市場拓展主管崗位的職責 篇1
職責：
1、根據公司業務發展策略，建立培訓業務需求體系，制定各項培訓計劃;
2、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資;
3、組織跟進培訓業務計劃的實施，監控各項培訓工作過程，培訓前的籌備、組織、協調與安排;
4、 培訓現場管理工作，協調和解決授課期間的突發事件;
5、建立培訓業務檔案，及時對培訓效果進行測評，撰寫評估報告，完成培訓後續的服務及歸檔工作;
6、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業優先;
2、一年以上相關培訓師工作經驗，有相關企業培訓經驗優先;
3、熟練使用Windows、Word、Excel等常用辦公軟件;
4、能適應短期出差，具有較強的抗壓能力;
5、具有較強的協調組織能力、分析能力、執行力與親和力，溝通表達能力強。
市場拓展主管崗位的職責 篇2
職責
1、根據市場信息體系，負責市場信息收集、彙總與反饋;
2、撰寫和實施各項業務宣傳推廣活動，並形成相關的總結性報告;
3、對公司常規性的業務和新業務的推廣工作，項目實施前期準備工作以及實施後的跟進工作;
4、根據公司戰略發展及公司業務需求完成項目的招投標工作。
任職資格
1、大專及以上學歷，企業管理、市場營銷等專業優先;
2、三年以上市場營銷相關工作經驗，能承受一定的工作壓力;
3、具備市場營銷理論知識，文案功底紮實，分析能力良好;
4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。
市場拓展主管崗位的職責 篇3
職責
1、負責商業招商、策劃、營銷代理項目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作;
2、負責物業全委項目的資源尋找、評估、談判溝通工作;
3、協助經理完成項目可研報告、市場調研報告及各類項目策劃方案報告的編寫;
4、推進項目談判進程和項目進展，編制項目相關方案及文件;
5、協助部門負責人組織公司項目拓展的公關活動，把控重要節點或危機時刻的關係維護;
6、協助部門負責人開展業務拓展、業務跟進、客户協調及客户日常關係維護;
7、協助完成項目所在地城市市場調研，為策劃方案提供良好思路。
任職資格
1、大專以上學歷，25-40歲;
2、1年以上商業項目投資拓展工作經驗，並有成功落地項目經驗;
3、拓展能力強，溝通能力強，能適應出差;
4、形象氣質佳，注重商務禮儀，出色的社交、溝通技巧和談判能力;
5、有乙方工作經驗，有豐富的招商渠道和營銷資源者優先。
市場拓展主管崗位的職責 篇4
職責：
按照公司的發展戰略，負責落實公司新項目與各合作學校的具體對接工作;
積極開拓新市場，與高中學校尋求戰略合作;
所負責推廣項目的市場工作，對外聯繫溝通，維護關係;
與目標客户及潛在客户進行溝通，提供諮詢，促使達成合作意向;
所負責區域的市場推廣工作，有效組織監督相關人員;
在公司整體市場目標下，協助制定和實施市場活動及宣傳計劃;
與相關部門溝通協調，並提供支持;
完成公司領導安排的其他工作。
任職要求：
1、有培訓、教育行業市場拓展工作經驗者優先;
2、瞭解教育事業，有教育工作經驗優先
3、有銀行、保險行業工作經驗或市場推廣及營銷經驗者優先;
4、較強的談判能力、協調能力，敏感的市場意識，能適應壓力下工作;
5、較強的進取心、責任心和工作熱情;
6、有出色的表達能力和溝通能力，親和力和感染力強,有團隊精神;。
7、有高中學校渠道者優先。
8、能全身心投入到本職工作中，並以解決客户需求為職業理念。
市場拓展主管崗位的職責 篇5
職責：
1、負責市場拓展渠道開發及維護;
2、負責目標客户項目信息收集、現場勘察、立項、評估、談判以促成合作;
3、收集各類物業管理招投標書、物業管理合同，對各類標書、合同提出修訂建議;
4、收集競爭對手的情況，分析起草競爭策略;
5、完成上級交辦的其他任務。
任職要求：
1、本科以上學歷，三年以上大中型知名物業或地產公司同類崗位從業經歷或住宅物業項目管理經驗;
2、25-35歲，形象好團隊合作意識強，愛好體育運動並自駕車優先;
3、熟悉物業管理相關法律、法規及條例，熟悉物業主營業務運作及管理;
4、具備廣泛的行業人脈資源、市場開拓能力及談判能力;
5、具有較強的溝通協調能力、敏鋭的觀察判斷能力、熟練的電腦操作能力，並能承受較大工作壓力;
6、五大行市場拓展相關崗位及綜合能力優越者可放寬或優先考慮。
市場拓展主管崗位的職責 篇6
職責：
1. 負責公司業務市場開拓和業務辦理;
2. 尋找潛在客户， 與潛在客户進行商務洽談和簽約;
3. 開發建立並維護相關業務渠道，針對渠道客户提供諮詢服務，並提出具體可行的營銷方案;
4. 負責跟進項目並實現對客户的承諾，為渠道客户提供優質、高效的服務，提高客户滿意度;
5. 負責收集、分析相關業務信息，瞭解客户需求，尋找新的業務增長點;
6.負責撰寫市場拓展方案、策劃實施及項目談判，跟蹤監督項目實施。
任職要求：
1、 具備環境工程、給排水等環保專業專科及以上學歷，3年以上類似工資經驗;
2、 具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識，能夠承擔較強的任務指標壓力;
3、 有很強的責任心和進取心，工作認真細緻、敬業無畏，勇於接受工作挑戰;
4、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;
5、 具有較強的溝通協調、交際推進、組織執行能力及團隊合作精神;
市場拓展主管崗位的職責 篇7
職責：
1.參與新項目有關的合同談判，做好與新項目發展相關單位、政府部門的溝通協調工作，協助領導對外關係的聯絡溝通;
2.負責對新項目調研、整理、初算的結果進行彙總和投收益評估工作，並形成階段性可研報告。
3.負責組織收集、整理、分析房地產土地儲備市場信息，並適時形成分析報告。
4.負責組織目標項目土地現場考察工作，對當地政府和土地所有者進行聯絡，並建立良好的關係，瞭解和掌握相關政策。
5.熟悉項目開發當地政府相關部門的工作流程，積極開展工作。
6.負責組織意向性項目的大市政各專業方案諮詢工作。
7.負責組織本部門業務資料的歸檔管理工作。
8.負責收集行業的相關法律法規、投融資政策。
9.負責組織編制本部門行政辦公費用預算，並控制使用情況。
10.協助和配合各部門的工作。
11.完成公司領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、性格活潑，形象氣質佳;
2、房地產相關專業，全日制大專以上學歷，具備房地產房地產公司、城市更新公司項目招商拓展崗位三年以上工作經驗;
3、熟悉深圳及周邊城市更新發展趨勢和政府政策，具備深圳各區鎮優勢人脈資源;
4、良好的職業操守，優秀的項目談判能力，抗壓性強，商機敏感性強。
市場拓展主管崗位的職責 篇8
職責:
1、熟悉同行業相關資訊，對市場熟悉，獨立完成物業行業市場調研報告;
2、進行市場調研與分析，研究行業界發展狀況，定期進行意向業務的掌握、彙報，與後期跟蹤;
3、負責招標信息的收集、整理;
4、負責標書的編寫及製作，以及標書的校對、檢查工作，成本核算及報價;
5、主動積極地與政府部門、開發商、諮詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關係。
任職資格:
1、從事物業項目的拓展開發工作，熟悉物業管理市場運作及招投標流程，有物業管理標書及管理方案編制經驗;
2、有一定的物業管理市場資源，有物業管理行業同崗位經驗者優先;
3、思路清晰，具有敏鋭的市場洞察力、客户維護和分析能力;
4、積極進取、目標感執行力強，較強的溝通表達能力;
5、具備良好的財務測算基礎，對經營數據敏感。
市場拓展主管崗位的職責 篇9
職責：
1、協助部門負責人完成每月的整體終端選址計劃，制訂詳細的工作計劃並執行;負責拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成項目市場拓展工作;
2、負責對商業項目周邊地區進行市場調研，收集相關數據並進行相關數據統計，撰寫市場調研分析報告;
3、負責主力商家和目標客户的引進、洽談、簽約工作;建立檔案庫，定期與商家交流聯繫，拓展渠道;
4、處理招商過程中的突發事件和客户投訴;
5、負責客户信息檔案庫，定期做好客户回訪工作;
崗位要求
1、男女不限，全日制大專以上學歷;
2、具有市場拓展3年以上經驗;
3、性格開朗、心態積極，能承受一定的工作壓力;
4、有客户資源優先錄用;
市場拓展主管崗位的職責 篇10
職責：
1、 負責重慶各產業項目的落地實施與執行;
2、 負責項目前期簡報、立項報告的撰寫;
3、 負責建立項目資源庫與項目信息管理;
4、 協助部門負責人確保項目按進度回款;
5、 負責各類商務協議的擬定與流程推進;
6、 負責與政府方、投資方的工作聯繫與日常溝通;
7、 負責供方資源(文旅項目)的建立與各方關係維護;
8、 協助部門負責人完成各部門及項目目標計劃的制訂，確保階段工作順利開展;
9、 領導安排的其他工作。
任職要求：
1、 具備3年及以上工作經驗，及1年以上項目經驗;
2、 具備文旅(康養)項目或房地產項目的投資拓展經驗;
3、 有一定策劃能力，具備策劃思維，具備較強的分析、解決問題能力，思路清晰;
4、 熟悉文旅類複合項目的開發業務全鏈條，具備一定項目運營管理能力;
5、 具備優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力;
6、 具備較強的寫作能力，能獨立完成商業類文案的撰寫工作;
7、 品行良好、態度端正、為人謙虛;
8、 親和力較好、認可公司企業文化;
9、 持駕駛證，並有2年以上實際駕齡優先。
市場拓展主管崗位的職責 篇11
1、編制各種宣傳材料，如宣傳冊、PPT介紹等銷售支持材料。
2、參與編寫大型項目計劃書，方案設計報告、實施方案報告等。
3、負責編制公關宣傳、高端對接資源協調方案;負責編制客户關係維護和客户滿意度提升的策劃方案。根據公司需要，編寫開發新客户資源方案。
4、客户檔案信息的建立與管理：客户檔案基本信息;客户總部及分支機構人員通訊錄，主要人員履歷、興趣愛好、個人背景等;
5、客户回訪及滿意度調查方案編制與跟蹤。
6、制定部門年度、月度培訓計劃，並組織實施培訓;建立完善的培訓檔案;選擇與編寫培訓教材。
7、制定部門會議管理計劃，會議考勤，做會議記錄並跟蹤任務完成情況。
8、瞭解部門規則類風險控制、運行風險控制以及企業文化風險控制和法律風險控制，並找出風控點，提出預見性意見。
9、完成上級領導交辦的其它任務。
市場拓展主管崗位的職責 篇12
1)負責市場信息的蒐集、分析、整理，並及時向部門經理反饋;
2)負責擬拓展項目的現場調研，保持與客户單位的良好溝通;
3) 負責與項目拓展相關的市場調查，及時向部門經理提交相關報告;
4)按程序向部門提出公關等有關拓展活動需求並組織配合實施。
5)負責拓展活動的策劃、執行與評估;
6)負責招投標文件、各類方案、合同的草擬;
7)參與商務談判，協助部門經理開展項目拓展招投標工作及合同簽訂。
市場拓展主管崗位的職責 篇13
1，瞭解熟悉各服裝品牌的經銷加盟方案，熟識加盟程序的運作及具良好的服務客户開業指導能力.
2，建立健全公司營銷信息系統，制定內部信息，市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度, 為本部門及公司領導提供銷售、生產決策依據.。
3、負責制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產品及物資管理制度、明確銷售工作標準、建立銷售管理網絡，協調、指導、調度、檢查、考核。
4、負責編制年、季、月度銷售計劃。並按時交研究開發部、財務部等相關部門，便於統一平衡、合理下達計劃、組織生產作業、保持貨物和貨款的良好週轉率及時回籠資金。同時，隨時關注生產計劃完成進度和監督產品質量問題.。
5、負責編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、統計台賬，及時彙總填報年、季、月度銷售統計報表。
6、積極開展市場調查、分析和預測。整體營銷策略、方案的制訂並指導實施.做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開闢新的業務網點，努力拓寬業務渠道，不斷擴大公司產品的市場佔有率。
7、負責對營銷網點人、財、物和業務工作管理、監督、協調、考核等工作; 對各種信息進行日常整理做好商品分類信息，單品資料信息，經銷商資料信息的管理等. 及時反映各區域市場的資源分配計劃;及時瞭解反映控制各銷售層次的銷售情況和庫存量。
8、負責與其他運營商的互聯互通工作.負責做好產品的售後服務工作，經常走訪用户，與客户建立良好的溝通關係.及時處理好用户投訴，保證客户滿意，提高企業信譽.。
9、負責擬訂本部門工作目標。抓好對所管轄範圍內人員的考核、考評與管理教育工作，關心營銷人員的生活及思想動態，做好耐心細緻的思想教育工作，杜絕經濟犯罪的事件發生.。
10、負責業務廣告、宣傳的策劃、設計及實施工作、正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃。
11、負責用户投訴的接待和處理;服務質量的檢查與考核。
市場拓展主管崗位的職責 篇14
職責：
1.負責市拓電銷部的業績管理工作;
2.負責阿米巴項目推進工作，確保項目順利推進和目標達成;
3.對樓盤信息的獲取，任務下分工作;
4.負責部門相關團隊管理、培養工作;
5.其它臨時性工作。
任職資格：
1.大專以上學歷，2年以上銷售、客户渠道開發工作經驗，有家裝行業工作經驗者優先考慮;
2.工作主動、積極，善於挖掘潛在客户;
3.較強的人際交往能力和承壓能力;
4.具有良好的道德品質，誠實守信;
市場拓展主管崗位的職責 篇15
職責：
1、根據公司整體銷售目標，分解市場拓展任務，完成銷售任務;
2、拓展與杭州地區校外培訓機構的業務合作，提供強大的銷售支持，配合合作方提升銷售能力;
3、拓展與全國各類民辦、公立國小的業務合作，提供高質量的售後服務支持;
4、開拓少年宮等其他合作渠道的業務合作;
5、維繫公司與各個渠道的合作伙伴關係;
6、開展合作方所需的高質量的業務培訓服務工作;
7、不定期更新公司產品的線下、線上的各類宣傳材料;
8、其他工作任務。
任職資格：
1、大專以上學歷，2年以上市場或銷售工作經驗;
2、為人正直、責任心強、工作作風嚴謹;
3、熱愛教育行業，有良好的大局觀;
4、具有良好的執行力和協調能力;
5、具備較強的學習能力、創新能力與激勵能力。
市場拓展主管崗位的職責 篇16
職責：
1、負責制定公司年度市場拓展戰略計劃，並配套執行方案，實現經營指標達成;
2、聯合多種經營業務單元，制定公司拓展服務體系與服務產品;
3、負責整合市場客户資源，不斷拓展資源渠道;
4、負責地區化公司外拓品牌建立，實現品牌效應;
任職要求:
1、物業公司市場拓展相關工作經驗3年及以上;
2、掌握行業市場外拓流程與體系;
3、具備當地行業內市場資源;
4、具備較好的抗壓力，較高的職業化程度，較強的溝通能力。
市場拓展主管崗位的職責 篇17
1.通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動，實地走訪拓展意向單位，並收集意向客户企業信息
2.及時跟進潛在客户，發展與構建客户網絡，保持與客户的密切溝通
3.隨時跟進市場拓展情況，對市場不利的因素及時進行分析和調整，協助領導制定和變更拓展活動計劃，並確保實施
4.收集客户意見和信息，並制定相應的解決措施
5.收集市場資料並彙總、分析、上報，供決策部門作為決策依據
6.收集市場競爭對手資料，以供區域市場行情動態的研究與分析
7.完成上級領導交辦的各種臨時、緊急任務
市場拓展主管崗位的職責 篇18
職責：
1、負責開發全國大型物業公司、重點樓盤，建立合作關係;
2、負責行業知名物業公司，地產公司等大客户業務洽談合作，跟進及維護，促成戰略性的合作;
3、蒐集、分析競品行業信息資料，爭奪有利合作資源，調整合作策略方案;
4、負責協調管理團隊成員，分配工作任務，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;
5、協調公司內外部關係，反饋合作伙伴信息，跟進解決。
任職要求：
1、年齡28-40歲，本科以上學歷，具備物業管理相關工作經驗;
2、3年以上房地產公司或物業公司市場拓展經驗，熟悉房地產公司或物業經營運作，能獨立開拓業務;
3、語言表達能力強，溝通能力強，有豐富的談判技巧經驗。
市場拓展主管崗位的職責 篇19
職責
1、根據市場信息體系，負責市場信息收集、彙總與反饋;
2、撰寫和實施各項業務宣傳推廣活動，並形成相關的總結性報告;
3、對公司常規性的業務和新業務的推廣工作，項目實施前期準備工作以及實施後的跟進工作;
4、根據公司戰略發展及公司業務需求完成項目的招投標工作。
任職資格
1、大專及以上學歷，企業管理、市場營銷等專業優先;
2、三年以上市場營銷相關工作經驗，能承受一定的工作壓力;
3、具備市場營銷理論知識，文案功底紮實，分析能力良好;
4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。