人社部副部長張義珍22日在全國失業保險工作座談會上談及20xx年失業保險工作的主要任務。她表示，要着力擴大失業保險制度覆蓋範圍，進一步擴大受益面;要着力積極穩妥推進新一輪降低失業保險費率工作，確保政策儘快落實落地，降低企業成本，促進實體經濟發展。下文是小編收集的關於20xx年失業保險費率的最新消息，歡迎閲讀!
張義珍強調，做好20xx年失業保險工作，要圍繞確保就業局勢總體穩定這一核心目標，堅持穩中求進工作總基調，創新發展理念，加強制度頂層設計，全面提升服務水平，充分發揮失業保險保生活、防失業、促就業作用，服務經濟社會發展。
張義珍指出，20xx年失業保險工作的主要任務是：要着力擴大失業保險制度覆蓋範圍，加快制度建設進度，加大參保擴面力度，進一步擴大受益面;着力深入實施援企穩崗政策，從源頭上減少失業，穩定就業崗位，助推企業改革;着力積極穩妥地推進新一輪降低失業保險費率工作，確保政策儘快落實落地，降低企業成本，促進實體經濟發展;着力促進參加失業保險的職工不斷提升職業技能，增強就業競爭力，弘揚工匠精神，推動我國向人力資源強國邁進;着力提高政策研究、風險防範和業務經辦等核心業務能力，不斷提高工作質量和服務水平。
張義珍要求，要創新有為，敢於擔當，抓住要害關鍵，推動工作不斷創新發展;加強宣傳，強化引導，為失業保險制度改革推進營造良好輿論氛圍;抓好黨建，強化保障，不斷提高窗口單位服務能力和水平，促進失業保險各項惠民利企政策落地生根。
失業保險降費率對對企業和個人有何影響22個省份可將費率降至1%
人社部、財政部近期下發《關於階段性降低失業保險費率有關問題的通知》，明確從20xx年1月1日起，失業保險總費率為1.5%的省(區、市)，可以將總費率降至1%，降低費率的期限執行至20xx年4月30日。
據人社部副部長遊鈞近期在新聞發佈會上介紹，原有的失業保險費率是1.5%的有22個省份，包括新疆生產建設兵團，可以在確保失業保險金按時足額發放、穩崗補貼順利實施的基礎上，可以降低0.5個百分點。
隨後，失業保險降低費率開始在地方層面落地。近日，山東下發通知，自20xx年1月1日起階段性降低失業保險費率，由1.5%降至1%，其中單位費率由1%降至0.7%，個人費率由0.5%降至0.3%，降低費率期限執行至20xx年4月30日。
失業保險降費率對對企業和個人有何影響?
調整失業保險費率，有利於減輕企業和個人負擔，促進就業穩定。
失業保險是通過立法強制實行，由社會集中建立基金，對非因本人意願中斷就業而失去工資收入的勞動者提供一定時期資金幫助及再就業服務的社會保障制度。1986年，我國開始建立國營企業職工待業保險制度;1999年，國務院頒佈實施了《失業保險條例》。此次失業保險費率總體上降低1個百分點，授權省級政府確定單位和個人的具體費率，是完善失業保險制度、建立健全失業保險費率動態調整機制的一項重要內容。
將減輕企業和職工的負擔
清華大學就業與社會保障研究中心主任楊燕綏表示，今年失業保險費率再次迎來降低，此舉將進一步減輕企業和職工的負擔，增強企業的活力。
遊鈞透露，今年在20xx、20xx年兩次降低失業保險費率的基礎上，再階段性地降低失業保險費率。經過初步測算，如果這項政策都落實到位的話，為企業降低成本大約200億元。
根據山東省測算，與《失業保險條例》規定的3%費率相比，山東此次階段性降低失業保險費率，每年可減輕繳費單位負擔約50億元，可減輕個人負擔約10億元。
降低費率不會影響失業人員待遇
隨着費率的降低，有人擔心可能會影響到失業人員的待遇。對此，官方給了一顆定心丸。
“不會降低失業人員的待遇。”遊鈞明確，這個政策實施的前提，就是各地必須確保失業保險金按時足額發放、穩崗補貼實施到位。
遊鈞表示，這項政策是經過科學測算、充分論證的。降低費率之後，有些地方可能當期出現赤字，但是可以利用歷史結餘和省內調劑來解決這個問題。而且這項政策是有條件、階段性的，到20xx年4月30日以後，將根據當時經濟社會發展狀況、就業形勢、基金運行狀況，再次研究下一步的工作。
山東失業保險降費率落地，其它省份失業保險降税率也將陸續落地，失業保險税率下降能夠減輕企業和和個人負擔，也並不會影響到失業人員待遇。