返聘人員合同範本 篇1
甲方(用工方) 乙方(勞務方) 名稱： 姓名： 法定代表人(主要負責人)： 身份證號碼：
住所(地址)： 住址： 聯繫電話： 聯繫電話：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，乙方已達到退休年齡，或者已經依法享受基本養老保險待遇，根據乙方自願申請返聘到甲方工作。甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本返聘協議，共同遵守本協議所列條款。
一、勞務合同期限
㈠合同期限
本合同期限為： 年 月 日至 年 月 日。如合同到期後如未續簽，本勞務合同繼續有效，但視為不定期勞務合同，甲乙雙方可隨時解除勞務關係。
㈡試用期限 □ 有 □ 無
雙方同意試用期為 個月，從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點及要求
㈠乙方的職務為 ;
㈡乙方的工作地為 ;
㈢乙方工作應達到甲方規定質量要求和甲方對該崗位特別規定，乙方要服從甲方工作指派。
三、工作時間和休息休假
甲方給乙方實行不定時工作制，乙方同意甲方勞務定額為每天八小時工作量，因乙方工作性質特殊，乙方在完成定額工作量的基礎上自行安排休息時間，工作量不足八小時可以調整抵扣休息日工作時間。
四、勞務報酬及支付方式與時間
㈠甲乙雙方確定，乙方每月正常工作時間工資為杭州市最低工資。每月的月正常工作時間工資與加班費的總額為 元。(月薪工資)
㈡甲方工資支付週期為1個月，定每月 15 日發放上月工資，如遇節假日或休息日，則發放時間順延。 ㈢甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。
五、福利待遇
㈠乙方在遵守甲方規章制度的情況下，享有甲方按規定的各項福利待遇。
㈡保險待遇：乙方屬於離退休人員，甲方無需為其購買社會保險及繳納社保。
六、勞務合同的變更、解除和終止
㈠甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，並應辦理書面變更手續。
㈡勞務合同解除
1. 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
2. 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
A.乙方由於身體原因不能履行本合同義務的。
B.乙方違反甲方勞動紀律情節嚴重或拒不改正的。
C.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
㈢勞務合同終止
本合同期滿或法定終止條件出現，本合同即行終止。
㈣甲方依據本協議第㈡㈢規定解除或終止本協議的，無需支付乙方違約金或經濟補償金。
七、因履行本勞務合同發生糾紛的解決辦法
如雙方因履行本勞務合同發生爭議，不適用《勞動法》、《勞動合同法》等相關規定，如爭議事項協商不成的，可向甲方所在地法院提起訴訟。
八、雙方需要約定的其他事項
㈠乙方同意遵守甲方依法制定的各項規章管理制度，甲方公佈公示的規章制度為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。
㈡乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，否則甲方有權隨時解除本合同，並且不給予經濟補償。
㈢甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善，修改後的內容對本合同具有同等效力。
㈣甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整，乙方願意服從甲方的安排。甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格甲方有權解除或終止本合同。
(五)因乙方個人患病或非因工負傷責任及其費用由乙方自己承擔，乙方上下班途中安全由乙方自行負責，與合同期內乙方因個人原因解除本合同需提前30天遞交書面申請，做好工作交接後甲方不扣乙方任何工甲方無關。
(六)資，若未提前30日書面申請解除合同，甲方可以扣除乙方一個月工資作為補償。
九、其他
㈠本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，並訂立書面補充協議。
㈡本勞務合同的條款與國家、省、市的新頒佈的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。 ㈢本合同一式兩份，每份兩頁(A4紙正反面)，經雙方簽字後有效，雙方各執一份，均具同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
授權代表人(簽章)：
合同簽訂日期： 年 月
合同簽訂日期： 年 月 日
返聘人員合同範本 篇2
甲方：
地址：
乙方： 住址：
乙方已達甲方所要求的返聘條件，即乙方到了退休年齡並且已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇)。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本返聘協議，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限
本返聘協議於 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
二、工作內容
乙方返聘期間的崗位及工作任務為 ，乙方應當按照崗位職責的要求，敬崗敬業，認真完成工作任務。
三、工作時間
乙方自行安排工作時間，但應按時並保證質量的完成甲方分配的工作任務。
四、報酬
甲方於每月 日發放上月25日止的工作報酬，乙方報酬為每月 元人民幣(大寫： )，乙方報酬應繳個人所得税由甲方代為扣除。
五、保密義務
乙方負有保守甲方商業祕密或工作祕密的義務。
六、醫療及公傷
返聘期間如果乙方患病或因工負傷的，乙方同意醫療費用自理。
七、協議的變更
任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，並辦理書面變更手續。
八、協議的終止和解除
(一)返聘期滿，本協議即行終止;
(二)經雙方協商一致，可以解除本協議;
(三)甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協議
(四)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，
1.不符合甲方的返聘條件和要求的;
2.不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的，或無法取得
3. 嚴重違反甲方的規章制度的;
4. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
5. 被依法追究刑事責任的;
6.乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;
7.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;
九、經濟補償、賠償
如違反本協議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任並賠償對方由此產生的直接經濟損失。
十、雙方約定的其他內容：
本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，並訂立書面補充協議。
十一、爭議處理
履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。
十二、其他事項
本合同頭部通訊地址為雙方聯繫的唯一通訊地址，若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由此產生的後果由有過錯的一方負責。
本協議一式兩份，經甲、乙雙方蓋章簽字生效，雙方各執一份。
甲方： 乙方：
法定代表人 ：
(或委託代理人)
年 月 日 年 月 日
返聘人員合同範本 篇3
甲方：
授權代表：
地址：
聯繫電話：
乙方： 身份證號碼： 住址： 聯繫電話： 緊急聯繫人及電話：
乙方已達退休年齡/已經依法享受基本養老保險待遇，根據工作需要返聘到甲方工作，為明確雙方退休返聘關係及相關權利義務，甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關法律法規，本着平等、自願、公平、誠信的原則，經充分協商一致後，共同訂立本合同，以資共同信守。
第一條 合同期限
乙方退休/開始享受基本養老保險待遇時間為 年 月 日，合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止。
第二條 工作內容
甲方自願受聘在甲方 部門 崗位工作。乙方應當按照甲方的工作安排，完成工作任務。
第三條 工作報酬、福利待遇
1、甲方每月 日支付乙方報酬，乙方的工作報酬為每月人民幣 元，乙方工作報酬應繳個人所得税由甲方代為扣繳。
2、乙方不享受甲方在職員工的福利待遇，但享有國家規定的法定節假日休假的權利、以及甲方規定的寒暑假休假的權利。
第四條 工作時間、地點
1、乙方每週工作 天，每天工作 小時。
2、甲方如安排乙方加班，須簽發《加班通知書》，另行支付報酬。
3、乙方工作地點為 。
第五條 工作紀律
1、自覺遵守法律法規，自覺維護甲方的聲譽和利益。
2、嚴格遵守甲方的各項規章制度和工作紀律。
3、服從甲方工作安排，完成甲方交給的各項工作任務。
4、合同解除/終止前與甲方相關員辦理好工作交接。
第六條 勞動保護與勞動條件
甲方向乙方提供符合國家及北京市規定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康
第七條 合同的變更、終止和解除
1、任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本合同，並辦理書面變更手續。
2、返聘期滿，或者乙方患病或負傷不能從事原工作的，本合同即行終止。
3、經甲、乙雙方協商一致，即可解除本合同。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的;
(2)失職，給甲方利益造成重大損害的;
(3)嚴重違反甲方規章制度的;
(4)被依法追究刑事責任的。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：
(1)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付工作報酬的;
(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
第八條 經濟補償、賠償
1、合同按照約定終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償。
2、甲、乙雙方任何一方違反約定解除本合同的，應當向對方支付相當於乙方一個月工作報酬的賠償金。
3、甲、乙雙方任何一方違反本合同造成對方損失的，應承擔違約責任並賠償對方由此產生的直接經濟損失。
第九條 其它約定
第十條 其它
1、本合同未盡事宜，雙方可協商解決並另行約定。
2、本合同一式兩份，經甲、乙雙方簽字或蓋章生效;甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲 方： 乙 方：
授權代表：
年 月 日 年 月 日