人事文員工作崗位職責 篇1
1 負責公司的人事管理工作，協助完成各類人力資源狀況的統計;
2 辦理員工入職，轉正，調崗及離職等手續工作;
3 協助各部門開展人員培訓，員工績效考核，協調勞動關係等工作;
4 負責前台工作;
5 負責文控工作;
6 負責公司行政相關工作;
7 負責政府資助的辦理等;
人事文員工作崗位職責 篇2
1、日常部門文件處理，表格填寫檢查、簽名跟進;
2、負責彙總績效考核信息，並分析考核結果;
3、及時進行檔案的加工整理、分類上帳、裝訂、建立管理卡片、編制檢索目錄;
4、定期參加檔案鑑定，對應銷燬檔案進行監銷;
5、負責員工入職、試用、轉正、調動、離職交接等的登記和檢查工作;
6、健康証相關信息管理、歸檔;
7、負責人事檔案及電子檔案庫的建立、更新和整理工作;
8、協助部門負責人處理勞資關係、負責公司“勞動合同終止和解除”制度執行;
9、負責人員招聘面試題庫和人才庫的建立及維護工作;
10、負責應聘資料的初步篩選、筆試、面試、複試的組織工作;
11、負責招聘渠道的建立和維護工作，起草和發佈招聘信息，確保招聘信息發佈及時、準確;
12、審核統計員工的考勤，及各種休假並備案;
13、完成部門負責人臨時交付的其他工作任務。
人事文員工作崗位職責 篇3
1. 接聽、轉接電話;接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文祕、信息、機要，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經理辦公室的清潔衞生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。
6. 負責傳真件的收發工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。
10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
13 社會保險的投保、申領。
14 統計每月考勤並交財務做帳，留底。
15 管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。
16. 接受其他臨時工作最需要的是耐心和細心。
人事文員工作崗位職責 篇4
1、企業文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達;
2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，並協助店長做好團隊建設;
3、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監督和管理;
4、負責門店管理費、水電費、租賃税費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金髮票的遞交等;
5、協助店長執行和監督公司各種規章制度的落地;
6、完成上級在上述職責範圍各條款以外的工作安排。
人事文員工作崗位職責5
1、根據公司人力需求，開展招聘工作和行業動態關注;
2、招聘宣傳與發佈、聘前測試和簡歷甄選、面試跟進、入職辦理等工作;
3、主要針對在校畢業生招聘跟進和各種招聘渠道維護開發。
4、負責公司公眾號，官網的運營工作，軟文撰寫、排版，能呈現出良好的視覺效果;
人事文員工作崗位職責 篇5
1.操作招聘網站的發佈，刷新，邀約面試，職位維護更新
2.運用招聘APP工具，跟求職者進行線上聊天溝通，電話邀約面試
3.面試者接待，簡單介紹
4.協助人事部篩選優秀職員，為公司招募人才
5.整理人事招聘資料，學習新員工的培訓
人事文員工作崗位職責 篇6
1、協助人事部門順利開展各項工作;
2、員工招聘、入職、轉正、離職等相關工作;
3、社保，人員居住系統帳號管理;
4、人事資料管理，勞動合同簽訂;
5、考勤核算、其它相關宿舍水電費用核算;
6、工衣統計、發放;
7、公司活動參與編排，主持;
人事文員工作崗位職責 篇7
1、負責辦理招聘、培訓、調動、考核、轉正和各項人力資源具體工作;
2、負責公司人事檔案的存放和管理;
3、負責辦理勞動合同簽訂或續簽，辦理職務任免、調配、解聘、離退等具體人事工作;
4、計算員工薪資、福利，負責薪酬與福利調查;
5、執行公司各類規章制度，處理員工獎罰事宜;
6、完成上級交給的其它事務性工作。
人事文員工作崗位職責 篇8
1.負責公司考勤監督、核算;
2.來訪人員、面試人員接待;
3.負責電話轉接與函件收發;
4.負責消防巡查與日常點檢;
5.負責辦公用品登記與日常管理;
6.負責協助行政人事經理相關事務。
人事文員工作崗位職責 篇9
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、績效考核等人力資源制度建設;
2、協助審核、修訂各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理，參與公司績效管理，考勤等工作。
3、協助總經理進行內務管理，為其他部門提供及時有效的行政服務;
4、負責公司各類檔案管理、文書起草、公文制定、快件及傳真的整理、收發等。
5、對外相關部門接待聯絡，對內接待來訪，解答諮詢及信息傳遞
6、協助辦理面試接待，會議、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等;
人事文員工作崗位職責 篇10
1、為外包員工的面試、入職培訓、勞動合同簽訂及離職手續的辦理;
2、協助項目組做好突發事故等異常事故處理;
3、配合客户單位完成指定工作;
4、準確快速地得知業務消息，並及時做好信息反饋;
5、建立公司與客户的良好溝通，並積極協調，維護好合作關係
6、完成領導交代的事項。
人事文員工作崗位職責 篇11
1.負責日常行政事務，如辦公用品管理、通知的起草和傳達、文件收發、用印管理、收寄快遞、接待訪客、會務安排及固定資產管理等;
2.協助處理人事工作，如招聘、面試安排、辦理入職、考勤統計、整理和維護人事檔案以及組織員工活動等;
3.上級安排的其他工作。
人事文員工作崗位職責 篇12
1、接待、引領來訪人員。
2、辦公用品月度申購、發放、保管、盤點、台賬建設。
3、公司月度生日會安排，月度福利品的申請及發放。
4、月度宿舍檢查評分、抄水電錶。
5、快遞收發管理。
6、協助招聘、辦理入職手續，更新花名冊。
7、月度考勤統計。
8、上級領導交辦的其它事宜。
人事文員工作崗位職責 篇13
1.負責工廠員工的招聘工作(包括招聘崗位要求的制定/招聘渠道的決定/招聘簡歷的篩選/面試/錄用);
2.負責員工的入職手續辦理(包括入職表填寫/證件驗證/廠證/住宿/工衣發放辦理等);
3.負責新員工的入職培訓(培訓包括工作職責/公司管理制度/安全);
4.負責員工的考勤統計、日常的請假、出差等;文件的複印、分發;
5.員工的離職手續辦理;
6.對員工進行思想和工作上的溝通;
7.辦公用品的使用與維護;
8.負責公司行政管理制度的監督及執行;
9.負責公司宿舍管理;負責公司的安全管理(包括安全制度制訂和培訓/安全設施到位/安全區域劃分及指定區域負責人等);
10.負責公司的衞生管理(包括衞生區域劃分及指定區域負責人/每週進行有記錄的衞生檢查等);
11.負責公司各地辦事處的日常行政工作的溝通及瞭解;
12.負責公司會議的組織及做會議紀要;
13.管理員工考勤事務，做好月總、季總、年總明細，負責考勤巡查與記錄，反饋員工考勤情況。
14.與行政文員協調辦理員工工傷保險、社保費辦理事務。
15.管理員工伙食事務，每週、每月統計員工伙食情況。協調與食堂的業務。
人事文員工作崗位職責 篇14
1.協助人事經理進行公司遊輪員工的招聘選拔，配備適任人員。
2.協助人事經理對公司員工從入司到離職期間(入職、培訓、轉正、調動、晉升、離職、辭退等)的人事手續辦理。
3.負責員工勞動合同及其相關附件的簽訂。
4.負責收集、整理和保存各類人事檔案資料，及時歸檔，及時維護，保證資料的完整、真實、可靠、規範。
5.負責人力資源信息系統的信息收集、登錄、更新維護，確保員工基本信息的準確、真實、全面。
6.負責公司人力資源的數據分析、統計。
7.做好人事保密和員工關係管理工作。
8.人事經理安排的其他工作。
人事文員工作崗位職責 篇15
1、負責人員的招聘、入、離職、檔案、考勤、合同等管理;
2、負責員工社保辦理、考勤統計、薪酬核算;
3、負責行政費用的申請、上報，辦公用品、辦公設備的採購、維護管理;
4、負責公司各類制度的完善;
5、負責各種文件、制度、通知的擬寫、傳閲、下發、歸檔管理及保密工作;
6、完成上級交辦的其他工作。
人事文員工作崗位職責 篇16
1. 接聽、轉接電話;接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文祕、信息、機要，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經理辦公室的清潔衞生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。
6. 負責傳真件的收發工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8.按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。
9.做好公司食堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管。
10.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
11.統計每月考勤並交財務做帳，留底。
12.管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。
13.接受其他臨時工作.
人事文員工作崗位職責 篇17
1、負責招聘、考勤、社保關係辦理;
2、負責辦公室檔案、辦公用品管理;
3、負責食堂物資盤點和採購監督;
4、負責宿舍環境衞生管理，例行周檢查;
5、負責協助部門經理做好其它工作。
人事文員工作崗位職責 篇18
1、公司環境衞生管理與監督;
2、前台電話接聽與轉接、來訪客人相關接待工作;
3、物業水電等費用繳納、快遞收發;
4、部門外勤工作、員工活動組織安排;
5、招聘考勤等辦公室主任安排的人事行政相關工作;
人事文員工作崗位職責 篇19
1、負責公司日常普工招聘管理工作，並善於開發各類招聘渠道資源;
2、負責入離職手續辦理、人事考勤管理、工資核算;
3、負責新員工入職培訓管理工作，跟進各培訓工作的落實情況;
4、負責社保、員工關係管理等事務工作;
5、負責日常會務、接待、宿舍飯堂日常管理等行政事務;
6、上級安排的其他人事事務工作。
人事文員工作崗位職責 篇20
1、協助部門經理做好行政人事日常事務;
2、負責各類人事、行政數據的收集及彙總。
3、負責每月考勤的核算，績效、請假、休假、獎懲的統計;
4、企業制度的落實及企業文化的宣傳建設。
5、人員的招聘，外來人員的接待，各類會議及文體活動的安排及宿舍管理。
人事文員工作崗位職責 篇21
1、負責人力資源部各項數據的收集;
2、負責完成各項人力資源表格填報;
3、協助上級領導搭建公司人力資源體系，建立健全各項人事管理制度、工作流程等;
4、其他上級領導交辦事項。
人事文員工作崗位職責 篇22
1.根據公司現有編制及發展需求，協助上級確定招聘目標，彙總崗位和人員需求數目，制定並執行招聘計劃;
2.負責員工入、離、轉、調等異動相關手續辦理，花名冊維護、員工檔案整理;
3.負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;
4.負責薪酬核算、績效考核的實施;
5.負責員工的社保、公積金辦理與管理;
6.負責處理與員工的勞動關係。
人事文員工作崗位職責 篇23
1)協助部門長制定公司行政管理制度，並能夠獨立完成部分項目的組織實施、推進與部斷完善;
2)建立考勤管理制度與持續督導實施，獨立解決員工加班管理、請假等具體事宜;
3)制定相關費用管理制度，直接負責各類公司、部門等費用管控，合理使用降低成本;
4)建立固定資產管理制度並督導實施，負責審核各部對辦公用品設備的採購需求並予實施;
5)根據上級工作要求完成在考勤實施、辦公用品採購/分發/保管、固定資產保管/維護、鑰匙保管、辦公環境優化、員工活動組織、例行費用、對外溝通等事宜的執行，並提出完善建議;
6)負責公司各類例行、項目型活動的組織與實施，協助部門長推進企業文化的宣導;
7)負責公司對外關係處理(物業、工商等其他社會政府組織)
8)管理公司各類信函報刊往來，並及時登記與簽發;
9)及時接聽電話並及時轉接，記錄客户留言並及時轉告;
10)根據公司的人力資源規劃，與各部門溝通確定人員需求，制定人員需求計劃，直接負責基礎崗位的招聘、初試，協助上級進行重點崗位及關鍵崗位的招聘;
11)根據公司招聘計劃與人才儲備計劃，完善招聘途徑、工具並達成招聘計劃;
12)協助上級主管不斷完善公司福利制度，負責社保，公積金的具體辦理;
13)負責人事異動手續辦理(入職，離職，調崗，晉升等)，人事報表的整理及上報，員工內部檔案整理及花名冊的整理等。
人事文員工作崗位職責 篇24
1、負責公司的招聘工作，包括招聘信息發佈、簡歷篩選、邀約、面試等;
2、負責建立健全員工人事檔案，並做好相關保管工作;
3、負責公司員工的考選、任聘、考核、獎懲、升遷、福利、入職、離職等事項的辦理;
4、負責統計員工每月考勤;
5、根據公司的發展需求，協助部門上級領導完成培訓模塊相關工作;
6、負責公司的企業文化建設工作，包括會務組織、員工活動安排等;
7、負責公司辦公設備、公共設施的日常管理和維護;
8、協助處理倉庫事務;
9、上級佈置的其它事宜。
人事文員工作崗位職責 篇25
1、負責前台接待、電話轉接、快遞收發;
2、負責辦理新員工入職手續及跟進工作、勞動合同的簽訂與保管、做每月員工考勤;
3、負責辦公用品的申購、發放，工衣領用及辦公室的行政後勤事務;
4、對接總部人事少量工作及完成上級安排的 其他事項。
人事文員工作崗位職責 篇26
1.負責用人部門月度人員需求信息的蒐集與整理
2.負責招聘渠道的拓展與維護，保證各種渠道的有效利用
3.負責做好人員的面試及篩選工作，負責做好內部員工的招聘工作
4.負責新員工入職時資料準備及入職指引
5.負責新員工入職後的情況跟進，負責內調員工的部門銜接與溝通