市場拓展經理崗位的具體職責 篇1
職責：
1、依據公司品牌定位和年度市場發展規劃，負責主導實施拓展計劃;
2、熟悉瞭解行業業態和各地主要商圈情況，開發與之品牌和市場定位匹配的客户，並提交市場拓展分析報告;
3、負責合作客户的合同簽訂，並跟蹤、協調處理合作之間的業務相關問題;
4、負責跟蹤、組織客户參與訂貨會，開發優質合作伙伴;
5、負責與客户日常的服務支持工作，維護好商場、客户之間的良好關係。
任職要求：
1、大專以上學歷、市場營銷相關專業優先;
2、熟悉服裝行業市場現狀，瞭解全國重點區域和商場情況;
3、具備一定的中高端品牌女裝市場開發能力和經驗，較熟悉中淑品牌女裝市場;
4、具備獨立開拓市場和客户能力，擅長商務談判與公關;
5、具備勇於挑戰和不斷突破自我能力，能夠適應出差。
市場拓展經理崗位的具體職責 篇2
職責：
1、跟蹤住宅物業行業需求動態;
2、客户關係管理：通過客户拜訪等形式提高客户滿意度，及時處理客户異議和投訴，建立、鞏固均衡的客户關係平台;
3、負責物業合同的簽訂的全過程;
4、應標過程管理，包括：招標信息蒐集、投標文件製作、投標資格文件準備等，同時根據投標進程需要，參與或負責投標資格預審、標書修改、內外協調等工作，跟進投標項目，跟蹤投標全過程，確保投標任務的完成;
5、根據客户需求，協調相關部門進行方案的準備。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，金融、營銷、經濟或管理類專業;
2、2年以上物業行業市場招投標工作經驗;
3、有強烈的進取心, 能承受工作壓力，能承受必要的加班;
4、具有優秀的口頭表達能力;、
5、有良好的文案寫作能力;
6、能夠熟練使用Excel各種函數編制預算，並使用PPT軟件製作演示文稿;
市場拓展經理崗位的具體職責 篇3
職責:
1、理解公司信息情報產品，負責潛在客户的信息情報軟件平台和外文數據庫產品的售前諮詢和(電話郵件)定期跟進，引導用户需求。
2、負責售前顧問相關工作，包括客户需求溝通和分析、服務計劃和方案、產品演示和試用、約訪等。
3、參與項目的投標工作，包括投標策劃、標書編制、標書應答、講解與答辯等流程化工作。
4、協助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。
5、其他協助銷售經理的工作，如參與政府項目申報、國外供應商交流及產品培訓、市場宣傳活動銷售產品的準備等。
任職資格:
1、有信息情報相關產品銷售經驗或市場宣傳經驗優先;
2、有政府項目申報、方案撰寫及發表論文經驗優先;
3、管理學、理工科、情報類等專業，本科及以上，英語6級及以上，要求能快速閲讀外文信息，能和國外供應商良好溝通。
4、有海外項目經驗者優先考慮。
市場拓展經理崗位的具體職責 篇4
職責
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責不斷髮展加盟商;
3、與客户服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客户需求;
4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，並負責其策劃，執行，及評估;
5、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;
6、推廣新課程產品，協調相關事宜。
任職資格
1、大學專科以上學歷，市場營銷、企業管理專業優先;
2、熟悉託管或K12輔導行業，具備良好地經營銷售管理知識面，有相當的加盟商資源和渠道是必須的;
3、對市場有敏鋭的觸覺;
4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;
5、對託管終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。
市場拓展經理崗位的具體職責 篇5
職責：
1、負責商家拓展、業務跟進，洽談合作;
2、追蹤本地市場動向，引領下屬不斷開拓及維護新老商户，並建立長期穩定的商户關係;
3、負責對門店市場人員的培訓、任務分配及業務指導;
4、負責線下推廣團隊的組建、培訓、管理和考核，以及團隊的日常活動拓展工作;
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、有早教、攝影、兒童英語培訓等行業市場推廣工作經歷優先
3、熱愛銷售推廣工作，有很高的情商可以和客户迅速建立客情關係，有敏鋭的商業嗅覺，可以迅速推進達成雙方共贏的合作方案;
4、吃苦耐勞，抗壓能力強，樂觀自信，較強溝通和學習能力，具有責任心;
市場拓展經理崗位的具體職責 篇6
職責：
1、對所負責領域進行商務拓展、建立合作渠道;協助營運總監根據公司開發的智能網絡共享打印系統設計創新的商業計劃書和營銷方案。
2、瞭解行業動態，制定合作方案，獨立完成商務談判，建立並維護商務合作關係，有效推進合作進度並提供合作解決方案。
3、負責市場調研和需求分析，制定公司的市場工作計劃和具體實施方案。
4、維護客户關係，歸類積澱客户。
5、執行實施營銷方案和市場拓展。
任職資格：
1、一年以上市場營銷、項目拓展的管理經驗;有營銷方案策劃和營銷團隊管理經驗優先。
2、對市場具有較強的洞察力和分析能力，具有一定的開拓意識及市場拓展能力、執行能力強。
3、具有良好的工作心態，較強的抗壓能力和團隊拼搏精神，語言表達能力強。
4、熟悉市場營銷、企業管理、談判技巧基本知識等;熟悉校園後勤服務和文印服務行業優先。
市場拓展經理崗位的具體職責 篇7
1、根據公司發展目標，制定市場推廣策略和方案，負責線下、線上合作業務開展及推進;
2、結合產品、用户需求、熱點事件等，策劃並撰寫活動方案，且組織實施各類市場活動，擴大品牌美譽度和公司影響力;
3、尋找、挖掘第三方合作渠道資源，與各類企業、展會等各類渠道進行洽談合作，提升品牌形象，帶動銷售業績;
4、定期進行市場信息的收集、整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創意。
5、業務推廣，參與制定業務羣組的營銷、推廣計劃，配合核心服務產品的市場推廣工作。
6、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
7、負責部門的日常管理工作及市場推廣;
8、與銷售人員、客户服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客户需求;
9、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，並負責其策劃，執行，及評估;
10、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;
11、推廣新產品，協調相關事宜。
市場拓展經理崗位的具體職責 篇8
職責：
1、負責開拓市場渠道，尋找有價值的商業合作伙伴，制定市場營銷方案和推廣計劃，完成公司年度市場任務;
2、負責組建市場拓展團隊、團隊激勵體系、培訓體系及績效考核的制定實施，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;
3、根據品牌戰略、營銷計劃，制定營銷活動計劃，負責各項營銷及推廣活動落地執行;
4、進行市場調研與分析，研究同行業發展狀況，定期預測分析市場情報，提出合理化建議，為公司決策提供依據;
5、具有敏鋭的市場營銷觸覺，優秀的資源整合能力和業務推進能力以及較強的市場分析、策劃、推廣能力，掌握較多的社會資源。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、企業管理專業優先;
2、熟悉醫療大健康市場行情，具備企業拓展開發5年以上經驗;
3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、較強的責任心與全局意識，有獨立處理和解決問題的能力;
4、對工作充滿熱情，有較強的事業心、執行力、抗壓能力、有韌性、勇於接受挑戰、團隊合作意識強。
市場拓展經理崗位的具體職責 篇9
職責：
1、負責開發全國大型物業公司、重點樓盤，建立合作關係;
2、負責行業知名物業公司，地產公司等大客户業務洽談合作，跟進及維護，促成戰略性的合作;
3、蒐集、分析競品行業信息資料，爭奪有利合作資源，調整合作策略方案;
4、負責協調管理團隊成員，分配工作任務，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;
5、協調公司內外部關係，反饋合作伙伴信息，跟進解決。
6、招投標流程製作、溝通跟進
任職要求：
1、28-40歲，本科以上學歷，具備物業管理相關工作經驗;
2、三年以上房地產公司或物業公司市場拓展經驗，熟悉房地產公司或物業經營運作，能獨立開拓業務;
3、語言表達能力強，溝通能力強，有豐富的談判技巧經驗;
市場拓展經理崗位的具體職責 篇10
職責：
1、正確執行公司營銷制度，並有效貫徹執行;
2、負責所在區域寫字樓、學校、企事業單位、醫院、公共場所等地方投放自動售貨機，制定銷售計劃，以及區域的進度監控和業務評估;
3、針對公司渠道資源，確定渠道開拓計劃與指標，制定重點客户發展規劃，重點客户選取並加以拓展;
4、參與擬定所在區域銷售目標、銷售計劃;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、中專學歷及以上;
2、行業不限，自動售貨機相關工作經驗者優先;
3、良好的協調能力和溝通能力;
4、有駕駛證，如自有車輛公司提供車補;
市場拓展經理崗位的具體職責 篇11
職責：
1、及時瞭解市場動態，第一時間反饋給公司決策;
2、開展市場研究與分析，及時掌握客户需求信息，延伸發展現有項目;
3、積極開拓與持續推進新項目，參與物業管理新項目的策劃、立項、合同簽訂;
4、嚴格執行新項目的招投標管理規定，協助組織編制物業管理項目投標標書與答辯事宜;
5、領導安排的其他工作。
任職條件：
1、大專以上學歷，專業不限;有市場拓展經驗者可優先考慮經理崗位;有開拓精神的優秀大學畢業生可考慮專員崗位;
2、熟練使用office等辦公軟件;
3、樂於學習，善於分析和總結;
4、敏鋭的市場洞察力，思維清晰，語言表達能力較強，有團隊意識;
市場拓展經理崗位的具體職責 篇12
職責：
1、負責公司市場拓展;
2、收集區域市場信息，瞭解市場趨勢，為公司決策提供信息支持;
3、開拓房地產開發商、政府、設計院等客户，參與項目前期談判;
4、定期總結並彙報項目進展情況，依據公司要求提交相關工作報告;完成項目調研分析工作，為項目合作提供支持;
5、優化並推進市場拓展與公司品牌推廣;
6、完成公司和直接領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，5年以上房地產、建築、設計、水工程、環境工程等相關行業的經驗;
2、有豐富的人脈資源及一定的房地產企業資源或較好的政府資源;
3、具有獨立談判能力;能推動項目完成;
4、誠實，積極、責任心強，良好的人際溝通技巧，協調發展團隊意識強;
5、能夠承受高強度的工作及較大的壓力,樂於接受挑戰，目標導向，執行能力強;
6、有房地產、設計院或媒體業務拓展經驗，有相關工作經歷者優先;
市場拓展經理崗位的具體職責 篇13
職責：
1、溝通維護現有合作渠道的同時，尋找其他潛在的合作渠道(包含線上，線下各類渠道);
2、與各個潛在渠道進行常規招生項目洽談和簽約;
3、根據現有公司產品獨自設計合作規劃，並尋找合適的合作渠道，進行新合作規劃的推進;
4、負責各合作渠道的管理，並洽談實現合作渠道方提出的可行性合作方案;
5、各合作渠道負責數據情況、反饋、結款等;
6、行業內市場狀況及競爭公司的信息進行調研反饋。
任職要求：
1、本科以上學歷，市場營銷或教育類相關專業，有明確求職意向往教育行業發展的可不限專業;
2、性格外向，溝通能力好，服務意識強;
3、有教育行業招生、市場拓展、渠道拓展等相關經驗2年以上，特別突出者可以考慮視情況而定;
4、能適應短期出差，較好的抗壓能力;
市場拓展經理崗位的具體職責 篇14
職責：
1、負責梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴，分析對方需求進行商務對接;
2、負責資源開拓、與合作伙伴進行商務談判、合作關係的建立、發展和維護;
3、掌握酒店經營的市場信息，完成與合作酒店推薦的評價;
4、負責區域內提升品牌和知名度、擴大市場覆蓋;
5、對項目結果負責落地，協調處理內外部合作問題。
任職要求 ：
1、大專及以上學歷;
2、具備5年以上連鎖酒店銷售經驗;
3、良好的溝通談判能力、協調能力，適應性強，有創新意識和自主意識、客户第一的價值觀，願意接受挑戰;
4、擅長業務創新，為合作伙伴賦能，優秀的溝通能力;
5、具備較強的工作責任心、良好的語言表達和協調能力及團隊協作能力。
市場拓展經理崗位的具體職責 篇15
職責
1、負責公司業務新渠道開發，渠道商的聯絡、更新工作
2、對合作渠道進行跟蹤，提供產品介紹、簽約服務等
3、完成領導交辦的其他任務
任職資格
1、具有2年以上的銷售經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力者優先
2、能適應短期出差(出差公司有專車及費用報銷，費用採取實時報銷，不用擔心由自己先墊付費用)
3、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力
4、對工作有激情、執着、敬業, 思維清晰、活躍;
5、思維敏鋭，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓力能力強。
市場拓展經理崗位的具體職責 篇16
職責：
1.根據公司發展戰略，制定項目發展規劃，完成開拓目標;
2.負責營銷項目的策劃、執行、總結等工作。
3.對營銷項目實施精細化管理，協調各方資源，優化和完善項目。
4..有效推動進行營銷目標管理。
5.完成上級主管交予的其他工作。
崗位要求：
1、較強的市場感知能力/敏鋭地把握市場動態、方向的能力;
2、工作經驗：三年以上營銷行業工作經驗，其中有一年以上同崗位工作經驗;
3.熱愛營銷事業，對服裝行業有自己的理解。
4.具有項目管理、活動策劃與執行工作經驗者優先。
5、商業綜合體店鋪開拓運營經驗、資源對接能力
6.可以承受較強的工作挑戰，有責任心，開放的學習心態。
7.能夠適應短期的出差工作形式。
市場拓展經理崗位的具體職責 篇17
職責：
1 、負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;
2 、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;
3 、負責在公司授權範圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作，並報公司主管領導審批;
4 、負責組織、實施招投標活動;
5 、負責對標書、管理方案進行審核、修改，徵詢其他相關部門的意見，並報公司領導審核;
6、 負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作;
7 、負責組織建立健全部門崗位職責、規章制度、操作程序等;
8、 負責處理對外公共關係，支持配合配合分支機構的工作;
9、 完成公司領導安排的其他工作。
任職要求：
1、市場營銷、物業管理、法律等管理類或相關專業專科或以上學歷;
2、具有本專業豐富的理論和實踐經驗，至少具有2年以上行業相關工作經驗;
3、具有較強的協調組織能力和高度的責任感;
4、具有良好的文字功底核語言表達能力;
5、能進行市場的拓展，熟悉招投標流程，能製作標書。
市場拓展經理崗位的具體職責 篇18
職責：
1、負責市場拓展中心全委託部門對外拓展業務的安排、組織、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;
2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;
3、負責對標書、管理方案進行審核、修改，徵詢其他相關部門的意見;
4、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作;
5、負責制訂可行的市場拓展計劃並對區域全委託業績目標負責，不斷提高公司業務在西北的市場份額;
6、負責所在市場及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。
任職要求：
1、性別不限、大專及以上學歷，從事物業管理工作5年以上;
2、熟悉物業市場拓展工作流程，有3年以上物業市場拓展管理經驗;
3、具有優秀的談判能力和團隊管理能力，具備良好的溝通表達能力;
4、有豐富的行業資源，優秀的市場敏鋭度，良好的團隊協作精神，善於整合資源，適應出差;
5、在房地產、物業行業有一定的人脈資源;
6、具有物業行業知名企業工作背景者優先。
市場拓展經理崗位的具體職責 篇19
1、負責公司自營店項目前期的調研、初期的風險評估、合作談判以及合同的簽訂工作，每月需根據公司既定拓展目標，完成目標店鋪調研和拓展任務。
2、負責已開拓商場和目標商場關係的維護。
3、負責已開拓商場調整期位置的談判、續簽合同的簽訂等工作。
4、負責已開拓商場的店面裝修協調工作和驗收工作。
5、負責已開拓市場店鋪的監督考核。
6、收集、保存、整理項目資料，及時彙報工作進程，切實提高工作效率。
7、商場活動談判。(主要針對分支機構經理未批示通過的商場活動，店面經理談不下來的情況下出面談判)
8、完成和落實公司領導交辦的其它各項工作。