主管的崗位職責 篇1
1、負責生產成本的核算，認真進行成本、開支的事前審核;
2、嚴格控制成本，促進增產節約，增收節支，提高企業的經濟效益;
3、負責對生產成本進行監督和管理;督導成本控制及清點存貨，審查原材料的採購;
4、認真核對各項原料、物料、成品、在製品收付事項。負責編制原料轉賬傳票。負責編制工廠成本轉賬傳票;
5、隨時抽查企業原材料供應情況;
6、根據成本報表預測成本，就產品的銷售價格編制報告，向財務經理提供資料;
7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂並定期歸檔;
8、參與存貨的清查盤點工作，企業在財產清查中盤盈、盤虧的資產，要分別情況進行不同的處理;
9、負責編制材料的領用分配表，進行會計核算，實行分口、分類管理;
10、負責工廠納税核算和報税工作
主管的崗位職責 篇2
1.負責公司的總賬和明細賬，及時準確的記錄公司業務往來，獨立完成日常會計核算及審計工作、處理財務、税務工作;
2.負責安排實施公司各項財務規章制度，加強財務監管，認真履行財務收支審批手續和費用報銷制度，審核公司各項財務收支、貨幣資金結算事項;
3.負責組織公司庫存現金、庫存商品、固定資產等的盤點工作;負責公司固定資產、庫存原材料、庫存商品、低值易耗品等的監督管理工作;
4.搞好會計核算，及時提供真實的會計核算資料;組織經濟活動分析，編寫經濟活動分析報告，提出改進意見和建議，為公司改善經營管理決策提供依據;
5.負責做好會計核算資料的審計，會計檔案的管理工作;組織編制與實現公司的財務收支計劃與成本費用計劃;
6.對公司往來賬的管理與結算，建立相關台賬，密切關注回款情況;
7.監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動;協助財務總監開展財務部與內外的溝通與協調工作;
8.財務各項報表、財務風險預估、財務年報的撰寫及提交;
9.負責制定公司的資金調動計劃，正確合理調度資金，保證滿足公司日常合理開支需要的正常供給;
10.負責固定資產、流動資金及專項基金的管理，會同有關部門辦理固定資產的購建、轉移、報廢等財務審核手續;
11.完成上級交給的其他日常事務性工作。
主管的崗位職責 篇3
職責：
1.負責公司金蝶K3、CRM、金蝶PLM等信息系統的運營維護，並編制相應運維規範;
2.負責調研業務需求，編制實施方案，並在系統中進行部署、實施;
3.根據業務需要，負責公司業務流程梳理、設計流程相關業務表單，並編制業務流程圖，流程規範以及通過系統進行固化;
4.協助部門負責集團信息化項目管理，協助部門在項目啟動、規劃、執行、監控、收尾等項目全生命週期推進項目。
任職資格：
1.本科以上學歷，計算機、軟件、管理等相關專業
2.3年以上ERP等系統開發經驗;
3.對金蝶K3BOS開發平台、集成開發有很深入的瞭解和實操經驗;
4.具備一定的移動端開發能力;
5.良好的溝通協調能力，團隊合作精神，思路清晰敏捷，責任心強。
主管的崗位職責 篇4
1. 前台接待及電話轉接;
2. 收發快遞、報刊及文件;
3. 受理會議室預約及會議安排工作;
4. 辦公區域的日常管理維護及辦公物品的日常採購、發放、庫存管理;
主管的崗位職責 篇5
職責：
1、制定部門測試工作流程，質量管理規範和制度建立，對測試流程進行過程改進;
2、帶領測試團隊執行所負責遊戲的測試計劃，跟蹤並報告測試計劃的執行進度。指導並確保下屬的能夠按時按質完成測試任務;
3、準確、詳實的描述bug產生的過程、bug的現象，在修改過程中對bug進行跟蹤;
4、測試結果跟蹤，提出可行性改善方案，測試工作總結、彙報等。
條件：
● 工作經驗1-2年，有完整的項目經驗。
● 瞭解市面上的主流手遊並至少熟悉一款。
● 做事認真細緻，有耐心，能夠勝任長時間枯燥、重複的工作。
● 能夠帶領團隊完成測試任務並制訂測試計劃。
● 有手遊項目經驗優先。
● 熟練使用office系列如word、excel軟件和日常常用軟件。
主管的崗位職責 篇6
1、規範、組織企業依法納税工作，進行合理的税務籌劃;
2、配合成本核算工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核;
3、協助編制年度預算、年度決算、審計、匯繳工作;
4、完成領導交辦的其他任務。
主管的崗位職責 篇7
崗位職責：
1、根據天貓京東年度月度銷售規劃和費用預算以及後台數據，制定推廣計劃，有效提升店鋪流量，達成銷售目標;
2、負責天貓的直通車、淘客、鑽石展位等營銷工具以及京東相關營銷工具的投放計劃與實施優化，不斷優化推廣方式和策略，從而提升流量、點擊率、點擊單價、ROI等指標;確保廣告投放效果最大化，並對投放結果負責;
3、負責定期針對推廣效果進行跟蹤、評估並提交推廣效果的統計分析報表及時提出營銷改進措施給出切實可行的改進方案;
任職要求：
1、精通直通車、鑽展、淘寶客，至少有二項的成功案例，同時熟悉京東優先考慮;
2、具有對推廣預估的前瞻性思維邏輯能力;
3、瞭解天貓京東的運營環境及工具使用，包括規則、交易流程、後台管理;
4、對數據進行深度分析，熟悉使用辦公軟件;
5、有較強的求知慾，獨自學習能力強，認真負責的工作態度和團隊協作力強;
6、具備較強的服務意識和良好的人際溝通、協調能力，能夠適應高效率的工作環境;
7、至少兩年及以上推廣專員經驗(服飾女鞋家清類目優先)。
主管的崗位職責 篇8
職責：
1、負責公司品牌天貓旗艦店、官網、各B2B平台及渠道客服團隊管理工作;
2、負責客服部門的日常管理工作，制定客服部門績效考核方案及各項激勵政策;
3、店鋪日常操作的維護和監督管理;
4、每週組織召開客服部門例會，製作客服部門每日銷售報表與數據報表，並分析總結，針對客服人員存在的問題，進行指導培訓;
5、制定客服人員入職培訓計劃並執行和推進，進行培訓考核;
6、處理售後客服不能解決的重要客户投訴及售後問題，維護店鋪形象及信譽度;
7、上傳下達：對公司的各項制度堅決擁護執行、企業文化在部門內積極宣導，聽取員工合理建議並有效反饋給公司領導。
8、協助配合各個部門級上級交代的各項任務。
崗位要求：
1、 大專及以上學歷;
2、3年以上電子商務行業客服類工作經驗，1年以上化粧品領域電子商務平台客服管理經驗。
3、熟悉淘寶，天貓等相關規則以及電子商務客服管理體系;
4、具有較強的團隊建設能力，溝通協調能力強;
5、具備較強解決疑難問題及突發事件的能力、較強的執行力，能將各項政策與制度在部門內部迅速有效推進與實行;
6、正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
主管的崗位職責 篇9
職責：
1、全面負責市場部門各項設計項目規劃、組織、協調、監督執行的職責;
2、負責設計項目前期調研與規劃定位，完成項目設計總體規劃;
3、負責公司VI系統的策劃、設計及導入;
4、負責公司品牌形象的規劃和傳播，並完成相應的創意與設計工作，負責公司全球展會的設計搭建工作;
5、為公司產品推廣、品牌推廣、市場活動等工作提供設計上的支持。
6、通過日常工作指導，採取積極措施，持續提高所帶小組的創意/設計水平，持續提高團隊的創新能力;
任職要求
1、藝術設計相關專業，大專及以上學歷;28-35歲;
2、品牌創意、設計工作8年以上經驗，有設計團隊管理經驗;
3、有深厚的美術功底和審美修養，手繪能力，熱愛創意;
4、有豐富的品牌形象策劃和設計經驗，有過成功的案例;
5、熟悉操作相關繪圖軟件，熟悉VI物料相關的材料及結構;
6、勤奮、樂觀、溝通能力強、責任心強，有良好的服務意識和團隊合作精神。
主管的崗位職責 篇10
職責：
1、開發代理招生渠道(包括線上、線下渠道;機構、個人渠道);
2、負責與渠道洽談、簽訂代理合作協議;
3、熟悉本公司課程，定期傳遞公司課程信息給渠道，並隨時解答相關疑問;
4、維護已有渠道，針對渠道的特點，協助渠道策劃課程宣傳推廣的方式，達成課程銷售業績目標;
【崗位要求】
※情商高，有創新思維，互聯網原住民，線上運營營銷666。
1、極具親和力和良好的溝通理解能力，思路清晰，能承受業績壓力;
2、有銷售工作經驗的優先，有培訓行業從業經驗的優先;
3、有QQ羣、微信羣運營經驗的優先;
4、工作積極主動，性格開朗活潑，有團隊協作意識，執行能力強;
主管的崗位職責 篇11
崗位職責
1、協助成本部經理建立和完善項目開發成本管理體系;
2、負責項目相關招標工作的組織和實施(包括招標文件和合同文本的擬定)，以及施工過程中對合同履約情況進行監控等日常管理;協助開發項目成本估算、測算工作;
3、負責在建項目的預、結算編制工作及委外項目協調管理造價諮詢機構及時完成預、結算的編制及審核工作;
4、參與施工圖技術交底及圖紙會審，負責工程量變更及現場簽證的複核、測算工作;
5、審核材料設備採購成本、各項工程付款申請等;
6、負責項目成本信息收集，協助建立成本信息庫;
7、參與設計方案及圖紙的審查工作，對方案、圖紙的經濟合理性、完整性進行監督控制;
任職資格
1、專業:土木工程、工程造價類專科以上學歷;有5年以上造價領域相關工作經驗，2年以上房地產成本主管工作經驗;年齡：25-45歲;
2、熟悉現行土建、安裝、園林、市政工程定額及國標清單計價文件，能夠熟練運用廣聯達、福萊等成本軟件和OFFICE辦公軟件進行運算和管理，具有較高的業務水平;
3、具有全面的工程造價理論知識，掌握現行工程造價規範及操作規程，熟悉工程造價市場情況、材料設備的市場價格;
4、優秀的溝通、協調、組織與開拓能力;較強的分析、解決問題能力，思路清晰;
5、具備廉潔奉公、積極敬業、責任為先、精益求精、誠實守信的品質，具備較強的造價專業知識經驗、成本管理控制能力、核算管理能力、預結算管理能力;
主管的崗位職責 篇12
1、獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持並監督他們的日常活動;
2、推動實施客户服務規範和制度;
3、適當處理服務的故障和客户的投訴處理，控制消費者滿意度的的跟蹤及分析;
4、定期整理蒐集客户反饋，進行客户需求分析;
5、全方位優化客户服務質量。
主管的崗位職責 篇13
職責：
1、負責對接重點(5+7)及主流長尾手遊渠道的運營需求;
2、負責公司遊戲平台的合作渠道拓展，接入公司項目;
3、定期輸出渠道運營數據報告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產品及運營策略;
4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發行節奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等，深入瞭解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用户偏好;
5、瞭解渠道的最新運營動態，熟悉渠道的最新運營規則，並定期整理刷新，策劃渠道側運營活動，對渠道產品、流程及頁面進行策劃或優化,提升運營指標。
任職要求：
1、移動應用渠道領域2年以上經驗者，曾主導或參與移動應用產品渠道合作者優先考慮;
2、具有良好的數據敏感度、數據分析能力及廣告素材優化能力;
3、高效的執行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力;
4、有良好的溝通能力、團隊協作能力及跨部門協作推動力;
5、具備豐富的行業人脈資源。
主管的崗位職責 篇14
職責：
1、負責天貓電商店鋪的整體運營，包括行業分析-產品規劃-店鋪定位-店鋪運營-節奏把控-活動規劃等。
2、熟悉天貓、京東等平台的營銷流程及規則紅線，對硬廣、平台規則、SEO搜索維度、活動策劃等方面有獨到見解;
3、每週監控並提供運營數據，分析每日商品、競品競點及營銷數據等運營情況，統計數據;
任職要求：
1、大專學歷以上;
2、1年以上相關工作經驗，或管理經驗，曾在電子商務、圖書行業從事運營管理、市場營銷等相關工作，從業經驗豐富者優先考慮;
3、熟悉網店多類目運營商的產品，瞭解各平台網站推廣，有天貓店鋪成功推廣經驗者優先;
4、具備較強的執行力、整體規劃能力、溝通表達能力、綜合判斷能力、組織協調能力。
主管的崗位職責 篇15
職責：
1、負責對外政府職能部門、管理部門及相關媒體的維護;
2、解決江蘇子公司所有疑難客訴或緊急情況的協調處理;
3、協調並追蹤子公司產品抽檢結果，保證產品合格率;
4、為集團公司整合地區資源，積極尋找投資項目;
5、配合總經理做好團隊建設，提升管理人員的滿意度及對企業的歸屬感;
6、江蘇子公司各部門工作協調、配合並追蹤相關落地情況;
7、保質保量完成總經理佈置的各項工作任務，以及所有突發事件的應急處理。
任職資格：
1、大專或以上學歷，具備三年以上市場或公關類工作經驗;
2、具備一定的戰略思考能力，良好的溝通、執行、抗壓能力;
3、能熟練使用辦公軟件，且具有良好的文案書寫功底
4、有較強的人際關係拓展能力和資源整合力;
主管的崗位職責 篇16
職責：
1、全面負責公司自媒體平台矩陣的運營和專題策劃，對採編寫均比較熟悉，有一定的自媒體運營經驗;
2、有美工或者平面設計功底，會使用常用的作圖和設計工具，可以自主或者輔助設計相關海報、專題，審美能力強;
3、根據市場部相應活動安排，接洽線上活動的執行，包含線下活動以及電子商務轉化，相應的輔助工作。
任職要求：
1、專科以及以上學歷，有生物學、醫學、腫瘤學相關背景者，或者對此感興趣優先考慮;
2、有網站更新改版、UI優化經驗者優先考慮;
3、有美術技能者如素描、漫畫優先考慮。
主管的崗位職責 篇17
職責：
1、負責產品生產成本核算、月末製造費用分攤及結轉、材料成本結轉、銷售成本結轉及月末成本模塊關賬工作。
2、負責各車間計算工序成本，分解、下達、解釋相關指標。
3、每月對公司的車間及倉庫進行檢查，形成專項檢查報告;月初對上月產品成本進行專項分析，針對問題及風險提出切實可行的解決措施，並實行後續的跟蹤反饋。
4、每月指導成本控制，包括成本預測、成本決策、成本計劃、成本分析、成本考核、成本檢查工作。
5、負責組織存貨盤點工作(月度抽盤、半年及年終全盤)，出具存貨盤點報告。負責車間在製品盤點、管理及分析。
任職資格：
1、教育水平：會計、財務管理相關專業全日制二類本科以上學歷。
2、經驗要求：3年以上大型上市公司的成本相關工作經驗。
3、技能要求：中級會計師及以上職稱，註冊會計師優先。
4、其他要求：具有高度的執行能力，抗壓能力強，學習慾望強烈，具有主動思考的能力。
主管的崗位職責 篇18
職責：
1、 具有主創設計能力，熟悉各種設計軟件(PS/CORE/ILLUSTRATOR)的運用，針對購物中心各類大小活動中所需的畫面需求進行平面設計和延展，創意指導工作;
2、 能夠負責整體視覺創意平面設計包裝(項目形象系統vi，vi基礎設計項目，VI應用系統設計項目)方案提議;
3、 對印刷等製作工藝流程較為熟悉，具有一定的美感領悟能力;
4、 做好與廣告公司的對接與溝通工作;
5、 按時完成項目的暖場活動或大型節點性活動的包裝物料的設計以及布展出街;
任職要求：
1、 專科學歷及以上，平面設計、美術專業等相關專業;
2、 1年以上大型企業同等職務工作經驗，有大型購物中心設計經驗優先;
3、 公司內部及外部供應商溝通、表達能力;
4、 對商業領域營銷活動的理解及創意能力;
5、 團隊協作及服務意識;
6、 對環境的適應能力與抗壓能力。
主管的崗位職責 篇19
1、負責新產品概念功能結構評估與實現;
2、負責新品手板圖評審與修改;
3、負責新結構/新技術驗證以及整改;
4、負責組內工作安排與協調。
主管的崗位職責 篇20
崗位職責：
1、負責搭建工程成本審計的工作標準、工作方案、審計指引等審計作業標準體系。
2、貫徹落實工程成本審計作業標準體系的執行，維護集團經濟利益，實現集團資產保值增值服務目標。
3、負責審核集團生產運營管理的標準，包括管理標準、業務(模型)標準、技術標準是否在系統固化，是否實現系統管控功能、數據初始化驗收等實施審計。
4、負責對集團生產運營管理實施系統的審計，主要包括超節點、超成本、工程結算超付款實施對標審計。
5、根據中心年度審計工作目標，制定本部門年度審計工作計劃，並組織實施，確保審計工作目標和計劃的落實。
6、對項目公司工程總結算、竣工結算、綜合驗收等重大工作事項進行跟進監督及審計。
7、負責項目駐點審計部的成本類審計業務指導，以及自查審計情況的抽查。
8、監督被審計單位完成本部門審計發現問題的整改工作，促進審計工作成果轉化。
9、列席各級成本類經營管理決策會議。
10、負責結算二審工作。
11、協助審計信息化系統建設及運營管理工作。
12、落實中心領導交辦的其他工作。
應聘要求：
1、具有2年以上內部審計、財經、工程等工作經驗及管理經驗，大型房地產及基礎建設行業內部審計、工程施工管理等工作經驗。
2、具備內部審計、工程、造價等專業能力，具備煤炭、鐵路、火電、高速公路、房地產行業之一或相關基礎建設行業業務知識。
3、熟練使用工程預結算造價軟件、常用辦公軟件。
4、可接受到相關項目出差。
主管的崗位職責 篇21
職責：
1. 營銷渠道計劃的制定 ，組織安排渠道工作的實施，組織對渠道數據的統計分析;
2. 協助銷售經理完成市場調研、產品分析、對競爭產品進行研究與監控、提供項目市場運作的建議書和產品建議書等工作;
3. 瞭解整體市場競爭情況和客户需求，為公司項目營銷計劃的制訂提供市場依據;
4.渠道費用管理 審核渠道費用預算，合理控制營銷成本支出;
5.牽頭負責渠道團隊的管理培養及考核。
任職資格：
1、身體健康，2年以上房地產行業渠道工作經驗，有成功案例者優先;
2、制定區域的渠道開發、選擇及管理的總體方案，並監督檢查其執行情況;
3、負責建立本區域的渠道網絡，並做好後期關係的維護工作;
4、與相關部門配合，策劃並執行各類渠道拓展活動;
5、與渠道合作者共同推動本區域產品的銷售工作;
6、負責本區域渠道客户問題的收集、反饋和解決工作;
7、組織本區域渠道開發人員的培訓工作，提高員工的綜合素質和業務能力。
主管的崗位職責 篇22
職責
1.根據渠道經理的工作安排，負責編制銷售渠道拓展方案，並按時提交至渠道經理審核。
2.根據銷售渠道拓展的要求，具體負責銷售渠道的開發與管理工作。
3.負責對渠道內容重要客服進行開發，溝通，制定合作方案。
4.負責貫徹本企業的銷售渠道政策，併為銷售渠道提供必要的支持服務。
5.擬定和完善新渠道的建設方案，策劃新渠道的市場推廣活動，並對渠道的銷售過程進行組織與管理。
6.對新渠道產品的定位和價格策略提出建設性意見。
7.負責及時與渠道成員，客服溝通，反饋市場信心，做出處理意見。
8.定期或不定期對渠道管理工作實行總結，向渠道經理提交總經報告。
崗位要求
1.具有市場營銷，產品管理等相關專業知識
2.兩年以上渠道管理工作經驗
3.具備較強的創新能務，溝通能力，策劃能力，以及較強的學習意識，團隊意識。
主管的崗位職責 篇23
1. 與各職能部門及相關工作對接人保持良好、順暢的溝通;
2. 存檔文件及電子數據安全，及時備份，無遺失、信息泄露等情況;
3. 協助上級完成部門會議準備、執行及總結工作;
5. 全面負責公司客户接待等各項行政管理、保潔管理;
6. 協助上級完公司團建等各項工作;
7. 其他上級臨時安排工作完成情況;
主管的崗位職責 篇24
1、協助部門經理根據新開酒店項目籌建制定計劃，並督導實施;
2、管理、安排施工計劃和施工任務，督導組內員工執行公司標準，明確施工和工藝要求;
3、按考核要求對項目進度、質量考察督導,控制施工工期、質量、成本造價等;
4、指導酒店的維護維修;
5、協助部門經理進行部門成本預算及控制;
6、與各酒店保持良好密切的溝通，及時溝通了解組內同事的工作情況;
7、工作完成情況，進行指導;
8、定時定期的對本組員工培訓;
9、上級交辦的其他工作。
主管的崗位職責 篇25
職責
1.深度分析用户需求，負責策劃並制定線上店鋪及線下運營管理，制定營銷方案、目標及執行策略;
2.負責微信、微博、淘寶等內容的更新發布，對公司的產品和品牌進行推廣，提高品牌的影響力和關注度;
3.制定銷售計劃及銷售目標，定期提交運營報告，做全方位的階段性評估。
4.對視頻數據進行分析，嘗試各種營銷方式，總結最有效的運營方式達到提高內容PV值。
5.日常微信推文及粉絲羣維護、各大視頻門户、論壇推廣，與品牌間產生互動合作 。
任職要求:
1、豐富的渠道資源，敏鋭的反應能力，熟悉各類推廣工具和營銷;
2、2年以上自媒體運營工作經驗者優先。
3、較強的抗壓力和工作適應能力，能獨立提出方案並解決問題;
主管的崗位職責 篇26
1、參與制定項目物業管理各項規章制度流程，為各項目提供物業管理工作 技術支持;
2、協助部門經理對公司管理體系及各項規章進行全面的實施;
3、對保安、保潔、綠化、消殺進行監管，確保現場作業品質符合公司質量管理體系要求;
4、按周檢計劃完成現場品質巡查，形成報告，並監督問題責任負責人進行整改;
5、負責物業公司前台來電接聽、來訪登記，並督促所反映事項整改完成、回訪;
6、負責責任區域物業費、停車費等相關費用的收取，並交財務入賬;
7、完成領導交辦的其他事項;
主管的崗位職責 篇27
1.在部門內主動保持有效的溝通，協調各個部分關係。
2.協助培訓，督導及確保所有員工的儀容，操行達到標準要求。
3.協助社區控制部門內的成本費用，例如人手，布草，工具，物料，用品及制服等。
4.不斷地提供督導，培訓，再培訓客房及公共區域服務員。
5.每日檢查客房，包括所有已遷出客房，空房及入住客房。確保維修及清潔達到水平。
6.確保每日檢查記錄包括客房服務員工作分配，客房狀況及維修缺陷等。
7.負責執行更新布草、工具、消耗品等盤點工作。
8.每日檢查工具房、設備間、布草房區域，確保維持清潔，有條理及整齊。
9.協調工程維修，需要及時跟進的維修缺陷。
10.控制盤點員工使用的工具及工具的清潔情況。
11.確保樓層用品倉經常保持上鎖，所有用物必需整齊擺放。
12.確保各走廊，大堂，其他客用區域及公眾區域經常保持狀況。
13.負責記錄員工考勤、加班、休假，並報告給部門主管
14.熟識公寓的緊急及安全措施。
15.執行社區領導及部門主管委派其他付與權力的工作。