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食品從業人員培訓考核制度篇1一、食品從業人員包括新參加工作和臨時參加工作的.餐飲和超市服務從業人員必須經過培訓、考核合格後，方可從事食品服務工作。二、食品安全管理人員應制定從業人員食品安全教育和培訓計劃，組...

第一條餐廳員工培訓可分為兩個方面，一是對新招員工進行崗位前的培訓：二是對老員工進行在職培訓。崗前培訓主要內容是學習本餐廳規章制度，基本的崗位知識，實際地操作技能。基本的專業知識，以便較快地適應工作。員工在職培訓...

為認真貫徹《職業病防治法》、《安全生產法》以及《作業場所職業健康監督管理暫行規定》的相關規定，規範員工個體防護用品的發放和使用，切實維護我企業員工相關權益，特制定本制度。一、勞動防護用品是企業免費發給員工個...

學校食品從業人員健康管理制度篇1一、食品從業人員每年定期體檢一次，取得健康證經培訓合格後方能正式上崗。企業每年定期組織全體職工進行體檢，並取得健康證，隨時備查，建立職工健康檔案。二、患有腸道、呼吸道、各種傳染...

食品從業人員健康管理制度解讀條文內容食品生產經營者應當建立並執行從業人員健康管理制度。患有國務院衞生行政部門規定的有礙食品安全疾病的人員，不得從事接觸直接入口食品的工作。從事接觸直接入口食品工作的食品生...

第一條餐廳員工培訓可分為兩個方面，一是對新招員工進行崗位前的培訓：二是對老員工進行在職培訓。崗前培訓主要內容是學習本餐廳規章制度，基本的崗位知識，實際地操作技能。基本的專業知識，以便較快地適應工作。員工在職培訓...

從業人員健康培訓管理制度篇1(一)從業人員健康管理制度1.食品生產人員每年必須進行健康檢查,不得超期使用健康證明。2.新參加工作的.從業人員、實習工、實習學生必須取得健康證明後上崗,杜絕先上崗後查體的事情發生,...

一.日常考核。1.週一、週五如無特殊工作，業務員應當在早8:30回公司參加公司會議，如不能參會，應在早8點前向總經理電話請假。(只能向總經理請假，向文祕請假無效)。未請假者，週一扣100元。週五扣200元。2.週二至週四，業務員應...

培訓考核制度篇1教師參加業務培訓教育既是一種權利，又是一種義務，教師要自覺遵守有關規定要求，服從學校及上級培訓部門的安排，努力完成所規定的任務達到應具備的教育教學能力。為了進一步提高我校教師隊伍的整體素質，提高...

導語：為保證食品生產安全，預防傳染病的傳播和食源性疾病的發生，保證消費者的健康，根據《中華人民共和國食品生產安全》等國家有關法律，對食品從業人員實施統一健康管理，為規範操作特制訂本制度。從業人員健康管理制度一、從...

從業人員健康管理制度和培訓管理制度篇1從業人員健康管理制度和培訓管理制度一、食品生產人員每年必須進行健康檢查,不得超期使用健康證明。二、新參加工作的從業人員、實習工、實習學生必須取得健康證明後上崗,杜絕...

一、培訓管理制度1、所有學員在培訓期間不得遲到、早退更不能隨意曠課。2、所有學員不可穿制服外出尋釁滋事，出入任何娛樂場所影響酒店的聲譽。3、全體學員要遵守國家的法律法規及培訓期間的各項規章制度。4、不論是培...

20xx食品藥品個人年度考核總結範文一20XX年，在區委、區政府、區食藥監管局、區衞生局及區食安委的正確領導下，我街道深入貫徹落實科學發展觀，攻堅克難，奮力拼搏，食品藥品安全監管水平不斷提高，人民羣眾的飲食用藥安全得到較...

一、從事直接為顧客服務的從業人員必須接受相關衞生法律法規和衞生知識培訓並經考核合格後，方可從事直接為顧客服務的工作。二、按培訓計劃,按不同的工種和崗位需要進行培訓,並結合實際,注重實用性,在衞生行政部門的指...

一、總則1、為貫徹黨和國家關於保護勞動者在勞動施工生產中的人身安全和健康，避免和減少職業危害，給企業員工配發必要的勞動保護用品(簡勞保用品)，特制訂本管理辦法，以規範工作工作標準化。2、勞保用品不是福利待遇，各級領...

為了貫徹落實《中國小教師職業道德規範》，加強教師的職業道德建設，提高教師的專業素養，激發廣大教師為人師表、教書育人的積極性，進一步加強教師職業道德考核工作，實現教師考核的科學化、制度化，特制定本制度。一、利用政治...

1、對新錄用的駕駛員要進行交通安全資質審查，組織系統培訓。駕駛車輛在五年以上的經考試合格後方可上崗。2、實行司機例會制度，每月對司機進行安全教育培訓。請專業人士講課播放事故錄象。3、定期組織司機參觀各種安全...

教師是校本培訓的主導力量，要着重和保護教師參加繼續教育培訓的積極性和創造性，增強教師職業信心，積極為教師開展繼續教育校本教研創造條件。要逐步發現和培養一批骨幹教師，發揮他們的帶頭作用，形成目標一致、互相學習、彼...

食堂承包公司為全面評價各食堂和食堂管理人員的工作業績，激發工作熱情，促進經營、管理、服務工作，提高工作效率，確保工作效率，確保中心各項工作目標的實現，特指定本制度。一、考核對象和基本原則年度考核的重點是對各食堂的...

一、從事直接為顧客服務的從業人員必須接受相關衞生法律法規和衞生知識培訓並經考核合格後，方可從事直接為顧客服務的工作。二、按培訓計劃,按不同的工種和崗位需要進行培訓,並結合實際,注重實用性,在衞生行政部門的指...

食品從業人員健康檢查管理制度一、建立並執行從業人員健康管理制度。患有痢疾、傷害、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員，以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的人員，不得從事接觸直接入口...

從業人員健康管理制度和培訓管理制度篇1從業人員健康管理制度和培訓管理制度一、食品生產人員每年必須進行健康檢查,不得超期使用健康證明。二、新參加工作的從業人員、實習工、實習學生必須取得健康證明後上崗,杜絕...

食品經營從業人員健康管理制度篇11.食品經營從業人員每年必須按時進行健康檢查，新參加工作和臨時參加工作的'從業人員必須先進行健康檢查，取得健康合格證明後方可上崗，不得先上崗後體檢。2.患有痢疾、傷寒、甲型病毒性...

學校食品從業人員食品安全培訓制度篇1一、餐飲服務人員必須接受食品安全法律法規和食品安全知識培訓並經考核合格後，方可從事食品生產經營工作。二、認真制定培訓計劃，在食品藥品監管部門的指導下定期組織管理人員、從...

隨着課改的推進，全面提高教師綜合素質已成為教育專業發展和教師個人成長的迫切需要。教師培訓工作是提高教師綜合素質、教育教學能力的基礎性工作，是促進教師專業發展的有效途徑。為確保我校教師培訓工作紮實、有序地進...