工會主席崗位職責 篇1
1、在黨委和上級工會的領導下，全面負責工會的組織領導工作，認真貫徹工會工作方針，主持工會日常工作。
2、緊密圍繞黨的中心工作和上級工會佈署，結合企業實際，制定工作計劃並組織實施。
3、負責各項工會工作制度、規範的建立健全，並組織實施和檢查落實。維護員工的合法權益，參與公司有關涉及員工利益的政策的制定，就涉及職工利益的重大問題與企業領導進行協商、溝通、妥善解決有關問題，加強民主監督，增強企業員工主人翁責任感。
4、通過舉辦各種形式的活動,調動全員的積極性，推進公司的發展與建設。按照有關民主管理法規、條例、制度，抓好企業的民主管理工作。
5、關心員工生活福利，在多勞多得、效益優先思想指導下，協助和督促公司領導辦好員工集體福利工作。關心有困難的職工，為他們排憂解難。負責困難員工的慰問工作。
6、有計劃、有組織地開展有益於員工身心健康的文娛活動。組織好節假日及假期的休閒活動，增強企業凝聚力。
7、維護女職工的合法權益，做好女工工作。
8、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。
9、督促工會各委員會做好相應工作。
10、配合各級領導搞好各項公益活動。
11、完成工會及公司領導安排的其他工作。
工會主席崗位職責 篇2
1.協助黨支部貫徹黨的知識分子政策，調動教職工積極性，當家作主，參與學校管理，齊心協力辦好學校。
2.加強會員的思想政治工作和師德教育，遵守學校的各項規章制度和國家的政策法令。開展批評和自我批評，克服不良傾向。
3.配合黨支部、校行政開展爭先創優活動，表彰先進，激勵後進，促進學校精神文明建設。
4.組織會員參加政治、業務活動和文藝、體育活動。
5.關心教職工生活，積極向黨支部、校行政反映他們的意見、願意、要求和建議，幫助他們排憂解難。
6.關心離退休教師，支持退協正常開展活動。
7.召集、主持工會委員會議，並認真實施相應的會議。
8.組織工會委員會同黨支部、校行政做好教代會的準備工作和會議的組織工作。
9.加強工會自身建設，做好會員發展工作。
10.做好工會的計劃、實施、總結工作。
工會主席崗位職責 篇3
1.主持工會全面工作。在校黨支部的領導下，擬定並組織實施工會工作計劃，貫徹執行上級工會組織的決定和學校教職工代表大會的決議，按照教職工代表大會條例定期召開工會委員會和教職工代表會議，討論研究有關問題，安排工會活動。
2.發揮工會組織與羣眾聯繫的橋樑作用，努力做好教職工的思想政治工作。深入開展學習教育活動，倡導敬業奉獻精神，提高師德水平，檢查教職工履行職業道德規範的情況。
3.協同做好教職工考核、評優、評先、教職工聘任等管理工作。
4.組織教職工參與民主管理，支持校長開展工作，組織教職工參政議政，領導和組織教代會開展工作，依法維護教職工的民主權利，羣策羣力辦好學校。
5.關心教職工的物質文化生活，協助學校辦好教職工的福利事業，努力解決教職工的實際困難。
6.抓好校園文化建設，辦好教工之家，積極組織開展豐富多采的文體活動，豐富校園文化生活。
7.根據學校的民主理財章程，做好民主理財工作，確保學校財務管理規範嚴格；根據學校的校務公開方案，定期組織學校的校務公開。
注：工會委員參照本崗位職責。
工會主席崗位職責 篇4
1、貫徹、執行黨的各項路線、方針、政策和《工會法》，在上級工會領導下，主持工會日常工作，召開工會委員會議，安排好各時期的工作計劃，做好工作總結。
2、配合支部做好教職工的思想政治工作，協助學校黨支部開展教師的職業道德建設，參與學校各種先進推薦工作。
3、組織召開教代會工作，執行教代會的各項決議。積極組織職工參加學校的民主治理；參與學校改革、發展方案和涉及職工切身利益等制度的制訂及勞動爭議的調處；參與政務、校務公開工作。維護教職工的合法權益。
4、深入羣眾，開展調查研究，不斷研究、解決新問題，把握職工的願望、要求，為學校制訂政策提供可靠的羣眾依據。
5、抓好工會組織的自身建設，努力建設職工之家。管好用好工會經費和固定資產。
6、完成上級組織交給的各項工作任務。
工會主席崗位職責 篇5
一、組織工會委員學習政治、法律和工會業務知識，努力完成企業黨組織和上級工會佈置的工作任務，把上級工會工作總體思路落實到企業，並結合本單位實際，認真組織實施。
二、維護職工的合法權益，代表職工與企業行政方面建立集體協商制度，簽訂集體合同，幫助指導職工與企業行政方面簽訂勞動合同。
三、協調溝通企業行政與職工的關係，參加企業勞動爭議調解委員會。
四、組織職工或會員大會開展勞動競賽、技術比武、提合理化建議等活動。
五、團結工會幹部，培養工會積極分子，組織職工學文化、學技術、學法律，爭做“四有”職工，抓好工會活動陣地建設，豐富職工業餘文化體育生活，加強企業文化建設。
六、關心職工生活，努力為職工排憂解難，及時反映職工的意見和要求，爭做職工之友。
七、堅持和完善職工代表大會（或會員大會）制度，抓好職工民主管理和監督工作，
每年一次向會員或會員代表報告工作，接受會員和會員代表的評議。全年工作年初有計劃，年終有總結，定期召開工會委員會議。檢查、督促各委員的工作，負責把工作情況經常及時向上級工會通報。
八、協助行政抓好有關職工獎懲、安全生產、勞動保護、勞動保險和工資福利等工作，辦好職工集體福利事業。
九、依法及時足額撥交、上解工會經費，管好、用好工會經費，管理好工會財產。
十、開展工會規範化建設和“企業規範化文化中心”、“勞動關係和諧企業”建設等活動。建立健全工會資料檔案管理。
工會主席崗位職責 篇6
1、在醫院黨委和上級工會領導下開展工作，組織傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級工會的決議，並定期向黨組織和上級工會彙報工作。
2、根據工會的基本任務和醫院的中心工作，主持制定工會工作計劃，經工會委員會集體討論通過，報請黨委批准後組織實施，並定期檢查總 結。
3、定期召開工會委員會和大、小組長會議，對工會幹部進行定期培訓，研究工作等。
4、參與醫院民主管理和監督，主席參加醫院黨政聯席會，與紀檢部門一起負責醫院採購招標專家庫的抽取工作。
5、會同有關部門認真貫徹教職代會實施細則和組織完成教職代會籌備、換屆、會務、閉幕期間的工作。
6、維護職工合法利益，經常深入基層，關心職工生活聽取會員意見，並及時向有關部門和領導反映羣眾的要求。
7、負責組織安排好全年各大節日的活動，豐富職工文化生活和提高職工思想素質和文化修養。
8、按工會經費使用規定，組織編寫財務預決算，加強財經管理和監督檢查。
9、完成黨組織、上級工會交辦的臨時任務。
副主席協助主席完成以上各項工作。
工會主席崗位職責 篇7
1、協助黨委和行政認真貫徹黨的路線、方針和政策，充分調動廣大會員的積極性、創造性，同心同德辦好學校。
2、認真貫徹執行上級工會的指示及工會委員會的決議，做好計劃工作的實施和完成。
3、定期召開工會委員會的會議，及時安排工會工作，討論研究有關問題。
4、在黨委領導下，配合學校各個階段的主要任務，做好教職工的思想政治工作，增強教職工的事業心和責任感。
5、依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、議政，民主管理學校。
6、認真實施校務公開，增強學校各項管理工作的透明。
7、關心教職工生活，辦好教職工生活福利。
8、關心教職工的身體健康，開展豐富多彩的文體活動。
9、維護女職工的合法權益，做好計劃生育工作和女職工的衞生保健工作。
工會主席崗位職責 篇8
1.全面領導學校工會工作，召集工會委員會會議；制訂工作計劃，並負責組織實施、檢查和總結。
2.負責職工代表大會的籌備、組織工作，實行民主管理和民主監督，擔任大會主席團祕書長。教代會閉幕期間，負責教代會的日常工作。
3.參加黨支部、行政、工會的聯席會議，參與學校重大問題的決策和規章制度的制訂。
4.通過各種途徑，讓會員參與學校管理，維護會員的權益。保障會員當家作主的民主權利。
5.領導和組織全體會員積極參加各項政治和業務活動，引導會員遵守國家的政策、法令和學校的各項規章制度，開展為人師表、建設社會主義精神文明活動。
6.審批工會經費預、決算和福利基金的使用方案，並向工會會員代表大會報告。
7.負責工會幹部、工會積極分子的培養教育工作，組織教職工開展小型文體活動，關心會員的學習和生活，協助行政領導解決會員的實際困難。
8.組織先進集體和個人的評選工作，宣傳先進人物的優秀事蹟。
工會主席崗位職責 篇9
1、對幼兒園工會的工作負全面責任，並主持工會日常工作。負責召開工會委員會全委會、常委會和辦公室會議，傳達貫徹幼兒園黨組織和上級工會決議、批示，按時組織制定工作計劃，按時佈置、檢查總結工作。負責領導幼兒園工會工作。
2、積極組織職工參與幼兒園民主管理，代表教職工參加幼兒園管理委員會、負責籌備教工和會員代表大會，並切實地貫徹工會的決議。
3、認真組織開展社會主義勞動競賽和為幼兒園建功立業活動，搞好評、比、選、樹工作，協助行政改進獎勵制度，貫徹按勞分配。
4、組織好職工羣眾文化工作，開展業餘文體活動，協助有關部門辦好教職工集體福利事業。
5、深入辦公室及時地瞭解掌握教職工羣眾的生產、生活和學習情況，傾聽研究教職工呼聲和要求，提出不同時期體現羣眾要求的工作重點，為改善教職工生活辦實事。
6、編制工會經費的預算和決算。
7、承辦黨組織和上級工會及行政方交辦的其他事項。
工會主席崗位職責 篇10
1、協助黨政，認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持社會主義方向，充分調動廣大會員的積極性、創造性，同心同德辦好學校。
2、定期召開全校教職工代表大會，在教代會閉會期間，組織教代會主席團行使教代會職權，使學校在管理中議政充分民主，監政及時到位。
3、領導和組織全體會員參加學校的各項政治、教育、教學等活動，遵守學校各種規章制度和國家的法律法規。
4、領導和組織全體會員積極開展社會主義精神文明建設活動和師德建設工作，率領全體會員展現當代教師應有的精神風貌。
5、積極關心會員的物質和精神生活，關心會員的身體和心理健康，解決會員的實際困難，積極組織羣眾性的業餘活動和各種文娛體育活動，努力辦好“教工之家”。
6、積極搞好工會委員會的自身建設。負責制定工會年度工作計劃，做好階段性小結和年終總結工作。帶領工委班子積極開展工作，明確分工，互助配合，定期召集並主持工委會，負責貫徹工委會的決議。建立工會委員的崗位責任制，並加強與各工會小組會員的聯繫，充分發揮工會的橋樑和紐帶作用。