工程審計主管崗位的基本職責(精選16篇)

工程審計主管崗位的基本職責 篇1

職責:

工程審計主管崗位的基本職責(精選16篇)

1、協助部門負責人完善審計制度、審計流程、審計模板;

2、根據審計計劃和方案對工程建設、招標採購、成本控制的規範性和有效性進行檢查審計,根據審計結果出具書面報告,並跟蹤、督促審計建議的整改落實;

3、配合對工程結算造價進行抽檢覆審;

4、配合實施具體項目的審計計劃和審計方案,做好審計工作底稿,完成審計資料的歸檔;

5、完成部門負責人交辦的其他工作。

任職資格:

1、工程造價管理專業優先,其他相關專業(土木工程、給排水、電氣專業)其次;學歷:本科畢業;

2、工作年限2-3年左右;

3、吃苦耐勞,能夠適應長期出差或者外派駐場;

4、具備諮詢公司或者施工單位預結算經驗或現場管理經驗;

5、熟練使用辦公軟件和預結算專用軟件;

工程審計主管崗位的基本職責 篇2

職責:

1、熟悉工程管理、招投標流程;

2、熟悉施工現場管理,工程管理相關規範、工藝等知識;

3、熟悉上市公司內部審計相關知識和國家建設行業相關政策、法律、法規;

4、具備工程管理、合約管理技能;

5、具備良好的溝通和文字表達能力;

6、協助部門編制內審方案,整理審計證據,草擬審計報告,提出審計建議。

任職要求:

1、工程、造價相關專業本科以上學歷;

2、5年以上工程、造價工作經驗,其中3年以上房地產企業或造價師事務所的工程審計監察或造價工作經驗;

3、熟悉房地產項目運作流程及房屋建築工程的概預算,有項目現場管理經驗者優先考慮;

4、擅長獨立完成成本、造價、工程流程的審計並出具審計報告;

5、有較強的分析及文字表達能力。

工程審計主管崗位的基本職責 篇3

職責:

1.編制審計工作計劃及方案,進行審前調查以及實施審計項目的審計工作(實施現場審計、撰寫審計報告、跟蹤檢查被審單位的整改情況等);

2.參與重大工程項目招標工作,工程量清單及招標控制價的複核工作,;

3.負責公司項目目標成本、工程預結算、變更籤證等造價成果文件的審核工作;

4.實施項目巡檢及抽查工程項目的質量、進度管理狀況,如發現相關問題提出審計意見及整改建議,並進行後續情況監督;

5.按照審計程序和審計方法,獲得充分的審計證據,支持審計發現和審計建議,為企業運營提供增值服務;

6.對項目管理、成本管理、招標採購等各業務流程進行潛在風險分析與提示,及時出具相關評價意見和報告。

任職資格:

1.八年以上大型建設項目工程預結算工作經驗,有審計工作履歷,熟悉計價定額及相關規範,熟悉博奧、廣聯達等預算軟件;

2.熟知房地產目標成本管控流程和方法,熟悉建設項目風險控制;

3.具有較強的溝通協調能力及團隊協作能力、觀察與分析、判斷能力、洞察力、計劃與執行力;

4.有較強的責任心,嚴謹的職業操守,工作認真細緻,可以出差;

5、精通精裝修、水電安裝等專業,同時熟悉土建和精裝修專業的優先考慮。

工程審計主管崗位的基本職責 篇4

職責:

1-根據集團管理需要,負責項目公司財務及管理報表的審核,彙總和分析工作。

2-定期參與集團集團報表合併和審計對接工作。

3-推動協調項目和區域,運營等相關部門跟進財務相關工作。

4-參與財務分析和盈利預測等工作。

崗位要求:

1-財務相關專業本科或研究生畢業,具備良好的財務專業知識,已取得CPA資格者優先。

2-五至六年的工作經驗,熟悉中國會計準則,香港/國際會計準則,上市公司報告要求。具有良好的財務分析能力及邏輯思維能力。四大審計事務所(安永,畢馬威) 優先。

3-對房地產行業有豐富的工作經驗者優先。

4-對SAP,用友等財務報表和合並系統,具備一定的認識和工作經驗者優先。

工程審計主管崗位的基本職責 篇5

1)組織對集團及各城市(項目)公司的全面經營管理工作進行檢查、監督;

2)組織對員工聘用、離職、薪酬、培訓、獎勵、升遷、出差、探親等審批手續,行政發文、印章保管、用印審批手續(特別是特殊空白合同、發票及收據用印)、各類台賬登記,各項文件、合同(除財務、經濟外)的完整性、會籤手續等進行審計;

3)組織對檔案管理、移交清冊等管理情況進行審計;

4)組織核實集團及城市(項目)公司各種審批件的真實性,特別包括集團領導審批的傳真件與原件的對照檢查、核實;

5)組織對工程內業資料、生產技術資料、其它資料相互備案情況、資料完整性進行審計;

6)組織對營銷部門的優惠、折讓、小幅度價格優惠自主審批的各項審批手續、庫存物業的管理、營銷資料、營銷檔案管理、內業資料管理等進行審計;

7)組織對集團涉及行政、人事、經濟、財務、證券、營銷、工程管理、物業管理等規章制度的設計、功能和效率情況進行審查和稽核,提出修改和調整意見;

8)組織各公司制度、流程執行情況的考核和評價工作,促進公司有效管理。

工程審計主管崗位的基本職責 篇6

崗位職責:

1.負責建立信息系統風險評估機制,制定信息系統審計制度;

2.利用計算機輔助審計技術,對業務和財務數據進行有效地監控和檢查;

3.定期提供非現場審計數據,配合現場審計工作;

4.負責遠程審計系統的開發和維護;

5.組織實施信息系統風險評估與審計;

6.領導安排的其它工作。

任職資格:

1、本科或以上學歷,信息系統和信息管理專業、審計專業優先;

2、具有信息系統和內部控制審計、系統管理、網絡安全等相關知識或工作經驗優先;

3、有CISA、CISSP、CIA等專業資格者優先;

4、有良好的溝通能力、執行能力;

5、工作責任心強,具備較強的抗壓能力,能適應出差。

工程審計主管崗位的基本職責 篇7

1、負責財務稽核和會計報告工作。

2、負責審核原始憑證、記帳憑證的簽章的完整性,對不合格的記帳憑證,責成有關人員查明原因,更正處理。

3、負責審核各種明細帳、總帳和會計報告,並核對相符。

4、參加起草、修訂、有關財務管理、會計核算方面的制度。

5、參與有關經濟合同、協議的談判、簽訂,對經濟業務事項進行事前審核。

6、配合有關部門對基層單位核算制度執行情況進行指導、檢查和監督。

7、協助主任加強會計基礎管理工作。

8、完成月、季、年度財務報告工作。

9、辦理會計證年檢工作。

10、做好財務軟件升級的審查,微機記帳單位的定期檢查驗收工作。

11、制定會計核算科目體系。

12、完成領導交辦的其他工作。

工程審計主管崗位的基本職責 篇8

崗位職責:

1、負責編制內審方案,整理審計證據,準備相關審計文件,提出審計建議;

2、參與現場審計,做好公司的財務清查工作;

3、負責對公司財務處理合法合規性、税務風險等進行審計評價,並提出改進建議;

4、公司歷史賬務清查及財務狀況真實性的審計工作;

5、協助完善公司財務管理及財務人員的培訓工作。

6、負責團隊的管理,及相關制度的落實

任職要求:

1、大專及以上學歷,審計或會計相關專業;

2、2年以上全盤帳務工作經驗,3年以上大中型企業內部審計主管經驗或事務所審計主管工作經驗;

3、熟悉審計、財經相關法律法規;

4、工作認真細緻,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守,有良好的溝通能力。

工程審計主管崗位的基本職責 篇9

1,組織各項目車位收入審查並出具專項稽查報告

2,組織各項目負責人審批權,財務審核權,預算執行,物料採購單價執行是否越權等專項檢查並出具專項稽查報告

3,組織各項目財務憑證核算,税務風險審查並出具專項稽查報告

4,組織固定資產及低值易耗品管理審查並出具專項報告

5,組織資金管理審查並出具專項報告;

6,組織管理費,公攤,水電費等應收款審查並出具專項報告

7,組織項目負責人離職審計並出具專項報告

8,制定與審計,稽查相關制度

9,每季蒐集行業,專業最新法規,知識

10,協助處理本部門日常事務及上級領導交辦的其他工作

工程審計主管崗位的基本職責 篇10

職責:

1、負責對工程投資方面內控制度的建立、健全、執行情況進行審計評價;

2、負責對項目開發全過程成本、質量、進度管理進行審計監督及評價;

3、參與工程合同的匯審,並對合同履行情況進行審計評價;

4、負責對成本信息庫、材料信息庫、企業供應商信息庫建設、使用、維護進行審計評價;

5、負責對設計變更、簽證、工程量核定、材料認價、材料使用符合性、材料結算、工程結算情況進行審計評價;

6、負責處理工程造價、投資控制、招投標方面的來信、舉報的調查,並提出監察審計報告和處理意見。

職位要求:

1、具有本科及以上學歷,工程管理、建築工程相關專業優先;

2.熟悉 土建、安裝築工程管理知識及審計管理知識、法律法規等方面知識;

3.3年以上 房地產 工程管理工作經驗 ,1年以上工程審計相關工作經驗;

4.具有良好的協調和人際溝通能力,良好的邏輯分析能力、口頭表達能力

工程審計主管崗位的基本職責 篇11

職責:

1、參與完善內部審計制度和流程,制定審計計劃

3、參與審計方案擬定,起草審計報告和管理建議書等審計文書;

4、及時發現公司潛在問題和風險,提出改進意見;

5、檢查各部門業務流程的合理性、有效性;

6、核查公司財務方面的規範性、準確性。

任職資格:

1、財務、會計、審計等相關專業專科以上學歷;

2、通過註冊會計師的優先考慮

3、三年以上審計管理經驗;

4、熟悉財税法規、審計程序和公司財務管理流程;

5、優秀的溝通、協調及管理能力,良好的職業道德和團隊協作精神。

工程審計主管崗位的基本職責 篇12

職責:

1.參與公司業務審計、部門審計、專項審計、離任審計、投訴調查等審計內容,並出具審計報告;

2. 根據審計結果提出合理的改進意見,並跟進後續的改善情況;

3. 協助部門經理建立風險控制及防範機制,定期對內部控制的有效性進行評價;

4. 對嚴重違反公司制度、侵佔公司資產、嚴重損失浪費等損害公司利益的行為進行專案審計;

5. 協助部門經理對內部控制制度和管理流程的健全性、合理性、有效性及執行情況進行審計;

6. 協助部門經理對企業年度經營情況進行經濟效益審計;

任職資格:

1、28-35週歲,善於分析問題,專業素養較好,溝通能力強,思路嚴謹。全日制本科以上學歷,財會類相關專業

2、具有5年以上財務管理,2年審計工作經驗;

3、較強的組織能力,協調溝通能力;較強的解決問題能力和責任心、事業心。

4、中級以上職稱優先,熟悉辦公自動化。

工程審計主管崗位的基本職責 篇13

1、根據國家財税政策,負責對集團資產帳、負債賬、費用賬、憑證進行內控審計,並出具審計報告;

2、負責對集團各子公司的半年、年度經營情況進行審計,並出具審計報告;

3、根據公司銷售制度、方案,負責對銷售、經營部門的合同、政策的執行情況進行審計,並出具審計報告;

4、負責組織對部門、分公司經理、總監離任,進行效益離任審計,並出具報告;

5、負責對集團上報的月度、年度財務報表進行審核,提出修改意見;

6、負責監督財務中心執行公司審核、審批等相關流程的執行情況;

7、負責監督會計賬目清理、應收款對賬函的簽發、應收款催收工作、應付暫估、應付借項清理等工作,及時提醒,防範財税風險;

8、負責不定期監督檢查財務軟件數據的準確性、安全性,防範風險;

9、負責對公司收購、併購、控股的綜合審計工作,並出具報告

工程審計主管崗位的基本職責 篇14

職責:

1.協助擬定年度財務審計計劃;

2.按照年度審計計劃開展財務收支審計、內控審計及專項審計工作;

3.做好審計資料的整理及歸檔工作;

4.協助外部審計對接工作;

5.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.擁護黨的路線方針政策,遵守國家各項法律規定,無違規違紀違法行為;

2.學歷及專業:全日制本科及以上學歷,會計專業或財務審計方向等相關專業,中級會計師或以上職稱,碩士、博士研究生優先;

3.年齡:35週歲以下(1984年4月26日後出生);

4.工作年限及經歷:5年以上企業財務會計工作經驗;

5.素質和能力要求:熟悉會計制度,熟悉財税政策法規;學習能力強,具有良好的溝通能力和合作意識;具有良好的公文寫作能力;能熟練運用用友財務軟件和辦公軟件;抗壓能力強,具備良好的職業操守素質。同等條件下,中共黨員優先;

6.業績特別優秀的,條件可適當放寬。

工程審計主管崗位的基本職責 篇15

職責:

1、負責對國家財務税收政策執行、公司財務制度執行情況進行審計;

2、負責對公司全面預算執行、年度目標任務完成情況進行審計;

3、負責對公司資產、負債、所有者權益真實性進行審計;

4、負責對公司內控制度建設及實施情況進行審計;

5、負責對公司資金運用、融資業務辦理及管理情況進行審計;

6、負責對公司流程制度執行、相關崗位離任進行審計;

7、負責對經濟合同的簽訂及執行情況進行審計;

8、負責對銀行帳户、印鑑、税務證件及有關檔案管理情況進行監督檢查;

9、協助部門負責人開展公司制度執行檢查、反舞弊調查、預防腐敗建設等工作;

10、領導交代的其他工作。

任職條件:

1、財務、會計、審計、經濟類等相關專業,統招本科及以上學歷;

2、3年以上地產開發/建築施工行業工作經驗,5年以上財務審計經驗;

3、熟悉國家審計、財經等相關法規,熟悉審計、財務、税收等相關專業知識,熟悉企業內審準則、審計方法等審計業務,國際註冊內審師/註冊會計師證書優先;

5、較強的組織協調能力、溝通能力,較強的分析、發現問題與判斷能力;

6、具有強烈的事業心和責任心,客觀公正,嚴以律己,良好的職業操守。

工程審計主管崗位的基本職責 篇16

職責:

1、對集團各分子公司的生產經營、管理活動及經營成果進行審計評價;

2、根據需要,對各分子公司領導人或關鍵崗位進行(離任或其他)經濟責任審計;

3、對集團及各分子公司財務收支及其經濟活動的合法性、合規性、真實性、正確性和有效性進行審計評價;

4、對各職能部門開展履職情況評價;

5、對集團內部管理控制體系的建立、健全、執行情況進行評審;

6、根據公司運行情況實施各類專項審計及調查;

7、負責審計部文檔的整理、歸集和保管;

8、完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、具有大學專科及以上學歷,審計、財務、會計類相關專業,中級以上職稱,有審計類資格證書更好;

2、具有3年以上財務管理、會計核算或內部審計工作經驗,對企業內部審計工作有一定認識,掌握一定的審計技術方法;

3、熟悉國家財經法規、審計法規和內部審計準則、企業管理制度,能夠獨立或協助完成各類審計項目、出具審計報告;

4、具備高尚的職業道德和較強的溝通、協調能力,一定的分析和寫作能力,原則性強;

5、能適應不定期偶爾出差。