gmp管理員崗位職責(通用25篇)

gmp管理員崗位職責 篇1

崗位職責:

gmp管理員崗位職責(通用25篇)

1、對公司gmp管理文件進行修訂並審核;

2、gmp體系建設及驗證工作;

3、各部門培訓事項管理;

4、上級領導安排的其他工作。

任職要求:

1、藥學、中藥學本科及以上學歷;

2、有相關工作經驗者優先

gmp管理員崗位職責 篇2

一、自覺遵守國家法律、法規,認真學習《中華人民共和國社會保險法》、《新工傷保險條例》及本區域醫保規定,時刻牢記:以參保人員的利益為重,全心全意為參保人員服務。

二、負責醫保政策、醫保規定宣傳,定期組織科室人員學習醫保政策及本區域醫保通知精神。

三、負責監管門診、住院參保人員用藥治療情況,住院參保人員的病歷、醫囑及費用清單要求一致性,及時提醒、督促科室醫師合理用藥,合理檢查,合理治療。

四、參加醫務處組織每週一次醫療查房工作,查看住院醫保病人合理用藥及檢查治療情況,並負責對住院醫保病人進行身份、醫療卡、病歷本對照抽查工作。

五、負責醫保診療目錄的代碼匹配上傳工作、醫保藥品目錄代碼匹配上傳幫帶工作、每日醫保數據上傳對賬工作以及醫保相關事項。

六、負責我院參保病員醫療費用個人支付、統籌金支付和公補金支付核查對照工作,每月向各區域醫療保險機構申請核撥上月份醫療費用事項。

七、按照我院醫保管理規定,對各區域醫療保險剔除的部分醫保費用,實行科室及人員

八、負責與地方醫療保險機構的工作協調,組織指導科室開展地方參保病人的就醫管理。

gmp管理員崗位職責 篇3

工作內容:

1、對相關行業和領域進行深入研究和分析,跟蹤行業發展動態及行業政策,撰寫行業分析報告;

2、根據分析報告,篩選相關行業潛在核心和戰略客户,推動落實;

3、跟蹤相關行業監管政策法規環境的變化,及時分享交流。

任職要求:

1、碩士及以上學歷,金融相關專業;

2、具備3年以上投資銀行或研究所工作經驗;

gmp管理員崗位職責 篇4

1、圖書館借還書、上書、整架、諮詢、解答、圖書消毒;

2、給會員辦理借書、還書手續;

3、歸還圖書和新書的上架整理工作;

4、接待讀者、會員,做好客服工作,。

5. 根據公司需要和個人發展方向由館長安排的其他工作。

gmp管理員崗位職責 篇5

1、庫房日常入庫,出庫,碼放,保管,盤點等工作。

2、執行和完善倉庫的規章制度、規範作業標準及流程,提高效率,降低成本;

3、科學管理貨品庫位,保證倉庫最大化的使用率;

4、有效配合公司整體業務運作需求;

5、監督執行盤點工作和結果分析;

gmp管理員崗位職責 篇6

職責:

1.負責臨牀研究數據管理部分的整體工作,包括跨部門溝通、參與項目啟動工作;

2.撰寫數據管理計劃;

3.使用EDC系統,進行數據庫的創建、測試、上線和維護;

4.根據臨牀方案,設計CRF;

5.撰寫數據核查計劃;

6.進行數據核查、質疑、清理與質控;

7.外部數據一致性檢驗;

一致性檢驗;

9.管理數據管理過程產生相關技術文檔;

10.撰寫數據管理報告;

11.參與制定和維護數據管理部門SOP;

12.輔助完成公司交代的其他的任務。

職位要求:

1 . 有相關工作經驗者優先;

2. 公共衞生,醫藥專業,計算機等本科以上學歷;

3. 熟悉臨牀研究的數據管理程序和流程;

4. 有一定EDC操作系統操作經驗;

5. 能獨立CRF設計;

6. 熟悉ICH-GCP、臨牀研究相關的法律法規;

7. 有較好的英語水平,英語四級或以上;

8. 工作認真細緻有耐心,責任心強;

9. 良好地溝通和團隊協作能力;

10. 熟悉SAS、SQL編程優先。

gmp管理員崗位職責 篇7

主要工作內容與職責:

一、服從領導,遵守公司各項規章制度;

二、按時上下班,到崗後巡視倉庫,檢查是否有可疑現象,發現情況及時向上級彙報,下班時應檢查門窗是否鎖好,所有開關是否關好;

三、認真做好倉庫的安全、整理工作,經常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時檢查火災隱患;

四、檢查防盜、防生鏽、防鼠咬、防黴變等安全措施是否落實,保證庫存物資完好無損;

五、負責公司物資的收、發、存工作,收貨時,對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質、按量驗收,並根據發票記錄的名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額打印入庫單,並在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的,堅決退貨,嚴格把好質量關;

六、驗收後的物資,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀,按規定留有通道、牆距、燈距、掛好物資登記卡;

七、發貨時,一定要嚴格審核領用手續是否齊全,並要嚴格驗證審批人的`簽名式樣,對於手續欠妥者,一律拒發;

八、物品出庫或入倉要及時做好登記,隨時查核,做到入單及時,月結貨物驗收合格及時將單據交與供應商,做到當日單據當日清理;

九、做好月底倉庫盤點工作,及時結出月末庫存數報財務,做好各種單據報表的歸檔管理工作,保證倉庫帳物卡相符、進出庫手續明確;

十、嚴禁私自借用倉庫物品,嚴禁向送貨商購買物資;

十一、接受並完成上級交代的其它工作任務。

gmp管理員崗位職責 篇8

職責描述:

1.熟悉產品型號、配件、包裝、外箱尺寸等產品信息,負責倉庫的日常管理。

2.做好倉庫產品的`入庫、出庫工作,和每月盤點。

3.合理堆放貨物、對發貨產品進行打包。

4.服從海外物流經理安排,調配發貨和機器升級等工作。

5.上級安排的其他工作

任職要求:

1.一年以上倉庫管理經驗。

2.有駕照,會開叉車。

3.英語熟練者優先考慮。

3.能承受銷售壓力

4,可以適應長期gw (overseas)出差.

gmp管理員崗位職責 篇9

職責:

1、負責數據庫的日常操作、安裝、配置、監控、備份、恢復、數據遷移、擴容等;

2、快速處理解決數據庫系統運行中出現的故障和問題,保證業務數據安全、可用;

3、參與制定和實施數據庫優化方案,保證業務數據庫穩定、安全、連續地運行;

4、參與並支持相關項目上線(數據庫相關部分);

5、撰寫與維護工作相關的文檔,如數據庫的設計、管理和維護文檔。

任職要求:

1、計算機相關專業,有優秀的數據庫理論基礎;

2、3年以上DBA和系統運維經驗,熟悉數據庫的管理、維護、數據庫結構設計和優化,精通ORACLE、MYSQL數據庫;

3、精通SQL腳本、存儲過程、觸發器、函數的編寫,有豐富的數據庫管理、運維調優經驗;

4、具有較強的學習能力、邏輯分析、數據分析能力、問題排查能力、數據庫優化能力;

gmp管理員崗位職責 篇10

1、在醫務科室領導下進行工作。

2、經常檢查各科病歷書寫情況,提出改進意見,提高病歷書寫質量。

3、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

4、負責病案資料的索引、登記、編目工作。

5、查找再次入院和複診病員的病案號,保證病案的供應,辦理借閲病案手續。

6、提供教學、科研、臨牀經驗總結等使用的病案。

7、做好病案的管理工作,保持清潔、整齊、通風、乾燥,防止病案黴爛、蟲蛀和火災。

gmp管理員崗位職責 篇11

職責描述:

1、負責所保管印章安全管理;

2、負責用印資料的審批權限、一致性審核並及時用印

3、對相關用印人員進行相應培訓

任職要求:

1、年齡25—30歲,統招本科以上學歷,企業管理,行政管理,法律相關專業;

2、2年以上房地產或大型企業印章管理工作經驗;

3、電腦熟練,懂得辦公軟件的操作;

4、具備良好的職業道德,工作積極、細緻、語言表達能力強,責任心強,服務意識高,工作細心,服從上司工作安排。

gmp管理員崗位職責 篇12

1、具體負責學院教學資源庫建設,收集與整理多媒體教學資料、音視頻資料和檔案信息庫,進行分類管理;

2、負責各級別精品課程網站的開發與技術管理;

3、製作多媒體課件、幻燈片、錄像片及光盤等,優先為教學服務;

4、負責實踐和理論教學攝像;

5、承擔學院大型活動的音響、攝錄像等技術服務工作;

6、協助教學用儀器設備的軟件安裝、耗材保障、日常維護和故障維修;

7、協助業餘時間實訓室開放值班、管理與輔導工作;

8、協助學院教育技術培訓;

9、完成領導交辦的其他工作。

gmp管理員崗位職責 篇13

職位描述:

崗位職責

1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

2、負責倉庫日常物資的揀選、複核;

3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衞生工作;

4、定期核對數據並實地盤點。

崗位要求

1、中專及以上學歷

2、有倉庫管理經驗優先考慮;

3、熟悉物流倉儲業務流程與規範,熟悉(整理、清潔、準時、標準化、素養、安全)管理者優先;

4、具備良好的`物流管理基本知識

5、有叉車司機證

gmp管理員崗位職責 篇14

一、在少年宮主任的領導下開展工作,每天按時上下班,確保少年宮體育課教學的順利進行。

二、建立帳目卡,購置和消耗的器材及時辦理相關手續;分類保管器材,經常清點,防止損壞和丟失;學期中,根據器材的.使用情況,提出補充意見;學期結束,配合領導清查器材庫,為器材購置提供參考意見。

三、每次上課之前,準備好所需器材,由授課教師安排體育班委登記領取,課後清點收回;上課遺失器材,責成教師及所在班級予以賠償。

四、運動隊課餘訓練,教練員可提前借出器材,器材遺失,責成教練員及所在運動隊予以賠償;任何單位或個人借用器材,必須經少年宮主任批准,憑藉條和押金方可借出。

五、學習和掌握體育器材管理方面的相關知識,經常保持工作環境的清潔衞生。

六、做好少年宮佈置的其它工作。

gmp管理員崗位職責 篇15

本着為社會負責,為家長負責,為學生負責的精神,服務於人,造福於人,規範於人的目標與要求,面對現實,面對公寓管理員現有的知識層次,年齡結構,對服務工作的認識程度等,為造就和諧優化的公寓管理員羣體,樹立良好的外在形象與豐富的內在素養,現制定如下公寓管理員崗位職責,以確保公寓管理良好秩序的有條不紊1、崗位要求公寓管理員思想要與社會節奏相適應,追求進步,追求平等,工作紮實,認真負責,視工作為自己造福於人的機緣,遵守國家的法律制度以及學校的規章制度。

2、公寓管理員在工作期間必須分清主次,安於崗位,安心工作,不得擅離工作崗位,尤其是不得節外生枝發生不應該出現的.勾心鬥角事件。值班期間以不影響工作為己任,杜絕任何不利於工作的睡覺幹私活等不良行為。儘快熟悉各項工作,對學校以及公寓的內部管理對答如流,對學生的住宿狀況瞭如指掌。視公寓為自己的大家,視學生為自己的兒女

3、按時開關公寓大門,注重節約,注重廢物的二次利用,盡最大可能性節約學校的一切財產。

4、注重儀表行為,禮貌待人,文明服務,言行舉止要見賢思齊。熱情服務,嚴格按制度處理,特殊情況特殊處理。

5、及時清掃公寓內外衞生,相互提醒工作注意事項,相互彌補工作疏漏,衞生清潔是公寓的支柱,安全秩序是公寓的核心。

6、正人先正己,公寓管理員的服務室是一切工作的出發點,其中的衞生清潔是必須的,張掛有序是必不可缺的,學生公寓的衞生狀況要依公寓服務室為龍頭,向更美更潔更温馨發展。

7、語言既是自己的內涵也是服務的本錢,公寓管理員的語言文明是首選,着裝整潔,言行舉止要體現規範,鼓勵使用普通話,要學會文明用語,你好,為你服務,我可以幫你做什麼等經常掛在嘴邊。

8、及時做好交接班工作,填寫好各種工作表格,實在不能及時處理的交接清楚,對工作中發現的問題必須交接清楚,杜絕推諉扯皮現象的出現。不遲到,不早退,有事請假,特別情況打招呼,決不允許擅自調班換班。 9、珍惜學生以及學校財產,學生的物品不得擅自私用,已經發現決不偃旗息鼓,這是公寓管理員的生存底線,學校的財產該維護的及時維護,該維修的及時維修,維護不了維修不了的以書面的形式上報學校。

10、做好防火防電防盜工作,發現問題及時處理或者上報,視學生的人身安全為頭等大事,熟悉滅火器的使用方法,開展緊急疏散練習,懂得一般防電與急救措施,確保萬無一失,安全第一。

11、夜間值班要定時巡視,學生有病有公寓管理員一人護送到醫務室處理,每15分鐘要巡視一遍,避免學生意外情況發生,杜絕學生的夜間不良行為出現。

12、公寓管理員要服從領導,團結關愛同事,己所不欲勿施於人,和而不同的處理理解問題,形成樸實的工作作風,平易近人的語言系統,善解人意的思維歷路,服務於人的慈悲心腸,造就一個良好的育人氛圍。

13、恥制君子,疼懲小人,經常開展批評與自我批評,吸取眾家之長,發展壯大自己的力量。對違反學校規章制度者輕則批評,重則按有關程序處理。

gmp管理員崗位職責 篇16

1.負責圖書館的接待,登記,圖書和課程的介紹等日常基本工作。

2.圖書館環境的日常維護工作,確保圖書館整潔有序。

3.完成領導交代的其他工作。

gmp管理員崗位職責 篇17

一、做好學籍平台的數據錄入與輸出工作,協助學校做好招收新生工作,錄入、打印新生花名冊;第二週內印製全校各年段、各班級學生花名條,供教師教學之用;在開學後一個月內,建立新生學籍檔案,發放新生的學生證,並對其他年段學生的學生證進行學年註冊。

二、嚴格執行學籍管理條例,辦理經主任批准的有關學生休學、復學、轉出、轉入、寄讀、借讀等手續和如實出具往屆生存檔成績。

三、負責學生期末考試成績的電腦數據存檔工作。

四、核對畢業生花名冊,造冊上報;負責發放畢業證書。

五、做好期末考試成績的管理工作。

六、一學期填寫一式二份學籍變動表(包括轉入、轉出、流生、留級、病休、寄讀、借讀等),一份上報市教育局,一份留校存檔。

七、妥善保管全校學生學籍檔案。

八、完成教導主任佈置的其它工作。

gmp管理員崗位職責 篇18

停車場管理員屬保安編制,在保安班長領導下工作並對其負責。其主要職責是:

1、嚴格執行停車場管理制度。

2、指揮車輛停放、駛離;對停放車輛認真檢查其門窗是否關嚴,外面是否異常,發現異常情況應及時通知車主或報告班長。

3、車輛停放、若已租(購)車位的、應安排其定位停放;其他車輛,應合理安排其停車位置,注意留出車道。

4、車輛駛離時,應檢查其有關證件、防止車輛被盜。

5、車輛停放和駛離時,應注意觀察對周邊車輛有無擦掛情況。

6、熟悉消防器材、消防設施的性能、位置,做到會使用;一旦發生火災,應在報警的'同時按行動預案積極撲救。

7、禁止閒雜人員進入停車場。

8、禁止在停車場內抽煙,動火。

9、完成領導交辦的其它工作。

gmp管理員崗位職責 篇19

一、貫徹國家法律法規,遵守公司管理制度,執行公司決策,完成工作目標。

二、熟悉責任區的環境和各類消防設施,懂得相關的消防知識和操作技能。

二、熟悉各類消防設施的`性能、使用方法、數量、擺放位置,懂得事故發生的應急處理方法。

三、作好日常巡查工作,重點部位要重點巡查,經常檢查各類消防設施,使之始終處於完好正常狀態,發現事故隱患及時處理並做好記錄。

四、作好消防知識和技能的培訓工作,加強小區的消防宣傳,提高大家的消防意識。

五、建立消防設施設備台帳管理,制訂消防應急事件處理預案,預防制止糾正違反消防安全的行為。

六、發生突發事件時能迅速到位,並按照突發事件預案進行處理,及時聯繫彙報溝通。

七、配合政府部門作為消防設施的檢查工作。

八、定期彙報工作,完成領導交辦的其它工作。

gmp管理員崗位職責 篇20

崗位職責:

1.負責項目大數據集羣的部署,包括操作系統的安裝,數據平台的安裝及配置等

2.系統部署及運維文檔的撰寫

3.負責數據庫的日常維護,保障系統的健康穩定運行。

4.負責數據庫的高可用性部署、系統安裝、配置管理、高併發處理以及性能調優。

5.對數據庫運行狀況進行監控,及時對故障進行處理,並分析故障原因,記錄解決文檔。

6.研究數據庫架構、分佈式存儲和開展數據庫優化等技術,提高系統的穩定性和健壯性。

7.日常數據備份、數據ETL抽取。

任職資格:

1.全日制大學本科以上學歷,計算機及相關專業畢業。

2.4年以上數據庫經驗,精通數據庫管理與優化,熟悉分庫分表原理:

3.精通MySQL、PostgreSQL、Hadoop等數據庫的運行機制和體系結構,有良好的數據庫故障分析和解決能力。

4.具備大規模數據庫服務器運維和管理經驗。

5.熟悉Linux操作系統,熟悉Shell、Python等腳本語言。

6.熟悉Linux環境下java技術棧搭建,能熟練安裝配置jdk,tomcat,redis,svn等常見軟件,此條為加分項。

7.熟悉kettle數據抽取工具。

8.具備數據倉庫規劃和建設經驗者優先。

gmp管理員崗位職責 篇21

1、微機室管理人員在科長領導下開展工作。

2、負責微機室的衞生工作,做到勤打掃,勤擦洗,勤維護,保證室內及各種設施無塵土,無污垢,清潔衞生。

3、負責對微機及附屬設施的`驗收、維護、建帳、建卡和編號,做到準確無誤。

4、負責微機及外圍設備的保養、維護,熟悉微機操作和微機性能,保證教學工作順利進行。

5、負責微機室的設施安全,認真做好防火、防潮、防盜工作,落實各項安全措施。

6、負責對各種器材的整理和歸位,檢查微機完好情況,發現問題及時向主管領導彙報。

gmp管理員崗位職責 篇22

職責:

1.數據庫設計,包括字段、表和關鍵字段;

2.制定巡檢策略,監控數據庫的警告日誌;

3.負責數據庫備份、恢復等工作;

4.負責數據庫系統的遷移,數據同步等工作;

5.負責數據庫系統部署方案的規劃、設計和實施,參與項目設計,對數據庫整體架構提出建議;

6.負責數據庫權限管控,根據項目實際情況制定權限管控策略。

任職資格;

1.精通Linux/Windows環境、兩種以上的流行的數據庫如Oracle,Mysql,SQLServer等設計、維護、調優及備份恢復經驗;

2.精通主流數據庫遷移過程的數據補齊方案;

3.精通互聯網主流數據庫集羣系統的架構、原理、部署方式及優缺點;

gmp管理員崗位職責 篇23

物業管理員崗位職責

1.在物業管理部經理領導下,具體行使管理、監督、協調服務的職能。

2.負責管理大廈清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作。

3.全面掌握大廈物業公共設施、設備的使用過程。4.協調經理送發物業管理方面的文件。

3、對本部門的'檔案資料認真進行檢查,資料不齊、不完備的要隨時補正,確保檔案資料齊全、內容完整。

4、按照規定時間把整理好的檔案資料移交檔案室。

注:此次的兼職檔案員除了具備以上的專業素質,還需熟悉和了解彼昂所有歷史文件材料的分類、數量和內容等。具體的工作細節隨時與專職檔案管理員溝通,系統的使用和檔案的整理方法,後期會進行培訓。

gmp管理員崗位職責 篇24

環保管理員新天藥業貴陽新天藥業股份有限公司(分支機構)崗位職責:

1.根據國環境保護的法律法規和技術要求開展日常工作;

2.維護及更新執行公司相環境文件、規定製度,進行定期的`環保檢查及整改處理。

任職資格:

1.本科以上學歷,環境管理相關專業;

2.有1年以上環境管理相關工作經驗或以上持國家或貴州省認可的資格證書;

3.有醫藥化工企業工作經驗優先。

gmp管理員崗位職責 篇25

1、負責倉庫貨品及物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

2、負責電腦系統數據及時準確錄入工作,出入庫單據妥善保管、領料單及送貨單及時移交;

3、倉庫貨品及物料入庫的搬運及堆放作業;

4、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衞生工作;

5、負責領導安排的其他工作。