市場拓展總監崗位的主要職責 篇1
1、業務拓展渠道及信息收集能力：能準確收集市場有效信息及商機把握，篩選符合公司戰略發展的信息資料，及時彙報市場信息。
2、計劃制定分解執行能力：對公司計劃有預見性分解及調控能力，合理安排工作計劃的實施，對計劃任務有執行力。
3、業務談判技能：熟悉各業務板塊職能，能準確理解客户表達的需求，與客户的溝通交流無障礙，能第一時間分析客户訴求並做巧妙回覆。
4、客户維護能力：及時與客户進行各方面的信息溝通聯繫，保持與客户的聯繫對接，分析客户的潛在需求及建議並及時反饋處理。
5、業務文件管理及編訂能力：對市場信息資料收集並分類管理，能準確分析各板塊信息並及時反饋;項目拓展委託管理方案及立項文件的編制及數據測算報批，項目投標文件及標書制定。
6、重視團隊使命、目標及團隊能力的打造，保證團隊士氣和能力能夠匹配公司業務發展需要;注重對下屬的培養，關注下屬的成長 ，能夠形成穩定的梯隊;能夠針對員工的特點賦予相應的職責，使其發揮最大能力。
7、緊貼公司戰略，高瞻遠矚，謀劃所管轄職能/組織未來發展方向，並部署策略、措施與行動計劃。
8、計劃管控能力：合理制定職能/組織的工作計劃，並能高效、有序推進，確保計劃順利達成。
市場拓展總監崗位的主要職責 篇2
職責：
1、根據公司戰略制訂公司拓展規劃及項目拓展流程、模式;
2、負責公司精準醫學中心共建、大客户拓展、招商、精準醫學相關項目引進等全面管理;
3、對各地市場進行調研，做出可行性評估及營業額的預估;
4、醫院資料收集，並對目標醫院可能影響未來經營的各項因素進行全面的調查和了解;
5、督導團隊根據公司的作業流程及標準尋找匹配醫院的市場調研、經營分析、商業談判直至項目的簽署及後續協調工作;
6、負責開發拓展部團隊建設和人才培養。
任職資格：
1、本科及以上學歷;
2、20xx年以上大型生物醫藥、醫院的拓展以及拓展實施流程制定經驗;
3、思路清晰，有發現問題、分析問題和解決問題的能力;
4、具優秀的統籌規劃和綜合管理能力，敏鋭的市場洞察力、分析判斷力，富有親和力;
5、具有良好的溝通協調、管理能力以及高效的執行力;
6、具有良好的職業素養和團隊合作精神，事業心強。
市場拓展總監崗位的主要職責 篇3
職責:
1、根據公司戰略，制定運營策略與執行計劃，開發新客户，拓展和維護與老客户的業務，提升變現效率;
2、負責公司廣告項目的運營，包括廣告產品運營體系、運營流程等，對業績指標負責;
3、根據用户反饋，及時調整產品運營應對策略與內容，協調產品、商務等部門，推動業務進程;
4、分析把握用户、客户需求，根據需求調整運營平台的內容，並進行推廣;
5、根據推廣效果不斷優化，提出整改建議。
任職資格:
1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告、公關、流量運營等相關
2、有互聯網醫療市場推廣和流量合作工作經驗優先，有較強自我學習能力，具備一定的營銷知識和專業素養;
3、具有有較好的業務規劃、營銷推廣以及數據分析能力，較強的數據分析能力，能從多維度對數據進行分析，持續優化運營效果;
4、有較強的責任心、進取心、抗壓能力，能夠自我驅動，推動業務持續發展;
市場拓展總監崗位的主要職責 篇4
職責：
1、負責對外拓展工作的安排、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;完成公司每年下達的市場拓展指標;
2、負責對外拓展各類物業項目，如全委、顧問、股權合作、兼併購等，向公司提出項目的可行性及參考方案。
3、負責標準化的競標書撰寫、費用測算等，獨立主導招投標;
4、協助制定部門管理制度、業務工作流程;
5、主動積極地與政府部門、業主方、諮詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關係。
任職資格：
1、本科及以上學歷，5年以上大型物業企業市場拓展經驗;
2、具備豐富的項目、客户資源，熟悉瞭解物業管理專業政策與流程;
3、較強的工作責任心、優秀的綜合管理、組織、溝通、協調能力和較強的談判能力;善於處理與各級政府部門及相關客户的關係;
3、熟悉物業行業及政府相關政策法律法規;
4、有良好的政府關係，有一定物業行業資源、項目儲備者優先。
市場拓展總監崗位的主要職責 篇5
職責：
1.負責落實、達成公司既定的渠道拓展計劃、目標;以財務收益為重點設計並執行業務發展策略;
2.負責意向、目標客户的簽約跟進、維護、反饋;
3.完成拓展後期的簽約落實與合同管理事務;
4.負責所管轄區域的客户信息檔案建立與規範管理;
5.負責對下屬員工工作的監督、管控培訓及指導;
6.負責對本區域內工作的統籌、協調及資源配置;
7.完成上級佈置的其他工作任務;
8.負責區域內市場調研及競品分析;
9.協調維護客户關係、瞭解市場動態。
任職要求：
1.熟悉珠寶市場，市場營銷或珠寶相關專業大專以上學歷。
2.28-40歲，身體健康、品貌端莊。
3.5年以上大中型珠寶行業經驗，2年以上珠寶行業同等職位工作經驗。
4.有營銷策劃經驗，豐富的線下活動組織經驗。
5.具有豐富的高端珠寶品牌渠道客户開發、管理及維護經驗，優秀的商務洽談能力。
6.具備優秀的職業道德操守，具備較強的工作熱情和責任感，良好的溝通表達能力和團隊合作精神，優秀的商務禮儀。
市場拓展總監崗位的主要職責 篇6
職責：
1、根據人力要求，規劃部門人員編制及市拓人員區域落位佈局，參與制定並分解城市公司年度市場拓展目標。
2、負責編制市拓實施計劃並推行， 負責推動建立所轄區域內市場拓展渠道、資源獲取渠道。
3、協助維護城市公司與當地政府職能部門、行業主管部門的溝通、公關工作;負責在權限範圍內初步審核合作項目，並建立城市公司市場項目信息庫台賬。
4、負責對合作項目的前期考察、論證，負責起草相關文件，負責積極轉化項目，促成項目簽約並協助進場交接事宜。
5、負責審核標書的編制及組織參加投標工作，定期對所轄區域內市場拓展活動進行分析。
6、負責所轄團隊業績考核與管理工作收集、整理、分析與公司業務和發展有關的政策、動態、趨勢等，為公司的決策提供信息支持。
崗位要求：
1、熟悉四川區域行情，具有同行業市場拓展開發經驗5年以上，資源渠道廣。
2、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、公關能力強。
3、具有政府資源、營銷思維廣。
市場拓展總監崗位的主要職責 篇7
職責：
1、收集汽車行業市場信息，分析行業趨勢和市場需求，為公司市場開拓提出規劃報告;
2、圍繞公司核心業務，拓展汽車行業戰略合作伙伴;
3、組織策劃大型行業會議，邀請企業決策層人員參加，推廣公司業務模式;
4、能獨立對接地方政府或者工業區管委會等，召開大型推介會;
5、能夠定期拜訪汽車行業企業決策層，及時、準確瞭解行業動態。
任職要求：
國內Top3高校畢業，有汽車高管經歷優先;
對行業具有敏鋭的觸覺，能夠及時感知行業變化，在汽車行業有一定人脈基礎優先;
具有較好的溝通協調能力，能夠推動項目的達成和實施;
有出色的戰略思考、市場趨勢判斷、有創造力，能夠提供洞見並主動解決問題，享受團隊工作，具有創業精神。
市場拓展總監崗位的主要職責 篇8
職責：
1、對公司指定的空白市場拓展招募符合公司要求的加盟商、大區域客户;
2、巡查市場，收集並跟蹤意向客户，維護客户資源，開拓潛在客户並最終達成合作;
3、協助客户選址、業績評估、開店經驗可行性分析、盈虧平衡核算、維護良好的客情合作關係;
4、對加盟客户新開店鋪進行工作支援和現場指導，確保新店正常開業;
5、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、25-45歲，大專及以上學歷，有品牌女裝加盟拓展經驗;
2、擁有深厚的全國時尚品牌優質客户資源，能夠獨立開發客户、區域;
3、熟悉全國的實體零售渠道、購物廣場、百貨，有深厚、快速的開店渠道資源;
4、有清晰的談判思維、技巧，能夠快速達成相關合同、目標;
5、有強烈的團隊意識和歸屬感，能夠帶領部門同事共同完成公司的年度指標;
6、對市場、競爭對手、顧客有強烈的觸覺和市場分析;
7、有強烈的品牌意識，熟悉整體零售店鋪的營運，有紮實的店鋪銷售預算、營運、維護能力。
市場拓展總監崗位的主要職責 篇9
職責:
1、負責深圳公司項目業務拓展，包括收集區域市場信息，組織實施市場調研及行業發展研究;
2、掌握瞭解所負責區域客户的相關需求，建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;組織建設、維護市場拓展信息服務平台;
3、對招商地產區外項目的前期工作進度進行積極跟蹤彙報;按照公司市場拓展流程對拓展片區內的客户信息進行收集、整理、跟進;負責所跟進項目的相關資料整理、更新;
4、制訂可行的市場拓展計劃並對區域業務收入指標負責，不斷提高公司業務的市場份額;
5、組織實施市場項目投標工作。
任職資格:
1、本科以上學歷，具有5年以上園區類、寫字樓類物業經理或服務策劃工作經驗或市場拓展工作經驗，同崗位2年以上工作經驗。熟悉瞭解物業管理專業政策與流程;
2、年齡：45歲以下;
3、熟悉物業市場的現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷，有物業行業業務渠道和資源，具有客户視角，有成功獨立外拓項目經驗;
市場拓展總監崗位的主要職責 篇10
職責：
1、制定城市開發策略和開發計劃;
2、開發新的客户及維護老客户;
3、審查、控制投標報告的質量;
4、指導下屬人員工作並監督其工作品質;
5、整合城市開發商資源、市場信息資源、產品資源等;
6、制定所轄城市人員的培養計劃，並監督執行;
7、協調城市分公司各部門與開發相關的工作。
任職條件：
教育背景：市場營銷、企業管理、工商管理等相關專業本科以上學歷;
培 訓 ：受過戰略人力資源管理、財務管理、房地產行業經營管理等方面的培訓;
經 驗：5年以上相關職位從業經驗。
市場拓展總監崗位的主要職責 篇11
職責：
1.負責業務招商拓展部整體工作的把握和部署。
2.制訂市場開發與拓展戰略規劃，開發與拓展終端客户
3.制訂所管轄項目開發拓展的年度、季度、月度計劃，並實現目標、計劃;
4.負責部門人員的管理，制定拓展人員編制計劃，並予以檢查控制
5.負責市場開發與拓展具體方法的收集、分析、培訓、教導
6.負責客户市場維護與管理，適時回訪意向客户和潛在客户;
7.負責市場拓展客户的評估、客户要求的確認，以及簽訂合同完成後的後期跟蹤與其它部門銜接服務工作
8.負責所管轄地區所有意向客户資料的收集、整理，並建立檔案;
任職要求:
1.具有團隊領導能力，有團隊優先考慮
2.對市場具有優秀的分析判斷能力
3.有5年以上市場營銷經理或業務拓展經理的工作經驗;
4.具有敏鋭的市場洞察能力和執行能力;出色的項目協調及組織管理能力;高效的人際溝通和社會活動能力。
4.出色策略能力，市場機會捕捉能力,熟悉品牌方案推廣;
5.較強的招商技能、營銷技巧，良好的溝通協調、團隊管理、具有獨立的業務談判及交涉能力;
6.有零售商超便利店行業優先聘用
市場拓展總監崗位的主要職責 篇12
職責：
1、參與公司戰略規劃，根據公司戰略及目標，制定各種策略達成公司下達的年度、季度與月度拓展目標;
2、熟悉國內一二線城市行業商圈，shopping mall、中高級商場的運作，並具有較多的渠道資源;
3、負責客户招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌順利進駐;
4、對將要開發的店鋪進行評估和建議，以保證新開店鋪的經營業績達到公司要求;
5、有豐富的客户資源，對同行信息靈敏;
任職要求：
1、男女不限，大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先;
2、5年以上市場拓展工作經驗，有中少淑服裝市場拓展經驗優先;
3、談判交際能力、團隊領導能力、書面表達能力、組織協調能力強;
4、在規劃、招募、培訓、輔導店鋪拓展團隊人員方面有突出的能力;
5、有代理、加盟、聯營客户資源。
市場拓展總監崗位的主要職責 篇13
職責：
1、具有互聯網線下C端獲客4年及以上經驗，至少5年以上營銷經驗,5年以上帶領25人以上團隊經驗。
協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、制定公司年度市場工作目標和營銷方案;
3、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;
4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場;
5.、與行業內及異業產品進行合作，制定合作及活動方案
6、 對產品的用户情況及競爭對手情況的蒐集、分析和交流
7、 策劃、開展、與各種渠道合作的市場營銷活動;
任職資格：
1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷，至少具有3年及以上互聯網行業市場總監同崗位經驗;
2. 具有敏鋭的商業和市場意識，較強的分析問題及解決問題能力，優秀的資源整合能力和業務推進能力;
3. 5年以上團隊管理能力，具備豐富的團隊建設經驗;
4. 有較強的市場公關合作經驗和資源，豐富的媒體資源、良好的人脈關係，具備很強的開拓市場能力;
5.具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
6.具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
市場拓展總監崗位的主要職責 篇14
職責
1、根據公司業務要求，制定項目的市場拓展策劃方案;
2、撰寫市場拓展方案評估報告，包括數據分析、效果評估等;
3、負責協調內外部資源、與公司內部決策層共同制定發展計劃，並監督、指導完成計劃目標;
4、負責客户資源的拓展與維護，協調合作夥伴之間關係;
5、按時達成項目目標。
任職資格
1、大專及以上學歷;需要有童裝或是服裝經驗，有豐富的商場，專賣渠道資源
2、有3年以上相關市場拓展管理工作經驗者優先;
3、良好的語言表達能力、組織管理協調能力，具備良好的公共關係協調能力;
4、敏鋭的市場洞察力、項目拓展執行力。吃苦耐勞，積極衝勁。
市場拓展總監崗位的主要職責 篇15
職責：
1、負責收集和分析市場信息及競爭趨勢，為公司戰略規劃提供建議;
2、根據集團公司的市場發展戰略，組織制定市場的總體發展目標和工作計劃;
3、負責對呼叫中心服務外包市場的開拓，包括但不限於通訊、零售、金融等行業，挖掘和拓展項目合作;
4、負責集團公司戰略合作客户的關係管理，為客户提供高附加值的服務以及建議，提升客户滿意度;
5、負責市場團隊的管理，制定有效的激勵機制，輔導培訓團隊。
職位要求：
1、 本科或以上學歷，有相關崗位經驗的可放寬學歷要求;
2、 有五年以上市場管理工作經驗，其中在通信行業/金融行業有三年以上同類崗位工作經驗;
3、 熟悉國內電信運營商/金融行業運作模式，有良好背景關係者優先;
4、 具有豐富的市場開發經驗，良好的市場開拓能力，語言和文字表達能力強;
5、 具有敏鋭的市場意識和戰略性眼光，具優秀的市場策劃、實施能力、公關和談判能力，
6、 具良好的溝通、組織協調能力;有出色的團隊組織、建設和領導能力。
市場拓展總監崗位的主要職責 篇16
職責：
1、充分了解服裝市場行情，制定實施公司市場拓展計劃;
2、負責西北五省直營店的開設，推廣品牌信息，完成簽訂合作協議;
3、負責客户合作關係維護;
4、負責空白市場的開拓,尋找優質渠道資源;
5、收集競爭品牌的政策及市場渠道，並作對比分析，提交合理化建議;
6、負責目標市場及目標客户資源的考察，提交可行性綜合分析報告。
任職要求：
1、有三年以上同行業經驗;
2、熟悉西北五省各大渠道、商圈，有穩定的客户資源;
3、有一定的招商拓展、市場開發能力;
4、熟練的溝通、談判技巧;
市場拓展總監崗位的主要職責 篇17
1.負責為華南地區的每個商業部門(包括但不限於深圳和廣州)制定業務戰略和營銷計劃。
2.確定並探索各個業務部門在各個地址、地點和地區的潛在商業機會。
3.與房地產開發商，房東和租户保持良好的客户關係。
4.協助新發展項目或裝修工程項目的概念和演示。
5.準備招標提案，進行實地考察並處理與業務發展有關的所有事宜。
6.定期進行市場調研分析和開展市場情報相關活動。
7.計劃，組織和協調所有業務發展相關活動。
8.利用開發人員提供信函和租賃協議審查，分析和商定業務條款和條件。
9.與品牌部門就營銷和促銷計劃及材料進行協調。
10.與開發人員就項目需求進行聯絡
11.所有開發項目的計劃，調度和協調，以確保正確的操作和系統流程。
市場拓展總監崗位的主要職責 篇18
職責：
1、負責華東地區對外市場拓展工作的安排、指揮、協調，定製拓展方案並組織實施。
2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，領導下屬拓展業務渠道，推動和調動公司資源進行客户目標市場拓展。
3、負責在公司授權範圍內，選擇、對外承接項目的立項工作，包裹項目接待、洽談、實施招標活動、組織完成合同的評審、簽訂。
4、負責健全市場拓展部門的崗位職責、規章制度等。
5、負責直屬領導安排的其他工作任務。
任職要求：
1、具有物業行業市場拓展3年以上工作經驗。
2、具有良好的溝通協調及統籌能力。
3、具備一定的社會資源，較強的陌生拜訪及挖掘客户能力。
4、具有對市場信息的準確分析、投標標書製作的能力。
5、能獨立統籌完成項目接待、洽談、組織、投標、合同評審及簽訂工作。
市場拓展總監崗位的主要職責 篇19
職責：
1、負責公司對外市場(購物中心、一線商城)拓展工作，制定拓展策劃方案並組織實施;
2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;
3、負責對商城高層和政府方的商業洽談;
4、負責處理對外公共關係，支持配合零售部門的相關需求，和投資部安排的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷;
2、普通話標準，形象氣質佳，具有良好的溝通能力;
3、具備豐富的高端商場、購物中心的拓展商洽經驗;
4、熟悉全國物業市場現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷;
5、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善於發掘市場需求及商業機會;
6、具有良好的組織協調能力、商務談判能力，有較強的品牌意識;
市場拓展總監崗位的主要職責 篇20
1、參與制定並分解所轄區域公司年度市場拓展目標，負責編制市拓實施計劃並推行;
2、負責推動並建立所轄區域內市場拓展渠道、資源獲取渠道，協助維護區域公司與當地政府職能部門、行業主管部門的溝通、公關工作;
3、負責在權限範圍內初步審核合作項目，並建立區域市場項目信息庫台賬;
4、負責對合作項目的前期考察、論證，負責起草相關文件;負責積極轉化項目，促成項目簽約並進場;
5、負責標書的編制及組織參加投標工作，定期對所轄區域內市場拓展活動進行分析，負責所轄團隊業績考核與管理工作;
6、收集、整理、分析與公司業務和發展有關的政策、動態、趨勢等，為公司的決策提供信息支持;
7、負責協助本部負責人完善、修訂市場拓展中心主要的工作流程和規章制度;
8、協助本部負責人定期收集市拓案例及市拓過程中出現的問題，並組織進行討論學習;
市場拓展總監崗位的主要職責 篇21
職責:
1、負責對目標市場、目標項目進行調查研究和分析，及時提出市場開拓戰略和策略的意見和建議。
2、負責當地新業務的市場研究和分析，及時掌握客户需求信息，保持與目標客户聯繫，延伸發展現有項目;
3、負責標書的編寫及製作，以及標書的校對、檢查工作，成本核算及報價;嚴格執行新項目的招投標管理規定，組織編制物業管理項目投標標書，統籌答辯事宜;
4、負責協調運營團隊完成項目全流程;
任職資格:
1、本科及以上學歷，5年以上物業行業相關工作;
2、熟悉武漢及周邊地區的物業管理市場情況、物業管理運作模式和操作要領。
3、熟悉房地產、物業管理、檔案管理專業知識及國家有關法律、法規和條例。
4、熟悉招投標工作的整個流程，能獨立製作完成資審文件、投標文件等;
5、具有較強商務公關能力，有團隊合作精神。