。
6、組織有關人員搞好招生，檔建工作，組織編班和資料打印刻印工作。
7、隨時深入課堂和教研組，掌握教師教學業務水平，全期聽課不少於15節。
8、重視教研組織建設，切實加強新課程改革，指導組織開展教研活動。
9、認真組織教師開展繼續教育工作，組織開展期末獎勵和評優工作。
10、隨時瞭解學生到位、教師到崗情況，安排代課，嚴格查課。
11、協調各部門的工作，認真帶頭完成“兩基”工作目標和“普實”驗收任務。
12、認真統計和整理相關數據，完善上級部門和學校交給的各類任務。
授狀單位：關壩國小
立狀部門：
責任人：
立狀人：
二0 年 月 日
崗位責任書範文 篇9
落龍莊村委會學校辦學的總體目標是“追求一個‘高’——高質量、高效率;立足一個‘實’字——不脱離學校實際，符合學校要求，符合時代發展變化;奮鬥一個‘創’——創一流：領導作風、教師素質、教學質量、校容校貌、校風校紀的一流;創品牌、創特色。”要實現這一目標，每位教師必須按照學校“依法治校樹正氣、立足校本保生存，科學管理求發展，求真務實創一流”的指導思想，並結合實際，明確責任，特制定《落龍莊村委會學校20xx—20xx學年度教師崗位目標責任書》。
一、德育目標：
1、遵紀守法，依法執教，廉潔執教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。
2、嚴格要求，科學管理。關心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。
3、加強個人修養建設，樂教愛崗，“內提素質，外塑形象”，使家長、學生滿意率達90%以上。
4、加強政治學習，每學期政治學習筆記和心得體會不少於XX字。
5、做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位，培養學生遵守《中學生日常行為規範》，遵守校園常規，培養學生誠實守信，禮貌待人，遵規守紀，勤奮學習，嚴於律己的品質。
二、教育教學目標：
1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發展的要求，開展班務工作。面向全體學生，培養學生的個體特長和良好的行為習慣，期內班級學生不出現安全事故。學困生轉化達80%以上，學生輟學率為0。每學期召開班幹部會不少於5次，召開班隊主題不低於10次，家長會1—2次，家訪不低於學生人數的50%，按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。經常聯繫和組織各科任教師互通情況，協調關係，商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優秀論文或優秀教案(反思)，上1節公開課，積極參加集體備課活動，每節課都做到課前進行二次備課課後有教學反思。
3、教導主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監督等工作，認真組織開展好學校教學教研工作，充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
4、副校長要嚴格按照中心學校及本校有關要求做好對小東山國小的全面主持、管理、督促工作，積極配合好校長搞好學校全面工作。
5、大隊輔導員要嚴格按照中心學校及本校有關要求做好學校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
6、學校財務管理員要嚴格遵守財務制度，嚴守報賬原則;努力做好學校後勤工作;加強學校財產管理登記工作。
7、教師要積極承擔學校教育教研工作任務，大膽改革創新，積極參加學校，努力提高自身素質，每期聽課中心學校提出的標準。
8、教師嚴格按照教學常規進行教育教學工作，嚴格遵照中心學校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學有關的事。
9、遵守學校相關制度，不做對不利於學校或他人的事。
三、教學質量目標：
1、學校總體目標進入中心學校第一。
2、教師個人目標：
我個人所擔任的 年級 學科成績在中心學校綜合成績不低於前 名，優秀率達到 %，及格率達到 %;我另擔任的 年級 學科成績在中心學校綜合成績不低於前 名，優秀率達到 %，及格率達到 %。
4、全面完成臨時分配的各項工作任務。
以上各項目標指標由學校各部門學期末聯合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優樹模，履職考核、續聘、解聘的依據。
教師簽章： 校長簽章：
學校簽章：
崗位責任書範文 篇10
崗位責任狀
崗位名稱：綜合辦公室副主任
上崗人：
一、崗位職責：
1、認真學習黨和國家的政策與法規，誠實守信、責任心強，有團隊精神，遵守公司各項規章制度，熱愛本職工作。
2、協助主任做好辦公室各項工作。
3、負責督辦公司領導交辦的重要事項，協調各部門的工作關係，加強對外聯繫，協助公司領導做好接待工作。
4、負責公司公文、資料的收發登記、分類及整理、歸檔、保管工作，對上級機關來文及時做到上傳下達。
5、負責公司各類報紙、雜誌的訂閲。
6、負責公司辦公用品的購置，並進行統一登記造冊管理，防止辦公設施流失。
7、負責伙食管理及公司取暖煤料的採購、交納電話費、電費、油票。
8、負責公司內部公共場所的環境衞生、院落美化、安全保衞和公共設施的維修管理。
9、完成領導交辦的其它工作。
主管領導簽字：
崗位責任人簽字：
年 月 日
崗位責任書範文 篇11
一、嚴格遵守有關法律法規和單位的各項規章制度，愛崗敬業，作風正派。
二、維持公司所屬範圍內外區域的正常工作秩序，消除隱患，確保公司生產、財產安全。
三、堅持24小時值班，週六週日正常在崗，堅決杜絕各類安全事故和失竊案件的發生。
四、按規定開、關大門，對外來人員要主動詢問、熱情接待，並做好登記。嚴格禁止社會上的閒散人員，包括小商、小販等入內。
五、堅守崗位，恪盡職守，對廠區內不定時巡邏。嚴格把守人員進出口關，上班時間無出門單或領導審批不得隨意進出。
六、認真對單位公共物品的入出情況作好記錄。 七、着裝嚴整，按時上下班，認真履行值班登記制度。值班中發生、處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記。
八、認真檢查出入車輛，停放要指定位置，不準亂停亂放。
九、認真學習有關消防安全知識，掌握各種器材操作技術及使用方法，提高防火意識，消除火災隱患。
十、發現問題要及時解決，不能解決的要上報，同時採取有效的防範措施。發生事故要立即組織搶救並保護現場，及時報告。
十一、工作期間不得喝酒，不準隨便離崗，室內外保持清潔、衞生。
十二、遇有治安、安全隱患等問題，要及時向局領導彙報，嚴重的可直接撥110請求協助。若發生因失職造成財產被盜或流失，由門衞承擔一切經濟損失。
責任人：
日期：20xx年XX月XX日
崗位責任書範文 篇12
保安部經理崗位責任書
崗位職責：
一. 主持保安部的日常工作，組織、佈置、協調酒店保安工作。
二. 對外代表酒店負責與有關政府機關、安全部門、消防部門等進行業務培訓、配合、協調有關工作及業務來往。
三. 接待、解決、處理客人有關安全方面的問題或者投訴。
四. 熟知酒店所有安全設施、設備、配合協調與酒店各部門的工作，
五. 制定執行和落實酒店關於安全方面的規章制度，監督檢查酒店範圍內的一切不安全因素並報告總經理。
六. 如遇發生意外事故，自然災害，重大案件，必須到現場指揮，並做好總經理緊急狀況的參謀。中經理不在時，先處理事態和調動人員，事後第一時間上報總經理。
七. 負責制定部署重要人物的保安方案及工作任務。
八. 切實貫徹落實“預防為主，防消結合”的方針，負責對酒店員工進行安全方面的培訓和組織防火演習等，負責對保安人員進行法律知識、安全常識等方面的培訓。
九. 部署、檢查下屬的工作，對部門員工進行適當的表揚、獎勵、批評和處理，有知才、育才、用才地管理方法，工作講究效率。
十. 負責擴展、考核保安員及其工作情況。
十一.要求：
1. 每日做好例行檢查，並做好工作記錄;
2. 發生事故，自然災害、重大案件，客人投訴，必須到現場，最大程度減輕酒店損失，否則視為不作為，警告一次;
3. 制定各門店整年防火、防盜計劃，執行落實落實相關的規章制度，監督檢查酒店範偉內地一切不安全因素，否則視為不作為，警告一次。
4. 負責酒店員工進行安全方面的培訓和組織防火演習，做到酒店每位員工都具備安全常識，否則視為不作為，警告一次。
保安經理為伊家鮮保安部全權負責人，接受以上警告二次以上者，則扣工資總額15%，嚴重警告則扣工資總額的40%，並根據情節輕重承擔相關責任，並視情況撤除或調離此職務。 完成上級部署的其他任務。
X年XX月XX日
崗位責任書範文 篇13
為進一步提高企業員工的素質，增強企業員工“熱愛企業，熱愛本崗”的積極熱情，按照集團的要求，結合本企業的實際，特簽訂此員工崗位責任書，用以明確簽約人在本公司工作崗位中的責任。
第一條 本簽約人所在的部門： 崗位： 姓名：
第二條 根據本公司《內部勞動紀律管理規定》，其員工應遵守制度如下：
1、嚴格按規定時間上班，不得遲到早退;
2、員工請假必須履行必要的請假手續，如有違反，公司將按曠工執行。
3、每個員工必須忠於職守，工作時間不打鬥、打罵、幹私活、酗酒，不準擅離工作崗位。
4、員工每天上下班，要有本人簽到，每月按工作考勤記錄結算工資，凡不按規定簽到者，一律按曠工論處。
第三條 根據本公司《內部安全管理條例》規定，其員工安全責任是：
1、嚴格執行公司防火安全制度，明確個人崗位防火責任。
2、學習貫徹消防法規，掌握消防知識，熟知消防工作“三懂三會”配合本崗搞好防火安全日查工作，積極發現和整改火險隱患，確保防火安全。
3、保證本人不違章使用電爐、電熱杯、電熨斗等電熱器具，不私拉私接電源，有需要找專業電工。
4、不在辦公樓內焚燬文件和廢紙等，不亂仍煙頭、火柴梗，杜絕火險隱患。
5、不在防火通道，樓梯等安全出入口，通向消防設備和水源的通道以及配電盤(箱)處存放雜物。
6、積極參加公司內部組織的各項安全消防教育培訓活動。一旦發生火警火災事故，積極參與撲救並迅速報警。
7、對於公司內辦公室、變電室、機房設備間、泵房的設備設施等重點要害部位各崗位工作人員必須堅持每日對所負責工作進行安全檢查，做好防火等各項安全工作，發現問題立即採取臨時措施，及時上報不得拖延。
8、嚴格執行公司防盜制度，現金存放，貴重物品管理必須按規定落實，保證本人不在辦公桌內存放公家和私人現金、支票、存單(折)、有價證券等。
9、下班後要注意檢查門窗、辦公桌是否加鎖，未經保衞部門同意任何人不得在公司內留宿，班後及節假日不準帶家屬、親友、同學等進入公司。
10、非工作人員不得隨意進入辦公室、物料庫、設備間、變(配)電室。管理人員要定期核實帳物，發現問題及時報告。
11、自行車要存放在院內指定地點，嚴禁存放在樓道內或辦公室內。
12、對發生的盜竊案件要注意保護現場，及時報告保衞部門並積極提供情況，協助偵破案件。
13、設備間、變電室工作人員堅持崗位，不得擅離職守，做好安全運 行記錄。
14、從事特種作業人員，必須具備專業操作資格證書，工作中要嚴格 遵守執行崗位責任制和操作規程及設備運行、維修的有關規定，保證人身和設備安全。
15、不攜帶易燃品，危險品、爆炸物品進入公司辦公大樓和庫區。 16、勇於同壞人壞事做鬥爭，發現犯罪苗頭及時報告，確保國家和人民生命、財產不受損失。 17、不參與賭博或為賭博提供條件。
18、不參加“邪教”組織，積極同“邪教”組織做鬥爭，做好參加“邪教”組織人員的轉化工作。
19、車輛外出辦事，要嚴格遵守交通規則，提高安全意識，以免發生事故。
第四條 根據本公司《內部員工獎勵制度》規定，其員工在本崗應做到：
1、努力完成本職工作任務，工作認真負責，任勞任怨，從不計個人得失。
2、加強物流管理業務知識的學習，不斷提高服務質量，勤奮兢業，以企業為家。
3、在開闢物流管理多元化服務功能上，提出合理化建議並取得一定的經濟效益，為企業做出突出貢獻。
4、在關愛企業，為企業增收節支，防止跑冒滴漏等方面做出了積極貢獻。
5、保護公共財產，以企業為家，充分體現出企業主人翁的責任感。
6、時刻牢記本公司對外服務承諾口號： 不讓工作在我這裏積壓、延誤; 不讓客户在我這裏受到冷落，對服務不滿; 不讓制度在我這裏走樣，差錯在我手中發生; 不讓違背職業道德的不良風氣在我身上出現; 不讓客户利益和企業利益在我這裏受到損害; 不讓黨員的形象及利和品牌在我這裏受到影響。
第五條 本員工崗位責任書由本公司經理與職工層層簽訂，一式兩份，一份由簽約人自留備查，一份由公司保存，作為每年年終考評的依據。
第六條 本員工崗位責任書自簽訂之日起生效，與員工勞動合同終止自行終止。根據員工表現計入當年考評，責任為全年，以此類推。
公司負責人簽字： 責任人簽字： (監督方) (保證方)
年 月 日 年 月 日
崗位責任書範文 篇14
幼兒園工作安全第一，安全工作教師先行，為了加強幼兒園安全管理，落實責任，儘量杜絕幼兒園安全事故的發生，我校本着“安全工作，預防為主”的管理方針，特與教師簽訂安全責任書。
1、各班教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負責，各幼兒教師是班級安全工作第一責任人，各班幼兒出現安全問題，幼兒教師負主要責任。各幼兒教師要高度重視幼兒的安全教育，加強安全管理，發現問題及時處理。
2、教學活動的安全由組織教師負責，各教師必須重視每個孩子，讓每個孩子在自己的視線之內，並及時清點各班人數。
3、嚴格實行值班制度。確定幼兒到校時間，值班教師在早上、中午必須提前到校，沒有值班教師決不能讓學生自己在園。若值班教師沒到，學生髮生意外事故，值班教師負全部責任。
4、各班嚴格執行接送制度，有不熟悉的家長接孩子，一定要與其家長取得聯繫，未成年人不允許接送孩子，否則，出現問題，後果自負。等待家長安全的接走孩子，教師方可離開。如果因教師擅離職守，或不負責任而造成的意外事故，教師負全部責任。
5、户外遊戲要確保幼兒安全，教師不得讓幼兒“放任自流”，要有計劃的組織指導幼兒活動，科學鍛鍊，確保每一個幼兒活動的安全。
6、各班注意用電安全，嚴禁幼兒觸摸各種電器，並結合實際隨機向幼兒進行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護意識。
7、教師必須嚴格執行請假制度，不得私自外出，如果私自外出，幼兒出現安全問題，後果自負。
8、在工作中，如果因教師管理不善，失職，在可避免性情況下造成對幼兒傷害，教師要負責幼兒的全部醫藥費。
9、教師上課期間不準隨便離開教室，課堂上除教幼兒知識外，還要負責幼兒上課期間的人身安全，教師對幼兒一定要細心、耐心和愛心，不準體罰和變相體罰幼兒。若幼兒受到傷害，由本班教師向家長解釋，並根據幼兒受傷害程度，酌情處理。
9、下課期間，任課教師負責幼兒飲水、上廁所等安全工作，若幼兒受到傷害，由任課教師負責。
11、教師要時刻和孩子在一起，組織好從入園到離園的各項活動，任何時候孩子都不能脱離老師的視線，這個過程中，如果因教師的擅離職守和不負責任，而造成意外事故，由當事人負責，如果觸犯了法律，由當事人承擔一切法律責任。
12、教師在組織各項活動前，一定首先要檢查好場地和環境的安全情況，發現問題及時排除，當確認安全無誤時方可進行活動，如果發現大型户外玩具日久失修、螺絲鬆動脱落;活動場地凹凸不平;建築物、物品、玩具或桌椅有鋒利的稜角;電源插座過低、電線老化;消防設施損壞等安全隱患，要及時維修處理，自己處理不了的，要及時上報園長，如果領導沒有及時處理，出現的問題，由幼兒園負責;但是，如果老師沒有做到細心排查場地或沒有及時上報而發生意外事故，由本班教師負全責。
13、認真做好晨午檢，保證晨午檢工作不流於形式，掉以輕心，值班老師要通過看、聞、問、摸等手段瞭解孩子的身體狀況，看清楚口袋、書包等處有沒有帶着危險的物品，若因為此環節的紕漏而發生危險事故，則由本班老師負責。
14、以上規定凡幼兒出現不安全事故，視其情節追究當事人的責任
讓幼兒園裏人人、處處、事事、時時都把安全放在首位，讓每個孩子都安然無恙地渡過童年的美好時光，平安、快樂、健康的成長!!
此責任書一式兩份，簽字有效。
校方(簽字)：官莊國小
教師(簽字)：.9.1
崗位責任書範文 篇15
幼兒園工作安全第一，安全工作教師先行，為了加強幼兒園安全管理，落實責任，儘量杜絕幼兒園安全事故的發生，我園本着“安全工作，預防為主”的管理方針,特與教師簽訂安全責任書。
1、各班教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負責,各班主任是班級安全工作第一責任人,各班幼兒出現安全問題 ,班主任要高度重視幼兒的安全教育,加強安全管理,認真督促落實好班級各項安全措施,發現問題及時處理。
2 、教學活動的安全由組織教師負責,各教師必須重視每個孩子,讓每個孩子在自己的視線之內,並及時清點各班人數。
3、各班嚴格執行接送制度,有不熟悉的家長接孩子，一定要與其家長取得聯繫，未成年人不允許接送孩子，否則，出現問題，後果自負。
4、户外遊戲要確保幼兒安全,教師不得讓幼兒“放任自流”,要有計劃的組織指導幼兒活動,科學鍛鍊,確保每一個幼兒活動的安全。
5、各班注意用電安全,嚴禁幼兒觸摸各種電器,並結合實際隨機向幼兒進行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護意識。
6、教師必須嚴格執行請假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼兒出現安全問題,後果自負。
7 、在工作中,如果因教師管理不善,失職，在可避免性情況下造成對幼兒傷害,教師要負責幼兒的全部醫藥費外,造成嚴重後果的教師自動辭職.
8、教師上課期間不準隨便離開教室，課堂上除教幼兒知識外，還要負責幼兒上課期間的人身安全，教師對幼兒一定要細心、耐心和愛心，不準體罰和變相體罰幼兒。若在本節課幼兒受到傷害，由本節課教師向家長解釋，並根據幼兒受傷害程度處理。
9 、下課期間，任課教師負責幼兒飲水、上廁所等安全工作，若幼兒受到傷害，由任課教師負責。
10教師在值班時，不得擅自離崗，接電話、會客、玩手機，如在此期間發生的安全事故由當班教師負責。
11 教師要時刻和孩子在一起，組織好從入園到離園的各項活動，任何時候孩子都不能脱離老師的視線，這個過程中，如果因教師的擅離職守和不負責任，而造成意外事故，由當事人負責，如果觸犯了法律，由當事人承擔一切法律責任。
12 教師在組織各項活動前，一定首先要檢查好場地和環境的安全情況，發現問題及時排除，當確認安全無誤時方可進行活動，如果發現大型户外玩具日久失修、螺絲鬆動脱落;活動場地凹凸不平;建築物、物品、玩具或桌椅有鋒利的稜角;電源插座過低、電線老化;消防設施損壞等安全隱患，要及時維修處理，自己處理不了的，要及時上報園長，如果領導沒有及時處理，出現的問題，由幼兒園負責;但是，如果老師沒有做到細心排查場地或沒有及時上報而發生意外事故，由本班教師負全責。
13 等待家長安全的接走孩子，如果因教師擅離職守，或不負責任而造成的意外事故，教師負全部責任。
14.孩子帶入幼兒園的藥品要存放好，當班教師管理，教師一定要按家長的要求和劑量親自看着並指導和幫助孩子喝藥，喝藥後的藥瓶等及時處理掉，杜絕不安全事故的發生。如果教師沒有做到以上的要求，出現的責任事故有當班教師負全部責任。
15.認真做好晨午檢，保證晨午檢工作不流於形式，掉以輕心，值班老師要通過看、聞、問、摸等手段瞭解孩子的身體狀況，看清楚口袋、書包等處有沒有帶着危險的物品，若因為此環節的紕漏而發生危險事故，則由本班老師負責。
16 .就餐後注意好孩子的午睡情況，老師不能睡覺，要準備隨時給孩子蓋被，照顧大、小便，和隨時應付突發性事件，確保孩子安全、健康
17 、以上規定凡幼兒出現不安全事故，視其情節追究當事人的責任
讓幼兒園裏人人、處處、事事、時時都把安全放在首位，讓每個孩子都安然無恙地渡過童年的美好時光，平安、快樂、健康的成長!!
此責任書一式兩份，簽字有效。
園方(簽字): 日期：
教師(簽字): 日期：
崗位責任書範文 篇16
為了進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，切實做好學校的安全 防護工作，保障廣大師生的生命安全及財產不受損害，維護學校良好的育 人環境。 實行“誰主管，誰負責”的原則，特與值班人員簽訂以下責任書。
一、責任
1、樹立良好的職業道德，具有較強的工作責任心，熱愛本職工作。
2、按時交接班，工作時間不得脱崗，提高警惕，對發現的問題及時報 告。
3、熟悉本崗的內部和外部環境，經常進行安全檢查，對不符合安全的 隱患向有關領導提出改進措施。
4、必須嚴格遵守工作紀律：當班不喝酒，工作時間不睡覺，不辦私事、 不幹私活，不監守自盜、以權謀私、損公肥私。
5、認真負責敢於同壞人壞事作鬥爭，發現情況要及時準確的向有關單 位和學校領導打電話報警。
6、堅持巡視制度，對樓內的水、電、等重要部位及重要設備要經常進 行檢查、巡視。
7、經常檢查樓內門窗、玻璃的牢固程度，發現有異常現象及時報告校 長或總務處。
8、值班室相關設施經常檢查，尤其是用電、用火狀況，發現問題及時 報告並處理。
9、靜校後，檢查教學樓裏有關情況，發現有學生逗留及時報告學校相 關人員，做好遣送工作。
10、夜間按時巡視，檢查各教室、辦公室的安全情況，檢查有無可疑人 員進入，做好防盜、防火工作。
11、負責樓門附近的衞生及休息日值班期間的1 至3 樓的樓道衞生。
12、學校領導交給的安全要求和任務，不得拖延，不得拒絕，不得由其 他人代替，要不折不扣地完成。
13、接受學校領導的檢查，實事求是地彙報有關工作，不得隱瞞、謊報。
二、處理
1、堅守崗位，遲到、早退、間卻一次扣20 元，漏崗(指一個工作日) 扣50 元。
2，本職責範圍有損壞公物的現象若抓住損壞公務者由其賠償，找不到 下落由所管轄者賠償。
3、管轄範圍內有影響教學，如打架、吸煙等不良行為的要及時制止， 發現不制止者，輕者給予批評教育，重者解聘直指追究法律責任。
4、值班違反上述有關規定，有失值行為由領導班子會議研究給予一定 的處理。
5、發現校園失竊、非教學時間學生進入校園出事等重大事故，值班有 失值行為，給予嚴肅處理;嚴重的交由上級部門或司法機關處理。
三、本責任書一式兩份，本人和學校各執一份，自簽字之日起生效。
學校負責人：
值班人：
中學
年 月 日
崗位責任書範文 篇17
為進一步落實學校目標責任制管理制度，保證每一位教師努力幹好自己工作，特與財務管理員簽訂目標責任書：
一、出納員崗位職責
1、出納員必須嚴格按照中華人民共和國《現金管理暫行條例》所規定的範圍使用現金，同其他單位之間的經濟來往應當儘量採取轉賬方式進行結算。
2、單位現金收入應於當日送存信用社。
3、單位大額支出以支票形式支付。
4、從信用社提取現金，應當寫明用途，由校長簽字蓋章，經信用社審核後，予以支付。
5、建立健全現金賬目，逐筆記載現金支付，賬目應日清月結，帳款相符。
6、經費支出需主管領導批准簽字及有關人員驗收簽字後，方可報銷。
二、會計崗位職責
1、遵守財經法令法規，執行財務管理制度，堅持原則，當好校長管理財經工作的參謀。
2、按財經規定，做好預算、決算，杜絕不合理開支，合使用資金。
3、按會計的工作標準，憑證填寫準確，數字清楚無誤，手續完備齊全，月報表及時。
4、每月向校長彙報財經支出情況，每學期向教職工公佈本學期收支情況，做到賬目公開。
5、保管好賬目、資料、檔案等。
三、責任目標
1、樹立安全防範意識，確保資金安全及正常用轉。
2、會計、出納人員必須嚴格執行學校財務制度，做好賬務，做到日清月結。
3、注意防火防鼠安全，確保財務資料完整無損。
4、積極做好學校債務的管理上報工作，做到信息與債務一致。
6、做好教師工資檔案管理、住房公積金管理和醫療保險等工作。
7、做好學校及總務處交辦的其它工作。
康縣雲台中學(法人代表)：目標責任人：
簽訂日期：年月日
崗位責任書範文 篇18
崗位安全生產責任書為進一步明確在生產過程中甲乙雙方的安全責任，保護每一位員工的安全和健康，防止安全事故的發生，結合車間實際情況，班組(甲方)與各生產崗位(乙方)簽定本責任書。
一、甲方應履行如下職責：
1、及時傳達公司、部門有關指示精神，並結合實際提出實施意見，搞好組織協調工作。
2、對乙方進行安全生產檢查指導，幫助乙方及時發現和整改隱患，總結推廣典型經驗。
3、匯同主管部門幫助乙方查處突發性事件，在業務方面給予一定的指導。
4、加強對乙方的安全生產知識指導和培訓，參加公司組織的專業培訓學習等活動。
5、依據“公司獎懲條例”對乙方履行情況進行實時考核，並提報公司。
二、乙方應履行如下職責：
1、乙方負責本崗位的綜合治理和安全生產管理工作，發揮其應有作用。
2、認真學習法制和安全法規知識，提高自己遵紀守法的自覺性和安全防範意識。
3、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，嚴格按照規章制度和操作規程抓好工作。
4、經常性進行安全自查，及時發現和消除隱患，認真落實公司、車間提出的整改意見。
5、積極參加公司、車間組織的有關工作會議。
6、不發生工傷事故、設備事故、火災事故;無刑事盜竊案件、重大治安事件及羣體鬧事事件和影響惡劣的職工糾紛。
7、加強對易燃易爆化學危險品的管理，劇毒物品要實行“雙監製”。
8、做好文件、檔案、內部資料的保管工作，不發生泄密事件。
9、保持崗位生產現場整齊、整潔，無吸煙等現象，無違章野蠻操作。
三、本責任書有效期限：年月日至年月日。
四、本責任書一式兩份，甲乙方各執一份。
甲方(班組)：乙方(崗位)：
負責人(簽名)：
崗位責任書範文 篇19
為充分調動全體員工的主觀能動性和創造性，強化各項管理工作，全面完成年度工作目標，不斷提高執行力，推動本單位持續健康發展，根據20xx年工程處工作的總體部署和項目部年度工作目標，按照目標明確、責任清晰、薪酬與績效掛鈎考核的原則，項目部與簽訂目標責任書。
一、責任期限：20xx年度。
二、崗位職責
1、認真貫徹執行國家和企業統計工作制度和統計方法，做好項目部統計工作。
2、嚴格遵守統計紀律，堅持實事求是。
3、編制項目總體控制計劃、施工組織計劃及階段性目標，編制年、季、月、旬施工進度計劃。
4、對施工隊上報的施工工程量進行統計複核，全面掌握項目工程已完工程量、變更工程量，並與計劃對比分析。
5、向公司、工程處上報計劃、統計報表。
6、認真審核施工隊上報的計量所需的報驗資料，編制分項工程計量表，報技術負責人審核，經項目經理籤認後上報。
7、負責項目部索賠工作，及時整理索賠事項資料，報項目技術負責人審核、項目經理審批後，協助技術負責人辦理監理工程師和甲方的審批手續。
8、按時完成領導佈置的其他臨時性工作。
9、完成領導交辦的臨時任務。
三、崗位目標
(一)量化目標
1、基本目標
(1)項目工程年、季、月、旬進度計劃編制率100%;
(2)公司和工程處要求上報的計劃和統計報表上報及時率100%，準確率90%;
(3)對施工隊上報的工程量複核覆蓋率100%;
(4)綜合管理信息系統的錄入及時率90%，準確率90%。
2、創新和挑戰目標
(1)公司和工程處要求上報的計劃和統計報表上報及時率100%，準確率100%;
(2)綜合管理信息系統的錄入及時率100%，準確率100%。
(二)定性目標
1、基本目標
(1)編制的各種計劃要符合施工組織設計，在條件發生變化時及時調整，並分類按公司的有關要求上報;
(2)按規定編制各類統計報表，不虛報，不瞞報，嚴格執行《勝建集團項目管理規定》和相關的制度辦法;
(3)審核施工隊上報的計量報驗資料，對質量不合格、質檢資料不全、簽證手續不完備或計量工作中弄虛作假的工程拒絕計量，並如實彙報項目經理，按項目不得規定進行處罰;
(4)在規定的時間內上報計量材料，不能因材料上報的不及時耽誤工程計量。
2、創新和挑戰目標
(1)對計劃和統計數據進行比對分析，對出現的差異進行分析，找出原因及時向項目經理彙報;
(2)對每月的計量工作早動手，早準備，做到及時足額計量。
(三)控制目標
1、責任安全事故為0;
2、員工經濟、刑事犯罪率為0;
3、保密事故為0;
4、公司及上級政策傳達到位率100%;
5、廉政建設、穩定工作按有關規定執行。
四、績效考核
1、薪酬由基本工資、基本績效獎勵和超額績效獎勵三部分組成。基本工資是指承包年度按勞動工資管理部口徑計算的應發工資;基本績效獎勵是指完成本崗位基本目標、控制目標和領導安排的一般性臨時工作後，集團公司核撥的基本獎勵;超額績效獎勵是指本崗位完成創新和挑戰目標(含領導安排的臨時性挑戰目標)後，集團公司核撥的超額獎勵。
2、完成崗位職責範圍內的常規工作，集團公司核撥基本工資。
3、完成本崗位基本目標、控制目標和領導安排的一般性臨時工作後，集團公司按人均120xx元核撥基本績效獎勵，每月由勞動工資管理部預支，每季由機關黨委組織黨委組織部、勞動工資管理部考核後兑現。(適用於集團公司機關，各單位自行規定)
4、完成本崗位創新和挑戰目標(含領導安排的臨時性挑戰目標)後，由績效管理辦公室組織黨委組織部、機關黨委、勞動工資管理部提出考核方案，報集團公司績效管理領導小組審批後兑現。(適用於集團公司機關，各單位自行規定)
5、如完不成控制目標，扣減部門員工基本績效獎勵：安全環保考核指標每人扣罰比例10%以內;經濟及刑事犯罪、保密事故、政策傳達到位率、廉政建設及穩定工作、部門重點工作五項考核指標每項每人扣罰比例2%以內，控制目標累計扣罰比例在20%以內。
五、相關規定
1、薪酬基數按公司生產經營單位相應級別人員平均水平確定(適用於集團公司機關，各單位自行確定)。
2、目標責任書中的考核指標和工作任務逐項考核，量化目標按完成百分比與薪酬掛鈎考核兑現，定性指標按工作量節點與薪酬掛鈎考核兑現。
3、定量目標超額完成部分按挑戰目標計算;制度修訂類工作按基本目標計算，新建制度類按創新目標計算;新方法、新機制等引入推廣類工作均按創新目標計算。
4、如在完成某項工作中取得顯著成績，視具體情況給予特殊貢獻獎勵或針對完成某項工作另行簽訂責任書單獨考核。
5、在目標責任期內各級主管部門檢查評比和服務基層生產經營中，對崗位職責範圍內的工作負有直接責任，並承擔相應的獎罰。
6、崗位職責範圍內的工作出現疏漏造成經濟損失的，除承擔相應工作責任外，並接受相應的經濟處罰。
7、責任書未盡事宜，按管理局和集團公司有關規定執行(適用於集團公司機關，各單位自行調整確定)。
8、本責任書經部門負責人與簽字後生效。此責任書一式5份，部門分管領導、部門負責人、崗位責任人、機關黨委、績效管理辦公室各一份(適用於集團公司機關，各單位自行確定)，年度考核兑現後自動失效。
部門負責人(簽字)：
崗位責任人(簽字)：
日期：
崗位責任書範文 篇20
一、意義和目的
隨着社會的不斷髮展，安全問題已經成為社會最重視的一個問題，而幼兒園安全更是牽動着千家萬户的神經，所以關注孩子的生命安全，關心校園的安全問題，是每一個教師責無旁貸的職責。為了更好的落實幼兒園的安全責任制度，提高全體教師的安全意識，明確安全責任事故的責任，切實把幼兒園安全工作做深做細做實，根據省、市、區文件精神，結合幼兒園實際情況，特制定安全工作“一崗雙責”制度，即幼兒園每個教職員工，既要對自身業務工作負責，也要對本職範圍內的各項安全工作負責。
二、領導小組
組長： 副組長：
成員：
領導小組負責對安全“一崗雙責”制度的工作情況進行督查指導和考核評估。具體工作由組長帶領領導小組加強領導，認真謀劃，通過每年層層簽訂“幼兒園安全管理責任書”，明確任務、措施和獎懲，有力推進“一崗雙責”制度的全面實行，做到安全工作層層有人抓，處處有人管，確保學生健康成長。
三、各崗位具體安全職責
(1)園長
1.為幼兒園安全工作第一責任人，領導全園的安全工作，對幼兒園安全工作負總責。
2.負責全園安全工作的統籌規劃，定期召集領導小組成員召開幼兒園安全工作會議，總結並部署安全工作。認真落實各有關法規和上級文件對學校工作的安全規定。
3.隨時瞭解各部門安全工作的開展情況、存在問題及整改落實情況。
4.遇到突發事件時，啟動安全工作應急預案，要及時赴現場，擔任總指揮並對善後工作負總責。
5.代表幼兒園與上級有關部門簽訂安全工作目標責任狀，與各分管領導簽訂安全工作目標
責任狀，實施安全工作目標管理。
6.制定安全工作規章制度，明確各崗位安全職責，責任到人;與幼兒園職能部門簽訂安全工作責任書，明確其工作職責和要求。保證安全工作責任落實到具體部門和責任人。
(2)業務副園長
1.協助園長做好安全工作，貫徹“一崗雙責”的規定。
2.負責建立本園師生日常安全管理制度。
2.在幼兒外出活動中，原則上應事先對幼兒活動地點進行認真的現場考察，確定活動安全的前提下組織外出，並負責向上級請示報告;負責班級外出教學活動的檢查和審批。
3.將安全管理融入到日常教學管理中。檢查教師設計、組織實施的活動是否存在安全隱患。提醒、監督教師不組織帶有嚴重安全隱患的活動。對教師組織活動提供的教具、學具及其放置進行安全檢查和指導。
4.組織教師進行安全學習，提高教師在組織活動中應對不安全因素的能力。
(3)後勤副園長
1.協助園長做好安全工作，貫徹“一崗雙責”的規定。
2.安全工作直接責任人，制定分管工作各階段的安全目標、措施，佈置給幼兒園各個部門具體的安全工作，並督促落實。
3.負責後勤人員安全崗位職責的制定。
4.加強上述崗位員工的安全責任意識教育，強化重點安全崗位人員的安全培訓，做到持證上崗。
5.規範安全管理，做好各後勤崗位安全工作的日常檢查、定期抽查、專項整改。做好預防災害性天氣和防火防爆防盜的安全工作。
6.負責對園所場地日常巡查，做好幼兒園基礎設施、體育器材、技防設施、特種設備、水電氣的安全管理、維修、保養，發現問題或安全隱患及時整改或排除。做好安全台賬資料的整理歸檔。
7.制定突發事件應急預案的制訂、演練。
8.負責幼兒園食堂經營單位資質和特殊許可證的檢查;機動車駕駛員資質、審查以及車輛分類、核載、安全行駛管理工作。
9.負責園內工程等基本建設的安全管理工作。
(4)教研員
1. 日常班級環境的檢查及教學活動的安全檢查。
2、安全教育月活動的組織策劃與實施。
(5)年級長(兼)
1.落實幼兒園的安全管理制度，抓好年級層面的安全工作職責。
2.定期召開年級組有關師生安全的會議。
3.在幼兒園舉行做操、集會、演出等活動要及時到位，做好全年級的管理工作，如發生安全方面事件，及時向幼兒園有關部門彙報並協助處理。
4.做好幼兒園應急預案中本年級各班主任間的協調工作，明確各自分工，做好預案中的各項工作。
5.指導本年級組老師將安全教育融入各學科教學中，並組織交流活動。
6.定期召開教師在教學中遇到幼兒安全應急方面的處理程序會議。
(6)班主任
1.班級安全管理第一責任人，認真落實有關法規和上級文件對幼兒園的安全規定以及園內各項安全管理制度。
2.如幼兒發生安全事故或傷害事故時，應及時送到醫務室或附近醫院就診，及時與家長聯繫，及時向上級領導彙報並協助妥善處理好事情。
3.班主任要明確瞭解幼兒園應急預案中的相關職責，平時指導好本班幼兒各種預案的演練，啟動預案時，冷靜而快速地安置好本班幼兒，尤其是指導好本班幼兒的站位、路線來利用現有條件有效保護本班幼兒。
4.園內外集體活動時，班主任要做好活動前的專項安全教育工作，在幼兒園舉行做操、集會等活動要及時到位，做好班級幼兒管理工作，對可能出現的意外情況做好防範措施。
5.每天負責教室的門窗、插座、電器等設施的安全檢查，發現安全隱患要及時上報。
6.做好常見病、流行病、傳染病的預防工作，發現問題及時報告。
(7)廚房班長(兼)
1.負責廚房每天所需食品的計劃下料、採購和經手工作。
2.負責幼兒食品每餐留樣工作。
3.負責廚房食品機械操作、烹調的安全衞生管理工作。
4.負責與保健醫生一起共同商定幼兒食譜及根據食譜烹製飲食工作。
5.負責廚房所有固定資產、財產、物品的管理工作。
(8)保健醫生兼保健長
1.執行幼兒園安全衞生條例，執行師生預防傳染病、食物中毒事件的制度和應急預案。
2.定期檢查食堂和點心等食品安全，不定期抽查相關工作人員以及幼兒、教師等的衞生情況，做好平時晨間檢查，並作相應記錄。
3.如有傳染病、食物中毒事件等發生，及時向幼兒園有關部門彙報並協助處理。
4.定期參加衞生保健教師學習、培訓和訓練。對在校園內發生的學生意外傷害事故實施緊急救治，並及時送就近醫院進行救治。
5.落實健康教育課程，普及師生員工的健康促進教育和急救知識，培養幼兒良好的衞生習慣。
6.做好疾病防治的宣傳教育，加強疾病的控制和預防。一旦發現傳染病等情況，應當及時報告，並採取緊急措施，嚴防疾病的擴散、傳播。
7.建立健全每人一卡的健康檔案制度。每學期做好入(轉)學學生的體檢報告、疫苗的接種資料，做好個別幼兒的個案工作。配合家長、班級任等做好教育和保護工作。每天匯
總學生的出勤率，對身體不適的師生做好登記工作和妥善處理。一旦發現有疑似情況，必須及時報告校長室以採取相應措施。
8.加強校園巡視和衞生檢查。督促班級保育員做好教室通風采光、師生飲食飲水衞生工作。對廚房從業人員晨檢、食堂和食品的採購加工及環境衞生等進行檢查督促。配合街道做好滅“四害”工作。
9.按照藥品管理制度，做好學校衞生室的常用藥品和器材的採購入賬、妥善保管，正確使用，及時清理過期藥品。
10.組照醫囑和喂藥委託書給幼兒喂藥，藥物必須妥善保管，幼兒吃藥時必須進行仔細核對並登記記錄。
(9)副班主任
1.注意房屋、場地、傢俱、玩具、用具及電器等的使用安全，避免砸傷、摔傷、燙傷、觸電等事故的發生。
2.協助醫生做好第二道晨檢工作。
3.堅持正面教育，嚴禁態度粗暴、動作生硬，禁止體罰、變相體罰幼兒。教育幼兒不帶危險品入園，活動中注意安全，不互相追打、推擠。
4.當班認真把好接送幼兒關，確保幼兒入園進班，不讓幼兒自己離園，不讓陌生人、可疑人及未成年人接幼兒，不許有幼兒丟失、誤接現象發生。
(10)美術老師
1. 為兒童提供安全的學習環境，對周邊環境的不安全因素有敏感度，並能及時排除。
2、在實施教育活動中時時滲透安全教育。
(11)電教老師
1.電教教師離園時巡視財務室，關好門窗，打開警報器。負責電教室室技防、物防設施的日常管理和使用。發現安全隱患，應及時採取措施並向上級彙報。
2.負責幼兒園的網絡安全，發現安全隱患，應及時採取措施並向上級彙報。
(12)食堂管理員
1.食堂管理員是食堂安全衞生第一責任人，協助後勤園長、保健老師把好幼兒園食堂安
全衞生工作。
2.督促做好食堂工作人員的身體健康檢查，無健康證決不允許上崗。
3.每學期開學前，重點檢查，清理過期的調味品、食品，並全面檢查食堂內外的衞生。
4.每天做好對食堂工作人員的檢查工作，保證其健康上崗，檢查食堂通風、防塵防四害設施及生熟食品容器、冰箱、冷庫，保證各項設施設備齊全並運作正常，監督副食品的定點採購、儲存、初加工、烹飪加工、供應餐具清洗消毒保潔各個環節。
5.嚴格把關副食品原料的進貨，有責任查看當天主要貨源的原料進貨證明、加工時間證明等，一旦發現有疑點，立即向幼兒園領導彙報，得到同意後有權拒絕進貨。
6.檢查每天的食堂清潔衞生打掃工作，不留死角，處理好食品廢棄物和泔腳，定期開展設備檢修、內外環境整潔、消毒，“滅四害”工作，確保食堂的整體環境整潔。
(13)報賬員
1.嚴把財務室入門關，禁止無關人員進入。
2.保管好各種收據憑證、支票、印章等。
3.保守保險櫃的密碼，做到隨時上鎖，並打亂密碼。
4.嚴格執行財務安全制度，妥善管理學校貴重物品和現金。
5.認真審核各項報銷憑證，每張憑證必須有經手人、驗收人及單位負責人簽字方能報銷。
6.在進行現金收付工作和銀行解款、取款時，注意安全防範工作。外出存、取錢時一定要2人以上。
7.離園時巡視財務室，關好門窗，打開警報器。負責財務室技防、物防設施的日常管理和使用。發現安全隱患，應及時採取措施並向上級彙報。
(14)保健員
1.健全幼兒健康檔案，做好資料積累工作，掌握有特異體質、特定疾病或異常心理狀況的幼兒情況，並配合家長等有關方面做好教育保護工作。
2.通過宣傳欄和校園網站等，積極做好幼兒園安全、衞生保健和常用疾病防治等方面知識的宣傳，幫助幼兒瞭解基本公共衞生和飲食衞生常識，使其養成良好的個人衞生和健康行為及飲食習慣。
3.定期參加衞生保健教師學習、培訓和訓練。對在校園內發生的學生意外傷害事故實施緊急救治，並及時送就近醫院進行救治。
4.做好疾病防治的宣傳教育，加強疾病的控制和預防。一旦發現傳染病等情況，應當及時報告，並採取緊急措施，嚴防疾病的擴散、傳播。
(15)保育員
1. 班級所用的消毒劑、潔廁靈等物品，要放在幼兒絕對觸摸不到的地方，分類擺放好並注有標識，以防造成意外傷害。
2. 飯菜妥善保管，避免燙傷兒童。
3. 做好日常空氣、玩具消毒工作，傳染病流行期間加強衞生消毒工作。
(16)廚師
1.負責廚房每天採購食品的數量、質量驗收工作。
2.在烹飪加工工程中發現異常立即報告。
3.負責食物試吃工作，並進行登記記錄。
4.負責廚房煤氣和設備安全使用及安全管理工作。
(17)司機兼採購
1.負責車輛的保養、維修、使用記錄與管理工作，確保安全運行。
2.負責幼兒園公務所需用品、物資、材料的市場調查和採購工作，物品採購嚴格把關，確保採購合格產品。
(18)電工兼安全員
1.負責幼兒園水、電、氣及所有設施設備的維修、保養及登記記錄管理工作。
2.負責每週一次園舍、設施設備的安全檢查工作和記錄工作。
3.負責幼兒園消防工作，每月和定期對消防設施設備、安全隱患進行檢查一次，並負責設施設備的更換及申報工作。
4.擔任幼兒園安全保衞直接責任人工作，負責安全工作對外聯繫、對內檢查、對上總結匯報工作。
(19)門衞
1.對外來人員進行詢問，查驗有效證件並辦理登記手續，問清事由，禁止一切閒雜人員進入校園。
2.指揮、疏導車輛停放在指定位置，保證出入暢通，未經校方同意，禁止外來一切車輛進行校園。
3.對從幼兒園運出的物品，進行核查，手續完備方可放行。
4.上學時間須注意幼兒動態，在園時間、未辦理請假手續嚴禁家長攜幼兒外出。
5.認真做好當班的各種工作情況記錄，遇特殊情況或突發事件，及時向主管部門及幼兒園領導報告。
6.熟悉巡邏區域的基本情況。重要部位，重點巡查。特別是控制和使用水、電、氣、化學物品的部門和存放貴重物品的房間。
7.每日晨7:00之前、晚19:00之後為校園封閉時間，任何外來人員不得在校區逗留。有特殊情況需進出人員或遇施工加班的民工應登記入冊備查。
8.通過監控系統監視校園情況，做好監控記錄。監視時如發現異常應立即前往查看和處理，如發生緊急事件或案情應立即撥報“110”。
(20)廚工
1.負責全園幼兒、教職工伙食所有食品、蔬菜的清洗、分切工作，嚴格按照制度和流程進行。
2.負責餐具的分發、清洗、消毒工作。
3.負責廚房、職工餐廳的清潔衞生工作。
崗位責任書範文 篇21
根據工程需要，委任為項目部會計，其崗位職責為：
1、思想好、作風正派，服從管理;關心集體，團結同事，熱愛並適應本崗位工作。
2、在項目經理部的領導下，按單位規章制度的要求，進行項目部成本費用的核算和考勤、資金的管理。
3、嚴格執行單位的會計制度，把好成本控制關，費用報銷關，資金使用關。
4、及時編制填制會計憑證，按月報送會計報表。
5、加強對項目部成本、費用的核算，參與項目部月度材料盤點，按時收取項目部月度材料統計表和盤點表，並根據統計表和盤點表對項目部材料使用情況進行分析，發現問題及時彙報。
6、對項目部費用開支進行認真的審核，對不符合要求的票據不予報銷。月底編制項目部費用分析表。
7、抓好資金管理，資金的收、付要及時入賬;認真執行資金管理制度，手續不全的資金不得開支，及時與銀行或區域公司核對往來。
8、職工的借款、工資要發放到個人手中。
9、在每月底，按時收取項目部考勤表，及時進行彙總並張貼、公佈。按月對項目部食堂進行盤點、結賬、核算，對職工伙食費用開支按月公佈。
10、服從集團，區域公司的領導，搞好與建設單位，税務，審計等單位的關係。
11、按月進行工作總結，接受單位的考核。
項目負責(簽字)人： 崗位責任人 (簽字)：
年 月 日