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各位同學：大家好!非常感謝大家能夠歡迎我來到這裏，那麼首先我想盡可能地講得越長越好，但是我自己挺害羞的，所以説大家還是要忍受一下我的害羞。我又一次來到了北京，我作為職業足球運動員已經有二十二年的時間了，我很榮幸能...

現代人的生活步調快，業績考核、人際關係以及工作本身的困難和矛盾，讓很多職場人心生煩悶。越來越多的職場人士患上了各種心理疾病，例如抑鬱症。下面小編來給大家分享遠離職場抑鬱症的方法，希望能幫助到大家。1.在工作上：要...

在辦公室這個封閉、微妙的空間裏，表面上一池靜水，暗地裏卻總是暗流湧動。而且，其中傳染最快的不是那些鼓舞人心、積極向上的信息和能量，而是那些讓人消極、倦怠、心裏不爽的人和事。身在其中的你，不得不時刻提防這些負面能...

在職場，難免與人打交道，而有時，私人空間和心理距離受到有意無意的“侵犯”，卻成了很多職場人難言的尷尬和不快。昨日中午，在漢口一家金融公司，同在加班的職員柳利君和張健由於一件小事爆發了爭吵。原來趁着休息的當兒，柳利君...

俗話説：江山易改，本性難移。有些習慣，一旦形成，似乎一下子很難改變，好的習慣那對自己是有幫助的，關鍵是有些習慣，可能會成為實現預定目標的障礙，如果不能克服，那麼進行競爭就會面臨巨大的壓力。以下十種習慣，如果不加以克服，也許...

我們常説在人際交往中要與人保持一個禮貌距離，所謂的距離，是與雙方的關係互相對稱的，美國人愛德華·霍爾博士劃分了四種區域或稱距離，我們一起來學習一下吧。第一，親密距離。這是人際交往中的最小間隔或幾無間隔，即通...

做數據管理的pete説：我的工作太無聊了!每天上午一點事情做完後就開始守着電腦發呆，基本上沒什麼事情可幹，領導難得想起還有個我。每個月到手才2500塊，工作沒有價值。都27歲了，感覺自己每天就是在虛度人生。在某集團公司上...

第一步寫辭職信這是最基本的一步，辭職信和應聘信一樣，都應有一定的格式，而一封合格的辭職信一般必須包括以下內容：離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語。也可以再加上一些個人的意見和建議，推薦合適...

機場安檢離職報告尊敬的單位領導：我是安檢部的XX，很遺憾我在這個時候向公司提出離職報告。時間勿勿，我到機場安檢旅檢已經工作了五年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在安檢，我學會了忍...

職場上並不是所有你善良，對待的人都能夠用同樣的方式來回報你。有幾類人即使你再三年，再好的對他們，他們最終給你的回報卻會讓人寒心。下面是小編為大家收集關於職場上這三類人最好遠離，歡迎借鑑參考。第一類：隨意評價別人...

時下，一種被不少年輕白領稱為辦公室伴侶的同事關係，漸漸受到推崇。男女搭配，幹活不累，沒有情感糾葛，既能提高工作效率，又融洽了同事關係。昨日，在江城的寫字樓上，記者就碰到兩對這樣的辦公室搭檔。◆走丟的鑰匙vs冷小翡當酷哥...

導語：職場安全距離是指在辦公室裏其間與同事、老闆所需保持的一定空間距離，學會合理準確把握同事、老闆間的心理距離，贏得職場友誼和前途。同事1.適當的距離能讓你跟他看起來最美2.友情再好公私要分明3.異性之間：拒絕親密...

40歲是個什麼概念，人常説40不惑。少年不識愁滋味，本來想40歲還是很遙遠的事，沒想到，不經意間就邁進了40歲的門檻。以下是本站小編整理的40歲離開職場如何生存，以供大家參考。40歲離開職場如何生存：退休生活，從現在開始規劃讓...

離婚是指夫妻雙方通過協議或訴訟的方式解除婚姻關係，終止夫妻間權利和義務的法律行為。以下是由小編為大家整理出來的簡易離婚協議書範本，希望能夠幫到大家。簡易離婚協議書範本一男方：，男，身份證號碼：女方：，女，身份證號碼：經夫...

有報道説，原供職於佛山市南海區某印刷包裝公司的黃某，因為心中有氣，辭職時將公司電腦內價值4萬多元的生產文件刪除，被公司告上法庭，法院以破壞生產經營罪判處黃某3年有期徒刑。黃某是在加薪未果的情況下主動離職的，儘管這些...

職場競爭慘烈，如何穩操勝券，讓你的崗位無人可以取代？如果你能避免以下自招失敗的蠢事，你就能在激烈的競爭中，做個讓老闆無法不用你的人。工作時間不要與同事喋喋不休，這樣做只能造成兩個影響，一是那個喋喋不休的人覺得你也很...

職場中，如果你能夠掌握恰到好處的遠近距離，做到舉止得體，不僅能為自己帶來好人緣，更可藉此開闢出職場的新局面。0.5米～1米和同事相處，是介於近距離與遠距離之間的0.5米——1米。職場中，與同事間的關係其實是很微妙...

導語：人在江湖，身不由己，人在職場，也身不由己，不知不覺，可能就陷進危險的地步，可是有時候連我們自己也不知道。怎麼知道職場離職危險度，快跟本站小編測試一下。1級：經常抱怨和爭執;2級：經常讚賞其他公司的企業文化;3級：經常早退...

我們常説在人際交往中要與人保持一個禮貌距離，所謂的距離，是與雙方的關係互相對稱的，美國人愛德華·霍爾博士劃分了四種區域或稱距離，我們一起來學習一下吧。第一，親密距離。這是人際交往中的最小間隔或幾無間隔，即通...

斷舍離着實是個好詞，三個字，每個都在講捨棄。確實，不扔掉東西，又如何做到徹底整理?而在職場中，發揮斷舍離的能力，用減法解決問題，不僅可以讓你的周圍變得整潔，而且可以讓你的工作效率大幅飆升。如果能讓斷舍離的理念深入職場...

距離是一個微妙的東西。它看不見摸不着，而你卻能時時刻刻感受到它的存在。你需要着正裝，因為西服革履所帶來的疏離感會讓你看上去更值得信任；你需要把工牌掛在脖子上，一寸標準照和冷冰冰的印刷字體提醒你，即便每天出現，也並...

初次見面，交際雙方都希望儘快消除生疏感，縮短相互間的感情距離，建立融洽的關係，同時給對方一個良好的印象。那麼，怎樣通過交談才能較好地做到這一點呢？通過親戚、老鄉關係來拉近距離由於親戚老鄉這類較為親密的關係會給人一...

商場員工的培訓與離職制度第一條所有新進員工、在職員工特別是有專門技能要求的員工，均需過經過培訓才能上崗。第二條公司通過培訓，來幫助員工瞭解公司發展狀況；瞭解公司的基本政策，規章制定；掌握勝任工作的技能和方法，從而...

第一步：告知上司離職，是與舊工作的告別，也是新生活的起點。不要認為離職就意味着和過去的公司、工作、同事一刀兩斷，沒必要講究禮儀。其實，離職的姿態夠不夠優雅，反映着一個人的職業素質和誠信度，對職業形象的塑造和人脈關係...

第一步寫辭職信這是必須也是最基本的一步，辭職信和應聘信一樣，都應有一定的格式，而一封合格的辭職信一般必須包括以下內容:離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語。也可以再加上一些個人的意見和建...