2023年工會主席崗位職責 篇1
一、加強思想政治工作，組織教職工學習黨的方針，政策和國家的法律、法規，進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，促進社會主義精神文明建設。
二、承擔學院教職工代表大會工作機構的職責。負責和有關部門共同做好大會的籌備工作和會務工作。大會閉會期間，組織代表團及各專門委員會活動，督促、檢查會議決議和提案的落實，教育、組織教職工通過教代會等途徑，正確行使民主權利，對學院的主要工作進行民主管理和民主監督。
三、維護教職工權益。聽取和反映教職工的意見。在維護國家、集體利益的同時，依法維護教職工的合法權益。
四、對教職工進行職業道德教育。牽頭開展“教書育人”、“管理育人”、“服務育人”活動，會同有關部門制定和完善“三育人”制度，不斷提高教職工素質，強化教職工隊伍建設。
五、加強自身組織建設。組織工會幹部學政策、學法律，學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，提高工會幹部素質，改進作風，調查研究，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。
六、開展文體活動。組織教職工開展有益於教職工身心健康的文化體育活動，豐富教職工的業餘文化生活。
七、加強女教職工工作。定期研究女教職工工作，維護女教職工的合法權益，支持女教職工開展有益活動，充分發揮女教職工在全院各項工作中的積極作用。
八、加強工會經費和建職工福利費的管理，合理使用，增強效益。
九、完成院黨委佈置的其他它工作。
2023年工會主席崗位職責 篇2
1、在黨委和上級工會的領導下，全面負責工會的組織領導工作，認真貫徹工會工作方針，主持工會日常工作。
2、緊密圍繞黨的中心工作和上級工會佈署，結合企業實際，制定工作計劃並組織實施。
3、負責各項工會工作制度、規範的建立健全，並組織實施和檢查落實。維護員工的合法權益，參與公司有關涉及員工利益的政策的制定，就涉及職工利益的重大問題與企業領導進行協商、溝通、妥善解決有關問題，加強民-主監督，增強企業員工主人翁職責感。
4、透過舉辦各種形式的活動，調動全員的用心性，推進公司的發展與建設。按照有關民-主管理法規、條例、制度，抓好企業的民-主管理工作。
5、關心員工生活福利，在多勞多得、效益優先思想指導下，協助和督促公司領導辦好員工羣眾福利工作。關心有困難的職工，為他們排憂解難。負責困難員工的慰問工作。
6、有計劃、有組織地開展有益於員工身心健康的文娛活動。組織好節假日及假期的休閒活動，增強企業凝聚力。
7、維護女職工的合法權益，做好女工工作。
8、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。
9、督促工會各委員會做好相應工作。
10、配合各級領導搞好各項公益活動。
11、完成工會及公司領導安排的其他工作。
2023年工會主席崗位職責 篇3
1.在院黨委和工會的領導下，主持工會經費審查委員會日 常工作，負責制定經費審查委員會工作計劃，定期佈置，檢 查， 總結經費審查委員會工作， 及時向院黨委和工會彙報作。
2.組織經費審查委員會定期或不定期對工會的財務收支情 況及執行情況、財經情況進行監督審計。
3.加強經費審查委員會的組織建設，有計劃的對委員會成員 宣傳、指導、培訓和業務的指導。
4.積極組織經費審查委員會對工會重大臨時性的項目，進行 專題研究，提出意見，確保工會經費正確使用。
5.及時組織對工會一年一度的工會財務預決算的審查工作。
6.認真做好年度經費審查委員會工作總結和工會換屆時的 經費審查工作報告。
7.積極完成院領導和上級工會組織布置的臨時性的工作。
2023年工會主席崗位職責 篇4
一、在校黨委的領導下，主持工會全面工作，組織制定工會的工作計劃，履行學校工會工作職責。
二、對工會委員的職責分工和協作要求進行安排，組織召開校工會委員會會議。
三、組織做好工會隊伍的建設工作，幫忙基層解決工會工作中的問題。
四、工會經費的使用管理工作，向會員代表大會報告工會經費收支使用狀況。
五、籌備並組織召開工會會員代表大會和教職工代表大會，向大會報告工作。在教代會閉會期間，領導教代會各專門工作機構完成教代會要求的各項工作。
六、負責代表和維護教職工權益，協調工會與其他職能部門的關係，定期向上級工會報告工作。
七、組織做好學校校務公開監督辦公室日常工作。
八、協調有關部門做好羣眾福利工作，組織對傷、病等在職職工的慰問工作。
九、組織做好學校人民調解委員會工作。
十、完成領導交辦的其他工作任務。
2023年工會主席崗位職責 篇5
一、主持機關工會委員會會議、擴大會議和有關會議，認真貫徹落實學校工作部署，為推進機關建設凝聚力量，發揮橋樑紐帶作用。
二、根據工會的基本任務，圍繞學校的中心工作，制定機關工會每年工作計劃，經機關工會委員會羣眾討論透過，報機關黨委、校工會審批，並佈置、檢查、總結工作。
三、會同有關部門認真貫徹落實工代會實施細則，組織完成工代會籌備、換屆、會務以及閉會期間的日常工作。
四、認真貫徹民主集中制，對工會委員會堅持實行羣眾領導分工負責制，堅持重要活動和重大經費支出，重要事項羣眾討論決定製度。
五、定期召開工會委員例會和工會小組長聯席會議。定期對工會幹部進行培訓以及工作研究。
六、做好源頭參與民主管理，民主監督，加強機關民主政治建設，負責協調(督促)院(處務)公開工作。
七、維護教職工合法權益，深入基層，關心職工生活，聽取會員意見，並及時向有關部門和領導反映羣眾的要求。
八、認真做好會員思想政治工作，會同有關部門在職工中開展愛崗敬業教育和調查研究工作。瞭解和掌握職工思想動態和機關工會工作中出現的新狀況和新問題，抓緊研究解決，化解矛盾，穩定局面。
九、負責組織工會的各項活動，用心營造機關文化氛圍，豐富職工業餘文化生活，不斷提高職工思想素質和文化修養。
十、按照工會經費使用規定，有計劃、合理的使用上級工會下撥的會員活動費，加強財經管理和監督檢查。
十一、加強工會自身建設，做好會員發展工作。
十二、工會副主席對分管工作負責，並協助主席做好工會工作。完成黨組織、上級工會交辦的其他任務。
2023年工會主席崗位職責 篇6
一、主持工會委員會工作。負責組織召開工會委員會(全委會)，傳達貫徹黨委和上級工會的決議、指示，主持制定工會工作計劃、總結，組織檢查、交流經驗，開創工會工作新局面。
二、負責工會思想建設，對教職工進行思想政治建設、職業道德建設和法制教育。
三、全面負責工會工作和女職委工作，掌握工會工作的全面狀況，關心全體工會幹部的政治、業務學習、工作和生活狀況，不斷提高工會幹部素質，確保各項工作任務的完成。
四、組織教職工參加學校的民主管理，組織召開教職工代表和會員代表大會，貫徹大會的決議。
五、深入各分工會了解掌握教職工工作、生活和學習狀況，傾聽研究羣眾呼聲和要求，提出不同時期教職工要求的工作重點，為解決教職工困難辦實事。
六、主持編制工會經費的預算和決算。
七、完成校黨委及上級領導臨時交辦的工作。
2023年工會主席崗位職責 篇7
①負責召集工會委員會會議，主持工會日常工作。
②參加企業涉及職工切身利益和有關生產經營重大問題的會議，反映職工的意願和要求，提出工會的意見。
③以職工方首席代表的身份，代表職工與企業進行平等協商、簽訂羣眾合同。
④代表和組織職工參與企業民主管理。
⑤代表和組織職工監督企業執行勞動安全衞生等法律法規，要求糾正侵犯職工和工會合法權益的行為。
⑥擔任勞動爭議調解委員會主任，主持企業勞動爭議調解委員會的工作。
⑦向上級工會報告重要信息。
⑧負責管理工會資產和經費。
2023年工會主席崗位職責 篇8
企業工會主席崗位職責
一.負責公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務。
二.負責編定工會工作規劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。
三.指導開展與工會相關的調查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態，及時向黨組織和行政領導彙報或提出推薦。
四.協助黨組織和行政領導每一時期中心任務的展開;組織發動與本職相關的勞動競賽和小革新活動;協助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，培養更多的“四有”職工，增強企業的凝聚力。
五.審批年度工會活動方案，及每次活動的計劃與預算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。
六.主管公司工會的機構設置、會費收繳與使用、印章管理、收發文、檔案保管與統計、年度總結與獎罰等事務審核、監督工作。協助公司黨委和上級團組織配備好公司工會領導班子，主持基層工會幹部的任免，對基層工會進行檢查、監督、考核和培訓。
八.設立接待日，聽取會員的意見、推薦，及時反映基層問題，處理會員或員工的投訴，維護了工合法權益。
九.組織發動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問和善後處理工作。
十.負責指導、管理、監督工會機關專職人員的業務工作，改善工作質量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
2023年工會主席崗位職責 篇9
機關部門工會主席職責
機關部門工會主席負責機關工會全面工作。在機關黨委和校工會領導下，按照《工會法》以及《中國工會章程》，組織工會委員會努力完成上級黨委和校工會交給的工作任務，團結帶領機關全體教職工執行黨的基本路線和各項方針政策，遵守國家的法律，法規、條例及工會有關規定，貫徹上級工會的決議，認真踐行“維護、參與、建設、教育”職能，為學校科學發展和機關建設作出貢獻。
一、主持機關工會委員會會議、擴大會議和有關會議，認真貫徹落實學校工作部署，為推進機關建設凝聚力量，發揮橋樑紐帶作用。
二、根據工會的基本任務，圍繞學校的中心工作，制定機關工會每年工作計劃，經機關工會委員會羣眾討論透過，報機關黨委、校工會審批，並佈置、檢查、總結工作。
三、會同有關部門認真貫徹落實工代會實施細則，組織完成工代會籌備、換屆、會務以及閉會期間的日常工作。
四、認真貫徹民主集中制，對工會委員會堅持實行羣眾領導分工負責制，堅持重要活動和重大經費支出，重要事項羣眾討論決定製度。
五、定期召開工會委員例會和工會小組長聯席會議。定期對工會幹部進行培訓以及工作研究。
六、做好源頭參與民主管理，民主監督，加強機關民主政治建設，負責協調(督促)院(處務)公開工作。
七、維護教職工合法權益，深入基層，關心職工生活，聽取會員意見，並及時向有關部門和領導反映羣眾的要求。
八、認真做好會員思想政治工作，會同有關部門在職工中開展愛崗敬業教育和調查研究工作。瞭解和掌握職工思想動態和機關工會工作中出現的新狀況和新問題，抓緊研究解決，化解矛盾，穩定局面。
九、負責組織工會的各項活動，用心營造機關文化氛圍，豐富職工業餘文化生活，不斷提高職工思想素質和文化修養。
十、按照工會經費使用規定，有計劃、合理的使用上級工會下撥的會員活動費，加強財經管理和監督檢查。
十一、加強工會自身建設，做好會員發展工作。
十二、工會副主席對分管工作負責，並協助主席做好工會工作。完成黨組織、上級工會交辦的其他任務。
2023年工會主席崗位職責 篇10
企業工會主席崗位職責
1、在黨委和上級工會的領導下，全面負責工會的組織領導工作，認真貫徹工會工作方針，主持工會日常工作。
2、緊密圍繞黨的中心工作和上級工會佈署，結合企業實際，制定工作計劃並組織實施。
3、負責各項工會工作制度、規範的建立健全，並組織實施和檢查落實。維護員工的合法權益，參與公司有關涉及員工利益的政策的制定，就涉及職工利益的重大問題與企業領導進行協商、溝通、妥善解決有關問題，加強民-主監督，增強企業員工主人翁職責感。
4、透過舉辦各種形式的活動，調動全員的用心性，推進公司的發展與建設。按照有關民-主管理法規、條例、制度，抓好企業的民-主管理工作。
5、關心員工生活福利，在多勞多得、效益優先思想指導下，協助和督促公司領導辦好員工羣眾福利工作。關心有困難的職工，為他們排憂解難。負責困難員工的慰問工作。
6、有計劃、有組織地開展有益於員工身心健康的文娛活動。組織好節假日及假期的休閒活動，增強企業凝聚力。
7、維護女職工的合法權益，做好女工工作。
8、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。
9、督促工會各委員會做好相應工作。
10、配合各級領導搞好各項公益活動。
11、完成工會及公司領導安排的其他工作。
2023年工會主席崗位職責 篇11
1、積極宣傳黨的方針政策和院黨委的決議、指示、圍繞醫院的中心工作，搞好職工的思想教育，特別要加強對青年職工的思想政治教育。
2、根據工會主席佈置的任務，負責組織召開工會委員會、工會小組和工會召開的會議，制訂工作計劃，按時佈置，檢查總結工作。
3、配合工會主席組織職工參加民主管理活動，負責籌備醫院的職工代表大會和會員大會，貫徹大會決議。
4、教育職工遵紀守法，遵守醫院的各項規章制度，鼓勵職工參與醫院的管理，激發職工的主人翁責任感。
5、經常深入科室，做好調查研究工作。關心職工的思想、工作、生活，及時向工會主席反映職工的意見和要求，盡力幫助職工解決困難，為職工個人生活提供方便。
6、組織開展羣眾性的文體活動，豐富和活躍職工業餘文化生活。
2023年工會主席崗位職責 篇12
1、在公司黨委和上級工會組織的領導下，負責公司工會工作。
2、貫徹落實黨和國家的方針政策、《工會法》和上級的決定，組織制定工會工作規劃和各項管理制度。
3、全面履行工會維護、建設、參與、教育的職能，發揮好職代會的職能，抓好工會各項工作。
4、組織工會參與企業管理體系的審核和管理評審。
5、對公司工會和基層工會的各階段工作做出部署和安排，對重點工作進行指導、督促並組織檢查、考評。
6、受理特殊情況、重點情況的職工羣眾的來信來訪，妥善處理職工反映的問題。
7、負責工會組織的自身建設，做好基層工會的組織和換屆工作。
8、檢查工會經費和會費的收繳、管理、使用情況。
9、主管離退休和計劃生育工作。
10、完成公司黨政及上級工會組織交辦的其他工作。
2023年工會主席崗位職責 篇13
工會崗位職責
工會主席：
一、在校黨委的領導下，主持工會全面工作，組織制定工會的工作計劃，履行學校工會工作職責。
二、對工會委員的職責分工和協作要求進行安排，組織召開校工會委員會會議。
三、組織做好工會隊伍的建設工作，幫忙基層解決工會工作中的問題。
四、工會經費的使用管理工作，向會員代表大會報告工會經費收支使用狀況。
五、籌備並組織召開工會會員代表大會和教職工代表大會，向大會報告工作。在教代會閉會期間，領導教代會各專門工作機構完成教代會要求的各項工作。
六、負責代表和維護教職工權益，協調工會與其他職能部門的關係，定期向上級工會報告工作。
七、組織做好學校校務公開監督辦公室日常工作。
八、協調有關部門做好羣眾福利工作，組織對傷、病等在職職工的慰問工作。
九、組織做好學校人民調解委員會工作。
十、完成領導交辦的其他工作任務。
工會副主席：
一、協助工會主席組織、落實工會各項工作。負責工會辦公室日常工作
二、負責工會組織管理工作。
三、負責工會統計報表、文件、檔案的整理、管理工作。
四、負責教職工全民健身活動和業餘文體生活的組織。
五、負責教職工休養活動的組織。
六、協助主席組織召開會員代表大會和教職工代表大會，負責檢查大會決議、提案受理和落實狀況，做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。
七、負責做好校務公開監督辦公室日常工作。負責教職工來信、來訪的接待處理工作。
八、協助有關部門做好職工的亡、葬的善後處理事宜。
九、協助做好學校人民調解委員會工作。
十、完成領導交辦的其他工作任務。
工會辦公室主任：
一、協助落實工會各項工作。
二、負責工會文祕工作，參加有關的會議，做好會議記錄。
三、做好工會各種通知等文書資料的分發工作。
四、負責工會宣傳工作，負責工會網頁的日常維護工作。
五、協助各分工會開展文體活動。
六、協助女工委員會做好女職工工作。
七、負責辦公設備、文具的配備和固定資產的管理。負責做好工會活動室的管理工作。
八、負責圖書、報刊雜誌的訂閲、管理工作。
九、負責工會的經費報銷工作。
十、完成領導交辦的其他工作任務。
2023年工會主席崗位職責 篇14
基層專職工會主席崗位職責
1、全面負責並主持本單位工會工作。
2、根據公司工會的工作部署和工作目標，制定本單位工會年度工作計劃。
3、根據公司工會要求，定期或不定期地召開工會委員會和工會小組長會議，佈置、檢查、總結工作。
4、按要求負責組織召開本單位職工(會員)代表大會，貫徹落實大會決議。
5、全面承擔起“廠務公開”第一實施人的職責，與本單位黨政領導一齊做好做實廠務公開工作。
6、組織職工參加經濟技術創新、技術比武和技術交流活動。
7、根據本單位實際狀況，適時組織開展靈活多樣的文體活動，指導本單位工會宣委做好陣地宣傳工作。
8、負責本單位送温暖工程工作，成立困難職工幫扶中心，建立職工互助儲金會組織，關心職工生活，為職工排憂解難，辦好事、實事。
9、負責做好會籍管理和會費的收繳和使用工作，完善組織建設。
10、組織好工會各類先進評比活動。
11、開展好“建設職工之家”活動，指導工會小組建“小家”活動。
12、經常深入班組，做好調查研究工作，關心職工思想、工作和生活。廣泛收集和及時反映職工的思想動態和合理要求，做職工之友。
13、充分調動工會委員的用心性，構成團隊精神。
14、完成公司工會臨時佈置的工作。
2023年工會主席崗位職責 篇15
1.在上級工會和站支部領導下主持工會工作，傳達學習上級工會的有關文件和會議精神，認真貫徹黨和國家的政策法令。
2.根據工會章程,負責制訂工會工作計劃，定期總結匯報工作。
3.根據上級工會要求，圍繞救助管理站中心工作,制訂工作計劃，配合站支部做好職工的思想政治工作，組織職工開展健康的文化體育活動，維護職工的合法權利。
4.加強工會自身建設，健全民主制度和民主生活，建立和發展工會積極分子隊伍，搞好分工協作，同心協力開展工作。
5.完成上級工會和市局交辦的其他工作。
2023年工會主席崗位職責 篇16
基層工會主席崗位職責
(1)負責召集工會委員會會議，傳達貫徹黨委和上級工會的決議、指示，根據會員(代表)大會的決議和羣眾的意見要求，部署工會的日常工作。
(2)瞭解掌握職工羣眾的生產、生活和學習狀況，經常傾聽、研究羣眾的呼聲和要求，提出不同時期體現羣眾要求的工作重點，為羣眾説話辦事。
(3)檢查工會工作計劃、決議的執行狀況，及時提出解決問題的措施和辦法，按時向工會委員會、會員(代表)大會和黨委、上級工會報告工作。
(4)代表職工參加企業管理委員會，同行政持續經常的聯繫，協調工會各方面的關係，相互配合，做好工作。
(5)抓好工會委員會的學習，召開民主生活會，定期組織羣眾對工會幹部進行民主評議。工會副主席協助工會主席進行工作。工會主席不在時，由工會副主席主持工會的日常工作。
2023年工會主席崗位職責 篇17
基層工會主席崗位職責
(1)在黨組織和上級工會的直接領導下，認真履行工會的各項職能，主持工會委員會全面工作，帶領全體委員貫徹黨的路線、方針、政策，執行會員代表(會員)大會的決議和決定。負責向會員代表(會員)大會報告工作。
(2)負責組織召開工會委員會、常委會、分工會主席會議和工會辦公會議，傳達貫徹本單位黨組織和上級工會的決議、指示。組織制定工會工作制度和工作計劃，做好工會的工作總結、表彰。
(3)參加本單位涉及職工羣眾切身利益有關生產經營重大問題的會議，反映職工的意願和要求，提出工會的意見和推薦。
(4)組織職工參與本單位的民主管理，組織和代表職工與單位行政進行羣眾協商、簽訂羣眾合同和工資等其它協議，並督促羣眾合同和工資等協議的履行和落實。
(5)協助黨政抓好職工思想教育，組織職工開展科技、文化知識學習、業務培訓、崗位練兵和技術比賽等活動，不斷加強職工隊伍自身建設。協助行政搞好勞模、先進評比、選樹、獎勵和管理等工作。
(6)代表和組織職工依法監督行政執行勞動法律及勞動安全衞生等法律法規，依法維護職工的合法權益。擔任勞動爭議調解委員會主任，主持企業勞動爭議調解委員會的工作。
(7)深入分廠、班組瞭解掌握職工羣眾在生產、生活和學習等方面的狀況，傾聽和反映職工羣眾合理的意見和要求，努力為職工羣眾説話、解難、辦事。
(8)加強工會自身建設，堅持民主集中制和羣眾領導原則，組織工會幹部學習培訓、業務交流，不斷提高自身的維權潛力等綜合素質。
(9)編制好工會經費預算和決算方案，管好、用好工會經費，管好工會資產。有計劃、有步驟地開展職工之家建設，豐富職工文體活動，不斷增強工會的凝聚力。
(10)理順工會同行政的關係，依法獨立自主地開展工會工作。
(11)向上級工會報告重要信息。
2023年工會主席崗位職責 篇18
工會主席崗位職責
一、主持工會委員會工作。負責組織召開工會委員會(全委會)，傳達貫徹黨委和上級工會的決議、指示，主持制定工會工作計劃、總結，組織檢查、交流經驗，開創工會工作新局面。
二、負責工會思想建設，對教職工進行思想政治建設、職業道德建設和法制教育。
三、全面負責工會工作和女職委工作，掌握工會工作的全面狀況，關心全體工會幹部的政治、業務學習、工作和生活狀況，不斷提高工會幹部素質，確保各項工作任務的完成。
四、組織教職工參加學校的民主管理，組織召開教職工代表和會員代表大會，貫徹大會的決議。
五、深入各分工會了解掌握教職工工作、生活和學習狀況，傾聽研究羣眾呼聲和要求，提出不同時期教職工要求的工作重點，為解決教職工困難辦實事。
六、主持編制工會經費的預算和決算。
七、完成校黨委及上級領導臨時交辦的工作。
2023年工會主席崗位職責 篇19
1、在黨支部領導下，結合幼兒園各個階段的主要工作，組織活動，提高教職工的事業心，責任心。
2、每年負責組織召開一至兩次教代會,依法維護教職工民主權利，組織教職工民主管理學校,勇於參政議政,當好園長參謀;為教職工説話、辦事,做教職工之友。
3、關心教職工生活，協助做好教職工的思想工作：
(1) 代表教職工向園領導反映他們的意見、建議和要求。
(2) 開展豐富多彩、有益於教職工身心健康的文體活動，豐富教職工業餘文化生活。
(3) 關心教職工生活，對生病的教職工要及時探望、送温暖。
(4) 對生活較困難的教職工，經工會委員會研究，報領導會議批准，給予適當的經濟補助。
4、加強工會自身建設，健全民主制度和民主生活，建立和發展工會積極分子隊伍。
5、負責每學期的工會工作計劃制定、組織落實和總結工作。
6、負責組織會員參加政治學習和業務學習，開展文明建設活動及各項技能競賽活動，增強教職工的凝聚力,遵守國家政策法規和學校各項規章制度。
7、改善師生員工的工作條件和生活條件，及時做好園務公開工作。
2023年工會主席崗位職責 篇20
1.搞好部門工會委員的分工，根據工會機構的設置大體為副主席、組織、宣傳、文體、生活福利、女工、青工等委員，委員都要聯繫三個工會小組指導工作，並積極組織本部門開展活動。
2.負責部門工會全面日常工作，制定實施工會工作計劃，組織年終總結、評先工作。
3.積極配合本單位黨政做好教職工思想政治及業務工作。組織教職工開展“三育人”活動、社會主義勞動競賽、教學活動以及評優評先工作。
4.在黨組織領導下，搞好民主參與、民主監督工作，開好院系一級教代會，充分發揮教職工代表的作用，及時瞭解、反映羣眾的意見和建議。維護教職工民主權利，組織教職工積極參與學校代表會提案、重大決策和本單位改革、發展等多種形式的民主管理活動，增強主人翁責任感。
5.組織教職工開展各種有益於身心健康的寓教於樂的文娛、體育活動，辦好教工活動室。
6.加強工會小級的建設，組織本部門和工會小組開展“建家”活動和年終評先工作。
7.做好女工工作，依法維護女教職工的特殊利益，配合行政做好計劃生育工作、調解工作、居委會工作等。
8.搞好教職工的生活福利工作，關心教職工的生、老、病、死、災、生活困難户和特困户，以及教職工的婚姻問題，為教職工辦實事、辦好事。
9.加強部門工會的自身建設，健全工會會議制度，搞好工會活動，過好工會組織生活，及時收、管好工會經費，做到民主理財。做好會籍管理和職工的入會工作。
10.做好校工會交給的其他任務
2023年工會主席崗位職責 篇21
1.對局工會負全面責任，並主持工會的全面工作。
2.負責組織召開局工會委員會，傳達貫徹局黨組和上級工會的決議、指示，按時組織制訂工作計劃，按時佈置、檢查總結工作。
3.組織職工參加民主管理，負責籌備和主持職代會、會員代表大會。
4.組織開展社會主義勞動競賽，負責先進工作者的評選和勞模推薦工作，並做好勞動保護工作。
5.完成領導交辦的其他工作。
2023年工會主席崗位職責 篇22
工會主席職責
①負責召集工會委員會會議，主持工會日常工作。
②參加企業涉及職工切身利益和有關生產經營重大問題的會議，反映職工的意願和要求，提出工會的意見。
③以職工方首席代表的身份，代表職工與企業進行平等協商、簽訂羣眾合同。
④代表和組織職工參與企業民主管理。
⑤代表和組織職工監督企業執行勞動安全衞生等法律法規，要求糾正侵犯職工和工會合法權益的行為。
⑥擔任勞動爭議調解委員會主任，主持企業勞動爭議調解委員會的工作。
⑦向上級工會報告重要信息。
⑧負責管理工會資產和經費。
2023年工會主席崗位職責 篇23
1.主動接受和服從學校黨總支、上級工會的領導，定期或不定期地向黨總支、上級工會請示彙報工作，負責召開全體委員會議和工會辦公會議。執行黨總支、上級工會和學校工會全體委員會議的決定，並組織實施落實。
2.代表工會委員會參加學校召開的行政會議以及其他有關會議，反映工會和教職工的意見和要求，妥善處理好與行政的關係。
3.組織工會委員會做好職代會的各項工作，充分發揮民主管理的積極作用，落實職代會職權，執行各項決議，處理各種提案。
4.參加上級工會召集的會議，及時傳達上級工會的有關精神。結合本單位的實際情況和大多數會員的意見，作出工會委員會議具體工作部署，努力完成工會的各項任務。
5.盡心竭力維護本單位職工和基層工會的合法權益。當教職工和基層工會合法權益受到侵犯時，代表工會委員會予以保護，必要時作為法人代表提出訴訟。
6.認真細緻地做好學校工會委員會的按屆選舉工作，指導各工會小組長的日常工作。
7.抓好基層工會的自身改革，創新改革活動方式、方法，發動會員羣眾辦好工會，加強工會內部的民主建設，主動接受羣眾的監督，努力實現工會組織的羣眾化、民主化。
2023年工會主席崗位職責 篇24
1.負責工會組織建設工作。
2.負責工會會員管理及婦女工作。
3.負責工會宣傳、文祕工作。
4.負責組織開展豐富多彩的文體活動。
5.負責公司計劃生育管理工作。
6.負責職工住院費的核實、報銷工作。
7.負責公司離退休職工的日常管理工作。
8.負責檢查指導各單位工會經費管理工作。
9.負責維護職工合法權益，配合公司調解勞動爭議。
10.完成領導交辦的其他工作。