市場總監的職責內容 篇1
1.根據公司業務目標制定產品推廣策略和市場推廣計劃;
2.結合市場策略制定並監控產品整體營銷策略，推動品牌建設，把控營銷方向;
3.建立行業市場資源矩陣，整合市場資源;
4.負責並有效推動市場宣傳工作的計劃及實施;
5.跟蹤和監督媒體投放效果，不斷優化投放效果。
6.全面規劃市場工作，賦能市場團隊。
市場總監的職責內容 篇2
1、負責解答服務商的疑問;
2、負責解決服務商的內部問題，例如對接合同蓋章、對接公司財務開具發票等事宜;
3、負責通知服務商邀請嘉賓，通知各項政策;
4、負責制定月度、季度、年度市場計劃，並檢查、跟進和監督其實施情況，作出相應的數據分析，提供解決意見;
5、負責市場部的培訓，包括但不限於專業話術技巧、產品信息、政策信息等;
6、負責整個活動策劃、安排過程，協助服務商服務嘉賓，負責現場簽約事宜，對活動數據進行分析。
市場總監的職責內容 篇3
1、參與研究策劃公司的發展戰略、營銷策略和年度推廣計劃，保證公司可持續發展;
2、參與建立健全市場策劃推廣工作管理制度，規範策劃行為，並具體組織落實，保證市場策劃規範運作;
3、負責公司品牌定位、整體運作和策劃，把握品牌策劃和創意方向;
4、負責公司形象、產品形象、品牌形象的傳播推廣規劃、預算控制、效果監督;
5、負責公司品牌宣傳及活動的組織策劃，全面跟進推廣活動執行情況，並完成推廣活動成果分析報告;
6、負責跟進公司各類網絡媒體的推廣及信息發佈。
市場總監的職責內容 篇4
1、制定並負責總部的招商工作及規劃，合理佈局市場，確保區域業績目標達成;
2、負責渠道資源考察和評估，並與符合條件的渠道商簽訂合作協議;
3、負責渠道資源管理，根據渠道現狀和需求，制定針對性渠道扶持方案並落實;
4、協調公司內外部資源，支持並指導開發渠道資源，與意向客户洽談合作;
5、負責團隊管理和賦能，分解團隊目標，制定團隊激勵方案，並指導和培養下屬達成目標;
6、其他臨時性工作。
市場總監的職責內容 篇5
1、重點負責公司自主小家電品牌的市場管理;
2、分析市場需求，負責品牌定位、營銷策劃制定、企業形象優化等一系列管理;
3、負責公司電商業務內容創意管理;
4、圍繞電商業務各品牌定位輸出創意內容、短視頻、視覺呈現等;
5、負責管理自媒體內容運營、視頻、視覺設計部門。
市場總監的職責內容 篇6
1、根據公司年度營銷目標，進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃及實施方案;
2、負責部門工作計劃和日常事務的推進，擬訂部門有關的制度建設和團隊建設工作;
3、獨立/帶領團隊，完成個人/團隊年度營銷目標，負責客户業務洽談，提升公司業績，對業績目標達成結果負責;
4、負責客户關係維護，跟蹤及信息檔案的建立;
5、協助領導及各職能部門完成公司交辦的各項工作。
市場總監的職責內容 篇7
1、根據公司戰略發展目標，全面負責品牌建設、市場推廣等業務管理工作;
2、負責市場策劃、市場開發等方面的發展規劃管理，組織線上線下推廣活動;
3、負責市場團隊建設、人員培訓、建立積極向上的團隊文化，提高團隊成員的工作效率;建立高效的市場管理體系;做好各部之間的溝通與協調工作，共同參與集團的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;
4、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析;對競爭品牌的產品特徵、價格、促銷手段等相關訊息進行收集、整理和分析;
5、帶領團隊完成月度/年度的各項指標.。
市場總監的職責內容 篇8
職責：
1、規劃、組織、實施、協調公司市場策劃及廣告業務;
2、把握市場動態，制定產品拓展的整體策略並予以實施;
3、建立並優化市場拓展業務體系;
4、制定並組織落實市場運作的年度、月度計劃;
5、定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
6、組織實施試銷售，建立價格體系;
7、建立管理與市場活動相關的關係網絡;
8、管理監督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。
任職資格：
1. 年齡25—45歲，大專以上學歷，男女不限;
2. 有責任心、愛心，有少兒教育市場3年及以上行業經驗優先;
3. 有較強的溝通協調能力和宏觀調控能力，對市場的變化有較強的觀察、分析、應變和控制能力;
4. 有團隊精神和較強的組織策劃能力，愛崗敬業，有較強的責任心;
5. 有較強的活動策劃以及組織能力;
6.可以接受彈性工作時間，包括晚上和週末
市場總監的職責內容 篇9
職責：
1. 負責整個市場推廣品牌戰略計劃的實施;制定部門管理制度和團隊建設，以及管理機制的完善;制定全年市場規劃，策劃並組織市場活動，明確市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向並執行;
2. 負責平面、視頻、網站更新，有審美能力，並運用線上、線下推廣的模式擴大效應;
3. 制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
4. 管理市場團隊，並對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導;
5. 尋找與分析市場機會，整合資源，制定市場行銷活動方案，並組織實施，實現產品推廣和市場宣傳;策劃發佈會等媒體類活動。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，5年以上市場部相關工作經驗，3年以上市場管理經驗;
2. 傳媒、廣告相關行業策劃類工作經驗，有設計經驗或專業者佳;
3. 有獨立策劃活動和活動執行的能力，良好的溝通協調技巧和團隊合作意識;
4. 有較強的規劃能力，能夠從公司戰略層面出發，確立公司各項目定位;
5. 具備市場團隊的組建和管理能力，有良好的溝通合作技巧。
6. 熟悉運營策劃流程及相關執行、評估體系;
7. 具有較強的文案撰寫、組織協調能力;較強的溝通能力及團隊管理能力。
市場總監的職責內容 篇10
職責：
1.根據市場部年度計劃，全面負責市場推廣工作，完成下達的銷售指標任務;
2.掌握市場動態和發展趨勢，並根據市場變化情況，提出具體的區域計劃方案，以及具體工作流程和細則;
3.負責客户的維護、開發，與客户建立長期、穩定的合作關係;
4.完成總經理交辦的其它臨時性任務。
任職要求：
市場營銷等相關專業專科以上學歷優先;
熟悉政府類談判技巧，具備測繪類工程項目相關的專業知識優先;
掌握市場營銷、財務管理、法律等方面的知識;
擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊和管理，溝通協調，適時制定培訓計劃，激勵員工，開發員工潛能;
思維敏捷，具有敏鋭的市場洞察力和對市場的分析能力;
能適應不定期出差。
市場總監的職責內容 篇11
1、深度瞭解代理需求，優化代理服務管理手冊，確保公司和代理雙贏局面;
2、完善部門管理制度和支付知識庫，對部門服務工作進行規範化、標準化管理;
3、對核心代理進行跟進，發現難以解決的問題，及時向上級反饋和溝通;
4、對項目的商洽、推進具備優秀的把控和溝通協調能力;
5、熟悉公司內部政策，並帶領團隊人員完成對標企業的產品、優劣、營銷方法等資料的收集、整理和分析工作;
6、做好部門員工績效管理和輔導工作，提升部門員工工作積極性與歸屬感。
市場總監的職責內容 篇12
1.制定市場推廣策略、舉辦各類線上線下活動進行同行交流及異業合作，確保推廣目標實現;
2.不斷創新推廣手段和渠道，帶來用户量的轉換，提高企業曝光度、知名度，增強用户體驗和營銷效果;
3.深度瞭解目標客户行業，出具市場報告及定位目標客户。調研目標客户，分析市場策略，輔助商務成交目標客户;
4. 制定招投標方案，提供客户所在行業市場分析及數據報告。
市場總監的職責內容 篇13
1、在公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動並確保指標的順利完成;
2、制定推廣和宣傳活動的策劃方案，最大化的吸引和鎖定目標客户，為設計部門提供持續 不斷的目標客户資源;
3、負責和各種相關資源合作方聯絡，洽談資源互換合作，簽訂協議等;開發並整合更多更好的推廣資源，達成產品爆光量、用户量等推廣指標;
4、負責部門的日常管理，建立規範、高效的管理體系及工作流程，根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程
5、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。
市場總監的職責內容 篇14
1. 根據公司的發展戰略，組織制定公司的營銷戰略規劃，並組織實施，以確保公司市場地位的不斷提升。
2. 組織制定年度營銷目標和計劃，經審核批准後組織實施，並監督銷售計劃的執行。
3. 組織制定公司相關的營銷管理制度與管理流程，確保營銷工作有序、規範的開展。
4. 定期拜訪公司的重點客户，掌握客户情況，處理重大客户投訴，確保客户滿意度。
5. 審核各類費用支出，確保營銷費用開支合理，避免浪費現象的出現。
6. 對公司營銷合同或訂單進行審核，確保銷售目標的實現。
7. 協調溝通營銷、技術、採購等相關部門的工作，確保產銷銜接順暢。
8. 參與公司重大經營決策的制定，為公司良性發展提供建議。
9. 參與公司產品開發規劃，促進公司形成系列產品體系。
10.監督公司貸款的回籠情況，確保資金安全。
11. 負責組織蒐集國內相關行業政策、競爭對手信息、客户信息，分析市場發展趨勢。
12. 負責商務部門的員工隊伍建設、績效評估、培訓等工作，確保 營銷隊伍的戰鬥力。
13. 完成領導交辦的其他事項。
市場總監的職責內容 篇15
職責：
1、鞏固並拓展市場空間，提升公司的業務總量和市場份額。
2、把握通信及信息行業的發展態勢，發展通信或ICT新業務。
3、維護客户關係，提升公司品牌形象和客户滿意度。
任職要求：
1、熟悉通信行業及其業務運作模式，有較好的專業知識、行業工作經歷和資源積累。
2、願意從事通信產品和通信服務的市場營銷工作，接受其工作特點和薪酬績效規則。
3、有良好的溝通協調能力和資源整合能力。
4、本科以上學歷，年齡30歲以上，男女不限。
市場總監的職責內容 篇16
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度營銷的預測，目標的制定及分解;
3、確定部門目標體系和配額;
4、制定營銷計劃和營銷預算;
5、負責渠道建設和客户關係的維護管理;
6、組建營銷隊伍，培訓營銷人員，評估營銷業績，完成營銷目標;
7、負責客户開拓，建立穩定的客户關係，維護現有客户資源;
8、完成全年銷售回款;